Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Luleå

En nyckelroll i utvecklingen av framtidens vård
Vill du vara med och leda, forma och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i en region med stora möjligheter och starkt samhällsengagemang? Vi söker nu en trygg, strategisk och kommunikativ ledare till rollen som Hälso- och sjukvårdsdirektör – ett uppdrag med både bredd och djup, som omfattar såväl intern styrning som extern påverkan.
Region Norrbotten ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling inklusive kollektivtrafikfrågor och kultur på en fjärdedel av Sveriges yta. Med cirka 7 300 medarbetare arbetar vi varje dag för att ge patienterna tillgång till vård av hög kvalitet. Vi bygger en organisation som är nära, tillgänglig och hållbar – både för invånare och medarbetare.
Om uppdragetSom hälso- och sjukvårdsdirektör är du ansvarig tjänsteperson i hälso- och sjukvårdsnämnden och ingår i regionledningen som har ansvaret för att leda, samordna och utveckla vårdens verksamhet i en geografiskt stor region med olika lokala förutsättningar, vilket kräver ett ledarskap med förståelse för helhet, variation och långsiktighet.
Du leder Hälso- och sjukvårdsavdelningen avdelning med ca 200 medarbetare genom fyra enhetschefer. Avdelningen har bland annat uppdrag inom smittskydd, vårdhygien, vårdstöd/it-applikationer, avvikelsehantering, forskning/utbildningsfrågor, folkhälsa, läkemedel och beredskap. Även AT-läkarorganisationen återfinns inom avdelningen.
Som hälso- och sjukvårdsdirektör arbetar du nära regiondirektör, politisk ledning, divisionschefer samt medarbetare i hela organisationen. Ditt uppdrag omfattar även att leda och aktivt delta i externa nätverk, samverkansarenor och partnerskap, både regionalt och nationellt. Du representerar verksamheten i viktiga forum och är en tydlig röst för vårdens utveckling i Norrbotten.
Du leder med tillit och skapar en kultur präglad av samarbete, engagemang och ansvarstagande.

Din Profil
Vi söker dig som är en erfaren och stabil ledare, med hög integritet, tydlig kommunikativ förmåga och god självinsikt. Du har ett systemperspektiv och ser till hela organisationens bästa när du fattar beslut.
Du har också:
Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda komplexa verksamheter
Gedigen kunskap om och förståelse för hälso- och sjukvård och offentlig sektor
En god strategisk förmåga, med vana att hantera geografiskt spridda organisationer
Stark kommunikativ förmåga – du skapar engagemang i både små och stora sammanhang
Förmåga att bygga och vårda relationer – både internt och externt
Erfarenhet av att representera organisationen i externa nätverk, samverkansgrupper eller nationella samarbeten
En god vana av att hantera media

Du har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård och mångårig ledarerfarenhet av att leda chefer. I rollen krävs god förståelse för utbildning och forskning, det är meriterande om du är disputerad. Vi ser erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och vana av samarbete med politiska företrädare som särskilt meriterande. I rollen krävs goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. I denna rekrytering kommer vi även lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som är en strategisk och framsynt ledare med gedigen erfarenhet av att framgångsrikt utveckla och leda verksamheter och chefer.
Du behöver också vara strukturerad, analytisk och lösningsorienterad, med gott omdöme och ett genuint intresse för verksamhetsutveckling. Din ledarstil är inkluderande och tillitsfull – du bygger förtroende genom dialog och tydlighet.

Vi erbjuder
Ett samhällsbärande uppdrag i en verksamhet med stor geografisk variation och stark lokal förankring. Du blir en del av en engagerad och kompetent organisation, med goda möjligheter att göra verklig skillnad – för invånaren, verksamheten och samhället i stort.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Tjänsten är på heltid med placering i Luleå. Tillträde enligt överenskommelse.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
 
AnsökanI denna rekrytering samarbetar vi med Source Executive. Ansökan skickas in via deras hemsida: Hälso- och sjukvårdsdirektör Region Norrbotten | Source Executive
Kontakta gärna rekryteringskonsult Caroline Kock [email protected], 070-511 03 90 vid frågor. Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att söka detta spännande jobb!
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).
Sista ansökningsdag: 31 augusti 2025. Visa mindre

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet.

Vi utvecklar hållbara boendemiljöer och är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss!

Marknadsområde Norr
Tjänsten ingår i affärsområde Fastighetsförvaltning, vilket är ett av Riksbyggens två affärsområden.

Riksbyggen erbjuder teknisk förvaltning, ekonomisk förvaltning, fastighetsdrift, utemiljö samt verksamhetsservice inom fastighetsförvaltning till bostadsrättsföreningar, kommersiella fastighetsägare och andra verksamheter som äger fastigheter. Verksamheten för marknadsområde Norr bedrivs i Norrbotten samt Skellefteå med omnejd. Kontor finns i Gällivare, Kiruna, Luleå och Skellefteå med ett antal mindre driftsställen på orter där vi har uppdrag.

Ditt uppdrag – att växa affären, utveckla människor och stärka vårt varumärke
- Du har ett tydligt tillväxtfokus. Med kunden och affären i centrum identifierar du nya affärsmöjligheter, ökar kundnöjdheten och utvecklar erbjudandet, samtidigt som du bidrar till att vi som medlemsägt företag gör skillnad i samhället 
- Du vet hur man förvaltar affärer, men framför allt hur man får dem att växa. Som chef för ca 60 medarbetare får du arbeta både strategiskt och operativt – med fullt ansvar för resultat, affärsplan, budget och ledarskap.
- Du coachar dina chefer, bygger kundrelationer på plats – och får hela marknadsområdet att röra sig i samma riktning, framåt. 

Du är en ledare som skapar affärsvärde
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av ledarskap, gärna med vana att leda andra chefer. Du har dokumenterat goda resultat av att utveckla affärer och driva förändringsarbete. Du trivs i en roll med tydligt ansvar för tillväxt, lönsamhet och kundrelationer. Om du har erfarenhet inom fastighetsförvaltning eller relaterad bransch är det starkt meriterande.

Du är en ledare som har
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet från omfattande relevant arbetslivserfarenhet. Gedigen ledarskapserfarenhet, med vana att leda andra chefer. God erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter samt driva förändringsarbete, med affären och kunden i fokus. 

För att lyckas i rollen behövs
Ett strategiskt och övergripande perspektiv samt handlingskraft att föra verksamheten och medarbetarna framåt. Du är affärsmässig, resultatorienterad, engagerad med initiativförmåga Stimuleras av nya möjligheter och se dessa på ett kreativt sätt. Du har en social och kommunikativ förmåga samt vara öppen, förtroendeingivande och prestigelös. Du är relationsbyggande och vårdar goda relationer både externt och internt. 

Därför ska du välja Riksbyggen
Hos oss får du:

- Påverka – du får utrymme att driva förändring och göra skillnad på riktigt
- Utvecklas – både som ledare och som en del av en lärande kultur
- Bidra – vi bygger hållbara samhällen, både ekonomiskt, miljömässigt och socialt
- Balans – vi tror på frihet under ansvar och möjligheten att få ihop livets alla delar

Du kommer att utgå från Luleå eller Skellefteå med ansvar för hela marknadsområdet – en roll som kräver närvaro och resor, men också ger stora möjligheter att skapa verkligt värde.

Vill du ta klivet vidare i karriären – med fullt fokus på affär, ledarskap och medlemsvärde? Då ser vi fram emot att höra från dig.

Välkommen till Riksbyggen!

Övrigt
Tjänsten är tillsvidareanställning. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Vi önskar ha din ansökan senast 10 augusti 2025. 

Vi går igenom ansökningar löpande fram till sista ansökningsdag med hänsyn till semesterperiod v.28-31. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen med vidare frågor om tjänsten och processen till rekryteringskonsult Johan Rosenqvist 070-326 78 56.

 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer.

Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Som arbetsgivare erbjuder vi möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Oavsett vad du söker, vad du brinner för eller vad du vill uppnå står vår dörr öppen för dig. Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen.

Vill du bli Riksbyggens Leveranschef för drift, energi och utemiljö?
Riksbyggen söker nu en erfaren ledare med ett starkt och affärsmässigt kundfokus som drivs av förändringsarbete och fortsatt bidragande till vår gemensamma utveckling. I denna tjänst rapporterar du till marknadsområdeschefen och ingår i ledningsgruppen samt har uppdraget som biträdande marknadsområdeschef. 

Riksbyggen har fokus på att aktivt erbjuda och leverera värdeskapande tjänster som bidrar till kundernas framgång. Vi har en spännande tid framför oss där vi löpande implementerar ny teknik för att vara effektiva i vår leverans. Marknadsområde Norr spänner över geografin från Skellefteå upp till Kiruna och befinner sig i en spännande fas med samhällsomvandling och industriboom.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för drift, energi och utemiljö har du ett övergripande ansvar för kvalitet och effektivitet i leveransen mot kund. Ditt främsta uppdrag är att vara en god ledare för verksamhetens gruppchefer och deras medarbetare. I din roll som ledare ingår att skapa engagemang och motivation liksom förutsättningar för medarbetare att kunna utvecklas och ta eget ansvar. Du har också en viktig uppgift att forma ett positivt arbetsklimat och en dynamisk arbetsplats där mål, arbetsuppgifter och ansvar är tydliga men där man samtidigt har roligt och utvecklas tillsammans.

I ditt chefsansvar ingår även frågor som resursplanering och kompetens­försörjning. Med ditt personalansvar gäller det också att säkerställa en god och säker arbetsmiljö liksom att genomföra medarbetar- och utvecklingssamtal.

I rollen förutsätts du ha ett nära samarbete med andra delar inom organisationen för att vi tillsammans ska skapa det bästa värdet för våra kunder. Du deltar i budget- och prognosarbetet samt uppföljning av resultatet som sker på kundnivå snarare än verksamhetsnivå. 

Kvalifikationer
- Du har utbildning på högskolenivå alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Du har arbetat i ledande befattning tidigare och har erfarenhet av resultat- och budgetansvar. 
- Det är meriterande med erfarenhet från ett eller flera av dessa områden: fastighetsskötsel, lokalvård, drift av installationer eller energi. 
- Det är en fördel om du har erfarenhet från upphandling och upprättande av avtal med entreprenörer samt kunskap om AFF - fastighetsbranschens egen avtalsstruktur.
- Har du erfarenhet från styrelsearbete är det meriterande.

Villkor
Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning. Tjänsten är placerad i Skellefteå eller Luleå och kräver tillgång till körkort och i viss mån tillgång till egen bil. Som anställd på Riksbyggen kommer du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar med ett tillhörande ansvarsarvode vilket också kan innebära arbete på kvällstid, detta kompenseras med din egna planering och förtroendetid.

Urvalet kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt men tjänsten kommer inte att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med AxÖ Consulting och välkomnar därför vidare frågor om tjänsten och processen till rekryteringskonsult Johan Rosenqvist eller Cathrine Lind.

 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Är du en affärsmässig ledare, med passion för fastighetsförvaltning, ekonomisk lönsamhet och kundrelationer? Har du en gedigen fastighetsbakgrund och drivs av ständig förbättring samt att utveckla andra? Då kan du vara rätt person för en nyckelroll i vår verksamhet! Vi söker en Områdeschef till Luleå. I området förvaltar vi ca. 1400 bostäder med ett team om 7 anställda.

Vad är dina viktigaste arbetsuppgifter som Områdeschef?
Som Områdeschef kommer du att vara en nyckelperson för att säkerställa affärsdriven förvaltning med fokus på ekonomisk lönsamhet. Genom professionell förvaltning skapar du rätt förutsättningar för nöjda kunder inom ditt område.

I rollen som Områdeschef förväntas du ta fullt ägandeskap för din resultatenhet och dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
  Tydligt och engagerat ledarskap: utöva ett aktivt ledarskap av förvaltningens medarbetare med fokus på engagemang, tydlighet, samarbete och tillit. Uppmuntra medarbetarna till utveckling, nytänkande och egna initiativ. Säkerställa att alla medarbetare vet vad som förväntas av dem, att vi är rätt bemannade och att verksamheten fungerar optimalt. Förvaltningen består av förvaltare, uthyrare, fastighetsskötare samt att vi har företagets avtalsansvarig som utgår från Luleå.
  Affärsdriven förvaltning: optimera kassaflöden och fastighetsvärden med ett långsiktigt perspektiv. Aktivt identifiera hyrespotential och kostnadsbesparingar i området, samt genomföra väl avvägda underhållsprojekt och smarta investeringar.
  Affärsplaner och uppföljning: ansvara för att ta fram affärsplan (budget) för området samt följa upp det ekonomiska resultatet månadsvis. Detta inkluderar ansvar för beståndets totalavkastning samt att säkerställa så att portföljen når uppsatta mål. Aktivt deltagande i långsiktiga strategiska beslut såsom portföljoptimering.
  Kundnöjdhet och fastighetsägarens ansvar: säkerställa att vi levererar trivsamma boenden till våra hyresgäster i området genom att det är helt, rent och funktionellt både i och omkring husen. Ansvara för att ronderingar, serviceanmälningar, lokalvård, jourhantering och driftavtal hanteras effektivt samt att vi upprätthåller en god kommunikation med våra hyresgäster. Säkerställa att vi alltid uppfyller Fastighetsägarens ansvar.

Rollen rapporterar till Regionchef som utgår från Skellefteå och du kommer utgå från kontoret i Luleå, resor i tjänsten förekommer vid enstaka tillfällen per år.

Vem är du och vad har du med dig?
För att lyckas i rollen har du en gedigen fastighetsbakgrund, är en ledare som engagerar din personal samt har en god förmåga att planera och strukturera upp ditt och ditt teams arbete och fokusområden.

Vår drömkandidat har: Dokumenterad ledarskapserfarenhet. Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande.
Gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning. Förvaltning inom bostadssegmentet är meriterande.  
Stark affärsförståelse samt tidigare erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetarbete.
Förmåga av att identifiera och genomföra kostnadsbesparingar och intäktsökningar.
Behärskar svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
B-körkort

Högskole- eller universitetsexamen med inriktning inom fastighetsteknik, förvaltning, finans/ekonomi eller liknande är starkt meriterande – dock inget krav.

Vad erbjuder vi dig?
Som anställd hos oss erbjuder vi dig: En dynamisk och utmanande nyckelroll hos Sveriges största bostadsbolag
Möjlighet att påverka och utveckla Heimstadens verksamhet i ditt område
Ett engagerat och kompetent team att leda och utveckla
Konkurrenskraftiga villkor och förmåner
Frihet under ansvar och möjlighet till visst hybridarbete
Då inte bara vi ska välja dig, utan vi ska välja varandra har slutkandidater även möjlighet att ta referenser på sin nya chef - en transparens vi förordar och tror mycket på!

Välkommen med din ansökan! 

Vi kommer arbeta löpande med urvalet och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut den 2025-03-04. Vänta därför inte med din ansökan. På grund av GDPR tar vi inte emot några ansökningar via mejl.

Övrigt
Våra värderingar är viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: Jobba hos oss.  Vi är också stolta över att ha fått utmärkelsen Karriärföretag 2024 för tredje året i rad. Motiveringen till varför Heimstaden anses vara en attraktiv framtida arbetsgivare kan du läsa mer om här: Årets karriärföretag 2024.

För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi på Heimstaden valt att inte längre be om några personliga brev i din ansökan. Uppfyller du skallkraven får du göra ett personlighetstest och ett problemlösningstest. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll. 

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Vi ber dig därför att se över ditt CV innan du skickar din ansökan till oss. Vår samarbetspartner 2Secure utför bakgrundskontrollen. Läs mer på www.2secure.se. Visa mindre

Verksamhetsområdet Fastigheter ingår i Division Regionstöd som i huvudsak stödjer Region Norrbottens sjukvårddivisioner inom olika områden. Stödfunktionerna arbetar inom ett brett område för att säkerställa en trygg vård.


Verksamhetsområde Fastigheter ansvarar för förvaltning av regionens samtliga fastigheter vilket i dagsläget rör sig om ca. 520 000m2. Det inkluderar även nybyggnationer, ombyggnationer, anskaffning och avveckling av lokaler. Investeringsvolymen uppgår till 250–300 Mkr. Vidare ingår att tillsammans med sjukvårdsdivisionerna medverka i lokalplanering, dels i närtid, dels i långsiktig strategisk planering. Utöver den normala underhålls- och investeringsvolymen står regionen inför flera större fastighetsinvesteringar på Sunderby sjukhus, vid Rättspsykiatrin i Piteå, samt Kiruna Sjukhus.



Vi söker

Är du en engagerad och målmedveten person som vill vara med på resan och bidra till utvecklingen av våra viktigaste samhällsfunktioner? Då har vi tjänsten för dig på Region Norrbotten när vi nu söker en Fastighetschef!


För rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

- Har en relevant universitet- eller högskoleexamen inom fastighet eller byggnadsteknik alternativt annan motsvarande erfarenhet/kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdigt

- Erfarenhet av strategiskt arbete kopplat till fastigheter och lokalförsörjning

- Har några års ledare- eller chefserfarenhet i en komplex organisation

- Du har tidigare erfarenhet av fastighetsförvaltning (ekonomiskt-, tekniskt – och juridisk förvaltning)

- Erfarenhet av ekonomistyrning, rapportering samt dokumentation

- Kunskap om lagstiftning och krav för bygg- och fastighetsbranschen

- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både i svenska och engelska

- Har goda IT-kunskaper

- Kunskap om LOU och avtalsförvaltning

- Befattningen är placerad i säkerhetsklass, svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning är ett krav för giltigt anställningsavtal


Det är meriterande om du: 

- Har erfarenhet av verksamhetsutveckling

- Har erfarenhet av riskhantering

- Har erfarenhet av fysisk säkerhet och systematiskt brandskyddsarbete

- Har arbetat med aktuell miljölagstiftning

- Har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor

- B- körkort då det kan förekomma resor i tjänsten


Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och motivera andra medarbetare till att uppnå mål och resultat. Du skapar engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har en tydlig kommunikation till din omgivning och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån målgrupp och situation. Du besitter gedigen kunskap och kan på ett effektivt sätt bidra och stötta andra medarbetare i arbetsrelaterade frågor. Vidare så arbetar du strukturerat, prioriterar och tar ansvar för ditt arbete på ett effektivt sätt. Du planerar för att sätta upp och hålla deadlines. Du har en förmåga att agera och ta beslut på ett hänsynsfullt sätt samt kan hantera och analysera komplexa frågor och problem. Du har en helhetssyn och arbetar långsiktigt utifrån vad som är viktigt för verksamheten. Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. 



Det här får du arbeta med

Som fastighetschef inom Region Norrbotten kommer du att planera, utveckla och förvalta Region Norrbottens fastighetsbestånd. Här erbjuder vi dig som chef och ledare ett utmanande jobb i en dynamisk arbetsmiljö. En miljö där vi arbetar för mångfald och jämställdhet. Genom kontinuerlig kompetensutveckling, professionella nätverk och andra verktyg ska du i ditt uppdrag kunna känna trygghet och utvecklingsmöjligheter. För oss är det viktig att du inspirera och motivera dina medarbetare utifrån verksamhetens mål och Region Norrbottens värdegrund.


Som Fastighetschef på Region Norrbotten är dina arbetsuppgifter:

- Ansvarig för uthyrning och inhyrning av lokaler och bostäder, byggnation, lokalanpassningar samt underhåll

- Ansvara för det systematiska brandskyddsarbetet, skyddsronder, säkerhetsfrågor samt att lokalerna i sin helhet uppfyller alla krav enligt svensk lagstiftning

- Ta fram beslutsunderlag i fastighetsfrågor, tekniska undersökningar och utredningar i samband med förvärvs- och avyttringsprocessen

- Bistå verksamheterna i lokalfrågor, planera budget för underhåll och nya investeringar utifrån fastigheters behov

- Ingå i Region Norrbottens divisionsledning

- Leda och ansvara över en grupp fastighetsspeciallister på cirka 20 personer där du har helhetsansvaret för verksamhetsområdet

- Har det övergripande ansvaret för upphandling, uppföljning och avrop av köpta tjänster kopplat till olika byggnadsprojekt

- Samarbeta med fastighetsdriften för att säkerställa respektive lokals prioriterade behov och funktion



Det här erbjuder vi dig

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer

- Möjlighet till distansarbete utifrån vad verksamheten tillåter

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/


Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Tjänsten är på heltid med placering i Luleå. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag - fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.


Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).


Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om rollen

Vi söker en engagerad och kundorienterad chef till vår Fastighetsservice i Luleå för att leda vårt dynamiska fastighetsteam. Som en ledande aktör inom fastighetsbranschen strävar vi efter att skapa trivsamma och välfungerande boendemiljöer för våra kunder och medlemmar.

Beskrivning
Vår fastighetsservice är HSB:s ansikte utåt och arbetar nära våra kunder genom att ta hand om fastighetsskötsel, reparation och lokalvård för våra kunders fastigheter men även våra egna fastigheter. Rollen som teamchef innefattar personal-, resultat- och kundansvar för avdelningen som består av 19 medarbetare.

Du kommer driva avdelningen tillsammans med en arbetsledare som ansvarar för den dagliga arbetsledningen och driften. Ett stort fokus i rollen kommer att vara att planera och utveckla verksamheten samt samverka, både inom den egna avdelningen men också med övriga organisationen. Ditt andra huvudområde är att bygga upp bra och långsiktiga relationer med våra kunder samt hantera avtalsfrågor, både befintliga och nya.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i huvudsak av fyra områden:

- Ledarskap och utveckling av teamet mot gemensamma mål genom teambuildning och kompetensutveckling.

- Budget och resurshantering inom avdelningen genom att planera och utvärdera arbetssätt.

- Bygga och upprätthålla starka kundrelationer med våra kunder samt hantera inkommande frågor professionellt och proaktivt.

- Utvärdering och förbättring av arbetsprocesser och arbetsmiljöarbete.

Självklart vill vi att du bidrar till vår mest uppskattade medlemsförmån genom att ta rollen som HSB-ledamot hos en av våra medlemsföreningar.

Personliga egenskaper
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi söker dig som har förmågan att arbeta målstyrt och resultatinriktat med kunden i fokus där du skapar långsiktiga relationer. Du leder och utvecklar medarbetarna mot gemensamma mål och avtalsleveranser. Du har god förmåga att skapa teamkänsla, trivsel och effektivitet bland dina medarbetare. Vi ser gärna att du är affärsmässig och har en god samarbetsförmåga såväl internt som externt.

Du är självgående i ditt arbete, har lätt för att kommunicera både i tal och skrift och du är duktig på planering och struktur. Även om du som chef kommer att arbeta mer strategiskt är det av stor vikt att du har en förmåga och ett intresse att sätta dig in i den dagliga driften och medarbetarnas vardag.

Kvalifikationer
Vi vill att du har:

- Tidigare arbetslivserfarenhet som chef med personal, budget och arbetsmiljöansvar.

- Erfarenhet från arbete med verksamhetsuppföljning och resultat.

- Erfarenhet att arbeta med utveckling av processer och planering av utbildning för dina medarbetare.

-
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom fastighetsbranschen.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kommer vara placerad i Luleå.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 8 december 2023.

Vill du veta mer?

Vänligen kontakta Affärsområdeschef Jan Lundmark på telefon 070-544 00 19 eller [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Om oss
HSB Norr är den nordligaste av de regionala HSB-föreningarna och verkar från Umeå i söder till Kiruna i norr. Vi ägs av våra ca 40?000 medlemmar och vårt uppdrag är att tillsammans skapa det goda, hållbara boendet. Vårt tjänsteutbud är brett och innefattar?förvaltningstjänster och tjänster inom fastighetsutveckling, nyproducerade bostadsrätter, hyresrätter, bosparande och medlemskap för bostadsrättsföreningar och individuella medlemmar. Vi arbetar för ökad resurseffektivitet, minskad klimatpåverkan samt utveckling av hållbara tjänster och produkter. HSB är också en viktig samhällsaktör som bidrar till ett inkluderande samhälle som värdesätter jämställdhet och mångfald.

Delar du vår passion för att skapa framtidens hållbara boenden?

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Verksamhetsområdet Fastigheter ingår i Division Regionstöd som i huvudsak stödjer Region Norrbottens sjukvårddivisioner inom olika områden. Stödfunktionerna arbetar inom ett brett område för att säkerställa en trygg vård.



Verksamhetsområde Fastigheter ansvarar för förvaltning av regionens samtliga fastigheter vilket i dagsläget rör sig om ca. 520 000m2. Det inkluderar även nybyggnationer, ombyggnationer, anskaffning och avveckling av lokaler. Investeringsvolymen uppgår till 250–300 Mkr. Vidare ingår att tillsammans med sjukvårdsdivisionerna medverka i lokalplanering, dels i närtid, dels i långsiktig strategisk planering. Utöver den normala underhålls- och investeringsvolymen står regionen inför flera större fastighetsinvesteringar på Sunderby sjukhus, vid Rättpsykiatrin i Piteå, samt Kiruna Sjukhus.



Vi söker

Är du redo för nästa steg i karriären? Vill du vara med på resan och bidra till utvecklingen av våra viktigaste samhällsfunktioner? Då har vi rollen för dig på Region Norrbotten när vi nu söker en Verksamhetschef till enheten Fastigheter!



För rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

- Har en akademisk examen relevant för tjänsten, alternativt akademisk examen inom annan inriktning kombinerat med erfarenheter från området som arbetsgivaren bedömer likvärdigt

- Har minst 5 års ledarerfarenhet

- Har tidigare erfarenhet av budgetansvar

- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både i svenska och engelska

- Har god datavana inom olika system

- B- körkort

- Befattningen är placerad i säkerhetsklass, svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning är ett krav för giltigt anställningsavtal


Det är meriterande om du: 

- Har erfarenhet av verksamhetsutveckling

- Har erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LOU)

- Har erfarenhet av riskhantering

- Har erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete

- Har arbetat med aktuell miljölagstiftning

- Har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor


Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och motivera andra medarbetare till att uppnå mål och resultat. Du skapar engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har en tydlig kommunikation till din omgivning och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån målgrupp och situation. Du besitter gedigen kunskap och kan på ett effektivt sätt bidra och stötta andra medarbetare i arbetsrelaterade frågor. Vidare så arbetar du strukturerat, prioriterar och tar ansvar för ditt arbete på ett effektivt sätt. Du planerar för att sätta upp och hålla deadlines. Du har en förmåga att agera och ta beslut på ett hänsynsfullt sätt samt kan hantera och analysera komplexa frågor och problem. Du har en helhetssyn och arbetar långsiktigt utifrån vad som är viktigt för verksamheten.


Vi uppmanar till kreativitet och nytänkande på Region Norrbotten där du tillsammans med andra har möjlighet att påverka ditt arbete. Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. 



Det här får du arbeta med

Som fastighetschef inom Region Norrbotten kommer du att planera, utveckla och förvalta Region Norrbottens fastighetsbestånd. Du ansvarar för uthyrning och inhyrning av lokaler och bostäder, byggnation och lokalanpassningar samt underhåll. Fastighetschefen medverkar för att ta fram beslutsunderlag i fastighetsfrågor. Du ansvarar även för tekniska undersökningar och utredningar i samband med förvärvs- och avyttringsprocessen. Du har ansvar för det systematiska brandskyddsarbetet, skyddsronder, säkerhetsfrågor och att lokalerna i sin helhet uppfyller alla krav enligt svensk lagstiftning. Som fastighetschef har du helhetsansvaret för verksamheten, ekonomi, personalfrågor inom verksamhetsområdet. I din roll kommer du delta i nätverk inom fastighetsområdet både nationellt och lokalt.


Som fastighetschef är du direkt underställd divisionschef och tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i divisionens ledningsgrupp. Tillsammans med ledningsgruppen och dina medarbetare ska du styra mot tydliga mål som är kopplade till resultat. Region Norrbotten erbjuder dig som chef och ledare ett utmanande jobb i en dynamisk arbetsmiljö. En miljö där vi arbetar för mångfald och jämställdhet. Genom kontinuerlig kompetensutveckling, professionella nätverk och andra verktyg ska du i ditt uppdrag kunna känna trygghet och utvecklingsmöjligheter. Din roll är att samordna, inspirera och motivera dina medarbetare utifrån verksamhetens mål och Region Norrbottens värdegrund.



Det här erbjuder vi dig

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer

- Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/


Information om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag - fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.


Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).


Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för förvaltning och utveckling av församlingens fastigheter, medeltida kyrka och vackra kyrkogård. Som chef för fastigheter, service och begravningsverksamheten ansvarar du för drift, underhåll och skötsel av fastigheterna och kyrkogården. I ansvarsområdet ingår även personalansvar för församlingshemsvärdar, vaktmästare, fastighetstekniker och kyrkogårdsarbetare. Det finns arbetsledare för kyrkogården och vaktmästarna samt en samordnare för församlingshemsvärdarna som leder det dagliga arbetet och rapporterar till dig. Som en av tre chefer i församlingen ingår du i ledningsgruppen.



I tjänsten kommer du att:
·         ha personal- och verksamhetsansvar för förvaltningen och utveckling av fastigheter och kyrkogården.
·         leda, utveckla och samordna resurserna inom service med servering, lokalvård och vaktmästeri.
·         upprätta underhållsplaner och löpande budget/uppföljning för fastigheter och kyrkogården.
·         vara insatt i lagar och ansvara för att egenkontroll och myndighetskrav efterlevs, samt att det finns aktuella riktlinjer för både fastigheter och begravningsverksamheten.
·         ansvara för planering, beställning, leverantörshantering och uppföljning av underhålls- och renoveringsprojekt.
·         ansvara för kontakterna med Länsstyrelsen och kyrkoantikvariska experter för förändringar av fastigheter och mark. 
·         ansvara för lokala IT-frågor och dialog och samverkan med nationellt kanslistöd.


Är det här du?
Har du tidigare erfarenhet som personalansvarig chef i kombination med erfarenhet från fastighetsförvaltning eller annan servicerelaterad verksamhet? Då kan det vara dig vi söker!
Du är en trygg och naturlig ledare med en förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje. Du har förmåga att motivera och coacha dina medarbetare. Vidare är du kommunikativ och prestigelös och kan tänka långsiktigt och strategiskt. Det är enkelt för dig att växla mellan detaljer och stora frågor i vardagen.
Med stor sannolikhet har du en akademisk examen relevant för tjänsten alternativt har du motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet.
Du har en gedigen erfarenhet av verksamhetsledning och personalansvar samt kunskaper i att upprätta underhållsplaner/projektplaner, driva förhandlingar och leda projekt. Kunskaper inom fastighetjuridik, fastighetsförvaltning, bygg, miljö och arbetsmiljö är meriterande. 


Du behärskar MS Office-paketet.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.
För oss är det viktigt att du delar Svenska kyrkans värderingar.


Övrigt: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning kan bli aktuellt. 


Lön: Ange löneanspråk.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Körkort samt egen bil eller tillgång till bil är ett krav.


För mer information om tjänsten kontakta kyrkoherde Hans Johansson, 070-539 90 09 eller kanslichef Patrik Samin, 072-222 54 72.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 juli 2023. Ansök via mejl till [email protected]


En övergripande beskrivning av Nederluleå församling: 
I Nederluleå församling finns Norrlands största medeltidskyrka, Nederluleå kyrka i världsarvet Gammelstads kyrkstad, och fyra stadsdelskyrkor varav en är samarbetskyrka med EFS.


Nederluleå församling har ett rikt gudstjänst- och musikliv, många mötesplatser och en mångfacetterad verksamhet. Församlingen ansvarar också för den kyrkliga närvaron på häktet och ungdomsanstalten i Luleå, och samverkar med Luleå domkyrkoförsamling i sverigefinskt arbete, skolkyrkan och Diakoni i centrum. Universitetskyrkan Luleå är församlingens närvaro på Luleå tekniska universitet.


I Nederluleå församling finns cirka 30 000 invånare varav cirka 19 800 är medlemmar i Svenska kyrkan. Närheten till den större stadens puls, landsbygdens lugn och skärgårdens storslagenhet. Norrbottens länssjukhus Sunderby sjukhus, med cirka 2 500 anställda, läkarutbildning och sjukhuskyrka. I Luleå finns Norrlands största flygplats Luleå Airport, och Sveriges största flygflottilj, F21. Norrbotten står inför en omfattande samhällsomvandling med stora företagsetableringar och företagsexpansioner.


Hit vill vi gärna välkomna dig! Vi är ett arbetslag på cirka 55 personer inom församlingsvårdande och stödjande verksamhet samt kyrkogårdsverksamhet. Våra medarbetares hälsa är viktig för oss, därför erbjuder vi en friskvårdstimme/vecka och friskvårdsbidrag. Det finns också en friskvårdsgrupp som initierar olika motionssatsningar och föreläsningar.


Läs mer om Luleå stad här https://visitlulea.se/ Visa mindre

Nu finns chansen för dig som är en driven ledare att ta nästa steg som Facility Manager till vår kund i Luleå. Vi söker dig som vill vara med och stärka vårt arbete med att skapa en trivsam och trygg boendemiljö för våra kunder. Med ett långsiktigt perspektiv på både fastigheter och medarbetare tror vi att du som brinner för ledarskapet och har ett intresse för fastigheter kommer att trivas.

Som Facility Manager kommer du vara arbetsledare och ditt team består av fyra medarbetare inom fastighetsskötsel som du är närmsta chef för. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla ditt team inom fastighetsskötsel. Du ansvarar också för att upprätthålla och förbättra kvalitén på våra fastigheter. Ditt huvuduppdrag är att följa upp, optimera och säkerställa fastighetsskötseln.

Du ansvarar för resultat, verksamhetsplanering, uppföljning och kostnadskontroll.

För att passa in i rollen tror vi att du är en van ledare. Du behärskar också ekonomisk rapportering och uppföljning.

Omfattning: 100%

Placeringsort: Luleå

Tjänsten är ett konsultuppdrag via OnePartnerGroup och sträcker sig fram till januari 2024.

Är du intresserad av att höra mer? Kontakta gärna rekryteringskonsult Johanna Jönsson ([email protected], 076-818 65 79). Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Luleå växer!

Blickarna vänds norrut och stora saker är på gång i vår kommun. Vi skruvar upp planeringstakten och möjliggör för 100 000 Luleåbor år 2040. Vill du få en nyckelroll i planeringen och byggandet av framtidens Luleå är det till Stadsbyggnadsförvaltningen du ska komma. Hos oss pågår samhällsutvecklingsprojekt i olika omfattning geografiskt i hela kommunen.

Fastighetsförvaltning och verksamhetsnära service har, med sina sektioner Fastighetsförvaltning, Fastighetsutveckling samt Verksamhetsnära service ca 250 medarbetare som ansvarar för drift, underhåll samt ny- och ombyggnationer av kommunens fastighetsbestånd. Lokal- och bostadsytan som avdelningen ansvarar för är ca 655 000 kvm, varav egna ca 530 000 kvm, inhyrd lokal- och bostadsyta är ca 125 000 kvm. Därutöver tillkommer ett stort antal inhyrda bostadslägenheter ägda av externa fastighetsägare/hyresvärdar.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Framtidens Luleå i en chefsroll på Luleå kommun som avdelningschef för Fastighetsförvaltning och verksamhetsnära service!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill ha ett intressant och utvecklande chefsuppdrag som Avdelningschef för fastighetsförvaltning och verksamhetsnära service. Vi erbjuder trevliga arbetskamrater, nybyggda arbetslokaler, kompetensutveckling och goda anställningsvillkor!

Som Avdelningschef har du ansvaret för verksamheten och dess uppdrag. Du planerar, leder, utvecklar, följer upp avdelningens verksamhet och leder avdelningens ledningsgrupp där sektionscheferna ingår med ett starkt fokus på resultat, relation och helhet där uppföljning och utvärdering är en naturlig del i verksamheten.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Du handlägger vissa ärenden med koppling till ditt ansvar som avdelningschef och i ditt uppdrag ingår att vara föredragande för nämnder.

KVALIFIKATIONER
Som chef har du hög tillit till dina medarbetare, tydliggör mål och förväntningar, delegerar samt följer upp med tydlighet och månar om en god arbetsmiljö. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan bygga tillitsfulla relationer med alla delar inom organisationen och externa kontakter.

Som person är du modig, lyhörd och har förmågan att se helheten och skapa ett gott arbetsklimat där medarbetare trivs och utvecklas. De många kontaktytorna förutsätter att du är en god kommunikatör och är samarbetsorienterad och prestigelös. Att du har ett gott omdöme vid ageranden, beslut och uttalanden ser vi som en viktig grundsten för denna tjänst.

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis högskole-/civilingenjör inom bygg eller samhällsteknik eller annan utbildning som bedöms likvärdig
• Flerårig erfarenhet av budget, resultat och personalansvar
• Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av tidigare arbete inom kommunal organisation
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av fastighetsförvaltning och byggprocesser eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig

Kontakter:
Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Vikenbacke via e-post: [email protected] eller tel. 010-122 46 63.

Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
För dig vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Här finns en möjlighet till en tjänst som rymmer både affärsfokus, förvaltning och utveckling! Coop har ambitionen att växa hållbart framåt samt vara med att utveckla hela länet, här kommer denna tjänst att vara en del i detta. 

Vi söker nu en butiks- och fastighetsutvecklingschef till Coop Norrbottens servicekontor i Luleå. Du kommer jobba med butiksutveckling, affärsutveckling samt fastighetsförvaltning. Rollen har ett personalansvar av en tekniker och en butiksutvecklare som i sin tur har två projektledare. Du kommer även sitta med i Coop Norrbottens ledningsgrupp där du har möjlighet att påverka strategiskt.



Ansvarsområden
Du är ansvarig för butiksutvecklings arbetet i Coop Norrbotten och för samordning av butiksutvecklingsfrågor med övriga delar av organisationen. 

Du arbetar aktivt med etablerings arbetet av nya butiker. Tillsyn och underhåll av fastigheter, optimal drift avseende energiförbrukning, förvärv och försäljningar, interna och externa hyresgäster samt projekt avseende nybygge alternativt omställning av fastighet. 

Du styr, leder och planerar processerna avseende fastigheter och projekt inom Coop Norrbotten så att de stöttar uppsatta mål. 

Du utvärderar investerings- och omstruktureringsbehov i säljenheterna. Upprätta investeringskalkyler och prioritera investeringar i samråd med Försäljningschef, Ekonomichef & VD. 

Kvalifikationer
Högskoleutbildning eller motsvarande är ett krav
Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom fastighetsförvaltning
Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar
Dokumenterat goda resultat av förbättringsarbete är ett krav
Erfarenhet av att leda chefer
Hög datorvana gällande Excel, Word & PowerPoint
Svenska i tal och skrift
Körkort B


Som person ser vi att du är affärsinriktad och resultatorienterad med en förmåga att prioritera och organisera, samt se helheten. Du behöver kunna kommunicera samt motivera andra och ha en bra samarbetsförmåga. 

Ansökan
I denna rekrytering har Coop valt att samarbeta med Randstad. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa Carina Fors på tel 072-5403866 eller via mail: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan på www.randstad.se där du kan bifoga ditt CV och personliga brev. Vänligen observera att vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar på annat sätt. Sista ansökningsdag är  8 juni 2022.

Om företaget
Coop är en av Sveriges största livsmedelskedjor. Vi har cirka 800 butiker från Katterjåkk i norr till Smygehamn i söder och en näthandel där man kan storhandla utan att det kostar mer. Våra butiker ägs av våra 3,7 miljoner medlemmar dvs vi är ett kooperativ vilket betyder att vi ägs av våra medlemmar. Våra butiker drivs av 28 konsumentföreningar och i bolaget Coop Butiker & Stormarknader. I Luleå finns huvudkontoret för Coop Norrbotten, där finns ett service kontor med 35 anställda med roller inom HR, ekonomi, IT mm. Man har också 3 regionchefer samt en Försäljningschef. Inom Norrbotten finns 38 butiker, 4 Bolist butiker, en Restaurang samt Online handel på flera orter. Vi är det gröna varumärket i branschen, flerfaldigt prisade för vår hållbarhetsprofil. Vårt löfte till kunden är att leverera prisvärd, hållbar matglädje och vår vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Visa mindre

Är du en drivande och engagerad ledare med ett stort intresse för människor, relationer och fastigheter? Vi söker nu vår nya fastighetschef till Umeå/Luleå!

Fastighetsavdelningen omfattar totalt ca 350 000 kvm spännande lokaler med allt från moderna lärandemiljöer till effektiva kontor och avancerade till labblokaler. Därtill har vi stora möjligheter när det gäller att vidareutveckla och komplettera våra områden med både verksamhetslokaler och bostäder.

Ditt uppdrag

Som fastighetschef ansvarar du för en affärsmässig och hållbar utveckling av din fastighetsavdelning och du säkerställer en samlad god kundleverans i nära samverkan med våra övriga enheter (Teknik & Service och projekt). I nära samarbete med kund och strategiska fastighetsutvecklare arbetar du aktivt och operativt med att säkerställa en planenlig och långsiktig utveckling av ditt fastighetsbestånd.

I uppdraget ingår ansvar för avdelningens investeringar, transaktioner samt resultat- och personalansvar och du har ett tydligt fokus på intäktssidan för att säkerställa en god och långsiktig värdetillväxt. Du har en nyckelfunktion i att hålla ihop affären gentemot kund genom att skapa team med nyckelkompetenser från våra olika enheter.

Som fastighetschef leder du verksamheten med ett aktivt ledarskap som säkerställer att medarbetarna ?utvecklas och att verksamheten når uppsatta mål. En viktig del i uppdraget är att inspirera och skapa trygghet i din omgivning och att säkerställa en stark teamkänsla inom organisationen för att med samlad kraft vidareutveckla och framtidssäkra vår verksamhet och våra lokaler. ?

I uppdraget ingår även att aktivt bidra till bolagets utveckling på nationell nivå.

Fastighetschefen i Umeå/Luleå rapporterar till Fastighetsområdeschef Nord.



Vi erbjuder

Vi erbjuder varierande arbetsuppgifter i en viktig roll med många kontaktytor. På Akademiska Hus blir du välkomnad in i en stimulerande miljö med vänlig företagskultur och spännande arbetsuppgifter. Här får du en unik chans att påverka och bidra till framtiden på ett hållbart sätt och du får möjlighet att växa i en kunskapsstark organisation.

Vill du veta mer om oss - Kika på vår film!



Ditt bidrag

Du bidrar med driv och engagemang, det märks genom att du gärna tar egna initiativ och har en vilja att genomföra det som påbörjats. Du samverkar och vårdar relationer som en naturlig del i din vardag och därför lägger vi stor vikt vid egenskaper så som relationsbyggande och samarbetsförmåga.

Du bidrar med din erfarenhet av förhandlingar och hyresgästanpassningar, genom din förståelse för förvaltning av kommersiella lokaler och av tekniskt avancerade byggnader. Du har goda kunskaper inom hyresjuridik, entreprenadrätt och fastighetsrätt. Kan du bidra med erfarenhet av större investeringsprojekt så är det meriterande.

Du skapar ett gott arbetsklimat i enlighet med vår ledarfilosofi och säkerställer gott resultat. Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning samt flera års erfarenhet av budget- och resultatansvar samt ledarskapserfarenhet.



Låter det här som en spännande utmaning?

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor angående tjänsten och rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Cathrine Lind: [email protected] 070-577 06 18 eller Ulrika Nilsson: [email protected] 070-605 23 23. Då urvalsprocessen sker löpande är det viktigt att du laddar upp din ansökan nedan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag som är 2022-09-26.

Varmt välkommen med din ansökan!

OBS! Ansöker gör du här!

https://www.akademiskahus.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/



Om Akademiska Hus

Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är. I förvaltning och utveckling av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för studenter och forskare, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället. Genom erfarenhet och innovation skapar vi förutsättningar för framgångsrik forskning och utbildning. Tillsammans lyfter vi Sverige som kunskapsnation. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att våra arbetsplatser fungerar optimalt för alla våra medarbetare? Just nu söker vi någon som är redo att anta en spännande roll som Regionalt ansvarig för lokaler och arbetsplatsservice i region Nord. I rollen får du möjlighet att arbeta i våra lokaler och med det moderna konceptet aktivitetsbaserade arbetsplatser.


Regionalt ansvarig lokaler

Arbetsuppgifter

Som regionalt ansvarig så har du ansvar för kontor i din region, där du driver och samverkar kring frågor som rör lokaler, arbetsplatsservice (facility management) och arbetsmiljö. I rollen arbetar du med att:
Stödja chefer för berörda verksamheter i lokalrelaterade frågor
Driva och förankra Trafikverkets inriktning inom området
Skapa effektiva samarbetsformer i syfte att skapa attraktiva arbetsplatser

Som regionalt ansvarig lokaler deltar du även i den regionala partssamverkan kring den fysiska arbetsmiljön och servicen.

Övrig information

Placeringsort för tjänsten är Luleå.
I denna rekrytering kan webbaserade tester komma att användas som en del i urvalet.
De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under vecka 7. Om du går vidare till nästa steg kommer det troligtvis bli aktuellt med en andra fysisk intervju som är tänkt att hållas eftermiddagen den 3/3.

Kvalifikationer

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande befattning, som har ett intresse för facility management och som vill ta nästa steg i din karriär och satsa på en roll där du får arbeta med verksamhetsutveckling och förändring - i en roll där du kommer att ha stor möjlighet att påverka.
För att lyckas i rollen drivs du av att leverera resultat som bidrar till att organisationen når sina mål och skapar nytta. Du arbetar effektivt och uthålligt för att nå mål och uppmärksammar svårigheter och lösningar. Din kommunikationsförmåga är god vilket innebär att du förmedlar budskap på ett enkelt sätt samt är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du är en god relationsbyggare som bygger nya nätverk och vårdar befintliga. Du inger förtroende, får andra att känna sig bekväma och har som person en god analytisk problemlösningsförmåga.
Vi söker dig som
har en universitetsutbildning/högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom relevant område, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta som chef/ledare
har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med projektledning inom för rollen relevanta områden
har körkort för manuellt växlad personbil (då det förekommer resor inom din region samt nationellt)
har god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

Det är meriterande om du
har aktuell och relevant erfarenhet av upphandling och avtalsskrivning
har god förhandlingsvana
har dokumenterad kompetens inom kvalitets och/eller arbetsmiljöfrågor
har erfarenhet av att arbeta med processer gällande facility management


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
På HR arbetar du tillsammans med verksamheten för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats. Fokus för oss är att hitta talanger, i rätt tid, på rätt plats och med rätt profil. Vi bidrar med stöd och styrning inom hela HR-området till både organisation och chefer. Tillsammans med verksamheten arbetar vi för att skapa en stimulerande arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang - och vi hoppas du vill vara en del av den.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Regionchef till Region Norr
Vill du bli en del av ett expansivt fastighetsbolag vars mål är att vara bäst i klassen vad gäller kvalitet i vår leverans mot kund, nöjda medarbetare och samhällsengagemang? Passa då på att ansöka om tjänsten som Regionchef i region Norr hos oss på Heimstaden redan idag!

Heimstaden är ett av Nordens största och mest expansiva bostadsfastighetsbolag med mer än 114 000 bostäder runt om i Europa. Heimstaden är ett bolag med en hög tillväxt både organiskt och genom förvärv, vilket innebär att vi många gånger lägger rälsen medan vi kör tåget. Därför söker vi nu en erfaren och entreprenöriell Regionchef till region Norr som delar våra målsättningar och som kan hjälpa oss att säkerställa samt tydliggöra våra arbetsprocesser och arbetssätt i syfte att effektivisera det interna samarbetet inom hela koncernen. Beståndet i region Norr består i dagsläget av cirka 4 400 bostäder och 30 medarbetare.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi kan erbjuda dig en spännande tjänst där du får möjligheten att vara med och utforma din roll och dina arbetsuppgifter baserat på de erfarenheter du tar med dig sedan tidigare. Du kommer att samarbeta tätt tillsammans med samtliga regionchefer i Sverige såväl som med våra stabschefer och övriga internationella kollegor inom koncernen. Vidare kommer du att ingå i ledningsgruppen för den operationella förvaltningsorganisationen i Sverige.

Rollen som Regionchef är en heltidstjänst där du rapporterar till vår Head of Operations för förvaltningsorganisationen, som är placerad på Heimstadens huvudkontor i Malmö. Placeringsort för denna tjänst är Luleå, Skellefteå eller Umeå (nuvarande kontor inom region Norr), med flexibilitet från vår sida utifrån rätt kandidats önskemål. Arbetsresor förekommer till våra olika kontor; främst inom region Norr men även runt om i hela landet.

Om det är du som blir en del av vårt fantastiska team kan vi garantera att du kommer att få vara med på en spännande tillväxtresa, både nationellt och internationellt, där du blir en viktig pusselbit för bolagets fortsatta framgång!

Vilka är dina arbetsuppgifter?
  Ansvara för att leda, utveckla och entusiasmera vår förvaltningsorganisation i region Norr, där du ska vara en förebild vad avser vår företagskultur och värderingar.
Förbättra, säkerställa och tydliggöra våra gemensamma arbetsprocesser och arbetssätt i syfte att effektivisera vårt samarbete inom hela koncernen.
Följa upp våra KPI:er (NKI är en stor del) och hjälpa organisationen att så effektivt som möjligt uppnå uppsatta mål.
Utmana oss i digitaliseringen av organisationen genom att hitta nya smartare sätt att arbeta tillsammans med samt bistå våra kunder.
Budget- och resultatansvar, med rapporteringskrav, för region Norr.

För att lyckas i rollen som Regionchef behöver du ha följande kvalifikationer:  
  Universitetsexamen inom finans, ekonomi eller teknik.
Minst fem års erfarenhet av att inneha arbetsledande positioner, gärna med inslag av digitalt ledarskap på distans.
Tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen med inriktning på bostadsfastigheter.
Tidigare erfarenhet av hyresjuridiken (främst bostadshyra) och kan navigera enklare hyresrättsliga frågor på egen hand.
Mycket goda kunskaper inom och förståelse för ekonomi, med fördel från tidigare arbetserfarenheter där du haft ett budget- och resultatansvar.
Behärskar engelska och svenska obehindrat i tal och skrift.
Innehar B-körkort
Vidare är det meriterande om du har tidigare erfarenhet från konsultverksamhet med fokus på förändring och tillväxt.

Vem är du som person?

För att trivas och samtidigt göra ett bra jobb i vår entreprenöriella och expansiva företagskultur, är det viktigt att du är driven, ambitiös och gillar att ta egna initiativ. Du är trygg i din kompetens och erfarenhet, vilket ger dig förmågan att ifrågasätta och hela tiden arbeta för att effektivisera och förbättra arbetet inom din region och koncernen som helhet. Du bör även vara analytiskt lagd med en stor problemlösningsförmåga och ett öga för detaljer.

Du är strukturerad och organiserad, men har samtidigt förmågan att med tvära kast vara flexibel och ta snabba beslut/möten när det behövs. Rollen som Regionchef i Norr innefattar fyra direktrapporterande medarbetare placerade på våra kontor i Norr, vilket kräver att du har stor erfarenhet av och trivs med personalansvar. Du är duktig på att hantera olika personligheter, kommunicera och entusiasmera dina medarbetare. Du sätter alltid laget före jaget och drivs att förbättra och utveckla dina medarbetare och organisationen som helhet genom att dela med dig av din kunskap och dina idéer, samtidigt som du är öppen för dina medarbetares åsikter och av att själv utvecklas.

Vi ser det även som självklart att du lever upp till våra kärnvärden Care, Share, Dare. Läs gärna mer om vår kultur och vad våra medarbetare tycker om oss, här: https://heimstaden.com/jobba-har/.

Ansök idag!

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering, och Heimstadens önskan är att alla eventuella frågor går direkt till Isaksson Rekryterings rekryteringskonsult Ira Isaksson via telefon: 070-485 75 59 eller e-post: [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via email. Sök tjänsten på vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning blir aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI, vilket du kan läsa mer om här: https://sri.se/faq-kandidatbakgrundskontroll. Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Vi finns över hela landet och är 2 800 medarbetare. Riksbyggen är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande.

Vi arbetar nära våra kunder och vi ser gärna att du i ditt jobb hos oss kan vara ledamot i någon av våra bostadsrättsföreningar. Välkommen!



Vi erbjuder
Inom Riksbyggen arbetar vi långsiktigt och utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att på bästa sätt kunna tillgodose våra kunders behov.

Rollen som Marknadsområdeschef för marknadsområde Norrbotten innebär att strategiskt liksom operativt leda och utveckla verksamheten i marknadsområdet. I din roll driver du och ansvarar för det lokala arbetet med att upprätta affärsplan, budget och prognos. Vidare har du personalansvar där du leder och coachar dina medarbetare/chefer och i samverkan arbetar för en god arbetsmiljö. En stor del i arbetet innefattar att utifrån kundinsikter säkerställa kvalitet och tillväxt samt följa upp resultat- och verksamhetsmål utifrån affär, organisation och individ.

Marknadsområde Norrbotten har en omsättning på ca 130 milj. och ca 75 medarbetare som arbetar med fastighetsförvaltning inom ekonomisk och teknisk förvaltning, drift och energi samt fastighets- och verksamhetsservice.

Vem är du?
Som person har du god affärsmässighet och är resultatorienterad med starkt driv, uthållighet och initiativförmåga. Du stimuleras av utmaningar och ser möjligheter. Du har god social och kommunikativ förmåga, är öppen, förtroendeingivande och prestigelös.  Du drivs av att bygga och vårda goda relationer såväl externt som internt.  Vidare är du van vid att identifiera förändringar i omvärlden, analysera dessa samt driva de förändringsprocesser som krävs för en framgångsrik affärsverksamhet. Du är en förebild vad det gäller företagets värderingar.

Kvalifikationer
-Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet genom lång och bred arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med kunden i fokus men också av att driva förändringsarbete med gott resultat.
- Strategiskt och övergripande perspektiv samtidigt som du har handlingskraft att föra verksamheten och medarbetarna i organisationen framåt.
- Tidigare erfarenhet av att vara chef över chefer
- Körkort
- Meriterande med bakgrund från fastighetsbranschen

Tjänsten är placerad med utgångspunkt från vårt kontor i Luleå. Då resor inom främst marknadsområdet ingår krävs att du har B-körkort samt tillgång till bil.

Riksbyggen strävar även efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.

Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Jobba hos oss/Lediga jobb senast den 2020-11-27. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag!

Rekryteringen sker i samarbete med Experis, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Cathrine Lind tfn 070-5770618 eller [email protected].




Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Vill du precis som vi, vara med och skapa något betydelsefullt för framtiden – utveckla hållbara idéer tillsammans och skapa fler möjligheter för fler människor? Vill du ha utrymme att växa, tänka nytt och tänka längre? Vill du även ha möjlighet att ansvara för din egen tid, så att du kan skapa balans i vardagen och få ihop livspusslet. Kort sagt, önskar du en utmanande och stimulerande arbetsplats? Välkommen att jobba för en gemensam framtid. Både för dig och samhället. Välkommen till oss på Riksbyggen.

Se gärna vår film om hur det är att jobba hos oss!

https://youtu.be/6M4j33Szq3w Visa mindre

Tjänsten
Lulebos avdelning för fastighetsförvaltning består idag av drygt 20 medarbetare uppdelade på fyra team/förvaltningsområden. Varje förvaltningsområde har en förvaltare, en bovärd samt ett antal reparatörer och drifttekniker som tillsammans ansvarar för att fastigheterna i området förvaltas och underhålls på ett professionellt, långsiktigt och ekonomiskt hållbart sätt. Fastighetschef ansvarar för budget, prognos vilket inkluderar ansvar för att rapporter och avstämningar genomförs korrekt.  Här får du möjligheten att aktivt bidra med utveckling och effektivare arbetssätt inom fastighetsförvaltningen. I rollen som fastighetschef är du direkt underställd VD och ingår i ledningsgrupp. Lulebo erbjuder dig ett utmanande jobb i en utvecklande arbetsmiljö där ledarskap och samarbete är en viktig pusselbit för att lyckas!

Som Fastighetschef kommer du förutom ledaruppdraget att arbeta med:

Ansvar för fastighetsförvaltningens budget
Framtagande av beslutsunderlag i fastighets och förvaltningsfrågor
Optimering av underhållsplaner och förvaltningsrutiner
Kravställning gentemot nya och befintliga leverantörer inom fastighetsförvaltningen
Ansvar för att leverera ökad kundnöjdhet 
Vara en god representant för Lulebo och ansiktet utåt i olika nätverk och mot andra intressenter

Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling för dig som har engagemang och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du själv kan påverka ditt arbete, din organisation och företagets inriktning. Bland annat med fokus på ökad hållbarhet och långsiktiga relationer med både kunder och leverantörer. 


Vem är du - Personliga egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du driven, initiativtagande och med stor passion för människor och fastigheter. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team samt tycker det är givande att leda, motivera och utveckla dina medarbetare med ett närvarande ledarskap.  Vi värdesätter prestigelöshet högt och att du har god förmåga att prioritera och delegera samt agerar pålitligt och etiskt i alla lägen. Vidare har du intresse och förståelse för kundens behov och ett utpräglat sinne för service och affärsmannaskap. Slutligen söker vi en person med ordning och reda i sitt arbete då målfokus och resultatuppföljning är en viktig del i vår verksamhet.

Utbildning/Kvalifikationer
Vi ser att du har en adekvat universitetsutbildning gärna civilingenjör eller civilekonom, alternativt har du skaffat dig motsvarande erfarenhet genom flerårigt arbete. För att bli lyckosam i rollen har du dokumenterad ledarerfarenhet med goda resultat.

Krav
B-körkort är en förutsättning och ett krav är att du är ostraffad och klarar en bakgrundskontroll. Vi förutsätter att du är en god kommunikatör internt, externt och uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och i skrift.

Meriterande
Ytterligare språkkunskaper är meriterande liksom erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer. 

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning. 

Rekryteringsprocessen
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Kompetenslaget. För frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Johan Rosenqvist 070-326 78 56. Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
 
Är du en relationsskapare av rang och har erfarenhet inom inköp, projektledning och/eller förhandling? Trivs du med att arbeta både operativt och strategiskt med avtalshantering och brinner för ett klimatsmart samhälle? Då är du den vi söker!
 
Avdelningen Contract Management inom Vattenfall Eldistribution består idag av 15 medarbetare. Vi arbetar med utveckling, uppföljning och förvaltning och av våra konkurrensutsatta leverantörsavtal. Vårt främsta ansvar är att förverkliga Vattenfall Eldistribution strategi om att bli en marknadsutvecklande beställarverksamhet. Nu söker vi ytterligare två kompetenta medarbetare till vårt team.


Du kommer att
Förutom att förverkliga vår strategi om att bli en marknadsutvecklande beställarverksamhet kommer du huvudsakligen jobba med några av följande uppgifter:
• Genomföra affärs- och organisationsrelaterade analyser, utredningar och rapporter
• Ansvara för något av våra affärskritiska serviceavtal alternativt andra viktiga avtal med årligt avtalsvärde i mångmiljonklassen
• Aktivt styra, följa upp och utvärdera våra leverantörer och säkra avtalsmässiga leveranser
• Bygga och utveckla relationen med våra leverantörer och fungera som Vattenfall Eldistribution representant kopplat till kontraktens innehåll
• Göra presentationer och samverka internt med både med bolagets ledning, enheternas ledningsgrupper och även andra personalgrupper


I arbetet ingår också ett strategiskt och taktiskt ansvar för att fortsätta utveckla och förbättra våra strategier, processer och rutiner kopplat till våra leverantörsavtal. Genom ett nära samarbete med dina kollegor inom Eldistribution så bidrar ni till en marknadsutvecklande beställarverksamhet.
 
Vi söker dig som
• Har en akademisk utbildning (civilingenjör/ekonomi/finans/juridik)
• Minst 3-5 års erfarenhet av att arbeta med inköp, projektledning och förhandling
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och erfarenhet från avtalsuppföljning av entreprenader
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
• Har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten


Som person är du affärsmässig, drivs av att skapa resultat och har hög integritet i leverantörsrelationer. Du har förmåga att se möjligheter och kan identifiera och lösa problem på ett strukturerat sätt. Rollen ställer stora krav på att du är bra på att bygga och bibehålla relationer både med interna och externa parter. Du behöver därför ha mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera.
 
Det är meriterande om du har
• Kompletterande utbildning inom supply chain management, inköp eller contract management
• Erfarenhet från entreprenörsledet och kunskap om entreprenadjuridik AB/ABT
• Erfarenhet av energibranschen
• Erfarenhet av LUF och/eller säkerhetsskyddad upphandling


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
 
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
 
Övrig information
Rekryterande chef: Mattias Lindsmyr, telefon 0725-52 57 42.
Rekryterare: Matilda Karlsson, telefon 070 235 28 58.
 
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Johan Tezelson, Akademikerna, Anders Gustafsson, Unionen, Erik Wennström, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
 
Befattning: Contract manager
Placering: Luleå, Stockholm eller Trollhättan 
Sista ansökningsdatum: 12 Januari  
 
Känns detta som ett jobb för dig? Urval och intervjuer kommer ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 850 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Location: Luleå
Location: Stockholm
Location: Trollhättan Visa mindre

Trivs du i händelsernas centrum och brinner för de breda samhällsfrågorna? Då kommer denna tjänst som förvaltningschef för kultur och fritid vara ett perfekt uppdrag för dig, välkommen med din ansökan!

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå med sina drygt 78 000 invånare är en tillväxtkommun och en viktig motor för hela Norrbotten. Kommunen består av sju förvaltningar med en total omsättning på runt 5 miljarder kronor per år. Våra 6900 medarbetare arbetar dagligen med att bygga ett hållbart samhälle, ge service genom hela livet och skapa attraktion för att medborgare, besökare och inflyttare ska trivas.
Ett rikt kultur- och fritidsutbud är en av förutsättningarna för ett fungerande välfärdssamhälle där olikhet är en tillgång och där det finns sammanhang och platser som lockar till möten mellan människor.
Kultur- och fritidsförvaltningen ska därför erbjuda Luleåbor och besökare ett brett utbud av kulturupplevelser, fritidsaktiviteter och lärande av hög kvalité samt tillsammans med andra aktörer och civilsamhälle skapa värden som berikar våra liv, utmanar och får oss att tänka nytt. Allt vårt arbete ska vara hållbart och syfta till att öka jämställdheten och jämlikheten i samhället där prioriterad målgrupp är barn och unga.

Vi söker nu en chef för vår Kultur- och Fritidsförvaltning, en verksamhet som främjar och driver utveckling av kommunens attraktivitet för såväl invånare som för besökare. På så sätt förväntas förvaltningen också bidra till att göra Luleåregionen till en av de viktigaste svenska kustregionerna och en förebild nationellt och internationellt.

I rollen som förvaltningschef för Kultur och Fritid arbetar du i en politisk styrd organisation och rapporterar direkt till Kommundirektör och ingår i kommunens ledningsgrupp. Du ansvarar för att skickliggöra kultur- och fritidsnämnden i deras beslutsfattande samt bidra till att ytterligare utveckla Luleå som kultur, idrotts- och friluftskommun. En given del av uppdraget är att samverka såväl internt som externt i dessa frågor liksom att vara en god ambassadör för kommunen som helhet.

Du leder och utvecklar verksamheten inom ramen för fastställd budget och ser till att resurserna används effektivt för att skapa god kvalitet. Ditt uppdrag är att genom omvärldsbevakning och närvarande ledarskap driva verksamheten framåt, finna synergier och bidra med strategisk utveckling, inte bara för din egen förvaltning utan även för kommunen som helhet. Inom kultur- och fritidssektorn finns många intressenter och en viktig uppgift är förvaltningens samordnande och stödjande roll, inte minst för föreningslivet. Du är också en central aktör för att etablera Luleå som en betydande mötes- och evenemangsstad.

Du har det övergripande ansvaret för förvaltningens måluppfyllelse, kvalitets- och utvecklingsarbete samt personal och ekonomi. Ditt ansvar är att utifrån ett helhetsperspektiv skapa förutsättningar för att förvaltningens samlade resurser används effektivt och på bästa sätt.

Din profil
Vi ser att du som blivande chef för Kultur- och fritidsförvaltningen har en relevant högskole-/universitetsexamen och mer än 5 års erfarenhet av högre chefs/ledarbefattning. För att framgångsrikt kunna leda förvaltningen framåt är det dessutom ett krav på flerårig erfarenhet av förändringsledarskap och erfarenhet av att leda chefer. Vidare är det ett krav för denna roll att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal offentlig verksamhet. Vi förutsätter även att du som söker har ett gediget engagemang för kultur- och fritidsfrågor och vi ser erfarenhet från nationella nätverk och uppdrag som meriterande.

Du som visar intresse för denna roll är engagerad, mål- och resultatinriktad samt van vid att driva kvalitativt förändringsarbete. Dessutom krävs det att du är strategisk, analytisk och drivande, samt strukturerad och flexibel. Interna och externa kontakter är en viktig del i de löpande arbetsuppgifterna varför du som söker bör känna dig trygg och ha en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift, på både svenska och engelska.

I Luleå kommun präglas ledarskapet av tillit till medarbetarnas kompetens och vilja att göra ett bra arbete. Därför är det viktigt att du har ett ledarskap som visar på ett förtroende och tillit till medarbetarnas förmåga att förbättra verksamheten och uppmuntrar till nytänkande och utveckling. Som ledare fokuserar du på att sätta rätta prioriteringar som leder till resultat och effekter.

Medborgardialog, fokus på kundnytta och ett gott ledar- och medarbetarskap är en självklarhet för dig. Som ledare förväntas du bidra till ett attraktivt Luleå och ditt ledarskap kännetecknas av engagemang och ansvarstagande.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, eventuella frågor går direkt till StudentConsultings rekryteringskonsult Therese Vikenbacke via e-post: [email protected].

Fackliga företrädare:
Vision, Maria Stridsman, tel. 0920-453000
Ledarna, Lena Alm Stävlid, tel. tel. 010-5100685

Välkommen in med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2020-06-08

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Ponto är ett ledande företag inom bemanning och rekrytering.
Med engagemang och lyhördhet hjälper vi företag och privatpersoner att hitta lösningar för att utvecklas.

Vi söker för kunds räkning en Avdelningschef till deras kontor i Luleå.
 
Är du en kund- och försäljningsorienterad ledare med tydligt affärsmannaskap som motiveras av att se både affären och dina medarbetare utvecklas? Känner du igen dig i denna beskrivning så kanske det är dig vi söker?
 
Om tjänsten:
I din roll som Avdelningschef hos vår kund ansvarar du för avdelningens resultat enligt budget och uppsatta mål. Du ansvarar också för personal inom avdelningen och du rapporterar fortlöpande till distriktschefen.
 
Meriterande i den här rollen är att man kan och förstår drift och fastighetsteknik. Du kommer att jobba såväl internt som externt inom området. Du kanske är projektledare, driftledare, tekniskförvaltare eller motsvarande idag och känner dig redo att ta nästa steg och även jobba mer med försäljning i din roll.
 
Som avdelningschef hos vår kund ansvarar du för att leda, driva, följa upp och utveckla din grupps dagliga och långsiktiga arbete. Du säkerställer nya kundavtal och uppdrag utifrån vår kunds affärsstrategi. Vidare har du ansvaret för det ekonomiska resultatet och effektiviteten inom din grupp, gruppen som idag består av drygt 10 medarbetare. Det är viktigt att du trivs i rollen som ledare och besitter goda ledaregenskaper samt har ett starkt affärsmannaskap.
 
Tjänsten är placerad i Luleå och du rapporterar till distriktschefen. I denna roll innebär det resor, främst dagsturer och då inom regionen. Du erbjuds en öppen och dynamisk arbetsplats med många trevliga kollegor och ett spännande arbete.
 
Är det här du?
För att du ska passa för tjänsten tror vi att du har ingenjörskompetens eller motsvarande, samt erfarenhet av att ha lett projektarbete gärna i en arbetsledande- eller chefsroll. Du har erfarenhet av att skapa och utveckla kundrelationer och är van vid att arbeta med försäljning. Vidare är det viktigt att du har goda kunskaper inom företagsekonomi då du ansvarar för egen budget.
 
För att lyckas i rollen krävs framförallt ett tydligt affärsmannaskap, där du motiveras av att skapa goda relationer och arbeta på ett service- och kundorienterat, proaktivt sätt och ibland med externa aktiviteter.  Du har ett ödmjukt och naturligt ledarskap där du får med dig andra, samtidigt som du kan vara tydlig och fatta beslut.
 
B-körkort är ett krav för tjänsten, likaså goda kunskaper i svenska.
 
För information: 
Är du nyfiken på tjänsten? Ta kontakt med mig rekryteringskonsult Sandra Averbäck Östling ([email protected], 070-570 38 85) så berättar jag mer. Ponto hjälper endast till med rekryteringsprocessen. Du kommer att bli anställd av det aktuella företaget redan från start.
 



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre