Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Luleå

Vill du ta helhetsansvar för byggprojekt från planering till färdigställande? Nordia söker en platschef som driver ekonomi, tidplan och arbetsmiljö – och leder teamet mot ett starkt resultat.


Nordia är en norrländsk entreprenör med bred kompetens inom bygg, mark och anläggning och arbetar med att skapa värde genom effektiva och hållbara lösningar.
Som platschef inom bygg ansvarar du för att driva projektet från planering till färdigställande. Du har ett tydligt helhetsansvar med fokus på ekonomi, arbetsmiljö och ledarskap, och rollen innebär både överblick och närvaro ute i produktionen.
Arbetsuppgifter
Leda och följa upp byggprojektets helhet från start till mål.
Ansvara för planering, tidplan, ekonomi, kvalitet och uppföljning.
Vara en nyckelkontakt mot beställare, entreprenörer och projektledning.
Leda byggmöten och säkerställa dokumentation samt uppföljning.
Driva en trygg och effektiv arbetsmiljö genom hela projektet.

DETTA SÖKER VI
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att driva byggprojekt framåt med struktur och tydlighet. Du har en god förståelse för byggprocessens olika delar och trivs i en roll där du växlar mellan helhetsperspektiv och operativa beslut i vardagen. Du är van att samla teamet, skapa tydliga ramar och hålla ihop produktion, kvalitet och uppföljning – samtidigt som du bygger goda relationer med beställare och samarbetspartners.
Krav för tjänsten:
Flerårig erfarenhet av byggproduktion i ledande roll.
God förståelse för byggprocessens alla delar.
Tydliga ledaregenskaper och vana vid personalansvar.
Förmåga att fatta beslut, strukturera och driva arbetet framåt.
B-körkort.

Meriterande:
Kunskap om entreprenadjuridik och ekonomi.
Byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, välkommen med din ansökan redan idag!
Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henna Vaalto via e-post: [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens järnvägsinfrastruktur och leda projekt i en samhällsviktig bransch? Har du erfarenhet från järnvägsprojekt och ett starkt säkerhetsfokus?

Då kan rollen som Platschef hos Infranord vara rätt för dig!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som platschef hos oss på Infranord får du en nyckelroll i att planera, leda och följa upp våra anläggningsprojekt i norra regionen. Tjänsten är placerad i Luleå.

Du har fullt ansvar för tilldelade projekt från start till mål och leder ett team av kompetenta medarbetare samt samordnar underentreprenörer. Rollen är både strategisk och operativ: du arbetar med kundrelationer, anbud och affärsutveckling samtidigt som du säkerställer produktion, arbetsmiljö och resultat. Projekten varierar i storlek, men du hanterar ofta flera parallella uppdrag med ett årligt projektvärde på cirka 100 miljoner kronor.

Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap och affärsmannaskap med ett starkt säkerhetsfokus och som har erfarenhet av järnvägsprojekt eller vill utveckla din kompetens inom denna spännande bransch. 

Dina ansvarsområden

• Leda och följa upp projekt med fokus på tid, kostnad och kvalitet
• Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning
• Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna rutiner med särskilt fokus på säkerhet
• Utveckla kundrelationer och arbeta affärsnära med anbud och försäljning
• Leda ditt team, rekrytera vid behov och samordna underentreprenörer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att motivera ditt team. Du har ett strategiskt affärstänk, är resultatorienterad och vill driva förändring. Erfarenhet från järnvägsprojekt är starkt meriterande, liksom kunskap om branschens regelverk och säkerhetskrav. 

Krav: 

• Flerårig erfarenhet av att driva större entreprenadsprojekt 
• Akademisk utbildning eller likvärdig erfarenhet 
• Vana att leda projekt med fullt ekonomiskt ansvar
• BAS-U och goda kunskaper i entreprenadjuridik
• B-körkort 

Meriterande:

• Erfarenhet av järnvägsprojekt eller arbete inom järnvägsbranschen 

Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla järnvägsinfrastrukturen för framtiden. Du får ett tydligt mandat att styra dina projekt, en varierad vardag och en kultur som präglas av samarbete och framåtanda. Här finns utrymme att påverka arbetssätt och riktning, samtidigt som du får starkt stöd från organisationen.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

 Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester.

En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning.

Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/ Visa mindre

Vi är glada över ditt intresse av att arbeta med oss på Midskogsskolan och att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning

Midskogsskolan är en F-9-skola centralt belägen på Bergviken. Skolan har hela Luleå som upptagningsområde.

Vår profil är läsning, natur och hälsa, med hållbarhet som ett ledord. Vi har en tydlig pedagogisk samsyn som genomsyrar hela verksamheten. Hos oss arbetar engagerade och skickliga pedagoger som har höga förväntningar både på eleverna och på sin egen undervisning.

Midskogsskolan ligger nära fina skogsområden och stora idrottsanläggningar som Nyabvallens idrottsplats, Coop Norrbotten Arena och Luleå Kajakklubbs anläggning. Dessa omgivningar ger stora möjligheter att utveckla vår skolprofil.

Vi söker nu en rektor för F-9 som vill leda skolan. Om du vill arbeta med en engagerad och skicklig personal som ser fram emot en spännande resa tillsammans med en driven ledare med framtidsvisioner för skolan, då är detta rätt tillfälle för dig att söka tjänsten som rektor.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor hos oss får du en central roll i att leda och forma framtidens utbildning för årskurserna F-9. Du kommer att vara den ledande kraften bakom skolans vision och mål, och tillsammans med ditt team skapa en arbetsmiljö där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Med skollagen som grund, men med ditt eget engagemang i spetsen, leder du verksamheten framåt och säkerställer en hög kvalitet i undervisningen.

Du främjar samarbete och öppen kommunikation, vilket skapar en trygg och stimulerande kultur där innovation och delaktighet är i fokus. Ditt ansvar omfattar både personalutveckling samt budget- och resultatstyrning, där du genom strategiskt ledarskap optimerar resurser för bästa möjliga resultat.

Tillsammans med övriga rektorer inom grundskolan, områdeschef, skolchef och verksamhetsutvecklare ingår du i ett team där samverkan är ett ledord.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarexamen och har skaffat dig pedagogisk insikt genom några års yrkeserfarenhet från pedagogiskt arbete i skola.

Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete som skolledare, liksom om du har genomgått rektorsprogrammet. Om du ej har genomgått rektorsprogrammet, får du en tillsvidareanställning utifrån din pedagogiska utbildning och ett förordnande som rektor under 3 år. Du som redan har gått rektorsprogrammet erbjuds en tillsvidareanställning som rektor.

För att lyckas i rollen krävs det att du självständigt kan se vad som behöver göras och är duktig på att driva ditt arbete framåt. Att arbeta enligt en tydlig process kommer naturligt för dig och du organiserar och planerar ditt arbete väl. Du är en trygg person som vågar stå upp för dina åsikter, har mod att säga ifrån och kan skilja på sak och person. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang genom att delegera och förse andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer, att samarbeta med andra samt främja samarbete kommer att vara avgörande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Om du blir aktuell för tjänsten så kommer du att behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

1 plats(er).


Hej!
Vill du arbeta med ledarskap i en verksamhet där trygghet, teknik och omsorg möts? Är du nyfiken på hur digitala och tekniska lösningar kan bidra till ökad säkerhet, självständighet och kvalitet för äldre? Då kan det här vara uppdraget för dig.
I Luleå kommun arbetar socialförvaltningen aktivt med digital teknik som stödjer äldre att kunna bo kvar hemma så länge som möjligt. Det handlar bland annat om trygghetslarm, digitala lås, videokommunikation, sensorer i hemmet och e?tjänster. Här finns ett tydligt uppdrag att utveckla och förvalta lösningar som gör verklig skillnad, både för brukare och medarbetare.
Som enhetschef får du möjlighet att kombinera ditt intresse för ledarskap och vård och omsorg med teknik, mekanik och digitala lösningar i en verksamhet som är i ständig utveckling. Uppdraget passar dig som trivs i gränslandet mellan människor och teknik, som vill leda med fokus på trygghet, kvalitet och framtidens arbetssätt.
Hos oss får du ett framåtsyftande och stimulerande uppdrag i en organisation som satsar på moderna system, kompetensutveckling och ett starkt stöd från HR, kvalitet och ekonomi, med ledarskap i en verksamhet som bedrivs dygnet runt.
Arbetsuppgifter
Du kommer att vara enhetschef för trygghetslarm och en av Luleå kommuns nattpatrullgrupper, med ansvar för totalt cirka 20 medarbetare.
Som enhetschef leder, stödjer och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för engagemang, delaktighet och ett professionellt arbetssätt i verksamheten. I verksamheten finns även två samordnare som stödjer det dagliga arbetet och ansvarar för planering av insatser.
I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och facklig samverkan. Du arbetar med uppföljning och utvärdering av verksamheten samt för att nå måluppfyllelse med kvalitet och ekonomi i balans, där brukaren alltid står i fokus. En annan viktig del av uppdraget är att driva förändring och utveckling, bland annat kopplat till verksamhetens pågående digitalisering och arbetssätt som stödjer en effektiv och säker omsorg.
Arbetstiden är normalt förlagd till dagtid 07.00-16.00. I tjänsten ingår även kvällstjänstgöring i samband med arbetsplatsträffar med nattpatrullen.
Kvalifikationer
För att trivas och vara framgångsrik i uppdraget behöver du ha ett intresse för ledarskap i en verksamhet som är i ständig utveckling. Du tycker om att driva förändringsarbete, omvärldsbevaka och pröva nya arbetssätt. Verksamheten är händelsestyrd och i perioder föränderlig, vilket innebär att du behöver vara flexibel och bekväm med att hantera frågor som kan uppstå snabbt och oväntat. Du arbetar självständigt i uppdraget samtidigt som samverkan med andra, både internt och externt, är en naturlig del av rollen.
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan relevant utbildning som i kombination med erfarenhet bedöms som likvärdig för att klara uppdraget. Du har ett intresse för teknik, mekanik och digitala lösningar samt god digital kompetens. Du är kommunikativ och har god förmåga att dokumentera och följa upp verksamheten. B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef, tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt kunskap om de lagstiftningar som styr verksamheten.
Som person är du stabil, kreativ och utvecklingsinriktad, med förmåga att se möjligheter och hitta nya lösningar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.
Provanställning kan eventuellt komma att tillämpas i denna rekrytering.
Övrigt
Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning
Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.
Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.
Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.
Tips!
Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se


Om rollen
Vi på Vattenfall Eldistribution söker nu en chef till vår enhet för Driftinfrastruktur och planering. I takt med att samhällets förväntningar på en trygg och kontinuerlig elförsörjning ökar ställs allt högre krav även på vår driftverksamhet.
Vår uppgift är att säkerställa att elnätet kan drivas effektivt och säkert samtidigt som det byggs om, moderniseras och underhålls. Kunderna förväntar sig hög tillgänglighet på el även under arbeten i nätet, vilket kräver god framförhållning, noggrann planering och välfungerande samverkan.
Enheten ansvarar också för att anläggningsdokumentation och teknisk information alltid är korrekt, aktuell och spårbar, vilket är en förutsättning för säker drift och långsiktig förvaltning av elnätet. Utöver det fysiska elnätet arbetar vi även med ett omfattande IT/OT?nät som möjliggör styrning, övervakning och kontroll av eldistributionen.
Vi ansvarar för hela processen från identifiering av behov av avbrott i nätet till planering och genomförande på ett sätt som minimerar eller helt undviker avbrott för kunderna. Genom strukturerad planering, samordning och kontinuerlig uppföljning säkerställer vi både hög driftsäkerhet och god kundupplevelse.
Enheten omfattar i dag cirka 180 medarbetare, med huvudsaklig placering i Trollhättan samt personal även på våra kontor i Solna och Luleå.
Om rollen
I rollen som enhetschef leder du och utvecklar flera chefsled och skapar förutsättningar för engagemang, prestation och måluppfyllelse inom ditt uppdrag. Genom tydlig prioritering, styrning och uppföljning säkerställer du att verksamheten når uppsatta mål.
Uppdraget passar dig som är trygg i ledarrollen, ser helheten och vill leda i skärningspunkten mellan teknikutveckling, kundkrav och samhällsviktig infrastruktur.
Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda avdelningen och vara närmaste chef för flera chefer som i sin tur leder ytterligare chefsled och medarbetare – totalt cirka 180 personer.
Säkerställa att etablerade processer och arbetssätt följs och vidareutvecklas inom verksamhetens olika delar.
Leda, utveckla och driva avdelningen med fokus på både verksamhetsutveckling och medarbetarnas kompetens och prestation.
Ansvara för dialog och samverkan med övriga delar av organisationen för att säkerställa att avdelningen på bästa sätt bidrar inom sitt ansvarsområde.
Bygga, vårda och utveckla goda relationer, såväl internt inom organisationen som externt mot samarbetspartners.
Säkerställa ett effektivt resursutnyttjande och ett välfungerande samarbete både inom avdelningen och över organisatoriska gränser.
Ha ekonomiskt ansvar för avdelningens budget, inklusive egna kostnader samt kostnader kopplade till externa leverantörer.



Kravspecifikation
Vi söker dig?som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med liknande frågor inom energibranschen eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av att leda liknande verksamhet antingen på beställarsidan eller på entreprenörs sidan sedan tidigare är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner.
Du har ett starkt engagemang för att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera, skapa delaktighet och få medarbetare att växa i takt med verksamhetens utveckling. Du trivs med att leda förändring tillsammans med kollegor inom bolaget och bidrar aktivt till gemensamma förbättringsinitiativ.
I rollen är du lösningsorienterad, kreativ och handlingskraftig, med förmåga att omsätta idéer och beslut i konkret handling. Du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och en vilja att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.
Du är kommunikativ och uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift, och känner dig trygg i dialogen med våra samarbetsparter. För att nå fram i beslutsfattande och verksamhetsrelaterade frågeställningar har du också förmågan att ta fram tydliga presentationer och välstrukturerade rapporter på såväl svenska som engelska.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna, Trollhättan eller Luleå. Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.


För mer information?om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson,[email protected] Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected]


Fackliga representanter är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 10 maj 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Visa mindre

Trivs du i en roll där ansvar och förtroende är centrala? Vi söker nu en Platschef som vill ta ett helhetsansvar för projektets genomförande och som är trygg i att fatta välgrundade beslut i vardagen. Du har ett närvarande ledarskap, ser värdet i ett metodiskt arbetssätt och förstår hur ekonomi, tidsplanering och projektstyrning samverkar för att skapa ett väl genomfört projekt. Tjänsten passar dig som har ett genuint intresse för det tekniska och för hur utförandet tar form i projektet, och som vill bidra till ett professionellt genomförande hela vägen
Om Building Norrland

Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar.

Tjänsten som Platschef

Som Platschef hos oss ansvarar du för projektets genomförande från kontrakt till överlämnande, med fokus på kvalitet, tid, arbetsmiljö och ekonomi. Projekten varierar i både storlek och komplexitet, och genomförs ofta i nära samarbete med kund.

Tjänsten passar dig som har ett genuint intresse för hur arbetet utförs och som trivs med att vara nära produktionen och det dagliga genomförandet. Du tycker om att följa arbetet på plats, fatta beslut nära verkligheten och bidra till att lösningar fungerar i praktiken. Samtidigt har du förmågan att hålla ihop helheten och säkerställa att projektet drivs framåt på ett kontrollerat och professionellt sätt.

Du har personalansvar för en grupp yrkesarbetare och leder arbetet genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Förutom våra kunder är arbetsmiljön det viktigaste vi har, och du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett säkert och välfungerande arbete på plats. Ett väl genomfört utförande bidrar inte bara till en trygg arbetsmiljö, utan också till hög kvalitet i det projekt vi överlämnar till kunden. Hos NCC får du arbeta i en organisation som satsar långsiktigt på sina ledare, med möjlighet till erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling genom interna utbildningar och forum.

Din profil

Vi söker dig med flerårig erfarenhet som Platschef, där du har lett byggprojekt från start till färdigställande. Du har en eftergymnasial utbildning inom bygg eller motsvarande arbetslivserfarenhet och är trygg i att ta ansvar för projektets genomförande i vardagen.

För att lyckas i rollen har du ett stort intresse för själva utförandet och tycker att det är roligt att följa hur arbetet drivs och tar form på plats. Du är närvarande i genomförandet, fattar beslut nära verksamheten och har förståelse för hur tekniska val och arbetssätt påverkar både produktion och slutresultat. Ditt arbetssätt är strukturerat och professionellt, med fokus på att driva projektet framåt på ett kontrollerat och kvalitativt sätt. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

NCC erbjuder

NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify

Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor - eller har möjlighet att bosätta dig - inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Luleå, men det är även möjligt att pendla smidigt från norra Västerbotten, exempelvis från Skellefteå. B-körkort är ett krav då våra projekt ligger där kunderna finns. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt.

Kontakt och ansökan

Ansök senast 30 april 2026. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt

Frågor? Kontakta gärna:

Josefin Hermansson, Produktionschef: 0702–052119

Fanny Reinhardt Kånge, HR Specialist, 0762–827148

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC - ett av de ledande företagen i Norden
Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Visa mindre

Är du erfaren inom lön eller arbetar du idag med interimsuppdrag inom löneområdet? Då ska du läsa vidare.
 
Vi söker dig som vill ta en ledande roll med ansvar för att utveckla och driva Lön- och HR-serviceenheten i en modern och framåtlutad verksamhet. Du har personalansvar och leder teamet med ett tydligt och engagerat ledarskap, där du skapar förutsättningar för både utveckling och resultat. För att lyckas i rollen hos Sveaskog har du dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och driva förändringsarbete. Du trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor och har förmågan att skapa struktur, prioritera och få saker att hända.
 
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du är därför varmt välkommen med din ansökan redan idag. Information om tjänsten och företaget
 
Professionals Nord söker för Sveaskogs räkning en Lönechef. Uppdraget är en del av vår uthyrning. Du kommer arbeta som konsult genom Professionals Nord under en initial period om minst 6 månader, med goda möjligheter till förlängning av uppdraget.
 
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Sveaskogs önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected]
 
Sveaskog är Sveriges största skogsägare och ägs av svenska staten. Bolaget äger 14 procent av Sveriges skogsmarker och har cirka 800 medarbetare runt om i landet. Sveaskogs kontor finns från Tärendö i norr till Mörrum i söder.
 
Vill du veta mer om verksamheten, besök Sveaskogs hemsida sveaskog.se
 
Arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att leda, samordna och utveckla Lön- och HR-serviceenheten med fokus på kvalitet, effektivitet och framtida arbetssätt. Du har ett helhetsansvar för leverans, struktur och utveckling av processer samt fungerar som en viktig länk mellan HR, ekonomi, IT och övrig verksamhet.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:
 
Driva och utveckla Lön- och HR-serviceenheten
Ansvara för leverans, resurs- och kompetensplanering i Lön- och HR-serviceenheten
Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och policys
Samordna personal- och löneadministrativa frågor
Äga och utveckla löne- och HR-system
Vara kravställare mot systemleverantörer i samverkan med IT
Samordna personalfrågor och löneadministrativa frågor
Ansvar för leverans kopplat till ÅR, CSRD, statistik och rapportering
Leda och utveckla HR-assistenter
Samverka med HR-partners och chefer i organisationen
Säkerställa rutiner, instruktioner och utbildningsmaterial
Utveckla och upprätthålla interna processer och manualer
Ansvara för intern och extern information enligt riktlinjer

 
För att vara nära verksamheten och teamet förväntas du arbeta från kontoret i Kalix minst 2–3 dagar per vecka.
 
Vi söker dig som
Vi söker dig som är en modig, nyfiken och ansvarstagande ledare med ett starkt driv och engagemang. Du är strukturerad, kommunikativ och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbeten. Med ett analytiskt och strategiskt förhållningssätt arbetar du målstyrt och bidrar till att utveckla både arbetssätt och resultat.
 
Krav för tjänsten:
Relevant högskoleutbildning
Mycket goda kunskaper inom personal-, löne- och avtalsfrågor
Mycket goda kunskaper i löne- och personalsystem samt erfarenhet av att kravställa leverantörer
Dokumenterad erfarenhet av medarbetaransvar
Goda kunskaper i Office-program och digitala verktyg
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

START: Enligt överenskommelseOMFATTNING: HeltidSTAD: LuleåURVAL: Sker löpandeKONTAKT: Fanny Skott
 
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och leda uppbyggnaden av en helt ny institution? Nu söker vi en visionär och engagerad ledare till den nya Institutionen för konst & teknik, en experimentell och framåtblickande miljö där konstnärlig praktik och gestaltning möter vetenskaplig och teknisk innovation.
 
Institutionen omfattar forskning och grundutbildning inom arkitektur, design, musik och teater och finns idag vid universitetsområdena Luleå, Piteå och Skellefteå.
 
Som prefekt får du ett övergripande ansvar att bygga upp, leda och vidareutveckla institutionen som en stark akademisk plattform. Institutionen ska vara en samlande tvärvetenskaplig miljö för konst och teknik. Uppdraget innebär att forma en tydlig identitet och långsiktig strategi för institutionen, samt att skapa förutsättningar för hög kvalitet i grundutbildning, forskarutbildning och forskning.
 
Rollen kräver ett visionärt, strategiskt och inkluderande ledarskap med förmåga att navigera i akademiska sammanhang. Du behöver kunna förena konstnärliga och tekniska perspektiv, stimulera nytänkande och samarbete över ämnesgränser. Vi vill också att du ska kunna bygga hållbara strukturer och nätverk för utveckling, samverkan och extern finansiering. Som prefekt är du en drivande kraft i förändringsarbetet och en samlande ledare som skapar engagemang, delaktighet och tydlig riktning för den nya institutionen. Rollen är direkt underställd rektor och innebär att du kommer ha ett stort ansvar för personal och ekonomi.
 
Kvalifikationer
 
Rollen förutsätter god förståelse för den konstnärliga verksamhetens förutsättningar och ställer höga krav på såväl vetenskaplig och/eller konstnärlig kompetens som på ledarskap, organisatorisk skicklighet och kommunikativ förmåga. Då institutionen finns på tre olika universitetsområden krävs en beredskap att skapa samhörighet och att leda institutionens arbete vid dessa olika platser.
 
Krav
Doktorsexamen eller dokumenterad motsvarande vetenskaplig/konstnärlig kompetens.
Dokumenterad nationell/internationell erfarenhet inom olika vetenskapliga och konstnärliga kulturer.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Erfarenhet av akademiskt ledarskap i konstnärliga miljöer.
Dokumenterad ledarskapskompetens.
God ekonomisk förståelse samt erfarenhet av verksamhetsstyrning, budgetansvar och resursfördelning inom akademisk eller liknande organisation.

Meriterande
Fördjupad förståelse för praktikbaserad och tvärvetenskaplig kunskapsproduktion, särskilt i skärningspunkten mellan konstnärlig och vetenskaplig praktik.
Erfarenhet av att arbeta i eller leda tvärdisciplinära miljöer där konst, teknik och samhälle möts.
Erfarenhet av akademisk förändringsledning och/eller erfarenhet att bygga upp eller vidareutveckla organisationer och miljöer i utveckling.
Erfarenhet av att leda och utveckla chefer och ledare.
Dokumenterad förmåga att kommunicera tydligt och strategiskt, såväl internt som externt, inklusive samverkan med externa aktörer och finansiärer.
Förmåga att formulera, konkretisera och förankra visioner som engagerar medarbetare och studenter samt skapar delaktighet och riktning.
Dokumenterad vetenskaplig och/eller konstnärlig skicklighet.

Vi söker en ledare med stark akademisk förankring och en strategisk förmåga. Vi värdesätter särskilt din förmåga att utöva ett inkluderande, transparent och utvecklingsorienterat ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
 
Omfattning och ort
 
Vi söker en prefekt för tillsvidareanställning på heltid med placering på någon av de orter där vi bedriver konstnärlig verksamhet: Luleå, Piteå och Skellefteå. Provanställning kan eventuellt tillämpas.
 
Ytterligare information
 
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta: Pär Weihed, prorektor, 0920-49 3987 mailto:[email protected], eller Madelene Sharma, HR specialist, 0920-49 3636 mailto:[email protected]
 
Fackliga företrädare:
 
SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:[email protected]
 
OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:[email protected]
 
Ansökan
 
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.
 
Sista ansökningsdag: 8 maj, 2026
Referensnummer: 1780–2026 Visa mindre

Vi behöver förstärka vår verksamhet till Civil North i Norrbotten med en erfaren platschef med betongkompetens till våra pågående och kommande projekt. Som Platschef på NCC får du en viktig roll i att driva våra projekt framåt – från idé till verklighet, samtidigt som du bidrar till att skapa hållbara lösningar för framtidens samhälle.
Tjänsten som platschef betong

Som Platschef på NCC har du yttersta ansvaret du för projektplanering, ekonomi, kostnadsstyrning, resursallokering och genomförande av projektet med fokus på kvalitet, tid och ekonomi. Att arbeta med kontrakthantering, prognoser är en viktig del av rollen och för att lyckas väl i projekten. Du hanterar både små och stora projekt och har stöd av ett kompetent team av arbetsledare, entreprenadingenjörer, mätpersonal, yrkesmedarbetare, underentreprenörer samt specialister inom exempelvis inköp, projektering, arbetsmiljö och HR. Projekten varierar inom betong-, anläggningsarbete och tung industri.

Du är en närvarande ledare som trivs med att vara ute i produktionen för att stötta våra medarbetare och bidra till ett gott samarbete och trivsel på arbetsplatsen. På NCC värdesätter vi struktur, ordning och reda med stort fokus på säkerhet, arbetsmiljö och miljö. Läs mer om att jobba som platschef på NCC: Platschef på NCC

Din profil

För att vara lyckas och trivas i rollen som platschef, söker vi dig som har erfarenhet från en befattning som platschef inom projekt med fokus på betong. Du är en god ledare som skapar och upprätthåller en bra relation till kund, samtidigt som du har förmåga att samordna både egna resurser och våra underentreprenörer. Du har en eftergymnasial utbildning inom området i kombination med arbetslivserfarenhet.

Vi ser gärna att du är trygg i ledarrollen, kan entusiasmera och är lyhörd till dina medarbetare. Du verkar för en god arbetsmiljö och har förmågan att delegera och ställa krav. Vidare har du ett lösningsorienterat förhållningssätt, förmåga att se helheten och gillar att omsätta dina kunskaper i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektstorlek från 100 Miljoner kr och uppåt samt att du har en god förståelse för partnering- och samverkansprojekt. Du har kunskaper i entreprenadjuridik samt har betongklass 1.

Om Civil North

Vår avdelning Civil North arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är ca 500 engagerade medarbetare som är uppdelade i sju produktionschefsgrupper inom vår geografi Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Värmland.

NCC erbjuder

NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify.

Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Älvsbyn, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt.

Kontakt och ansökan

Sista ansökningsdag är den 26 april 2026. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande, vilket kan medföra att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Johan Berglund 070-602 65 27, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan!

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag Visa mindre

Vill du ta dig an uppdraget att göra verklig skillnad för samhället och ett närmare Sverige? Som regionchef inom verksamhetsområde Underhåll bidrar du till att skapa förutsättningar för en hållbar, säker och tillförlitlig transportinfrastruktur i alla samhällstillstånd - varje dag.
Arbetsuppgifter
Just nu sker omfattande satsningar på vår infrastruktur. Som chef för underhållsverksamheten i Norra regionen har du ett strategiskt viktigt uppdrag i att forma hur våra vägar och järnvägar underhålls, både nu och i framtiden. Här leder du förändring i en verksamhet som skapar nytta för såväl regionen som hela landet, tillsammans med dina medarbetare och i samarbete med Trafikverkets andra verksamheter liksom branschen i stort.
Underhållsregion Norra har cirka 170 medarbetare med två underställda chefsnivåer och tillsammans ansvarar ni för en årlig verksamhetsomfattning på cirka 6,5 miljarder kronor. I rollen som regionchef ansvarar du för måluppfyllelsen av avdelningens totala leveranser som säkerställer ett tillförlitligt väg- och järnvägssystem, genom ett hållbart och effektivt underhåll varje dag, året runt oavsett väder och tid på dygnet. Den operativa förvaltningen av väg- och järnvägsanläggningen i regionen innebär ett övergripande ansvar för att planera, upphandla och genomföra underhållsåtgärder av både akut och mer långsiktig karaktär.
Som avdelningschef ansvarar du för samordning av hela verksamhetsområdet Underhåll inom regionen. Utifrån Trafikverkets uppdrag att säkra framkomligheten och säkerheten i väg- och järnvägssystemet säkerställer du ert bidrag till det tvärfunktionella samskapande som krävs - både internt och externt - för att generera reellt värde där leveransen möter kunden. Du ingår i verksamhetsområde Underhålls ledningsgrupp och kommer även att ingå i ledningen för Trafikverket Norra regionen tillsammans med övriga verksamhetsområden inom den aktuella geografin, för samordning av samtliga leveranser.
Rollen är bred och komplex, där det även ingår utveckla Trafikverkets beställarroll. Detta innefattar såväl produktivitet och innovation, som säkerhet och attraktivitet i anläggningsbranschen. Din uppgift blir att leda planering, prioritering och säkerställande av att insatser genomförs på ett smart och strukturerat sätt, exempelvis gällande paketering och val av affärsform för upphandling av underhållsåtgärder. Avdelningen deltar också i Trafikverkets planeringsprocesser genom att samla in, leverera information om anläggningen och dess tillstånd, samt ge förslag på åtgärder och stödja vid mottagande av ny eller förändrad anläggning.
Kvalifikationer
Vem är du?
Vi söker dig med en stark ledarkompass och ett horisontellt perspektiv på den egna organisationens del i den större helheten. Du har förmåga att leda dig själv och andra i förändring parallellt med en komplex leverans, och tar lika så en aktiv roll i Trafikverkets övergripande förändringsresa. Du ser kraften i det tvärfunktionella värdeskapandet, ett förtroendefullt relationsbyggande och vikten av att strategi, arbetssätt och affär går hand i hand med nyttohemtagningen för alla intressenter i såväl vardag som kris.
Som regionchef representerar du Trafikverket över hela den regionala ytan i kontakterna med alltifrån entreprenörer till andra myndigheter, kommuner och politiska aktörer. En förutsättning för att lyckas i uppdraget är att du bygger relationer med omsorg och är trygg i att hantera situationer som ställer krav på att kunna balansera olika perspektiv med hög professionell integritet. Du är lyhörd, nyfiken och ser omvärldsbevakning som en självklar del i att hitta och våga prova nya sätt att nå önskad effekt.
Att vara chef i Trafikverket
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att föra dialog, inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
Flerårig, aktuell erfarenhet av chefsuppdrag och ledningsgruppsarbete i en större organisation med flertalet verksamhetsområden, som inneburit omfattande budgetansvar och komplex intressenthantering
Erfarenhet av att leda andra chefer
Drivit strategiska förändrings- och utvecklingsarbeten i större organisationer
Förhandlingsvana och erfarenhet av att hantera avtalsfrågor
God förmåga samt erfarenhet av att företräda verksamhet i extern samverkan/publika sammanhang
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Akademisk utbildning inom ekonomi, teknik, samhällsbyggnad eller motsvarande om minst 180hp (120hp) eller annan utbildning i kombination med mångårig, relevant chefserfarenhet
Körkort för personbil

Meriterande
Aktuell ledarerfarenhet från infrastruktur-, transport- eller samhällsbyggnadssektorn
Aktuell erfarenhet från chefsroll i offentlig verksamhet
Erfarenhet av samverkan med andra offentliga aktörer/myndigheter
Övrig information
Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Intervjuer är planerade till vecka 19-20 (4, 7 och 12 maj).
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Visa mindre

Nu söker Länstrafiken dig som vill vara med och utveckla framtidens resande och göra verklig skillnad i människors liv. För att stärka vår IT-förmåga och möta framtidens krav söker vi nu en IT-chef som vill spela en nyckelroll i vår fortsatta resa mot en stabil, modern och verksamhetsnära IT-miljö.
Om rollen
Som IT-chef hos oss har du ett helhetsansvar för att IT fungerar och skapar värde i vår verksamhet. Du leder den dagliga driften och säkerställer en effektiv och säker IT-miljö, samtidigt som du driver förbättringar och initiativ som utvecklar arbetssätt och struktur.
Rollen är både operativ och taktisk. Du ansvarar för att IT-leveranser möter verksamhetens behov, driver tekniska uppgraderingar och förändringsprojekt samt följer upp arbetet genom tydliga arbetssätt och uppföljning.
Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för IT-avdelningen som förutom dig består av tre medarbetare. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen.
Rollen är ny, vilket innebär att du kommer att ha stort inflytande över hur IT-arbetet formas framåt. Inledningsvis ligger fokus på att kartlägga nuläget och skapa struktur för arbetssätt, prioriteringar och uppföljning, med målet att etablera en effektiv och hållbar IT-verksamhet över tid.
Om dig
Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett tryggt och stabilt ledarskap. Du rör dig obehindrat mellan operativa frågor i vardagen och ett mer långsiktigt perspektiv, och tar självständigt ansvar för att driva arbetet framåt.
Du trivs nära verksamheten och motiveras av att omsätta teknik till konkreta resultat. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt skapar du ordning och riktning, även i miljöer där arbetssätt och struktur behöver byggas upp. Du är nyfiken på ny teknik och håller dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden. Du vågar fatta beslut, driva frågor framåt och hantera även mer komplexa situationer.
Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende i organisationen och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer.
Krav för rollen
- Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet
- Minst 5 års erfarenhet av operativt IT-arbete i ledande roll
- God teknisk förståelse för IT-infrastruktur, nätverk, molntjänster och IT-säkerhet
- Erfarenhet av ITIL eller liknande ramverk
- Svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
- Erfarenhet av personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av förändringsledning eller projektledning
- Erfarenhet av hybridmiljöer, både lokala och molnbaserade lösningar
- Certifieringar inom exempelvis Microsoft, VMware eller ITIL
Om Länstrafiken
Just nu är det en mycket spännande tid att ansluta till Länstrafiken i Norrbotten! Vi har påbörjat en utvecklingsresa där vi investerar i vår kvalitet, vår personal och framför allt i att öka det kollektiva resandet i Norrbotten.
Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Att arbeta hos Länstrafiken innebär att vara en del av något större.. Vi är navet i länets kollektivtrafik och vårt uppdrag är att skapa tillgängliga och klimatsmarta resor som gör vardagen enklare för alla som bor och verkar här.
Vi är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Vårt huvudkontor finns i Överkalix, men våra insatser gör avtryck i hela länet.
Vi erbjuder bland annat
- Ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör konkret nytta varje dag.
- Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens kollektivtrafik, både strategiskt och operativt.
- Trygga anställningsvillkor och konkurrenskraftiga hälsofrämjande förmåner.
- Flexibla arbetssätt som gör det lättare att få ihop vardagen.
Placeringsort
Placering på vårt huvudkontor i Överkalix eller Luleå. För att kunna leda IT?teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. 
Sista ansökningsdag den 26 april 2026.
Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Emma Stenberg, [email protected] alternativt John Bergmark, [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker en driven och engagerad verksamhetschef för klinisk kemi och transfusionsmedicin i Norrbotten. Verksamheten är i ständig utveckling, driven av nya tekniker, arbetssätt och förändrade myndighetskrav. Vill du vara med och leda och forma framtidens laboratoriemedicin i Norrbotten? Tillsammans med våra kompetenta medarbetare kommer du spela en central roll i att driva verksamheten framåt. Välkommen med din ansökan! 
Vi söker
Vi söker en verksamhetschef som leder med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv och som vill vara med på vår fortsatta resa att utveckla vården för patienterna i Norrbotten.
Vi söker dig som har en universitet-/högskoleutbildning som är adekvat för uppdraget samt tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskapsuppdrag. Svenska på C1 nivå är ett krav. Kunskaper om laboratoriemedicinsk verksamhet och chefserfarenhet inom hälso- och sjukvården är meriterande. Vidare ser vi det som meriterande om du är disputerad och/eller specialistläkare. 
 
 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en förmåga att engagera, motivera och skapa ett positivt arbetsklimat där du ser potential, tillvaratar samt utvecklar medarbetarnas kompetens och initiativkraft. Som person är du prestigelös och har en stark kommunikationsförmåga som bidrar till att skapa förtroende och tydlighet i ditt ledarskap. Du är målinriktad och van att arbeta med strukturerade uppföljningar, där du leder verksamheten mot gemensamma mål. Samverkan och delaktighet är självklarheter för dig, och ditt ledarskap kännetecknas av förmågan att både prioritera och slutföra uppgifter för att nå resultat. Du har en helhetssyn där du tar hänsyn till det större perspektivet och är en trygg, inspirerande och närvarande ledare. För oss är dina kunskaper, personliga egenskaper och engagemang avgörande för att skapa framgång.
 
 
 
Det här får du arbeta med
 
Verksamhetsområde Laboratoriemedicin är en länsklinik som ingår i Division opererande och diagnostik med verksamhet vid länets fem sjukhus samt i Luleå och Boden. Verksamheten består av delområdena klinisk kemi och transfusionsmedicin, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi. Laboratorierna har höga kvalitetskrav från berörda myndigheter och är ackrediterade enligt SS-EN ISO 15189:2022 Medicinska laboratorier - Krav på kvalitet och kompetens.
Som verksamhetschef för klinisk kemi och transfusionsmedicin ansvarar du för verksamhetens ledning, utveckling, ekonomi och uppföljning samt för att verksamheten tillgodoser hög patientsäkerhet och kvalitet. Arbetet innebär att du leder, motiverar och ger andra de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du driver utveckling och förbättringsarbete samt följer upp resultat.
Inom delområdet arbetar cirka 100 medarbetare och du är närmaste chef för våra enhetschefer, kemister och läkare. Du kommer ha medarbetare placerade på samtliga länssjukhus i Norrbotten. Du rapporterar till Laboratoriemedicins verksamhetsområdeschef och ingår i ledningsgruppen.
 
 
Det här erbjuder vi dig
 
- Möjlighet att delta i chef- och ledarskapsprogram
 
- Ett spännande och utvecklande arbete där du får vara med och utveckla framtidens laboratorieverksamhet
 
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
 
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
 
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
 
 
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundproffesion med chefsförordnande under 3 år med möjlighet till förlängning. Arbetstiden är förlagd till dagtid, vardagar. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsplats är Sunderby Sjukhus, kan kombineras med övriga sjukhus orter i Norrbotten. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
 
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

EDC erbjuder kvalificerad och för skandinaviska förhållanden anpassad ingenjörskapacitet. Leveransorganisationen är en kombination av svenska och indiska resurser som säkerställer hög tids- och kostnadseffektivitet. EDC kan leverera som del i ett team eller ta fullt ansvar för önskat utvalt område. Vår insats är relaterad till vår förmåga att snabbt förstå och leverera enligt uppsatta krav och förväntningar. Utöver tekniska kompetenser och färdigheter får samtliga våra ingenjörer utbildning i kommunikation och följer våra rutiner för pålitliga leveranser. Vi vill fortsätta vara okomplicerade att samarbeta med och strävar efter att vara ert förstahandsval av samarbetspartner. Oavsett uppdrag eller utmaning, kan du lita på att vi alltid kommer göra det där lilla extra för att förstå dina behov. Vi har stabila kompetensgrupper och kan med trygghet erbjuda tekniska förmåga och kapacitet för alla företag, stora som små.

Vill du äga din tid, dina kunder och din intjäning – men slippa bygga allt själv? EDC (Engineering Design Center) söker nu fler partners som vill driva eget konsultbolag inom bygg, industri, mekanik, el, VVS eller processindustri. 
Hos EDC driver du eget bolag, samtidigt som du blir en del av ett etablerat nätverk med starkt varumärke, beprövad affärsmodell och stöd av senior kompetens. Det här är en möjlighet för dig som är redo att ta nästa steg utan att kompromissa med frihet eller kvalitet. Du bygger din framtid tillsammans med andra erfarna specialister - med stöd, struktur och långsiktighet i fokus. Tack vare EDC:s offshore-stöd kan du ta större projekt, öka intjäningen och skala din verksamhet med god lönsamhet.
Information om partnerskapet och möjligheten:
Professionals Nord söker för Engineering Design Centers räkning en partner till deras växande konsultnätverk inom bygg, processindustri, mekanik, VVS och/eller el. Den här processen hanteras av Professionals Nord och EDCs önskemål är att alla frågor kring partnerskapet går till [email protected].
Du erbjuds att driva ditt eget konsultbolag, med:
Tillgång till stora kunduppdrag
Leveransstöd från EDC India
Tillgång till EDC nätverk, varumärke och kundkontakter
Administrativ hjälp och affärsstruktur
Möjlighet att arbeta flexibelt - var och hur du vill
Tillgång till en bred kompetensportfölj inom flera teknikområden

Vad innebär partnerskapet?
Som Partner i EDC’s konsultnätverk så kommer partnerskapet innebära följande:
Du äger din egen affär och kundrelation
Du väljer själv uppdrag och arbetssätt
Du kan ta större uppdrag och öka intjäningen med offshore-stöd, utan att anställa
Du får stöd inom ekonomi, administration och affärsupplägg

EDC gör det möjligt att vara entreprenör utan att stå ensam. Du behåller friheten, medan EDC tillhandahåller strukturen.
 
Vi söker dig som:
Vi söker dig som är en erfaren ingenjör eller teknisk projektledare och som är trygg i din kompetens och ditt professionella omdöme. Du har god vana av kundkontakt, eller ser det som ett naturligt och motiverande nästa steg. Du är affärsmässig, självgående och har förmågan att identifiera, utveckla och driva affärsmöjligheter på egen hand. Detta är inte en anställning - det är ett partnerskap för dig som som vill ha större frihet i ditt arbete och samtidigt slippa bygga organisation, varumärke och struktur på egen hand.
Vi tror att du:
Arbetar som ingenjör, konsult eller teknisk specialist
Har erfarenhet inom exempelvis bygg, infrastruktur, mekanik, el, VVS eller processindustri
Besitter god förmåga att skapa affärer och/eller har ett etablerat nätverk
Har en vilja att kombinera teknik med affär
Är redo att fullt ut ta steget till eget företagande och bygga din verksamhet långsiktigt
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

START: Enligt överenskommelsePLACERINGSORT: Flexibelt
KONTAKT: [email protected]
Välkommen att skicka in din intresseansökan nedan, och inled en dialog! Kontakta [email protected] vid frågor och funderingar gällande partnerskapet.
#EDC #engeneering-design-center #professionals-nord #partner #konsult #bygg #vvs #mekanik #process-industri #el Visa mindre

VD – Bygga vidare på en stark grund och leda företaget in i framtiden!
Vill du vara med och leda ett väletablerat bolag in i en ny tillväxtfas?
Drivs du av affärer, ledarskap och möjligheten att sätta en strategisk riktning för bolaget?
Då kan du vara den vi söker till rollen som vd för HÖ Allbygg AB i Luleå.
HÖ Allbygg är ett välrenommerat byggföretag i Norrbotten med 60 års erfarenhet i branschen, stabil ekonomi och stark regional närvaro. Med en tydlig kultur som präglas av det familjära, enkelhet, ordning och raka besked är vi ett företag där långsiktighet, relationer och kvalitet står i centrum.
Vi är mitt i ett spännande generationsskifte och nästa fas i vår utveckling – en resa där vi planerar fortsatt tillväxt med god lönsamhet. För att lyckas med detta söker vi en engagerad och affärsdriven vd som vill leda med hjärta och resultatfokus.
Som vd har du det övergripande ansvaret för att driva, utveckla och framtidssäkra bolaget. Du leder den löpande verksamheten enligt styrelsens anvisning, ägardirektiv och mot visionen ”HÖ Allbygg - det självklara valet”. Du blir en nyckelspelare i att forma och leda den nya tillväxtstrategin gentemot våra strategiska mål. Du rapporterar till styrelsen och har stöd av cirka 80-100 kompetenta och engagerade medarbetare med både god erfarenhet och framtidstro. I organisationen finns arbetschefer, platschefer, arbetsledare, ingenjörer och medarbetare inom kalkyl, inköp, ekonomi, administration samt såklart våra så viktiga yrkesarbetare.
Du får möjlighet att:
Bygga vidare på ett starkt varumärke och en välfungerande organisation
Utveckla affären, bredda kundbasen och stärka marknadspositionen med aktivt säljarbete
Vara en tydlig kulturbärare i ett företag där människor trivs och växer

Vi söker dig som är en strategisk och närvarande ledare med erfarenhet av att driva tillväxt och leda verksamheter. Du har en stark kommersiell ådra, god ekonomisk förståelse och ett genuint intresse för att utveckla både affären och medarbetare.
Du har troligen:
Gedigen erfarenhet av ledarskap med helhetsansvar
Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och marknadsbearbetning
God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot mål och resultat
En trygg, tillitsbaserad och kommunikativ ledarstil som skapar engagemang och delaktighet

Erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen är meriterande, men vi värdesätter framför allt din förmåga att utveckla affären, bygga relationer och skapa förtroende.
Det är viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att ta vid där nuvarande vd nu lämnar över stafettpinnen. Hos oss får du vara med och forma framtiden för ett företag med stark lokal förankring, ett välskött arv och stor utvecklingspotential.
HÖ Allbygg AB bedriver entreprenadverksamhet inom bygg och mark/anläggning samt byggservice. Bolaget grundades 1966 och firar 60 år 2026. Verksamheten bedrivs i Norrbotten. Bolaget omsätter cirka 300 MSEK, har runt 100 årsanställda och kontor i Luleå och Kalix. Läs gärna mer på www.hoallbygg.se och länk e-tidning: https://pub.mediapaper.se/1b17a32d-6094-4627-a58a-e1ae9418e9c8
Vi bygger typ allt!
För ytterligare information är du välkommen att kontakta:
Merja Kenttälä, konsult, Rätt Rekrytering, tel. 076-866 22 77, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan senast den 25 april 2026. Visa mindre

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig!
Just nu letar vi efter en driven och engagerad Ställföreträdande Varuhuschef som vill ta en viktig roll i vår fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du varuhuschefen närmast, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret. Du inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken.
Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du:
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta.
Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
Du känner dig bekväm i en ledarroll och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt samt att leda andra
Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag
Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite.
Du gillar att ha fullt ös omkring dig, trivs när det händer mycket och får energi av kundmöten
Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år.

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? ????
Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag:
Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det?
Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas.
Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag.
Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop.

Så här går det till när du söker
Vi vill även lära känna dig mer genom:
Dina svar på urvalsfrågor när du ansöker
Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov)
Intervju på plats i varuhuset
Digital referenstagning
En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin

Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller
Är du pepp?
Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden.
Anställningsform: Tillsvidareanställning- Inleds med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt kollektivavtal

Sista ansökningsdag: 2026-04-18
Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren ledare inom bygg eller anläggning som vill ta nästa steg i en verksamhet med tydlig produktionstunga projekt? ???? Vi söker nu en arbetschef till en växande entreprenör inom betong och infrastruktur i Luleå. Du behöver inte ha arbetat inom just betong eller infrastruktur, det viktiga är att du förstår hur projekt drivs i ett klassiskt bygg- eller anläggningsbolag och är redo att ta ett helhetsansvar över flera projekt.
Företaget är en mångsidig aktör inom betong- och infrastrukturbyggande i norra Sverige och Finland, med över 250 anställda. Kärnkompetensen omfattar platsgjutna betongkonstruktioner, konstruktionsplanering samt infrastrukturarbeten för industri-, företags- och offentliga projekt. Verksamheten är särskilt inriktad mot industribyggande och energirelaterad infrastruktur.
Bolaget befinner sig i en tillväxtfas där nya projekt, arbetssätt och affärsområden utvecklas löpande. Organisationen präglas av korta beslutsvägar, ett modernt ledarskap och ett arbetssätt som möjliggör flexibilitet och utveckling i vardagen.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos Kund. Alla frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria.
Om tjänsten Som arbetschef ansvarar du för 2 till 4 projekt parallellt beroende på storlek. Du stöttar platschefer i deras vardag och följer upp att projekten håller rätt nivå inom ekonomi, tid och kvalitet.
Du kommer bland annat att:
• Leda och stötta platschefer i deras projekt • Följa upp projektens ekonomi och prognoser • Säkerställa att tidplaner hålls • Planera resurser och bemanning • Delta i kalkyl- och uppföljningsarbete • Medverka i rekrytering • Delta i ekonomimöten • Säkerställa struktur och dokumentation • Genomföra platsbesök vid behov

Du erbjuds

Frihet under ansvar: En kultur där medarbetare ges stort ansvar och frihet i sitt arbete.


Platt och växande organisation: En stabil, seriös aktör med en platt organisation som expanderar, understödd av en erfaren ledning.


Stark ekonomisk utveckling där nya affärsområden är i pågående utveckling.


Internationell närvaro: Finsk moderbolag med svenskt dotterbolag och en internationell arbetsmiljö.


Digital satsning: Ett IT-orienterat företag med stark satsning på AI.


Geografisk spridning och flexibilitet: Projekt på flera platser i norra Sverige och på sikt även södra Sverige. 


Vi söker dig som
Är en tydlig och ansvarstagande ledare med driv och en god förmåga att prioritera rätt i projekten.
Vi söker dig med flera års erfarenhet i en ledande roll inom bygg- och/eller anläggning, med en god förståelse för produktionslogik, entreprenadformer och projektgenomförande i klassiska bygg- och anläggningsföretag. Du har inte nödvändigtvis arbetat med betong- eller infrastrukturprojekt, men har en bakgrund som gör att du snabbt kan verka i den typen av verksamhet. Erfarenhet från en ledande roll, såsom platschef, projektchef, arbetschef, kalkylchef eller motsvarande, är meriterande.
• Har drivit projekt med ansvar för ekonomi, tidplan och produktion • Har god förståelse för ekonomi och resultat • Har god koll på entreprenadjuridiken och använder AB 04/ABT 06 som ett aktivt verktyg i projekten • Trygg i att hantera ÄTA-frågor i dialog med beställare och UE
Övrig information

Start: Enligt överenskommelse


Omfattning: Heltid


Placering: Luleå med omnejd



Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.
Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Ebba Strömberg [email protected]
Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna!
Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!
Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst infrastruktur, energi, fastighet och bygg. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023 i kategorin upp till 19 anställda i Sverige Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och hållbart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.?Vår produktion motsvarar?ca 25 % av Sveriges totala?elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. .
Om rollen
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt bidra till ett hållbart samhälle? Nu har du möjligheten att bli en nyckelspelare hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Som Förvaltningsledare IT i Luleå får du en central roll i vår systemförvaltning, där du arbetar med fokus på produktionsnära IT/OT. Vi använder en förvaltningsmodell inspirerad av PM3 och ITIL för att säkra hög kvalitet i våra leveranser.
Arbetet är omväxlande och erbjuder stort handlingsutrymme i en tid då vattenkraften är en avgörande del av Sveriges elförsörjning. Rollen innebär ett tydligt helhetsansvar för den löpande IT-förvaltningen på uppdrag av systemägare. Du leder och koordinerar systemingenjörer och IT-specialister i arbetet där du planerar, samordnar och följer upp både daglig drift och mer långsiktiga förvaltningsplaner.
En viktig del av uppdraget är att verka nära verksamheten för att successivt utveckla mer strukturerade arbetssätt kring förändrings- och förbättringshantering. Eftersom vår organisation är geografiskt spridd, söker vi dig som trivs med teamwork och som kan inspirera till engagemang på distans. När du reser i tjänsten möts du av storslagna vattenkraftanläggningar och mycket kunniga kollegor.
Du samverkar även med andra förvaltningsledare och Vattenkraftens centrala IT-funktion och bidrar till att utveckla vårt arbete med IT/OT-förvaltning.
Kravspecifikation
Eftergymnasial utbildning med inriktning IT (exempelvis ingenjör eller systemvetare) eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av IT?förvaltning och vana av att arbeta enligt etablerade förvaltningsmodeller, exempelvis PM3 och/eller ITIL.
Flytande i tal och skrift, på svenska och engelska
Körkort B

Meriterande
Certifiering inom förvaltnings- eller projektledning
Branscherfarenhet inom energisektorn
Kunskap inom IT?säkerhet
Erfarenhet av leverantörskontakter och uppföljning
Kunskap om industriella IT/OT-system

Som person är du affärsorienterad och drivs av att omsätta tekniska förbättringar i tydlig verksamhetsnytta. Rollen kräver ett starkt personligt ägarskap och ett naturligt ledarskap, där du med mod och tydlighet kan vara kravställande och driva förändring. Du navigerar skickligt i komplexa organisationer och trivs i nära samarbete med erfarna specialister på både bolags- och koncernnivå. Här balanserar du din förmåga att skapa ordning och struktur med en stor lyhördhet för verksamhetens behov. För att lyckas i denna driftkritiska miljö är du uthållig, metodisk och har förmågan att behålla fokus på målet.
Ytterligare information
Placeringsort: Luleå
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Stefan Lassinantti, 073–4481889.
För frågor om rekryteringen kontakta rekryterare Summer Lovlinger 070–1945664.
Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Känns det här som ett jobb för dig?
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 12 april 2026.
Vi ser fram emot din ansökan!
Kliv fram för ett hållbart samhälle!
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här?https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Medarbetarna inom förstagångsanspråk i sjukförsäkringen fattar cirka 700 000 beslut per år där kunder söker sjukpenning för första gången. Som enhetschef leder du personal som i högt tempo och med god kvalitet fattar många beslut. Du och dina medarbetare har fokus på samarbete, arbetsplatslärande och effektivitetsutveckling.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av cirka 25 medarbetare som arbetar inom sjukförsäkringen och har sin placering i Luleå. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 9 chefer, HR-stöd och en administrativ assistent där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Luleå.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Annika Alatalo, 010- 111 83 01 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, 010 - 112 63 76, Saco-S: Maria Wärdell, 010-117 72 21, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning 

Resurscentrum består av enheterna barn- och elevhälsa, flerspråkighet/modersmål, kulturskolan och måltider som utifrån sina kompetenser bidrar till verksamheternas uppdrag och måluppfyllelse inom arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen. Detta är en av Luleås mest spännande och mångkulturella verksamheter. Resurscentrum berikar och stärker arbetet med barns och elevers utbildning. Vi arbetar med främjande och förebyggande insatser, med lärande och utveckling genom:

- Hälsa och välmående

- Trygghet och hållbarhet

- Språk och identitet

- Kultur och estetik

- Säkra, näringsriktiga måltider 

Resurscentrum bevakar särskilt nationella minoriteters rättigheter inom arbetsmarknads- och utbildningsförvaltning då Luleå kommun är förvaltningsområde för meänkieli, samiska och finska.

Vår nuvarande verksamhetschef går vidare till nytt uppdrag inom förvaltningen, och därför söker vi Dig som vill du arbeta i en organisation präglad av en tydlig samarbetskultur och ett tillitsbaserat förhållningssätt.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för Resurscentrum leder du en dynamisk och diversifierad organisation med många olika kompetenser som stöttar arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningens verksamheter. Vi är en modern arbetsplats med öppet arbetsklimat där medarbetarna har möjligheter att utveckla sin potential och viljan till personligt ansvarstagande stimuleras.

Du kommer att leda enhetschefer inom de olika avdelningarna och utveckla verksamheterna såväl tillsammans som var för sig, något som ställer höga krav på ett tillitsbaserat, strategiskt och närvarande ledarskap. För att du ska få de bästa möjligheterna att lyckas i rollen erbjuds du ett välfungerande stöd från våra HR- och ekonomifunktioner samt andra specialister. Verksamhetschef är direkt underställd arbetsmarknad- och utbildningsdirektören och ingår i ledningsgruppen inom förvaltningen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Helhetsansvar för verksamhetens ekonomi, inklusive budget, uppföljning och resursfördelning
• Strategiskt och övergripande kvalitetsarbete för att säkerställa måluppfyllelse och likvärdighet
• Ledning genom andra chefer med fokus på tydliga mål, uppföljning och professionell tillit
• Omfattande nämndarbete samt beredning och föredragning av ärenden
• Facklig samverkan och arbetsgivaransvar
• Samverkan med andra kommunala och regionala aktörer
• Driva förnyelse, utveckling och innovation

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskole/universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen 
• Minst 3 års erfarenhet av ledarskap, med budget- och personalansvar
• Erfarenhet av ledarskap från politisk styrd organisation
• Meriterande med erfarenhet av skol- och kulturverksamhet 

Som person är du en trygg ledare som skapar förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Genom ett relationsskapande och tillitsbaserat förhållningssätt leder du verksamheten genom andra ledare och skapar förutsättningar för att beslut fattas så nära verksamheten som möjligt. Du är lösningsorienterad och har förmåga att hantera komplexa frågor med helhetsperspektiv, samtidigt som du driver utveckling och förnyelse med mod och tydlighet. Med din goda ledarskapsförmåga skapar du struktur, riktning och engagemang, även i förändringsprocesser, och ser lärande som en naturlig del av både framgångar och utmaningar.

Välkommen att vara med och skapa en verksamhet där kvalitet, mod och tillit går hand i hand - med hjärtat hos varje barn.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas. Om du blir aktuell för tjänsten behöver du uppvisa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!

Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se

Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb

Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Vill du göra verklig skillnad och forma framtiden i byggbranschen? Nu söker vi en affärsdrivande VD till NGC AB – ett bolag inom Part Group-koncernen. Det här är en unik chans att sätta din prägel på organisationen, forma ett eget team och samtidigt bli en nyckelperson i en stark och samordnad koncern.
Om NGC AB och Part Group
Next Gen Construction AB – en del av Part Group. Tillsammans med Part Groups smarta industriella metoder erbjuder Next Gen Construction helhetslösningar för ett nytt bostadskvarter eller ett nytt hotell. Från första skiss till nyckelfärdigt bostads- eller hotellprojekt. De gör både totalentreprenader och delentreprenader med utgångspunkt från modulärt byggande.
Part Group är en familjeägd koncern med cirka 400 anställda. Verksamheten bedrivs i bolagen Part Construction, Isolamin Sweden AB, Space Interior Sverige AB och Altor Industrie i Frankrike. Koncernens huvudkontor ligger i Kalix, med verksamhet i Överkalix, Arlandastad, Luleå och Clisson (FRA)
De erbjuder prefabricerade lösningar till hotell, vårdhem och bostadsfastigheter – och arbetar nära, samordnat och prestigelöst över bolagsgränserna, alltid med företagets bästa i fokus.
Om rollen
Som VD får du det övergripande ansvaret för att bygga upp och utveckla NGC AB. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete där du ansvarar för affären, projekten, personalen och företagets tillväxt. Du kommer också att rekrytera och tillsätta ett nytt team, samtidigt som du samarbetar med koncernledningen och systerbolagen.
Ansvar
· Bygga upp företaget, inklusive struktur, strategi och personal.
· Leda och utveckla verksamheten med fullt ansvar för ekonomi, affär och tillväxt.
· Säkerställa att bolaget följer regelverk och avtal inom bygg- och entreprenadjuridik (AB 04, ABT 06, ABK 09).
· Driva upphandlingar och anbud (bl.a. enligt LOU), samt hantera avtal och affärsrisker.
· Etablera starka relationer med kunder, leverantörer, underentreprenörer och systerbolag.
· Utveckla ett hållbart och effektivt arbetssätt – både miljömässigt, ekonomiskt och organisatoriskt.
· Skapa en stark, värderingsdriven företagskultur med fokus på samarbete och trivsel.
Vi söker dig som
· Har erfarenhet som VD, entreprenadchef, projektchef eller liknande inom bygg/entreprenad.
· Är affärsdriven, strukturerad och trygg i att ta helhetsansvar för ett bolag.
· Har mycket god kunskap inom entreprenadjuridik och upphandling.
· Är van vid att leda personal, rekrytera, skapa team och bygga en positiv kultur.
· Har arbetat med offentlig eller privat upphandling och avtalsförhandling.
· Har förståelse för byggprocesser, ekonomi och projektledning från planering till färdigställande.
· Har förmåga att samverka och kommunicera tydligt – både internt och externt.
· Trivs i en dynamisk, uppstartspräglad miljö där du får fatta beslut och göra avtryck.
Meriterande
· Erfarenhet av industriellt eller modulärt byggande.
· Bakgrund inom prefabricering, storskaliga byggprojekt eller koncernmiljö.
· Kännedom om lagstiftning kopplat till byggnation och arbetsmiljöansvar (PBL, AML, BAS-U/P).

Placering & villkor
· Du kan vara placerad i Kalix, Överkalix eller Luleå
· Resor inom Sverige förekommer regelbundet.
· Tjänsten inleds med provanställning i 6 månader.

Varför detta uppdrag?
Det här är en VD-roll – en chans att bygga något med stöd från en etablerad och stabil koncern. Du får ta plats i en miljö där man arbetar tillsammans för helheten, tänker långsiktigt och satsar på hållbar tillväxt och värdeskapande på riktigt.
Det är ett spännande uppdrag – och en möjlighet att göra verklig skillnad i en organisation som värdesätter samarbete, kvalitet och framtidstro.

Ansökan & kontakt
Rekryteringen sker löpande – tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt person. Vänta inte – visa ditt intresse redan idag!
Kontaktperson: Mariam Al-zamami Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/
Om rollen
Vill du leda en verksamhet som är avgörande för att vår eldistribution fungerar tryggt och stabilt – dygnet runt? Som Chef OT Nätverk får du kombinera teknik, ledarskap och samhällsnytta i en roll där du ansvarar för den kommunikationsinfrastruktur som är mycket viktig för vår elnätsverksamhet. Du får möjlighet att utveckla ett engagerat team, samarbeta nära andra funktioner och skapa stabilitet och arbetsro i ett område som har stor betydelse för samhället.
Om rollen
Som Chef Nätverk ansvarar du för det team som driftar och operativt förvaltar Eldistributions kommunikationsinfrastruktur. Det omfattar både aktiva och passiva delar av vårt UCN-nät (Utility Communication Network), såsom routrar, switchar, radiolänkar, master, fiber och kommunikationsnoder.
Du arbetar både övergripande och nära verksamheten. Det innebär att du skapar tydliga arbetssätt, prioriteringar och riktlinjer samtidigt som du är närvarande i vardagen och stöttar teamet i deras utveckling. Rollen passar dig som tycker om att leda genom tydlighet och som vill bidra till en vital del av Sveriges kritiska infrastruktur.
Ditt ansvar omfattar bland annat att:
Leda och vidareutveckla teamet inom nätverksområdet samt verka för en hållbar arbetsmiljö.
Implementera och vidareutveckla struktur, ordning och tydliga arbetssätt som ger förutsägbarhet och hög kvalitet.
Förvalta och utveckla kommunikationsinfrastrukturen i linje med verksamhetens behov och för att säkerställa tillgänglighet dygnet runt.
Skapa nära samarbete och effektiva gränssnitt med driftcentraler och andra intressenter.
Upprätta, följa upp och optimera budget för såväl verksamhet som personal.

Du rapporterar till ansvarig chef i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten och organisationen som helhet.




Kravspecifikation


Vi tror att du trivs i en roll där du får leda genom trygghet, tydlighet och engagemang. Du tycker om att skapa ordning i komplexa miljöer och du inspireras av att utveckla både människor och arbetssätt.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av ledarskap i teknisk, operativ eller samhällskritisk miljö.
Är en närvarande, lyhörd och tydlig ledare som skapar trygghet och riktning.
Har lätt att bygga samarbete och skapa struktur även i komplexa och geografiskt spridda miljöer.

Du behöver inte ha bakgrund i alla våra teknikområden – vi värdesätter ditt ledarskap, din nyfikenhet och din förmåga att skapa en arbetsmiljö där människor kan lyckas.




Ytterligare information


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om?våra förmåner här.
Placeringsort: Luleå
Resor till Solna och Trollhättan relativt frekvent samt sporadiskt till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Emma Löfgren, [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den?6 april 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/




Om rollen


Vill du leda en verksamhet som är avgörande för att vår eldistribution fungerar tryggt och stabilt – dygnet runt? Som Chef för OT Infrastruktur får du kombinera teknik, ledarskap och samhällsnytta i en roll där du får utveckla en central del av vår driftmiljö, samarbeta nära andra funktioner och leda ett engagerat team som har en viktig roll för samhället. Här får du möjlighet att skapa struktur, arbetsro och långsiktighet i ett område med både stort ansvar och stor utvecklingspotential.




Om rollen


I rollen som chef OT Infrastruktur ansvarar du för det team som driftar och operativt förvaltar den tekniska infrastrukturen som exempelvis våra driftsystem vilar på. Det omfattar våra OT-datacenter och de tekniska miljöer som möjliggör säker och stabil drift.
Du arbetar både övergripande och nära verksamheten. Det innebär att du skapar tydliga riktlinjer och robusta arbetssätt samtidigt som du är närvarande i vardagen och stöttar teamet i deras utveckling. Rollen passar dig som tycker om att leda genom tydlighet och som vill bidra till en viktig del av Sveriges kritiska infrastruktur.
Ditt ansvar omfattar bland annat att:
Leda och vidareutveckla teamet inom Infraområdet samt verka för en hållbar arbetsmiljö.
Implementera och vidareutveckla struktur, ordning och tydliga arbetssätt som ger förutsägbarhet och hög kvalitet.
Förvalta och vidareutveckla driftmiljöerna utifrån säkerhetskrav, regelverk och verksamhetens behov; säkerställa att driftmiljöer är stabila, uppdaterade och fungerar dygnet runt.
Skapa nära samarbete och effektiva gränssnitt med driftcentraler och andra intressenter.
Upprätta, följa och optimera upp budget för såväl verksamhet som personal.

Du rapporterar till ansvarig chef i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till utvecklingen av verksamheten och organisationen som helhet.




Kravspecifikation


Vi tror att du trivs i en roll där du får leda genom trygghet, tydlighet och engagemang. Du tycker om att skapa ordning i komplexa miljöer och du inspireras av att utveckla både människor och arbetssätt.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller operativ miljö, och som trivs med att arbeta nära teamet.
Är kommunikativ och lyhörd, och skapar förtroende genom att vara tydlig i både prioriteringar och riktning.
Har lätt att bygga samarbete och skapa struktur även i komplexa och geografiskt spridda miljöer.

Du behöver inte ha bakgrund i alla våra teknikområden – vi värdesätter ditt ledarskap, din nyfikenhet och din förmåga att skapa en arbetsmiljö där människor kan lyckas.




Ytterligare information


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om?våra förmåner här.
Placeringsort: Luleå eller Trollhättan
Resor till Solna samt till Luleå resp Trollhättan relativt frekvent samt sporadiskt till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Emma Löfgren, [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den?6 april 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.


Om rollen
Om rollen
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Vill du vara med på vår resa? Nu söker vi en affärsdriven Säkerhets- och säkerhetsskyddschef till Vattenfall Eldistribution AB!
Säkerhet, säkerhetsskydd och civil beredskapsplanering är högt prioriterade inom Vattenfallkoncernen och en viktig del av vårt samhällsansvar. Genom ett systematiskt och proaktivt arbetssätt arbetar vi för att skydda våra tillgångar och säkerställa en motståndskraftig verksamhet.
Vi söker en tydlig, trygg och affärsorienterad ledare med hög integritet som har förmåga att driva verksamheten framåt och samverka över organisatoriska gränser. För att lyckas i uppdraget behöver du vara analytisk, strukturerad och ha förmåga att fatta beslut. Du har även en stark känsla för ansvar i ett samhällskritiskt uppdrag.
Arbetsuppgifter
Säkerhetsenheten ansvarar för att säkerställa att verksamheten har ett adekvat skydd inom områdena fysisk säkerhet, personalsäkerhet, informationssäkerhet och resiliens. Då delar av verksamheten omfattas av säkerhetsskyddslagen ansvarar enheten även för säkerhetsskyddet. Enheten arbetar med kravställning, stöd, utbildning och uppföljning inom ansvarsområdet gentemot övriga delar av Eldistribution. Enheten bemannar även verksamhetens tjänstemän i beredskap och bistår vid säkerhetsincidenter.
Som Säkerhetschef leder du både säkerhetsarbetet inom affärsområdet Distribution, som Vattenfall Eldistribution tillhör, samt säkerhetsenheten inom Vattenfall Eldistribution AB. Du har ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla säkerhetsarbetet inom hela Vattenfall Eldistribution. Rollen omfattar både strategiskt och operativt ansvar, samt har ett tydligt mandat ifrån verksamhetens ledning.
Du leder en ledningsgrupp med 4 chefer som rapporterar inom sina respektive säkerhetsområden till dig. Enheten består av ca 70 medarbetare. I uppgifterna ingår att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att lösa sina uppdrag, och kunna tillvarata deras kompetenser och verksamhetsutvecklingsidéer. Då enhetens ansvar spänner över stora delar av säkerhetsområdet värdesätts en bred erfarenhet inom områden som riskhantering, säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, skydd av personuppgifter, kontinuitetsplanering, systematiskt säkerhetsarbete, incidenthantering, beredskapsplanering, personsäkerhet, resesäkerhet och eventsäkerhet. Du är även ordförande i affärsområdets säkerhetschefsforum.
Du rapporterar till Vice President Security & IT, och arbetar i denna ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 4 medlemmar.
Du kommer att
Leda, utveckla och ansvara för säkerhetsarbetet strategisk och operativt.
Representera affärsområdet i koncernens säkerhetsarbete.
Utveckla och maximera potentialen hos chefer och medarbetare.
Stödja chefer med avvikelserapporter och handlingsplaner.
Säkerställa att incidenter och risker inom säkerhetsområdet utreds och hanteras.
Ansvara för bolagets säkerhetskyddsanalys och genomföra säkerhetsskyddsbedömningar.
Ingå och förvalta säkerhetsskyddsavtal (SUA) med leverantörer och partners, både som kravställare, och leverantör i vissa fall.
Samverka med externa intressenter inom säkerhetsområdet.
Ansvara för framtagande av styrande dokument, samordning, omvärldsbevakning, arbetsmetoder och incidentuppföljning.



Kravspecifikation
Dina kvalifikationer
Vi ser att du har:
Flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet, säkerhetsskydd eller beredskap i komplex verksamhet
Mycket god kunskap om Säkerhetsskyddslagen samt tillhörande föreskrifter och vägledningar
Erfarenhet av arbete med säkerhetskänslig och samhällskritisk verksamhet
Dokumenterad ledarerfarenhet med ansvar för organisation, personal och budget
Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Vi ser det även som meriterande om du har:
Erfarenhet från energi?, infrastruktur? eller annan samhällsviktig sektor
Erfarenhet av informations?, IT? och OT?säkerhet
Erfarenhet av samverkan med myndigheter (t.ex. Säkerhetspolisen, Svenska kraftnät)
Akademisk utbildning inom säkerhet, teknik, juridik eller motsvarande

Vi söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap, och möjliggör för gruppen att sätta rätt riktning. Du arbetar strukturerat i en miljö där många frågor är tidskritiska och ställer höga krav på kvalitet och precision. Du är självgående och har en god samarbetsförmåga, vilket är avgörande i arbetet med säkerhetsfrågor inom organisationen.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Som säkerhetschef får du ansvaret för att skydda samhällskritisk infrastruktur och utveckla beredskapsplaneringen, inte bara för bolagets, utan även vara en del av hela Sveriges förmågehöjning. Du kommer även att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Visa mindre

Vill du leda arbetet med att bygga upp och utveckla vår kvalitets- och verksamhetsutvecklingsfunktion ytterligare. Vill du bidra till SSAB:s vision om en starkare, lättare och mer hållbar värld? Då är det dig vi behöver för att leda och samordna arbetet på vår nybildade sektion Kvalitet som ingår i avsnitt EHSQ (Environment, Health & Safety and Quality – miljö, arbetsmiljö & hälsa och kvalitet), där du kommer att sitta i ledningsgruppen. Placeringsort Luleå.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Som operativ kvalitetschef så kommer du arbeta med kvalitet och verksamhetsutveckling kopplat till befintlig produktion men även i allra högsta grad bidra i arbetet med att ställa om befintlig produktion till fossilfri tillverkning av stål. Före årsskiftet 2025/26 fick SSAB Luleå tillstånd för en helt ny produktionsanläggning för tillverkning av fossilfritt stål som ska stå klar under 2029. Förändrad produktion med leverans direkt till externa kunder gör att vi behöver ta ytterligare kliv i vårt kvalitetsarbete och stärka vår förståelse för kundens krav. Tjänsten är placerad i Luleå och utgör ett vikariat för vår kvalitetschef som går på föräldraledighet.
Du kommer ingå i och leda en grupp på ca 5 personer bestående av verksamhetsutvecklare och kvalitetsingenjörer. Gruppens uppdrag är bland annat att stödja verksamheten i att upprätthålla och utveckla certifierade ledningssystem, att samordna och genomföra revisioner, driva/delta i verksamhetsutvecklingsprojekt och i att bibehålla och utveckla ett leanbaserat förbättringsarbete. Utöver det så har du och gruppen en viktig och ledande roll i att säkerställa SSAB Luleås certifiering inom IATF 16949 och i att stärka verksamhetens kunskap kopplat till kvalitet och kundfokus. Du kommer delta i olika samverkansforum där du representerar SSAB Luleå och där kommunikation sker både på svenska och engelska.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Planera, prioritera och leda resurser inom sektion Kvalitet
Driva på och effektivisera SSAB Luleås kvalitetsarbete
Leda arbetet med införandet av samt senare ansvara för certifiering inom IATF 16949 (International Automotive Task Force)
Kompetensutveckla verksamheten inom bland annat kvalitet och kundfokus
Utveckla och förvalta ledningssystem så att lag-, standard- och kundkrav efterlevs
Säkerställa samordning och genomförande av intern-, extern- och kundrevisioner i syfte att utveckla verksamheten



Om dig
Du har universitetsexamen inom kvalitetsledning, eller motsvarande utbildning
Du har erfarenhet av kvalitetsarbete i en större organisation, gärna inom industrin
Du har ledarskapserfarenhet, exempelvis som chef, projektledare eller lead
Du har god förmåga att kommunicera, såväl muntligt som skriftligt, på ett enkelt och tillgängligt sätt till olika målgrupper. Kommunikation sker både på svenska och engelska
Du är en tydlig ledare som skapar riktning, framdrift och uppnår resultat
Du är strukturerad, analytisk och driven, med god samarbetsförmåga
Kompetens inom IATF 16949-standarden bedöms meriterande



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2.Tester
3.Intervju
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta rekryterande chef Stina Olsson, Avsnitt EHSQ via mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Stina Olsson och är chef för avsnitt EHSQ i Luleå. Hos oss kommer du leda ett härligt gäng med medarbetare som brinner för att stödja verksamheten inom områdena kvalitet och verksamhetsutveckling och som genom utbildning och coachning bidrar starkt till SSAB Luleås arbete med ständiga förbättringar.
Om du väljer att söka dig till oss så kommer du vara del i en grupp med väldigt engagerade och kompetenta kollegor som även jobbar inom områden miljö samt arbetsmiljö & hälsa. Du blir en viktig kugge i vår ledningsgrupp på avsnitt EHSQ och du kommer ha en viktig roll att bidra till att verksamheten i Luleå är rustad för den spännande omställningsresa som vi har påbörjat." Välkommen med din ansökan!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. Visa mindre

Vill du ha ett omväxlande och spännande arbete i laboratoriemiljö? Trivs du med att arbeta med människor och tillsammans ständigt sträva efter att utveckla verksamheten? Då kan detta vara rollen för dig.
SSAB står inför ett historiskt skifte inom ståltillverkningen i samband med omställningen till fossilfri produktion. Detta skapar nya möjligheter och utmaningar för oss på laboratoriet i Luleå. För att rusta oss inför framtiden behöver vi förstärka organisationen och söker därför en sektionschef för Våtkemi och Råmaterial.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Du kommer att ingå i en grupp som består av laboranter, laboratorieingenjörer samt prov- och analysberedare. Gruppen bistår hela produktionen med analyser och expertkunskap inom provtagning, provberedning och analys av framför allt råmaterial samt process- och miljövatten. Laboratoriet är ackrediterat enligt ISO/IEC 17025, vilket ställer höga krav på kvalitet och tillförlitlighet i våra analyser.
I rollen ingår att tillsammans med teamet utveckla verksamheten för att möta våra kunders behov. Du skapar, tillsammans med ditt team, ett högt förtroende hos våra interna kunder och bidrar till en arbetsmiljö som präglas av trivsel, samarbete och arbetsglädje.
Du kommer även att ingå i laboratoriets ledningsgrupp.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Ansvara för verksamheten inom våtkemi och råmaterial.
Självständigt driva förbättringsarbete inom verksamheten.
Leda, coacha och utveckla ditt team.
Ansvara för frågor kopplade till arbetsmiljö, miljö samt mål- och strategiarbete.

Om dig
Utbildning med inriktning mot kemi eller motsvarande är meriterande.
Erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö, gärna inom ackrediterad verksamhet enligt ISO/IEC 17025, är meriterande.
Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande.
Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift.
B-körkort är ett krav.
Du är en tydlig ledare med ett strukturerat och systematiskt arbetssätt.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Tester
3. Intervju
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Maria Niva, Chef avsnitt Lab, tfn 0920-925 79, mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din blivande chef heter Maria Niva. Hos oss kommer du att leda ett engagerat och kompetent team som ständigt arbetar för att förbättra verksamheten. Vi stödjer hela produktionskedjan med analyser och expertkompetens inom kemiområdet. Ta chansen att söka ett spännande och utvecklande arbete hos oss på laboratoriet. Varmt välkommen med din ansökan!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för cirka 90 vattenkraftverk och 400 dammar i Norden. Med omkring 580 engagerade medarbetare i Sverige och Finland, och huvudkontor i Luleå, spelar vi en central roll i omställningen till ett klimatsmart och fossilfritt samhälle. Vår förnybara elproduktion står för ungefär 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att säkerställa hög tillgänglighet och fortsatt utveckling arbetar vi kontinuerligt med att förbättra våra arbetssätt och ta tillvara på digitaliseringens möjligheter. Här blir du en viktig del av vårt gemensamma uppdrag.
Vill du leda teknik i hjärtat av Sveriges fossilfria energiförsörjning?
Inom avdelning Kraftstationsteknik arbetar vi med hållbar förvaltning och vidareutveckling av Vattenfall Vattenkrafts produktionsanläggningar. Tillsammans utgör vi ett engagerat team med bred kompetens inom elproduktion, vattenkraft och kraftstationsteknik.
Som chef för avdelningen har du en nyckelroll i att leda verksamheten i en tid då vattenkraften fortsätter att vara en avgörande möjliggörare för ett fossilfritt samhälle. Du leder och utvecklar ett team av kvalificerade ingenjörer och teknikspecialister. Tillsammans skapar ni tydlighet och framdrift i arbetet med teknisk styrning, utformning och förvaltning av våra produktionsanläggningar.
Med ett tydligt och engagerande ledarskap fungerar du som en sammanhållande kraft i samarbetet mellan teknikområden, interna verksamheter (exempelvis produktion, underhåll, projekt, förstudier, anläggningsförvaltning, IT/OT-infrastruktur) samt forskning/utveckling och leverantörer - och bidrar till säkra, hållbara och kostnadseffektiva tekniska lösningar.
Du kommer att ha ansvar för medarbetare placerade på flera orter i Sverige samt för arbetsmiljö, ledningssystem, ekonomi och resultat. Du ingår även i ledningsgruppen för Teknikenheten och bidrar aktivt till helheten.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare som med engagemang och tillit bygger starka, effektiva team. Du trivs i en organisation där utveckling och lärande är en naturlig del av vardagen och där ett ansvarsfullt, långsiktigt och strategiskt arbetssätt värderas högt.
Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsresultat, samt akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis civilingenjör. Vi ser gärna att du har arbetat som ledare inom någon storskalig industriell verksamhet och att du har ett genuint tekniskt intresse.
Som ledare är du engagerad, öppen, initiativrik och strukturerad. Du skapar resultat, bygger samarbeten och långsiktigt hållbara planer. Du är van att arbeta tvärfunktionellt, har god digital kompetens och kommunicerar tydligt på både svenska och engelska. Resor ingår i tjänsten, B-körkort är ett krav.
Aktuella placeringsorter
Exempelvis Jokkmokk, Luleå, Umeå, Sundsvall, Östersund eller Solna - även andra orter där vi är etablerade kan diskuteras, ange gärna tänkt ort i din ansökan!
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten kontakta gärna enhetschef Stina Pettersson. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 31 mars, 2026. Du ansöker genom att bifoga ett uppdaterat CV och besvara inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.

Till vår verksamhet för våra kunder i Luleå söker vi på ISS en engagerad och positiv Teamledare som brinner för service. Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett nytt team som ska leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Teamledare på ISS!

Om rollen

Som teamledare arbetar du nära dina kunder och medarbetare. Du hanterar kundernas synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med merförsäljning och kvalitetsuppföljning. Du har daglig kontakt med medarbetare och du har en viktig roll när det gäller att introducera nya medarbetare i yrket samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat frånvarorapportering, vikarieplanering och materialhantering. Du kommer även att utföra praktiskt servicearbete såsom exempelvis sjukvikariatsstädning ute hos våra kunder. I tjänsten ingår minst 50% praktisk städning.

Vi erbjuder
Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt.

Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats.

ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa

Vem söker vi?

Vi söker dig som har god ledar- och samarbetsförmåga, är utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du gillar att vara "spindeln i nätet" och skapa goda förutsättningar för ditt team att lyckas med ert uppdrag. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass.

Vi ser gärna att du har branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande serviceyrken. Du bör ha gymnasieutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i både tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

Din ansökan

Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 11April 2026. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail.

Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Driftchef Maria Olofsson 070-104 49 50 eller [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Granngården hjälper dig med allt som rör odling, djur och natur. Hos oss hittar du pålitliga produkter och tjänster, kloka råd och massor av inspiration – så att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna leva ett jordnära liv.
Granngården har stöttat drömmar sedan 1880, då vi öppnade vår första lilla gårdshandel på den småländska landsbygden. Idag, 140 år senare, har vi över 100 butiker runt om i landet och e-handel på granngården.se. Vårt huvudkontor är placerat i Malmö och vår distributionscentral finns i Jönköping. Granngården har cirka 950 anställda. Omsättningen 2023 var ca 2,6 Mdkr. Granngården ägs sedan 2016 av norska Felleskjøpet.

Nu söker vi efter en affärsdriven, engagerad och relationskapande butikschef med passion för vårt jordnära produktsortiment till vår butik i Luleå! Välkommen in med din ansökan om det känns som något för Dig!

Uppdraget inom Granngården:


Som butikschef på Granngården är dina främsta uppgifter att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten i våra butiker. Detta gör du genom:


att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare


att ha fullt personal- och resultatansvar för butiken


ha ansvar för att nå uppsatta resultatmål


ha ansvar för att butiken är attraktiv för våra kunder


att se till och ansvara för att våra kunder är nöjda


att arbeta med utveckling av dina medarbetare


Kvalifikationer:


För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha:


arbetat i butik tidigare


3-4 års erfarenhet av ledande befattning


erfarenhet av att driva en affärsverksamhet


god kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring


erfarenhet av att jobba mot mål och resultat


Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare. Kreativitet, service- och målinriktning är andra viktiga egenskaper som vi värdesätter.


Utöver ovanstående personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att Du som anställd kan identifiera Dig med och agera efter vår kultur som är:


* Jordnära * Engagerade * Kunniga * Lagspelare


Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar.


Vi erbjuder ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept.


Omfattning: Heltid, vi tillämpar alltid 6 mån provanställning.


Start: Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.


Information och ansökan: Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Regionchef Josef Liljebring. Inga ansökningar skickas direkt till e-post utan sker genom länken nedan.


Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen. Sista ansökningsdagen är den 24 03 2026


För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss:


https://granngarden.se/jobba-hos-oss Visa mindre

The Opportunity The employer is on an extensive growth journey and have recently secured several major Facility Management contracts, the largest of which is a landmark accommodation & restaurant project in Luleå. For our large canteen operation in Luleå, we are seeking an Executive Chef to lead and hold responsibility for all Food & Beverage operations, including Profit & Loss (P&L). The restaurant will be comprehensive and will serve meals from early morning until late evening, including the preparation and sale of takeaway meals.
Overall responsibilities:
As our Executive chef you have a broad & strategic role that encompasses overall kitchen management, menu development and business operations. You’ll be in total control and responsible for the kitchen and their different styles and sections. We see that you don’t spend all your time cooking but you’ll set the culinary standards and ensure consistency to your team(s). We are looking for an experienced chef with experience in large-scale kitchens, preferably from staff restaurants or similar. You’re in sync with the management team and have great supervision skills. You’re able to manage your team and guide them in the right direction.
As a part of the job you will oversee kitchen management staff, inventory, menu planning and make sure your team always has the tools they need.
Key responsibilities:
Lead a large-scale recruitment drive to build a high-performing team.
Responsibility for creating and implementing work procedures in the kitchen.
Create, implement and establish procedures, routines and profitability goals.
Help maintain both the operational and creative aspects of a kitchen
Design, create and test new menus that enhance customers’ culinary experience while
keeping up high quality, ordering ingredients, and managing kitchen inventory and costs.
Managing, hiring, and training kitchen staff, ensuring high performance and maintaining a positive, efficient work environment.
Always be pleasant, respectful and helpful toward guests
Actively participate at meetings, and make sure to keep up to date on information provided
Qualifications & Skills
Extensive experience leading large, operations-heavy kitchens
Proven experience with P&L responsibility and a strong entrepreneurial mindset.
Confidence and the ability to communicate with and influence key stakeholders at all levels.
Fluency in both English and Swedish, written and spoken, is required.
A results-driven leader who excels at execution through structure, decisive action, and rigorous follow-up.
Excellent problem-solving and operational thinking abilities.
What We Offer
A pivotal role in a landmark Facility Management project, offering significant influence and excellent opportunities for professional growth.
A key leadership position in a company on a clear and ambitious growth trajectory.
A competitive salary and compensation package.
Comprehensive benefits, including extensive perks across the groups portfolio Visa mindre

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom?retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef!?Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra?medarbetares?förmåga att lösa kundens problem på bästa?vis!??
Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.?I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus.
Chef eller ledare??- vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas.
Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt?ett stort intresse?för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång,?samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.??
Vi söker dig som:? ?????Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.? ?Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.?.? ????Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.? ????Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.? ????Är resultat-och-målfokuserad.? ?Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.?
Vi?ser gärna att du har:? -?Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.? -?Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.?
?
Vad erbjuder vi dig??
I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare,?din butik?som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. ?Vi värdesätter ett nära ledarskap?genom?hög butiksnärvaro och?i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete?med?din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvar?som butikschef:? -?Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.? -?Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.? -?Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager?
 
Första året?ges du?en gedigen introduktion?till rollen?– allt för att ge dig bästa?möjliga?förutsättningar som butikschef hos oss!?
Vill du veta mer om hur är det att jobba?på Kjell & Company? ????
Övrigt??

Tjänsten är ett vikariat och kommer att tillsättas omgående.?


Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!?


Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co.


Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal. 


 
Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.?
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!?
Christian Ströberg, Regionchef ????
Kjell & Company Visa mindre

Vi söker en affärsdriven ledare som vill etablera och utveckla en lokal verksamhet inom bemanning av senior kompetens.
Detta är en provisionsbaserad roll med tydligt resultatansvar.
Om uppdraget
Du ansvarar för att bygga upp distriktet i din stad.
Du säljer bemanningstjänster till företag och privatpersoner.
Du rekryterar pensionärer till uppdrag.
Du bygger en kundbas med återkommande intäkter.
Du driver tillväxt och ansvarar för distriktets resultat.
Du leder lokalt.
Du säljer själv.
Du bygger struktur.
Ersättning
Helt provisionsbaserad ersättning kopplad till distriktets fakturerade volym.
Ingen övre gräns.
Exempel:
Vid 700–900 fakturerade timmar per månad uppnår distriktet en resultatnivå som motsvarar ledande befattning i mindre bolag.
Utvecklingsmöjlighet
Rollen innebär ett tydligt affärsansvar och kan över tid utvecklas till ett mer självständigt upplägg med fullt marknadsansvar.
Vi söker dig som
• Har dokumenterad tjänsteförsäljning
• Har haft resultat- eller budgetansvar
• Förstår marginal och volym
• Är beredd att arbeta utan fast lön
• Vill ta långsiktigt ansvar för en lokal marknad Visa mindre

Hej! Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse.


Individ- och familjeomsorgen är en framåtsträvande socialtjänst som står inför spännande utmaningar i och med den nya socialtjänstlagen. Vårt mål är att erbjuda insatser utifrån behov genom god service som är tillgänglig, jämställd och präglad av kvalitet och delaktighet.


Just nu befinner vi oss i en spännande förändringsresa där vi utvecklar arbetssätt och organisation för att möta framtidens behov inom barnområdet. Vi söker dig som vill vara med och leda den utvecklingen tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor.


Som en del i detta arbete förstärker vi organisationen tillfälligt med en extra enhetschef under ett år. Syftet är att stärka ledarskap, arbetsmiljö och kvalitet. Du kommer att arbeta nära ordinarie enhetschef och vara en viktig del i det gemensamma ledarskapet under denna period.


Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallningFlyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!


Tillträde önskvärt från 1 april 2026 med slutdatum sista maj 2027.


Arbetsuppgifter

Som enhetschef för myndighetsutövning inom barnområdet har du ansvar för att leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi.I rollen ingår att:• Utveckla och implementera nya arbetssätt utifrån behov och i linje med intentionerna i den nya socialtjänstlagen.• Driva förändringsarbete för att stärka kvaliteten och skapa en mer tillgänglig och närvarande verksamhet i Luleås olika stadsdelar.•  Säkerställa en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med kompetensförsörjning för att behålla och introducera nya medarbetare.• Samverka internt inom socialförvaltningen och med andra förvaltningar i Luleå kommun, samt med externa aktörer för att förebygga ogynnsam utveckling bland barn och unga.• Bidra till att öka medvetenheten om socialtjänstens roll och de råd, stöd och insatser vi erbjuder till barn, unga och familjer.Tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor blir du en del av ett team som gör verklig skillnad för barn och unga i Luleå.


Kvalifikationer

För rollen ser vi att du har följande formella kompetenser:• Socionomexamen• God kommunikativ förmåga i tal och skrift• God digital kompetens• B-körkortDet är en fördel om du även har:• Erfarenhet av arbete som chef • Erfarenhet av socialtjänstens uppdrag, särskilt inom barnområdet• Erfarenhet av förändringsledningVem är du?Vi söker dig som är en strukturerad och tydlig ledare med förmåga att skapa ordning, riktning och framdrift i en komplex verksamhet. Du har mod att fatta beslut och tar ansvar för att driva arbetet framåt, även när förutsättningarna förändras.


Du är kreativ och nytänkande, ser möjligheter och hittar nya lösningar även i komplexa situationer. Med ett samarbetsorienterat förhållningssätt bygger du goda relationer och skapar engagemang i ditt team, samtidigt som du värdesätter samverkan med andra aktörer.


Du har förmåga att leda i förändring, kommunicerar tydligt och skapar delaktighet genom att involvera, förklara och följa upp. Genom struktur, kreativitet och samarbete bidrar du till en rättssäker och utvecklande myndighetsutövning inom barnområdet.Skicka din ansökan till oss och bli en del av vår resa mot en mer inkluderande och tillgänglig socialtjänst!


Övrigt

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning


Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.


Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.


Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.


Tips!


Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se


Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb


Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Norrbottens museum är länsmuseum i Sveriges till ytan största län – nära en fjärdedel av landet. Norrbotten har ett varierat landskap, som sträcker sig från kust till fjäll, och en lång och sammansatt kulturhistoria med ett mer än tiotusenårigt perspektiv. Norrbottens museum erbjuder arbete i denna stimulerande miljö och mångkulturellt präglade miljö. Vid museet bedrivs verksamhet inom många olika områden varav kulturmiljövård är ett centralt område.
Vi sökerVi söker nu dig som vill vara med och leda och utveckla museets kulturmiljöarbete och som genom ett engagerat och tydligt ledarskap skapar goda förutsättningar för verksamheten och dess medarbetare.
Krav för tjänsten
Kandidatexamen i arkeologi, etnologi, bebyggelsevård eller annan utbildning som chef bedömer likvärdig
Goda kunskaper i svenska och engelska
Erfarenhet från arbetsledning från tidigare roller
Då Norrbottens museum har en omfattande verksamhet i hela länet erfordras också körkort, klass B.

Meriterande för tjänsten
Kunskaper i minoritetsspråk
Arbetslivserfarenhet av arkeologiskt, etnologiskt och/eller bebyggelsehistoriskt fältarbete
Tidigare arbetat vid museum

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att nå verksamhetens mål. Du har en god helhetssyn och ser till såväl verksamhetens uppdrag som dess roll i ett större samhällsperspektiv. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt. Rollen kräver även pedagogisk insikt, där du kan förmedla kunskap och skapa förståelse för kulturmiljöarbetets betydelse, både internt och externt. Vidare har du personlig mognad, är trygg i dig själv och fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är utvecklingsorienterad och driver aktivt arbetet framåt i en verksamhet som verkar i en föränderlig och samhällsviktig kontext.

Det här får du arbeta med
Norrbottens museum är verksamt i hela regionen och samarbetar med länets samtliga 14 kommuner med uppdraget att samla, vårda och visa kulturarvet i Norrbotten. Museet verkar för kulturen i historia och samtid, för mångfald och det fria offentliga samtalet, och för dagens och morgondagens kunskap. Museet syftar till att vara en plats där medborgare och besökare ges möjligheten att med hjälp av historien, reflektera över samtiden – för framtiden.
Norrbottens län står mitt uppe i ett intensivt utvecklingsskede, med flera samhällsomvälvande projekt såsom flyttningarna av städer, nya gruvindustrier, vindkraftsutbyggnad och andra omfattande exploateringar. För avdelningen Kulturmiljö innebär detta stora arbetsinsatser och omfattande uppdrag med fokus på länets kulturmiljöer.
Som chef för avdelningen Kulturmiljö vid Norrbottens museum leder du verksamheten med personal inom arkeologi, bebyggelse och etnologi. I tjänsten ingår budget-, personal, arbetslednings- samt planeringsansvar. Avdelningen engageras även i museets publika verksamhet med utveckling av utställningsverksamheten, pedagogisk förmedling och tillgängliggörandet av museets kunskapssamlingar. Detta arbete inbegriper nära samverkan med övriga verksamheter inom Norrbottens museum och kräver ett ledarskap som är avdelnings- och ämnesområdesöverskridande.
Avdelningschefen för avdelningen Kulturmiljö ingår även i Norrbottens museums ledningsgrupp. Denna ledningsgrupp kommer att vara ett stöd i ditt arbete och vi tillämpar ett kollektivt ledarskap.

Det här erbjuder vi dig

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och forma det framtida arbetet med kulturarvet i Region Norrbotten
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
 
Information om tjänstenAnställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Tjänsten är på heltid, dagtid 08.00-17.00.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en enhetschef som tillsammans med oss vill driva vårt viktiga arbete framåt!  Är du vår blivande kollega? Sök redan idag!
Om oss
 ”Storhet med det lilla sjukhuset”, det är Kalix sjukhus motto. Sjukhuset är ett närsjukhus och har två vårdavdelningar; enheten för internmedicin, palliativ vård och rehab/strokeenheten. Totalt har vi 24 vårdplatser.
Kalix sjukhus är ett av fem sjukhus i länet; i upptagningsområdet ingår Kalix, Haparanda, Övertorneå och Överkalix kommuner med ca 34 000 medborgare. Vi har även mottagningsverksamhet inom allmän internmedicin, neurologi, urologi, (allmänkirurgi), hematologi, ögonsjukvård, onkologi, dialysvård, PRT, öppen vårdrehabilitering. Vid behandlingsenheten utförs mindre kirurgiska ingrepp samt endoskopiska undersökningar.  Hos oss samarbetar vi över gränserna med målet att skapa högkvalitativ vård för varje patient i hela vårdkedjan.
Vi söker
Vi söker dig som har relevant universitets-eller högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i ledande befattning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi söker dig som har en vilja och ett genuint intresse av att leda och motivera andra och som drivs av att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgrupper. 
Som enhetschef stimulerar och skapar du förutsättningar att kontinuerligt arbeta med utveckling och förbättring av arbetssätt och flöden genom delaktighet. Du är kommunikativ i ditt ledarskap, värderar goda samarbeten, leder och motiverar medarbetare för att tillsammans uppnå gemensamt uppsatta mål. Du handlar i linje med fattade beslut, mål och riktlinjer och prioriterar dessa med lätthet. Du bidrar till att ge rätt förutsättningar för ett öppet och positivt klimat i arbetsgruppen där alla känner delaktighet och kan vara med och bidra till utveckling och en bra arbetsmiljö 

Det här får du arbeta med
Som enhetschef för avd. Medicin/Pava med 12 vårdplatser just nu kommer du att ha en nyckelroll i att leda och utveckla vår medicinska verksamhet samt säkerställa högkvalitativ vård för våra patienter. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Arbetsmiljöansvar är en viktig del av uppdraget där du ser vikten av och arbetar för en god arbetsmiljö. Du leder, planerar, organiserar, stödjer och motiverar medarbetarna mot uppsatta mål. Du är med och skapar förutsättningar för förbättringsarbetet inom verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du arbetar för en säker vård och initierar och driver förbättring av patientsäkerhet. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Internmedicin/Rehabs ledningsgrupp, där du förväntas bidra till utveckling och uppfyllelse av verksamhetens mål. Du samarbetar med och får stöd av andra erfarna chefer inom verksamhetsområdet. Du kommer att ha nära samarbete med enhetschefen på avd. rehab/stroke.
Visste du föresten att Kalix sjukhus utsett till Sveriges 5:e bästa mindre sjukhus i Dagens Medicin 2016 och Rehab/strokeenheten fick hedersomnämnande 2016, 2017 och 2018 för en god strokevård i nationella strokeregistrets årliga ranking samt ”årets strokeenhet” år 2019, 2020 och 2024. Kalix sjukhus uppnådde även 7:e plats i Sverige i senaste AT-rankingen och blev bästa AT-sjukhuset i länet år 2025.

Det här erbjuder vi dig
- Chef och ledarutveckling 
- Del i en ledningsgrupp där vi stöttar varandra och arbetar för norrbottningarnas bästa
- En spännande och utmanande roll i en framstående medicinsk verksamhet     
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tjänsten är dagtid och resor förekommer i uppdraget. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ta klivet från att vara en skicklig tekniker till att bli den som leder, utvecklar och sätter riktningen? Eller arbetar du redan i en arbetsledande roll och söker en miljö där du får större mandat och möjlighet att påverka?
Vi söker en verkstadschef till Bilkompaniet i Luleå. Här får du chansen att kliva in i en nyckelroll där du kombinerar teknik, struktur och ledarskap i vardagen. Här leder du en modern verkstad med engagerade kollegor, stark laganda och höga ambitioner kring kvalitet och kundupplevelse. Du blir den som skapar tydlighet i det dagliga arbetet, fångar upp teamet varje morgon och säkerställer att verkstaden fungerar effektivt, strukturerat och med hög kvalitet i varje led.
 
Information om tjänsten 
Bilkompaniet är ett familjeägt företag med cirka 60 medarbetare i Luleå och Piteå. Här råder en platt organisation med stark vi-känsla, korta beslutsvägar och ett gemensamt fokus på kvalitet och kundnöjdhet.
Som verkstadschef ansvarar du för den dagliga driften och strukturen i verkstaden. Det övergripande ekonomiska ansvaret ligger hos servicemarknadschef, medan du säkerställer att verksamheten fungerar operativt – från morgonens planering till uppföljning av mål och fokusområden.
Tjänsten är en del av vår direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Bilkompaniet. Alla frågor kring tjänsten går till [email protected] 
Arbetsuppgifter 
Som verkstadschef har du en central roll i att få verkstaden att fungera effektivt, strukturerat och med hög kvalitet i varje led. Du är närvarande i vardagen, sätter riktningen för dagen och skapar förutsättningar för teamet att prestera. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap säkerställer du att både människor och arbetsflöden fungerar smidigt.
Ditt ansvar innebär bland annat att:
Leda, coacha och stötta tekniker i det dagliga arbetet
Planera, prioritera och skapa struktur – vad är viktigast idag?
Ha kundkontakt och hantera ärenden som kräver extra dialog och lösningsfokus
Skapa tydliga roller och effektiva flöden i verkstaden
Hålla i utvecklingssamtal och ha viss del personalansvar
Arbeta med målstyrning samt följa upp resultat och fokusområden

Du samlar teamet varje morgon, fångar upp behov och ser till att alla vet sitt uppdrag – samtidigt som du driver verkstaden framåt både operativt och långsiktigt.
Du arbetar efter bekväma arbetstider, måndag-fredag 07:00-16:00. 
Du erbjuds
Hos Bilkompaniet blir du en del av en platt och familjär organisation med korta beslutsvägar och en stark vi-känsla.
Du erbjuds bland annat: 
Möjlighet att ta nästa steg i karriären och växa i en ledarroll
En arbetsplats där du får påverka struktur, arbetssätt och utveckling
Ett engagerat team som vill framåt och hjälper varandra
Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och friskvårdsförmåner
Stöd från ledning och kollegor i en prestigelös miljö

Här får du inte bara ett nytt jobb – du får en roll där ditt ledarskap gör konkret skillnad varje dag.
Vi söker dig som
För oss är personlighet och engagemang viktigast. Vi söker dig som vill ta ansvar, som bryr dig om både människor och resultat – och som genuint vill vara med och utveckla verksamheten.
Du är en närvarande och kommunikativ ledare som skapar förtroende i gruppen. Du har förmågan att vara tydlig och lyhörd utan att tappa riktning. Du förstår vikten av att hålla ihop teamet, skapa struktur i vardagen och bygga en kultur där man hjälper varandra och tar ansvar tillsammans.
Vi tror att du:
Har erfarenhet från fordonsbranschen och god teknisk förståelse
Är redo att ta nästa steg – kanske från mekaniker till ledare eller utveckla dina ledarkunskaper ytterligare
Har ett starkt engagemang för både kunder och kollegor
Trivs med att vara närvarande i vardagen och skapa dialog
Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut
Har B-körkort (C eller D är meriterande)

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Luleå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Hanna Degerhäll / [email protected] 
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Är du en erfaren ledare inom bygg eller anläggning som vill ta nästa steg i en verksamhet med tydlig produktionstunga projekt? ???? Vi söker nu en arbetschef till en växande entreprenör inom betong och infrastruktur i Luleå. Du behöver inte ha arbetat inom just betong eller infrastruktur, det viktiga är att du förstår hur projekt drivs i ett klassiskt bygg- eller anläggningsbolag och är redo att ta ett helhetsansvar över flera projekt.
Företaget är en mångsidig aktör inom betong- och infrastrukturbyggande i norra Sverige och Finland, med över 250 anställda. Kärnkompetensen omfattar platsgjutna betongkonstruktioner, konstruktionsplanering samt infrastrukturarbeten för industri-, företags- och offentliga projekt. Verksamheten är särskilt inriktad mot industribyggande och energirelaterad infrastruktur.
Bolaget befinner sig i en tillväxtfas där nya projekt, arbetssätt och affärsområden utvecklas löpande. Organisationen präglas av korta beslutsvägar, ett modernt ledarskap och ett arbetssätt som möjliggör flexibilitet och utveckling i vardagen.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos Kund. Alla frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria.
Om tjänsten Som arbetschef ansvarar du för 2 till 4 projekt parallellt beroende på storlek. Du stöttar platschefer i deras vardag och följer upp att projekten håller rätt nivå inom ekonomi, tid och kvalitet.
Du kommer bland annat att:
• Leda och stötta platschefer i deras projekt • Följa upp projektens ekonomi och prognoser • Säkerställa att tidplaner hålls • Planera resurser och bemanning • Delta i kalkyl- och uppföljningsarbete • Medverka i rekrytering • Delta i ekonomimöten • Säkerställa struktur och dokumentation • Genomföra platsbesök vid behov

Du erbjuds

Frihet under ansvar: En kultur där medarbetare ges stort ansvar och frihet i sitt arbete.


Platt och växande organisation: En stabil, seriös aktör med en platt organisation som expanderar, understödd av en erfaren ledning.


Stark ekonomisk utveckling där nya affärsområden är i pågående utveckling.


Internationell närvaro: Finsk moderbolag med svenskt dotterbolag och en internationell arbetsmiljö.


Digital satsning: Ett IT-orienterat företag med stark satsning på AI.


Geografisk spridning och flexibilitet: Projekt på flera platser i norra Sverige och på sikt även södra Sverige. 


Vi söker dig som
Är en tydlig och ansvarstagande ledare med driv och en god förmåga att prioritera rätt i projekten.
Vi söker dig med flera års erfarenhet i en ledande roll inom bygg- och/eller anläggning, med en god förståelse för produktionslogik, entreprenadformer och projektgenomförande i klassiska bygg- och anläggningsföretag. Du har inte nödvändigtvis arbetat med betong- eller infrastrukturprojekt, men har en bakgrund som gör att du snabbt kan verka i den typen av verksamhet. Erfarenhet från en ledande roll, såsom platschef, projektchef, arbetschef, kalkylchef eller motsvarande, är meriterande.
• Har drivit projekt med ansvar för ekonomi, tidplan och produktion • Har god förståelse för ekonomi och resultat • Har god koll på entreprenadjuridiken och använder AB 04/ABT 06 som ett aktivt verktyg i projekten • Trygg i att hantera ÄTA-frågor i dialog med beställare och UE
Övrig information

Start: Enligt överenskommelse


Omfattning: Heltid


Placering: Luleå med omnejd



Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.
Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Ebba Strömberg [email protected]
Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna!
Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!
Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst infrastruktur, energi, fastighet och bygg. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023 i kategorin upp till 19 anställda i Sverige Visa mindre

Bemanningscentrum hjälper regionen med korttidsbemanning. Vi erbjuder sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare till enheter och avdelningar inom regionen. Vår personal har varierande och spännande jobb där du verkligen kan göra skillnad.
Vi sökerVi söker dig som har en universitetsutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant och som vill ta en viktig roll i att leda och utveckla Bemanningscentrum. Du har tidigare ledarerfarenhet och är trygg i att leda i förändring, gärna i en verksamhet där utveckling, kvalitet och förbättringsarbete står i fokus. Som ledare är du kommunikativ, tydlig och beslutsför – du skapar engagemang, motivation och samhörighet genom ett närvarande och förtroendeingivande ledarskap.
För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du är självgående, strukturerad och resultatorienterad. Du planerar och prioriterar effektivt, tar initiativ och driver arbetet framåt mot högt uppsatta mål. Du har mycket goda datakunskaper och är van att arbeta obehindrat i Office-paketet.
Det här får du arbeta medTjänsten innebär ett delat ledarskap tillsammans med din enhetschefskollega. Som enhetschef skapar du förutsättningar för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, utveckla vårt erbjudande och skapa en positiv kundupplevelse. Du kommer få möjlighet att vara med och vidareutveckla enhetens erbjudande och forma vår organisation. Du kommer att jobba med att rekrytera nya anställda, optimera våra processer och vidareutveckla ditt team.
Det här erbjuder vi dig- En utmanande och utvecklande arbetsmiljö
- Vara en del av en snabbväxande enhet i en varierande och föränderlig miljö.
- Chefs- och ledarskapsutveckling
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänstenTjänsten är en vikariat under 2 år på heltid med stor chans till att det går över till en fast anställning. Du anställs i din grundproffession och erbjuds ett chefsförordnande. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan!
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi bygger där Norrland växer

På Skanska Väg och anläggning bygger vi samhällen och vi jobbar med projekt som gör skillnad för både näringsliv, stat och kommun. Vi bygger broar, vägar och utför infrastruktur- och anläggningsprojekt.

Vi söker nu en produktionschef som vill leda vårt team, leverera högkvalitativt arbete och skapa framgångsrika projekt. Om du har ledarskapserfarenhet, en passion för att utveckla nya projekt och en vilja att ta dig an nya utmaningar, så är det här din chans att vara med på en spännande resa. Du kommer ha stora möjligheter att vara med och påverka projekten samt utveckla relationer med kunder i Luleå och kranskommuner.

Nyckelperson i våra mark- och anläggningsprojekt

Som produktionschef på Skanska leder du mark- och anläggningsprojekt med fokus på hållbarhet, säkerhet och lönsamhet. Du ansvarar för planering, produktion och ekonomistyrning samt ser till att arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner följs. Rollen innebär också att utveckla effektiva arbetssätt och säkerställa god kommunikation inom projektet. Ledarskap är en central del i rollen.
Led med trygghet och skapa framgång tillsammans med oss

För att vara framgångsrik i rollen som produktionschef bör du ha hög kompetens inom mark och anläggning. Du är nyfiken, relationsskapande och lösningsfokuserad i din yrkesroll. Du har ett nära ledarskap och står stadig när vinden blåser, både i med- och motvind.

Kvalifikationer:

- Utbildning inom bygg och anläggning, alternativt motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet
- Minst 3 års erfarenhet som produktions-/platschef för mark och anläggningsprojekt
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- God IT-vana och erfarenhet av att jobba med digitala hjälpmedel i projekt
- AMA / MER anläggning
- B-körkort
- Meriterande med Betong klass 1 el 2, samt om du arbetat i samverkansprojekt
Välkommen med din ansökan

Välkommen att skicka in din CV, sista ansökningsdag är den 13 mars. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Stefan Olsson tel: 010-449 13 02.



Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss. Visa mindre

Vill du ta ett säljteam till nästa nivå – och samtidigt vara med och forma hur en växande organisation bygger prestation på riktigt? Nu söker vi en Sales Manager till Bokadirekts säljteam i Luleå. Här får du kliva in i en central roll hos Bokadirekt med stark tillväxt, högt tempo och korta beslutsvägar. Du leder i vardagen – genom tydlighet, energi och coachning – och skapar en kultur där struktur, ansvar och resultat går hand i hand. Hos Bokadirekt får du stort mandat, verkligt inflytande och möjligheten att bygga ett högpresterande team som gör skillnad – både för affären och för människorna i den. Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för Bokaidrekts räkning en Sales Manager.  Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Bokadirekt.
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Bokadirekts önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].
Du erbjuds
Hos Bokadirekt kliver du in i ett bolag i stark tillväxt där engagemang, tempo och ambition genomsyrar vardagen. Här får du arbeta i en platt organisation med korta beslutsvägar, där idéer tas på allvar och där du har nära till både ledning och beslutsfattare. Det finns en tydlig vilja att lyssna på nya perspektiv och att snabbt omsätta bra initiativ i praktiken.
För dig innebär det en möjlighet att påverka på riktigt – inte bara inom din roll, utan i hur arbetssätt, struktur och framtida satsningar formas. I takt med att organisationen växer skapas också nya utvecklingsmöjligheter, både inom ledarskap och andra delar av verksamheten.
Utöver den professionella utvecklingen erbjuds konkurrenskraftiga villkor med bland annat tjänstepension och friskvårdsbidrag. Teamkänslan är stark, med regelbundna aktiviteter och samarbete mellan kontoren i Luleå och Stockholm. Sammantaget får du en arbetsplats där prestation kombineras med gemenskap – och där du får vara med och bygga något långsiktigt i en bransch som fortsätter växa.

Arbetsuppgifter
Som Sales Manager hos Bokadirekt har du det övergripande ansvaret för den dagliga försäljningen och teamets prestation. Du leder och coachar säljarna nära i vardagen genom 1:1-samtal, medlyssning och tydlig feedback, med fokus på att skapa struktur och rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål.
Du följer upp aktivitets-, konverterings- och intäktsmål samt ansvarar för forecast och kvalitet i CRM-arbetet. Genom datadriven analys identifierar du förbättringsområden och utvecklar arbetssätt tillsammans med Head of Sales och andra funktioner.
Du ansvarar även för onboarding av nya säljare, är delaktig i rekrytering och håller i morgonmöten där du sätter riktning, följer upp KPI:er och skapar energi i teamet. En viktig del av rollen är också att definiera och tydliggöra struktur, roller och arbetssätt i takt med att teamet växer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda, coacha och utveckla säljteamet i det dagliga arbetet
Hålla 1:1-samtal, medlyssning och ge tydlig, konstruktiv feedback
Säkerställa att aktivitets-, konverterings- och intäktsmål uppnås
Ansvara för forecast och löpande uppföljning av försäljningsresultat
Säkerställa struktur och kvalitet i CRM-arbetet.
Identifiera förbättringsområden och utveckla arbetssätt och processer
Onboarda och introducera nya säljare
Vara delaktig i rekrytering av nya medarbetare
Samarbeta nära Head of Sales, marknad och övriga nyckelfunktioner

Arbetstiderna är 08.00-17.00 med möjlighet till distansarbete en dag i veckan.
Vi söker dig som:
Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Bokadirekt. Du är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur i en miljö med högt tempo och starka personligheter. Du har erfarenhet av att leda eller coacha säljare och drivs av att utveckla människor i vardagen – inte bara genom samtal, utan genom konkret feedback, uppföljning och närvaro i affären.
Som person har du pondus och inger förtroende naturligt. Du vågar sätta ramar, vara rak i din kommunikation och hantera utmanande situationer utan att tappa energi eller riktning. Samtidigt är du positiv, engagerande och har förmågan att motivera teamet även när tempot är högt och kraven tydliga. Du är strukturerad och datadriven, trivs med att arbeta mot tydliga mål och använder siffror som ett verktyg för utveckling.
Erfarenhet av B2B-försäljning är viktigt, och det är meriterande om du har arbetat i en prestationsdriven miljö eller inom Software as a Service. Framför allt söker vi dig som kombinerar affärsförståelse med ett genuint intresse för människor – och som vill bygga en kultur där prestation skapas genom rätt förutsättningar.
Krav för tjänsten:
Flytande svenska i tal och skrift
B-körkort

START: OmgåendeOMFATTNING: Heltid
STAD: Luleå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Alma Jonsson / [email protected]


Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]
#bokadirekt #sales-manager #professionals-nord Visa mindre

Vill du ta steget vidare som ledare och vara bryggan mellan kunskap och stödmedel och vara med att utveckla nya arbetssätt. Då kan detta vara jobbet du söker! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar bland annat för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. 

Om tjänsten

Som gruppchef för nationella stöd är du ansvarig för stöd som inte är EU medel tillsammans med dina medarbetare. Gruppchefen har personalansvar för medarbetare inkluderande medarbetar- och lönesamtal. Gruppchefen ansvarar för det operativa arbetet, planering och utveckling av gruppen. Gruppchefen deltar i dialog med uppdragsgivare om nya uppdrag om uppdragen innehåller medel som ska nå en av myndighetens målgrupper. Gruppchefen ansvarar för att utveckla arbetssätt och verktyg tillsammans med andra enheter på myndigheten.

Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Arjeplog, Luleå, Östersund, Stockholm, Göteborg, Malmö eller Örebro.

Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet, gärna inom något samhällsorienterat område. 
• Erfarenhet av att arbetsledning av andra.
• Flera års erfarenhet av att arbeta med projekt och program inom området regional, lokal utveckling, näringslivsutveckling och/eller sammanhållningspolitiken.
• Erfarenhet från offentlig förvaltning.

Följande är meriterande:


• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att utveckla verksamheter och arbetsformer.
• Erfarenhet av organisationsöverskridande samverkan.  

Som person söker vi dig som är resultatorienterad, har lätt för samarbete, en mycket god kommunikativ förmåga samt en hög personlig mognad att kunna dra gränser där det behövs. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected] tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du göra riktig skillnad varje dag? På Ragn-Sells är det exakt det vi gör, oavsett vilken position du har. Vi är ett familjeföretag i tredje generationen med erfarenheten i ryggen och blicken mot morgondagens innovationer. Hos oss får du vara med och forma en cirkulär framtid där vi minskar behovet av att bryta nya råvaror och istället använder det vi redan har – om och om igen.

Är du en engagerad ledare med intresse för hållbarhet och cirkulär ekonomi?

 

Vi söker nu en Sektionschef som vill ta ansvar för vår avfallsanläggning i Sunderbyn samt insamling i Luleå/Boden med omnejd och vara en viktig del av vår ambition att optimera återvinning och bidra till en grönare framtid.

Vi erbjuder dig


• En ledande roll där du kan påverka och utveckla cirkulära materialflöden och hållbara lösningar.
• Möjlighet att arbeta med teknik och processer i framkant inom återvinning och materialhantering.
• Goda anställningsvillkor med kollektivavtal och en trygg arbetsplats där ditt ledarskap och din kompetens värdesätts.

Om rollen

Som Sektionschef har du en nyckelroll i att säkerställa att våra transportuppdrag drivs effektivt och hållbart, med fokus på optimering. Du kommer ha personalansvar samt arbetsmiljö och budgetansvar. Dina ansvarsområden inkluderar:


• Leda och utveckla teamet för att uppnå höga mål inom produktion och kvalitet.
• Optimera och utveckla affären, med fokus på att förbättra hållbara lösningar.
• Vara lösningsorienterad för att hitta morgondagens transportlösningar inom behållarinsamling.
• Följa upp och rapportera resultat och ekonomiska måluppfyllelser.
• Planera och följa upp produktion och leveranser för att säkerställa en smidig hantering av inkommande och utgående material.
• Driva arbetet med cirkulära flöden genom att identifiera förbättringsmöjligheter och implementera lösningar som stärker verksamheten.
• Samarbeta med andra avdelningar, kunder och externa parter för att främja effektiva flöden och långsiktig hållbarhet.
• Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och underhåll samt säkerställa en ren och ordnad arbetsmiljö.

Rollen innebär både operativ närvaro i produktionen och ett strategiskt fokus på utveckling och förbättring av verksamheten.

Din profil

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av ledarskap inom liknande teknisk verksamhet. Du har även en teknisk förståelse.

Har du kunskap om sorterings- och återvinningsprocesser ser vi det som meriterande. Viktigt för att trivas i rollen är att du har intresse för att utveckla cirkulära lösningar.

Förmåga att kombinera operativt och strategiskt arbete samt att skapa struktur och driva förbättringsarbete.

Du har körkort (B) och goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi värdesätter även:


• Ett starkt engagemang för hållbarhet och cirkulär ekonomi.
• Stark affärsförståelse och god förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
• Din analytiska förmåga och ditt intresse för att utveckla innovativa lösningar inom materialhantering.
• Din förmåga att leda och motivera teamet samt bygga goda samarbeten både internt och externt.

Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen.

Ansök nu via länken nedan och bidra till framtidens hållbara samhälle!

Vill du vara en del av en verksamhet som leder utvecklingen inom återvinning och hållbarhet? Skicka in din ansökan redan idag!
Sista ansökningsdag är 2026-02-28 men då urval sker löpande kan vi komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdatum.

 

Kontakta Regionchef Mats-Johan Rostmark, [email protected] vid frågor Visa mindre

Välkommen att söka till ett intressant och viktigt arbete som biträdande verksamhetschef inom Norrbottens psykiatri! Sunderby psykiatri är den största verksamheten inom Norrbottens specialistpsykiatri i regionen och vår slutenvårdsverksamhet är geografiskt placerad i Sunderbyn. Våra medarbetare består av flertalet olika kompetenser och specialiteter vilket ger en levande miljö med bred kompetens. Att utveckla och förbättra är viktigt för oss för att ge våra patienter en god och säker vård. Det händer mycket inom psykiatrin så ta chansen att vara med och påverka!     
Vi sökerVi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning, företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller annan erfarenhet och utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att leda förändringsarbete. Det är också värdefullt om du har god kunskap om det svenska hälso- och sjukvårdssystemet och är väl förtrogen med att arbeta i politiskt styrda verksamheter. Du ska ha goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom psykiatrin och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 
Som person är du självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du är stabil även i föränderliga situationer och har ett strukturerat ledarskap som skapar tydlighet och trygghet i organisationen. Ditt ledarskap präglas av tillit och förmågan att motivera och engagera dina medarbetare.

Det här får du arbeta med
Biträdande verksamhetschef för slutenvården har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö inom tilldelat område. I nära dialog med verksamhetschef och biträdande verksamhetschefskollega förväntas du ha ett helikopterperspektiv och samordna och målinriktat leda slutenvården tillsammans med enhetscheferna som du även är närmaste chef för. Du leder tillsammans med verksamhetschef ledningsgruppen för verksamheten och har ett nära samarbete med chefskollegor. Du har externa kontakter med vårdgrannar som rör slutenvårdens arbete. Biträdande verksamhetschef är organisatoriskt underställd verksamhetschef..

Det här erbjuder vi dig
- Spännande arbete i en dynamisk miljö
- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Deltagande i professionella nätverk
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
 
Information om tjänstenTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, måndag-fredag. Anställningen är ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning, med tillsvidareanställning i din grundprofession.
Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

CWN befinner sig i en spännande tillväxtresa och nu söker vi efter en kompetent Platschef för att förstärka vårt team i Luleå. Är du redo att bli en del av oss och ta en aktiv del i att bygga och utveckla norra delen av Sverige? Om du är en person som brinner för att leda och driva byggprocesser mot gemensamma mål, då är det här din chans att vara med och forma framtiden tillsammans med oss.

I rollen som Platschef på CWN erbjuds du möjligheten att spela en central roll i utvecklingen av vår fortsatta resa och ha ett övergripande ansvar för projektets genomförande i tätt samarbete med Projektchef. Med personalansvar leder du dina medarbetare och underleverantörer mot fastställda mål. Dina huvudsakliga uppgifter består av planering och ledande av produktionen från start till slutbesiktning. Som platschef har du även ansvar för:




• Resursplanering
• Kommunikation och rapportering till kund.
• Avvikelse- och händelserapportering.
• Se till att arbetet utförs med kvalitet och god säkerhet.
• Delta i inspektioner och möten med kunder
• Ansvarig för projektets ekonomi

Arbetsgruppen genomsyras av god sammanhållning, trivsel och ett högt engagemang för att lyckas i det tilldelade projekten. I rollen som platschef ansvarar du för att projekten drivs med god struktur, lönsamhet och enligt tidplan. Med ditt driv, din kompetens och erfarenhet har du en viktig roll hos oss på CWN.

Din profil


För att lyckas i rollen ser vi att du har:


• byggteknisk universitets- eller högskoleutbildning alternativt har byggt upp motsvarande kompetens genom praktisk branscherfarenhet.
• kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska.
• har goda kunskaper i entreprenadjuridik, ekonomisk uppföljning samt planering.
• B-körkort
• erfarenhet inom kalkyl (meriterande)

Vi söker dig som skapar förutsättningar för att få andra att lyckas och en förmåga att skapa motivation och handling i din omgivning. Vidare har du förmågan att hantera olika situationer och förutsättningar under projektens gång för att uppnå mål, hantera svårigheter eller utmaningar som kan uppstå längs vägen.

I rollen som Platschef kommer du att arbeta nära våra beställare, medarbetare och nyckelfunktioner inom CWN, och söker därför dig som är tydlig i din kommunikation och etablerar trovärdighet samt förtroende i mötet med andra. 

Vilka är vi och vad erbjuder vi?
Civil Works Nordic AB erbjuder tjänster inom mark- och anläggningsprojekt samt infrastruktur, exempelvis nyinvestering väg, brobyggnationer, dammprojekt samt vindkraft. CWN är verksamma i norra Sverige med kontor i Piteå, Kalix, Haparanda, Boden och Luleå. I företaget arbetar ca 140 medarbetare, alla specialister inom sina respektive områden. Civil Works Nordic AB är en del av BDX-koncernen.

Vi vill bygga ett inkluderande företag som präglas av goda utvecklingsmöjligheter, mångfald, jämställdhet, ett gott ledarskap och en säker arbetsmiljö – för att på så sätt kunna erbjuda branschens bästa arbetsplats.

Annat bra att veta
Placering: Luleå

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag

I BDX koncernen sätter vi alltid säkerheten först. I våra rekryteringar innebär det att vi genomför bakgrundskontroller som en del av företagets riskhantering för att säkerställa att vi anställer rätt person på rätt plats. Bakgrundskontrollen är ett sätt av att validera kandidatens uppgifter och bakgrund för den sökta tjänsten.

Välkommen med din ansökan senast den 2026-03-15. Urval och intervjuer kan ske löpande.

Om du har några frågor redan nu kring tjänsten/rekryteringsprocessen kontakta Helena Bäckman, Projektchef på [email protected] Visa mindre

Mycket nytt är på gång inom ambulanssjukvården i Norrbotten och som enhetschef är du med och skapar vår framtida verksamhet. Den vägburna ambulanssjukvården med 15 ambulansstationer ingår i verksamhetsområdet Akut omhändertagande. Där ingår även länets akutmottagningar/IVAK-enheter och den luftburna ambulanssjukvården. 
Vi hoppas att du vill utveckla ambulanssjukvården tillsammans med oss.
Vi sökerVi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom ett område som bedöms relevant för tjänsten. Du har ett genuint intresse för ledarskap och vill aktivt bidra till utvecklingen av både verksamheten och dina medarbetare. Du har en god förmåga att fatta beslut i linje med regionens mål och riktlinjer, och du kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av en ledande befattning, gärna inom hälso- och sjukvård, och särskilt värdefullt är det om du har arbetat inom ambulanssjukvård.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en stabil och trygg ledare som skapar engagemang, delaktighet och motivation i arbetsgruppen. Du har lätt för att samarbeta och samverka med andra, samtidigt som du är initiativtagande, strukturerad och har förmåga att prioritera och arbeta självständigt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, kvalitetstänkande och ett lösningsfokuserat arbetssätt.

Det här får du arbeta med
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi, samt ett delegerat arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för ambulanssjukvården och rapporterar direkt till verksamhetschefen. I rollen förväntas du bidra aktivt till hela verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. Tjänsten innebär nära samarbete med övriga enhetschefer inom ambulanssjukvården, liksom samverkan med andra delar av Region Norrbotten och externa aktörer.
Du kommer att vara chef för Ambulansen i Jokkmokk och Gällivare. Totalt kommer du ha ansvar för ca 32 medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefskollegor i ambulanssjukvårdens ledningsgrupp samt stöd av utvecklingsledare och central schemaplanerare.

Det här erbjuder vi dig
- Ett spännande och utvecklande arbete i en dynamisk miljö, oftast i högt tempo men ibland lite lugnare. Som ny chef i vår verksamhet får du en strukturerad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling efter ditt behov
- Tillgång till administrativt stöd i din roll som chef
- Hälsofrämjande arbetsplats med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
 
Information om tjänstenAnställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Tjänsten är på heltid, med placering i Jokkmokk eller Gällivare, och arbetstiden är förlagd till dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. 
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. 
Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en driven ledare med passion för restaurangdrift, service och gästupplevelser? Vill du arbeta i en modern gastrobar där kvalitet, tempo och laganda står i fokus? Nomad i Karlsvik söker nu en restaurangchef som vill vara med och utveckla verksamheten och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Här får du möjlighet att kombinera operativt arbete med ledarskap i en inspirerande restaurangmiljö.

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för Nomads räkning en Restaurangchef. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Nomad under 6 månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Nomads önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].
Du erbjuds:
·       En ledande roll i en modern restaurang med tydlig utvecklingsambition
·       Möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och gästupplevelse
·       Ett engagerat team som brinner för service, mat och dryck

Arbetsuppgifter
Som restaurangchef ansvarar du för den dagliga driften och säkerställer att restaurangen levererar service och kvalitet på hög nivå. Du arbetar både operativt i verksamheten och strategiskt med planering, bokningar och personalledning.
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
Ansvara för restaurangens dagliga drift och serviceflöde
Hantera och utveckla arbetet i bokningssystemet
Leda, planera och coacha restaurangens personal
Samarbeta med kök och ledning kring planering av event, konferenser och arrangemang

Vi söker dig som
Vi söker dig som har erfarenhet från restaurangbranschen. Du behöver inte ha arbetat som chef tidigare, men du har ett stort intresse för drift, planering och gästupplevelse samt en vilja att utvecklas inom ledarskap. Du bör också vara flexibel och trivs med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger. Det är meriterande om du är flerspråkig, exempelvis talar franska.
B-körkort är ett krav för tjänsten. START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Luleå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: [email protected]


Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].
#Nomad #restaurangchef #restaurang Visa mindre

Som Operation Manager får du en varierande och utvecklande roll med stora möjligheter att påverka verksamhetens framtid.
Rollen som Operation Manager
Till våra mobila asfaltsfabriker i Norra Sverige söker vi nu en Operation Manager.
Du har tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt ansvar för underställd personal. Våra mobila asfaltsfabriker ställs främst upp i de norra delarna av Sverige, men emellanåt får vi uppdrag även i de södra regionerna.

Dina erfarenheter
Du har en teknisk utbildning på lägst gymnasienivå. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom asfaltsverksamhet eller annan industriell verksamhet, alternativt bygg- och anläggningsverksamhet.
Din profil
Du är en självständig, drivande affärsmässig person som gillar att leda och skapa resultat tillsammans med andra. Du är duktig på att kommunicera, har erfarenhet av försäljning och marknadsfrågor samt kan skapa och utveckla goda relationer med kunder, kollegor och underleverantörer.
Som person är du driven, flexibel och duktig på att samarbeta tillsammans med såväl kollegor som kunder. Du trivs i rollen som ledare och vill vara med och bidra till att våra medarbetare utvecklas och arbetar mot gemensamma mål. Du verkar för en god arbetsmiljö.

Placeringsort inom avdelning nord efter överenskommelse. B-körkort är ett krav. I enlighet med NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater.
NCC Industry har ett implementerat och processinriktat verksamhetssystem som styr och leder oss framåt på vägen för att kunna förbättras, utvecklas och nå uppsatta mål. Vi är certifierade enligt ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljö) samt ISO 45001 (arbetsmiljö).
NCC erbjuder



Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex.
Kontakt och ansökan 
Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Area Manager Linus Gustafsson, tfn 070- 212 79 77. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-03-31.

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor



På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.



 NCC - ett av de ledande företagen i Norden Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens psykiatri i Piteå?

På Allmänpsykiatrin i Piteå möts du av ett arbetsklimat som präglas av öppenhet, engagemang och en stark vilja att utvecklas tillsammans. Här arbetar vi målmedvetet med förbättringar för att våra patienter ska få en trygg, tillgänglig och högkvalitativ vård – varje dag.
Vi är en verksamhet som kombinerar specialiserad öppenvård med vårt SPOT?team (specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam), där totalt cirka 65 medarbetare samarbetar för att ge patienter över 18 år specialistpsykiatrisk bedömning och behandling. Hos oss blir du en del av ett sammanhang där teamarbete, helhetssyn och kontinuitet är centralt.
Genom nära samverkan med slutenvården vid Sunderby sjukhus, kommuner och andra vårdaktörer skapar vi tillsammans de bästa förutsättningarna för patientens väg genom vården.
Allmänpsykiatrin i Piteå ingår i verksamhetsområde psykiatri, tillsammans med allmänpsykiatrin i Gällivare och Sunderbyn, länsgemensam rättspsykiatri i Öjebyn samt Barn- och ungdomspsykiatrin i Norrbotten. Det ger dig möjligheten att vara del av en större helhet, med goda utvecklingsmöjligheter och ett aktivt länsgemensamt förbättringsarbete.
Som verksamhetschef i Piteå ingår du dessutom i verksamhetsområdets ledningsgrupp – en central roll för att driva psykiatrins utveckling framåt i hela Region Norrbotten.
Vi söker en verksamhetschef som leder med tydlighet, engagemang och helhetsperspektivSom verksamhetschef hos oss får du en unik möjlighet att leda en engagerad verksamhet i förändring – och samtidigt göra verklig skillnad för patienter, medarbetare och hela regionens specialistpsykiatriska vård.
Vi söker dig som är en trygg, inspirerande och närvarande ledare. Du gillar att vara där det händer, du skapar energi runt dig och du vet hur man får en organisation att växa – både i arbetssätt, kvalitet och kultur. Du är en person som ser helheten, bygger förtroende och kan översätta vision till konkret riktning i vardagen.
Hos oss blir du den som gör det möjligt för andra att lyckas. Du coachar, motiverar och formar ett klimat där medarbetare känner sig sedda, stärkta och trygga i sitt uppdrag. Du vågar ta beslut, står stadigt även när det blåser och driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och långsiktig utveckling.
Vi tror att du är en ledare som…
Har ett starkt driv och ett genuint engagemang för utveckling och resultat
Är stabil, strukturerad och har hög personlig mognad
Kommunicerar tydligt, konstruktivt och med lyhördhet
Har god samarbetsförmåga och hanterar svåra situationer med professionalism
Leder i linje med riktlinjer och beslut – med både verksamhetens och regionens bästa i fokus

Du är en kulturbärare som skapar arbetsglädje, riktning och sammanhang. Har du erfarenhet av att leda andra chefer, driva förändringsledning eller utveckla arbetsmiljö? Då är det meriterande. Vi värdesätter särskilt förmågan att bygga god samverkan – både internt och i mötet med kommuner och andra vårdaktörer.
Du har en universitets? eller högskoleutbildning, gärna inom hälso? och sjukvård, eller annan relevant bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är också värdefullt om du har god kännedom om svensk hälso? och sjukvård och erfarenhet av politiskt styrda organisationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att leda i komplexitet.
Ditt uppdrag - detta får du arbeta medSom verksamhetschef leder du Allmänpsykiatrin i Piteå och har det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling. Du driver förbättringsarbete och utvecklar strukturer, arbetssätt och stödprocesser som stärker både patientens upplevelse och medarbetarnas vardag.
I rollen ingår att:
Leda och utveckla klinikens ledningsgrupp
Skapa förutsättningar för ett attraktivt, hållbart och engagerande arbetsklimat
Ansvara för strategiska prioriteringar och långsiktiga förbättringar
Vara en nyckelperson i det länsgemensamma utvecklingsarbetet inom specialistpsykiatrin
Arbeta tätt tillsammans med övriga verksamhetschefer i Norrbotten
Rapportera direkt till verksamhetsområdeschefen och bidra till att forma psykiatrins framtid i regionen

Det här är en roll för dig som vill påverka – på riktigt. Hos oss får du både förtroendet och utrymmet att leda verksamheten in i nästa kapitel.
Det här erbjuder vi dig- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänstenAnställningen är ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten är heltid, med arbetstid under dagtid. Anställningen är med placering på Piteå sjukhus. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.


Job Description
Do you want to be an enabler of renewable energy transition through electrification?
We are now looking for a Category Manager to join our team of 20+ procurement professionals.
Our procurement organization consists of a strategic team of Category Managers and SRM specialists, and a sourcing team of more than 10 Sourcing Managers responsible for tendering projects, handling delivery contracts, and managing complex call-offs under existing framework agreements.
Together, we support Vattenfall Distribution in delivering both CAPEX and OPEX targets — and thereby enabling the energy transition for industries and households.
About the position
As a Category Manager within Vattenfall’s Staff Function Procurement, you will support Vattenfall Distribution Sweden and other Distribution System Operators within the Vattenfall Group.
Your focus will be on strategic category management for Field Services, covering the services required to operate and maintain our grid assets and meet regulatory and grid availability requirements. You will drive long-term development of the category, secure framework agreements, and enable reliability, performance and innovation.


Your tasks and responsibilities
As Category Manager for Field Services, you will take strategic responsibility for ensuring that the services required to operate and maintain Vattenfall’s network assets are available, reliable and futureproof.
Your responsibilities include:
Strategic Category Management
Lead the development and implementation of category strategies for Field Services based on business needs, market conditions, industry structure and regulatory requirements.
Ensure the category enables secure operations and maintenance of our assets to meet grid availability and compliance obligations.
Manage and develop the main subcategories within Field Services to support both current and future operational needs.

Cross Functional Leadership
Lead crossfunctional category teams, including representatives from internal customers, technical managers, contract management, purchasing and support functions such as Legal, Security and HSEQ.
Collaborate closely with Distribution Sweden stakeholders to ensure alignment with business strategy, operational needs and performance targets.

Analysis and Insights
Conduct demand analyses within Distribution Sweden to understand current and future needs.
Perform market analyses to identify trends, risks, opportunities and innovation potential.
Use datadriven insights to support decisionmaking and continuous development of the category.

Supplier Strategy & Relationship Management
Map and evaluate the supplier landscape, including existing suppliers, emerging players, substitutes and alternative solutions.
Conduct supplier segmentation and classification to ensure a robust and balanced supplier base.
Act as Supplier Responsible for selected key suppliers, driving partnership development, performance improvements and collaborative innovation.
Support ongoing and future deliveries under established framework agreements

Sourcing & Delivery Enablement
Secure framework agreements that meet operational, technical and regulatory requirements.
Ensure efficient, uninterrupted supply of services needed for operations and maintenance.



Qualifications
To succeed in this role, you likely bring:
A relevant academic background, ideally B.Sc. or M.Sc. in Engineering or similar
5–10 years’ experience as Senior Buyer or Category Manager
Experience from manufacturing, energy, utilities or infrastructure industries
Experience working with framework agreements and delivery management
Strong capability in supplier engagement and collaborative innovation
Understanding of general terms and conditions such as NL, Orgalime, AB or ABT
Excellent communication skills in Swedish and English (professional working proficiency)

You are analytical, curious and confident in using data to support your decisions.
You collaborate naturally with others and create a positive team environment where people can contribute and grow.
Beneficial Experience and Skills
Experience from other Nordic Distribution System Operators
Background from suppliers delivering field services to electrical utilities
Proven track record of achieving challenging targets
Knowledge of the energy sector and its regulatory framework
Understanding of EU procurement law (LUF)



Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna, Västerås, Trollhättan or Luleå


For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager Eric Nilsson, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter?Cecilia Wijkman, [email protected].


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Rolf Olsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) Anders Bohlin (Unionen). Visa mindre

Vi söker dig som vill kombinera ledarskap, operativt ansvar och kontinuerligt förbättringsarbete och som trivs i en roll där du leder nära verksamheten och får utveckla både människor och processer och bidra till företagets fortsatta framgång.
Om rollen
Som Transport Manager ansvarar du för den dagliga driften, personalfrågor och utvecklingen av ditt teams prestation. Du säkerställer att teamet arbetar effektivt och i linje med företagets affärskrav för kostnad, leverans, kvalitet, hälsa, miljö och säkerhet samt medarbetarengagemang.
Du är en närvarande ledare som engagerar och utvecklar ditt team samtidigt som du säkerställer en effektiv och hållbar drift. Du är en aktiv ledare som själv bidrar i den dagliga driften och säkerställer en välfungerande logistik på terminalen. Vidare så trivs du i en miljö där tempot kan växla snabbt och du har en god förmåga att prioritera när mycket händer samtidigt. Rollen innebär även ett nära samarbete med våra andra funktioner på företaget.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Planera och utveckla produktion och arbetssätt samt genomföra förändringar och förbättringar, både på daglig basis och strategiskt framåt.
Delta aktivt i kundmöten, personalplaneringsmöten och andra forum kopplade till arbetslaget.
Vara en aktiv, stödjande och lösningsorienterad ledare som främjar kontinuerlig förbättring.
Ansvara för kort- och långsiktig personalplanering, introduktion av ny personal, tidrapportering och personalrelaterade processer såsom rekrytering, kompetensutveckling och rehabilitering.
Arbeta strukturerat med kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet, inklusive SAM, riskanalyser, handlingsplaner och medverkan vid skyddsronder, brandskyddsarbete och riskbedömningar.
Hantera och följa upp tillbud, olyckor och förbättringsåtgärder i samarbete med HR.
Säkerställa att lagar, regler och interna rutiner följs samt hantera och vid behov eskalera kvalitets- och leveransavvikelser.
Vara en kulturbärare och förebild som aktivt kommunicerar företagets värderingar.

Fördigheter & kvalifikationer
Väsentliga krav
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Truckkort A+B.
Gott geografiskt kunnande.
Gymnasieexamen i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
Arbetsledande erfarenhet.
Tidigare erfarenhet från liknande verksamhet.
Goda IT-kunskaper, särskilt i Microsoft Office-paketet.
B-körkort.

Meriterande
Transportutbildning.
Ledarskapsutbildning.
Arbetsmiljöutbildning, t.ex. BAM eller motsvarande.
C- eller CE-körkort.

Tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Region Norrbottens ortopediverksamhet? Vi söker en enhetschef för Sunderby Sjukhus ortopedmottagning som vill leda en komplex och tvärprofessionell verksamhet med patienten i fokus.
Vi sökerVi söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som trivs i en miljö där samarbete, struktur och initiativförmåga är nycklar till framgång. Du har förmågan att se både helheten och detaljer, och du motiveras av att leda genom andra – att ge riktning, skapa engagemang och förutsättningar och bygga starka team.
Vi ser gärna att du har:
· Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård
· Ledarerfarenhet
· God förståelse för vårdprocesser och verksamhetsutveckling
· Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande, coachande ledarskap.
Som person är du lyhörd, stabil och har lätt för att skapa förtroende. Du vill vara med och driva förbättringar som gör skillnad – för patienter, medarbetare och verksamhet.

Det här får du arbeta med
Som enhetschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för att leda och utveckla vår mottagningsverksamhet och stödja personalen bestående av fysioterapeuter, undersköterskor och sjuksköterskor i deras arbete. Ditt uppdrag innebär att skapa rätt förutsättningar för att kunna driva och koordinera det dagliga arbetet på mottagningen, där arbetsuppgifterna varierar från ny- och återbesök till gipsning, operationsplanering, gruppmottagningar och mottagningsoperationer. Du kommer att spela en viktig roll i att säkerställa att vården håller hög kvalitet och att vi alltid strävar efter att göra verksamheten mer tillgänglig och effektiv för våra patienter.
En viktig del av din roll blir att stödja personalen i deras arbete med att utveckla och implementera nya arbetsmetoder och processer. Du kommer att arbeta för att främja samarbete mellan olika professioner och säkerställa att ortopedmottagningen fortsätter ha en arbetsmiljö som är både trygg och stimulerande. Din uppgift blir att skapa en kultur där medarbetarna känner sig engagerade och har möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling, samtidigt som du ansvarar för att kvalitet och patientsäkerhet alltid är i fokus.

Det här erbjuder vi dig

- Ledarskapsutbildningar både för nya och etablerade chefer
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
 
Information om tjänstenDu får en tillsvidareanställning inom din grundprofession, med ett chefsförordnande under tre år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre