Lediga jobb som Forskningsingenjör, kemi i Luleå

Join LKAB Special Products and help shape the future of sustainable mining. As a Research Engineer in hydrometallurgy, you will play a key role in developing innovative processes that unlock critical metals for tomorrow’s technologies.

Shaping the future


At LKAB, we are leading the transformation of our industry toward a sustainable future. Just as we aim to reshape the world, we are committed to developing every individual on our team, both personally and professionally. Are you ready to help shape the future of the mining and mineral industry?

LKAB Special Products
The Special Products business area delivers strategic services and products. The business area consists of five companies operating within industrial minerals, mining and construction services, mechanical services, drilling technology, and explosives.


Your role


As a Research Engineer, you will work together with a team of professionals in hydrometallurgy and laboratory operations. You will be responsible for developing processes from lab scale to full industrial implementation, focusing on extracting phosphoric acid and rare earth elements from LKAB’s mining by-product streams. Your work will involve applying and refining techniques such as leaching, solvent extraction, precipitation, and to achieve efficient and scalable solutions.

Key responsibilities:

- Drive process development related to hydrometallurgical processes.
- Carry out laboratory and pilot-scale studies, including experiments, campaign planning and evaluation.
- Contribution to design of full-scale processes, including design criteria and technical support to the project team.
- Act as a mentor or supervisor for junior engineers, supporting them in planning, executing, and evaluating experiments.
- Liaise with suppliers and external consultants.
This position offers the opportunity to be part of research and development initiatives at LKAB’s new research centre and demonstration plant for critical metals in Luleå. You will work in an innovative environment alongside experts and specialists in critical minerals, within a team that is expected to grow in the future.


What you bring


You combine a strong sense of responsibility with a collaborative approach. You work independently when needed, but also actively engaging with your team and mentoring young co-workers to achieve shared goals. You communicate clearly, adapt to changing circumstances, and bring creative, solution-focused thinking to challenges. You value respect and inclusion, helping to create an environment where ideas are welcomed and everyone works towards common objectives.

Must have:

- At least a university degree in a relevant field (such as Chemical Engineering, Technical Chemistry, Process Engineering, or Metallurgy), combined with a strong industrial background. A PhD or higher qualification is considered an advantage.
- Extensive practical experience in hydrometallurgical processes, either within industry or in a development environment such as academia or a research institute.
- Strong communication skills in English, both written and spoken.
- Driving license, equivalent to Swedish Class B.
Desirable, but not essential:


- Knowledge of simulation tools such as HSC, laboratory tools like LIMS, and experience with ABB control systems.

- Experience of plant operations, process development and greenfield/expansion projects within industry.

- Experience of work in advanced laboratory environments.

- Previous experience as a supervisor or project lead in R&D activities.

- Swedish language skills are highly desirable.




What we offer



In addition to the general benefits we offer — which you can find a bit further down — we can also offer you, who currently do not live in Sweden, the following:



- Relocation support for you and your family.

- Excellent conditions for settling in. We guide you through the official procedures necessary to settle in the country if you come from outside Sweden. We also provide temporary accommodation for a reasonable period and help you find a permanent place to live according to your personal needs.

- LKAB helps you learn Swedish, a tool for a better understanding of Swedish culture.

- The Swedish vacation law entitles all employees to five weeks of vacation per year, and four consecutive weeks during June, July, or August. Your contract may include extra vacation days.



Additional information


We strive for a fair and objective recruitment process. Therefore, we usually do not request cover letters. Instead, we ask you to answer questions related to the specific position you are applying for. Your responses help us understand your skills and experience, so please take the time to answer as clearly and thoroughly as possible.


Location: Luleå


Type of Employment: Permanent, full-time



Contact:
For more information about the position, please contact our hiring manager Anders Sand,
[email protected].

Union representatives
Luleå:


- Unionen Södra Katarina Paganus, +46 970-762 98

- SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, +46 970-795 32

- Ledarna Södra – Johanna Dahlin, +46 10-144 50 16



At LKAB, we are leading the transformation of our industry toward a sustainable future. Just as we aim to reshape the world, we are committed to developing every individual on our team, both personally and professionally. Are you ready to help shape the future of the mining and mineral industry? Visa mindre

LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi är ett av Sveriges äldsta industriföretag och ägs till 100 procent av svenska staten. Sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av mer än 4 500 medarbetare i 12 länder. LKAB-koncernen omsatte cirka 34 miljarder kronor år 2020.
Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen.
Sektionen för process- och produktutveckling i Luleå består idag av runt 20 personer och vi vill bli fler! Sektionens medarbetare är engagerade i olika typer av forskningsuppdrag inom många delar av LKAB.
Om tjänsten
Vi söker en forskningsingenjör till ett utvecklande jobb där du kommer att delta i olika typer av spännande forskningsuppdrag. Arbetet innebär många interna och externa kontakter. Du kommer bland annat att arbeta i uppdrag mot ReeMAP och den processutveckling som bedrivs inom projektet.
Tjänsten kan i vissa perioder innebära en del resor till främst Malmberget och Kiruna.
Tjänsten har placeringsort Luleå.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 3-årig ingenjörsutbildning på högskola eller universitet. Har du kunskap om mineral- eller kemiteknik är det meriterande samt om du har arbetat med flotationsprocesser.
Vi kommer att värdera personliga egenskaper högt i denna rekrytering och för rätt person kommer det att finnas stora utvecklingsmöjligheter. Personen vi söker behöver ha ett stort driv och kunna ta sig an olika typer av arbetsuppgifter, alltifrån praktiskt fältarbete vid pilotkörningar till planeringsarbete och analys av data.
Du behöver en god skriftlig och kommunikativ förmåga då resultaten främst levereras i form av skriftliga rapporter och presentationer.
Det är viktig att du kan arbeta självständig och engagerat men även fungera bra i grupp eftersom arbetet kommer att kräva mycket samarbete.
Tjänsten kräver B-körkort samt goda kunskaper i engelska.
Engagemang, Nytänkande och Ansvar är viktiga ledord för dig i ditt dagliga arbete. Hos oss på LKAB är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som du har med dig.
Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell Mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi kan erbjuda del i företagets belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter inom malmfälten samt andra aktiviteter inom LKABs föreningar inom exempelvis friluftsliv eller konst.
Övrig information
Välkommen in med CV och personligt brev senast 31 januari 2022.
För mer information om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Jonas Engström 010-144 43 05 efter den 10 januari.
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fackliga kontakter:
Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076
SACO-klubben Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532
Ledarna Södra – Annica Kaati, 0970-767 65 Visa mindre