Lediga jobb som Mediepedagog i Luleå

Har du ett intresse av att jobba med hundar och vill bidra till ett starkare försvar? Då kan du
vara den vi söker.

Norrbottens flygflottilj söker en hunddressör. Befattningen återfinns vid hundsektionen som
är en mindre enhet tillhörande Flygbastbataljon. Bataljonens verksamhet omfattar bland annat drift
av F 21:s flygplatser innehållande räddningstjänst, fälthållningstjänst, bevakningstjänst samt utbildning av värnpliktiga och soldater.

Som dressör kommer du att jobba nära flygbassäkerhetsplutoner med att utbilda och utveckla hundekipage. Det innebär att du i jobbet kommer arbeta med både värnpliktiga och anställda soldater. Som dressör kommer du även att få dressera upp hundar till kravet som anges av Försvarsmaktens hundtjänstenhet. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Handleda och utbilda hundförare
• Dressera tjänstehundar (patrullhundar)
• Daglig omvårdnad och skötsel av tjänstehundar
• Dokumentera dressyr i IT-miljö
• Planera och följa upp dressyr
• Under övningar förekommer övernattning i tältförläggning. Tjänstgöring kan ske under dygnets alla timmar under övningar.

KRAV
Kvalifikationer


• Dressörutbildning, hundförarutbildning eller liknande (militär eller civil)
• B-körkort
• God vana att arbeta i IT-miljö
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper
Din personlighet präglas av samarbetsvilja, gott omdöme och prestigelöshet. Du förhåller dig till Försvarsmaktens dressyrmetoder och dressyrpolicy samt har en stor verktygslåda för olika hundkaraktärer. Som person är du förtänksam, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendegivande relationer. Du trivs med att ta ansvar och lagarbete. För att trivas ska du tycka om att arbeta i en föränderlig miljö som till del kan bedrivas i fältmässiga förhållanden.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Erfarenhet av tjänstehundsdressyr
• Yrkesmässigt arbete med hundar
• Egen erfarenhet av dressyr tjänstehundar (militär eller civil)
• Förbandstjänst med patrullhund
• Praktisk dressyrerfarenhet vid krigsförband
• Tävlingserfarenhet inom spår, patrull eller skydd
• Militära förarbevis

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Befattningen är civil.
Arbetsort: Luleå
Tillträdesdatum: Snarast möjligast eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
Tjänstehundsofficer Översergeant Jonas Igebjörk

För information om rekryteringsprocessen
HR-generalist Angelina Lindgren

Fackliga företrädare
OFR/S, OF F 21, SEKO, SACO

Samtliga kontaktas via växel, tel: 0920-23 40 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-08-26. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.
F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:

- Kontroll av luftrummet.
- Mark- och sjömålsbekämpning.
- Underrättelseinhämtning.
- Luftburen transport.
- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.

F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer.

Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,9 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 815 anställda och har 19 155 studenter.

De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen.



Högskolepedagogiskt Centrum ansvarar för att driva pedagogiskt utvecklingsarbete vid Luleå tekniska universitet. I det arbetet stöttar vi lärare, ledare och annan personal med att stärka kvaliteten i studenternas lärande och fungerar som ett högskolepedagogiskt kompetenscentrum och högskolepedagogisk mötesplats på universitetet.

Universitetets vision 2030 lyfter fram digitalisering och ny teknik som strategier för att främja nyskapande kunskapsmiljöer. Vi söker därför en mediepedagog för att arbeta med utveckling mot digitaliserad undervisning.

Som mediepedagog har du en viktig roll i arbetet att motivera, handleda och utveckla användningen av digitala möjligheter inom undervisning. Du arbetar nära universitetets lärare och fångar upp institutionernas specifika behov och frågeställningar med avseende på pedagogik och teknik. Du har en avgörande roll vid digital mediaproduktion med det övergripande syftet att skapa mervärde till universitetets studenter. Det kan ta sig uttryck i arbetsuppgifter såsom:

- I nära samverkan med lärare utveckla och förstärka undervisningsmaterial genom multimediaproduktion
- Inspirera, stötta och utbilda i universitets förvaltningsobjekt ”Stöd för lärande”
- Dokumentera och kommunicera exempel på goda undervisningsmetoder
- Delta i utvecklingsprojekt
- Utveckla modulariserad utbildning
- Underhålla och skapa material till Luleå tekniska universitets lärarwebb

Kvalifikationer
Du har lägst kandidatexamen i pedagogik, informatik, design eller motsvarande inriktning mot lärande, IKT eller media. Du har dokumenterad erfarenhet av praktiskt arbete med digitala lärandestöd i pedagogiskt syfte.

För att maximera resultatet av ditt nära samarbete med lärarna fäster vi stor vikt vid din pedagogiska skicklighet och dina personliga egenskaper. Professionalism, självständighet och initiativförmåga är avgörande i rollen som mediepedagog. Du har ett stort intresse för pedagogiskt arbete med digitala verktyg. Vidare ser vi att du har erfarenhet av att hantera och publicera digitalt material genom olika distributionskanaler samt besitter god kommunikationsförmåga, såväl svenska som engelska i både tal och skrift. Meriterande är upparbetade professionella nätverk inom relevanta yrkesområden.

Omfattning
Visstidsanställning heltid under 1 år med start i augusti eller enligt överenskommelse.

Ytterligare information
Vid frågor gällande tjänsten vänligen kontakta Maria Jakobsson Mediepedagog, Högskolepedagogiskt Centrum, 0920493584 [email protected] eller Daniel Jakobsson tf enhetschef Högskolepedagogiskt Centrum, 0920-492466 [email protected]

Fackliga företrädare; SACO-S Kjell Johansson 0920-491529 [email protected] eller OFR-S Marika Vesterberg, 0920491721 [email protected]

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 2 Maj, 2022
Referensnummer: 1435-2022 Visa mindre

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med industrier som Bosch, Ericsson, Scania, LKAB, SKF och ledande internationella universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,8 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 700 anställda och 15 100 studenter.

Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat. Med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta.



Högskolepedagogiskt Centrum ansvarar för att driva pedagogiskt utvecklingsarbete vid Luleå tekniska universitet med målet att stärka studenternas lärande. I det arbetet stöttar vi lärare, ledare och annan personal bland annat genom att tillvarata digitaliseringens möjligheter.

Just nu pågår kanske en av de största och mest spännande förändringarna av högre utbildning i vår tid. För att möta såväl dagens som framtidens utmaningar inom utbildning: globalisering, livslångt lärande med mer heterogena grupper, hållbar utveckling och digitalisering, lyfter universitetets Vision 2030 fram behovet av nydanande utbildning. Förändringsprocesser i det pedagogiska området kommer att ske både lokalt och i nationella och internationella samarbeten.

För att skapa kraft i realiserandet av visionens fokus på nydanande utbildning, söker vi nu driftiga pedagogiska utvecklare med särskilt ansvar för att initiera och leda digital omställning av undervisning och lärande.

Arbetsuppgifter
Du ska i nära samarbete med andra pedagogiska utvecklare och lärare arbeta med utveckling inom universitetets pedagogiska verksamhet.

Det tar sig uttryck i arbetsuppgifter såsom:


• utbildningsutveckling tillsammans med lärare och ledare på institutionerna
• undervisa på både svenska och engelska i flertalet kurser och utbildningsmoment
• vara pedagogisk sakkunnig utifrån forskning och regelverk i högre utbildning i frågor gällande studenters lärande
• självständigt och tillsammans med andra planera, genomföra och vidareutveckla utbildningsinsatser.
• delta i och leda pedagogiska utvecklingsprojekt, samt delta i nationella/internationella forum för utveckling av högre utbildning

Den vi söker är nyfiken och driven i området pedagogisk utveckling; både din egen och andras, och arbetar strategiskt, mål- och resultatorienterat. Du är också beslutsam och kvalitetsmedveten och samarbetar lyhört och ser fram emot att utveckla organisatorisk medvetenhet.

Du ska ha:
Ett tydligt, omfattande och dokumenterat intresse och engagemang i pedagogiska frågor och teknikförstärkt lärande. Fokus på lärarrollen/undervisningspraktiken är meriterande. Du ska också ha en akademisk examen inom pedagogik, sociologi, psykologi eller motsvarande, alternativt en akademisk examen samt antingen en eftergymnasial vidareutbildning inom undervisning och lärande om minst 20 veckor/ eller omfattande erfarenhet av undervisning i högre utbildning. Du behöver också kunna uppvisa dokumenterad framgångsrik erfarenhet av undervisning och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning och undervisningsutveckling med stöd av digitala verktyg, upparbetade professionella nätverk inom relevanta yrkesområden samt vetenskapligt grundad högskolepedagogisk kompetens. Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har goda kunskaper i svenska och engelska.

Omfattning
Vi söker en till två pedagogisk utvecklare på heltid, tillsvidareanställningar samt en pedagogisk utvecklare för en tidsbegränsad anställning på heltid i ca två år. Provanställning kan komma att tillämpas för tillsvidaretjänsterna.

Ytterligare information
För mer information om tjänsten kontakta gärna Lennart Pettersson, pedagogisk utvecklare 0920-491989 [email protected] eller Oskar Gedda, pedagogisk utvecklare 0911-72 625 [email protected]

Fackliga företrädare: SACO-S Kjell Johansson, 0920-49 1529 [email protected] eller OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 [email protected]

Ansökan
Du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev, en pedagogisk meritportfölj samt kopior av verifierade examensbevis. Märk din ansökan med nedanstående referensnummer. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 27 december 2020
Referensnummer: 4294-2020 Visa mindre

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med industrier som Bosch, Ericsson, Scania, LKAB, SKF och ledande internationella universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,8 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 700 anställda och 15 100 studenter.

Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat. Med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta.


Högskolepedagogiskt Centrum ansvarar för att driva pedagogiskt utvecklingsarbete vid Luleå tekniska universitet. I det arbetet stöttar vi lärare, ledare och annan personal med att stärka kvaliteten i studenternas lärande och fungerar som ett högskolepedagogiskt kompetenscentrum och högskolepedagogisk mötesplats på universitetet.

Universitetets vision 2030 lyfter fram digitalisering och ny teknik som strategier för att främja nyskapande kunskapsmiljöer. Vi arbetar för utveckling mot digitaliserad undervisning och söker därför två till tre mediepedagoger som kommer att ingå i ett team med både mediepedagoger och pedagogiska utvecklare.

Som mediepedagog har du en viktig roll i arbetet att motivera, handleda och utveckla användningen av digitala möjligheter inom undervisning. Du arbetar nära universitetets lärare och fångar upp institutionernas specifika behov och frågeställningar med avseende på pedagogik och teknik. Du har en avgörande roll vid digital mediaproduktion med det övergripande syftet att skapa mervärde till universitetets studenter. Det kan ta sig uttryck i arbetsuppgifter såsom:

- I nära samverkan med lärare utveckla och förstärka undervisningsmaterial genom multimediaproduktion
- Inspirera, stötta och utbilda i universitets förvaltningsobjekt ”Stöd för lärande”
- Dokumentera och kommunicera exempel på goda undervisningsmetoder
- Delta i utvecklingsprojekt

Kvalifikationer
Du har lägst kandidatexamen i pedagogik, informatik, design eller motsvarande inriktning mot lärande, IKT eller media. Du har dokumenterad erfarenhet av praktiskt arbete med digitala lärandestöd i pedagogiskt syfte.

För att maximera resultatet av ditt nära samarbete med lärarna fäster vi stor vikt vid din pedagogiska skicklighet och dina personliga egenskaper. Professionalism, självständighet och initiativförmåga är avgörande i rollen som mediepedagog. Du har ett stort intresse för pedagogiskt arbete med digitala verktyg. Vidare ser vi att du har erfarenhet av att hantera och publicera digitalt material genom olika distributionskanaler samt besitter god kommunikationsförmåga, såväl svenska som engelska i både tal och skrift. Meriterande är upparbetade professionella nätverk inom relevanta yrkesområden.

Omfattning
Tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning kan eventuell komma att tillämpas.

Ytterligare information
Vid frågor gällande tjänsten vänligen kontakta Andreas Wåhlström, Mediepedagog, Högskolepedagogiskt Centrum, 0920-493584 [email protected] eller Agneta Hedenström, Pedagogisk utvecklare, Högskolepedagogiskt Centrum, 0920-493664 [email protected]

Fackliga företrädare; SACO-S Kjell Johansson 0920-491529 [email protected] eller OFR-S Marika Vesterberg, 0920-491721 [email protected]

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 20 januari, 2021
Referensnummer: 4706-2020 Visa mindre

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med industrier som Bosch, Ericsson, Scania, LKAB, SKF och ledande internationella universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,8 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 700 anställda och 15 100 studenter.

Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat. Med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta.



Högskolepedagogiskt Centrum ansvarar för att driva pedagogiskt utvecklingsarbete vid Luleå tekniska universitet. I det arbetet stöttar vi lärare, ledare och annan personal med att stärka kvaliteten i studenternas lärande och fungerar som ett högskolepedagogiskt kompetenscentrum och högskolepedagogisk mötesplats på universitetet.

Just nu pågår en massiv och väldigt spännande förändring av högre utbildning, därför söker vi nu en projektanställd mediepedagog som inom ett särskilt MOOC-projekt kommer att arbeta med digital kursproduktion tillsammans med universitetets lärare.

Som mediepedagog har du en avgörande roll vid digital mediaproduktion med det övergripande syftet att skapa mervärde till studenter och lärare i universitets kurser. I nära samverkan med lärare kommer du att utveckla och förstärka undervisningsmaterial och kursstrukturer. Vi ser att mediepedagogen är en avgörande länk mellan lärarens intention och kursdeltagarens engagemang och lärande, genom att optimera de digitala möjligheter inom undervisning.

Kvalifikationer
Du har lägst kandidatexamen i pedagogik, informatik, design eller motsvarande med inriktning mot eller djup erfarenhet av lärande, IKT eller media. Du har dokumenterad erfarenhet av praktiskt arbete med digitala lärandestöd såsom lärplattform, interaktionsstärkande

För att maximera resultatet av ditt nära samarbete med lärarna fäster vi stor vikt vid din pedagogiska skicklighet och dina personliga egenskaper. Professionalism, självständighet och initiativförmåga är avgörande i rollen som mediepedagog.

Du har ett stort intresse för pedagogiskt arbete med digitala verktyg. Vidare ser vi att du har erfarenhet av att hantera och publicera digitalt material genom olika distributionskanaler samt besitter god kommunikationsförmåga, såväl svenska som engelska i både tal och skrift.

Meriterande är kännedom av att producera MOOC:ar eller digitala/flexibla kurser av självstudiekaraktär. Även arbete med bilder och rörlig media är meriterande.

Omfattning
Tidsbegränsad anställning på heltid under perioden 15 december 2020 – 30 april 2021.

Ytterligare information
Vid frågor gällande tjänsten vänligen kontakta Malin Larsson-Lindbäck, chef Högskolepedagogiskt Centrum, 0920-493631, [email protected]  

Fackliga företrädare; SACO-S Kjell Johansson, 0920-491529 [email protected] eller OFR-S Marika Vesterberg, 0920-491721 [email protected]

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 2 december, 2020
Referensnummer: 4104-2020 Visa mindre

Nu söker vi dig som vill jobba med hundar och människor i rikets tjänst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Handleda och utbilda hundförare
• Dressera ämnen till tjänstehundar (patrullhund)
• Dressera tjänstehundar till att hantera uppgifter, situationer och miljöer på ett fältmässigt sätt
• Dressera in tilläggsdressyr som sök, löspatrullering eller förarskydd
• Daglig omvårdnad och skötsel av tjänstehundar
• Dokumentera dressyr i IT-miljö
• Planera och följa upp dressyr

Kvalifikationer

• Dressörutbildning, hundförarutbildning eller liknande (militär eller civil)
• Erfarenhet av tjänstehundsdressyr
• Tidigare yrkesmässigt arbete med hundar
• B-körkort
• God vana att arbeta i IT-miljö
• Godkänd efter vederbörlig säkerhetsprövning
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift
• God fysisk förmåga

Meriterande

• Egen erfarenhet av dressyr tjänstehundar (militär eller civil)
• Förbandstjänst med patrullhund
• Praktisk dressyrerfarenhet vid krigsförband
• Instruktörskurs Hundtjänst i Försvarsmakten
• Tävlingserfarenhet inom spår, patrull eller skydd
• Militära förarbevis

Dina personliga egenskaper
I urvalet kommer stor vikt att läggas på personliga egenskaper där vi gärna ser att din personlighet präglas av sammarbetsvilja, gott omdöme och prestigelöshet. Du arbetar med positiva dressyrmetoder, har lätt för att skapa förtroendeingivande relationer och behärskar det sociala samspelet. Som person är du positiv, målbildsdriven och förtänksam. Du trivs med lagarbete och gillar att ta ansvar.

Tjänsten är på säkerhetsförband och bedrivs till huvuddel utomhus även på vintern vilket ställer krav på god fysisk kondition samt psykisk uthållighet, hundarna arbetar och spårar i upp mot 8-12 timmar, ibland mer.

Övrig information
Civil befattning. Tillträde 1/9 eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsomfattning 100 %

Internutbildning och resor i tjänsten förekommer. Detta är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Med anställning följer skyldighet att krigsplaceras, delta i utbildning, övningar och insatser, både inrikes och utrikes. Under övningar förekommer övernattning i tältförläggning. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.

Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsort: Luleå

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Anders Strömberg, Hundinstruktör 0921-23 43 48 eller

Peter Östling Chef 33. Flygbaskompaniet 0920-23 43 16

Vid frågor kring rekryteringsprocessen Carina Nurminen, HR Generalist 0920-234055

 

Fackliga organisationer i Luleå: OFR/S, SEKO, SACO och OFR/O nås genom F 21 vxl tfn 0920-23 40 00.

 

Välkommen med din ansökan senast 2019-05-26. Lämna din ansökan på www.forsvarsmakten.se. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev samt eventuella intyg. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ange två referenser samt gärna eventuellt löneanspråk.

 

 


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.

F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:

- Kontroll av luftrummet.
- Mark- och sjömålsbekämpning.
- Underrättelseinhämtning.
- Luftburen transport.
- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.

F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer.

Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre