Lediga jobb som Distributionschef, energi i Luleå

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/




Om rollen


Vill du leda en verksamhet som är avgörande för att vår eldistribution fungerar tryggt och stabilt – dygnet runt? Som Chef för OT Infrastruktur får du kombinera teknik, ledarskap och samhällsnytta i en roll där du får utveckla en central del av vår driftmiljö, samarbeta nära andra funktioner och leda ett engagerat team som har en viktig roll för samhället. Här får du möjlighet att skapa struktur, arbetsro och långsiktighet i ett område med både stort ansvar och stor utvecklingspotential.




Om rollen


I rollen som chef OT Infrastruktur ansvarar du för det team som driftar och operativt förvaltar den tekniska infrastrukturen som exempelvis våra driftsystem vilar på. Det omfattar våra OT-datacenter och de tekniska miljöer som möjliggör säker och stabil drift.
Du arbetar både övergripande och nära verksamheten. Det innebär att du skapar tydliga riktlinjer och robusta arbetssätt samtidigt som du är närvarande i vardagen och stöttar teamet i deras utveckling. Rollen passar dig som tycker om att leda genom tydlighet och som vill bidra till en viktig del av Sveriges kritiska infrastruktur.
Ditt ansvar omfattar bland annat att:
Leda och vidareutveckla teamet inom Infraområdet samt verka för en hållbar arbetsmiljö.
Implementera och vidareutveckla struktur, ordning och tydliga arbetssätt som ger förutsägbarhet och hög kvalitet.
Förvalta och vidareutveckla driftmiljöerna utifrån säkerhetskrav, regelverk och verksamhetens behov; säkerställa att driftmiljöer är stabila, uppdaterade och fungerar dygnet runt.
Skapa nära samarbete och effektiva gränssnitt med driftcentraler och andra intressenter.
Upprätta, följa och optimera upp budget för såväl verksamhet som personal.

Du rapporterar till ansvarig chef i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till utvecklingen av verksamheten och organisationen som helhet.




Kravspecifikation


Vi tror att du trivs i en roll där du får leda genom trygghet, tydlighet och engagemang. Du tycker om att skapa ordning i komplexa miljöer och du inspireras av att utveckla både människor och arbetssätt.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller operativ miljö, och som trivs med att arbeta nära teamet.
Är kommunikativ och lyhörd, och skapar förtroende genom att vara tydlig i både prioriteringar och riktning.
Har lätt att bygga samarbete och skapa struktur även i komplexa och geografiskt spridda miljöer.

Du behöver inte ha bakgrund i alla våra teknikområden – vi värdesätter ditt ledarskap, din nyfikenhet och din förmåga att skapa en arbetsmiljö där människor kan lyckas.




Ytterligare information


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om?våra förmåner här.
Placeringsort: Luleå eller Trollhättan
Resor till Solna samt till Luleå resp Trollhättan relativt frekvent samt sporadiskt till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Emma Löfgren, [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den?6 april 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Are you passionate about leading transformative projects and eager to shape the future of sustainable steel production? SSAB is looking for an ambitious Engineering Manager to join us on our exciting journey. At SSAB, we are committed to sustainability and aim to eliminate all CO2 emissions by 2030. This position is based in Luleå, Sweden
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s ?rst fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
About the position
We are seeking a highly skilled and driven Engineering Manager to take a leadership role in Tactical Engineering Management within our Transformation Office. This vital position will be responsible for overseeing all engineering activities related to equipment and plant operations, ensuring projects are delivered on time, within budget, and meet the highest standards of safety and quality.
Interfacing with:
•Director of Engineering
•Engineering Management Office
•Construction team
•Luleå Production Site
•External Consultants and OEMs
•Strategic internal and external Partners
Holiday notice
Please note that the recruitment process will have a holiday break from December 23rd, 2025 until January 8th, 2026. During this period, no interviews will be conducted, and response times may be limited.
We thank you for your patience and understanding during the holiday season.”
Main responsibilities
Lead and manage Tactical Engineering Management for large-scale industrial brown and greenfield Capex Projects.
Ensure effective engineering delivery for the Luleå Minimill Project, focusing on fossil-free steel production for SSAB's future mills. This includes clearing interfaces, constructability enablers, LEAN design strategies and making sure that requirements for Safety and quality are at the center of discussions.
Govern the Engineering Management Office, managing operational works and the performance of engineering partners to achieve project goals.
Develop and optimize engineering support services aligned with project phases and requirements.
Provide accurate forecasting, cost control, and follow-up for engineering activities.
Collaborate with procurement to negotiate engineering-related contracts with equipment and installation vendors.
Interface with selected engineering partners and departments to guarantee timely engineering delivery.
Ensure efficient performance of the Engineering Management Office while collaborating with Construction Area Technical Teams, Main Engineering Partners, and OEMs.
Design and optimize equipment and plant layouts, aligning technical requirements with project objectives.
Collaborate with internal partners to ensure hassle free construction and start up

About You
Proven track record in managing large-scale industrial projects with a focus on engineering management.
Deep knowledge of engineering management models, Swedish and European standards and regulations.
Minimum 10 years industry experience, of which at least 8 years with hands-on engineering leadership experience.
Project management certification is highly preferred.
Exceptional project leadership skills, capable of guiding engineering activities from inception to completion.
Excellent coordination skills for internal and external engineering activities.
Hands-on engineering experience (including management) in demanding industrial environments (e.g., steel, oil & gas, pulp & paper, refinery, or major brownfield/greenfield projects involving plant equipment and complex systems).
Language Skills: Fluency in English is required; proficiency in Swedish is an advantage. Experience working in multicultural environments is a plus.

Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here:
Profit sharing
Life balance through reduction of working hours
Wellness grants
Recruitment process
1. Apply
2. Interview
3. Reference Check
4. Come and meet us
5. Health Examination
6. Sign
Background check may be a part of the recruitment process.
Got questions about this position?
Please contact Claudio Osorio, Director of Strategic Projects, Transformation Office via mail - [email protected]
Please contact Petra Fekete, Senior Talent Acquisition Partner via mail - [email protected]
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 920 920 00.
Word from your future manager
"As the Director of Engineering for the Luleå Transformation project, I am looking for an experienced and dedicated Senior Engineering Manager who can take the lead in managing our established EMO, drive close collaboration with SSABs technical teams, Engineering partners and OEMs to deliver engineering services through the project life cycle.
You will be an important part of a team and an enabler that will bring SSAB into the future." Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!


Om rollen
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en avdelningschef inom stationer?som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv!?Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

På den här avdelningen arbetar vi huvudsakligen med Service och underhåll i våra kunders elkraftsanläggningar. Vi arbetar i nära samarbete med övriga verksamheter i geografin, därför kan även andra uppdrag vara en del av vardagen. Avdelningens arbetsområde är i huvudsak stationsunderhåll i våra kunders elkraftsanläggningar inom spänningsintervallet 0,4-400kV. Vi arbetar i en snabb och föränderlig del av verksamheten och där vi samverkar med flera olika parter som nätbolag, industrier och vindkraftsparker.
Som avdelningschef?har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en avdelning om ca 24 st medarbetare. Till din hjälp har du sex underhållsledare som hanterar den dagliga driften och säkrar leveransen i våra avtal.
Ditt arbete innebär också att jobbar med utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
Vara delaktig i upphandlingar, anbuds-?och avtalshantering

Avdelningen är en del av affärsområdet Stationer Nord. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.


Kravspecifikation
Vi söker en ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det kommersiella och drivs av att göra bra affärer utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Avslutningsvis är du samarbetsorienterad och har en god förmåga att samverka både inom och utanför organisationen.
Din bakgrund
Utbildning inom el på eftergymnasial nivå, alternativt erfarenhet vi bedömer som likvärdig.
Erfarenhet från entreprenadbranschen – helst inom elkraft
Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
B-körkort och möjlighet att resa inom geografin (Uppsala, Sollentuna och i vissa fall?övriga delar av verksamhetsområdet).
Erfarenhet som ledare med personalansvar eftersträvas



Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!


Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.


Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Placeringsort Luleå


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Bertil Jakobsson, 0705711078


För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Jessica Petersson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christel Karlsson (Unionen) Johan Larsson (SEKO) Magnus Tjergefors (Ledarna) Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00


Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 1 mars 2026.? Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Visa mindre

Are you passionate about leading transformative projects and eager to shape the future of sustainable steel production? SSAB is looking for an ambitious Engineering Manager to join us on our exciting journey. At SSAB, we are committed to sustainability and aim to eliminate all CO2 emissions by 2030. This position is based in Luleå, Sweden.
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s ?rst fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free by around 2030. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
About the position
We are seeking a highly skilled Engineering Manager to take a leadership role in Tactical Engineering Management within our Transformation Office. This vital position will be responsible for overseeing all engineering activities related to equipment and plant operations, ensuring projects are delivered on time, within budget, and meet the highest standards of quality.
Main responsibilities
Lead and manage Tactical Engineering Management for large-scale industrial brown and greenfield Capex Projects.
Ensure effective engineering delivery for the Luleå Minimill Project, focusing on fossil-free steel production for SSAB's future mills.
Govern the Engineering Management Office, managing operational works and the performance of engineering partners to achieve project goals.
Develop and optimize engineering support services aligned with project phases and requirements.
•Provide accurate forecasting, cost control, and follow-up for engineering activities.
Collaborate with procurement to negotiate engineering-related contracts with equipment and installation vendors.
Interface with selected engineering partners and departments to guarantee timely engineering delivery.
Ensure efficient performance of the Engineering Management Office while collaborating with Construction Area Technical Teams, Main Engineering Partners, and OEMs.
Design and optimize equipment and plant layouts, aligning technical requirements with project objectives.



About You
Proven track record in managing large-scale industrial projects with a focus on engineering management.
Deep knowledge of engineering management models, Swedish and European standards and regulations.
Minimum 15 years industry experience, of which at least 10 years with hands-on engineering leadership experience.
Project management certification is highly preferred.
Exceptional project leadership skills, capable of guiding engineering activities from inception to completion.
Excellent coordination skills for internal and external engineering activities.
Hands-on engineering management experience in demanding industrial environments (e.g., steel, oil & gas, pulp & paper, refinery, or major brownfield/greenfield projects involving plant equipment and complex systems).
Language Skills: Fluency in English is required; proficiency in Swedish is an advantage.
Experience working in multicultural environments is a plus.



Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here:
Profit sharing
Life balance through reduction of working hours
Wellness grants
Recruitment process
1. Apply
2. Interview
3. Come and meet us
4. Reference Check
5. Health Examination
6. Sign
Background check may be a part of the recruitment process.
Got questions about this position?
Contact recruiting manager Christer Götesson, Director of Strategic Projects, Transformation Office, by e-mail - [email protected]
Contact Petra Fekete, Interim Talent Acquisition Partner, Transformation Office by e-mail - [email protected].
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 920 920 00.
Word from your future manager
"For me joining SSABs Transformation office June this year was a starting point for a new professional chapter in my life. Being a member of a team with the opportunity to build a new green field steel production plant in Sweden, contributing to make an important reduction of our national carbon emission footprint makes me proud.
As the Director of Engineering for the Luleå Transformation project, I am looking for an experienced and dedicated Senior Engineering Manager who can take the lead in managing our established EMO, drive close collaboration with SSABs technical teams, Engineering partners and OEMs to deliver engineering services through the project life cycle.
You will be an important part of a team that will bring SSAB into the future." Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Om rollen
Vi på Vattenfall Eldistribution växer och vi behöver nu en chef för vår avdelning Contract Manament. Förväntningarna på att förvalta våra avtal och säkerställa att vi får den leverans vi avtalat ökar hela tiden och är en viktig del i att vi ska kunna leverera till våra kunder. I takt med att vi investerar mer så behöver vi bli fler och hitta effektivare sätt att göra detta.
Avdelningen Contract Management ansvarar för att sammanställa krav och behov från hela företaget för att säkerställa ändamålsenliga avtal. Vi tillser en strategisk och taktisk styrning och enhetlig förvaltning av våra leverantörsavtal. Avdelningen gör övergripande analyser, utveckling och uppföljning för att säkerställa avtals efterlevnad, skapar möjligheter, utbildar, digitaliserar och supportar verksamheten att bli en ännu bättre professionell beställare.
Vi ansvarar även för att ha koll på leverantörsmarknaden för att säkerställa att vi handlar upp rätt och får den leverans vi vill ha i samarbete med projektgenomförande och inköp. Vi ansvarar för att hålla aktuella avtalshandlingar tillgängliga internt och externt. Vi ansvarar för att hålla ett aktuellt avtalsregister. Idag är vi ca 20 personer på avdelningen, som är placerade på våra kontor i Solna, Luleå och Trollhättan.
Som avdelningschef kommer du inspirera och engagera våra medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som ser alla medarbetare och gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan leverantör, kund och samhälle.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda avdelningen och är närmaste chef för 20-25 medarbetare
Säkerställa att processer och rutiner som vi har för hur vi upphandlar och förvaltar- leverantörsavtal efterföljs
Leder och driver avdelningen samt utvecklar medarbetarna och tillsammans med process avdelningen utvecklar arbetssätten
Ansvarar för att hålla dialog med övriga verksamheten så att vi kan bidra till dem inom vårt ansvarsområde, samt ha dialog med och koll på vår leverantörsmarknad
Du är duktig på att bygga och behålla relationer både internt och externt
Säkerställa effektivt resursutnyttjande och samarbete såväl inom som utanför avdelningen.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med liknande frågor inom energibranschen eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av att leda liknande verksamhet antingen på beställarsidan eller på entreprenörs sidan sedan tidigare är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. För denna position behöver du vara lösningsorienterad och kreativ samt vara handlingskraftig.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Vidare har du en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan och känner dig bekväm i att ta frågor från våra samarbetsparter. För att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar har du förmågan att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energi-samhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 6 oktober 2024. Urval sker efter sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson jessica.peterssonattenfall.com
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

St1s depån i Luleå är strategiskt viktig för St1 och levererar ut drivmedelsprodukter till kunder i norra Sverige. Produkterna till depån kommer mestadels från St1:s raffinaderi i Göteborg med tankbåt. Genomgående för arbetet på depån är ett mycket högt skydds-, säkerhets- och miljötänkande. Depån är inne i en utvecklingsprocess för att möta de behov som uppstår i samband med att produktmixen förändras mot användning av högre andel förnyelsebar energi.

Nu söker vi en engagerad depåchef som vill vara med och bidra på vår fortsatta utvecklingsresa! Med anledning av att nuvarande depåchef gått vidare internt söker vi nu hans efterträdare!

Om rollen

Vi söker en depåchef till St1s depå i Luleå. Rollen innebär att ansvara för att depån drivs enligt St1:s krav samt i enlighet med svenska lagar och förordningar inom verksamhetsområdet. Du ansvarar för depåns skötsel, underhåll och tekniska drift samt att det är en arbetsplats där medarbetarna utvecklas och trivs. Du har personalansvar för två direktrapporterande medarbetare. Arbetet innebär även att driva investeringsprojekt i samband med de tekniska förändringar som görs på depån. Du ingår i ett nätverk av andra depåchefer inom landet, samt stöttas av expertis i organisationen inom miljö- och säkerhet samt tekniska frågor inom St1.

Vi ser gärna att du bidrar med idéer som främjar utveckling och initiativ för att stärka St1s högt ställda mål avseende säkerhet och effektivitet. Du är en del av Energy Trade & Logistics och rapporterar till teminalchef. Tjänsten tillhör tjänstemannaavtalet och innefattar beredskap var tredje vecka. Utöver det är arbetstiderna under kontorstid.

Din bakgrund och profil

Vi söker dig som är en trygg ledare som coachar och leder ditt team att nå sina uppsatta mål och som driver depån på ett effektivt sätt med ett högt säkerhetstänk. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en chefsroll eller arbetsledande roll, gärna från processindustrin eller annan industri. För att bli framgångsrik i rollen söker vi dig som har en god teknisk kompetens, utbildning på eftergymnasial nivå alternativt motsvarande relevant erfarenhet från arbetslivet. Du har kunskaper inom ekonomi och det är meriterande med kunskaper och erfarenhet från utlastningssystem, myndighetskontakter och depåarbete. Ett krav är att du har intresse och kunskap inom IT då verksamheten bygger på att våra system fungerar och utvecklas mot mer effektiva lösningar.

Din roll innebär en viktig kugge i arbetet att skapa en arbetsplats där personalen kan trivas och utvecklas. Kontakterna är många, både inom St1, med kunder och med transportörer samt entreprenörer varför det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och har lätt att skapa goda relationer. Som person är du mål- och kvalitetsinriktad och drivs av att utveckla och förbättra. Vi ser gärna att du har viss förhandlingsvana och kan fungera som St1:s företrädare gentemot kunder, entreprenörer, kontakter och tankbilsförare som lastar på depån.

Du får utbildning som bygger din kompetens. Vi ser gärna att du bidrar med idéer som främjar utveckling och initiativ för att redan högt ställda mål avseende säkerhet och effektivitet ytterligare skärps, allt i St1:s strävan att alltid förbättra verksamheten.

Vi tror att du bor i Luleå med omnejd då viss beredskapstjänst ingår i befattningen. Körkort är ett krav.

Övrigt

St1 är ett säkerhetsklassat företag så en säkerhetsprövning kan genomföras vid behov. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. För Sverige godkänd ID handling skall kunna uppvisas. St1 har en policy att alltid genomföra alkohol- och drogtest på samtliga slutkandidater.

Kontakt och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar St1 med Jefferson Wells. Skicka in din ansökan snarast. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt. [email protected].

Välkommen med din ansökan, med CV och personligt brev.

St1 är ett modernt energibolag med visionen att vara den ledande producenten och försäljaren av CO2-medveten energi. Vinster från fossil energi gör det möjligt att göra betydande investeringar i utveckling av innovativ förnybar energiproduktion. Idag driver St1 dryga 480 St1- och Shellstationer i Sverige, från Trelleborg i syd till Haparanda i norr. Båda kedjorna erbjuder drivmedelsprodukter som uppfyller kundernas höga förväntningar och som utvecklats med förnybara och hållbara bioprodukter för att uppnå Sveriges högt ställda krav på minskad miljöpåverkan. Våra bemannade Shellstationer har drygt 100 butiker som är placerade i nära anslutning där vi erbjuder kunden allt från mat, kaffe, konfektyr och dryck förutom att förstås också tanka och tvätta bilen. Läs mer om oss på vår hemsida www.st1.se. Visa mindre