Lediga jobb som Produktionschefer inom tillverkning i Luleå

Vill du ta klivet från att vara en skicklig tekniker till att bli den som leder, utvecklar och sätter riktningen? Eller arbetar du redan i en arbetsledande roll och söker en miljö där du får större mandat och möjlighet att påverka?
Vi söker en verkstadschef till Bilkompaniet i Luleå. Här får du chansen att kliva in i en nyckelroll där du kombinerar teknik, struktur och ledarskap i vardagen. Här leder du en modern verkstad med engagerade kollegor, stark laganda och höga ambitioner kring kvalitet och kundupplevelse. Du blir den som skapar tydlighet i det dagliga arbetet, fångar upp teamet varje morgon och säkerställer att verkstaden fungerar effektivt, strukturerat och med hög kvalitet i varje led.
 
Information om tjänsten 
Bilkompaniet är ett familjeägt företag med cirka 60 medarbetare i Luleå och Piteå. Här råder en platt organisation med stark vi-känsla, korta beslutsvägar och ett gemensamt fokus på kvalitet och kundnöjdhet.
Som verkstadschef ansvarar du för den dagliga driften och strukturen i verkstaden. Det övergripande ekonomiska ansvaret ligger hos servicemarknadschef, medan du säkerställer att verksamheten fungerar operativt – från morgonens planering till uppföljning av mål och fokusområden.
Tjänsten är en del av vår direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Bilkompaniet. Alla frågor kring tjänsten går till [email protected] 
Arbetsuppgifter 
Som verkstadschef har du en central roll i att få verkstaden att fungera effektivt, strukturerat och med hög kvalitet i varje led. Du är närvarande i vardagen, sätter riktningen för dagen och skapar förutsättningar för teamet att prestera. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap säkerställer du att både människor och arbetsflöden fungerar smidigt.
Ditt ansvar innebär bland annat att:
Leda, coacha och stötta tekniker i det dagliga arbetet
Planera, prioritera och skapa struktur – vad är viktigast idag?
Ha kundkontakt och hantera ärenden som kräver extra dialog och lösningsfokus
Skapa tydliga roller och effektiva flöden i verkstaden
Hålla i utvecklingssamtal och ha viss del personalansvar
Arbeta med målstyrning samt följa upp resultat och fokusområden

Du samlar teamet varje morgon, fångar upp behov och ser till att alla vet sitt uppdrag – samtidigt som du driver verkstaden framåt både operativt och långsiktigt.
Du arbetar efter bekväma arbetstider, måndag-fredag 07:00-16:00. 
Du erbjuds
Hos Bilkompaniet blir du en del av en platt och familjär organisation med korta beslutsvägar och en stark vi-känsla.
Du erbjuds bland annat: 
Möjlighet att ta nästa steg i karriären och växa i en ledarroll
En arbetsplats där du får påverka struktur, arbetssätt och utveckling
Ett engagerat team som vill framåt och hjälper varandra
Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och friskvårdsförmåner
Stöd från ledning och kollegor i en prestigelös miljö

Här får du inte bara ett nytt jobb – du får en roll där ditt ledarskap gör konkret skillnad varje dag.
Vi söker dig som
För oss är personlighet och engagemang viktigast. Vi söker dig som vill ta ansvar, som bryr dig om både människor och resultat – och som genuint vill vara med och utveckla verksamheten.
Du är en närvarande och kommunikativ ledare som skapar förtroende i gruppen. Du har förmågan att vara tydlig och lyhörd utan att tappa riktning. Du förstår vikten av att hålla ihop teamet, skapa struktur i vardagen och bygga en kultur där man hjälper varandra och tar ansvar tillsammans.
Vi tror att du:
Har erfarenhet från fordonsbranschen och god teknisk förståelse
Är redo att ta nästa steg – kanske från mekaniker till ledare eller utveckla dina ledarkunskaper ytterligare
Har ett starkt engagemang för både kunder och kollegor
Trivs med att vara närvarande i vardagen och skapa dialog
Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut
Har B-körkort (C eller D är meriterande)

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Luleå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Hanna Degerhäll / [email protected] 
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/




Om rollen


Vill du leda en verksamhet som är avgörande för att vår eldistribution fungerar tryggt och stabilt – dygnet runt? Som Chef för OT Infrastruktur får du kombinera teknik, ledarskap och samhällsnytta i en roll där du får utveckla en central del av vår driftmiljö, samarbeta nära andra funktioner och leda ett engagerat team som har en viktig roll för samhället. Här får du möjlighet att skapa struktur, arbetsro och långsiktighet i ett område med både stort ansvar och stor utvecklingspotential.




Om rollen


I rollen som chef OT Infrastruktur ansvarar du för det team som driftar och operativt förvaltar den tekniska infrastrukturen som exempelvis våra driftsystem vilar på. Det omfattar våra OT-datacenter och de tekniska miljöer som möjliggör säker och stabil drift.
Du arbetar både övergripande och nära verksamheten. Det innebär att du skapar tydliga riktlinjer och robusta arbetssätt samtidigt som du är närvarande i vardagen och stöttar teamet i deras utveckling. Rollen passar dig som tycker om att leda genom tydlighet och som vill bidra till en viktig del av Sveriges kritiska infrastruktur.
Ditt ansvar omfattar bland annat att:
Leda och vidareutveckla teamet inom Infraområdet samt verka för en hållbar arbetsmiljö.
Implementera och vidareutveckla struktur, ordning och tydliga arbetssätt som ger förutsägbarhet och hög kvalitet.
Förvalta och vidareutveckla driftmiljöerna utifrån säkerhetskrav, regelverk och verksamhetens behov; säkerställa att driftmiljöer är stabila, uppdaterade och fungerar dygnet runt.
Skapa nära samarbete och effektiva gränssnitt med driftcentraler och andra intressenter.
Upprätta, följa och optimera upp budget för såväl verksamhet som personal.

Du rapporterar till ansvarig chef i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till utvecklingen av verksamheten och organisationen som helhet.




Kravspecifikation


Vi tror att du trivs i en roll där du får leda genom trygghet, tydlighet och engagemang. Du tycker om att skapa ordning i komplexa miljöer och du inspireras av att utveckla både människor och arbetssätt.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller operativ miljö, och som trivs med att arbeta nära teamet.
Är kommunikativ och lyhörd, och skapar förtroende genom att vara tydlig i både prioriteringar och riktning.
Har lätt att bygga samarbete och skapa struktur även i komplexa och geografiskt spridda miljöer.

Du behöver inte ha bakgrund i alla våra teknikområden – vi värdesätter ditt ledarskap, din nyfikenhet och din förmåga att skapa en arbetsmiljö där människor kan lyckas.




Ytterligare information


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om?våra förmåner här.
Placeringsort: Luleå eller Trollhättan
Resor till Solna samt till Luleå resp Trollhättan relativt frekvent samt sporadiskt till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Emma Löfgren, [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den?6 april 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi vill ha medarbetare som delar våra värderingar och har drivkraft att utveckla sig själva, arbetsgruppen och verksamheterna. Det är så vi tar oss mot vår vision: att vara ett nav i regionens energiomställning. Nu söker vi en Gruppchef för Energitjänster till en koncern där det händer hur mycket som helst.

Inom Energitjänster ingår ansvar för att tillhandahålla och leverera installations- och drifttjänster för elkraftsanläggningar på både låg- och högspänningsnivå. Vår organisation består av en dynamisk grupp som förenar kompetenser från flera områden för att skapa en stark och positiv kundupplevelse. Tillsammans med övriga chefer inom affärsområdet driver ni den gemensamma utvecklingen av våra medarbetare, arbetssätt och metoder.

I uppdraget som Gruppchef för Energitjänster kommer du att ingå i affärsområdet Teknik & Service som inkluderar fiber, fjärrvärme och energitjänster.

Om rollen:

Fokuset kommer vara att säkerställa en kvalitetssäkrad och effektiv leverans, där du tillsammans med gruppen uppfyller både interna och externa kunders behov. Vi söker dig som förstår den kontinuerliga leveransens betydelse och som med affärsmässighet ser till att du och din grupp levererar i rätt tid och med rätt kvalitet.

I rollen kommer du att ge våra kunder inom produktområde elkraft den bästa möjliga servicen och du kommer att samarbeta med medarbetare inom det egna affärsområdet samt andra områden inom vår koncern.

Din uppgift är att tillsammans med dina medarbetare i fält säkerställa våra driftåtaganden gentemot såväl externa som interna kunder och säkerställa att vi inte bara uppfyller, utan överträffar deras förväntningar.

Du som person:

Som gruppchef har du ett starkt servicetänk och är noggrann i allt du gör. Du drivs av att ständigt förbättra arbetssätt och resultat, och tar gärna egna initiativ för att utveckla både teamet och verksamheten. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmågan att motivera och engagera dina medarbetare. För dig är samarbete och god service nyckeln till framgång – både i det dagliga arbetet och i långsiktiga mål.

Kvalifikationer:

För tjänsten ser vi att du har en relevant gymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet från service- eller entreprenadverksamhet, gärna med inslag av fältarbete. YH?utbildning eller högskolestudier inom elområdet är meriterande.

Chefserfarenhet är meriterande, men du kan också ha ledarskapsvana från elbranschen – till exempel genom roller som arbetsledare eller projektledare.

Du värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och har god förståelse för elsäkerhetens betydelse. Det är meriterande om du har erfarenhet av elsäkerhetsarbete och arbetsmiljöfrågor.

Goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt B-körkort är ett krav.

Vad får du hos oss:

Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss.

Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr.

Sök nu!

Låter detta som något för dig och vill du bli en av oss i vårt team? Skicka då din ansökan med CV och personligt brev söndag 22 mars.

Mer information lämnas av Eva Leffler Affärsområdeschef, [email protected] Fackliga företrädare når du via Luleå Energis växel, 0920-26 44 00

Vi vill informera om att rekryteringsprocessen kommer att ta lite längre tid än normalt. Intervjuer kommer att genomföras tidigast efter påskledigheter.

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas.

Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Fackliga företrädare når du via företagets växel: 0920-26 44 00 Visa mindre

Scanias ambition är att vara ledande i skiftet mot hållbara transportlösningar inom fordonsindustrin. Scania Luleå är en viktig del i den resan och är med och utvecklar framtidens produkter och tillverkningsmetoder. Vi skapar lösningar som är livskraftiga idag samtidigt som vi utvecklar morgondagens elektrifierade och uppkopplade transportlösningar. Parallellt med det är det viktigare än någonsin för oss att utveckla våra medarbetare – vår viktigaste tillgång. Trivsel, stolthet, engagemang och ansvarstagande är ord som beskriver hur det är att arbeta hos oss.
Om rollen
Nu söker vi en gruppchef till avdelningen för svets och bearbetning av bakaxelbryggor som genom sitt ledarskap vill bidra och vara en del av vår resa. På avdelningen kombinerar vi högvolymproduktion med avancerad bearbetning och svetsning av bakaxelbryggor till våra lastbilar. Här möts traditionellt industrikunnande och ny teknik, med höga krav på säkerhet, kvalitet och leveransprecision.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som gruppchef leder du en verksamhet med erfarna medarbetare och ett högt tekniskt innehåll. Fokus ligger på att stabilisera och utveckla produktionen, samtidigt driva förbättringsarbete kopplat till nya produkter och arbetssätt. Gruppchefen är en del av en lokal ledningsgrupp och arbetsuppgifterna innebär bland annat:
• Att säkerställa leverans i enlighet med produktionsmålen
• Att säkerställa arbetet i enlighet med vårat produktionssystem samt träna det standardiserade arbetet med fokus på säkerhet, takt och kvalitet
• Agera vid avvikelser och ansvara för problemlösning
• Driva avdelningens utveckling utifrån strategisk plan
• Ansvar för personalledning, arbetsmiljö, ekonomi
En gruppchefs dag är inte den andra lik och du som söker kan förvänta dig ett omväxlande arbete i ett högt tempo. Arbetet innebär många tvärfunktionella samarbeten inom produktion och med stödfunktioner för att kunna nå gemensamma mål. Även om du arbetar dagtid leder du en verksamhet som pågår dygnet runt, vilket ställer krav på tillgänglighet, tillit och tydlig kommunikation.
Vem är du?
Vi tror att dina personliga egenskaper är det som kommer göra dig framgångsrik i rollen. Du har en vilja att leda andra och att ta ansvar för både människor och resultat. Därför kan du som söker ha mer eller mindre erfarenhet av en ledande roll. Vår uppgift blir att ta vara på och utveckla dessa egenskaper hos dig samt ge dig förutsättningarna att lyckas i rollen.
Har du erfarenhet från tillverkningsindustrin är detta en bra grund. Förståelse för tekniska och industriella processer och för LEAN och ständiga förbättringar är bra kunskaper att ha med sig. Har du en utbildning inom dessa områden är det meriterande.
Ledarskap på Scania lutar på tre hörnstenar och vi tror att du som söker har dessa egenskaper:
• Vision and strategy – Du som ledare har förmåga att visa vägen framåt och skapa meningsfullhet. På så sätt gör du målen begripliga och hanterbara för dina medarbetare men framförallt håller du den strategi som är överenskommen.
• System and flow – Du har förmåga att driva arbetet med ständiga förbättringar genom att skapa engagemang och motivation. Genom god planering ger du förutsättningar för flexibilitet och förändringar.
• People and team – Genom uppmuntran och feedback tar du fram potentialen i individen och gruppen utan att tulla på resultatet eller måendet. Du ger tydliga mandat för att möjliggöra självledarskap inom givna ramar.
Du uttrycker dig väl i både tal och skrift i såväl svenska som engelska språket. Vi välkomnar sökande av alla bakgrunder – din unika erfarenhet och dina perspektiv är värdefulla för oss.
Vilka är vi?
På avdelningen för svets och bearbetning av bakaxelbryggor arbetar idag cirka 200 medarbetare och du kommer leda en grupp på ungefär 20 medarbetare. Du blir en del av en lokal ledningsgrupp som består av sju gruppchefer och en verkstadschef. Större delen av medarbetarna arbetar i 4-skift, men det finns även personal på dagtid och tvåskift.
Scania erbjuder
Som anställd på Scania erbjuder vi förutom goda karriär- och utvecklingsmöjligheter i vår internationella koncern många förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, resultatbonus, tjänstepension och möjlighet till personalbil.
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan, bestående av ditt CV, och ber dig vänligen att inte bifoga ett personligt brev för att säkerställa en effektiv och opartisk rekryteringsprocess för alla parter.
Ansök så snart som möjligt, senast 2026-02-28. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik-och personlighetstester kan förekomma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll samt hälsoundersökning kan behöva genomföras för den här tjänsten.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Verkstadschef Jonny Bergsmeds på [email protected]
Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till People & Culture Business Partner Erika Anderson på [email protected]
Scania i Luleå är centrum för Scanias tillverkning av bakaxlar och chassikomponenter med ca 700 medarbetare. Som anställd på Scania erbjuder vi förutom goda karriär- och utvecklingsmöjligheter i vår internationella koncern många förmåner som exempelvis personalbil, årlig bonus, tjänstepension och flexibel arbetstid. Läs mer om vårt företag och våra förmåner på vår hemsida https://www.scania.com/lulea/sv/home.html Visa mindre

Vill du ta ett helhetsansvar för hur underhåll bedrivs, utvecklas och styrs i en komplex industriverksamhet?
Som Chef Underhållsutveckling på SSAB Luleå får du en central roll i att skapa struktur, riktning och långsiktig hållbarhet i vårt underhållsarbete. Du leder utvecklingen av underhållsprocessen med fokus på säkerhet, effektivitet och kvalitet – i nära samverkan med verksamheten.
Vi söker dig som vill leda tillsammans med andra och som trivs i en roll där strategiskt arbete kombineras med ett tydligt ansvar för att få beslut att bli verklighet.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Som avsnittschef för Underhållsutveckling har du ett övergripande ansvar för att äga, utveckla och följa upp underhållsprocessen inom SSAB Luleå. Du leder verksamheten strategiskt mot uppsatta mål och driver den långsiktiga planen för hur underhållsarbetet ska utvecklas över tid.
Rollen innebär att kontinuerligt analysera nuläge, identifiera förbättringsområden och säkerställa att beslut, arbetssätt och prioriteringar implementeras på ett effektivt och hållbart sätt i organisationen. Du har ett nära samarbete med andra chefer och funktioner för att skapa samsyn och gemensam riktning.
I uppdraget ingår även att vara ordförande i Entreprenadkommittén samt att bidra till att etablera gemensamma arbetssätt – både mellan olika orter och inom SSAB Luleå. Du är ett viktigt stöd till verksamheten i förändring och arbetar aktivt för att skapa en mer enhetlig, modern och effektiv underhållsorganisation.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Ha ett övergripande ansvar för att utveckla och följa upp underhållsprocessen inom SSAB Luleå
Leda verksamheten mot uppsatta mål genom tydlig styrning, prioritering och långsiktig planering
Ansvara för arbetsmiljö, ekonomi och resursanvändning inom avsnittet
Driva strukturerat förbättringsarbete och säkerställa att beslut och arbetssätt implementeras i verksamheten
Samverka med andra delar av organisationen för att skapa gemensamma och effektiva arbetssätt



Om dig
Du har ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet samt relevant erfarenhet inom underhåll i industriell verksamhet
Du har god förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på ordning, prioritering och långsiktig utveckling
Du är driven, tar initiativ och ser till att idéer och beslut omsätts i praktiken
Du är en människokännare som bygger förtroendefulla relationer och samarbetar väl i komplexa sammanhang
Du behärskar svenska obehindrat och har goda kunskaper i engelska
Tidigare ledarerfarenhet är meriterande



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2.Tester
3. Intervju
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta rekryterande chef, Helena Axheim, Chef avdelning Centralt Underhåll, tel 0920-922 86, mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av, Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Helena Axheim. Vill du vara med i vår spännande framtid, med fossilfri omställning och att arbeta med siktet inställt på ett underhåll i världsklass? Är du en ledare som engagerar, motiverar och utvecklar andra? Då är du välkommen med din ansökan till oss!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!


Om rollen
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en avdelningschef inom stationer?som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv!?Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

På den här avdelningen arbetar vi huvudsakligen med Service och underhåll i våra kunders elkraftsanläggningar. Vi arbetar i nära samarbete med övriga verksamheter i geografin, därför kan även andra uppdrag vara en del av vardagen. Avdelningens arbetsområde är i huvudsak stationsunderhåll i våra kunders elkraftsanläggningar inom spänningsintervallet 0,4-400kV. Vi arbetar i en snabb och föränderlig del av verksamheten och där vi samverkar med flera olika parter som nätbolag, industrier och vindkraftsparker.
Som avdelningschef?har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en avdelning om ca 24 st medarbetare. Till din hjälp har du sex underhållsledare som hanterar den dagliga driften och säkrar leveransen i våra avtal.
Ditt arbete innebär också att jobbar med utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
Vara delaktig i upphandlingar, anbuds-?och avtalshantering

Avdelningen är en del av affärsområdet Stationer Nord. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.


Kravspecifikation
Vi söker en ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det kommersiella och drivs av att göra bra affärer utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Avslutningsvis är du samarbetsorienterad och har en god förmåga att samverka både inom och utanför organisationen.
Din bakgrund
Utbildning inom el på eftergymnasial nivå, alternativt erfarenhet vi bedömer som likvärdig.
Erfarenhet från entreprenadbranschen – helst inom elkraft
Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
B-körkort och möjlighet att resa inom geografin (Uppsala, Sollentuna och i vissa fall?övriga delar av verksamhetsområdet).
Erfarenhet som ledare med personalansvar eftersträvas



Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!


Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.


Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Placeringsort Luleå


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Bertil Jakobsson, 0705711078


För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Jessica Petersson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christel Karlsson (Unionen) Johan Larsson (SEKO) Magnus Tjergefors (Ledarna) Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00


Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 1 mars 2026.? Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Visa mindre

Vi vill bli fler! Metallforskningsinstitutet Swerim bedriver industrinära forskning och utveckling kring metaller och deras väg från råmaterial till färdig produkt. Vi är 200 medarbetare på två orter i Sverige - Luleå och Stockholm. Vår vision är en fossilfri och cirkulär industri.

.

Vi växer och söker en gruppchef som vill vara med och utveckla medarbetare och forskning inom affärsområdet Metallurgi. Fokus är att bidra till utveckling av metallurgiska processer i nära samarbete med industrin för att skapa industrinytta. Vi kommer att utöka med ytterligare en forskargrupp inom metallurgi med ett fokusområde som kompletterar vår nuvarande organisation.
 
Arbetsuppgifter
Som gruppchef på Swerim kommer du att ansvara för forskning, utveckling och medarbetarna inom gruppen. Vi utför uppdragsforskning och bidrar med expertis och strategisk rådgivning till stålindustrin.
Vi samarbetar nära med företag, offentliga aktörer, universitet och högskolor kring gemensamma utmaningar. Teamet består av 10 forskare och experter, som använder sig av välutrustade försökshallar och samarbetar med tekniker i de praktiska delarna av uppdragen. Du rapporterar till affärsområdeschef för Metallurgi och samarbetar med andra gruppchefer inom Swerim för att tillsammans utveckla verksamheten och affären.
 
Vi söker nu en erfaren ledare med bakgrund inom forskning och utveckling och där erfarenhet från industri och institutsfären är en stark fördel för rollen. Förutom att leda ditt team kommer du själv vara aktiv med att generera och utföra arbete i forskningsprojekten, där din vetenskapliga bakgrund och nätverk inom industrin kommer till nytta.
 
Vem är du?
Du har senior kompetens och erfarenhet som är relevant för området. Forskningsbakgrund och erfarenhet att generera och driva forskningsprojekt är starkt meriterande. Du är en driven och prestigelös ledare med ett stort affärsfokus. Du motiveras av strategiskt arbete och drivs av att nå resultat och att utveckla kundrelationer tillsammans med dina kollegor.
 
Samarbete är naturligt arbetssätt för dig och du har förmåga att inspirera och lyfta människor. Du värdesätter människors drivkrafter och har inhämtat verktyg genom tidigare erfarenhet för att bidra
till dina medarbetares utveckling. Du är kommunikativ och gillar att möta kollegor och kunder i arbetet. Tidigare erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är en fördel men inte ett måste för att bli en bra ledare för gruppen.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsorten är Luleå. Resor, nationellt och internationellt, ingår i tjänsten.  
 
Mångfald är en styrka för vår verksamhet och det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden samarbete, engagemang, nyfikenhet och integritet eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling i våra uppdrag för en hållbar industri!
 
Intresserad?
Tycker du att det låter intressant och vill veta mer? Hör gärna av dig genom att fylla i formuläret nedan senast den 15 februari. Du får en bekräftelse på att Swerim har mottagit din ansökan. Vi ser fram emot att få höra mer om dig och vad du vill bidra med hos oss.
 
Kontaktpersoner

Mikael Larsson, affärsområdeschef, 070-335 12 38, [email protected]
Britta Bolin, HR-chef, 073-083 67 25, [email protected]
Joakim Eck, Sveriges Ingenjörer, 070-300 23 80, [email protected]
Håkan Fahlén, Unionen, 070-432 10 32, [email protected] Visa mindre

Are you passionate about leading transformative projects and eager to shape the future of sustainable steel production? SSAB is looking for an ambitious Engineering Manager to join us on our exciting journey. At SSAB, we are committed to sustainability and aim to eliminate all CO2 emissions by 2030. This position is based in Luleå, Sweden
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s ?rst fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
About the position
We are seeking a highly skilled and driven Engineering Manager to take a leadership role in Tactical Engineering Management within our Transformation Office. This vital position will be responsible for overseeing all engineering activities related to equipment and plant operations, ensuring projects are delivered on time, within budget, and meet the highest standards of safety and quality.
Interfacing with:
•Director of Engineering
•Engineering Management Office
•Construction team
•Luleå Production Site
•External Consultants and OEMs
•Strategic internal and external Partners
Holiday notice
Please note that the recruitment process will have a holiday break from December 23rd, 2025 until January 8th, 2026. During this period, no interviews will be conducted, and response times may be limited.
We thank you for your patience and understanding during the holiday season.”
Main responsibilities
Lead and manage Tactical Engineering Management for large-scale industrial brown and greenfield Capex Projects.
Ensure effective engineering delivery for the Luleå Minimill Project, focusing on fossil-free steel production for SSAB's future mills. This includes clearing interfaces, constructability enablers, LEAN design strategies and making sure that requirements for Safety and quality are at the center of discussions.
Govern the Engineering Management Office, managing operational works and the performance of engineering partners to achieve project goals.
Develop and optimize engineering support services aligned with project phases and requirements.
Provide accurate forecasting, cost control, and follow-up for engineering activities.
Collaborate with procurement to negotiate engineering-related contracts with equipment and installation vendors.
Interface with selected engineering partners and departments to guarantee timely engineering delivery.
Ensure efficient performance of the Engineering Management Office while collaborating with Construction Area Technical Teams, Main Engineering Partners, and OEMs.
Design and optimize equipment and plant layouts, aligning technical requirements with project objectives.
Collaborate with internal partners to ensure hassle free construction and start up

About You
Proven track record in managing large-scale industrial projects with a focus on engineering management.
Deep knowledge of engineering management models, Swedish and European standards and regulations.
Minimum 10 years industry experience, of which at least 8 years with hands-on engineering leadership experience.
Project management certification is highly preferred.
Exceptional project leadership skills, capable of guiding engineering activities from inception to completion.
Excellent coordination skills for internal and external engineering activities.
Hands-on engineering experience (including management) in demanding industrial environments (e.g., steel, oil & gas, pulp & paper, refinery, or major brownfield/greenfield projects involving plant equipment and complex systems).
Language Skills: Fluency in English is required; proficiency in Swedish is an advantage. Experience working in multicultural environments is a plus.

Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here:
Profit sharing
Life balance through reduction of working hours
Wellness grants
Recruitment process
1. Apply
2. Interview
3. Reference Check
4. Come and meet us
5. Health Examination
6. Sign
Background check may be a part of the recruitment process.
Got questions about this position?
Please contact Claudio Osorio, Director of Strategic Projects, Transformation Office via mail - [email protected]
Please contact Petra Fekete, Senior Talent Acquisition Partner via mail - [email protected]
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 920 920 00.
Word from your future manager
"As the Director of Engineering for the Luleå Transformation project, I am looking for an experienced and dedicated Senior Engineering Manager who can take the lead in managing our established EMO, drive close collaboration with SSABs technical teams, Engineering partners and OEMs to deliver engineering services through the project life cycle.
You will be an important part of a team and an enabler that will bring SSAB into the future." Visa mindre

Vill du leda verkstaden som håller stadens bussar rullande? Som verkstadschef har du ansvar för ekonomi, personal och drift – och en nyckelroll i omställningen till en hållbar och fossilfri kollektivtrafik.

Luleå Lokaltrafik (LLT) är ett helägt kommunalt bolag och en central del av stadens utveckling.
Vi driver kollektivtrafiken med tydligt fokus på hållbar utveckling. Vårt mål är att bidra till ett grönare Luleå där kollektivtrafiken är ett självklart och attraktivt val.
Som samhällsaktör vill vi vara mer än bara ett transportbolag – vi vill bidra till trygghet, tillgänglighet och livskvalitet för Luleås invånare. Vi strävar också efter att vara Sveriges mest kundnöjda kollektivtrafik, och vår verksamhet bygger på nära samverkan med både kommunen och våra resenärer.
För våra medarbetare innebär det en arbetsplats med stort engagemang och möjlighet att kunna påverka. Vi har en kultur där korta beslutsvägar möter långsiktiga mål, där innovation och arbetsmiljö går hand i hand och där varje roll är en viktig del av helheten.
Hos oss kombinerar du det lokala och nära med det professionella och framåtblickande.
Att arbeta på LLT betyder att vara en del av ett starkt varumärke och ett viktigt samhällsuppdrag. Här gör du skillnad – för våra resenärer, för staden och för framtiden.

Vi söker en engagerad och ansvarstagande verkstadschef som vill vara med och driva vår verksamhet framåt. I rollen får du ett helhetsansvar för verkstadens ekonomi, verksamhet och personal, och blir en central del i vårt arbete för att skapa en hållbar och effektiv drift.
Som verkstadschef har du en viktig roll i samhällets funktion – du ser till att arbetet flyter på, både bildligt och bokstavligt. Du är första linjens chef med personalansvar för 13 medarbetare och har en närvarande roll i det dagliga arbetet. Du ingår även i produktionsavdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med dina kollegor driver utvecklingsfrågor och bidrar till avdelningens långsiktiga framgång. Dessutom blir du en nyckelperson i företagets omställning mot en fossilfri framtid och i kommande upphandlingar.

Det här är en roll där du får vara med och påverka, bidra med dina idéer och utveckla verksamheten långsiktigt tillsammans med ett kompetent och engagerat team.
Dina ansvarsområden
• Leda och utveckla verkstadens verksamhet, ekonomi och personal.
• Arbeta strategiskt med utvecklingsfrågor, upphandlingar och förbättringsarbete.
• Bidra i företagets omställningsarbete mot fossilfri drift.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs på ett säkert, hållbart och effektivt sätt.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har:
• erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare, gärna inom teknik, underhåll eller fordonsrelaterad verksamhet
• minst gymnasieutbildning
• god datorvana
• arbetat med kvalitetsarbete
• Det är meriterande om du har erfarenhet av LEAN och arbete med ständiga förbättringar

För att lyckas i rollen ser vi att du är en prestigelös och närvarande ledare som sätter människan i fokus. Du har lätt för att samarbeta, skapa förtroende och motivera andra genom tydlig kommunikation och omtanke.
Du har ett ödmjukt ledarskap där du är närvarande i verksamheten. Du vågar ta beslut och stå för dem, men du gör det med respekt och engagemang för både människor och verksamhet.
Du trivs i en miljö där du får påverka och utveckla, och där du tillsammans med ditt team bidrar till en trygg, effektiv och framtidsinriktad verkstad.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är 30 november. Urvalet görs efter sista ansökningsdag – men skicka gärna in din ansökan redan nu, vi ser fram emot att höra från dig!

Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henna Vaalto via e-mail [email protected].

Facklig företrädare: Thomas Höglund, Vision
[email protected] Visa mindre

Luleå Travel is an incoming travel agency and all-season activity supplier located in Luleå - Swedish Lapland. We offer attractive winter and summer programs presenting the highlights of Swedish Lapland. Since the start, our focus has been small groups and a personal experience.
We offer a large variety of tours out in the nature around Luleå such as snowshoe walking, ice fishing and of course a hunt for northern lights which is the highlight and dream for many of our guests. Why don’t you join us?
About the job
As a guide at Luleå Travel, you will get to work with guests from all over the world who are here on their dream holiday. Our focus is to offer small groups a personal service and a genuine experience of Luleå and Swedish Lapland.
Luleå Travel is now looking for Nature Guide(s) to strengthen our team during the winter season, from November to April. The open positions are 1 x full time (32-40h/week) and 4 x part time (5-20 h/week or upon agreement). Your working schedule will include both weekday, weekend and evening shift. Relevant training is scheduled early November in Luleå.
Who are we looking for?
We are looking for dedicated people with a great interest in nature and outdoor life and who want to share their experiences with our guests. The job as a guide is very varied where the weather and conditions change from day to day, therefore its important you can adapt to rapid changes.
Our guides are the ones who spend the most time with our guests and make sure they have the right equipment for our tours. Here we place great emphasis on social skills and safety thinking. As a guide, you are responsible for preparing the tour, making sure to have the right things with you and being out in good time for your tasks.
Your main tasks will be:
1) Guide and entertain our guest(s) by minibus or touring bus while seeking the best vantage spot for the Northern Lights. Northern Light tours, both with minibus or on snowshoes, will be the main activity for part time guides.
2) Guide our guest(s) while ice fishing, by snowshoes, foot or fatbike among ancient forests, while presenting information about its natural history.
3) Advise our guest(s) in nature photography, especially during the Northern Light Tours.
4) Transport, entertain and guide our guest(s) between their accommodation and booked activity.
5) MICE guiding.
Qualifications:
1) Loves the outdoors and is a natural storyteller.
2) Winter guiding experience in nature tourism, preferable in Swedish Lapland.
3) Guide education, international wilderness guide school or similar.
4) A flexible mindset.
5) Has an excellent understanding of Swedish Lapland’s natural history and a good knowledge about the phenomena Northern Light.
6) On ease with capturing both (digital) photos and videos.
7) First aid training.
8) Holds a class B driving licence and is comfortable with driving in winter conditions.
9) Fluent in English + another language.
10) Can make a fire in all weather conditions.
11) Knows how to boil Swedish coffee and create a cosy atmosphere.


How to apply?
What is most important to us is the right attitude and social skills, so if you think you are the one we are looking for, do not hesitate to contact us by sending us your CV and a personal letter to [email protected] or give Cecilia a call at +46 70 620 1901. Visa mindre

Vill du vara med och skapa förutsättningar för en stabil och effektiv produktion i en verksamhet som aldrig står still? Vi söker nu en engagerad driftledare till Koksverket – en nyckelroll där du får leda ett skiftlag, driva förbättringsarbete och bidra till att utveckla både människor och processer. Placeringsort Luleå.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
I rollen som driftledare på Koksverket ansvarar du för att leda och utveckla arbetet inom ett av våra skiftlag. Du har personalansvar och arbetar aktivt för att säkerställa en jämn och stabil produktion med rätt kvalitet. Rollen innebär också att koordinera underhållsinsatser och att skapa förutsättningar för att medarbetarna följer överenskomna arbetssätt.
Som driftledare på Koksverket rapporterar du direkt till produktionschefen och ingår i ledningsgruppen för produktion – ett sammansvetsat team som tillsammans driver verksamheten framåt.
Produktionen bedrivs i 5-skift, vilket innebär ett dynamiskt och varierat arbetssätt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla arbetet inom skiftlaget.
Säkerställa en jämn och stabil produktion med rätt kvalitet.
Koordinera och följa upp underhållsinsatser.
Driva och stödja förbättringsarbete.
Ha personalansvar och utveckla medarbetare.

Om dig
Du har minst gymnasial utbildning.
Erfarenhet som ledare inom industri eller liknande är meriterande.
Du är utåtriktad, positiv och lyhörd.
Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.
Du har god förmåga att skapa relationer och engagera andra.
Du är intresserad av både människor och teknik, och har förmåga att utveckla både medarbetare och verksamhet.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Stefan Barck, Chef avsnitt Produktion Koksverk, tfn 0920-925 56
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.
Några ord från din blivande chef
”Jag som bli din närmaste chef heter Stefan Barck och vi ansvarar tillsammans för att på ett säkert sätt leda verksamheten framåt med fokus på resultat och med stor tillit till medarbetares förmåga och vilja att ta ansvar att utveckla sig själv och vår verksamhet.
Vill du jobba hos oss får du arbeta med engagerade och kompetenta medarbetare, jobba mot uppsatta mål samt att få din grupp att prestera sitt bästa.”
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Nyckelroll inom elunderhåll på SSAB Luleå.
Vill du ha en ledande roll där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetet inom svensk industri? SSAB Luleå söker nu en driven och engagerad chef till Elunderhåll vid Koksverket – en viktig position för att säkerställa driftsäkerhet och kvalitet i produktionen.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
I rollen som Elchef på Koksverket blir du en central del av verksamheten. De närmaste fem åren handlar uppdraget om att säkerställa att Koksverket fortsätter leverera på högsta nivå och utveckla en driftsäker och hållbar drift. Du har möjlighet att inspirera och vara med och forma likväl dagens som framtidens arbetssätt, samtidigt som du leder ett kompetent team i en spännande industriell miljö.
Du rapporterar till underhållschefen och har ett nära samarbete med såväl drift- och underhållsorganisationen som andra funktioner inom företaget. Du ingår i Koksverkets ledningsgrupp och har stora möjligheter att påverka både strategi och arbetssätt.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik och ledarskap, och vill vara med och driva utvecklingen framåt. Du har relevant eftergymnasial utbildning inom el eller motsvarande erfarenhet och är behörig att leda elarbete inom tung industri. Erfarenhet från industrimiljö samt arbete med högspänning är meriterande.
Ta chansen att påverka och utvecklas tillsammans med oss på SSAB Luleå – här väntar en arbetsplats där engagemang, ansvar och samarbete står i centrum.
SSAB står inför en spännande transformation där en ny fossilfri anläggning planeras stå klar 2029. Du får vara med från början, se förändringarna inifrån och bidra till att bygga SSAB fossilfria omställning.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla elunderhållsavdelningen, med fokus på både teamets och individernas utveckling.
Säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i nära samarbete med produktionsenheten.
Driva arbetet med att utveckla arbetsmetoder, processer och skapa en inspirerande arbetsmiljö.
Utveckla teamets kompetens och se till att både interna och externa kundkrav uppfylls.
Bidra till ett öppet, inkluderande och motiverande arbetsklimat där trivsel och engagemang är självklara inslag.

Om dig
Du har ett genuint intresse för ledarskap och teknik.
Du vill vara med och bygga framtidens stålindustri.
Du har en eftergymnasial utbildning inom el eller motsvarande kunskaper.
Du har behörighet att leda elarbete inom tung industri.
Du har gärna erfarenhet från industrimiljö och arbete med högspänning.
Du är en tydlig, drivande och strategisk ledare som motiverar och samordnar ditt team även i förändringens tid.
Du har förmåga att prioritera, strukturera och skapa resultat tillsammans med andra.
Du är lyhörd, öppen och positiv, med en naturlig förmåga att bygga förtroende och kommunicera i dialog.
Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift..

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Kom och träffa oss
6. Hälsoundersökning
7. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Linda Viljeros, Avdelningschef Koksverk, tfn 0920-923 11, mail – [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som avdelningschef för Koksverket heter Linda Viljeros. Som chef hos oss kommer du att få ett stimulerande och omväxlande arbete inom företaget. Är du intresserad, ansvarstagande och vill utveckla dig själv och dina medarbetare kan detta vara något för dig. Välkommen med din ansökan."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

This is where you save and sustain lives
At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.
Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.
Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work.
Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission.
Produktions- och lagerchef till Baxter (fd Liko)
Liko är en del av Baxter. På Baxters produktionssite i Alvik, Luleå tillverkar vi Liko lyftprodukter.
På Baxter är vi sammanbundna av vårt uppdrag. Oavsett din roll på Baxter har ditt arbete en positiv inverkan på människor runt om i världen. Du kommer att känna av vårt syfte i hela organisationen, eftersom vi vet att vårt arbete förbättrar resultaten för miljontals patienter. Baxters produkter och behandlingar finns på nästan alla sjukhus världen över, på kliniker och i hemmet. I 90 år har vi varit banbrytande för betydande medicinska innovationer som förändrar vården. På Baxter räddar vi och upprätthåller liv.
Tillsammans skapar vi en plats där vi är glada, framgångsrika och inspirerar varandra. Det är här du kan göra ditt bästa arbete.
Är du intresserad av en ledarroll hos ett världsledande medicintekniskt företag som vann Svenska Lean-priset 2021? Vi söker nu en Produktions- och lagerchef vars huvudsakliga arbetsuppgift är att driva och leda våra fyra värdeflöden; två produktionsverksamheter och två lager i Alvik, Luleå. Tjänsten är direkt underställd Plant Manager och har tre gruppledare direktrapporterande till sig. Gruppledarna har i sin tur totalt cirka femtio medarbetare under sig. Rollen ingår i sitens ledningsgrupp.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från en ledarposition inom produktions/lagerverksamhet och som drivs av att ständigt förbättra processer. Du har ett strategiskt tankesätt och är van vid att lösa problem på ett systematiskt sätt. Du besitter en god kommunikationsförmåga och trivs med att arbeta i en global miljö.
Arbetsuppgifter:
Leda, utveckla och coacha gruppledare i sina dagliga arbeten för att säkerställa den operativa driften av verksamheten.
Arbetsmiljöansvar för produktions- och lagerverksamheterna.
Leda och driva våra produktions- och lagerverksamheter till att nå uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och kostnadsreduktion.
Budget och personalansvar för produktions- och lagerenheterna.
Driva kontinuerligt förbättringsarbete av produktions- och lagerprocesser i enighet med Lean och Baxter Operational System.
Säkerställa systematiskt genomförande, noggrannhet och regelbunden uppföljning av produktionsdata och KPI:er i verksamheten.
Säkerställa att samtliga produkter och processer följer gällande interna och externa kvalitetssystem, processer och standardkrav.
Driva och implementera diverse verksamhetsrelaterade projekt.

Kvalifikationer:
Universitetsutbildning inom relevant område
Flerårig erfarenhet från ledarposition inom produktions/lagerverksamhet
Kunskap om Lean-metoder/Six Sigma
Meriterande med kunskap inom den medicintekniska branschen
Meriterande med kunskap om standardkrav för kvalitetssystem och medicinteknik (ISO 9001, ISO 13485, ISO14001, Medical Device Directive, Canadian Medical Device Regulation)
Du talar och skriver svenska och engelska flytande

Vad vi erbjuder:
Tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse
Gym på plats
Övriga förmåner som friskvårdsbidrag, lunchförmån och arbetstidsförkortning
Du kommer att ingå i ett härligt team placerade i Luleå, Alvik, där du som medarbetare och arbetsmiljön står i fokus Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Nu söker vi två engagerade gruppchefer till våra grupper inom Byggkonstruktion i Luleå och Piteå. Du rapporterar till sektionschefen och tillsammans leder och driver vi verksamheten framåt.
Som gruppchef är ditt främsta uppdrag att vara en god ledare för gruppens medarbetare men även att bearbeta marknaden i norra Sverige för att hitta nya kunder. I din roll som ledare ingår att skapa engagemang och motivation, liksom förutsättningar för medarbetare att kunna utvecklas och ta eget ansvar. Du har också en viktig uppgift att forma ett positivt arbetsklimat och en dynamisk arbetsplats där mål, arbetsuppgifter med tillhörande ansvar är tydligt och där man samtidigt har roligt och utvecklas. Detta är en tjänst med stor frihet att bygga upp, driva vidare och utveckla gruppen med befogenhet över gruppens tillväxt, rekrytering, personal, kunder och marknadsföring. Du har fullt personalansvar vilket innebär; rekrytering, utveckling, lönesättning etc.
För rätt person finns stora möjligheter till personlig utveckling att fortsätta utvecklas inom AFRY. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med flera andra gruppchefer i ett nära samarbete som präglas av tillit och arbetsglädje. Din chefsroll kombinerar du med att även själv arbeta som konsult, förslagsvis som konstruktör.


Kvalifikationer
Vi söker dig som brinner för teamutveckling, nöjda kunder och har ett stort intresse för att möta såväl pågående som kommande byggprojekt i Norr!
Vi tänker att du som person är den som skapar självdrivande medarbetare och har ett innefattande ledarskap. Du visar stort engagemang och är en trygg beslutsfattare, som uthålligt driver organisationen framåt med en god kommunikativ förmåga. Tempot är emellanåt högt och det är viktigt att du kan planera och strukturera såväl gruppens arbete som ditt eget. I din roll är det viktigt att du är engagerad, tydlig, strukturerad och tycker om att driva förändringar.
Våra värdefulla medarbetare och fina gemenskap är den viktigaste kraften bakom framgång, så vi lägger stor vikt vid att du är en lyhörd, inkluderande ledare med hög integritet och stark moralisk kompass.
För dessa roller ser vi gärna att du har mångårig erfarenhet från branschen som konsult, entreprenör eller beställare, är en fena på att göra affärer och är väl införstådd i konsultaffären.
Du som söker har en akademisk utbildning med teknisk inriktning eller annan likvärdig arbetslivserfarenhet.
Vi ser även att du behärskar svenska och engelska obehindrat och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.


Ytterligare information
Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Sista ansökningsdag är 15 augusti. Det går bra att skicka in din ansökan tidigare men vi kommer gå igenom ansökningarna först efter sommarledigheten.
Kontaktuppgifter för frågor

Niklas Svensson, Sektionschef Buildings

[email protected]

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Liko är en del av Baxter. På Baxters produktionssite i Alvik, Luleå tillverkar vi Liko lyftprodukter.
På Baxter är vi sammanbundna av vårt uppdrag. Oavsett din roll på Baxter har ditt arbete en positiv inverkan på människor runt om i världen. Du kommer att känna av vårt syfte i hela organisationen, eftersom vi vet att vårt arbete förbättrar resultaten för miljontals patienter. Baxters produkter och behandlingar finns på nästan alla sjukhus världen över, på kliniker och i hemmet. I 90 år har vi varit banbrytande för betydande medicinska innovationer som förändrar vården. På Baxter räddar vi och upprätthåller liv.
Tillsammans skapar vi en plats där vi är glada, framgångsrika och inspirerar varandra. Det är här du kan göra ditt bästa arbete.
Är du intresserad av en ledarroll hos ett världsledande medicintekniskt företag som vann Svenska Lean-priset 2021? Vi söker nu en Produktions- och lagerchef vars huvudsakliga arbetsuppgift är att driva och leda våra fyra värdeflöden; två produktionsverksamheter och två lager i Alvik, Luleå. Tjänsten är direkt underställd Plant Manager och har tre gruppledare direktrapporterande till sig. Gruppledarna har i sin tur totalt cirka femtio medarbetare under sig. Rollen ingår i sitens ledningsgrupp.


Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från en ledarposition inom produktions/lagerverksamhet och som drivs av att ständigt förbättra processer. Du har ett strategiskt tankesätt och är van vid att lösa problem på ett systematiskt sätt. Du besitter en god kommunikationsförmåga och trivs med att arbeta i en global miljö.
Arbetsuppgifter:
• Leda, utveckla och coacha gruppledare i sina dagliga arbeten för att säkerställa den operativa driften av verksamheten.
• Arbetsmiljöansvar för produktions- och lagerverksamheterna.
• Leda och driva våra produktions- och lagerverksamheter till att nå uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och kostnadsreduktion.
• Budget och personalansvar för produktions- och lagerenheterna.
• Driva kontinuerligt förbättringsarbete av produktions- och lagerprocesser i enighet med Lean och Baxter Operational System.
• Säkerställa systematiskt genomförande, noggrannhet och regelbunden uppföljning av produktionsdata och KPI:er i verksamheten.
• Säkerställa att samtliga produkter och processer följer gällande interna och externa kvalitetssystem, processer och standardkrav.
• Driva och implementera diverse verksamhetsrelaterade projekt.


Kvalifikationer
• Universitetsutbildning inom relevant område
• Flerårig erfarenhet från ledarposition inom produktions/lagerverksamhet
• Kunskap om Lean-metoder/Six Sigma
• Meriterande med kunskap inom den medicintekniska branschen
• Meriterande med kunskap om standardkrav för kvalitetssystem och medicinteknik (ISO 9001, ISO 13485, ISO14001, Medical Device Directive, Canadian Medical Device Regulation)
• Du talar och skriver svenska och engelska flytande

Vad vi erbjuder:
• Tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse
• Gym på plats
• Övriga förmåner som friskvårdsbidrag, lunchförmån och arbetstidsförkortning
• Du kommer att ingå i ett härligt team placerade i Luleå, Alvik, där du som medarbetare och arbetsmiljön står i fokus






Den här rekryteringen sköts av Cesab Rekrytering, har du några frågor så är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Johannes Granström. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och affärsdriven ledare som vill ta helhetsansvaret för Delvators nya verkstadsanläggning i Luleå. Det här är en spännande möjlighet för dig som drivs av att bygga upp något från grunden – både i form av team, arbetssätt och en stark kultur.

I den här rollen kliver du in i en nyckelposition som verkstadschef och du får stort mandat att påverka, utveckla och skapa långsiktiga resultat. Du blir en viktig del av Delvators tillväxtresa och får vara med och forma verksamheten från dag ett. Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!

Information om företaget
Delvator AB är generalagent för Hitachis entreprenadmaskiner i Sverige. De säljer bandgrävare, hjulgrävare, minigrävare, giganter, tipptruckar, hjullastare, materialhanterare och andra specialmaskiner – alla av märket Hitachi. Delvator är också auktoriserad återförsäljare av Bell midjestyrda dumpers och har flera olika modeller.

Devators huvudkontor ligger i Eslöv och har filialer i Härnösand och Stockholm. Deras rikstäckande nät av sälj- och servicebolag finns över hela Sverige.

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för Delvators räkning en Verkstadschef.  Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Delvator.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Delvators önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].

Du erbjuds
En unik möjlighet att starta upp och forma en ny verkstadsanläggning i en självständig och ansvarstagande roll.
En familjär arbetsmiljö med drivna kollegor
Möjlighet till personlig och professionell utveckling

Arbetsuppgifter
I rollen som verkstadschef hos Delvator kommer du att ha en varierad vardag där ingen dag är den andra lik! Du har ett övergripande ansvar för att starta och driva en helt ny anläggning i Luleå – med fokus på verkstad, reservdelar och eftermarknad. Du kommer att ha det ekonomiska ansvaret för verksamheten, arbeta aktivt med budget och se till att anläggningen går med vinst. I uppdraget ingår även personalansvar för verkstadspersonalen.

Rollen är självständig och bred med frihet under ansvar, och du förväntas vara den som skapar struktur, driver utveckling och bygger relationer både internt och externt.

Arbetsuppgifterna innebär:
Starta och driva en ny verkstadsanläggning i Luleå
Ekonomiskt ansvar: budget, resultat och lönsamhet
Personalansvar för mekanikerna
Operativt stöd i den dagliga driften
Ansvar för reservdelar och eftermarknad
Samarbete med säljteam och kundkontakt
Relationsbyggande och affärsutveckling i regionen

Du arbetar bekväma arbetstider, måndag-fredag 07-16.

Vi söker dig som:
Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Delvator.

Du är en person som kombinerar driv och ansvarstagande med ödmjukhet och god samarbetsförmåga. Du är självgående och trygg i att fatta egna beslut, samtidigt som du har lätt för att lyssna in andra, bygga relationer och skapa engagemang i teamet.Du har en naturlig känsla för affärer och ser möjligheter att utveckla verksamheten, både operativt och strategiskt. Rollen kräver också att du är prestigelös och inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs.

Vi ser att du kommer från en tidigare ledande roll inom verkstad, eftermarknad eller liknande teknisk miljö. Du har vana av att ta ekonomiskt ansvar, driva projekt framåt, ha personalansvar och skapa struktur i ett uppstartsskede.

Det är meriterande om du har en bakgrund som mekaniker eller servicetekniker.

Krav för tjänsten:
- B-körkort- Flytande svenska i tal och skrift

START: Enligt överenskommelsdeOMFATTNING: Heltid,STAD: LuleåURVAL: Sker löpandeKONTAKT: [email protected]

Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

#delvator #professionals-nord #verkstadschef #nyetablering #luleå Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och affärsdriven ledare som vill ta helhetsansvaret för Delvators nya verkstadsanläggning i Luleå. Det här är en spännande möjlighet för dig som drivs av att bygga upp något från grunden – både i form av team, arbetssätt och en stark kultur.

I den här rollen kliver du in i en nyckelposition som verkstadschef och du får stort mandat att påverka, utveckla och skapa långsiktiga resultat. Du blir en viktig del av Delvators tillväxtresa och får vara med och forma verksamheten från dag ett. Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!

Information om företaget
Delvator AB är generalagent för Hitachis entreprenadmaskiner i Sverige. De säljer bandgrävare, hjulgrävare, minigrävare, giganter, tipptruckar, hjullastare, materialhanterare och andra specialmaskiner – alla av märket Hitachi. Delvator är också auktoriserad återförsäljare av Bell midjestyrda dumpers och har flera olika modeller.

Devators huvudkontor ligger i Eslöv och har filialer i Härnösand och Stockholm. Deras rikstäckande nät av sälj- och servicebolag finns över hela Sverige.

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för Delvators räkning en Verkstadschef.  Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Delvator.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Delvators önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].

Du erbjuds
En unik möjlighet att starta upp och forma en ny verkstadsanläggning i en självständig och ansvarstagande roll.
En familjär arbetsmiljö med drivna kollegor
Möjlighet till personlig och professionell utveckling

Arbetsuppgifter
I rollen som verkstadschef hos Delvator kommer du att ha en varierad vardag där ingen dag är den andra lik! Du har ett övergripande ansvar för att starta och driva en helt ny anläggning i Luleå – med fokus på verkstad, reservdelar och eftermarknad. Du kommer att ha det ekonomiska ansvaret för verksamheten, arbeta aktivt med budget och se till att anläggningen går med vinst. I uppdraget ingår även personalansvar för verkstadspersonalen.

Rollen är självständig och bred med frihet under ansvar, och du förväntas vara den som skapar struktur, driver utveckling och bygger relationer både internt och externt.

Arbetsuppgifterna innebär:
Starta och driva en ny verkstadsanläggning i Luleå
Ekonomiskt ansvar: budget, resultat och lönsamhet
Personalansvar för mekanikerna
Operativt stöd i den dagliga driften
Ansvar för reservdelar och eftermarknad
Samarbete med säljteam och kundkontakt
Relationsbyggande och affärsutveckling i regionen

Du arbetar bekväma arbetstider, måndag-fredag 07-16.

Vi söker dig som:
Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Delvator.

Du är en person som kombinerar driv och ansvarstagande med ödmjukhet och god samarbetsförmåga. Du är självgående och trygg i att fatta egna beslut, samtidigt som du har lätt för att lyssna in andra, bygga relationer och skapa engagemang i teamet.Du har en naturlig känsla för affärer och ser möjligheter att utveckla verksamheten, både operativt och strategiskt. Rollen kräver också att du är prestigelös och inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs.

Vi ser att du kommer från en tidigare ledande roll inom verkstad, eftermarknad eller liknande teknisk miljö. Du har vana av att ta ekonomiskt ansvar, driva projekt framåt, ha personalansvar och skapa struktur i ett uppstartsskede.

Det är meriterande om du har en bakgrund som mekaniker eller servicetekniker.

Krav för tjänsten:
- B-körkort- Flytande svenska i tal och skrift

START: Enligt överenskommelsdeOMFATTNING: Heltid,STAD: LuleåURVAL: Sker löpandeKONTAKT: [email protected]

Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

#delvator #professionals-nord #verkstadschef #nyetablering #luleå Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens stålproduktion i en miljö där det händer mycket och där du får göra verklig skillnad? Nu söker vi dig som vill leda ett engagerat team i vårt stålverk. Som chef för Driftservice Råstål får du arbeta nära både människor och processer – med målet att skapa en arbetsplats där trivsel, arbetsglädje, säkerhet och stabil produktion går hand i hand.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
I den här rollen har du det övergripande ansvaret för Driftservice Råstål, som är en viktig del av Produktionsstöd inom Stålverket. Du har personalansvar för ett team på 11 medarbetare och ansvarar för ett specifikt processområde inom verksamheten. Teamet arbetar både dagtid och skift.
Utöver ledarskapet fungerar du som produktionstekniker med fokus på att säkerställa hög produktivitet och kvalitet. Du driver ett systematiskt arbete med avvikelsehantering och är en nyckelperson i att bygga en kultur där ständiga förbättringar och gemensamma arbetssätt är självklara delar av vardagen. Du ansvarar också för förbrukningsmaterial kopplat till ditt ansvarsområde.


Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla ditt team och dina medarbetare.
Vara processägare inom ditt ansvarsområde.
Följa upp och stödja den dagliga driften.



Om dig
Du har erfarenhet av ledarskap – eller är redo att ta steget in i din första chefsroll.
Du har ett genuint intresse för både människor och teknik, och drivs av att utveckla både verksamhet och medarbetare.
Du är utåtriktad, positiv och lyhörd, med lätt för att skapa goda relationer på alla nivåer.
Du är en skicklig kommunikatör som engagerar och påverkar – både muntligt och skriftligt.



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Kom och träffa oss
6. Hälsoundersökning
7. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Jovanna Lundberg - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Jovanna Lundberg. Jag tror på att utveckla verksamheten genom närvaro och tillit. Jag lyssnar, stöttar och ser till att saker händer. Om du vill arbeta i en verksamhet där det ständigt är i rörelse och där du får vara med och påverka – då kan det här vara rätt plats för dig."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Är du van att leda produktion inom process- eller entreprenadmiljö och redo att ta nästa steg? Vill du vara med och bygga upp ett snabbväxande teknikbolag där du har helhetsansvar för projekt, personal och produktion? Då kan rollen som arbetschef på Siccum vara helt rätt för dig! Här får du en meriterande roll där du får möjlighet att utvecklas inom ett familjärt bolag med korta beslutsvägar. Varmt välkommen med din ansökan! 
 
Om företaget
Siccum utvecklar och säljer lösningar för frysavvattning – en miljövänlig och kostnadseffektiv teknik som används för att separera vatten från slam och avfall. Lösningarna möjliggör återvinning av värdefulla resurser och bidrar till en cirkulär ekonomi.
 
Verksamheten drivs från Luleå och Pajala och är i stark tillväxt. Med en platt organisation, högt tempo och stort eget ansvar får du här vara med och forma både arbetssätt och rutiner. 
 
Rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och du anställs direkt hos Siccum. Deras önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected] 
 
Om tjänsten
I rollen som arbetschef får du ett övergripande ansvar för hela produktionskedjan – från planering och personalledning till uppföljning och förbättring. Du blir en nyckelperson i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till vd.
Rollen passar dig som tidigare arbetat nära produktionen, gärna inom processindustri, pappersindustri, VA eller entreprenad, och har god förståelse för tekniska flöden, planering och projektledning.
Du har förmågan att fatta beslut, lösa problem i farten och skapa struktur – men också modet att stå för det när något inte går enligt plan.

Rollen inkluderar bland annat följande ansvarsområden: 
Planera bemanning, maskiner och material för projekt. 
Leda den dagliga produktionen och fördela arbetsuppgifter till personal och underentreprenörer.
Följa upp tidplaner, kostnader och kvalitet i samråd med ledning.
Säkerställa att arbetsmiljö-, kvalitets- och miljökrav efterlevs.
Bygga och utveckla teamet – hålla medarbetarsamtal, introducera nya och skapa engagemang.
Fatta snabba och välgrundade beslut vid förändringar eller avvikelser.
Bidra till förbättringsarbete och dela med dig av erfarenheter för att stärka verksamheten.
 
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet från arbetsledning eller projektledning inom produktion, industri eller entreprenad.
Förståelse för produktionsflöden, planering och budgetarbete.
Vana att arbeta nära verksamheten – du är ofta ute på plats.
B-körkort.
Meriterande: kunskap i entreprenadjuridik, arbetsmiljöarbete och kvalitetssystem.
Dina personliga egenskaper är även viktiga för hur du kommer trivas i rollen som arbetschef på Siccum. Vi ser att du är en handlingskraftig och initiativtagande person som tar tag i saker direkt. Vidare är du strukturerad och resultatorienterad med en god kommunikativ förmåga. 
 
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Luleå
Urval: Sker löpande
Kontakt: Hanna Degerhäll
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Har du erfarenhet inom Supply Chain, Logistik, Produktionsplanering och viss ledarerfarenhet? Då kan du vara vår nya chef inom Supply Chain i Luleå. Vi erbjuder en spännande chefstjänst där du blir helt central i att bygga upp en avdelning för supply chain i Luleå.
Här får du chansen att vara med från början och sätta din prägel på en verksamhet som kommer att spela en central roll i SSABs framtid.
Supply Chain ansvarar för all produktinsplanering, orderhantering och extern logistik till SSABs kunder över hela världen. Vi har nu börjat på resan med att bygga ett helt nytt stål- och valsverk i Luleå som skall leverera färdiga produkter till våra kunder. Vi har då ett behov för att bygga upp en helt ny avdelning som skall sköta dessa uppgifter i det nya verket tillsammans med nuvarande Supply Chain-avdelningar på SSAB's övriga produktionsorter.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Som chef för Supply Chain i Luleå kommer du att ha det övergripande ansvaret för att bygga upp och leda en avdelning som hanterar produktionsplanering, logistik och orderhantering. Du kommer jobba tillsammans med kollegor i Borlänge och övriga orter för att se till att SSABs totala produktionsresurser optimeras och att våra kunder får en service i världsklass.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla verksamheten för att nå både kort- och långsiktiga mål.
Bygga och utveckla ditt team och medarbetare så att kompetens, drivkraft och initiativförmåga tillvaratas.



Om dig
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom området och med viss chefserfarenhet.
Du är en trygg person som vågar tänka nytt och söker nya utmaningar att ta dig an, du tar initiativ och driver dina uppgifter i mål.
Du har en god kommunikationsförmåga och är lyhörd med stor ansvarskänsla. Du är duktig på att förmedla information i en internationell organisation, både muntligt och skriftligt, och du behärskar engelska flytande.
Du trivs med att jobba i en miljö där det tidvis är högt tempo och du drivs och motiveras av att arbeta med utvecklingsfrågor och problemlösning.



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna rekryterande chef Per Amund Ruth, tfn 070-681 31 27.
Kontakta Per Amund Ruth - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 000.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Per Amund Ruth och ansvarar för Supply Chain inom Affärsområde Sverige i SSAB Europe.
Då Luleåverksamheten för närvarande enbart producerar ämnen (halvfabrikat) och all förädling till kundprodukter sker i Borlänge så sitter hela nuvarande Supply Chain-organisation i Borlänge. Med beslutet att bygga det nya verket i Luleå som också till en stor del kommer producera kundmaterial så blir du helt central i att bygga upp en förmåga inom detta område lokalt i Luleå.
Det skall vi göra tillsammans med nuvarande organisation i Borlänge och se till att SSABs totala kunderbjudande blir absolut världsklass! En fantastisk möjlighet att få bygga upp en verksamhet från grunden."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Är du van att leda produktion inom process- eller entreprenadmiljö och redo att ta nästa steg? Vill du vara med och bygga upp ett snabbväxande teknikbolag där du har helhetsansvar för projekt, personal och produktion? Då kan rollen som arbetschef på Siccum vara helt rätt för dig! Här får du en meriterande roll där du får möjlighet att utvecklas inom ett familjärt bolag med korta beslutsvägar. Varmt välkommen med din ansökan! 
 
Om företaget
Siccum utvecklar och säljer lösningar för frysavvattning – en miljövänlig och kostnadseffektiv teknik som används för att separera vatten från slam och avfall. Lösningarna möjliggör återvinning av värdefulla resurser och bidrar till en cirkulär ekonomi.
 
Verksamheten drivs från Luleå och Pajala och är i stark tillväxt. Med en platt organisation, högt tempo och stort eget ansvar får du här vara med och forma både arbetssätt och rutiner. 
 
Rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och du anställs direkt hos Siccum. Deras önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected] 
 
Om tjänsten
I rollen som arbetschef får du ett övergripande ansvar för hela produktionskedjan – från planering och personalledning till uppföljning och förbättring. Du blir en nyckelperson i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till vd.
Rollen passar dig som tidigare arbetat nära produktionen, gärna inom processindustri, pappersindustri, VA eller entreprenad, och har god förståelse för tekniska flöden, planering och projektledning.
Du har förmågan att fatta beslut, lösa problem i farten och skapa struktur – men också modet att stå för det när något inte går enligt plan.

Rollen inkluderar bland annat följande ansvarsområden: 
Planera bemanning, maskiner och material för projekt. 
Leda den dagliga produktionen och fördela arbetsuppgifter till personal och underentreprenörer.
Följa upp tidplaner, kostnader och kvalitet i samråd med ledning.
Säkerställa att arbetsmiljö-, kvalitets- och miljökrav efterlevs.
Bygga och utveckla teamet – hålla medarbetarsamtal, introducera nya och skapa engagemang.
Fatta snabba och välgrundade beslut vid förändringar eller avvikelser.
Bidra till förbättringsarbete och dela med dig av erfarenheter för att stärka verksamheten.
 
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet från arbetsledning eller projektledning inom produktion, industri eller entreprenad.
Förståelse för produktionsflöden, planering och budgetarbete.
Vana att arbeta nära verksamheten – du är ofta ute på plats.
B-körkort.
Meriterande: kunskap i entreprenadjuridik, arbetsmiljöarbete och kvalitetssystem.
Dina personliga egenskaper är även viktiga för hur du kommer trivas i rollen som arbetschef på Siccum. Vi ser att du är en handlingskraftig och initiativtagande person som tar tag i saker direkt. Vidare är du strukturerad och resultatorienterad med en god kommunikativ förmåga. 
 
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Luleå
Urval: Sker löpande
Kontakt: Hanna Degerhäll
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Är du van att leda produktion inom process- eller entreprenadmiljö och redo att ta nästa steg? Vill du vara med och bygga upp ett snabbväxande teknikbolag där du har helhetsansvar för projekt, personal och produktion? Då kan rollen som arbetschef på Siccum vara helt rätt för dig! Här får du en meriterande roll där du får möjlighet att utvecklas inom ett familjärt bolag med korta beslutsvägar. Varmt välkommen med din ansökan! 
 
Om företaget
Siccum utvecklar och säljer lösningar för frysavvattning – en miljövänlig och kostnadseffektiv teknik som används för att separera vatten från slam och avfall. Lösningarna möjliggör återvinning av värdefulla resurser och bidrar till en cirkulär ekonomi.
 
Verksamheten drivs från Luleå och Pajala och är i stark tillväxt. Med en platt organisation, högt tempo och stort eget ansvar får du här vara med och forma både arbetssätt och rutiner. 
 
Rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och du anställs direkt hos Siccum. Deras önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected] 
 
Om tjänsten
I rollen som arbetschef får du ett övergripande ansvar för hela produktionskedjan – från planering och personalledning till uppföljning och förbättring. Du blir en nyckelperson i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till vd.
Rollen passar dig som tidigare arbetat nära produktionen, gärna inom processindustri, pappersindustri, VA eller entreprenad, och har god förståelse för tekniska flöden, planering och projektledning.
Du har förmågan att fatta beslut, lösa problem i farten och skapa struktur – men också modet att stå för det när något inte går enligt plan.

Rollen inkluderar bland annat följande ansvarsområden: 
Planera bemanning, maskiner och material för projekt. 
Leda den dagliga produktionen och fördela arbetsuppgifter till personal och underentreprenörer.
Följa upp tidplaner, kostnader och kvalitet i samråd med ledning.
Säkerställa att arbetsmiljö-, kvalitets- och miljökrav efterlevs.
Bygga och utveckla teamet – hålla medarbetarsamtal, introducera nya och skapa engagemang.
Fatta snabba och välgrundade beslut vid förändringar eller avvikelser.
Bidra till förbättringsarbete och dela med dig av erfarenheter för att stärka verksamheten.
 
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet från arbetsledning eller projektledning inom produktion, industri eller entreprenad.
Förståelse för produktionsflöden, planering och budgetarbete.
Vana att arbeta nära verksamheten – du är ofta ute på plats.
B-körkort.
Meriterande: kunskap i entreprenadjuridik, arbetsmiljöarbete och kvalitetssystem.
Dina personliga egenskaper är även viktiga för hur du kommer trivas i rollen som arbetschef på Siccum. Vi ser att du är en handlingskraftig och initiativtagande person som tar tag i saker direkt. Vidare är du strukturerad och resultatorienterad med en god kommunikativ förmåga. 
 
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Luleå
Urval: Sker löpande
Kontakt: Hanna Degerhäll
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Norrlands Bil koncernen har ca 390 medarbetare fördelade på sju norrländska orter. Från Skellefteå som sydligaste ort till Kiruna i norr. Koncernen består av fyra bolag med verksamhet inom personbil, tunga fordon, fastighet/administration samt finans.
Norrlands Bil är en värderingsdriven organisation där vår värdegrund med Kunden i fokus, Laganda, Ärlighet och Personligt Engagemang står för mer än bara ord. Ledorden ligger till grund för vad vi gör, hur vi beter oss och driver verksamheten. Vi ser dessa ord som en viktig kompass för hur vi ska vara och på vilket sätt vi når uppsatta mål. Läs mer om oss här: www.norrlandsbil.se
Vi söker nu en Reservdelschef till vår anläggning i Luleå – en driven ledare med sinne för affärer, struktur och ett genuint intresse för både människor och teknik!
Vill du växa i ditt ledarskap i en organisation som sätter kundnöjdhet i centrum? Hos oss på Norrlands Bil får du möjligheten att utvecklas i en värderingsstyrd miljö, med starkt fokus på ledarskap, spännande bilmärken och en trygg och stabil koncern i ryggen.
Ditt nya arbete
Som Reservdelschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av vår reservdelsverksamhet. Du ansvarar för ekonomi, budget och resultat samtidigt som du leder ett team på fem reservdelssäljare. Du är en viktig länk i vår serviceprocess – både internt mot verkstad och externt mot kunder.
Du arbetar aktivt för att öka försäljningen av reservdelar och tillbehör, säkerställer hög servicenivå och bidrar till att förbättra rutiner och arbetssätt. Rollen innebär även ansvar för våra grossistkunder samt att utveckla våra affärsrelationer.
Du rapporterar till Servicechef och har ett nära samarbete med både verkstadsavdelningen och övriga funktioner inom företaget.
Din profil
Som reservdelschef hos oss är du en tydlig, kommunikativ och varm ledare som är bra på att skapa engagemang och delaktighet. Du får andra att växa helt enkelt. För att vi ska trivas ihop är det viktigt att du delar vår värdegrund och att du är en god förebild som sprider energi och arbetsglädje.
Vi tror att du har tidigare erfarenhet av personalansvar och god förståelse för ekonomi och affärer. Det är en fördel om du har ett tekniskt intresse, en god administrativ förmåga och gärna erfarenhet från vår bransch eller liknande verksamhet. Vidare är du affärsmässig, strukturerad och har uthållighet att driva utveckling långsiktigt.
Vår värdegrund
På Norrlands Bil gör vi mer än att bara sälja och serva bilar. Vi bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor utifrån vår starka värdegrund:
Kunden i fokus – Vi håller våra löften och arbetar tillsammans för kundens bästa. Laganda – Vi ställer upp för varandra, sprider energi och har kul på jobbet. Ärlighet – Vi är raka, tydliga och håller det vi lovar. Personligt engagemang – Vi tar ansvar, vågar prova nytt och hjälper varandra att växa.
Vi söker dig som inte bara delar våra värderingar, utan också lever dem i vardagen. Du blir en viktig kultur- och ledarskapsbärare som bidrar till vår fortsatta framgång.
Är du redo att ta nästa steg i karriären och bli en del av vårt engagerade team i Luleå? Välkommen med din ansökan redan idag!
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Vi arbetar med rekryteringen löpande, så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 27/4 via länken. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till vår resa mot ett underhåll i världsklass? Då kan rollen som chef för Centrala Verkstäder & Fältunderhåll vara nästa utmaning för dig. Placeringsort Luleå.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Avsnittet Centrala verkstäder & fältunderhåll är en viktig del i SSAB Luleås underhållsverksamhet och levererar tjänster till hela produktionskedjan. Avsnittet består av cirka 150 kompetenta medarbetare, både skiftgående och dagtidsgående. I din roll kommer du att ha åtta direktrapporterande sektionschefer. Avsnittet innefattar bland annat hydraulik, keramikunderhåll, fältstyrkor och en mekanisk verkstad.
Du ansvarar för leveransen av avsnittets underhållstjänster, personalen och budget. Frågor så som arbetsmiljö, säkerhet och förbättringsarbete kommer att vara en viktig del av ditt uppdrag. Du kommer även att arbeta med implementering av rutiner och instruktioner samt systematisk uppföljning av verksamheten inom ditt avsnitt.
Centrala Verkstäder & Fältunderhåll är ett av fyra avsnitt i avdelningen Centralt Underhåll och tjänsten är direkt underställd avdelningschefen för Centralt Underhåll och ingår i Centralt Underhålls ledningsgrupp. Där kommer du vara en viktig person för att driva arbetet med hela avdelningens verksamhet framåt samt arbeta med gemensamma arbetssätt inom underhåll för hela SSAB Luleå.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Ansvara för leveransen av avsnittets underhållstjänster, personalen och budget.
Arbetsmiljö, säkerhet och förbättringsarbete.

Om dig
För att lyckas i rollen som avsnittschef hos oss söker vi dig som har högskoleutbildning inom ett relevant område eller har motsvarande arbetslivserfarenhet.
Du har god kännedom om underhållsarbete och det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från att definiera och implementera standardiserade arbetssätt inom underhåll. Tidigare erfarenhet från att arbeta inom industrin är meriterande.
Du har tidigare ledarskapserfarenhet och har ett värderingsstyrt ledarskap som kännetecknas av en positiv människosyn och du är duktig på att utveckla medarbetare och verksamhet.
Som person är du en öppen, engagerad och lyhörd lagspelare med god förmåga att i nära dialog samarbeta med andra människor.
Du sätter alltid säkerheten först, är strukturerad och inser att ordning och reda är en viktig förutsättning för att lyckas med uppdraget.
B-körkort är ett krav.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Helena Axheim, Chef avdelning Centralt Underhåll, tfn 0920-922 86, mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Helena Axheim. Vill du vara med i vår spännande framtid, med fossilfri omställning och att arbeta med siktet inställt på ett underhåll i världsklass? Är du en ledare som engagerar, motiverar och utvecklar andra? Då är du välkommen med din ansökan till oss!"
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta i ett väletablerat bolag där utveckling står högst på agendan? På Culligan strävar vi efter att lyfta vår verksamhet såväl som din professionella utveckling till nya höjder, både som ledare och som servicetekniker. Älskar du kundkontakt och drivs av att alltid skapa en oslagbar kundupplevelse? Är du också en lagspelare med starkt ledarskapsfokus, och kommer från en teknisk bakgrund? Då är det här rollen för dig!
Rollen som Teamleader för våra servicetekniker i Luleå och Skellefteå är en mycket varierande och stimulerande tjänst. Du har driftansvar för den dagliga verksamheten samtidigt som du möter kunder och även själv utför felsökning, reparationer och förebyggande underhåll på storköksutrustning som diskmaskiner, ugnar och stekbord. Utöver att leda och fördela våra teknikers arbete planerar du även ditt eget arbete och dina egna serviceuppdrag.
Personalansvar och resultatansvar ingår inte i rollen, däremot ansvarar du för att arbetsmiljön är god och att kundavtal efterlevs med bästa möjliga service till kund. Arbetstiderna är måndag till fredag 07:30-16:00 och du får tillgång till egen servicebil, resor förekommer sporadiskt i området kring Luleå och Skellefteå.
Vi ser att du som person är en självgående lagspelare och att du är kommunikativ, lyhörd och strukturerad. Att du har ett stort kundfokus och tycker om att träffa nya människor är en nödvändighet, samt att du kan ta initiativ och har en fallenhet för att hitta lösningar på tekniska problem.
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad och för eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Johnny Sejsing, [email protected] 072-066 59 39.
Detta är en direktrekrytering där du blir direkt anställd av Culligan Sverige AB. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ansvarsområden
Leda och fördela arbetet mellan tekniker för jämn arbetsbelastning och inställelsetid hos kunder
Arbetsmiljöansvar för tekniker
Uppstart och uppföljning av kunder genom möten med regionchef eller säljare
Första linjens support genom coaching och feedback
Säkerställa kompetensen hos tekniker genom introduktion och utbildning
Hålla månadsmöten för information och frågor
Säkerställa intäkter genom korrekt rapportering och hantering av fakturor, kundfrågor och reklamationer
Materialhantering och beställningar till stationen


Kvalifikationer
Krav:
Erfarenhet av en teknisk roll med kundkontakt
Förståelse för elsäkerhet
Erfarenhet av kundavtal
God datorvana
Avklarad gymnasial utbildning gärna inom teknik eller el
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Kunskaper i engelska i tal och skrift
Tekniskt intresse och teknisk förståelse
B-körkort, manuell växellåda

Meriterande:
Erfarenhet av ledarskap
Utbildning inom ledarskap
All form av teknisk utbildning


Om företaget

Culligan Sverige AB
Culligan Storkök är ett rikstäckande serviceföretag med cirka 85 anställda. Vi finns på 15 orter från Haparanda i norr till Malmö i söder. Culligan Storkök arbetar med installation, service, underhåll samt försäljning av reservdelar till ägare och brukare av kommersiella kyl- o storköksutrustningar. År 2022 omsatte vi 176 MKR. 80 % av omsättningen kommer från avtalskunder och vi jobbar med privata, statliga och kommunala kunder. Vår verksamhet är organiserad i tre regioner.
Culligan Storkök är en del av den internationella Culligan koncernen med huvudkontor i Chicago, USA. Koncernen har 13 000 anställda med verksamhet i stora delar av världen. Den nordiska gruppen består av bolag i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta i ett väletablerat bolag där utveckling står högst på agendan? På Culligan strävar vi efter att lyfta vår verksamhet såväl som din professionella utveckling till nya höjder, både som ledare och som servicetekniker. Älskar du kundkontakt och drivs av att alltid skapa en oslagbar kundupplevelse? Är du också en lagspelare med starkt ledarskapsfokus, och kommer från en teknisk bakgrund? Då är det här rollen för dig!
Rollen som Teamleader för våra servicetekniker i Luleå och Skellefteå är en mycket varierande och stimulerande tjänst. Du har driftansvar för den dagliga verksamheten samtidigt som du möter kunder och även själv utför felsökning, reparationer och förebyggande underhåll på storköksutrustning som diskmaskiner, ugnar och stekbord. Utöver att leda och fördela våra teknikers arbete planerar du även ditt eget arbete och dina egna serviceuppdrag.
Personalansvar och resultatansvar ingår inte i rollen, däremot ansvarar du för att arbetsmiljön är god och att kundavtal efterlevs med bästa möjliga service till kund. Arbetstiderna är måndag till fredag 07:30-16:00 och du får tillgång till egen servicebil, resor förekommer sporadiskt i området kring Luleå och Skellefteå.
Vi ser att du som person är en självgående lagspelare och att du är kommunikativ, lyhörd och strukturerad. Att du har ett stort kundfokus och tycker om att träffa nya människor är en nödvändighet, samt att du kan ta initiativ och har en fallenhet för att hitta lösningar på tekniska problem.
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad och för eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Johnny Sejsing, [email protected] 072-066 59 39.
Detta är en direktrekrytering där du blir direkt anställd av Culligan Sverige AB. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ansvarsområden
Leda och fördela arbetet mellan tekniker för jämn arbetsbelastning och inställelsetid hos kunder
Arbetsmiljöansvar för tekniker
Uppstart och uppföljning av kunder genom möten med regionchef eller säljare
Första linjens support genom coaching och feedback
Säkerställa kompetensen hos tekniker genom introduktion och utbildning
Hålla månadsmöten för information och frågor
Säkerställa intäkter genom korrekt rapportering och hantering av fakturor, kundfrågor och reklamationer
Materialhantering och beställningar till stationen


Kvalifikationer
Krav:
Erfarenhet av en teknisk roll med kundkontakt
Förståelse för elsäkerhet
Erfarenhet av kundavtal
God datorvana
Avklarad gymnasial utbildning gärna inom teknik eller el
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Kunskaper i engelska i tal och skrift
Tekniskt intresse och teknisk förståelse
B-körkort, manuell växellåda

Meriterande:
Erfarenhet av ledarskap
Utbildning inom ledarskap
All form av teknisk utbildning


Om företaget

Culligan Sverige AB
Culligan Storkök är ett rikstäckande serviceföretag med cirka 85 anställda. Vi finns på 15 orter från Haparanda i norr till Malmö i söder. Culligan Storkök arbetar med installation, service, underhåll samt försäljning av reservdelar till ägare och brukare av kommersiella kyl- o storköksutrustningar. År 2022 omsatte vi 176 MKR. 80 % av omsättningen kommer från avtalskunder och vi jobbar med privata, statliga och kommunala kunder. Vår verksamhet är organiserad i tre regioner.
Culligan Storkök är en del av den internationella Culligan koncernen med huvudkontor i Chicago, USA. Koncernen har 13 000 anställda med verksamhet i stora delar av världen. Den nordiska gruppen består av bolag i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta i ett väletablerat bolag där utveckling står högst på agendan? På Culligan strävar vi efter att lyfta vår verksamhet såväl som din professionella utveckling till nya höjder, både som ledare och som servicetekniker. Älskar du kundkontakt och drivs av att alltid skapa en oslagbar kundupplevelse? Är du också en lagspelare med starkt ledarskapsfokus, och kommer från en teknisk bakgrund? Då är det här rollen för dig!
Rollen som Teamleader för våra servicetekniker i Luleå och Skellefteå är en mycket varierande och stimulerande tjänst. Du har driftansvar för den dagliga verksamheten samtidigt som du möter kunder och även själv utför felsökning, reparationer och förebyggande underhåll på storköksutrustning som diskmaskiner, ugnar och stekbord. Utöver att leda och fördela våra teknikers arbete planerar du även ditt eget arbete och dina egna serviceuppdrag.
Personalansvar och resultatansvar ingår inte i rollen, däremot ansvarar du för att arbetsmiljön är god och att kundavtal efterlevs med bästa möjliga service till kund. Arbetstiderna är måndag till fredag 07:30-16:00 och du får tillgång till egen servicebil, resor förekommer sporadiskt i området kring Luleå och Skellefteå.
Vi ser att du som person är en självgående lagspelare och att du är kommunikativ, lyhörd och strukturerad. Att du har ett stort kundfokus och tycker om att träffa nya människor är en nödvändighet, samt att du kan ta initiativ och har en fallenhet för att hitta lösningar på tekniska problem.
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad och för eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Johnny Sejsing, [email protected] 072-066 59 39.
Detta är en direktrekrytering där du blir direkt anställd av Culligan Sverige AB. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ansvarsområden
Leda och fördela arbetet mellan tekniker för jämn arbetsbelastning och inställelsetid hos kunder
Arbetsmiljöansvar för tekniker
Uppstart och uppföljning av kunder genom möten med regionchef eller säljare
Första linjens support genom coaching och feedback
Säkerställa kompetensen hos tekniker genom introduktion och utbildning
Hålla månadsmöten för information och frågor
Säkerställa intäkter genom korrekt rapportering och hantering av fakturor, kundfrågor och reklamationer
Materialhantering och beställningar till stationen


Kvalifikationer
Krav:
Erfarenhet av en teknisk roll med kundkontakt
Förståelse för elsäkerhet
Erfarenhet av kundavtal
God datorvana
Avklarad gymnasial utbildning gärna inom teknik eller el
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Kunskaper i engelska i tal och skrift
Tekniskt intresse och teknisk förståelse
B-körkort, manuell växellåda

Meriterande:
Erfarenhet av ledarskap
Utbildning inom ledarskap
All form av teknisk utbildning


Om företaget

Culligan Sverige AB
Culligan Storkök är ett rikstäckande serviceföretag med cirka 85 anställda. Vi finns på 15 orter från Haparanda i norr till Malmö i söder. Culligan Storkök arbetar med installation, service, underhåll samt försäljning av reservdelar till ägare och brukare av kommersiella kyl- o storköksutrustningar. År 2022 omsatte vi 176 MKR. 80 % av omsättningen kommer från avtalskunder och vi jobbar med privata, statliga och kommunala kunder. Vår verksamhet är organiserad i tre regioner.
Culligan Storkök är en del av den internationella Culligan koncernen med huvudkontor i Chicago, USA. Koncernen har 13 000 anställda med verksamhet i stora delar av världen. Den nordiska gruppen består av bolag i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Visa mindre

Are you passionate about leading transformative projects and eager to shape the future of sustainable steel production? SSAB is looking for an ambitious Engineering Manager to join us on our exciting journey. At SSAB, we are committed to sustainability and aim to eliminate all CO2 emissions by 2030. This position is based in Luleå, Sweden.
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s ?rst fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free by around 2030. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
About the position
We are seeking a highly skilled Engineering Manager to take a leadership role in Tactical Engineering Management within our Transformation Office. This vital position will be responsible for overseeing all engineering activities related to equipment and plant operations, ensuring projects are delivered on time, within budget, and meet the highest standards of quality.
Main responsibilities
Lead and manage Tactical Engineering Management for large-scale industrial brown and greenfield Capex Projects.
Ensure effective engineering delivery for the Luleå Minimill Project, focusing on fossil-free steel production for SSAB's future mills.
Govern the Engineering Management Office, managing operational works and the performance of engineering partners to achieve project goals.
Develop and optimize engineering support services aligned with project phases and requirements.
•Provide accurate forecasting, cost control, and follow-up for engineering activities.
Collaborate with procurement to negotiate engineering-related contracts with equipment and installation vendors.
Interface with selected engineering partners and departments to guarantee timely engineering delivery.
Ensure efficient performance of the Engineering Management Office while collaborating with Construction Area Technical Teams, Main Engineering Partners, and OEMs.
Design and optimize equipment and plant layouts, aligning technical requirements with project objectives.



About You
Proven track record in managing large-scale industrial projects with a focus on engineering management.
Deep knowledge of engineering management models, Swedish and European standards and regulations.
Minimum 15 years industry experience, of which at least 10 years with hands-on engineering leadership experience.
Project management certification is highly preferred.
Exceptional project leadership skills, capable of guiding engineering activities from inception to completion.
Excellent coordination skills for internal and external engineering activities.
Hands-on engineering management experience in demanding industrial environments (e.g., steel, oil & gas, pulp & paper, refinery, or major brownfield/greenfield projects involving plant equipment and complex systems).
Language Skills: Fluency in English is required; proficiency in Swedish is an advantage.
Experience working in multicultural environments is a plus.



Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here:
Profit sharing
Life balance through reduction of working hours
Wellness grants
Recruitment process
1. Apply
2. Interview
3. Come and meet us
4. Reference Check
5. Health Examination
6. Sign
Background check may be a part of the recruitment process.
Got questions about this position?
Contact recruiting manager Christer Götesson, Director of Strategic Projects, Transformation Office, by e-mail - [email protected]
Contact Petra Fekete, Interim Talent Acquisition Partner, Transformation Office by e-mail - [email protected].
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 920 920 00.
Word from your future manager
"For me joining SSABs Transformation office June this year was a starting point for a new professional chapter in my life. Being a member of a team with the opportunity to build a new green field steel production plant in Sweden, contributing to make an important reduction of our national carbon emission footprint makes me proud.
As the Director of Engineering for the Luleå Transformation project, I am looking for an experienced and dedicated Senior Engineering Manager who can take the lead in managing our established EMO, drive close collaboration with SSABs technical teams, Engineering partners and OEMs to deliver engineering services through the project life cycle.
You will be an important part of a team that will bring SSAB into the future." Visa mindre

Om jobbet

Är du en driven och ansvarsfull verkstadschef som vill växa i en energisk och expansiv miljö? Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag inom bilbranschen, och vi söker nu en engagerad Verkstadschef som vill vara med på vår spännande resa!
Hos oss får du ett utvecklande arbete där du har möjlighet att utvecklas och ta ansvar i takt med att vi växer. Vi är ett lösningsorienterat tillväxtbolag och vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – här har vi roligt både på och utanför arbetsplatsen. Vår ambition är att bli rikstäckande och branschledande inom affärsutveckling och kundnöjdhet. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte.


Om rollen
Som verkstadschef på Niemi Bil i Luleå kommer du ansvara för vår verkstad på Spantgatan där vi jobbar med både de bilar vi köper in och säljer samt externa kundbilar.
Som verkstadschef kommer du ansvara för vår verkstadsanläggning på Spantgatan i Luleå. Du kommer bidra till att forma, driva och utveckla våra reparationsprocesser, samt driva och utveckla arbetet kring iordningställande av sålda bilar inför leverans till kund. Du kommer även ansvara för Niemi Bils övriga servicefunktioner som finns på plats i Luleå, vilket innefattar t.ex säsongsberoende processer såsom hjulskiften och däckhotell.
Du kommer att hantera administrativa uppgifter och samordna verksamheten, där du tar det övergripande ansvarat över verkstadsanläggningens effektivitet och lönsamhet.
Du kan även behöva stötta det operativa verkstadsarbetet vid behov.

Vem vi söker:
Vi söker dig med stor erfarenhet av verkstadsbranschen och ledarskap, som självgående kan driva verksamheten och motivera ditt team. Du tar initiativ och kommunicerar effektivt med kollegor och andra anläggningar, och förstår att ni är en del av en stor familj av anläggningar med hög laganda runtom i Sverige.
Är du:
• En skicklig ledare med bakgrund som mekaniker?
• Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad?
• Driven och duktig på att se förbättringsmöjligheter?
• En motiverande person med starkt kundfokus?
• En lagspelare som tycker om utmaningar?
Då hoppas vi att just du är den person som ska följa med på vår resa mot Sveriges nöjdaste kunder!
B-körkort är ett krav. Även flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Övrigt
Du kommer arbeta på vår verkstad på Spantgatan i Luleå. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag.

Kontakt:
Om du har några frågor vänligen kontakta Tom Niemi, [email protected], 070-355 38 70.
Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan.

Om Niemi Bil:
Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och störst på marknaden för begagnade bilar i norra Sverige. Vi har i nuläget fem anläggningar som alla tillsammans hjälps åt att skapa framgång för varandra. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte.
Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående.
Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept.

Vår kultur:
Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke.
“Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto.
Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Visa mindre

Vi vill bli fler! Metallforskningsinstitutet Swerim bedriver industrinära forskning och utveckling kring metaller och deras väg från råmaterial till färdig produkt. Vi är 200 medarbetare på två orter i Sverige - Luleå och Stockholm. Vår vision är en fossilfri och cirkulär industri.

Vi söker en chef som vill vara med och utveckla både medarbetare och forskning i gruppen energi och miljö inom affärsområde Metallurgi. Din roll blir att bidra till utveckling av metallurgiska processer genom nära samarbeten med industrin för att skapa industrinytta.


Arbetsuppgifter
Som gruppchef på Swerim kommer du att ansvara för forskning, utveckling och ditt team. Vi utför uppdragsforskning och bidrar med expertis och strategisk rådgivning till stålindustrin. Vi samarbetar nära med företag, offentliga aktörer, universitet och högskolor kring gemensamma utmaningar i Sverige och internationellt. Teamet består av 10-12 forskare och experter, som använder sig av välutrustade försökshallar och samarbetar med tekniker i de praktiska delarna av uppdragen. Du rapporterar till affärsområdeschef för Metallurgi och samarbeta med andra gruppchefer inom Swerim för att tillsammans utveckla verksamheten och affären.

Vi söker en erfaren ledare med stark bakgrund inom forskning och utveckling där din erfarenhet från industri och institutsfären är en stark fördel för rollen. Förutom att leda ditt team kommer du också att aktivt generera, delta i och driva forskningsprojekt, där din vetenskapliga bakgrund och nätverk inom industrin kommer till nytta.
 
Vem är du?
Du är en inkluderande och engagerad ledare med kompetens och erfarenhet som är relevant för området. Forskningsbakgrund och erfarenhet att generera och driva forskningsprojekt är meriterande. Du är en strategisk, resultatorienterad och prestigelös ledare med ett stort affärsfokus som motiveras av att inspirera och lyfta ditt team, med en stark förmåga att kommunicera och interagera med såväl medarbetare som kunder.

Du värdesätter människors drivkrafter och har inhämtat verktyg genom tidigare erfarenhet för att bidra till dina medarbetares utveckling. Du är kommunikativ och gillar att möta kollegor och kunder i arbetet. Tidigare erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsorten är Luleå. Resor, nationellt och internationellt, ingår i tjänsten.

Mångfald är en styrka för vår verksamhet och det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden samarbete, engagemang, nyfikenhet och integritet eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling i våra uppdrag för en hållbar industri!
 
Intresserad?
Tycker du att det låter intressant och vill veta mer? Hör gärna av dig till ansvarig rekryteringskonsult Lena Ekh, 070-590 16 14, [email protected].

Sista ansökningsdag: 2025-03-09.

Swerim samarbetar med Cesab rekrytering och vi vill att att du ansöker via deras webbplats >>. Visa mindre

Are you a Project Manager with a mechanical engineering background and a strong determination to shape a sustainable future for our climate? If so, fantastic! We have the perfect opportunity for you. Join us on this transformative journey.
As part of the project management team, you will serve as the Technical Discipline Manager for a team of approximately 9-15 employees. You will work closely with suppliers, colleagues across various teams, internal division resources, consultants, and other stakeholders.
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s ?rst fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free by around 2030. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
About the position
This position is a line management role where you will oversee all technical project managers within mechanical engineering, piping, overhead cranes, laboratories, and related fields, including consultants. The Construction Area Project Manager (CAPM) oversees all activities within the Construction Area to ensure the project meets budget, schedule, and quality goals. They manage the construction area, make operational decisions, and escalate major issues, when necessary, while planning, executing, and completing their assigned area in alignment with project objectives. The Technical Discipline Manager leads technical efforts within their discipline, ensuring alignment with project goals, resource management, cost control, quality, safety, and risk mitigation.
As the Technical Discipline Manager in Mechanical area, your responsibilities will include ensuring all mechanical engineering aspects align with project goals, providing expertise and guidance on methodologies and best practices, and supporting procurement teams with technical insights during contract negotiations. You will act as a manager for Technical Project Managers, leading, developing, and mentoring your team to achieve excellence while assigning tasks and responsibilities based on team members' skills and project requirements.
Main responsibilities
Your responsibilities will encompass technical oversight, team and resource management, quality assurance, risk management, progress monitoring, and driving continuous improvements within your scope of work.
Facilitate seamless collaboration with other discipline leads and Construction Area Project Managers, ensuring discipline-specific deliverables meet quality standards and project specifications.
Identify potential discipline-related risks, develop mitigation strategies, and communicate them to the Project Management Office and Execution Team.
Tracking high-level progress of discipline-related tasks.
Reporting updates to Construction Area Project Managers and adjusting team activities as necessary to align with project timelines and objectives.
Identify and implement process improvements within the discipline and apply lessons learned from previous projects to enhance future performance.
You will lead a team of Technical Project Managers (both employees and consultants) who manage sub-projects within Construction Areas or handle cross-disciplinary responsibilities, such as overhead cranes, laboratories, or piping systems.
This role reports to the Director of Project Management. The position is permanent and ideally based in Luleå, with flexibility for partial remote work depending on the project phase.



About You
We are looking for an experienced leader with a strong background in managing both teams and large-scale CAPEX projects (brownfield or greenfield).
A bachelor’s or master’s degree in mechanical engineering.
Demonstrated leadership skills with experience in line management and project delivery.
In-depth knowledge of project management methodologies; a formal project management certification is highly desirable.
Experience with work packaging and contractual negotiations with equipment and service vendors.
Excellent communication skills in English (company language); proficiency in Finnish or Swedish is a plus.
As an individual, you are open, curious, and team oriented. You thrive in complex projects and maintain a humble yet driven approach. Together, we succeed in creating value and achieving our goals.



Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
Recruitment process
1. Apply
2. Interview
3. Come and meet us
4. Health Examination
5.Reference check
6. Sign
Got questions about this position?
Contact recruiting manager Thord Thorslund, Project management by e-mail- [email protected]
Contact Petra Fekekte, Interim Talent Acquisition Partner, by e-mail - [email protected]
Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 920 920 00.
Word from your future manager
"The most exciting times in my 25-year history within SSAB. The journey to transform to fossil free steel production is groundbreaking and will have a significant impact on reducing the carbon emissions in Sweden and Finland. As a technical director in this journey, I am looking for a project manager that is driven, experienced, takes ownership of your area of responsibility and dare to take decisions to drive the project forward. You will be an important part of our growing team that has the task to take SSAB into the future." Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande globalt teknikkonsultbolag inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster som påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering som tillsammans skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Om divisionen Process Industries
AFRYs division Process Industries stödjer processindustrin inom sektorer som Mining & Metals, Pulp & Paper, Chemicals & Biorefining, Battery och Power-to-X. I divisionen Process Industries Sweden är vi 1000 lagspelare på över 40 orter. Vårt tjänsteerbjudande täcker hela livscykeln och värdekedjan för kundens verksamhet. Vi är med från tidiga projektfaser till investeringsprojekt till operativt resurs- samt specialiststöd. Genom vår unika kombination av processteknologisk kompetens, projektledning och multidisciplinär projekteringsexpertis blandat med specialister inom digitalisering, underhåll och hållbarhet skapar vi mervärde till våra kunder.
Om rollen
Vi har stora engagemang i spännande industriprojekt i vår region och vi söker därför en Gruppchef inom Mekanisk Konstruktion som vill vara med och bygga vår verksamhet i Luleå-området.
På Luleå-kontoret har AFRY ca 180 medarbetare idag, och vi ser med spänning på framtiden med målet att expandera vårt team, utnyttja vår samlade expertis och skapa en stark plattform för kontinuerlig tillväxt och nyskapande.
Som Gruppchef på AFRY ansvarar du för gruppens lönsamhet, kompetensutveckling och är närmast personalansvarige chef.
Vår verksamhet är inriktad mot både projekt och tjänster inom stål & gruva, batteri och papper & massa. Du kommer att tillhöra marknadsområde Norr som sträcker sig från Hudiksvall till Kiruna och ingå som en del i den utökade ledningsgruppen för Local Project and Engineering North.
AFRY är ett företag med en stark säljkultur så du bör tycka att sälj och kundrelationer är stimulerande. Som Gruppchef har du givetvis ett stort ansvar för både dina medarbetares utveckling och trivsel samt verksamhetens lönsamhet. Du jobbar alltid för divisionens och AFRY:s bästa och samarbete mellan säljare, kollegor och chefer på olika enheter ser vi som en självklarhet.
Kravspecifikation
Vi söker en affärsinriktad lagspelare med starka säljfärdigheter som har erfarenhet inom verksamhetsområdet Mekanisk Konstruktion samt har kompetens och stark vilja att fortsätta utveckla kundrelationer och organisationen vidare. Du har erfarenhet av att skapa långsiktiga kundsamarbeten och kanske redan ett stort kontaktnät inom industrin. Du gillar utmaningar och har en naturlig fallenhet för att skapa en trivsam atmosfär för dina medarbetare.
För att lyckas med tjänsten bör du pricka in det mesta på vår lista:
Du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
Du har teknisk högskoleutbildning inom Maskinteknik/ Mekanisk Konstruktion (eller motsvarande) med dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området.
Du har erfarenhet av försäljning/ affärsrelationer och är van att interagera med kunder.
Det är ett plus om du har ett eget upparbetat kundnätverk i regionen.

Du behöver också ha en portion ödmjukhet och se samarbete som nyckeln till framgång. Som person är du självgående, tydlig och kommunikativ. Du är coachande i din ledarstil och har bra människokännedom.
Låter det här som rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan idag!
Ytterligare information
Du blir en del av ett framtidsdrivet företag med fokus på att skapa hållbara lösningar för industrin och samhället. På AFRY kommer du att kunna utforska en mängd olika möjligheter och utmaningar och vi tror på att ha roligt och lyckas tillsammans – med kollegor, kunder och partners.
I rollen kommer du att ingå i ett globalt, inkluderande och mångsidigt företag, med respekt till varandra, där olikheter ses som styrkor och där vi som medarbetare på AFRY vägleds av vår vision Making Future samt våra kärnvärden: Brave, Devoted, Team players.
Som ledare på AFRY har du mod att ta ställning och beslut, du drivs av affärer och ser feedback som en möjlighet till förbättring och vidareutveckling. Du motiveras av tydliga mål, att supporta andra och bidra till att skapa en utvecklande arbetsmiljö för samverkan och lärande.
Visste du att AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer? Hos oss är du med och utvecklar banbrytande och hållbara innovationer inom infrastruktur, energi och industri.
Om du har frågor eller vill höra mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss.
Vi ser fram emot din ansökan!
Sista ansökningsdag är 2025-01-06. Inkomna ansökningar utvärderas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Kontaktperson vid frågor:
Gustav Lindberg
Section Manager Plant Design, Process Industries Sweden
+46 70 640 99 69, [email protected]
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Req ID:473959
På Alstom förstår vi transportnätverk och vad som rör människor. Från höghastighetståg, tunnelbanor, monorails och spårvagnar, till nyckelfärdiga system, tjänster, infrastruktur, signalering och digital mobilitet, erbjuder vi våra olika kunder den bredaste portföljen i branschen. Varje dag leder 80 000 kollegor vägen till grönare och smartare mobilitet över hela världen och förbinder städer när vi minskar koldioxidutsläppen och ersätter bilar.



Är du vår nya Operations manager i Luleå?


Är du en inspirerande ledare som har erfarenhet av att driva produktionsarbete, coacha team och uppnå resultat genom dina anställda? Har du förmåga att bygga positiva relationer på alla nivåer av organisationen och vill bli en del av ett globalt världsledande företag? Då kan det vara dig vi söker!

Din framtida roll
Anta en ny utmaning och tillämpa din ledarskapsexpertis på vår depå i Luleå. Här är vi specialiserade på underhåll av järnvägsfordon.

Du rapporterar till Lisa Harlin (Project and site manager) och arbetar tillsammans med tvärfunktionella team med kollegor från bl a industralization, supply chain, quality och engineering i det dagliga arbetet.

I rollen som Opertations manager kommer du leda det operativa och strategiska arbetet utifrån företagets övergripande mål,med fokus på leverans, trafiksäkerhet och kvalitet driver och utvecklar du arbetet framåt. Din del av verksamheten omfattar drygt 20 personer som arbetar dagtid och kväll och du kommer att ha två direktrapporterande produktionsledare. Ditt coachande ledarskap bidrar till att motivera och engagera dina medarbetare.

Du arbetar med Lean, målstyrning och kontinuerliga förbättringar och använder kunskapen och engagemanget hos alla medarbetare för att utveckla och leverera mot en kundupplevelse i världsklass.


Med din enastående ledarskapskompetens kan du inspirera, motivera och leda vår depå för att uppnå stora framgångar.

I tjänsten ingår även att:
Ansvara för driften och kundleverans på depån.
Arbeta med målsättning och resultatuppföljning.
Leda, involvera, engagera och utveckla personalen.
Driva ett systematiskt förbättringsarbete som syftar till ökad säkerhet, kvalitet och effektivitet.
Driva utveckling av produktionsverksamheten och genomföra aktiviteter i linje med företagets högt ställda mål.
Ha fullt arbetsmiljöansvar/trafiksäkerhetsansvar.
Ta fram och följa upp KPI:er för verksamheten och vid behov initiera och genomföra åtgärder.
Ansvara för budget och följa upp kostnader.
Samverka med de fackliga organisationerna.
Verka för god och transparent kommunikation och koordinering mellan företagets avdelningar samt med externa parter.
Vara delaktig i relevanta strategiska/affärsmässiga frågeställningar.




Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att coacha, engagera och skapa förutsättningar för dina medarbetare. Som person är du kommunikativ, strukturerad och har lätt för att samarbeta Du har ett mycket starkt driv. Du är genuint intresserad av att interagera med team och förstå deras behov för att framgångsrikt nå verksamhetsmål.
Du är en coachande ledare, van att få med dig andra genom ditt engagemang och delaktighet och du tycker om att se andra växa. Du är en god lyssnare.

För att lyckas i rollen:
Vi värdesätter passion och attityd framför erfarenhet. Det är därför vi inte förväntar oss att du har alla färdigheter. Istället har vi listat några som vi tror kommer hjälpa dig att lyckas och växa i den här rollen:

Dokumenterad erfarenhet av ledande befattning samt ledarskap
Du är van att jobba med hälsa, miljö och säkerhet
Erfarenhet av verksamhetsutveckling/förändringsledning
God kännedom om Office-paketen och erfarenhet av att arbeta i olika system. Förmåga att snabbt sätta sig in i nya program och verktyg.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från produktion/tillverkning
Kännedom om tågbranschen är meriterande
Flytande i engelska och svenska


Sånt du kommer att gilla
Följ med oss på en livslång transformativ resa - järnvägsindustrin är här för att stanna, så att du kan växa och utveckla nya färdigheter och erfarenheter under hela din karriär.

Njut av stabilitet, utmaningar och en långsiktig karriär fri från tråkiga dagliga rutiner
Samarbeta med tvärgående team och hjälpsamma kollegor
Bidra till innovativa projekt
Utvecklas inom företaget
Dra nytta av vår investering i din utveckling genom prisbelönt lärande



Har vi väckt ditt intresse för att jobba hos oss? Då vill vi höra från dig!
Varmt välkommen med din ansökan redan idag, urval sker löpande och vi kommer kalla till intervjuer under januari 2025.
Vi vill inte ha något personligt brev till den här rekryteringen. Utan du kommer få svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!
Important to note
As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Visa mindre

Om jobbet

Är du en driven och ansvarsfull verkstadschef som vill växa i en energisk och expansiv miljö? Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag inom bilbranschen, och vi söker nu en engagerad Verkstadschef som vill vara med på vår spännande resa!
Hos oss får du ett utvecklande arbete där du har möjlighet att utvecklas och ta ansvar i takt med att vi växer. Vi är ett lösningsorienterat tillväxtbolag och vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – här har vi roligt både på och utanför arbetsplatsen. Vår ambition är att bli rikstäckande och branschledande inom affärsutveckling och kundnöjdhet. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte.


Om rollen
Som verkstadschef på Niemi Bil i Luleå kommer du ansvara för vår verkstad på Spantgatan där vi jobbar med både de bilar vi köper in och säljer samt externa kundbilar.
Som verkstadschef kommer du ansvara för vår verkstadsanläggning på Spantgatan i Luleå. Du kommer bidra till att forma, driva och utveckla våra reparationsprocesser, samt driva och utveckla arbetet kring iordningställande av sålda bilar inför leverans till kund. Du kommer även ansvara för Niemi Bils övriga servicefunktioner som finns på plats i Luleå, vilket innefattar t.ex säsongsberoende processer såsom hjulskiften och däckhotell.
Du kommer att hantera administrativa uppgifter och samordna verksamheten, där du tar det övergripande ansvarat över verkstadsanläggningens effektivitet och lönsamhet.
Du kan även behöva stötta det operativa verkstadsarbetet vid behov.

Vem vi söker:
Vi söker dig med stor erfarenhet av verkstadsbranschen och ledarskap, som självgående kan driva verksamheten och motivera ditt team. Du tar initiativ och kommunicerar effektivt med kollegor och andra anläggningar, och förstår att ni är en del av en stor familj av anläggningar med hög laganda runtom i Sverige.
Är du:
• En skicklig ledare med bakgrund som mekaniker?
• Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad?
• Driven och duktig på att se förbättringsmöjligheter?
• En motiverande person med starkt kundfokus?
• En lagspelare som tycker om utmaningar?
Då hoppas vi att just du är den person som ska följa med på vår resa mot Sveriges nöjdaste kunder!
B-körkort är ett krav. Även flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Övrigt
Du kommer arbeta på vår verkstad på Spantgatan i Luleå. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag.

Kontakt:
Om du har några frågor vänligen kontakta Tom Niemi, [email protected], 070-355 38 70.
Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan.

Om Niemi Bil:
Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och störst på marknaden för begagnade bilar i norra Sverige. Vi har i nuläget fem anläggningar som alla tillsammans hjälps åt att skapa framgång för varandra. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte.
Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående.
Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept.

Vår kultur:
Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke.
“Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto.
Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.?Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se
Om rollen
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet.

Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi letar nu efter en chef till en grupp med elkraftsanalytiker i Luleå på avdelningen Selektivplanering.
Rollen som Gruppchef
Vi söker dig som kan leda gruppen med ett nära och engagerat ledarskap. Du ska kunna leda medarbetarna i prioritering av det operativa arbetet och samtidigt leda utvecklingen på längre sikt. Du behöver ha god förståelse för processorienterat arbetssätt och förbättringsarbete. Ditt arbete sträcker sig utanför gruppen då avdelningen Selektivplanering arbetar mycket gränsöverskridande. Gruppen ansvarar bland annat för:
Utredningar och störningsanalyser vid driftstörningar
Att ta fram selektivplaner
Att som anläggningsägare ta fram gapanalyser och åtgärdsförslag inom kontrollutrustning
Att som anläggningsägare och kravställare delta i investeringsprojekt

En viktig del av din roll är att bygga starka hållbara relationer både internt och externt. För att trivas i rollen är det viktigt att du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förmågan att bygga effektiva team med fokus på ständiga förbättringar. Som chef för Substation Automation North har du 7-8 medarbetare, ett par konsulter och du ingår i ledningsgruppen för Substation Automation.
Kravspecifikation
Om dig
Till den här tjänsten söker vi en trygg chef med tidigare ledarerfarenhet och för att lyckas i den här rollen tror vi att du har:
Förståelse för processorienterat arbetssätt, förbättringsarbete och förändringsledning
Drivkraften att bygga långsiktiga planer med delaktighet från medarbetarna
Förmåga att utveckla nya roller och stödfunktioner

Du är trygg i ditt självledarskap och i ditt ledarskap av andra. Tjänsten innebär till stor del att samarbeta med främst interna kollegor, men även externa parter varför vi gärna ser att du har en god förmåga att skapa och utveckla goda relationer.
Ytterligare information
Vi erbjuder?
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här:?Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE
Placeringsort
Luleå
För mer information?om själva tjänsten?kontakta ansvarig chef: Martin Vestling via [email protected].
För frågor om rekryteringsprocessen?kontakta ansvarig rekryterare: Peder Andersson via [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 15e december. ?Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Märk väl att återkoppling kan komma först i januari på grund av julledighet.
Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Visa mindre

Om jobbet

Är du en driven och ansvarsfull verkstadschef som vill växa i en energisk och expansiv miljö? Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag inom bilbranschen, och vi söker nu en engagerad Verkstadschef som vill vara med på vår spännande resa!
Hos oss får du ett utvecklande arbete där du har möjlighet att utvecklas och ta ansvar i takt med att vi växer. Vi är ett lösningsorienterat tillväxtbolag och vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – här har vi roligt både på och utanför arbetsplatsen. Vår ambition är att bli rikstäckande och branschledande inom affärsutveckling och kundnöjdhet. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte.


Om rollen
Som verkstadschef på Niemi Bil i Luleå kommer du ansvara för vår verkstad på Spantgatan där vi jobbar med både de bilar vi köper in och säljer samt externa kundbilar.
Som verkstadschef kommer du ansvara för vår verkstadsanläggning på Spantgatan i Luleå. Du kommer bidra till att forma, driva och utveckla våra reparationsprocesser, samt driva och utveckla arbetet kring iordningställande av sålda bilar inför leverans till kund. Du kommer även ansvara för Niemi Bils övriga servicefunktioner som finns på plats i Luleå, vilket innefattar t.ex säsongsberoende processer såsom hjulskiften och däckhotell.
Du kommer att hantera administrativa uppgifter och samordna verksamheten, där du tar det övergripande ansvarat över verkstadsanläggningens effektivitet och lönsamhet.
Du kan även behöva stötta det operativa verkstadsarbetet vid behov.

Vem vi söker:
Vi söker dig med stor erfarenhet av verkstadsbranschen och ledarskap, som självgående kan driva verksamheten och motivera ditt team. Du tar initiativ och kommunicerar effektivt med kollegor och andra anläggningar, och förstår att ni är en del av en stor familj av anläggningar med hög laganda runtom i Sverige.
Är du:
• En skicklig ledare med bakgrund som mekaniker?
• Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad?
• Driven och duktig på att se förbättringsmöjligheter?
• En motiverande person med starkt kundfokus?
• En lagspelare som tycker om utmaningar?
Då hoppas vi att just du är den person som ska följa med på vår resa mot Sveriges nöjdaste kunder!
B-körkort är ett krav. Även flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Övrigt
Du kommer arbeta på vår verkstad på Spantgatan i Luleå. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag.

Kontakt:
Om du har några frågor vänligen kontakta Tom Niemi, [email protected], 070-355 38 70.
Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan.

Om Niemi Bil:
Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och störst på marknaden för begagnade bilar i norra Sverige. Vi har i nuläget fem anläggningar som alla tillsammans hjälps åt att skapa framgång för varandra. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte.
Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående.
Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept.

Vår kultur:
Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke.
“Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto.
Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Om rollen
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Avdelningen Asset Surveillance (Teknisk Bevakning) ha ett nationellt ansvar för Vattenfall Eldistributions upptäckandeförmåga inom säkerhetsområdet fysiskt skydd, vilket inkluderar drift och förvaltning av all säkerhetsteknik samt fullt drift- och bemanningsansvar för våra bevakningscentraler.
Vill du leda ett team som arbetar i frontlinjen för övervakningen av vår kritiska infrastruktur? Har du erfarenhet av säkerhetsledning och vill vara med och utveckla vår bevakningsförmåga till en av de mest effektiva och pålitliga enheterna i branschen? Vi söker nu en Gruppchef för vår norra bevakningscentral, som ska leda och motivera operatörerna i sitt dygnet runt uppdrag.
Om rollen
Som chef för vår bevakningscentral har du det övergripande ansvaret att leda & coacha operatörsteamet, stödja incidenthantering och vidareutveckla säkerhetsrutiner för att möta både dagens och framtidens utmaningar. Du spelar en viktig roll för att våra samhällskritiska tillgångar förblir skyddade. Rollen är en viktig del av den avdelning som säkerställer att bolagets upptäckandeförmåga ligger i linje med såväl externa lagar och krav samt bolagets interna ambitioner. Du rapporterar direkt till den verksamhetsansvarige avdelningschefen för Asset Surveillance och ingår i dennes ledningsgrupp. Med rollen kommer ett personalansvar för 10-talet direktrapporterande medarbetare.
Arbetsuppgifter
Ledning och utveckling av teamet: Ansvara för att planera, leda, coacha och utveckla 10-talet skiftgående bevakningsoperatörer i att upprätthålla en hög säkerhetsnivå, noggrannhet och effektivitet.
Säkerhetsstrategi och incidenthantering: Utveckla och implementera strategiska planer för övervakning, hantera allvarliga incidenter och stödja operatörer i kritiska beslut.
Kvalitetssäkring och processförbättringar: Genomföra regelbundna kvalitetsgranskningar av övervakningsarbetet, inklusive kameraövervakning och distansrondering, samt arbeta proaktivt med att förbättra processer och rutiner.
Samarbete och rapportering: Kommunicera och samverka med interna och externa aktörer för att säkerställa högsta säkerhetsstandard. Rapportera händelser och åtgärder till ledningsgruppen.
Utbildning och säkerhetskultur: Säkerställa att teamet har nödvändig utbildning och kunskap för att hantera tekniska system och följa best practices för en trygg och säker arbetsmiljö.



Kravspecifikation
Vi söker dig som är:
Erfaren ledare inom säkerhet – med dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom bevakning, säkerhetscentral eller liknande miljö.
Strategisk och analytisk – du ser helheten och kan snabbt fatta beslut för att hantera akuta händelser samtidigt som du arbetar långsiktigt med utvecklingsfrågor.
Kommunikativ och inspirerande – du har förmågan att motivera och bygga starka team och är tydlig i din kommunikation.
Tekniskt insatt och resultatinriktad – du har god kunskap om övervakningssystem, säkerhetsprogram och distansrondering och ser till att teamet når sina mål.

För att lyckas i rollen har du flerårig erfarenhet av arbete i en säkerhetscentral, gärna med ledande eller koordinerande ansvar. Vidare har du erfarenhet av att leda och utveckla team, samt vana att arbeta i en skiftgående verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som söker har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa goda kontakter såväl internt som externt. Du är trygg och stabil som person och kan lätt anpassa dig till nya förutsättningar. I denna tjänst är det också viktigt att du är uthållig, strukturerad och säkerhetsmedveten. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift.
Vi erbjuder
En ansvarsfull roll där du leder ett team som skyddar samhällets kritiska infrastruktur.
Möjligheter till vidareutbildning och personlig utveckling inom säkerhet och ledarskap.
En arbetsplats med stark säkerhetskultur och fokus på samarbete och innovation.



Ytterligare information
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Övrig informationFörutom att du får vara med och forma framtidens smarta energi-samhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Placeringsort
Luleå
Vill du veta mer?
För mer information?om tjänsten?kontakta rekryterande chef 070-261 43 09 eller [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson 0700-398770, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen och Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Visa mindre

SSAB Luleå söker vår nya chef för stålverket som vill vara med på resan mot en fossilfri stålproduktion.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
På SSAB- strävar vi efter att skapa en arbetsplats där våra medarbetare verkligen trivs! Vi tror starkt på att engagemang är nyckeln till arbetsglädje, välmående och att vi når våra mål. En högpresterande organisation är en av de viktigaste komponenterna i SSABs strategi. och en viktig för att uppnå våra strategiska mål. faktor Vi söker nu en ledare som vill vara med och forma framtidens stålindustri. Vi har en anrik historia och kommer att fortsätta utveckla oss själva och stålindustrin för nästa generationer, vill du vara med på vår resa?
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Som chef för stålverket kommer du spela en avgörande roll i vår framgång. Du kommer ha det ytterst ansvaret för hela stålverket och tillsammans med fyra underställda chefer leda en passionerad organisation med 330 kompetenta medarbetare. Ditt ledarskap kommer vara centralt för att skapa en sammanhållen arbetsmiljö där alla strävar mot samma mål.
Du rapporterar direkt till vår platschef, Lisette, och blir en viktig del i SSAB Luleås ledningsgrupp och har möjlighet att påverka och forma hela verksamhetens riktning.
Du ansvarar för att stålverket ska leverera rätt produkter i rätt tid, till rätt kvalitet och kostnad och din organisation har både drift- och underhållsansvar.
SSAB står inför stora förändringar där vi ska bygga ett nytt fossilfritt stålverk. Det kommer innebära en del förändringar framåt så du kommer driva förändring via dina ledare och verksamhetens medarbetare för att skapa uppnå framtidens stålproduktion.

Om dig
Vi letar efter en dynamisk ledare, som trivs i föränderlig miljö och vill påverka och driva en verksamhet med djup kompetens och lång erfarenhet. Vi bygger vår verksamhet tillsammans med våra medarbetare vilket kräver att vår nästa ledare är närvarande och en möjliggörare.
Du är drivande och kan påverka med kommunikativ förmåga och får energi av att leverera på uppsatta mål.
Vi söker dig med relevant chefserfarenhet från större verksamhet, med underställda chefsområden samt förståelse för organisatoriskt förändringsarbete.
Du har en akademisk examen, gärna som civilingenjör och har mer än 5 års chefserfarenhet från produktion- eller underhållsarbete.
Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska.

Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Referenstagning
5. Kom och träffa oss
6. Hälsoundersökning
7. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Lisette Mikaelsson, Plats och produktionschef SSAB Luleå.
Kontakta Lisette via LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/lisette-mikaelsson-8270a887/?originalSubdomain=se
Eller Sandra Söderberg, HR chef Luleå
Kontakta Sandra via mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.
Några ord från din blivande chef
”Jag som blir din chef heter Lisette Mikaelsson och är plats- och produktionschef på SSAB Luleå. För mig är det viktigt att vi trivs på arbetsplatsen och att vi har ett tryggt arbetsklimat där alla kan utvecklas och bidra till att driva verksamheten framåt. Genom att vara engagerad, se möjligheter och jobba med ständiga förbättringar skapar vi en positiv och inkluderande miljö där vi tillsammans kan leverera på våra högt ställda mål. Vi är inne på en otroligt spännande resa och jag hoppas att du vill komma och jobba med oss och för vår visions, en starkare, lättare och mer hållbar värld.”
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

Vi söker nu en skadeverkstadschef till vår skadeverkstad i Luleå. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utmanande arbete och en möjlighet att arbeta i en spännande och expansiv organisation. Du ingår i en grupp tillsammans med andra verkstadschefer inom Norrlands Bil som har månadsvisa möten där ni stöttar varandra och utbyter erfarenheter samt genomgår löpande ledarskaps-och chefsutbildningar.

Om tjänsten

Som chef för skadeverkstaden har du övergripande ansvaret för planering och drift av skadeverkstad och lager där du har personal-, uppföljnings-, budget- och resultatansvar. Du arbetar med säkerställandet av en god arbetsmiljö samt är även involverad i garantihandläggning, inköpsprocesser och avtal med leverantörer. Mycket fokus kommer att ligga på ledarskapet och processarbete, vilket innebär att coacha medarbetarna samt vidareutveckla befintliga rutiner och skapa en effektiv verksamhet.

Att vara chef på Norrlands Bil

Som chef på Norrlands Bil kommer du bli väl omhändertagen. Din närmsta chef ansvarar för att introducera dig och ge dig dom bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Introduktionen innehåller en blandning av teori och praktik där du självständigt får testa dig fram men alltid har någon att fråga om hjälp. Inom koncernen finns gediget stöd i form av ekonomi, HR samt verksamhetsnära stöd och vi utvecklar ständigt kompetensförsörjningen för våra chefer inom koncernen. Våra nya chefer går en introduktionsutbildning inom ekonomi och personalfrågor. Vidare kommer du att ingå i ett härligt och kompetent team av 8 verkstads-och skadeverkstadschefer som har månadsvisa träffar och som kontinuerligt stöttar och hjälper varandra samt ett nära samarbete med Servicemarknadschefen som blir din närmsta chef.

Vem är du?

För att passa i rollen och på Norrlands Bil söker vi dig som vill vara med på en resa att ta vår anläggning till nästa nivå- detta genom att säkerställa att våra medarbetare och kunder väljer Norrlands Bil i första hand. Vi söker en ledare som


- först lyssnar in

- får andra att växa

- är en god förebild och visar omdömen vid uttalanden, agerande och beslut

- skapar och säkerställer en god, hälsosam och hållbar arbetsmiljö

Vi söker dig som delar våra värderingar där kunden är i fokus , laganda , ärlighet och personligt engagemang. Vi ser dessa ledord som en viktig kompass för hur vi ska vara och på vilket sätt vi uppnår de mål som finns för vår verksamhet. Vårt mål är att kunderna skall vara utomordentligt nöjda efter ett besök hos oss.

Kvalifikationer


- Erfarenhet från ledande roll med personal- och ekonomiskt ansvar är meriterande

- Erfarenhet från liknande bransch och befattning är meriterande

- God administrativ förmåga

- Tekniskt intresse

- Goda datakunskaper

- B-körkort

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor kring tjänsten kontakta Servicemarknadschef Rabih Bdeir 0910-715850

Välkommen in med din ansökan senast 2024-11-03. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Om Norrlands Bil
Norrlands Bil koncernen har ca 390 medarbetare fördelade på sju norrländska orter. Från Skellefteå som sydligaste ort till Kiruna i norr. Koncernen består av fyra bolag med verksamhet inom personbil, tunga fordon, fastighet/administration samt finans. Läs mer om oss här : www.norrlandsbil.se


Tre föregångare som slagit ihop sina styrkor. Norrlands Bil är summan av tre parallella framgångshistorier. Skellefteå Bil startade i Skellefteå 1944, Müllers i Luleå 1946 och Bil-City i Kiruna 1961. I vår gemensamma berättelse hittar vi några av milstolparna i utvecklingen av personbilen. I samma takt som Volkswagengruppen utvecklades till ett flertal världsledande bilmärken, växte de båda familjeföretagen till föregångare i Västerbotten och Norrbotten

Idag är vi totalt ca 340 medarbetare i de tre bolagen Norrlands Bil Sverige AB (personbilar), Norrlands Bil Tunga Fordon AB (lastbilar) samt Service AB (fastighet & ekonomi). Vi finns fördelade på sju orter i från Skellefteå i söder till Kiruna i norr.

Då bilbranschen utvecklas i rask takt innebär det att vi också måste utveckla människorna bakom tekniken, och vara mån om den viktigaste resurs vi har- våra medarbetare! Att arbeta på Norrlands Bil ska kännetecknas av arbetsglädje och goda möjligheter till vidareutbildning, dels inom de olika bilmärkena och Scania men även för övriga tjänster internt. Våra generalagenter från Scania-och Volkswagenkoncernen erbjuder och samordnar utbildningar så vi säkerställer att vi följer med i utvecklingen. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Bilbolaget har funnits sedan 1932 och verkar inom en rad olika områden inom bilägande. Vi är Norrlands ledande återförsäljare av Volvo, Renault, Dacia, Ford samt begagnat och säljer totalt 9 000 bilar per år. Vi säljer personbilar och transportbilar, har hyrbilsverksamhet, verkstad, däckhotell, erbjuder tankning och tvätt samt har välsorterade bildelsbutiker. Bilbolaget har ca 490 medarbetare och finns på 15 orter i Norra Sverige.


Vi strävar efter att vara en arbetsplats som kännetecknas av omtanke, tillgänglighet och kompetens. Varmt välkommen att söka för att bli en del av vår familj!




Är du sugen på att lära dig något nytt och ta nästa steg i karriären? Har du ledaregenskaper och vill arbeta i en roll där du får leda andra och organisera en effektiv och lönsam organisation? Då har vi en intressant och spännande tjänst för dig!
Vi söker nu en Servicemarknadschef till Bilbolaget i Luleå! I den här rollen kommer du ansvara för servicemarknadsorganisation som omfattar verkstad och bildelshantering.

I tjänsten ingår också att upprätthålla kvalitets- och miljösystem, utveckla verksamheten samt driva lokala aktiviteter utifrån en lokal marknadsplan. Servicemarknadsorganisationen i Luleå består av ca 40 medarbetare och är organiserad i 3 avdelningar.

I ditt uppdrag ingår omsättnings-, beläggnings- och resultatansvar för vår servicemarknad och att driva denna mot uppställda mål och nyckeltal.  En annan mycket viktig del i arbetet är att skapa förutsättningar för en hög kundnöjdhet då detta är en kundstyrd verksamhet. Du gillar att arbeta i ett högt tempo och brinner för såväl nöjda kunder som medarbetare. Du kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen i Luleå.

Detta är en roll som ställer krav på din förmåga att arbeta över flera områden och att både hantera detaljer och strategiska frågor. Stor vikt läggs vid din personlighet och det är viktigt att du tycker om att entusiasmera andra och bygga en stark teamkänsla. Vi söker därför dig som har arbetat i en ledande roll inom produktionsinriktade verksamheter, gärna med erfarenhet av lean-arbete. Har du erfarenhet från bilbranschen är det meriterande.

Du kommer rapportera till Bilbolagets övergripande Servicemarknadschef och ingå i ett forum med Servicemarknadscheferna på våra 14 orter.

Kvalifikationer

Tidigare ledarroller med flerårig erfarenhet av ledarskap, gärna från tekniska eller producerande verksamheter. Djupare kunskaper gällande ekonomi, målstyrning och uppföljning. Som person är du affärsmässig, tydlig, positiv och både uppföljande och coachande.

Ansökan

Ansökan sker löpande med urval och intervjuer, tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag så skicka därför din ansökan redan idag!

Tjänsten är heltid med placeringsort Luleå och vi tillämpar sex månaders provanställning. Har du frågor är du välkommen att kontakta Björn Eriksson på [email protected] eller 090-17 71 79.

Bilbolaget strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.

Välkommen med din ansökan!


Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss
ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.

Vi söker nu en Förvaltningschef – Asset Management & Operations för Funktionslösningar Power-as-a-service till Vattenfall Network Solutions i Sverige, där du tar ansvar för förvaltningen av alla våra anläggningar som bland annat finns inom industri och datacenter.

Som Förvaltningschef hos oss får du en spännande vardag i form av en god inblick i energibranschen, ett brett kontaktnät och spännande utmaningar kopplade till omvärldens förväntningar på energibranschen. Inom en generation ska Vattenfalls kunder kunna leva ett klimatsmart liv, fritt från fossila bränslen.

Vill du vara med på tåget? Ansök redan idag!


Om tjänsten
Vattenfalls affärsenhet Network Solutions har vuxit med mer än 300 % under de senaste fyra åren och vi har en ambitiös tillväxtplan framför oss.

I samband med vår kraftiga tillväxt skapar vi ett nytt team med uppdrag att drifta och förvalta våra anläggningar. Affärerna är koncentrerade runt våra funktionslösningar inom ”Power-as-a-Service” där vi riktar oss mot olika kundgrupper på i huvudsak den svenska marknaden.

Teamet består av 14 medarbetare som utgår från kontoren i Luleå, Stockholm och Trollhättan arbetar över hela landet där våra kunder finns. Arbetet i teamet präglas av prestigelöst samarbete med affärsutvecklare och projektledare. Som Förvaltningschef är din roll att ansvara för detta team som inom den närmsta perioden kommer växa. Din uppgift bli således även att rekrytera fler medarbetare och utveckla medarbetare, samtidigt som du säkerställer teknisk kompetens och följer upp driftmål. Du arbetar nära med olika avdelningar och externa partners för att möta branschens utmaningar, såsom nya teknologier och miljökrav.

Din placeringsort är Luleå, Solna eller Trollhättan. Då både kunderna och personalen är spridda över Sverige så ingår en del resor i tjänsten. Du rapporterar till chef för Network Solutions Sverige och ingår ledningsgruppen för enheten.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som Förvaltningschef
• är du ansvarig för att anläggningarna driftas och operativt fungerar problemfritt för att leverera elkraft dygnet runt, året runt till våra kunder.
• driver du utvecklingen av vår förvaltning som helhet, till exempel avtal, processer och arbetssätt för att uppnå en effektiv förvaltning av våra anläggningar med en hög kundnöjdhet och merförsäljning genom starka och goda relationer personal och kund emellan.
• förväntas du ha god kännedom om de anläggningar som medarbetarna ansvarar för och att medarbetarna har rätt förutsättningar att förvalta anläggningarna på ett personsäkert och effektivt sätt. Vilket bland annat innebär att ständigt utveckla relevant teknisk kompetens hos medarbetarna och säkerställa en hög kvalitet i vår förvaltning
• säkerställer du att alla miljö- och arbetsmiljökrav efterlevs.
• säkerställer du att årsbudget och investeringsplan efterlevs (lönsamhetsfokus).
• bidrar du till och utvecklar arbetsformer i verksamheten för att säkerställa affärsfokus – samarbete med till exempel försäljning, projektledning, stödfunktioner och andra intressenter.


Vem är du?
• Du har en relevant akademisk examen och bör helst ha 10 års erfarenhet eller mer av att arbeta med tekniska frågor som rör energibranschen. I kundmötet är det en styrka att med trovärdighet kunna svara på både kommersiella frågor och tekniska frågor varför erfarenhet och kunskap inom dessa områden värdesätts.
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap är ett önskemål antingen från tidigare chefspositioner eller genom andra arbetslivserfarenheter.
• Erfarenhet av att jobba med driftfrågor inom elkraft och elnät, erfarenhet av kontraktsformer som omfattar funktionslösningar, finansieringsmodeller och långa avtalsperioder mot kunder är meriterande.
• Som person har du ett strukturerat och lyhört ledarskap. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade
• Vi tror att du är en jordnära och prestigelös person som har lätt för att hitta lösningar och kompromissa där så krävs.
• Du är resultatorienterad med god förmåga att fatta beslut samt att ditt arbetssätt präglas av förståelse och lyhördhet inför kundens önskemål.
• Då arbetet innebär både direkta och indirekta kontakter med kund krävs en hög servicekänsla samt att du är tydlig i kommunikation i tal och i skrift, både på svenska och engelska.


Om verksamheten
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi erbjuder ett engagerande och inspirerande arbete på en arbetsplats med god gemenskap. Vi är öppna och generösa med våra kunskaper, insikter och idéer samt ställer upp för varandra. På så sätt gör vi hela tiden varandra och teamet bättre. Vi är positiva till att du vill utvecklas och utforska nya områden inom företaget och genom vår karriär- och utvecklingsmodell åskådliggörs dessa möjligheter till utveckling. Vi tror även att en bra balans mellan privatliv och arbetsliv är viktigt och skapar harmoni och effektivitet både hemma och på jobbet.

Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 14 oktober!



Denna rekrytering sker i samarbete med Poolia. Vid frågor om rekryteringsprocessen så är du välkommen att kontakta Frida Sundelin, Rekryteringskonsult, 070-544 16 06.

För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Torbjörn Johansson, 070-587 73 20.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Ann-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Om jobbet
Vi söker nu en verkstadschef till Arnes Bil & Service i Luleå
Vi ser naturligtvis att du har ett stort intresse för både bilar och människor.
Det är av yttersta vikt att du hanterar rollen som ledare och har god kunskap och förmåga att coacha och entusiasmera personal samt driva verkstaden framåt.
Vi söker dig som har:
Tidigare erfarenhet av att leda en personalgrupp
Flera års erfarenhet från bilreparationer (gärna högspänning) och service
Stort intresse för försäljning och nyckeltal
Öppen för feedback och förändringsbenägen
Öga för det visuella
För att lyckas i rollen är du duktig på att leda, kommunicera samt engagera andra och gillar att vara en del av ett team. Det är av yttersta vikt att du hanterar rollen som ledare och har god kunskap och förmåga att coacha och entusiasmera personal samt driva verkstaden framåt. Du är öppen för förändringar och kan ta egna initiativ inom givna ramar. Vidare är du positiv, målinriktad samt flexibel. Du kan prioritera under korta ledtider. Är du rätt person för utmaningen? Skicka in en ansökan!
Tjänsten är tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader med tillträde omgående.
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?

Vänligen kontakta Hans Åström på telefon 070-3147428 eller mail [email protected] Visa mindre

About the job
Take the opportunity to work among the colourful northern lights, sparkling winter days and severe cold in Northern Sweden!
As a guide at Luleå Travel, you will get to work with guests from all over the world who are here on their dream holiday. Our focus is to offer small groups a personal service and a genuine experience of Luleå and Swedish Lapland.
We offer a large variety of tours out in the nature around Luleå such as snowshoe walking, ice fishing and of course a hunt for northern lights which is the highlight and dream for many of our guests.
Who are we looking for?
We are looking for dedicated people with a great interest in nature and outdoor life and who want to share their experiences with our guests. The job as a guide is very varied where the weather and conditions change from day to day, therefore its important you can adapt to rapid changes.
Our guides are the ones who spend the most time with our guests and make sure they have the right equipment for our tours. Here we place great emphasis on social skills and safety thinking. As a guide, you are responsible for preparing the tour, making sure to have the right things with you and being out in good time for your tasks.
The open positions are 1 x full time (32-40h/week upon agreement) and 4 x part time (10-20 h/week upon agreement). Your working schedule include both weekday, weekend and evening shift. Relevant training is scheduled early November in Luleå.
Your main tasks will be:
1) Guide and entertain our guest(s) by car while seeking the best vantage spot for the Northern Lights.
2) Guide our guest(s) while ice fishing, by snowshoes, foot or fatbike among ancient forests, while presenting information about its natural history.
3) Advise our guest(s) in nature photography, especially during the Northern Light Tours.
4) Transport, entertain and guide our guest(s) between their accommodation and booked activity.
5) MICE guide.
6) Care for all tour related equipment and its maintenance.
7) Prepare and plan various tours, including office assistance when needed.
Qualifications:
1) Loves the outdoors and is a natural storyteller.
2) A flexible mindset.
3) Guide education, international wilderness guide school or similar.
4) First aid training.
5) Has an excellent understanding of Swedish Lapland’s natural history and a good knowledge about the phenomena Northern Light.
6) Guiding experience in nature tourism, preferable in Swedish Lapland.
7) On ease with capturing both (digital) photos and videos
8) Holds a class B driving licence and is comfortable with driving in winter conditions.
9) Fluent in English + another language.
10) Knows how to boil coffee and create a cosy atmosphere.

How to apply?
What is most important to us is the right attitude and social skills, so if you think you are the one we are looking for, do not hesitate to contact us at [email protected] or give Cecilia a call at +46 70 620 1901. Visa mindre

För 125 år sedan tändes den första elektriska gatlampan i Luleå och sedan dess har vi varit en drivande kraft i regionens utveckling. När världen nu ställer om till fossilfritt står vi oss mitt i händelsernas centrum, och det är precis här vi vill vara: nära nog att göra skillnad.

Nu söker vi en gruppchef till Drift & Förvaltning Lokalnät. Ta chansen och sök en spännande och meriterande roll där du leder en grupp av grymt duktiga distributionselektriker och ansvarar för drift och underhåll, förvaltning och utveckling av vårt lokalnät. Välkommen till en energikoncern där det just nu händer hur mycket som helst. Välkommen till en arbetsgivare som förstår hur viktigt det är att du mår bra och har balans i livet. Kom och utvecklas med oss, väx i din yrkesroll och tillför ännu mer energi!

Drift & Förvaltning Lokalnät inom Luleå Energi Elnät ansvarar för 0,4-20 kV nätet, beredskapsplanering, drift- och underhållsplaner samt förebyggande och avhjälpande underhåll. Våra uppdrag spänner sig över allt från driftreserv, förrådshantering, nyanslutningar och elnätsförvaring, vilket tryggar ett driftsäkert och effektivt nät.

Om rollen

Som Gruppchef ansvarar du för drift och underhåll, likväl som förvaltning och utveckling av vårt lokalnät 0,4-20 kV samt tillhörande anläggningar och fastigheter. Du leder en grupp bestående av distributionselektriker inom drift och underhåll. I rollen ingår budget-, personal och arbetsmiljöansvar.

Ditt ansvar

Du säkerställer att vi följer gällande säkerhets-, miljö- och arbetsmiljöföreskrifter samt att verksamhet och medarbetare utvecklas i enlighet med verksamhetsplan och individuella mål. Du tillser att vi upprätthåller och följer upp kort- och långsiktiga underhållsplaner. Du ansvarar för en månatlig uppföljning och rapportering till avdelningschef gällande personal, verksamhet, ekonomi och avvikelser. Du ansvarar för att skapa en lärande organisation med redundans inom arbetsgruppen samt att du verkar för att utveckla och upprätthålla gott samarbetsklimat inom din arbetsgrupp likväl som mot övriga avdelningar.

Du som person

Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, och tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Du tar fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska. Du förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt, gärna genom att främja och utveckla andras idéer. Du besitter goda kunskaper i svenska med en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Du använder en coachande ledarstil och får verksamheten att utvecklas genom drivkraften hos medarbetarna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial teknisk utbildning eller för tjänsten relevant utbildning. Chefs- eller annan ledarerfarenhet såsom projekt- eller arbetsledare är meriterande.

Vi ser gärna att du har några års yrkeserfarenhet av arbete med eldistributionsnät, men även erfarenhet från annan verksamhet inom el-och automationsteknik är gångbar. Teknisk kompetens kombinerat med operativ skicklighet, pedagogisk förmåga och social kompetens är viktigt för att trivas och lyckas i rollen.

Vi förutsätter att du har B-körkort och goda datakunskaper.

Beredskapstjänstgöring kan bli aktuellt på sikt, när du och vi är redo för det!

Vad får du hos oss?

Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss.

Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr.

Varmt välkommen att söka tjänsten via vår hemsida https://www.luleaenergi.se/karriar/
Senast söndag 13 oktober behöver vi få in din ansökan med cv och personligt brev. Mer information om tjänsten lämnas av Magnus Bryggman chef Teknik & Förvaltning, 0920-26 44 70 eller via mejl: [email protected]

Fackliga företrädare når du via vår växel på 0920-26 44 00.

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas.

Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Om rollen
Vi på Vattenfall Eldistribution växer och vi behöver nu en chef för vår avdelning Contract Manament. Förväntningarna på att förvalta våra avtal och säkerställa att vi får den leverans vi avtalat ökar hela tiden och är en viktig del i att vi ska kunna leverera till våra kunder. I takt med att vi investerar mer så behöver vi bli fler och hitta effektivare sätt att göra detta.
Avdelningen Contract Management ansvarar för att sammanställa krav och behov från hela företaget för att säkerställa ändamålsenliga avtal. Vi tillser en strategisk och taktisk styrning och enhetlig förvaltning av våra leverantörsavtal. Avdelningen gör övergripande analyser, utveckling och uppföljning för att säkerställa avtals efterlevnad, skapar möjligheter, utbildar, digitaliserar och supportar verksamheten att bli en ännu bättre professionell beställare.
Vi ansvarar även för att ha koll på leverantörsmarknaden för att säkerställa att vi handlar upp rätt och får den leverans vi vill ha i samarbete med projektgenomförande och inköp. Vi ansvarar för att hålla aktuella avtalshandlingar tillgängliga internt och externt. Vi ansvarar för att hålla ett aktuellt avtalsregister. Idag är vi ca 20 personer på avdelningen, som är placerade på våra kontor i Solna, Luleå och Trollhättan.
Som avdelningschef kommer du inspirera och engagera våra medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor att skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål. Tjänsten passar dig som ser alla medarbetare och gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan leverantör, kund och samhälle.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda avdelningen och är närmaste chef för 20-25 medarbetare
Säkerställa att processer och rutiner som vi har för hur vi upphandlar och förvaltar- leverantörsavtal efterföljs
Leder och driver avdelningen samt utvecklar medarbetarna och tillsammans med process avdelningen utvecklar arbetssätten
Ansvarar för att hålla dialog med övriga verksamheten så att vi kan bidra till dem inom vårt ansvarsområde, samt ha dialog med och koll på vår leverantörsmarknad
Du är duktig på att bygga och behålla relationer både internt och externt
Säkerställa effektivt resursutnyttjande och samarbete såväl inom som utanför avdelningen.



Kravspecifikation
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med liknande frågor inom energibranschen eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av att leda liknande verksamhet antingen på beställarsidan eller på entreprenörs sidan sedan tidigare är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. För denna position behöver du vara lösningsorienterad och kreativ samt vara handlingskraftig.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Vidare har du en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan och känner dig bekväm i att ta frågor från våra samarbetsparter. För att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar har du förmågan att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energi-samhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 6 oktober 2024. Urval sker efter sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson jessica.peterssonattenfall.com
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Norrbottens flygflottilj F 21 söker nu en civil sektionschef till Flygplansektionen vid Flygverkstaden.
Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värderar våra medarbetare högt, vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar samt goda möjligheter att kompetensutvecklas.
Som anställd kommer du ha goda möjligheter att förena det professionella och det privata.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Flygverkstad Luleå, där du kommer tillsammans med din ställföreträdande chef att leda en sektion bestående av ca 30 medarbetare.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Leda och utveckla verksamheten inom sektionen, samt driva förbättrings och förändringsarbeten
- Aktivt arbeta för att öka medarbetarnas förmåga att ta eget ansvar för kvalitet, produktion och leverans
- Avvikelsehantering
- Medarbetarsamtal
- Rekrytering av medarbetare

OM FLYGVERKSTADEN

Flygverkstaden är en avdelning inom Flygunderhållsenheten vid F 21 som utför flygunderhåll främst kopplat till JAS 39.
Flygunderhållet består bl.a. av tillsyn, reparationer och modifieringar. Flygverkstaden levererar stöd till främre nivå och utför i viss utsträckning flygunderhåll till utländska operatörer av JAS 39. Flygverkstaden är uppdelad i tre sektioner Flygplansektionen, Specialverkstadssektionen och Planering & Logistiksektionen.


PERSONLIGA EGENSKAPER

För att trivas i rollen som sektionschef på Flygverkstaden ska du som person vara ansvarskännande, ha ett tydligt ledarskap och god personkännedom.
Verksamheten kännetecknas av ett mycket högt säkerhetstänk och där flygsäkerhetsarbetet är under ständig utveckling under ditt ledarskap.
Du ska ha erfarenhet av chefs eller ledaruppdrag där personalansvar har varit en del, samt att du har lätt för att sätta dig in i nya verksamhetsområden.
Du har ett tydligt sätt att kommunicera och ge andra de befogenheter som behövs för att nå gemensamma mål.
Du har ett starkt intresse för människor och värderar samarbete högt. Du kan leda, motivera och skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare.

KVALIFIKATIONER 


• Chefs-/ledarerfarenhet i minst två år
• Lägst gymnasial utbildning med godkänt betyg i samtliga ämnen
• Certifierad Flygtekniker B1 JAS 39 med giltig FM-FUO intygsbehörighet 
• God kunskap inom ledning av flygunderhållstjänst
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska
• God datorvana
• Lägst körkort klass B


MERITERANDE


• Erfarenhet av tidigare arbete inom Försvarsmakten
• Genomförd värnplikt/GMU (grundläggande militär utbildning)
• Erfarenhet av SAP, Fenix (system i Försvarsmakten)

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT

Anställningsformen är en tillsvidareanställning med eventuell provanställning om sex månader.
Civil befattning med tillträde enligt överenskommelse.
Internutbildning och resor i tjänsten förekommer.
Med anställning följer skyldighet att krigsplaceras, delta i utbildningar, övningar och insatser, både utrikes och inrikes.
Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsort: Luleå.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen:
Avdelningschef Flygverkstad: Jonas Lundstig tfn 0920-23 40 00

Fackliga organisationer:
OFR-S, SEKO, SACO och OFR-O nås genom Försvarmaktens telefonväxel, 0920-23 40 00. 

Sista ansökningsdag:
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-12
Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför just du är lämplig för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.
F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:

- Kontroll av luftrummet.
- Mark- och sjömålsbekämpning.
- Underrättelseinhämtning.
- Luftburen transport.
- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.

F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer.

Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Lambertsson är en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar. Nu söker vi en distriktschef för att bygga upp vår el-organisation och leverans i region nord.
Lambertssons affärsområde el utgör en bred entreprenadverksamhet inom tillfällig el och klimat samt säkerhet och skalskydd för byggindustrin. Som distriktschef är ditt ansvar att planera, leda och fördela det dagliga arbetet tillsammans med elektrikerna. Du ser till att arbetsberedningar görs och att rätt material och utrustning finns på plats i tid.
Eftersom affärsområdet är under uppbyggnad behöver du vara affärsmässig. Vi söker en distriktschef som sätter upp höga mål och arbetar hårt för att nå dem. Du nyttjar din fantasi, genererar nya idéer och förblir flexibel och nyfiken på olika tillvägagångssätt.
Det är du som bygger upp och utökar affärsområdet i distriktet. Du leder försäljnings- och marknadsarbetet samt skapar långsiktiga affärsrelationer och skapa affärsmöjligheter med strategiska kunder.
Som distriktschef är du placerad i Luleå men arbetsleder medarbetare även i Umeå och Örnsköldsvik. Du ansvarar dessutom för Lambertssons nyetableringar i Malmfälten och övriga region nord. Därför är du på samma gång teambyggare och entreprenör.
Ansvarsområden
Leda och motivera distriktets medarbetare inom el-organisationen
Övergripande ansvar för distriktets lönsamhet, kundnöjdhet och affärsplan
Leda försäljnings- och marknadsarbetet i distriktet
Bygga långsiktiga affärsrelationer och skapa affärsmöjligheter med strategiska kunder i distriktet
Ansvara för att distriktet verkar för Ett Lambertsson
Rapportera till regionchefen i Umeå

Kvalifikationer
Erfarenhet av elarbete
God ekonomisk förståelse
Fullgjord utbildning i ESA-E1.1 ESA Elektriskt arbete respektive AMS-LSP
Mycket goda kunskaper i svenska
B-körkort

Personliga kompetenser
Drivande Ledarskap
Operativt Ledarskap
Möjliggörande Ledarskap
Strategiskt Ledarskap

Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsulterna Joel Ingmarsson och Kristin Olofsson på Awexia. För frågor om tjänsten, se kontaktuppgifter nedan.
Om du uppfyller kriterierna ovan blir första steget i processen att genomföra två tester: ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju. Vi använder testverktyg tidigt i processen för att säkerställa att alla kandidater får visa så mycket av sin potential som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Lambertsson är en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar. Vi erbjuder totallösningar samt tjänster inom uthyrning, tillfällig-el, kranar, moduler och trafikanordningar. Lambertsson är ett dotterbolag inom Peabkoncernen.
Läs mer om oss på vår webbplats: www.lambertsson.com. Visa mindre

Bilbolaget har funnits sedan 1932 och verkar inom en rad olika områden inom bilägande. Vi är Norrlands ledande återförsäljare av Volvo, Renault, Dacia, Ford samt begagnat och säljer totalt 9 000 bilar per år. Vi säljer personbilar och transportbilar, har hyrbilsverksamhet, verkstad, däckhotell, erbjuder tankning och tvätt samt har välsorterade bildelsbutiker. Bilbolaget har ca 490 medarbetare och finns på 15 orter i Norra Sverige.


Vi strävar efter att vara en arbetsplats som kännetecknas av omtanke, tillgänglighet och kompetens. Varmt välkommen att söka för att bli en del av vår familj!




Vi på Bilbolaget i Luleå behöver stärka vårt team, vi söker därför två Verkstadscoacher till vår fina personbilsverkstad!

Hos oss får chansen att arbeta med några av världens bästa och populäraste bilmärken.

För att lyckas hos oss får du bra utbildningsmöjligheter, tillgång till de senaste verktygen och inte minst stöd från tillgängliga, kompetenta och omtänksamma kollegor.

Som en av våra fyra verkstadscoacher leder du och coachar våra personliga servicetekniker. Ditt uppdrag är att tillse att verkstaden når sina mål, Att arbetsleda, stötta och utveckla serviceteknikerna samt se till att det dagliga arbetet i verkstaden fungerar utan problem. Du är också ansvarig för att utveckla nya arbetsmetoder och arbetssätt.

För att återkoppla, ge information och planera dagens verksamhet effektivt håller du dagliga möten med din personal. Större delen av din arbetsdag stöttar du sedan dina medarbetare på plats på verkstaden men i arbetet ingår också en viss del administration kopplat till bl.a. avvikelsehantering och hantering av garantier, försäkringsärenden m.m.

Som Verkstadscoach hos oss har du personalansvar för dina medarbetare. Du följer upp medarbetares prestation, genomför uppföljningssamtal med mera enligt givna riktlinjer samt för dokumentation. Du rapporterar till vår lokala Servicemarknadschef och tillsammans ansvarar ni för mer kompicerade personalärenden med stöd av vår HR-avdelning.

Vad vi söker

Vi söker dig som är en samarbetsinriktad och tillgänglig ledare med förmåga att driva vår affär framåt. Du är kundfokuserad och du trivs med att få jobba nära dina medarbetare samt delta i både det operativa arbetet och utveckling av verksamheten.

Det är mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll, samt om du har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande kunskaper.

Att du dessutom är ordningsam och har god datorvana ser vi som en självklarhet. 

Bilbolaget strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.

Vad kan vi på Bilbolaget erbjuda dig?

Mångfald och Trivsel - Vi välkomnar mångfald och strävar efter en jämn könsfördelning. På Bilbolaget är medarbetarnas engagemang nyckeln till vår framgång. Här har du möjlighet att påverka och trivas.

En stabil arbetsgivare - Vi är inte bara Norrlands ledande återförsäljare av Volvo, Renault, Dacia, Ford. Bilbolaget ingår i AB Persson Invest som är en familjeägd koncern med 1400 anställda och anor från 1932. Bli en av oss du också!

Riktigt bra personalförmåner – Hos oss har alla medarbetare riktigt bra förmåner, exempelvis tjänstepension, personalvårdsförmåner och rabatter hos våra bolag.

Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning, vi tillämpar 6månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande så ansöka redan idag!
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Servicemarknadschef Simon Sandin som du når på [email protected] 

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.?Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet.

Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi letar nu efter vår nästa gruppchef för Substation Automation North.
Rollen som Gruppchef
Vi söker dig som kan leda gruppen med ett nära och engagerat ledarskap. Du ska kunna leda medarbetarna i det dagliga operativa arbetet och samtidigt leda utvecklingen på längre sikt. Du behöver ha god förståelse för processorienterat arbetssätt och förbättringsarbete.
Gruppen ansvarar bland annat för:
Utredningar och störningsanalyser vid driftstörningar.
Att ta fram selektivplaner.
Att som anläggningsägare ta fram gapanalyser och åtgärdsförslag inom kontrollutrustning.
Att som anläggningsägare och kravställare delta i investeringsprojekt.

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som Gruppchef att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig.
Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Som Gruppchef för Substation Automation North har du 6 - 10 medarbetare och du ingår i ledningsgruppen för Substation Automation.
Kravspecifikation
Om dig
Till den här tjänsten söker vi en trygg chef med tidigare ledarerfarenhet och för att lyckas i den här rollen tror vi att du har:
Relevant teknisk akademisk utbildning.
Förståelse för processorienterat arbetssätt, förbättringsarbete och förändringsledning.
Drivkraften att bygga långsiktiga planer med delaktighet från medarbetarna .
Förmåga att utveckla nya roller och stödfunktioner.

För att trivas i rollen är det viktigt att du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och för att jobba operativt med att förvalta våra anläggningar
Du är trygg i ditt självledarskap och i ditt ledarskap av andra. Tjänsten innebär till stor del att samarbeta med främst interna kollegor, men även externa parter varför vi gärna ser att du har en god förmåga att skapa och utveckla goda relationer
Ytterligare information
Vi erbjuder?
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här:?Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE
Placeringsort
Luleå
För mer information?om själva tjänsten?kontakta ansvarig chef: Martin Vestling via [email protected].
För frågor om rekryteringsprocessen?kontakta ansvarig rekryterare: Peder Andersson via [email protected].

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 16e juni. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

ARBETSUPPGIFTER
Som guide/ turistinformatör på Visitor Center välkomnar du och informerar besökare om världsarvet Gammelstads kyrkstad samt även till viss del om Luleå och övriga destinationer i Swedish Lapland. En stor del av arbetet består av att hålla guidade visningar av kyrkstaden på svenska och engelska samt butiksarbete i Visitor Centers souvenirbutik. I arbetsuppgifterna ingår även att göra kassaredovisningar, besvara mejl, hyra ut audioguides och visa utställningen.

Under första arbetsveckan genomförs en obligatorisk utbildning där du blir auktoriserad guide och lär dig mer om Gammelstads historia. Närmare upplysningar om utbildningen meddelas i samband med rekrytering.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker att service och värdskap är viktigt, att alla besökare får ett gott bemötande. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom service sedan tidigare, erfarenhet från butiksarbete eller turistbranschen är meriterande men inte ett krav. Som person är du flexibel, ordningsam och tar gärna egna initiativ. Du har ett intresse för historia och kulturarv och är bekväm med att prata inför publik. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska är ett krav. Ytterligare språk är meriterande, främst tyska och franska. På grund av arbetstider och arbetsuppgifter måste du vara över 18 år.

Omfattning: 80-90% enligt ök
Tillträde 2024-06-03 schemalagd arbetstid, vardagar och helger. Varaktighet 10-13 veckor
Tidsbegränsad till: 2024-08-31 eller enligt ök
Start: 2024-06-03

Intervjuer kommer att ske löpande så vi rekommenderar att du inte väntar till sista ansökningsdag med att skicka in din ansökan.


ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre