Lediga jobb som Koncerncontroller i Luleå

När världen ställer om förändras inte bara energisystemen. Även styrning, prioriteringar och beslut måste hänga ihop på nya sätt. Som energibolag verkar vi i en komplex miljö där affär, samhällsuppdrag och långsiktig hållbarhet möts. För att ytterligare stärka samspelet mellan strategi, planering och uppföljning söker vi nu en koncernstrateg.

Mer om rollen

I rollen som koncernstrateg är du navet mellan affärsplan, verksamhetsplaner och uppföljning. Du arbetar nära koncernledning och affärsområden och säkerställer att vår styrning hänger ihop.

Ditt uppdrag är att:

• Samordna och vidareutveckla koncernens affärs- och verksamhetsplanering
• Säkerställa att styrmodell, målstruktur och uppföljning fungerar som en helhet
• Fungera som kvalificerat ledningsstöd i analys och planering
• Bryta ner strategiska mål till konkreta prioriteringar och följa upp genomförande
• Planera och leda strategidagar, affärsplanedagar och andra gemensamma forum
• Utbilda och stödja chefer i styrmodell och arbetssätt
• Göra komplex information begriplig, kommunicerbar och användbar

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen har du förmågan att omsätta riktning till praktik. Du är en trygg och van facilitator som kan verka i rum där olika perspektiv möts och skapa struktur i komplexa diskussioner.

Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver processer framåt även när förutsättningarna inte är helt givna. Du arbetar strukturerat, skapar tydliga planer och ser till att mål, planering och uppföljning hänger ihop över tid. Du bygger tillit, skapar samsyn och verkar för koncernens bästa snarare än enskilda delar.

Kvalifikationer och utbildningskrav

Vi ser att du har en relevant akademisk examen inom exempelvis ekonomi, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller organisation, eller motsvarande som vi bedömer likvärdig.

Du har flerårig yrkeserfarenhet av strategiskt planerings- och styrningsarbete eller motsvarande erfarenhet där du arbetat med övergripande mål, planering och uppföljning i ett koncernsammanhang. Du är van att arbeta nära ledning och stödja chefer i analys och beslutsfattande. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Bolagsstyrning
• Offentlig verksamhet
• Förändringsledning
• Processutveckling
• Facilitering av strategiska forum

Kännedom om hållbarhetsstyrning är ett plus.

Sök nu!

Senast 15 mars 2026 behöver vi få in din ansökan med cv och personligt brev. Mer information om tjänsten lämnas av rekryterande chef Lina Fjellström [email protected]

Vi vet att få personer uppfyller alla kriterier till punkt och pricka. Om du känner igen dig i uppdraget ser vi gärna att du söker.

Vad får du hos oss

Som arbetsgivare sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss.

Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr.

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas.

Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Fackliga företrädare når du via företagets växel: 0920-26 44 00. Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSSOL + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Avdelning fastighetsförvaltning och verksamhetsnära service inom Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för bland annat drift och underhåll av fastigheter. Avdelningen har en högst påtaglig inverkan på hur våra medborgare och besökare upplever sin vardag på arbetet, i skolan och i föreningslokalen. Sektionen ansvarar för driften av ca 660 000 kvm lokal och bostadsyta.

Vi erbjuder trevliga arbetskamrater, nybyggda arbetslokaler, kompetensutveckling och goda anställningsvillkor. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

ARBETSUPPGIFTER
Som Fastighetscontroller verksamhetsutveckling vid sektion Fastighetsutveckling arbetar du aktivt inom uppdrag som omfattar processledning och projektansvar för olika typer av fastighetsutvecklingsprojekt.

Med projekt avses ny-, till- och ombyggnader av befintliga fastigheter och avveckling av olika objekt. Du är mycket ansvarstagande och självgående i ditt arbete. Vidare bidrar du aktivt till avdelningen och sektionens övergripande mål.

I ditt dagliga arbete genomför du bland annat

• Processledning i fastighetsutvecklingsprojekt
• Projektansvarig och ansvarig för leverans av produkt till slutkund
• Kvalificerade utredningar och uppföljningar inom olika områden
• Deltar i olika utvecklingsgrupper

KVALIFIKATIONER
För den här tjänsten har du relevant dokumenterad utbildning, lämpligen högskolebaserad utbildning inom bygg, logistik eller motsvarande erfarenheter som av arbetsgivaren bedöms likvärdiga.

Du har erfarenhet av att arbeta med byggprojekt eller lokalförsörjning. Du har vana att arbeta med budget och projektuppföljning samt att leda workshops och leda i kreativa miljöer.

Du har pedagogisk förmåga att föra ut budskap och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. De besitter kunskaper inom lagstiftning som berör standardregelverk inom entreprenad sektorn samt har goda kunskaper inom Lag cm offentlig upphandling. En självklarhet är god datorvana och kunskaper inom Officepaketet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
För dig vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Om företaget / verksamheten
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi leder omställningen av järn- och stålindustrin och vår plan är att utveckla koldioxidfria processer och produkter fram till år 2045. Sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av mer än 4 500 medarbetare i 12 länder. LKAB-koncernen omsatte cirka 34 miljarder kronor år 2020.
Om tjänsten
Som koncerncontroller ingår du i avdelningen Koncernredovisning och koncerncontrolling som är en del av koncernstaben Ekonomi och Finans. Avdelningen ansvarar för koncernens finansiella rapportering, vilket bland annat inkluderar koncernredovisning, konsolidering samt koncernövergripande rapporterings- och planeringsprocesser.
I rollen som koncerncontroller är du sammanhållande för koncernkonsolideringen och har därmed en central roll i rapporteringsprocessen för koncernen. Ett viktigt område är att tillsammans i teamet driva utvecklings- och effektiviseringsarbete i de finansiella processerna. Vi tror stark på att ha breda roller vilket är utvecklande för både individen och företaget. En naturlig del i rollen är att vara såväl kravställare som stöd till verksamheten inom koncernen.
Placeringsort för tjänsten är Luleå.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig med en högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi och som har flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna inom koncernredovisning och med erfarenhet från större företag eller koncerner.
För att lyckas i rollen trivs du med att ta ansvar, har god analytisk förmåga samt förmåga att självständigt och i grupp driva utrednings- och utvecklingsarbete. Du har god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, så väl på svenska som på engelska.
Engagemang, Nytänkande och Ansvar är viktiga ledord för dig i ditt dagliga arbete. För vår arbetsgrupp är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser därför fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som du har med dig.
Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi kan erbjuda del i företagets belöningssystem, förmåner som tandvård, friskvård samt andra aktiviteter inom LKAB:s föreningar inom exempelvis friluftsliv eller konst.
Övrig information
Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 12 december. Urval sker löpande och du kan därför komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag har passerat.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Monica Wingsund, [email protected] alt. 0920-381 53.
För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Linnea Svartz, [email protected].
Fackliga kontakter:
Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-380 76
SACO-klubben - Annika Taavoniku, 0970-795 32
Ledarna Södra - Annica Kaati, 0970-767 65


Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre