Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Luleå

Luleå kommun finns till för dem som bor och verkar här och varje dag arbetar vi tillsammans för att leverera stöd, service och samhällsnytta. Kommunstyrelsen har det övergripande ansvaret för Luleå kommuns styrning, ledning och personalpolitik. I detta ansvar ingår att bidra till att kommunen har de strukturer, arbetssätt och förutsättningar som krävs för att fullgöra sitt uppdrag gentemot invånare och samhälle - idag och i framtiden. För att lyckas med detta behöver Luleå kommun ha förmåga att attrahera, utveckla, behålla och använda rätt kompetens, samt en organisation som präglas av ett professionellt ledarskap, tydlig styrning och god genomförandekraft.

HR-kontoret har, på uppdrag av kommunstyrelsen, till uppgift att bidra till detta genom att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, ett gott ledarskap och ett professionellt arbetsgivarskap samt bidra i utveckling som stärker organisationens långsiktiga kvalitet, effektivitet och omställningsförmåga.

Tjänsten är placerad vid HR-enheten och har ett kommunövergripande uppdrag med många kontaktytor. Du ingår i ett team om cirka 15 HR-kollegor och arbetar i nära samspel med kollegor och funktioner inom hela kommunen.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer, i nära samarbete med andra funktioner och verksamheter, bidra till att utveckla Luleå kommuns långsiktiga förmåga att leda och genomföra sitt uppdrag genom rollen chef. Fokus ligger på att stärka de strukturer, arbetssätt och sammanhang som skapar goda förutsättningar för ledarskap och utveckling av ledarskap i organisationen. Rollen innebär att bidra till att utveckla ramar och stöd som gör det möjligt för chefer att omsätta politiska beslut, mål och inriktningar i konkret utveckling och resultat i verksamheten. Arbetet innebär att röra sig mellan olika nivåer och perspektiv samtidigt där strukturer, lärinsatser och utvecklingsprocesser ofta behöver utvecklas parallellt för att skapa verklig effekt i organisationen.

Uppdraget omfattar fem övergripande ansvarsområden:

• Tillsammans med verksamhet, HR och andra strategfunktioner utveckla strukturer och villkor som gör chefskap möjligt.
• Bidra till att utveckla och hålla samman kommunens struktur för chefs- och ledarskapsutveckling i samspel med andra roller och funktioner.
• Tillsammans med andra funktioner bidra till att styrning omsätts i ledning och genomförande genom tydligare ramar, stöd och arbetssätt för chefskapet.
• Stärka kommunens förmåga till utveckling och förändring.
• Skapa helhet, prioritering och riktning i kommunens arbete med styrning, ledning och utveckling.

I rollen bidrar du med fördjupad kompetens inom ledarskap, ledarskapets organisatoriska förutsättningar samt samspelet mellan styrning, ledning och organisation. Arbetet präglas av tvärfunktionellt samarbete och gemensamma utvecklingsprocesser där du, tillsammans med kommunledning, förvaltningar, HR-kollegor och andra strategfunktioner, bidrar till att utveckla gemensamma strukturer, arbetssätt och lärmiljöer som stärker chefskapet över tid. Rollen innebär att samordna, möjliggöra och utveckla tillsammans med andra med fokus på att skapa riktning och hållbarhet i organisationens ledarskap

Genom ditt arbete bidrar du till att utveckla organisationens gemensamma förmåga att skapa goda förutsättningar för ledarskap och utveckling. Rollen stärker ett arbetssätt där HR, verksamhet och ledning tillsammans möjliggör att chefer får rätt förutsättningar att leda, att medarbetare får goda villkor att utvecklas och att kommunen står rustad för en långsiktigt hållbar utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom personalvetenskap, organisation/ledning eller beteendevetenskap. Alternativt har du annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av att driva utvecklingsarbete iterativt och användarcentrerat i komplex organisation
• erfarenhet av organisationsutveckling
• erfarenhet av att designa och genomföra lärinsatser inom chefs- och ledarskapsutveckling
• förståelse för sambandet mellan styrning, organisation och chefskap
• intresse för digitaliseringens möjligheter att effektivisera och förenkla för chef
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av att facilitera/processleda komplexa utvecklingsprocesser
• är utbildad i Design thinking och/eller förändringsledning
• förstår hur en kommun fungerar - hur beslut fattas, hur ansvar fördelas och hur olika delar av organisationen påverkar varandra

För att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad och analytisk och har förmåga att driva komplexa uppdrag framåt även när flera perspektiv behöver vägas samman. Du skapar delaktighet och engagemang genom dialog och samarbete, bygger förtroende och hittar hållbara lösningar tillsammans med andra. Vidare behöver du vara nyfiken och lösningsorienterad, se möjligheter och våga pröva nya arbetssätt när det behövs.

Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV tillsammans med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.


Tips!
Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

As Strategic Maintenance Developer at SSAB, you will play a key role in shaping the maintenance operations for our new, state-of-the-art production facility in Luleå. This is an exciting opportunity to be part of a transformative journey, where you will have the chance to define and implement maintenance practices from the ground up. The position is based in Luleå.
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s ?rst fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
About the position
You will be a key team member of the project which has the overall responsibility to ensure all aspects of our production operations are in place in time for commissioning of our new mill. Your role will be to lead the maintenance workstream, which includes e.g. site-common maintenance services and ways of working.
In this role, you will be responsible for ensuring that the elements within the scope of your workstream are established and fully operational in time for the commissioning of our new production facility. You will be identifying and coordinating activities, driving timely completion of tasks, while also managing dependencies with other projects and workstreams. You will be part of a highly motivated team and collaborate with dedicated maintenance professionals.
You will organizationally belong to SSAB Luleå’s Centralized Maintenance department which will enable you to build an understanding for our current operations, build an internal network and support you in ensuring a successful transition to new ways of operating.
Main responsibilities
Identify, plan and coordinate activities.
Monitor progress and drive timely completion of tasks and deliverables.
Support and coach workstream members.
Manage interfaces and dependencies with other projects and workstreams.
Identify and manage risks.



About You
Relevant degree in engineering or equivalent experience.
Extensive experience in qualified maintenance work.
Proven leadership experience, such as serving as a manager or project leader.
Strong English communication skills; Swedish language skills are considered a merit.
Highly organized and structured in your work.
Proactive and driven to achieve results.
Strong communication skills.
Ability to handle ambiguity and adapt to changes.
Certification within maintenance is meriting, for example EFNMS Certified European Experts in Maintenance Managers.

Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here:
Profit sharing
Life balance through reduction of working hours
Wellness grants
Recruitment process
1. Apply
2. Assessments
3. Interview
4. Reference Check
5. Come and meet us
6. Health Examination
7. Sign
Background check may be a part of the recruitment process.
Got questions about this position?
Please contact recruiting manager Helena Axheim by e-mail - [email protected]
We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement.
Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 920 920 00.
Word from your future manager
"Do you want to be part of our exciting future, driving the fossil-free transition and working with a clear focus on world-class maintenance? Are you a leader who engages, motivates, and develops others? Welcome with your application!"
SSAB is a Nordic and US-based steel company that builds a stronger, lighter and more sustainable world through value added steel products and services. Working with our partners, SSAB has developed SSAB Fossil-free™ steel and plans to reinvent the value chain from the mine to the end customer, largely eliminating carbon dioxide emissions from our own operations. SSAB Zero™, a largely carbon emission-free steel based on recycled steel, further strengthens SSAB’s leadership position and our comprehensive, sustainable offering independent of the raw material. SSAB has employees in over 50 countries and production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on Nasdaq Stockholm and has a secondary listing on Nasdaq Helsinki. Join us on our journey! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTube. Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll där du får arbeta nära ledningen, driva utveckling och skapa effektiva arbetssätt? Sök då tjänsten som ledningssamordare – en ny spännande tjänst i avdelningsledningen! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Myndigheten har ansvar inom regional utvecklingspolitik, landsbygdspolitik, näringslivspolitik och den europeiska sammanhållningspolitiken.

Avdelning Regioner har ansvaret för bland annat geografiskt riktade investeringar via de regionala programmen inom europeiska regionala utvecklingsfonden (med undantag för finansieringsinstrumenten) och det gränsregionala Interregprogrammet Öresund-Kattegat-Skagerrak (ÖKS). Framöver kommer arbetet med att upprätthålla ett sammanhållet process- och systemstöd för stödmedel utvecklas och inom detta område tillhandahålla utbildningar, verktyg och ändamålsenliga lösningar.
Avdelningens primära målgrupp är regioner, men avdelningen arbetar dessutom i stor utsträckning med nationella myndigheter, kommuner och andra aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Tillväxtverket har den svenska regeringens och Europeiska kommissionens uppdrag att förvalta och fördela medel ur den europeiska regionala utvecklingsfonden.

Avdelningen leds av avdelningschef tillsammans med sju enhetschefer och en senior utvecklingsstrateg.



 

Om tjänsten

I rollen som ledningssamordnare arbetar du nära avdelningsledningen, rapporterar direkt till avdelningschefen och bidrar både i det dagliga arbetet och i strategiska frågor. Din insats skapar utrymme för ledningen att fokusera på viktiga externa uppdrag mot Regeringskansliet och EU-kommissionen. Det är en mångfacetterad tjänst där du hanterar många olika typer av frågor för att utveckla avdelningens arbete. Du samordnar ärenden inom och mellan avdelningar, hanterar interna beställningar, svarar på remisser och kvalitetssäkrar underlag. Andra arbetsuppgifter kan vara verksamhetsplanering, årsredovisning, budgetarbete och risk- och sårbarhetsanalyser. Rollen passar dig som har erfarenhet av samordning, är van att driva projekt och trivs med att lösa nya utmaningar. Du får arbeta i en dynamisk miljö med många kontaktytor och möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt som stärker och effektiviserar ledningsarbetet. 

Ditt tjänstgöringsställe är Göteborg, Luleå, Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.



Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Flerårig erfarenhet som projektledare, samordnare eller motsvarande i offentlig verksamhet, varav minst tre år inom staten.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Vana att hantera komplexa frågor och driva arbete framåt både självständigt och i samarbete med andra
• Hög IT-mognad och behärskar de flesta delapplikationer i Officepaketet väl

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av kvalificerat handläggnings- eller projektledararbete inom den europeiska sammanhållningspolitiken, regional utveckling, landsbygdspolitik eller annat relevant politikområde
• God förståelse för myndighetsroller, gärna med erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika aktörer inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att koordinera och driva komplicerade projekt eller processer med många olika parter och intressenter
• Erfarenhet av arbete av ekonomisk, kommunikativ eller juridisk karaktär
• God kännedom om EU och regional utveckling
• Erfarenhet av verksamhetsplanering och årsredovisning samt risk- och sårbarhetsanalyser från statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, svara på remisser och ge ledningsstöd



Som person söker vi dig som är självständig, drivande och lösningsorienterad. Vi värdesätter även att du är proaktiv, serviceinriktad och noggrann. Genom ditt öppna och prestigelösa sätt, bygger du starka och positiva samarbeten samt bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt och samarbeten i hela avdelningen och på Tillväxtverket.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.



Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag är 15 januari 2026



Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Kristina Zetterström, avdelningschef avdelning Regioner, tfn 08-681 97 62. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Isabelle Lilja, HR-partner, tfn 08-681 91 48.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Enheten för Vårdstöd är en del av Hälso- och sjukvårdsavdelningen. Enheten stödjer Region Norrbottens hälso- och sjukvårdsverksamheter i deras arbete med att fullgöra sina uppdrag. Inom Vårdstöd finns samordning av olika frågor så som folkhälsa, kunskapsstyrning, barnhälsovård, mödrahälsovård, ungdomsmottagning, gynekologiska cellprovskontroller, nationella överenskommelser, samverkan med mera. Tillsammans har vi både bredd och spetskompetens inom olika områden och vi hjälps åt för att underlätta för vården att göra sitt arbete.
Vi sökerVi söker dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan bakgrund som bedöms likvärdig. Du har även erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor. Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av att jobba med analys och uppföljning, kvalitetsäkring av data.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har god problemlösande förmåga och kan analysera komplexa frågor för att ta fram lösningar som stödjer regionens utveckling.
Du arbetar strukturerat med planering, samordning och uppföljning för att säkerställa kvalitet i enhetens uppdrag. Du är flexibel då du trivs med att växla mellan olika frågor och samarbeten. Du är initiativtagande och driver självständigt frågor framåt för att bidra till enhetens och regionens gemensamma mål.

Det här får du arbeta med
Som samordnare i enheten för vårdstöd arbetar du stödjande och samordnande tillsammans med regionens hälso- och sjukvårdsverksamheter. Du har ett brett arbetsområde som anpassas efter aktuella frågor och behov inom regionen och den egna enheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar planering, samordning och uppföljning av aktiviteter och utveckling inom olika områden. Arbetet sker i nära samarbete med hälso- och sjukvårdsdivisionerna. Samverkan är således en central del av uppdraget, i rollen ingår att aktivt bidra till att skapa goda samarbeten både internt och externt för att nå gemensamma mål.
I uppdraget ingår att bistå med att ta fram och visualisera hälso- och sjukvårdsdata i verktyg och rapporter för att kvalitetssäkra beslutsunderlag och sprida kunskap. Dina arbetsuppgifter omfattar även beredning av politiska ärenden och framtagande av olika typer av dokument. Du samordnar svar på revisionsrapporter, remisser mm och håller koll på aktuella ärenden. Du ger löpande stöd till regionens verksamheter efter behov. Du ansvarar för omvärldsbevakning inom dina arbetsområden. Du är med i avdelningens interna utvecklingsarbete och bidrar med helhetssyn inom dina områden i förhållande till avdelningens övriga uppdrag.

Det här erbjuder vi dig

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
 
Information om tjänstenTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Arbetsort är i första hand Luleå, men annan placering kan vara möjlig efter överenskommelse.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Förändringsledare i organisationer och regioner
Placeringsort: Luleå eller Skellefteå

Vill du vara med och driva förändring i en region där framtiden formas just nu?

Vi söker en engagerad och strukturerad förändringsledare som vill spela en nyckelroll i att få samverkan att fungera – i både stora samhällsprocesser och i mer fokuserade utvecklingsuppdrag.

Med fler kunder inom offentlig sektor och en växande efterfrågan på stöd i komplexa förändringsresor söker vi nu dig som vill bidra där det händer mest. Vår region är mitt i en av Europas mest omfattande industriella och samhälleliga omställningar – och tempot är högt även hos våra kunder.

 

Hos oss får du

- Leda workshops och processer med designdrivna metoder som tjänstedesign och design thinking för att skapa engagemang och delaktighet.
- Processleda samverkansinitiativ mellan företag, forskare och offentliga organisationer för att säkerställa samarbete och gemensam utveckling.
- Omvandla insikter från workshops till strategiska underlag, som affärsmöjligheter, processförbättringar och innovationsplaner.
- Genomföra analyser, omvärldsspaningar och förstudier för att identifiera nya trender och möjligheter.

Som förändringsledare på LTU Business blir du en del av ett dynamiskt team som består av både erfarna experter och talanger i början av karriären. Tillsammans arbetar vi med att bygga långsiktiga relationer med våra kunder genom att identifiera behov, utmana deras tankesätt och skapa förändring som leder till hållbara lösningar och positiva effekter över tid.

Du får möjlighet att arbeta med en bred portfölj av projekt, från regionala utvecklingssatsningar till kortare kommersiella uppdrag. I de flesta fall kommer din roll att involvera någon form av processledning och workshopfacilitering med fokus på att kartlägga utmaningar, skapa samsyn och utrymme för kreativitet så nya idéer och lösningar kan komma fram.

Beroende på dina intressen och hur du vill arbeta, finns det möjligheter att fördjupa dig inom specifika områden eller bredda din kompetens genom en varierad portfölj av uppdrag. Hos oss kan du välja en fokuserad karriärväg eller njuta av den dynamik som följer med att varje dag erbjuder nya utmaningar. 

 

Vi söker dig som:

- Är erfaren inom processledning och facilitering, med förmåga att leda allt från små gruppövningar till större workshops.
- Har en akademisk examen, exempelvis inom industriell ekonomi, ekonomi, tjänstedesign, systemvetenskap eller liknande.
- Har ett designdrivet förhållningssätt till utmaningar och kan använda metoder från till exempel tjänstedesign för att skapa struktur och kreativitet i grupper.
- Är van vid att samarbeta med aktörer från olika sektorer och bygga långsiktiga relationer.
- Är analytisk och strategisk, med en förmåga att skapa värde utifrån insikter och identifierade behov.

Som person är du:

- Nyfiken och framtidsorienterad: Du drivs av att utforska nya möjligheter och perspektiv.
- Kommunikativ och pedagogisk: Du kan förmedla komplexa idéer på ett enkelt och inspirerande sätt.
- En facilitator och inspiratör med hög samarbetsförmåga: Du har förmågan att engagera och få med dig människor i processer.
- Flexibel och anpassningsbar: Du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen.
- Resultatorienterad: Du har ett starkt fokus på att skapa värde för kunder och organisationer.

 

Vad vi erbjuder dig

På LTU Business arbetar vi för hållbar tillväxt i norra Sverige och ditt arbete hos oss kommer att vara fyllt av positiv energi och framåtanda. Vi skapar möjligheter inte bara för våra kunder och samhället, utan även för dig som medarbetare. Vi lyssnar på dina idéer och erbjuder en plattform där du kan utforska nya riktningar i din karriär och tillsammans forma en arbetsdag som passar dig.

Här blir du en uppskattad medlem i ett entreprenöriellt team med en rikedom av perspektiv och erfarenheter. Vårt team består av både nyexaminerade talanger och erfarna affärsutvecklare som har startat bolag, varit vd:ar, erfarna konsulter och de som suttit i bolagsstyrelser. Vi strävar efter att skapa arbetsgrupper som möjliggör ett ömsesidigt utbyte av kunskap.

Som arbetsgivare värnar vi om en stark gemenskap, delaktighet, omtanke och ömsesidigt förtroende. Alla medarbetare bjuds in att delta i vår affärsplanering och företagsutveckling. Vi har även bildat flera sociala grupper som arrangerar gemensamma sportaktiviteter, after works och utflykter, vilket stärker vår gemenskap och gör arbetslivet roligare. Vi blev 2024 utsedda till det fjärde bästa småföretaget i den stora medarbetarundersökningen ”Great Place to Work”. Ett betyg från våra medarbetare som vi är väldigt stolta över och kommer fortsätta att jobba för att bibehålla och utveckla.

Kom och bli en del av LTU Business där vi tillsammans skapar framtidens möjligheter och framgångar.

 

Ansökan

Urvalsprocessen sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 31 augusti.

Ansökan endast via länk intill.

Kontaktpersoner för mer information:

Maria Josefsson, Rekryteringskonsult, AxÖ Consulting: 070-842 23 35

Johan Bergström, Konsultchef, LTU Business: 070-218 59 19

 

Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du bidra till att utveckla styrningen av Pensionsmyndighetens verksamhetsutveckling? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill arbeta med att utveckla och förvalta vårt PMO (Portfolio Management Office) samt driva och utveckla portföljstyrningsprocessen.

Om jobbet
I rollen får du en nyckelposition i myndighetens utvecklingsarbete. Du kommer bland annat att:

- Förbereda och leda möten och workshops inom ramen för portföljprocessen
- Utveckla processer, arbetssätt och skapa effektiva flöden
- Stötta och utbilda business owners och andra roller
- Kvalitetssäkra underlag, samt informera och uppdatera styrande dokument
- Arbeta med uppföljning och prognos av myndighetens agila utvecklingsportfölj (verksamhetsutveckling med IT)

Du blir en del av myndighetens PMO som organisatoriskt hör till Ekonomi- och verksamhetsstyrningsenheten. Inom PMO arbetar controllers och verksamhetsutvecklare tillsammans med att stötta och utveckla portföljstyrningen. Gruppen består även av finansiella och verksamhetscontrollers som stöttar myndighetens olika avdelningar med planering, uppföljning, rapportering och prognoser. Dina gruppkollegor finns i Stockholm, Luleå, Visby, Karlstad och Halmstad. Dina närmsta kollegor i PMO:t finns i Luleå. Övriga samarbetspartner, exempelvis business owners och epic owners, finns på Pensionsmyndighetens samtliga orter.   

Din profil
För att trivas i rollen behöver du vara initiativtagande, flexibel och trivas i att växla mellan strategiska frågor och praktiskt, operativt arbete. Du gillar att arbeta i team men kan också driva frågor självständigt.

Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
- Erfarenhet av strategisk och operativ verksamhetsutveckling, gärna med IT, samt strategiska analyser
- Erfarenhet av portföljstyrning, projektledning eller motsvarande
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Kunskap och erfarenhet av agil verksamhetsutveckling med och förvaltning av IT
- Certifiering som SAFe Program Consultant (SPC) eller SAFe Lean Portfolio Manager
- Erfarenhet av PMO-arbete i en agil kontext
- Erfarenhet av implementering av utvecklingsmetodik, t.ex. Scrum eller SAFe
- Kunskap om Pensionsmyndighetens verksamhetsområden och uppdrag.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. 

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är antingen Luleå eller Stockholm.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan 
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Välkommen med din ansökan, https://pensionsmyndigheten.varbi.com/se/apply/positionquick/860496/

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. 

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID

FILM: Visa mindre

Luleå kommun finns till för dem som bor och verkar här och varje dag arbetar vi tillsammans för att leverera stöd, service och samhällsnytta. HR bidrar till att säkerställa att kommunen har rätt förutsättningar att möta sitt uppdrag genom att attrahera, utveckla och behålla kompetens, stödja ett gott ledarskap och främja en hållbar arbetsmiljö. Det är genom dessa strukturer och arbetssätt som vi kan skapa kontinuitet, kvalitet och utvecklingskraft i verksamheten till nytta för både medarbetare och invånare.

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill vara med och vidareutveckla vår HR-funktion för att genom människans kraft möta teknikens möjligheter för att ge organisationen rätt stöd i en tid av förändring. Som utvecklingsledare bidrar du genom att utveckla arbetssätt, förenkla processer och omsätta data och insikter till lösningar som underlättar vardagen för chefer och verksamhet. På så sätt är du med och bygger en hållbar, välfungerande och attraktiv organisation för både medarbetare och invånare.

På HR-kontoret, som är en del av kommunstyrelseförvaltningen, kommer du att arbeta med 16 kollegor med varierande roller och uppdrag. HR-kontoret består av 2 handläggare, 2 organisationskonsulter, 4 HR-konsulter, 6 HR-strateger samt 2 projektanställda ledarskapsutvecklare.

ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen omsätter du kunskap, insikter och teknik till praktiska arbetssätt som stärker HR:s stöd till chefer och verksamhet. Genom att utveckla mer kunskapsbaserade, digitalt understödda och hållbara lösningar är du med och frigör tid, förenklar vardagen och skapar nytta där det behövs mest. Digitala verktyg, datadrivna insikter och ny teknik som till exempel artificiell intelligens är en del av din verktygslåda som handlar om att ge organisationen rätt stöd i rätt tid.

Du arbetar nära HR-kollegor, chefer och andra stödfunktioner för att leda utvecklingsinsatser från behov till genomförande och uppföljning. Uppdraget grundar sig i kommunens mål och i det växande behovet av ett HR-stöd som möter krav på kompetensförsörjning, digitalisering och ett hållbart arbetsliv. Genom att kombinera strategiskt tänkande med förståelse för vardagens utmaningar bidrar du till att koppla samman övergripande mål med konkret stöd. Du hjälper till att förtydliga, förenkla och förnya så att HR:s stöd kan fortsätta utvecklas för att bli ännu enklare att använda i vardagen.

Du kommer bland annat att arbeta med att:

• tillsammans med andra utveckla HR-processer och arbetssätt utifrån användarnas behov, och bidra till att ta fram lösningar som bygger på data, använder digitala verktyg som gör vardagen enklare för chefer och medarbetare
• ta fram och visualisera statistik och nyckeltal på ett sätt som gör det lätt att förstå och agera på
• utforska hur digitala verktyg, som AI, kan frigöra tid och ge chefer bättre stöd i vardagen
• använda metoder som tjänstedesign och design thinking för att testa nya lösningar
• bidra till att koppla ihop det strategiska och det operativa perspektivet i HR:s arbete

Genom ditt arbete är du med och stärker HR:s roll som möjliggörare med målet att chefer får rätt förutsättningar att leda, att medarbetare får goda villkor att utvecklas och kommunen förutsättningar för en långsiktigt hållbar utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• för tjänsten relevant akademisk examen - till exempel inom personalvetenskap, organisationsutveckling eller liknande. Alternativt har du annan utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet som gör dig rätt för uppdraget
• erfarenhet av att arbeta användarcentrerat - du kan identifiera behov, visualisera processer och driva utveckling i nära dialog med verksamheten
• vana att arbeta med HR-data - att samla in, analysera och använda data som grund för beslut, uppföljning och utveckling
• trygghet i digitala verktyg och datadrivna arbetssätt - du ser teknikens möjligheter och hur den kan stärka HR:s bidrag till styrning, ledarskap och en bättre vardag för både chefer och medarbetare
• erfarenhet av att driva eller delta i agilt utvecklingsarbete - du är van att arbeta iterativt, testa lösningar och anpassa arbetssätt längs vägen
• förståelse för HR-processer - du har insikt i hur HR bidrar till organisationens mål och hur olika delar hänger ihop
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du:

• har god förmåga att göra komplex information tydlig och lätt att ta till sig - till exempel genom att visualisera data, skapa översikter eller förklara samband på ett enkelt sätt
• förstår hur en kommun fungerar - hur beslut fattas, hur ansvar fördelas och hur olika delar av organisationen påverkar varandra

För att lyckas i rollen krävs det att du är en strukturerad och målinriktad person som har förmåga att planera, prioritera och driva komplexa uppdrag framåt även när flera perspektiv och behov behöver vägas samman. Du har lätt för att samarbeta, bygger förtroende genom dialog, och lyssnar in olika behov för att hitta hållbara lösningar tillsammans. Vidare så trivs du i utveckling. Du är nyfiken och lösningsorienterad; ser möjligheter, bidrar med idéer, och vågar testa nya vägar när det behövs. Viktigt är också att du har ett analytiskt öga och att du gillar att arbeta med data och insikter för att förstå helheter, fatta beslut och driva utveckling, gärna med hjälp av digitala verktyg.

Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV tillsammans med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Eftersom det är semestertider kan återkoppling på eventuella frågor dröja längre än vanligt. Urvalsarbete kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. Anställningsintervjuer är preliminärt planerade att genomföras under vecka 33-34.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Visa mindre

Hej!

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse.

Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning

Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen i Luleå kommun ansvarar för kommunens förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Uppdraget är att se till samhällets fortlevnad, tillväxt och utveckling. Grundläggande värden som demokrati, jämställdhet och nödvändigheten av hållbar utveckling måste föras vidare till nästa generation. Uppdraget ska genomsyra hela verksamheten.

Resurscentrum inom Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen omfattar modersmål, elevhälsa, kulturskola och måltider. Detta är en av Luleås mest spännande och mångkulturella arbetsplatser.

Nu söker vi en utvecklare inom måltider som vill spela roll tillsammans med oss i resurscentrum!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utvecklare inom Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningens kommer du att samordna och utveckla Luleå kommuns arbete inom förvaltningens måltidsverksamhet. Du samarbetar tätt med måltidsverksamhetens chefer, skolenheter och skolrestauranger samt med andra förvaltningar inom kommunen. Du arbetar för att skapa optimala förutsättningar för ett effektivt och framgångsrikt arbete inom området.

Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar att:
• Kartlägga, analysera och beskriva nuläget för att identifiera utvecklingsområden i riktning mot verksamhetens långsiktiga målsättning.
• Sammanställa och analysera resultat samt omsätta dessa i konkreta aktiviteter och mål.
• Ansvara för upphandling, beredskap och övergripande riktlinjer för måltidsverksamheten.
• Bidra till förändringar genom att leda projekt och hålla i utbildningar.

Du kommer att arbeta under verksamhetschef och ha nära samarbete med din chef och dina kollegor. Det är viktigt att du kan växla mellan strategiskt och operativt arbete och är engagerad i att driva förändringar som förbättrar offentliga måltiden i förskola/skola inom Luleå kommun.

KVALIFIKATIONER
Krav:
Relevant högskoleutbildning inom områden som kostvetenskap, näringslära, livsmedelsteknik eller liknande är ett grundkrav, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande:
Erfarenhet av att leda eller arbeta i projekt.

Vi söker dig som är:
• Samarbetsorienterad
• Resultatorienterad
• Kreativ
• Analytisk

ÖVRIGT
Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!
Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Avdelningen för regional utveckling leder och samordnar utvecklingsinsatser inom näringsliv, samhällsplanering och kultur. Vi investerar i Norrbotten genom att ta egna utvecklingsinitiativ och stötta andras. Genom att vara ett nav av resurser, kunskap och mötesplatser kan vi tillsammans med andra förverkliga idéer för Norrbottens hållbara utveckling.
Avdelningen för Regional utveckling har inom ramen för det regionala utvecklingsansvaret uppdrag att samordna det regionala kompetensförsörjningsarbetet i Norrbotten. God tillgång till utbildning på alla nivåer är en utpekad del i det regionala utvecklingsansvaret och länets lärcentra utgör en viktig del av stödstrukturerna för utbildningsystemet för vuxna.
 
Vi söker
Vi söker dig som vill bidra till Norrbottens kompetensförsörjning. Du har lämplig utbildning på högskole- eller universitetsnivå inom organisationsutveckling eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av projektledning och/eller processledning med koppling till kompetensförsörjning. Erfarenhet från att arbeta med kompetensutveckling är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du arbetar både självständigt och i grupp. Kommunikativ förmåga och självledarskap är viktiga egenskaper för att passa i rollen som projektledare. Du anstränger dig för att hitta lösningar, värderar och ser nyttan av att bygga relationer. Du har god administrativ förmåga och lätt för att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska.
 
Det här får du arbeta med
Region Norrbotten har beviljats projektmedel för att stödja kommunernas arbete med att utveckla verksamheterna vid sina lärcentra och du leder projektet tillsammans med projektets samverkansparter. Arbetet är till stor del utåtriktat och i tjänsten ingår att besöka kommuner och deras lärcentra i syfte att genom dialog kartlägga behov och erbjuda projektets tjänster.

Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och bidra till Norrbottens hållbara utveckling
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
 
Information om tjänsten
Vi erbjuder en projektanställning på deltid eller heltid tom 2026-12-31 med tillträde 2025-04-01 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
 

Verksamhetsområdet IT Digital samverkan har ansvar för myndighetens digitala samverkan med medborgare, partners och medarbetare. Utifrån externa och interna intressenters behov driver vi myndighetens samverkande digitalisering. Verksamhetsområdet ansvarar för strategisk inriktning, utveckling och förvaltning av interna och externa digitala lösningar.

Verksamhetsutveckling, helhetssyn och samarbete
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och på uppdrag av berörd ledning omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår omvärldsbevakning och analys genom att bevaka kunskapsområdet såväl externt som internt samt följa och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan. Här ingår även att analysera och dra slutsatser om tänkbara konsekvenser för verksamheten.

I rollen som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att bidra till och stödja utveckling av Försäkringskassans styr- och ledningssystem. Detta gör du genom att fånga och kommunicera behov av utveckling i samarbete med ledning, stödfunktioner och kundmötesorganisation. Du förväntas även bidra i verksamhetsplanering, årsredovisning och andra relevanta sammanhang samt följa upp och utvärdera genomförda utvecklingsinsatser. Här ingår att uppmärksamma och kravställa behov av utveckling, t.ex. verksamhetsprocesser och IT-stöd, utveckla och förvalta metoder och modeller inom ansvarsområdet och genomförda utvecklingsinsatser och även ge stöd till användare. Du är van att delta i beredningar internt och externt och även medverka i nätverk internt och externt.

För att lyckas i rollen krävs att du självständigt kan leda eller medverka i utvecklingsarbete samtidigt som du trivs att arbeta i team och förväntas ta gemensamt ansvar för uppdrag och arbetsuppgifter. Du behöver vara flexibel i pågående uppdrag men också vara öppen för att du kommer arbeta med uppdrag med olika innehåll.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering inom offentlig sektor
• har kunskap om hur data kan användas i den offentliga sektorn för att utveckla en datadriven verksamhet
• har goda kunskaper inom projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår och kan analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du:


• har kunskap om informationssäkerhet
• har erfarenhet av samverkan med andra organisationer i offentlig sektor
• har kunskap om välfärdssystemen och statlig styrning
• har erfarenhet av hälso-och sjukvården och hälsodata
• har erfarenhet av att samarbeta med kollegor på distans. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Placeringsort: Stockholm, Sundsvall eller Luleå, annan ort kan bli aktuell

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Linda Lund 010-111 54 53 och Tobias Hedqvist: 010-1143316 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt 010-1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Olle Dahlberg, Saco-S Amelie Johansson och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 9 mars 2025. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din Visa mindre

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 2 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 500 anställda och har 17 900 studenter.

De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen.
Järnvägstekniskt centrum (JVTC) är en centrumbildning vid Luleå tekniska universitet som fokuserar på utbildning, forskning och innovation inom driftsäkerhet och underhåll för järnvägstransportsystemet. Centrumbildningen är ett samverkanscentrum där företag, myndigheter, universitet, och det omgivande samhället tillsammans driver utvecklingsfrågor inom till exempel metoder, modeller och verktyg för att säkerställa hög driftsäkerhet och effektivt underhåll av såväl befintliga som nya system och anläggningar?. Centrumbildningen har funnits på Luleå tekniska universitet sedan 1998 och har genom åren varit en viktig spelare för utvecklingen av järnvägen i regionen. JVTC söker nu en verksamhetsledare som kan leda och utveckla JVTC som centrumbildning och dess roll i det regionala och nationella innovationssystemet.

I verksamhetsledarens uppgift ingår bland annat att företräda JVTC i nationella nätverk och program, och utveckla internationella och europeiska samarbeten. Centrumbildningen har en styrelse med representanter både från industrin, universitetet och offentlig förvaltning.

För mer information om JVTC: https://www.ltu.se/forskning/centrumbildningar-och-samarbeten/jarnvagstekniskt-centrum

Arbetsbeskrivning
Med stöd av styrelsen, driver och leder du som verksamhetsledare den fortsatta utvecklingen av centrumbildningens organisation och verksamhet. Du initierar och bygger forskning- och utvecklingsprojekt i samarbete med samhällsorganisationer, näringsliv och universitet. Du har en nära dialog med finansiärer och vidareutvecklar centrumbildningens samarbeten regionalt, nationellt och internationellt. Som verksamhetsledare förväntas du också aktivt delta i projektarbete.

Som verksamhetsledare är din främsta uppgift är att ta helhetsansvar för JVTCs verksamhet och dess vidareutveckling. Du arbetar operativt i JVTCs projektverksamhet, dels för att kunna kvalitetssäkra den, men även som kvalificerad utförare i vissa projekt, exempelvis i roll som projektledare och/eller aktivitetsansvarig.

Kvalifikationer
För att passa i rollen som verksamhetsledare förväntas du ha goda ledaregenskaper, vilja utveckla de du har runt omkring dig, vara en god kommunikatör och kunna kommunicera och samarbeta mycket väl med personer både inom industrin, universitet, finansiärer och myndigheter. Du ska vara en nyfiken, drivande och motiverande person som, tillsammans med dina medarbetare, leder och följer verksamheten, samt fortlöpande analyserar möjligheter och risker.

Du förväntas ha kunskaper och erfarenhet inom följande områden:


• Erfarenhet av verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av arbete i och ledning av forsknings- och utvecklingsprojekt (regionala, nationella eller internationella)
• Erfarenhet inom områden som berör centrumbildningen
• Ha förståelse för forskning och utveckling inom akademi
• God kunskap om järnvägsbranschen
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meritande för tjänsten är:


• Avlagt doktorsexamen inom drift- och underhållsteknik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens
• Några års aktuell och relevant erfarenhet av verksamhetsutveckling inom akademin eller motsvarande verksamhet
• Några års aktuell och relevant erfarenhet av verksamhetsstyrning inom akademin eller motsvarande verksamhet
• Ledarskapsförmåga och förmåga att leda och utveckla verksamheten
• Självkännedom och förmåga att reflektera över egna ledarskapserfarenheter
• Visa erfarenhet av budgetansvar eller annat ekonomiskt ansvar
• Erfarenhet från forskning och utveckling
• God insikt i innovationskedjan inom järnväg
• Projektledning av samverkansprojekt inom områden som berör centrumbildningen
• Förmåga att främja god samverkan mellan olika typer av organisationer
• Förmåga att erhålla extern finansiering för forskning och utveckling i samarbete med andra
• Erfarenhet av disseminering av vetenskapligt material genom anordnande av konferenser eller motsvarande

Information
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med placeringsort Luleå. Tillträde under februari 2025 eller enligt överenskommelse.

För ytterligare information kontakta prefekt för Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser, Charlotta Johansson, 0920-49 1867, [email protected]

Facklig företrädare:
SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 [email protected]
OFR-S Lars Frisk, 0920-49 1792 [email protected]

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 31 januari 2025
Referensnummer: 73–2025 Visa mindre

Gestamp är ett internationellt företag som jobbar aktivt för att skapa innovativa lösningar för säkrare och lättare fordon, vilket minskar energiförbrukningen och miljöpåverkan. Koncernen har verksamhet i drygt 20 länder och cirka 44 000 anställda.
I Luleå bedriver vi produktion samt forskning & utveckling, med sammanlagt cirka 260 medarbetare. Vi arbetar med kunder världen över i våra projekt och från vår produktion i Luleå levererar vi till den svenska fordonsindustrin samt ett antal ytterligare kunder, främst i Europa. Se även www.gestamphardtech.se

Hållbarhetskoordinator och ledningsstöd
Har du erfarenhet av hållbarhetsarbete och ett intresse för verksamhetsutveckling? Vill du bidra till vår vision och forma framtidens fordonsindustri? Då kan rollen som Hållbarhetskoordinator och ledningsstöd vara rätt för dig!
Tjänsten innebär ett brett arbete av både operativ och strategisk karaktär där du samordnar, utvecklar och driver vårt hållbarhetsarbete. Du analyserar och optimerar processer för att minska klimatavtryck, hanterar CO2-beräkningar samt hållbarhetsrapportering och säkerställer att verksamhetens initiativ följer uppsatta planer och standarder. Du fungerar som en intern expert och samarbetar med verksamhetens olika avdelningar.
I denna tjänst kommer du även att ge stöd till VD och ledning i verksamhetsutvecklingsfrågor, bidra med data och beslutstöd samt samordna och verka för att processer och rutiner är ändamålsenliga, effektiva och utförs enhetligt mellan avdelningarna.
Vi söker dig som är strukturerad och lösningsorienterad, med en naturlig förmåga att hantera parallella uppgifter i en dynamisk miljö. Du har goda kommunikativa färdigheter och ett serviceinriktat arbetssätt som gör att du bygger starka relationer och engagerar andra i hållbarhetsarbetet. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en bakgrund som civil- eller högskoleingenjör med inriktning hållbarhet, klimat eller motsvarande. Du har även kunskaper inom ISO 9001 och ISO 14001.
Hos oss får du ett omväxlande arbete i ett högteknologiskt företag med en gedigen branschkompetens. Här kommer du att vara en viktig del i vår fortsatta utveckling. Vi strävar efter en inkluderande företagskultur där alla trivs och känner tillhörighet. Våra ledord - säkerhet, värdeskapande, ansvar och respekt genomsyrar vårt medarbetarskap och ledarskap.
Om du delar vår vision och vill vara med och leda vårt hållbarhetsarbete framåt, ser vi fram emot din ansökan! Du ansöker senast 1december2024 för att bli en del av vår resa.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vid frågor, kontakta gärna Maria Lövbrand, HR-chef, på telefonnummer 073 661 45 71.

Vill du veta mer om oss? Titta gärna på filmen!
https://www.youtube.com/watch?v=aWms0SkJBmg Visa mindre

Genom ditt uppdrag som kontorschef och regionombud bidrar du till att stärka barns rättigheter i hela Norrbotten med utgångspunkt i Luleå. Tjänsten är en del av regionenheten med kollegor i Umeå, Linköping, Stockholm, Göteborg och Malmö.
Du kommer ansvara för att etablera Bris nya kontor i Luleå, utveckla befintliga och nya relationer till lokala aktörer som tillsammans med Bris vill skapa ett bättre Norrbotten för barn.
Om tjänsten:
I arbetet som Kontorschef och regionombud är ditt främsta uppdrag att etablera och bygga upp Bris kontor, verksamhet och närvaro i Luleå och Norrbotten. Tillsammans med kollegor arbetar du aktivt för att öka kännedomen om Bris och barns rättigheter och livsvillkor. Du planerar, marknadsför och genomför nätverksträffar, utbildningar och andra utåtriktade aktiviteter. Du arbetat även nära Bris förtroendevalda och volontärer. Vidare ansvarar du för att söka upp och skapa strategiska samarbeten med politiker, tjänstepersoner, näringsliv och andra civilsamhällesorganisationer i Norrbotten. I tjänsten ingår det att föreläsa och hålla utbildningar, men även att söka finansiering från kommuner, regioner, näringsliv och stiftelser.
I rollen som kontorschef har du ansvar för driften av Bris kontor och därmed kontakten med fastighetsägare och leverantörer kopplade till båda kontoren i Norrbotten (Luleå och Umeå). Då expanderingen i Luleå är i etableringsfasen kan en del av uppdraget innebära projektledning av att hitta kontor i Luleå beroende på status av etableringen vid tjänstens start.
Som en del i Bris strategiska arbete genomför du omvärldsbevakning utifrån möjlig verksamhetsutveckling för Bris. Du har även ansvaret för rekrytering, utbildning och arbetsledning av volontärer inom regionen. Du arbetar i nära samarbete med dina kollegor i Umeå men också runt om i Sverige. Tjänsten innebär resor, främst i regionen, men också i hela Sverige.
Vad vi tänker att du bidrar med/har:
Relevant utbildning eller likvärdig erfarenhet.
Kompetens att bygga och behålla ett gediget nätverk.
Erfarenhet av att leda projekt, processer eller grupper.
Erfarenhet av att ansvara för att driva in verksamhets finansiering och projektfinansiering.
Goda tal- och skriftliga färdigheter i svenska.
B-körkort.

Kompetenser som är viktiga för rollen:
Rollen är utåtriktad vilket kräver att du är relationskapande, kommunikativ och har lätt att samarbeta med olika sorters människor. Du är en erfaren nätverkare som vet hur man fångar människors uppmärksamhet och framför ett budskap. Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv och prioriteringsförmåga. För att lyckas behöver du vara flexibel och känna dig bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter utefter verksamhetens behov.
Vi erbjuder dig:
Här kan du läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på?https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss?.
Bra att veta om tjänsten:
Tjänsten är på heltid.
Du kommer ha målstyrd arbetstid.
Det är en bred roll där du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor i hela regionen samt visst kvälls-och helgarbete.
Vi tillämpar provanställning på 6 månader.
Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system.
Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret från slutkandidaten.

Fackliga representanter är Göran Bergquist, Unionen, [email protected], Akademikerförbundet, Maja Dahl, [email protected].
Sista ansökningsdag: 2024-11-30. Men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat.
Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du hr generalist på [email protected]. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du Enhetschef Regionen Sofia Walan på[email protected]?
Barnens rätt i samhället, är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som varje dag kämpar för ett bättre samhälle för barn. Folkrörelsen Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Med barnkonventionen som grund stöttar Bris barn i utsatta situationer, mobiliserar samhället för barnets rättigheter och påverkar beslutsfattare för ett samhälle där varje barns känner till sina rättigheter och där barnets rättigheter tillgodoses. Läs gärna mer om oss på bris.se Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Vad roligt att du är vill söka rollen som projektledare till våra två projekt inom spelbranchen - En bransch som växer och kan öka, inte bara antalet arbetstillfällen, men även attraktionskraften för Norrland. I och med allt spännande som händer i norr är det viktigt att vi breddar arbetsmarknaden och satsar på att skapa fler jobbmöjligheter - även i de kulturella och kreativa näringarna, i vilket spelbranschen tillhör.

Luleå Science Park är en mötesplats för teknik, människor, kunskap och kreativitet med över 100 företag främst inom tech. Luleå Science Parks uppdrag är utveckla platsen och dess sociala infrastruktur?hållbart, innovativt och?tillväxtfokuserat?för?tech/kunskapsintensiva bolag.

Vi erbjuder Dig:
• Ett spännande arbete inom spelbranschen
• Trivsamt kontor i området Luleå Science Park, moderna system och arbetsredskap.
• Vi arbetar flexibelt och anpassar vår arbetstid så att livspusslet går ihop.
• Kontinuerlig utveckling
• Stor frihet under ansvar

ARBETSUPPGIFTER
Luleå Science Park är en mötesplats för teknik, människor, kunskap och kreativitet med över 100 företag främst inom tech. Luleå Science Parks uppdrag är utveckla platsen och dess sociala infrastrukturhållbart, innovativt ochtillväxtfokuseratförtech/kunskapsintensiva bolag. Uppdraget innebär att, från Luleå Science Parks sida, ingå i projektgruppen tillsammans med andra nyckelaktörer och skapa kluster, testbäddar, främja innovation och samarbeten.

Du kommer i projekten vara med och utveckla metoder och verktyg som ska bidra till en växande spelbransch, innovation och konkurrenskraft hos företag och regionen. Vi är övertygade om att spelteknologi och metodik kan ha positiva effekter på andra branscher när vi arbetar gränsöverskridande. Du kommer även att få utveckla ett community av aktörer med samma intressen där det gemensamma fokuset är på spetsteknik, samverkan och innovation.

Exempel på arbetsuppgifter
• Ansvara för event och aktiviteter kopplat till spelbranschen. Planera, boka, utföra.
• Nätverka med och behovsinventera företag och olika samverkansparter.
• Författa intern och extern information till företag/samverkanspartners såsom presentationer, marknadsföringsmaterial, nyhetsbrev, artiklar till webb och sociala medier osv.
• Föra och presentera statistik.

Tjänsten är en projektanställning på ca 1-2 år.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har
• Ett driv att vilja vara med och spela en stor roll i den historiska, gröna industriomställningen och hållbara och gröna samhällsomställningen i regionen och Luleå.
• Arbetslivserfarenhet inom projektledning.
• Goda kommunikationsfärdigheter i tal och skrift, både på engelska och svenska.
• Stort intresse för gaming. Meriterande om du även har arbetslivserfarenhet inom området.
• Förmågan att skapa och bibehålla relationer och nätverk.
• Tidigare erfarenhet av att planera och genomföra evenemang.
• Vilja att förvärva kunskap och förståelse för gamification.

ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Vad roligt att du vill söka rollen som projektledare inom kompetensförsörjning hos oss på Luleå Science Park! Luleå Science Park är en mötesplats för teknik, människor, kunskap och kreativitet med över 100 företag främst inom tech. Luleå Science Parks uppdrag är utveckla platsen och dess sociala infrastruktur hållbart, innovativt och tillväxtfokuserat för tech/kunskapsintensiva bolag.

Vi erbjuder Dig:
• Ett spännande arbete inom det högaktuella och viktiga området kompetensförsörjningen.
• Trivsamt kontor i området Luleå Science Park, moderna system och arbetsredskap.
• Vi arbetar flexibelt och anpassar vår arbetstid så att livspusslet går ihop.
• Kontinuerlig utveckling
• Stor frihet under ansvar

ARBETSUPPGIFTER
Luleå befinner sig i en expansiv där näringslivet och antalet arbetstillfällen växer, vilket innebär att det krävs fler insatser för att möta det behov av kompetens som kommer behövas. Vårt uppdrag är bland annat att utveckla förutsättningarna för näringslivet och arbeta proaktivt med kompetensförsörjning, genom att bland annat få studenter att stanna och bidra till det stora kompetensförsörjningspusslet. Att arbeta fram strategier för att knyta samman företag och studenter i olika typer av aktiviteter och samarbeten kommer därmed vara en stor del av din vardag.

Utifrån de stora utmaningar som Norrbotten står inför krävs samlade krafter för att möta kommande behov. Här tror vi att vi blir mest framgångsrika tillsammans med andra nyckelaktörer! Det projekt du ska arbeta med är därför ett gemensamt, regionalt projekt med LTU som projektägare och kommuner, näringslivsbolag och science parks i regional samverkan. Det gemensamma syftet är att skapa en attraktionskraft till Luleå med omnejd, samt utveckla, testa och ta initiativ till koncept och aktiviteter som både direkt och på lång sikt möter våra utmaningar inom kompetensförsörjning .

I din roll kommer du bland annat att
• Planera och genomföra event och aktiviteter
• Följa upp ekonomin
• Sammanställa och presentera rapporter
• Nätverka och underhålla relationer till intressenter
• Utveckla mötesplatser mellan näringsliv och studenter

Tjänsten är en projektanställning på 3 år.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har
• ett intresse för att vara med och spela en stor roll i den gröna omställningen.
• dokumenterad arbetslivserfarenhet inom projektledning.
• goda kommunikationsfärdigheter i tal och skrift.
• förmågan att skapa och bibehålla relationer och nätverk.
• tidigare erfarenhet av att planera och genomföra evenemang.

ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Gestamp är ett internationellt företag som jobbar aktivt för att skapa innovativa lösningar för säkrare och lättare fordon, vilket minskar energiförbrukningen och miljöpåverkan. Koncernen har verksamhet i drygt 20 länder och cirka 44 000 anställda.
I Luleå bedriver vi produktion samt forskning & utveckling, med sammanlagt cirka 280 medarbetare. Vi arbetar med kunder världen över i våra projekt och från vår produktion i Luleå levererar vi till den svenska fordonsindustrin samt ett antal ytterligare kunder, främst i Europa.
Se även www.gestamphardtech.se
Som Verksamhetsutvecklare - ledning arbetar du med verksamhetsutveckling ur ett företagsövergripande och strategiskt perspektiv. Du kartlägger, analyserar och effektiviserar verksamhetens processer för att uppnå hög effektivitet och utveckling samt säkerställer implementering av dessa. Du är medlem i företagets ledningsgrupp och har stor delaktighet i företagets strategiska utvecklingsarbete och hållbarhetsarbete.
I nära samarbetat med företagets chefer och de lokala verksamhetsutvecklarna säkerställer du att förbättringsaktiviteterna löper enligt plan.
Du rapporterar till platschef och är denne behjälplig med framtagning och uppdatering av företagets strategi, verksamhetsplanering och uppföljning av densamma.
Vi söker dig med högskoleutbildning t ex Industriellekonomi, några års erfarenhet av verksamhetsutveckling på ledningsnivå.
Som person är du stabil, kommunikativ och tydlig med ett uthålligt och samarbetsinriktat arbetssätt. Du drivs av problemlösning, att skapa resultat och förbättring. Du har förmågan att se en organisation som en helhet och samtidigt förmåga att djupdyka i dess enskilda delar. Du kommunicerar med lätthet både på svenska och engelska, i tal som skrift, då du i din roll har många interna och externa kontaktytor
Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i ett högteknologiskt företag med gediget kunnande i branschen. Här kommer du att vara en viktig del i vår fortsatta utveckling. Som företag vill vi skapa en kultur där alla trivs och känner tillhörighet. Våra ledord är respekt, säkerhet, ansvar och att kontinuerligt förbättra och skapa värde för kunder och företaget. Värderingarna genomsyrar vårt medarbetarskap och ledarskap.
Kontakta gärna Maria Lövbrand tfn 073 661 45 71 för ytterligare information
Låter det intressant?
Då skickar du din ansökansenast 15 juni 2024.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,9 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 840 anställda och har 17 670 studenter.

De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen.

Nu söker vi en Projektledare/Förvaltningsledare IT som ska vara med och leda och utveckla arbetet i våra Gemensamma tekniska plattformar inom avdelning IT.

Vi är just nu inne i en förflyttning till nya tekniska plattformar och molnbaserade lösningar. Vi ska skapa rätt förutsättningar för universitetets framtida utveckling av IT och digitalisering. Därav har vi ett stort behov av att nu stärka upp vår laguppställning för Gemensamma tekniska plattformar med ytterligare en medarbetare.

Som projektledare/förvaltningsledare IT kommer du ha en viktig roll i vår förflyttning av befintlig IT-miljö till nya plattformar och hybrida lösningar, till exempel i att ta fram alternativ för samdrift med externa partners eller i samarbete med andra lärosäten. Du deltar vid upphandling och jobbar aktivt med samverkan med våra leverantörer och IT-partners. Du kommer att vara länken mellan verksamhet och IT och ska tillsammans med förvaltningsledaren för verksamheten koordinera och styra utveckling och förvaltningsarbete för att nå uppsatta mål för objektet. Du är navet kring de IT-stöd och tjänster som utvecklas och förvaltas i ditt objekt. Du kommer arbetsleda och koordinera ett eget leveransteam inom Gemensamma tekniska plattformar. Du förväntas kunna arbeta självständigt, ha förmågan att prioritera och samtidigt behålla helhetsperspektivet. Du tar stort ansvar och utvärderar kontinuerligt nya lösningar och idéer som kan bidra till effektivare verksamhet, minskade kostnader eller högre säkerhet.

Vi rekryterar medarbetare som vi tror kan göra skillnad. Utbildning ligger i vårt DNA och vi erbjuder stora möjligheter till löpande kompetensutveckling.

Kvalifikationer
Du skall ha en examen inom systemvetenskap eller erfarenhet som bedöms likvärdig samt praktisk erfarenhet av förvaltnings- och/eller projektledning. Det är meriterande om du har/är:


• Certifierad Förvaltningsledare PM3
• Dokumenterad erfarenhet av projekt- eller förvaltningsledning
• Goda kunskaper i basinfrastruktur (nätverk, lagring, virtualisering, serverdrift)
• Goda kunskaper i molntjänster
• Goda kunskaper i användar- och identitetshantering
• Erfarenhet att arbeta med konsumtionsbaserad IT
• Erfarenhet att arbeta med IT-partners och leverantörer av IT-tjänster
• Erfarenhet av upphandling av IT-tjänster
• Erfarenhet av DevOps

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad och har god problemlösnings- och kommunikationsförmåga. Eget ansvar och eget driv är en självklarhet för dig.

För arbetet krävs god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Det här erbjuder vi dig
Livskvalitet: Vi tror att möjligheten att styra din egen tid hjälper dig att få ihop livspusslet och även oss att bli ett bättre universitet. Vi erbjuder flexibilitet och möjlighet att arbeta på distans delar av arbetstiden.

Utvecklingsmöjligheter: Att utvecklas i arbetet är viktigt både för dig som individ och verksamheten. Därför strävar universitetet efter att erbjuda dig goda möjligheter till kompetensutveckling.

Hälsa: Vi främjar ett hållbart och hälsosamt arbetsliv och erbjuder dig möjligheten att träna på arbetstid. Du har dessutom möjlighet att använda den närbelägna friskvårdsanläggningen StiL till en mycket förmånlig kostnad.

Trygghet: Vi vill att du har ett ordentligt skydd under din arbetstid hos oss och som anställd omfattas du av flera olika försäkringar. Som statligt anställd omfattas du av förmånliga pensionsvillkor.

Omfattning och ort
Vi söker en projektledare/förvaltningsledare IT för tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Provanställning kan eventuellt tillämpas.

Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Peter Danell, Enhetschef Integration och utveckling på telefon 0920-49 2015 eller e-post [email protected]

Fackliga företrädare:
SACO-S Kjell Johansson 0920-49 1529 [email protected] och
OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 [email protected]

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 29 april, 2023
Referensnummer:1572-2024 Visa mindre

Avdelningen för regional utveckling leder och samordnar utvecklingsinsatser inom kultur, näringsliv och samhällsplanering. Vi investerar i Norrbotten genom att ta egna utvecklingsinitiativ och stötta andras. Genom att vara ett nav av resurser, kunskap och mötesplatser kan vi tillsammans med andra förverkliga drömmar och idéer för Norrbottens hållbara utveckling. Norra Sverige befinner sig i Sveriges och världens centrum genom de stora investeringar som nu genomförs för att bygga verksamheter som stödjer en hållbar utveckling inom olika sektorer.



Vi söker

Vi söker dig som minst har gymnasieutbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten. För tjänsten krävs goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift och engelska, skriftligt och muntligt. För att lyckas i rollen kan du relatera till hur det är att växa upp som barn och ung idag. Du är engagerad och nyfiken, har ett samhällsintresse och kunskap om samhällsfrågor såsom individers möjligheter att påverka och leva i samhället. Du är initiativtagande och självgående, måste kunna hålla en deadline och samarbeta med många olika människor samtidigt. Det är meriterande om du har utbildning på högskole- eller universitetsnivå samt om du kan tala meänkieli, ett samiskt språk eller finska. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ideellt engagemang och ledaruppdrag. 



Det här får du arbeta med

Region Norrbotten deltar nu i satsningen Youth Up North tillsammans med ungdomskonsulenter i flera kommuner i Norrbotten. Youth Up North utgångspunkt är att när unga får möjlighet att påverka sitt lokalsamhälle bidrar det till att skapa en landsbygd där unga vill leva och bo. Genom tvärsektoriella samarbeten mellan civilsamhälle, näringsliv och kommun utvecklas nya metoder som testas och implementeras lokalt. Kärnan i arbetet är att skapa mötesplatser mellan vuxna beslutsfattare och unga samt bygga strukturer som ger unga inflytande. Youth Up North har ungas entreprenörskap, kreativitet och innovationer i centrum. Man arbetar medskapande utifrån ungas visioner, idéer och med unga ledare som kraft.


Ungdomskonsulenten hos Region Norrbotten ska vara med och skapa plattformar för regionalt lärande i projektet. Det kommer att ske utbyte av erfarenheter mellan ungdomskonsulenter i kommunerna och på regional nivå, ungdomsdrivna förslag ska implementeras och metoder och erfarenheter från projektet kan spridas i resten av landet. Ungdomskonsulenten på Region Norrbotten kommer att vara bryggan mellan de kommunala ungdomskonsulenterna och regionen.


En av de primära uppgifterna för ungdomskonsulenten hos Region Norrbotten kommer att vara att ansvara för att involvera unga grupper i processen med att revidera den regionala utvecklingsstrategin. Ungdomskonsulenten kommer även medverka i olika nätverk på både regional och internationell nivå där det finns många erfarenheter och kunskaper som bidrar till att stärka ungas delaktighet och inflytande. En annan uppgift är att delta in befintliga mötesstrukturer som finns hos regionen idag för särskilt lyfta barn och ungas perspektiv.



Det här erbjuder vi dig

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa utvecklings- och karriärmöjligheter och bidra till Norrbottens hållbara utveckling

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/


Information om tjänsten

Tjänsten är en projektanställning på tre år, heltid samt dagtid. Provanställning på sex månader kommer tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag


Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Avdelningen för regional utveckling leder och samordnar utvecklingsinsatser inom kultur, näringsliv och samhällsplanering. Vi investerar i Norrbotten genom att ta egna utvecklingsinitiativ och stötta andras. Genom att vara ett nav av resurser, kunskap och mötesplatser kan vi tillsammans med andra förverkliga drömmar och idéer för Norrbottens hållbara utveckling. Enheten för Näringsliv och samhälle har det samlade ansvaret för Region Norrbottens insatser inom näringslivs- och samhällsutveckling via påverkans- och strategiarbete samt projekt- och företagsstöd.


Vi söker

Vi söker dig som vill arbeta med samhällsplanering på strategisk nivå inom ramen för det regionala Utvecklingsansvaret med ett fokus på hållbara transportsystem, energiförsörjning och infrastruktur.


Du har lämplig utbildning på högskole- eller universitetsnivå eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi vill att du har god administrativ förmåga och kunskap i administrativa system och dokumenthantering samt har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kartor och analyser med GIS då statistiska bearbetningar och analyser inom olika sakområden är aktuellt.


Det kan stärka din ansökan om du har insikt i hållbara transportsystem och energiförsörjningens utmaningar.Vi ser även att det är intressant om du har arbetslivserfarenhet som omfattar energifrågor på strategisk nivå men är inget krav.


För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är driven och van vid att arbeta såväl självständigt som i team. Du har förmågan att identifiera utvecklingsfrågor och kombinera arbetet av långsiktiga mål med konkreta arbetsuppgifter. Rollen kräver att du har en strategisk förmåga, att du kan förhålla dig till gemensamma viljor och riktlinjer, och att du kan omsätta dessa i praktisk handling och kloka beslut.



Det här får du arbeta med

I ditt uppdrag är fokus strategisk samhällsplanering och att formulera framtida behov för utveckling av det hållbara transportsystemet. Du kommer att arbeta inom områdena samhällsplanering och infrastruktur utreda och komma med förslag på hållbara lösningar, se konsekvenser av nationella strategier, besvara remisser, arbeta proaktivt med finansiering. En viktig arbetsuppgift är också omvärldsbevakning, där du analyserar trender inom området för att anpassa det till Norrbottens förutsättningar och potential.


En central del av din roll innebär att du arbetar för att driva på en hållbar utveckling genom att

mobilisera partnerskap, ta fram kunskapsunderlag, genomföra pilotprojekt och främja finansiellt stöd

till organisationer och projekt. Du kommer att arbeta med frågor inom områden som hållbara transportsystem och social hållbarhet.



I det regionala utvecklingsarbetet samarbetar du brett med andra samhällsaktörer så som näringslivet, kommuner, länsstyrelse, nationella myndigheter och akademin. Arbetet sker ofta i projektform och det är viktigt att du trivs med att leda olika processer och projekt. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där uppdraget är att självständigt och tillsammans med kollegor och länets aktörer bygga upp och forma det strategiska och långsiktiga arbetet med samhällsplanering och infrastruktur på regional nivå i Norrbotten. I rollen ingår även att bereda projektidéer och ansökningar om finansiering av utvecklingsprojekt kopplade till regional finansiering och EU-finansiering i samverkan med kommuner, Tillväxtverket och Trafikverket.


Du kommer att arbeta med frågor inom områden som hållbara transportsystem med kopplingar till både energiförsörjning och infrastruktur. I det regionala utvecklingsarbetet samarbetar du brett med andra samhällsaktörer så som näringslivet, kommuner, Länsstyrelsen, nationella myndigheter och akademin. Arbetet sker ofta i projektform och det är viktigt att du trivs med att leda olika processer och projekt.


Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där uppdraget är att självständigt och tillsammans med kollegor och länets aktörer bygga upp och forma det strategiska och långsiktiga arbetet med samhällsplanering och infrastruktur på regional nivå i Norrbotten. I rollen ingår även att bereda projektidéer och ansökningar om finansiering av utvecklingsprojekt kopplade till regional finansiering och EU-finansiering i samverkan med kommuner, Tillväxtverket och Trafikverket, mfl



Det här erbjuder vi dig

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och bidra till Norrbottens hållbara utveckling

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/


Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid samt dagtid. 


Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Region Norrbottens hjälpmedelsverksamhet och försörjningsavdelning arbetar vi långsiktigt med att förse vården med rätt och säker utrustning. Här finns det ett nära samarbeta med verksamhetens olika avdelningar för att på bästa sätt leverera högklassiga lösningar och medicintekniska produkter. Vi har i uppdrag att skapa framtidens bästa hälsa och vård vilket ställer höga krav och förväntningar på oss, varje dag, dygnet runt.



Vi söker

Är du en person som brinner för effektivisering och resultat? Drivs du av att ha en mångsidig arbetsroll där du får samarbeta med olika människor? Då har vi rollen för dig när vi nu söker en processledare till hjälpmedelsverksamheten på Region Norrbotten!



För rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

- Har en relevant universitet- eller högskoleexamen alternativt motsvarande utbildning- eller kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdigt

- Har goda språkliga kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift

- Har erfarenhet av komplexa IT-miljöer där du har förståelse för IT-infrastruktur och IT-leverans

- Har tidigare erfarenhet av att leda projektuppdrag genom hela processen

- Har god datavana och goda kunskaper i Officepaketet



Det är meriterande om du:

- Har kunskaper i , Databaser

- Har kunskap av i Bi/ReportBuilder

- Har tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och kravarbete inom offentlig upphandling

- Har erfarenhet av att planera och utföra utbildningar

- Har erfarenhet av integrationer mellan olika system  


Rollen som processledare kräver att du arbetar självständigt, ansvarsfullt och kan planera samt genomföra dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du är flexibel och kan hantera olika typer av uppdrag och arbetsmiljöer. Vidare ser vi att du har en tydlig kommunikation till din omgivning och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån målgrupper och situationer. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en god förmåga att agera med helhetssyn, affärsmässighet och strategisk framåtblick. Du ser nyttan av att samarbeta med andra medarbetare och är en kunskapsresurs för andra. Vi uppmanar till kreativitet och nytänkande på Region Norrbotten där du tillsammans med andra har möjlighet att påverka ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 



Det här får du arbeta med

Som processledare på Region Norrbottens hjälpmedelsverksamhet kommer du att arbeta med att stödja och utveckla organisationen. Du kommer att få arbeta med att ta fram statistik och rapporter, arbeta med effektivisering, analyser och utveckling av olika system och rutiner samt ansvara över interna utbildningar. Vidare kommer du att ha ett nära samarbete med närmsta chef och medarbetare för att på bästa sätt ge en effektiv hjälpmedelsförsörjning av god kvalité. 


Vår hjälpmedelsverksamhet har till uppdrag att tillhandhålla en god och effektiv hjälpmedelsförsörjning genom att patienter på lika villkor får tillgång till funktionellt fullvärdigt hjälpmedel i hela regionen.



Det här erbjuder vi dig

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer

- Handledning och stöttning till att lära dig arbetet innan du förväntas att kunna driva och utföra arbetet på egen hand

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/


Information om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag - fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag


Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Region Norrbottens hjälpmedelsverksamhet och försörjningsavdelning arbetar vi långsiktigt med att förse vården med rätt och säker utrustning. Här finns det ett nära samarbeta med verksamhetens olika avdelningar för att på bästa sätt leverera högklassiga lösningar och medicintekniska produkter. Vi har i uppdrag att skapa framtidens bästa hälsa och vård vilket ställer höga krav och förväntningar på oss, varje dag, dygnet runt.



Vi söker

Är du en person som brinner för effektivisering och resultat? Drivs du av att ha en mångsidig arbetsroll där du får samarbeta med olika människor? Då har vi rollen för dig när vi nu söker en processledare till hjälpmedelsverksamheten på Region Norrbotten!



För rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

- Har en relevant universitet- eller högskoleexamen alternativt motsvarande utbildning- eller kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdigt

- Har goda språkliga kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift

- Har erfarenhet av komplexa IT-miljöer där du har förståelse för IT-infrastruktur och IT-leverans

- Har tidigare erfarenhet av att leda projektuppdrag genom hela processen

- Har god datavana och goda kunskaper i Officepaketet



Det är meriterande om du:

- Har kunskaper i , Databaser

- Har kunskap av i Bi/ReportBuilder

- Har tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och kravarbete inom offentlig upphandling

- Har erfarenhet av att planera och utföra utbildningar

- Har erfarenhet av integrationer mellan olika system  


Rollen som processledare kräver att du arbetar självständigt, ansvarsfullt och kan planera samt genomföra dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du är flexibel och kan hantera olika typer av uppdrag och arbetsmiljöer. Vidare ser vi att du har en tydlig kommunikation till din omgivning och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån målgrupper och situationer. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en god förmåga att agera med helhetssyn, affärsmässighet och strategisk framåtblick. Du ser nyttan av att samarbeta med andra medarbetare och är en kunskapsresurs för andra. Vi uppmanar till kreativitet och nytänkande på Region Norrbotten där du tillsammans med andra har möjlighet att påverka ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 



Det här får du arbeta med

Som processledare på Region Norrbottens hjälpmedelsverksamhet kommer du att arbeta med att stödja och utveckla organisationen. Du kommer att få arbeta med att ta fram statistik och rapporter, arbeta med effektivisering, analyser och utveckling av olika system och rutiner samt ansvara över interna utbildningar. Vidare kommer du att ha ett nära samarbete med närmsta chef och medarbetare för att på bästa sätt ge en effektiv hjälpmedelsförsörjning av god kvalité. 


Vår hjälpmedelsverksamhet har till uppdrag att tillhandhålla en god och effektiv hjälpmedelsförsörjning genom att patienter på lika villkor får tillgång till funktionellt fullvärdigt hjälpmedel i hela regionen.



Det här erbjuder vi dig

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer

- Handledning och stöttning till att lära dig arbetet innan du förväntas att kunna driva och utföra arbetet på egen hand

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/


Information om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag - fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag


Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Division Regionstöd stödjer i huvudsak vårdverksamheter inom områdena Facility Management, Fastighetsfrågor, HR- & Ekonomifrågor, IT & MT frågor, samt Inköp & Upphandlingsfrågor. Närstödet stödjer framförallt chefer inom divisionens egna verksamheter och består av 7 kompetenta kollegor inom olika specialistområden.



Vi söker

Dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god datorvana och B-körkort. Du har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och vana av att leda grupper både som utbildare och som ledare av förbättringsarbeten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta. Du är strukturerad, självgående, initiativtagande och är utållig.



Det här får du arbeta med

Som Processutvecklare inom Division Regionstöd kommer du vara den som håller samman och utvecklar processer och arbetssätt ur ett kvalitativt- och resurseffektivt perspektiv. Du utbildar och stöttar bland annat i förbättringsverktyg, processtyrning, avvikelsehantering, riskanalyser och dokumentstyrning. Du genomför förbättringsarbeten, analyser, utredningar och skriver rapporter både enskilt och i grupp. Du tar fram beslutsunderlag till ledningen och följer upp fattade beslut. Du utvecklar och förvaltar övergripande arbetssätt och ledningsrutiner som säkrar effektiva processer.


I din roll som Processutvecklare har du ett övergripande ansvar för att sammanhålla utvecklingsarbetet inom divisionsövergripande utvecklingsfrågor, vilka fastställts i divisionsplanen inom Division Regionstöd. Till ditt stöd har du divisionens medarbetare och den specialistkompetens dessa innehar inom sina olika specialistområden.


Som Processutvecklare ingår du i divisionens ledningsgrupp och är direktrapporterande till divisionschefen.  


Det här erbjuder vi dig

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/


Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid måndag - fredag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.


Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du ett intresse för verksamhetsutvecklingsfrågor och erfarenhet av samordning och planering inom styrande verksamhet? Trafikverket söker nu en Portföljsamordnare till verksamhetsområde Underhåll. Som Portföljsamordnare får du möjlighet att arbeta med projekt- och utvecklingsfrågor som bidrar till att utveckla dagens och morgondagens transportsystem.




Portföljsamordnare för FoI och Verksamhetsutveckling inom Underhåll

Arbetsuppgifter

Som portföljsamordnare arbetar du huvudsakligen med vår verksamhetsutvecklingsportfölj samt vår Forsknings- och Innovationsportfölj Vidmakthålla. Syftet med portföljhantering är att säkerställa att organisationer på ett medvetet och förutsägbart sätt väljer och prioriterar utvecklingsarbete i organisationen. Du kommer tillhöra enhet Utveckling vars uppgift är, utöver portföljhantering, att leda och samordna verksamhetsområde Underhålls långsiktiga utveckling gentemot övriga avdelningar. Som portföljsamordnare arbetar du nära portföljledare för respektive portfölj, men har också många kontaktytor inom organisationen.
Arbetsuppgifterna omfattar
Huvudsakligt ansvar för kommunikationen mellan portfölj och ingående projekt.
Planering och förberedelse av aktiviteter kopplade till portföljerna. Samordna möten, ansvara för minnesnoteringar och uppföljning av beslutade aktiviteter.
Följa upp och ge stöd till projekt, samt ansvara för koordinering av beredning och kvalitetssäkring av projektunderlag inför olika beslut.
Delta i och bidra till utveckling av arbetssätt och IT-stöd relaterade till portföljhantering.
Löpande säkra rätt koordinering av portföljerna.

I tjänsten ingår att vid behov ersätta ordinarie portföljledare, vilket exempelvis innebär ansvar för förberedelse och genomförande av beslutsmöten.
Du kommer att arbeta med ett gäng härliga och kompetenta kollegor och jag som blir din chef heter Sandra Teglund. Min syn på ledarskap utgår från individers drivkrafter och motivation. Jag tror på att tillit, nyfikenhet och närvaro, och en gemensam riktning skapar förutsättningar för engagemang och resultat. Mina förväntningar på dig som medarbetare är att du bidrar till en kultur som präglas av lyhördhet för olika perspektiv, samarbete och återkoppling.  





Övrig information

Möjliga placeringsorter är Borlänge, Jönköping, Göteborg, Gävle, Kristianstad, Luleå , Malmö, Norrköping, Solna eller Västerås.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer sker via Skype och är planerade att ske under v. 19 & 20. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Vi ser fram emot din ansökan i form av CV och personligt brev.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

För att lyckas i den här rollen har du:
-god förmåga att strukturera och planera samt god förmåga att se möjligheter till effektivisering. Du är noggrann och har öga för detaljer. Du förstår andras perspektiv och lägger upp planer och strukturer utifrån mottagarna
-god samarbetsförmåga och arbetar för att hitta lösningar som gynnar alla parter på bästa sätt. Du arbetar gärna i grupp och kan ta olika roller i gruppen vid behov för att uppnå resultat. Att skapa och upprätthålla relationer är något som är naturligt för dig
-god kommunikationsförmåga som innebär att du förmedlar och hanterar information på ett enkelt, tydlig och målgruppsanpassat sätt
-god problemlösningsförmåga med förmåga att se logiska samband och hur delar hänger ihop i en helhet
-god förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och agera därefter


Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp, (120 p) inom teknik, ekonomi eller annat för tjänsten relevant område, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi på Trafikverket bedömer likvärdig
har några års aktuell och relevant erfarenhet av portföljledning, projektledning eller annat som vi på Trafikverket bedömer likvärdigt
har några års aktuell och relevant erfarenhet av att planera, samordna och följa upp frågor i arbetsgrupper, styrgrupper eller motsvarande forum
har erfarenhet av verksamhetsstyrning eller verksamhetsutveckling i en större organisation
kan uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket
har kunskap i Officepaketet

Det är meriterande om du har
erfarenhet av forskning och innovation
erfarenhet av förändringsledning
erfarenhet av arbete med nyttovärdering och realisering


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Division Nära söker drivande och engagerade verksamhetsutvecklare till primärvårdens verksamhetsområden Södra, Östra och Norra Norrbotten samt Luleå Boden. Division Näras primärvård är indelad i verksamhetsområden med tillhörande hälsocentraler i varje länsdel. Varje verksamhetsområde leds av en verksamhetsområdeschef och dess ledningsgrupp. Primärvården står inför stora utmaningar med behov av att förändra och utveckla arbetssätt på hälsocentralerna, införa digitalisering av vård samt andra utvecklingsarbeten för att klara en omställning av hälso- och sjukvården där primärvården är centrum för patientens vård. Divisionen söker nu fyra verksamhetsutvecklare som ska stötta hälsocentralerna i respektive verksamhetsområde i förändringsarbetet. 



Vi söker

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett av vårdens legitimationsyrken. Det är meriterande med erfarenhet från liknande arbete inom förändringledning och implementering samt erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Vi söker nu dig med förmåga och intresse för att utveckla och stötta vårdverksamheter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är pedagogisk och har lätt för att inspirera och motivera andra människor. Du har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, göra sammanfattningar samt presentera material i större grupper. Som person är du trygg, har lätt för att samarbeta med andra, arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du behöver kunna driva flera arbeten parallellt.




Det här får du arbeta med

Region Norrbotten befinner sig i en spännande förändringsresa i omställningen till ett nytt hälso- och sjukvårdssystem och vi söker dig som vill vara med och forma framtiden hälsa och vård.

I din roll som verksamhetsutvecklare arbetar du med förbättringsarbeten i ditt verksamhetsområde. Du kommer att arbeta med planering och implementering av nya arbetssätt vid hälsocentralerna. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att stödja och följa upp utvecklingssatsningar och flödeskartläggningar, hålla i utbildningar och ta fram underlag för att driva processer och förbättringsarbeten framåt. Du arbetsleds av verksamhetsområdeschefen och sitter med i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du samarbetar med chefer och medarbetare både inom divisionen och över divisionsgränser.  



Det här erbjuder vi dig

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/


Information om tjänsten

Tjänsten tillsvidare, heltid samt förlag under dagtid. Ange i din ansökan i vilket verksamhetsområde du vill arbeta.


Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen.

Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1800 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Pensionsmyndigheten ligger i framkant med att prova tekniska innovationer och vår IT-avdelning har en framskjuten plats inom myndigheten. Du kan se fram emot att arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö, med kunniga och engagerade medarbetare. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå, samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv.

Vi sitter i ljusa lokaler i både Stockholm och Luleå och vi tillämpar hybridarbetsplats vilket innebär möjlighet att växla mellan att arbeta från hemmet eller kontoret.

Pensionsmyndighetens IT-avdelning utvecklar och underhåller de IT-system som är nödvändiga för myndighetens kärnverksamhet, såsom webbapplikationer, ärendehantering och finansiella system för premiepensionen. Du kommer att tillhöra IT avdelningen i linjestrukturen, men ditt agila tåg är tvärfunktionellt med förmågor från fler olika avdelningar inom myndigheten. På Pensionsmyndigheten pågår en lean-agil transformation där vi går från att ha en projekt- och en förvaltningsportfölj till att bedriva verksamhetsutveckling med IT i agila tåg.

Vi söker en RTE till Malmbanan, ett av våra största tåg som har funnits i snart 2 år och som ansvarar för utvecklingsvärdeströmmarna ”tjäna in till pension” och ”stöd till efterlevande”. Tågets vision är att alla ska veta hur stor pension de kommer att få och vad de kan göra för att påverka den. Malmbanan ser till att såväl pensionssparare som de som planerar att ta ut sin pension och efterlevande, får den information de behöver och kan utföra sina ärenden på ett enkelt och säkert sätt på pensionsmyndigheten.se

Tåget där du kommer jobba består idag av 9 team och totalt cirka 80 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

En tågledning består av tågarkitekt (TA), Release Train Engineer (RTE) samt Produktledare, vanligtvis benämnd som Product Manager (PM).

Rollen som RTE, Release Train Engineer, ansvarar för HUR arbetet bedrivs mellan teamen och andra roller inom tåget med hjälp av agila metoder och tankesätt. Release Train Engineer har ett ledarskap som bygger på förtroendebaserade relationer och agerar coach för tågets medlemmar i allt som rör agilt arbetssätt och de grundläggande principer som vårt arbetssätt bygger på.

Release Train Engineer är tågets olja och smörjmedel. Den största uppgiften för en RTE är att få tågets team att arbeta så effektivt och friktionsfritt som möjligt. Rollen ansvarar för följande:

- Coacha, bygga relationer i syfte att optimera team och flöde genom tåget
- Driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning utifrån den agila utvecklingsmodell
- Kommunicera tågets övergripande status till intressenter runt tåget och i tåget på ett systematiskt och lärande tillvägagångssätt
- Följa upp och visualisera tågets kapacitet
- Följa upp beroenden mot andra initiativ runt tåget både gällande ledarskap, utveckling och förvaltning
- Följa upp, eskalera och röja hinder för tåget både gällande utveckling och förvaltning
- Hantera risker och beroenden för tåget
- Facilitera och underlätta tågets olika ceremonier och processer
- Beroende på tågets mognadsgrad coacha produktledning och scrum masters i Lean och Agilt arbetssätt

Utbildning och Erfarenhet
För att lyckas i rollen tror vi att du har:

- Akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande
- Erfarenhet av att jobba med agila arbetssätt, gärna i rollen som RTE, agil coach eller Scrum Master
- Erfarenhet av att leda förändring av arbetssätt
- Erfarenhet av att sätta upp mätetal, nyckeltal och tillhörande mål
- Erfarenhet av att coacha såväl team som individ
- Erfarenhet av flera ramverk, metoder och ”best-practices” och hur man kan få dem att samverka

Det är meriterande om du också har: 

- Certifieringar såsom SAFe Program Consultant eller SAFe RTE
- Erfarenhet av att ha utvecklat en verksamhet med ITIL som bas

All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl.

Egenskaper 
För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar att arbeta i team, men också att samverka brett med många kontaktytor inom och utanför din egen organisation.

Rollen innebär en hög grad av frihet och vi förväntar oss att du tar ansvar, är strukturerad och är nyfiken på nya lösningar, samt att du har en stark drivkraft att få saker gjorda. Du har även analytisk förmåga, vilket innebär att du snabbt kan skapa dig en överblick kring ditt arbete och göra relevanta prioriteringar.

Du är kommunikativ och har en pedagogisk förmåga som gör att du har lätt för att förmedla ett budskap så att mottagaren förstår. Du har också en vilja att vara delaktig i förändringsarbete och skapa förutsättningar för nya arbetssätt och metoder.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt 
Tjänsten är en tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning om 6 månader.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. IT-avdelningen driver sedan en tid tillbaka ett initiativ för att öka medvetandegrad och fokus på jämställdhet.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

För mer information
För mer information om tjänsten kontakta:

Annelie Hjärne: Telefon direkt 010-454 20 60, mobil 072-210 20 60
[email protected] 

 

Ansök här: https://pensionsmyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:594208/?lang=se
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Division Länssjukvård 1 söker drivande och engagerad verksamhetsutvecklare 

Vi söker
Vi söker dig med förmåga och intresse för att utveckla och stötta vårdverksamheter. Du är pedagogisk och har lätt för att inspirera och motivera andra människor. Du har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som person har du lätt för att samarbeta med andra, arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du behöver kunna driva flera arbeten parallellt.
Du har högskole- eller universitetsutbildning inom ett av vårdens legitimationsyrken. Det är meriterande med erfarenhet från liknande arbete samt erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Det här får du arbeta med
Verksamhetsutvecklarens roll är både strategisk och operativ, och handlar i stor utsträckning om att bistå divisionen med förbättringsarbeten och utvecklingsfrågor utifrån de uppdrag och behov som finns i verksamheterna. Du kommer att arbeta med planering och implementering av exempelvis rutiner och riktlinjer, nationella satsningar samt uppföljning av resultat. Du kommer även att arbeta med att stöjda vården i deras arbete med förändrade arbetssätt samt patientsäkerhet.
Du samarbetar dagligen med chefer och medarbetare både inom divisionen och över divisionsgränser. Samverkan med andra stabsfunktioner är viktigt. Vi erbjuder dig ett utmanande och utvecklande arbete.

Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Tillsvidareanställning, heltid, dagtid.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bli en del av världens främsta katastroforganisation

Röda Korset är världens största humanitära nätverk, med uppdrag att förhindra och lindra mänskligt lidande. Röda Korset finns i hela världen, för att hjälpa människor som drabbas av kriser, konflikter och naturkatastrofer.

Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta.

Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!

Vill du bidra till att Svenska Röda Korset lokalt kan göra mer för de mest utsatta? Vill du jobba med utveckling? Bli lokal verksamhetsutvecklare hos oss på enheten för lokal och regional utveckling! Vi har i uppdrag att stärka det lokala arbetet och den lokala förankringen så att vi effektivt levererar på vårt unika uppdrag - att vara en stark humanitär aktör med fokus på att förbättra situationen för människor i utsatta situationer.

Enheten har ansvar för att i dialog med regionråd och kretsar planera för och genomföra insatser som stärker genomförandet av Svenska Röda Korsets strategiska inriktning. Enheten ska ge utvecklingsstöd i förenings- och verksamhetsfrågor lokalt och det är medarbetarna på enheten som samordnar insatser för riktat och fördjupat stöd till kretsar. Arbetet riktar sig i hög utsträckning mot förtroendevalda i Röda Korsets lokalföreningar. En utmaning vi har är att stärka och förbättra lokalföreningarnas organisation när verksamheter ska utvecklas och utökas.

Enheten består av fyra olika team som tillsammans arbetar med specifika regioner och lokala föreningar. Varje team består av en regional utvecklingsledare som har en samordnande funktion gentemot insatser riktat till regionen och tre-fyra lokala verksamhetsutvecklare.

Har du kunskap om föreningsarbete och ett intresse för utvecklingsarbete? Är du bra på att skapa goda relationer med människor? Då är du välkommen att söka!

Dina arbetsuppgifter

Arbetet består av att i samarbete med våra lokala styrelser stärka det lokala arbetet, i med och motgång, i att utveckla sin förening och verksamhet för att möta de största behoven.

• Ansvara för operativ förenings- och frivilligutveckling främst i Norrbotten
• Genomföra särskilda insatser i ibland komplicerade situationer och dilemman
• Sprida goda exempel på förenings- och verksamhetsutveckling
• Processleda förändringsarbete i föreningar

Vi söker dig som

• Har kunskap om och några års erfarenhet av föreningsarbete och stötta utveckling på lokal nivå.
• Har en relevant högskoleutbildning, t.ex. inom organisationsutveckling, samhällsvetenskap eller har fått erfarenhet på annat sätt.
• Är en duktig relationsbyggare och kan balansera olika parters förväntningar.
• Har en bra pedagogisk och kommunikativ förmåga.
• Kan uttrycka dig bra i tal och skrift på svenska
• Är mål och resultatinriktad med fokus på att göra verksamheten bättre tillsammans med våra förtroendevalda.
• Är bra på att samarbeta med andra

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med tillträde snarast, placeringsort Luleå. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I tjänsten förekommer arbete på helg och kvällstid och resor inom Sverige. Sista ansökningsdag är 7 februari.

Har du frågor? Kontakta då Josefin Ringö på 090-109767 eller [email protected]. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Visa mindre

Division Nära söker drivande och engagerad verksamhetsutvecklare 

Vi söker
Vi söker dig med förmåga och intresse för att utveckla och stötta vårdverksamheter. Du är pedagogisk och har lätt för att inspirera och motivera andra människor. Du har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, göra sammanfattningar samt presentera material i större grupper. Som person är du trygg, du har lätt för att samarbeta med andra, arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du behöver kunna driva flera arbeten parallellt.
Du har högskole- eller universitetsutbildning inom ett av vårdens legitimationsyrken. Det är meriterande med erfarenhet från liknande arbete inom förändringledning och implementering samt erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Det här får du arbeta med
Verksamhetsutvecklarens roll är både strategisk och operativ, och handlar i stor utsträckning om att bistå divisionen med förbättringsarbeten och utvecklingsfrågor utifrån de uppdrag och behov som finns i verksamheterna. Du kommer att arbeta med planering och implementering av exempelvis rutiner och riktlinjer, nationella satsningar samt uppföljning av resultat. Du kommer även att arbeta med att stöjda vården i deras arbete med förändrade arbetssätt samt patientsäkerhet.
Du samarbetar dagligen med chefer och medarbetare både inom divisionen och över divisionsgränser. Samverkan med andra stabsfunktioner är viktigt. Vi erbjuder dig ett utmanande och utvecklande arbete.

Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Tillsvidareanställning, heltid, dagtid.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Med anledning av den snabba tillväxten i Luleå påbörjar kommunala Luleå gymnasieskola arbetet med att etablera en internationell utbildning. Utbildningen ska rikta sig till elever som är bosatta i Sverige för en begränsad tid, men också andra ungdomar som vill få behörighet att söka till universitet över hela världen.

Planen är att erbjuda Dimploma Programme som är en treårig universitetsförberedande utbildning där eleven läser alla ämnen på engelska. Utbildningen bedrivs enligt en internationell läroplan och både kursinnehåll och examinationsuppgifter är gemensamma för alla IB-skolor i världen. Utbildningen leder till en International Baccalaureate (IB) som är en internationellt erkänd studentexamen som erbjuds på ca 2 700 skolor i 147 länder.

För att få bedriva en IB-utbildning måste skolan genomgå en tillståndsprocess via International Baccalaureate Organization (IBO) där samtliga krav och förutsättningar måste vara uppfyllda för att bli certifierade.

Luleå gymnasieskola ska påbörja denna process och söker en koordinator som kommer att ha en nyckelroll.

Skolan finns i centrala Luleå och lockar ungefär 2300 elever från Luleå, Norrbotten och övriga Sverige. Tjänsten som IB-koordinator organiseras inom Bibliotek och IT-centrum som är en del av gymnasieskolan. Här arbetar bibliotekarier tillsammans med IT-pedagog, IT-utvecklare, IT-samordnare och en utvecklingsledare med ansvar för hälsa och lärande.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som koordinator är du i tät kontakt med IBO för att säkerställa att Luleå gymnasieskola möter dess krav. Du är helt enkelt en nyckelperson i vårt arbete för att bli godkänd som IB-skola. Du kommer att arbeta tillsammans med rektor och annan skolpersonal både på enhets- och verksamhetsövergripande nivå för att det ska bli verklighet. Rollen kommer också att innehålla nätverkande med andra aktörer inom kommunen.

Tjänsten innefattar omfattande administration kopplat till ansökningsprocessen. Du behöver sätta dig in och förstå IBO:s regelverk och kunna applicera det på vår skola. All kommunikation sker på engelska och du förväntas kommunicera på engelska från dag ett.

Om Luleå gymnasieskola blir godkänd IB-skola får du huvudansvaret för kontakten mellan huvudman, rektor, lärare, elever, vårdnadshavare och IBO. Du ansvarar för att regelverk följs, att kompetensutveckling för lärare planeras och genomförs, att elever examineras enligt riktlinjer, samt att kvalitetsuppföljning av utbildningen sker på det sätt som föreskrivs av IBO.

Vi söker dig som vill jobba heltid. Uppdraget som IB-koordinator omfattar 60 procent. 40 procent av arbetstiden jobbar du i vårt skolbibliotek.

I skolbiblioteket utför du uppgifter som biblioteksassistent. Du ger god service till våra låntagare, som kan vara såväl elever som skolpersonal. Du hanterar utlån och återlämning av böcker, referensarbete samt bokuppsättning. Du kan också få administrativa uppgifter som ankomstregistrering och iordningställande av medier samt fakturahantering. Du kan även, tillsammans med huvudansvarig bibliotekarie, möta grupper av elever i undervisning, exempelvis informationssökning eller boksamtal.

KVALIFIKATIONER
Du har akademisk examen, är lärare eller studie- och yrkesvägledare, alternativt har en annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har praktisk erfarenhet av att arbeta i skola, gärna med internationella utbyten. Erfarenhet från arbete på IB-skola är mycket meriterande.

Gedigna språkkunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, är ett absolut krav. Likaså god administrativ förmåga. Erfarenhet av att läsa, tolka och omsätta regelverk i praktisk handling är meriterande.

Arbetsuppgifterna i skolbiblioteket kräver att du kan tala, läsa och skriva på svenska. Har du erfarenhet av att arbeta i skolbibliotek ser vi det som en tillgång.

Du arbetar självständigt och systematiskt, men kan också ta plats i en grupp och driva processer. Du är social och har lätt för att förstå andra kulturer och kan anpassa din kommunikation efter människor som du möter.

Du är van att arbeta i olika digitala system och är villig att sätta dig in i, för dig, nya verktyg.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns gemensamma värdegrund där Engagemang, Ansvarstagande och Kompetens är ledorden.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet.

Om du erhåller befattningen ska du lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Du söker jobb hos oss via ett elektroniskt ansökningsformulär. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Har du frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV kontakta www.offentligajobb.se eller 0771-704 704.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalkontoret.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Förskolan i Sverige och även i Luleå står inför stora utmaningar vad gäller att rekrytera och attrahera personer att utbilda sig för arbete inom förskolan men också att i hård konkurrens med andra arbetsgivare behålla nuvarande medarbetare. Förskolan behöver därför förstärka sin organisation för att möta dessa utmaningar. I linje med vår vilja att arbeta med utveckling med målet att ha den bästa förskoleverksamheten i Sverige kommer vi nu anställa en utvecklare. Våra medarbetare är viktiga och vi lägger mycket kraft på en god arbetsmiljö där man ska bli stärkt i sin yrkesroll, allt för att bibehålla hög kvalitet. Tänker du som oss, att med hjärtat hos varje barn utvecklar vi tron på framtiden? Vill du vara en nyckelspelare i ett team som har förskolebarns bästa för sina ögon och som kan skapa likvärdiga förutsättningar för alla barn i Luleå? Då är det dig vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
Antalet studenter och elever med behov av verksamhetsförlag utbildning (VFU) eller arbetsplatsförlagt lärande (APL) är stort och förskolan behöver därför stärka sin förmåga att både att ta emot studenter men också att stödja handledare som finns på förskolorna. Flertalet interna utbildningar och övergripande kompetenssatsningar för nuvarande medarbetare i förskolan planeras också och behöver samordnas. Förskolan behöver också öka sitt samarbete internationellt. Det är här du kommer att spela en stor roll.

Arbetsuppgifterna som utvecklare består bland annat i att:

• Samordna mottagande av elever i APL och VFU tillsammans med företrädare för Luleås ungdomsgymnasium, Barn- och fritidsprogrammet, den kommunala vuxenutbildningens olika lärlingsprogram och den verksamhetsförlagda utbildningen genom LTUs förskollärarprogram.
• Matcha lärlingar och studenter med förskolor, handledare och rektorer vid Luleås kommunala förskolor samt stödja förskolor och handledare i mottagandet.
• Samordna arbetet med förskolans mottagande av PRAO-elever.
• Samordna utbildnings- och kompetenssatsningar för förskollärare och barnskötare.
• Samordna arbetet med att identifiera karriärsteg inom den kommunala förskolan, där nya ansvar och roller utöver barnskötare och förskollärare uppmärksammas i syfte att stärka förmågan att rekrytera fler medarbetare.
• Ha en stödjande roll för förskolan i internationaliseringsarbetet.

Som utvecklare är din närmaste chef förskolans utvecklingsledare med ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet. Du kommer vara en naturlig del av team förskola där rektorer, utvecklingsledare och verksamhetschef finns där samverkan är ett ledord. Tjänsten är en projektanställning motsvarande två år som kan komma att förlängas.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning och har tidigare erfarenhet av att arbeta inom förskole- och/eller skolverksamhet samt god kunskap om förskolans organisation och utmaningar.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har god förmåga att självständigt och i samverkan med andra initiera, leda och följa upp utvecklingsarbete inom ansvarsområdet. Dina digitala kunskaper är goda. Du har en god förmåga att identifiera och förstå behov på individ, grupp och verksamhetsnivå. Du ska förstå och kunna förhålla dig till ett komplext uppdrag med politisk styrning, på såväl nationell som kommunal nivå.

B-körkort.

Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
För dig vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Rädda Barnen söker en driven projektledare
Rädda Barnen vill bli ännu bättre på att säkerställa att det arbete vi gör ger effekt för barn. För att lyckas med det söker Rädda Barnen en driven projektledare.
I rollen som projektledare ansvarar du för att planera och följa upp Rädda Barnens Sverigeprogram, för att säkerställa att programmet fångar upp effekter både på lokal och nationell nivå samt bidrar till verksamhetsutveckling. Du kommer att ha ett extra stort ansvar för att möjliggöra att de beslut som organisationen tar får genomslag och ger värde i de operativa verksamheterna.
Du kommer initialt att lägga mycket tid på att möjliggöra användandet av ett existerande effektmätningsverktyg utifrån verksamheternas olika förutsättningar.
För att lyckas i rollen söker vi dig som har:
Erfarenhet av att arbete med planering, verksamhetsuppföljning och verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av att leda förändringar och processer.
Erfarenhet av implementering av effektmätning.
Intresse/erfarenhet av att arbeta datadrivet.
Goda statistikkunskaper.
Erfarenhet av att nätverka.

Det är meriterande om du, förutom ovan, också har erfarenhet av att arbeta i operativ verksamhet direkt med barn och unga. Om du dessutom arbetat inom våra tre fokusområden migration, socioekonomisk utsatthet, våldsutsatthet, så är det än mer meriterande.
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom verksamhetsstyrning, uppföljning och kvalitetsarbete är ett krav.
Som person tror vi att du är drivande och resultatorienterad, samt fortlöpande analyserar risker och möjligheter. Viktigt för rollen är god samarbetsvilja, god pedagogisk förmåga, att du är lösningsorienterad och öppen för förändringar. Vidare tror vi att du är van att nätverka och har en god kommunikativ förmåga.
Information
I denna rekrytering samarbetar Rädda Barnen med Cesab Rekrytering. Du är välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Maria Wallander, 070-439 41 45.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med inledande provanställning. Placeringsort är Luleå eller enligt överenskommelse.
Ditt arbete kommer att innebära en del resor, men det främsta rummet du kommer att arbeta i är det digitala. De flesta av våra möten sker digitalt med kollegor som finns utspridda över landet.
Rädda Barnen värnar om att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer.
För mer information om Rädda Barnen: www.raddabarnen.se Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning. Det innebär att du arbetar med att genomföra och följa upp de förändringar som görs i organisationen där du även driver på det arbetssättet framåt. Djupare innebär det att du agerar förändringsledare och driver på de förändringsinitiativ som identifieras. Du arbetar med förbättringsåtgärder och avvikelser för att kunna vidta åtgärder i organisationen. Vidare arbetar du med specifika kundcase där du tar de insikter Telia får från kunden och omvandlar dem för att utveckla organisationen. Du arbetar metodiskt genom ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability and Reinforcement) skapar fungerande arbetssätt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av projektledning och/eller processutveckling, meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt ADKAR metod
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, verksamhetsutveckling, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager inriktar du dig på Incident & Problem Management. Rollen fungerar som en eskaleringsfunktion för den operativa verksamheten mot den sidan av organisationen som arbetar med B2B. Du löser de problem som uppstår och säkerställer att rotorsaken identifieras för att proaktivt arbeta med att det inte händer igen. Idag verkar IT-verksamheten inom Telia på detta område, vilken du arbetar nära för att säkerställa leveransen och kontakten med kunden. Vidare arbetar du proaktivt i att se vilka problem som är återkommande och identifierar de utmaningar som finns för att kunna finna en lösning långsiktigt och säkerställa kvalitet i den leveransen. I rollen ingår interna samt externa kontakter och samarbeten för att hela tiden kunna utveckla, förändra och förbättra både nu och på lång sikt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av att arbeta med Incident och/eller Problem Management enligt ITIL
• Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som förändringsledare, Incident eller processmanagement
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du i en bred roll internt inom organisationen men även mot företagets kunder där fokus är att analysera, förbättra och utveckla kundens upplevelse inom området för Customer Experience. Det gör du genom enkätsmätningar samt att analysera resultatet för att identifiera vad det är som behöver förbättras. Ditt huvudsakliga fokus är att genomföra kundnöjdhetsmätningar genom att följa upp den servicen Telia levererar samt kundens upplevelse av den. Det innebär att du utformar och genomför enkätsmätningar, både kvalitativa och kvantitativa samt utvecklar befintliga, genomför analyser av resultat samt arbetar aktivt med att identifiera förbättringsförslag. Vidare är du ett stöd för övriga i organisationen när det gäller vilka förbättringspunkter ni behöver fokusera på. Du är även med och genomför förbättringar. I rollen arbetar du med både interna och externa kontakter där du lyssnar in samtliga parter men även luta dig tillbaka på data och arbeta datadrivet.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av kundfokuserat arbete
• Erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa mätverktyg
• Förstå och analysera mönster i resultat
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som chef, Team Leader eller processledare
• Du är en bra pedagog och kommunikatör
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, quality manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du i en bred roll internt inom organisationen men även mot företagets kunder där fokus är att analysera, förbättra och utveckla kundens upplevelse inom området för Customer Experience. Det gör du genom enkätsmätningar samt att analysera resultatet för att identifiera vad det är som behöver förbättras. Ditt huvudsakliga fokus är att genomföra kundnöjdhetsmätningar genom att följa upp den servicen Telia levererar samt kundens upplevelse av den. Det innebär att du utformar och genomför enkätsmätningar, både kvalitativa och kvantitativa samt utvecklar befintliga, genomför analyser av resultat samt arbetar aktivt med att identifiera förbättringsförslag. Vidare är du ett stöd för övriga i organisationen när det gäller vilka förbättringspunkter ni behöver fokusera på. Du är även med och genomför förbättringar. I rollen arbetar du med både interna och externa kontakter där du lyssnar in samtliga parter men även luta dig tillbaka på data och arbeta datadrivet.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av kundfokuserat arbete
• Erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa mätverktyg
• Förstå och analysera mönster i resultat
• Erfarenhet av ledarskap exempelvis som chef, Team Leader eller processledare
• Du är en bra pedagog och kommunikatör
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, customer, quality manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget och för rätt person en anställning hos Telia.

Om företaget:

Telia Company är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. De har bestämt sig för att förändra IT-och telekomindustrin och för världen närmare deras kunder.

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du mot Telias B2B-del av organisationen. Det innebär att du arbetar inom området för försäljning och support mot företagskunder.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Customer & Operations Manager arbetar du med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning. Det innebär att du arbetar med att genomföra och följa upp de förändringar som görs i organisationen där du även driver på det arbetssättet framåt. Djupare innebär det att du agerar förändringsledare och driver på de förändringsinitiativ som identifieras. Du arbetar med förbättringsåtgärder och avvikelser för att kunna vidta åtgärder i organisationen. Vidare arbetar du med specifika kundcase där du tar de insikter Telia får från kunden och omvandlar dem för att utveckla organisationen. Du arbetar metodiskt genom ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability and Reinforcement) skapar fungerande arbetssätt.

Du ingår i teamet för Strategy & Quality tillsammans med 10 andra kollegor. Ni samarbetar tät tillsammans i arbetet samt med övriga organisationen för att skapa hållbara processer inom området för B2B. Du rapporterar till din teamchef.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Erfarenhet av projektledning och/eller processutveckling, meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt ADKAR metod
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

För att passa hos Telia brinner du för att utveckla arbetssätt, du är nyfiken och intresserad av att driva förändring. I rollen förväntas du ta ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt arbetar du tätt med kollegor och personer i organisationen samt företagets kunder, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Då du i rollen har många olika kontaktytor förstår du vikten av god kommunikation och du har förmågan att uttrycka dig tydligt och välformulerat. Som person är du hjälpsam och du ställer upp för att stötta andra, oavsett om det ingår i dina arbetsuppgifter eller inte. Slutligen ser vi att du har förmågan att leda och motivera andra och få med dig andra människor för att skapa goda resultat.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Valfri placering på orterna: Stockholm, Norrköping, Sundsvall, Luleå eller Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Ellen Karlsson, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Kvalitetsansvarig, kvalitetssäkrare, Telia, heltid, kvalité, ansvarig, försäljning, kundservice, IT, förändringsarbete, verksamhetsutveckling, customer, Incident, problem, process, Incident & Problem Manager, B2B, Excel, Operations, Stockholm, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Norrköping, Telia Company Visa mindre

Scanias ambition är att var ledande i skiftet mot hållbara transportlösningar genom att utveckla säkra, smarta och energieffektiva transportlösningar som är bättre för människor och för planeten. Scania i Luleå är en viktig del i den resan för att utveckla framtidens produkter och tillverkningsmetoder. Vi har dagliga leveranser av bakaxlar, sidobalkar, tvärbalkar och andra ramkomponenter till Scanias chassimonteringar i Södertälje, Zwolle och Angers.

Framtidens transportlösningar har många och varierade utmaningar, vilket innebär att vi behöver en lika stor mångfald i personer och kompetenser för att kunna möta dessa utmaningar. På Scania får du möjligheten att utvecklas, på djupet, bredden eller genom intern karriär, i samma takt som vi utvecklar framtidens transportlösningar! Är du nyfiken på att vara en del av denna resa?

Arbetsuppgifter

Du kommer ingå i ett team på 6 personer som tillsammans har stor kunskap och erfarenhet inom Scanias Produktionssystem (SPS) och ledarskap. Du får chansen att utveckla både verksamheten och dig själv i våra SPS-metoder, med målet att nå företagets uppsatta mål.

Uppdraget för SPS och som LEAN-coach innebär:


• Samarbeta med chefer i produktionen samt att träna och coacha organisationen i ledarskap enligt SPS samt dess verktyg och metoder.


• Utveckla, implementera och utbilda i arbetssätt inom SPS.


• Planera och hålla i förbättrings- och problemlösningsövningar.


• Vara delaktig i att öka kunskapen inom organisationen gällande digitalisering och industri 4.0.

Som en representant för SPS är du en viktig del av Scania. Scanias framgångar bygger till stor del på våra kärnvärden och sätt att arbeta med ständiga förbättringar samt våra ledningssystem. Scanias kärnvärden definierar vår kultur, läs mer om dem på vår hemsida.

Profil

Vi tror att du som söker brinner för och/eller har kunskap om LEAN, förbättringsarbete, problemlösning och ledarskap. Vi ser ett stort behov av att öka vår kompetens inom digitalisering och ser gärna att du har intresse eller kunskap inom det området. Vi ser en akademisk utbildning som en bra grundförutsättning. Intresse av teknik, digitalisering och erfarenhet från tillverkningsindustrin är meriterande.

Som person gillar du att utveckla ledare och grupper genom att träna dem i SPS och skapa motivation till ständig utveckling, vilket ställer krav på pedagogiska färdigheter samt förmåga att skapa motivation och engagemang. Du är en duktig relationsbyggare och har förmågan att både jobba med detaljerna som att se till helheten. Du gillar struktur, ordning och reda – vilket genomsyrar ditt arbete och hur du arbetar med våra processer.

Du har en ambition att utvecklas då ett mål med din roll är att bli kunnigare inom SPS och ledarskap på Scania för att därefter kunna gå till annan tjänst inom företaget. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.

Information och ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Chef SPS Office Anna Ihs, tel 0920-765 99, 070-677 66 34, [email protected].

För mer information om rekryteringsprocessen kontaktar du Madelen Hedlund, 0920-767 70, [email protected]

Ansökan ska innehålla CV, personlig brev och betygsutdrag. Urval och intervjuer sker löpnade så lämna in din ansökan så snart du kan. Sista ansökningsdag är 2022-02-28. Visa mindre

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare kommer du stötta såväl skolledare som personal inom samtliga skolformer i förvaltningen. I rollen kommer du ha ett tydligt vetenskapligt förhållningssätt där du med din kompetens kommer skapa delaktighet kring utvecklingsfrågor främst inom området barn- och ungas hälsa.

I uppdraget ingår bl a följande:
• Bevakning av aktuell forskning inom hälsofrämjande skola (hälsa och lärande) med syfte att sprida kunskap inom hela organisationen.
• Planera för, samt i förekommande fall, leda utbildningsinsatser inom området hälsofrämjande skola (hälsa och lärande).
• Stöd till skolledning och elevhälsa och pedagogisk personal för att i samverkan analysera främjande och förebyggande elevhälsoarbete med syfte att identifiera relevanta utvecklingsområden och planera för insatser.
• Leda och/eller delta i aktuella utvecklingsprojekt inom relevanta områden. Ett aktuellt exempel är SKR:s projekt Fullföljd utbildning , där kommunen deltar på såväl huvudmannanivå som verksamhetsnivå.
• Samverka med övriga utvecklingsledare inom skolformerna.
• Delta i FoU-rådet (forskning och utbildning)
• Etablera och delta i forskningssamverkan med lärosäten inom områdena hälsa och lärande.

Tjänsten kommer att organiseras under Luleå gymnasieskola, men du kommer verka inom alla skolformer i förvaltningen (förskola, grundskola och gymnasium).


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen samt minst 3 års erfarenhet av att leda utvecklingsarbete eller egna ledarerfarenheter.

Du har en dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt inom relevanta områden. Vi söker dig som har en forskarutbildning och har disputerat inom området barn och ungas hälsa.

Som person är du trygg, stabil och kommunikativ, med en god förmåga att självständigt initiera, leda och följa upp utvecklingsarbete och projekt inom ansvarsområdet. Rollen kräver att du har hög grad av integritet och ett professionellt förhållningssätt, och vi lägger därför stor vikt vid din personliga lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Om du erhåller befattningen ska du lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalkontoret.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi är i en förändringsresa där vi process orienterar oss och samlar allt verksamhetsutvecklingsarbete med utgångspunkt i processerna, allt för att bli snabbare och mer flexibla för att hinna med i den förändringstakt samhället håller idag. I samband med detta letar vi efter dig som älskar att skapa värde, drivs av att ständigt förbättra och som ser kopplingen mellan processens behov och digitaliseringens möjligheter. Triggas du dessutom av tanken på att få vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning till att bli fossilfritt så vill vi gärna träffa dig!

Du kommer att
• Styra, driva och stötta genomförandet av bolagets verksamhetsutvecklingsprojekt.
• Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där du och dina kollegor utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi.
• Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsprojekt är effektiva och använda i verksamheten.

Vi söker dig som har
• Flera års erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling och digital transformation, gärna i en stor och komplex organisation.
• Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med både process och IT fokus.
• Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar.
• God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.
• Akademisk universitets-/högskoleexamen.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos intressenterna i dina projekt. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andra för att nå resultat i en gemensam målsättning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda människor genom förändring.

Vi erbjuder dig
Som verksamhetsprojektledare kommer du att ha en central roll i att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation genom att driva projekt som digitaliserar samhället och effektiviserar vårt företag. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

Övrig information
Rekryterande chef: Ann Kihlstrand, tel: +46 70 322 92 60
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Befattning: Projektledare
Placeringsort: Stockholm, Trollhättan eller Luleå

Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 850 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Samforma är en intresseorganisation för den idéburna sektorn i Norrbotten och Västerbotten med uppdraget att bidra till att sektorn är en naturlig och kraftfull aktör i samhällsutvecklingen. Vi bedriver kunskapsspridning, påverkansarbete och omvärldsbevakning för att skapa goda förutsättningar för den idéburna sektorn att verka i norra Sverige. I dagsläget samlar vi drygt 30 främst regionala medlemsorganisationer.
Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till ett bättre samhälle som präglas av demokrati, inkludering, mänskliga rättigheter, jämställdhet och hållbar utveckling där medborgarnas inflytande är centralt.
Arbetsuppgifter
Som vikarierande verksamhetsutvecklare arbetar du med att stärka förutsättningarna för den idéburna sektorn i Norrbotten och Västerbotten. Du arbetar som projektledare och ansvarar bland annat för att stödja och samordna den regionala överenskommelsen mellan Region Norrbotten, Länsstyrelsen i Norrbottens län och civilsamhället på regional nivå. Vidare bistår du med sakkunnighet inom området idéburen sektor och utgör ledningsstöd till styrelsens strategiska och operativa arbete. I arbetsuppgifterna ingår även att arbeta med Samformas medlemsutveckling och kommunikation.
Kvalifikationer
Vi värdesätter särskilt följande hos dig som söker tjänsten:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område för tjänsten eller motsvarande förvärvad kompetens.
Erfarenhet av projekt- eller processledning.
Kunskap om och erfarenhet av att arbeta inom den idéburna sektorn.
Erfarenhet av arbete med tvärsektoriell samverkan och Agenda 2030 är meriterande.
Du är engagerad och verkar självständigt.

Anställning
Tjänsten är ett vikariat på 100 % och sträcker sig till 2022-06-30. Tjänsten kan också utformas som ett konsultuppdrag i annan omfattning enligt överenskommelse. Placeringsort är valfri inom Norrbotten och Västerbotten.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]. Vi kommer genomföra urval löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten tillträds enligt överenskommelse. Visa mindre

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för Luleå kommuns skolväsende från förskola till gymnasium. Förvaltningen har cirka 2 700 anställda och en budget på närmare 1,9 miljarder kronor.

Är du vår nästa förbättringsagent?
Då är du varmt välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
I denna roll är du med och utvecklar vår verksamhet för mer effektiva interna processer. Du kartlägger barn- och utbildningsförvaltningens interna processer under läsåret 2021/2022 för att få en helhetsbild. Du kommer att leda uppdrag från insikt till implementering. Uppdraget kommer att ske genom en projektanställning under 12 månader och löpande rapportering till förvaltningens ledningsgrupp.

Kartläggningen har sin bakgrund i ett behov av att identifiera de interna processerna, de digitala stöden och förvaltningens rapporteringsflöden för att skapa en helhetsbild av vilka förbättringsområden som finns. Målsättningen är att förbättra och förenkla de interna processerna så att de blir bättre anpassade för pedagoger, rektorer, skolhandläggare och övriga medarbetare inom våra kärnverksamheter.

I rollen har du stort eget ansvar samtidigt som du samarbetar med andra inom barn- och utbildningsförvaltningens kärnverksamheter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med kompetens inom förändrings- och verksamhetsutvecklingsarbete samt projektledning i stora komplexa organisationer.

Du har en akademisk examen, gärna systemvetenskaplig utbildning, med inriktning mot verksamhetsutveckling, processutveckling, förändringsledning, innovation eller liknande, eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i stora organisationer inom nämnda områden. Meriterande är god erfarenhet av projektledning samt att leda workshops.

Vi söker dig som är analytisk och strukturerad samt har en god samarbetsförmåga och trivs att arbeta såväl individuellt som i team. Du får saker gjorda och har ett genuint intresse för förbättringsarbete samt leverera resultat som gör verklig nytta. Du ser möjligheter där andra ser problem och har förmågan att se helheten och göra korrekta avvägningar. Du inspirerar andra att ta ansvar och bidra till förändringar. Arbetet kräver att du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och välkomnar en bredd av sökanden


ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Kommunstaben är en strategisk och operativ resurs för de mål och ambitioner som kommunstyrelsen har och där ingår avdelningen Innovation och utveckling samt enheten Digital Utveckling. Vårt uppdrag är att stödja kommunens alla verksamheter och bolag i förändringsarbete, digitalisering och utveckling. Digital utveckling där denna roll är placerad består av ca 15 personer med bred och senior kompetens som spänner från verksamhetsutveckling, e-tjänsteutveckling, BI och e-utbildning. Vi arbetar tillsammans mot Vision 2050 där vi skapar ett hållbart och attraktivt Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Nu är kommunen dessutom inne i ett stort förflyttningsarbete där denna roll kommer att vara drivande.

ARBETSUPPGIFTER
I denna kvalificerade roll hos oss kommer du att utveckla, driva och projektleda uppdrag från seniora beställare och ledningsgrupper. Uppdragen rör förändring, verksamhetsutveckling, innovation och digitalisering. Du är med och utvecklar verksamheterna för att förbättra både för organisationen och för medborgarna.

I rollen har du stort eget ansvar och är drivande i det stora kommunövergripande förflyttningsarbetet som pågår. Du leder projekt-team och samarbetar inom organisationen för att skapa samsyn och gemensam målbild. Du driver även förbättringsarbeten inom Kommunstaben samt andra delar av organisationen. Dina arbetsuppgifter för dig ut i resten av organisationen där du samarbetar över gränserna, med många intressenter för att nå resultat.

Arbetsuppgifterna kommer att innefatta bland annat projektledning, verksamhetsutveckling, förändringsarbete, workshop-ledning, analys, processutveckling samt införande av resultaten i verksamheten. Du kommer att leda uppdrag från insikt till implementering och förankring med ett kund- och medborgardrivet fokus i agil anda.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen, med inriktning mot verksamhetsutveckling, förändringsledning, tjänstedesign, agila metoder, ständiga förbättringar, processutveckling, innovation eller liknande. Utöver grundutbildningen har du även praktisk yrkeserfarenhet inom nämnda områden såsom projektledning, förändrings- och utvecklingsarbete, workshopledning, verksamhetsutveckling etc. i medelstora eller stora organisationer eller som konsult.

Du är en person som drivs av att arbeta i en miljö med tillitsbaserad styrning och ledning, där du får möjligheten att ta egna initiativ och påverka. Du är analytisk och strukturerad samt har en god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i team. Du har förmåga att skapa och underhålla relationer genom att du upplevs social, ödmjuk, prestigelös samt bidrar med en positiv energi. Du får saker gjorda och har ett genuint intresse för förbättringsarbete och att leverera resultat som gör verklig nytta. Du ser möjligheter där andra ser problem och har förmågan att se helheten och göra bra avvägningar. Du inspirerar andra att ta ansvar och bidra till förändringar. Arbetet kräver att du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och välkomnar en bredd av sökanden. Allt ifrån en driven person med några års erfarenhet inom området till en senior och trygg projektledare med lång erfarenhet. Kanske har du varit verksam inom en bredda av olika verksamheter eller som managementkonsult, verksamhetskonsult eller projektledare, gärna i dylika projekt inom myndigheter, kommunal verksamhet eller privat sektor.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalavdelningen.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Barn- och utbildningsförvaltningen i Luleå kommun omsätter ca 2 miljarder per år och har ca 2700 anställda. Förvaltningen ansvarar för kommunens förskola, grundskola och gymnasium. Uppdraget är att se till samhällets fortlevnad, tillväxt och utveckling. Grundläggande värden som demokrati, jämställdhet och nödvändigheten av hållbar utveckling måste föras vidare till nästa generation. Uppdraget ska genomsyra hela verksamheten.

Resurscentrum inom Barn- och utbildningsförvaltningen är en ny organisation som omfattar Flerspråkscentrum, Centrala elevhälsan, Kulturskolan och Måltidsservice. Detta är en av Luleås mest spännande och mångkulturella arbetsplatser.

Resurscentrum berikar och stärker arbetet med barns och elevers utbildning. Vi arbetar med främjande och förebyggande insatser, med lärande och utveckling genom:

- Hälsa och välmående
- Trygghet och hållbarhet
- Språk och identitet
- Kultur och estetik
- Säkra och näringsriktiga måltider

Resurscentrum är en modern arbetsplats med ett öppet arbetsklimat där man som medarbetare har möjligheter att utveckla sin potential och där viljan till personligt ansvarstagande stimuleras.

Visst låter det intressant att arbeta med utveckling av barns och elevers lärande tillsammans med ett starkt team med hög och unik kompetens?

Sök då detta spännande jobb hos oss och bidra till ett Luleå och en förskola och skola för alla. Med hjärtat hos varje elev utvecklar vi tron på framtiden. Tillsammans gör vi skillnad!

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare inom resurscentrum kommer du att ha ett spännande uppdrag där du tillsammans med avdelningschef och enhetschefer leder utveckling i en dynamisk och diversifierad organisation bestående av många olika kompetenser, med det gemensamma uppdraget att stötta Barn- och utbildningsförvaltningens olika verksamheter.

I rollen ingår att verka sammanhållande för kvalitetsfrågor inom resurscentrum och du kommer att vara en del i Barn- och utbildningsförvaltningens kvalitetsnätverk och tillsammans med förvaltningens övriga utvecklingsledare, driva utveckling i verksamheten. Du kommer också att delta i och driva samverkansprojekt, såväl inom kommunen som gentemot externa aktörer.

Då resurscentrums verksamhet är bred och innefattar många olika kompetenser kommer ditt uppdrag spänna över en variation av områden och även innefatta ansvarsområden som utvecklingsfrågor med bäring på system och strukturer, skolutvecklingsfrågor med koppling till resurscentrum, arbetsmiljö- och organisationsfrågor, verksamhetssystem och strukturer samt digitaliseringsfrågor.

Befattningen är ny inom resurscentrum och du kommer därför ha goda möjligheter att vara delaktig i utformningen av rollen samt att skapa strukturer och bygga arenor för ditt arbete.

Du kommer att vara direkt underställd avdelningschef och tillsammans med enhetschefer och HR ingå i resurscentrums ledningsorganisation, ett team där samverkan är ledord.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets-/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen samt minst 3 års erfarenhet av att leda utvecklingsarbete eller egna ledarerfarenheter.

Det är meriterande för rollen om du har;
- erfarenhet av förändringsarbete
- erfarenhet av och insatt i frågor rörande skolans olika verksamheter
- erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation

Vi vill också att du:
-har förmåga att arbeta processinriktat för ständig utveckling
-har ett stort intresse för lärande och utveckling av skolan
-har en vilja att arbeta i ledningsteam
-har förmåga att skapa en god arbetsmiljö och en "vi-känsla"
-har struktur och kan prioritera i mångfalden av arbetsuppgifter
-har förmåga att arbeta resultatorienterat
-har helhetssyn och aktivt söker möjligheter till förbättringar
-leder utvecklingsarbetet genom dialog och kommunikation

Som person är du trygg och stabil med en god förmåga att självständigt initiera, leda och följa upp utvecklingsarbete inom ansvarsområdet. Du förstår och kan förhålla dig till ett komplext uppdrag med politisk styrning, på såväl nationell som kommunal nivå.

Rollen kräver att du har hög grad av integritet och ett professionellt förhållningssätt, och vi lägger därför stor vikt vid din personliga lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalkontoret.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre

SE HÄR!
Den ideella föreningen "Hej främling!" söker en flyktingguide till Luleå!
Är du vår nya kollega som vill jobba tillsammans med oss med hälsa och ett aktivt föreningsliv för alla?
Tillsammans med dina kollegor ska ni i detta nystartade projekt guida personer som är nya i Sverige in i i kultur - och fritidsaktiviteter samt friluftsliv i Luleå, utbilda kring vad föreningsliv och ideellt arbete kan innebära samt stötta föreningar att hitta nya deltagare. Projektet drivs tillsammans med Luleå kommun.
Vad söker vi?
Du är en social och engagerad person, som är bra på att skapa nya kontakter. Du är en god lyssnare, ledare och kompis. Du trivs med varierade arbetsuppgifter och att befinna dig på olika platser. Fördel är om du redan har ett stort nätverk bland nyanlända och asylsökande i kommunen och har god kännedom om föreningslivet i kommunen.
Meriterande är också om du har datorvana, gillar fysisk aktivitet samt tidigare engagerat dig i någon förening (sportklubb, etnisk förening osv).
Arbetet skulle till exempel passa dig som själv befunnit dig i en asylprocess och kommit till Sverige på senare år.
Vad ska rollen göra?
Som flyktingguide kommer du att vara en av tre personer på plats i Luleå kommun som arbetar med projektets mål och representerar Hej främling!. Du kommer att ha mycket stöd och samarbete med dina kollegor men det är såklart bra om du är självgående.
En stor del av arbetet är att arbeta uppsökande mot målgruppen för att få fler personer att komma till befintliga aktiviteter i kommunen. Det är viktigt att du kan bygga relationer och snabbt skapa kontakt med nya människor. Genom att du pratar samma språk som flera ur målgruppen, samt har erfarenhet av hur det är att vara ny i Sverige, gör du det lättare för deltagare att få förtroende för vår förening och att sedan komma med på någon aktivitet.
Du kommer att informera om kultur- förenings- och friluftslivet i kommunen på platser där många ur målgruppen rör sig, möta upp deltagare för att ta sig till aktiviteter, utbilda om föreningsliv och möta föreningar som vill jobba med innanförskap. Vi använder sociala medier för att sprida vår information, hålla kontakt och visa vad vi gör. Det är bra om du är van att använda sociala medier via dator och smartphone.
Du kommer även att arrangera dagar med prova-på-aktiviteter för alla!
För att vara framgångsrik bygger arbetet mycket på nätverkande och kontaktskapande. Att du delar Hej främling!s värderingar är ett krav.
Hur gör jag för att söka?
Ansök genom att kort berätta om dig själv och skicka det tillsammans med dina kompetenser (CV) till [email protected] , skriv ”flyktingguide hos Hej främling!” i ämnesraden i mailet.
Urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 24e augusti, så sök gärna så snart du kan!
Tillträde enligt överenskommelse, dock helst inte senare än 1a september.
Har du frågor om tjänsten? Maila till [email protected]
Vad är Hej främling!?
Hej främling! är en ideell organisation som arbetar under parollen – tillsammans för innanförskap. Hej främling! bidrar till en värld full av livskraftiga människor! Vi vill förbättra människors hälsa och erbjuder därför massor av aktiviteter som vi tror kan göra oss friskare i både kropp och själ. Våra fantastiska initiativtagare och volontärer runt om i landet ägnar sig åt allt från körsång, löpning och skidåkning till friluftsliv, konstprojekt och diverse lagsporter. Vi brukar säga att vi erbjuder hälsofrämjande aktiviteter för alla - och hos oss är verkligen ALLA välkomna oavsett tidigare erfarenheter.
Vår värdegrund
Vår grund är FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna. Allt vi gör ska stödja social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Vi väljer att se möjligheterna till livskraft och värdefulla relationer hos alla människor. Vårt arbete bygger på glädje, gemenskap, öppenhet, delaktighet, respekt, transparens och mångfald. Visa mindre

Hej främling! söker en regional verksamhetskoordinator till vår förening i Norrbotten!


Är du vår nya kollega som vill jobba tillsammans med oss med hälsa och innanförskap? Vi letar efter dig som vill jobba fritt, möta mycket människor och samtidigt leda ett projekt.


Placering är i Norrbotten med regelbundna resor till kommunerna Luleå, Älvsbyn och Kalix och tjänsten är på 50%.


Vad söker ni?
Du är en social och engagerad person, som är bra på att skapa nya kontakter. Du är en god lyssnare, ledare och lagspelare. Du trivs med varierade arbetsuppgifter samt att vara på resande fot under arbetstiden. Fördel är om du redan har erfarenhet av att möta människor som är nya i Sverige.


Du behöver ha mycket god nivå av svenska och vara bekväm med att skriva rapporter och ha kontakt med offentliga aktörer på svenska.
Meriterande är också om du har god datorvana, gillar fysisk aktivitet samt tidigare engagerat dig i någon förening (sportklubb, annan ideell förening osv).


Vad är Hej främling!?
Hej främling! är en ideell organisation som arbetar under parollen – tillsammans för innanförskap. Hej främling! bidrar till en värld full av livskraftiga människor! Vi vill förbättra människors hälsa och samordnar och certifierar därför mängder av aktiviteter som vi tror kan göra oss friskare i både kropp och själ. Våra fantastiska initiativtagare med volontärer runt om i landet ägnar sig åt allt från körsång, löpning och skidåkning till friluftsliv, konstprojekt och diverse lagsporter. Vi brukar säga att vi erbjuder hälsofrämjande aktiviteter – och är helt enkelt öppna för i stort sett allt som kan få dig att må bra.


Hej främling! finns på flera platser i landet och vi jobbar som ett team även om vi befinner oss en bit ifrån varandra!


Vad ska rollen göra?
Tjänsten kommer att driva och leda det projekt i Norrbotten som syftar till att erbjuda hälsofrämjande aktiviteter med huvudsakliga målgruppen asylsökande. Hej främling! har bedrivit liknande projekt i Norrbotten under två år och dina kollegor i projektet finns på plats i Luleå. Nytt för i år är att mer fokus kommer att läggas på arbetsmarknadsinsatser.


Arbetet innebär mycket flexibilitet och eget ansvar. Då en stor del av arbetet är att att arbeta uppsökande mot målgruppen för att få fler personer att komma till våra aktiviteter kommer du att vara en del på resande fot.


Du kommer tillsammans med din kollega att sprida information om våra aktiviteter både genom fysiska träffar och på sociala medier, möta upp deltagare för att ta sig till aktiviteter, föra statistik över hur många deltagare som kommit på aktiviteter samt planera och genomföra vissa aktiviteter.


Du kommer dessutom ansvara för projektets uppföljning, ha kontakt med offentliga aktörer, vara delaktig i anordnade träffar för aktörer med liknande projekt med mera.


För att vara framgångsrik bygger arbetet mycket på nätverkande och kontaktskapande. Att du delar Hej främling!s värderingar är ett krav.


Hur ska du vara för att trivas?
Självgående – Engagerad - Social


Dagarna hos Hej främling! ser väldigt olika ut och för att du ska trivas hos oss är det viktigt att du är flexibel och kan hjälpa till där det behövs. Ett exempel på det kan vara att du ena dagen arrangerar ett event med 50 deltagare och andra dagen utvärderar och rapporterar projektinsatser till offentliga aktörer. Vi hjälps åt och arbetar som ett team. Vi söker dig som är strukturerad och flexibel och som ändrar din dagsplanering när det så krävs. Arbetet sker främst dagtid men det förekommer ibland jobb på kvällar och helger.


Vår värdegrund
Vår grund är FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna. Allt vi gör ska stödja social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Vi väljer att se möjligheterna till livskraft och värdefulla relationer hos alla människor. Vårt arbete bygger på glädje, gemenskap, öppenhet, delaktighet, respekt, transparens och mångfald.


Hur gör jag för att söka?
Ansök gärna genom att skicka en video som ditt personliga brev eller en skriftlig presentation av dina kompetenser (CV) till [email protected] så snart du kan, dock senast 24 augusti.
Skriv ”Jobba med Hej främling! i Norrbotten” i ämnesraden i mailet.


Urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna så snart du kan!


Tillträde enligt överenskommelse, dock helst inte senare än 1a september.


Har du frågor om tjänsten? Maila till [email protected]. Visa mindre

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Barn- och utbildningsförvaltningen befinner sig i ett expansivt skede där digitalisering är en viktig del av förvaltningens utveckling. Vi söker därför en verksamhetsutvecklare/projektledare som ska vara med i detta arbete. Befattningen är underställd avdelningschef IT/Administrationsavdelningen.

IT/Administrationsavdelningen stöttar verksamheten i IT-utveckling, -förvaltning och -support samt i studieadministrativa frågor.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetsutvecklare/projektledare är du delaktig, eller leder, utvecklingsuppdrag som du själv har initierat eller som har initierats inom förvaltningen.

Särskilt fokus i rollen är att arbeta med frågor i gränssnittet verksamhet och teknik, där du har kunskapen inom teknikområdet, men meriterande är om du även har erfarenhet från skolan. Du kommer främst att arbeta med utveckling av Barn- och utbildningsförvaltningens processer kopplade till digitalisering.

Att leda utvecklingsprojekt och förvaltningsprojekt kommer att vara en naturlig del av ditt arbete. Ditt uppdrag är att ha fokus på hög kvalitet och god säkerhet. Du ansvarar bland annat för införande av nya system och moduler. I arbetet ingår också att ha en framträdande roll i innovationsarbetet inom skolan, såväl det pedagogiska som det administrativa.


Luleå kommun har infört Office 365 som administrativ plattform och i samband med detta införde Barn- och utbildningsförvaltningen Office 365 for Education/Teams. Parallellt pågår arbetet med en modernisering av skolans digitala ekosystem och olika former av digitala lärresurser och läromedel. Denna befattning innebär att du kommer delta och driva utvecklingen av dessa.

KVALIFIKATIONER
Vi förväntar oss att du har en god förmåga att kombinera ditt uppdrag med ett inkluderande förhållningssätt till verksamhetens behov. Du är strukturerad och analytisk och har god social förmåga samt har lätt för att sätta dig in i befintliga systemlösningar. Att uppnå mål och hålla tidsplaner är självklart för dig.

Arbetsuppgifterna ställer krav på hög förmåga att hantera komplexa strukturer och god förmåga att kommunicera, såväl muntligt som skriftligt. Du förväntas kunna arbeta självständigt, men även ha en god samarbetsförmåga. Eftersom rollen också innebär projektledning är ledaregenskaper och kommunikativ förmåga viktigt.

Du ska ha akademisk examen i systemvetenskap eller motsvarande med inriktning mot system-och verksamhetsutveckling och gärna även e-tjänster, eller lärarutbildning kompletterad med erfarenhet och utbildning inom IT-utveckling och digitala hjälpmedel. Meriterande är om du har erfarenhet av projektledning, gärna inom process- och IT-utveckling.

Erfarenhet krävs.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalkontoret.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med industrier som Bosch, Ericsson, Scania, LKAB, SKF och ledande internationella universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,7 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 650 anställda och 15 500 studenter.

Tjänsten som projektledare är placerad på verksamhetsstödets verksamhetsområde Samverkan, externfinansiering och innovation som ansvarar bl.a. för strategisk samverkan, rådgivning i kommersialisering, fundraising, uppdragsutbildning, och Grants Office. Området är uppdelat i två grupper med 13 anställda och ytterligare ett tiotal personer arbetar på uppdrag av oss, och finns på LTU Business.

Vi söker nu en projektledare i början av sin karriär för visstidsanställning.

Arbetsuppgifter
Rollen innebär att operativt driva projekt inom samverkansområdet och att utveckla och erbjuda tjänster som stödjer samverkan inom ramen för dessa projekt. Du arbetar nära kärnverksamheten och externa samarbetspartners med att etablera, koordinera, dokumentera, genomföra och följa upp aktiviteter inom projekten. Nätverkande regionalt och nationellt är också en del av tjänsten. Dina arbetsuppgifter inkluderar även att skapa och drifta mötesplatser (digitala och fysiska) för samverkan, innovation och social innovation.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen inom IT, management eller kommunikationsområdet eller motsvarande kompetens samt viss erfarenhet av att projektleda olika typer av sektorövergripande utvecklingsprojekt där samverkan mellan aktörerna är centralt. Du ska ha lätt att utveckla kontakter samt förmåga att bygga förtroende. Då vi arbetar både på svenska och engelska behöver du behärska dessa språk väl både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från social innovation, innovation, tjänstedesign eller tjänsteutveckling samt att utveckla och driva digitala kanaler och plattformar. Det är också meriterande om du har erfarenhet från att arrangera seminarier, event och konferenser. Om du har lett eller koordinerat projekt med partners från akademi, näringsliv och omgivande samhälle är även det meriterande.

Vi söker dig som är självständig och flexibel i ditt arbetssätt samt intresserad av området samverkan och dess betydelse för Luleå tekniska universitet. Du är en hjälpsam lagspelare som trivs att jobba i projekt. Vi tror du har ca 2-3 års erfarenhet av projektledning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Omfattning
Tidsbegränsad anställning på heltid till och med 2021-01-31. Tillträde enligt överenskommelse. Möjligheter till förlängning kan finnas.

Information
För ytterligare information är du välkommen att kontakta Viktoria Mattsson, Chef samverkan, externfinansiering och innovation, 072-566 04 69, [email protected]

Fackliga företrädare
SACO-S Christer Gardelli, 0920-49 1809 [email protected]
OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 [email protected]

Luleå tekniska universitet arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald som bidrar till en kreativ studie- och arbetsmiljö. Universitetets värdegrunder bygger på respekt, tillit, öppenhet, samarbete och ansvar.

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.

Referensnummer: 5545-2019
Sista ansökningsdag: 7 januari 2020 Visa mindre

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Räddningscentralen i Luleå, RC Nord, är ett samarbete mellan tio räddningstjänster i Norrbotten och tre i Västerbotten. I Räddningscentralen larmas räddningsresurser till insatser och ledning utövas över räddningstjänstsystemet. Vi är i en expansiv och spännande utvecklingsfas där ny lagstiftning sannolikt redan under 2020 kommer att höja kraven på vår förmåga och vår samverkan.

ARBETSUPPGIFTER
Räddningscentralen Nord, eller 13 kommuners räddningstjänster i Norr- och Västerbottens län, söker därför en utvecklare som får möjligheten att bidra till nyskapande i ledningssystemet och räddningscentralen.

Som utvecklare ansvarar du för utredning och planering av räddningscentralens framtida arbetssätt och avtalsrelationer, på uppdrag av räddningscheferna i de 13 olika kommunerna. Du utvecklar och driver räddningscentralsarbetet, med ett stort fokus på ökad samverkan, nyutveckling och kvalitetsutveckling. I tjänsten ingår även planering och arbetsledning av IB-personal samt ansvar för räddningscentralens verksamhet och ekonomi.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning samt erfarenhet för uppdraget eller omfattande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet från larmcentral, ledningscentral eller liknade. Du har erfarenhet av chefs-/ledarskap och projekt-och verksamhetsutveckling. Erfarenheter från arbete med kommunal (offentlig) säkerhet är meriterande.

Du har god kommunikationsförmåga och trivs med att utveckla och förfina. Du leder gärna andra och har förmåga att skapa förtroende och entusiasmera din omgivning. Du är en analytisk, driven och kreativ person med god samarbetsförmåga som trivs att arbeta självständigt.

Tjänsten kommer eventuellt att kräva säkerhetsklassning och registerprövning. Funktionstester och drogtester kan komma att göras.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalkontoret.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre

SE HÄR! Den ideella föreningen "Hej främling!" söker en assisterande verksamhetskoordinator! Är du vår nya kollega som vill jobba tillsammans med oss för hälsa och innanförskap? Med din kollega i Luleå ska ni erbjuda aktiviteter som får folk att må bra. Det kan vara allt från dans, fotboll, träslöjd och musik! Bra är om du har erfarenhet av hur det är att leva som ny i Sverige. Du pratar flytande arabiska, dari eller tigrinja och är engagerad och öppen. Placering är Luleå med resor till Kalix, Älvsbyn samt Råneå. Körkort är ett plus! Vad söker vi? Du är en social och engagerad person, som är bra på att skapa nya kontakter. Du är en god lyssnare, ledare och kompis. Du trivs med varierade arbetsuppgifter och att resa under arbetstiden. Fördel är om du redan har ett stort nätverk bland asylsökande i de tilltänkta kommunerna.Du pratar flytande arabiska, dari eller tigrinja samt kan göra dig förstådd och förstå svenska (muntligt).Meriterande är också om du har viss datorvana, gillar fysisk aktivitet samt tidigare engagerat dig i någon förening (sportklubb, etnisk förening osv).Arbetet skulle till exempel passa dig som befunnit dig i en asylprocess och kommit till Sverige på senare år och är berättigad ekonomiskt stöd från Arbetsförmedlingen. Hur gör jag för att söka?Ansök genom att kort berätta om dig själv och skicka det tillsammans med dina kompetenser (CV) till [email protected] så snart du kan, dock senast 2 augusti. Skriv ”Jobba med Hej främling! i Norrbotten” i ämnesraden i mailet. Tillträde enligt överenskommelse, dock helst inte senare än 19e augusti. Har du frågor om tjänsten? Maila till [email protected] är Hej främling!?Hej främling! är en ideell organisation som arbetar under parollen – tillsammans för innanförskap. Hej främling! bidrar till en värld full av livskraftiga människor! Vi vill förbättra människors hälsa och samordnar och certifierar därför mängder av aktiviteter som vi tror kan göra oss friskare i både kropp och själ. Våra heroiska initiativtagare med volontärer runt om i landet ägnar sig åt allt från körsång, löpning och skidåkning till friluftsliv, konstprojekt och diverse lagsporter. Vi brukar säga att vi erbjuder hälsofrämjande aktiviteter för att inte krångla till det – vi är helt enkelt öppna för i stort sett allt som kan få dig att må bra.Vad ska rollen göra? Båda tjänsterna kommer, under ledning av regional verksamhetskoordinator, att arbeta uppsökande mot målgruppen för att få fler personer att komma till våra aktiviteter, utöka och förbättra de aktiviteter vi har idag (Älvsbyn kommun, Luleå kommun) samt att starta upp aktiviteter på nya platser (Kalix kommun).Du kommer att genom aktiviteter på platser där många asylsökande rör sig sprida information om våra aktiviteter, möta upp deltagare för att ta sig till aktiviteter, samt föra statistik över hur många deltagare som kommit på aktiviteter.Genom att du pratar samma språk som målgruppen, samt har erfarenhet av hur det är att vara ny i Sverige, gör du det lättare för deltagare att komma med en första gång.För att vara framgångsrik bygger arbetet mycket på nätverkande och kontaktskapande. Att du delar Hej främling!s värderingar är ett krav.Vår värdegrundVår grund är FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna. Allt vi gör ska stödja social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Vi väljer att se möjligheterna till livskraft och värdefulla relationer hos alla människor. Vårt arbete bygger på glädje, gemenskap, öppenhet, delaktighet, respekt, transparens och mångfald.Hur ska du vara för att trivas? Självgående – Engagerad - SocialDagarna hos Hej främling! ser väldigt olika ut och för att du ska trivas hos oss är det viktigt att du är flexibel och kan hjälpa till där det behövs. Ett exempel på det kan vara att du ena dagen arrangerar ett event med hundratals ideella aktiva och andra dagen utvärderar och rapporterar projektinsatser till offentliga aktörer. Vi hjälps åt och arbetar som ett team. Vi söker dig som är strukturerad och flexibel och som ändrar din dagsplanering när det så krävs. Arbetet sker främst dagtid men det förekommer ibland jobb på kvällar och helger. Visa mindre

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Kommunstaben är en strategisk och operativ resurs för kommunstyrelsens mål och ambitioner. Kommunstaben har till uppgift att vara drivande, stödjande och rådgivande för kommunens förvaltningar och bolag.

Personalkontoret har det samordnade arbetsgivaransvaret i Luleå kommun. Arbetsgivaravdelningen är en av tre avdelningar vid personalkontoret och har ett strategiskt ansvar när det gäller HR frågor. Avdelningen arbetar huvudsakligen inom det kommunövergripande perspektivet och omvärldsbevakar, analyserar, utvecklar och följer upp inom följande områden: Strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa, chefs- och ledarutveckling, lönebildning, tolkning av lag och avtal, pensions- och försäkringsfrågor. Avdelningen erbjuder förvaltningar samt bolag rådgivning.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR strateg arbetar du tillsammans med andra inom arbetsgivaravdelningen med att stötta förvaltningarna inom hela HR området. Du har ett speciellt ansvar för arbetsmiljö och rehabilitering. I ditt uppdrag kommer du bland annat att samarbeta med HR funktioner på förvaltningarna, kommunhälsan och kvalitetskontoret. Du arbetar på kommunövergripande nivå där tyngdpunkten i uppdraget är omsätta lagstiftning och strategiska ställningstaganden på ett lättillgängligt sätt för chef. Ett viktigt forum i din roll är det kommunövergripande partsforumet som du samordnar. Här kommer du ha ett nära samarbete med kommundirektör och personalchef.

Du kommer även att ingå i löneteamet på avdelningen där din roll är att tillsammans med andra ansvara för kommunens samtliga lönesättningar vid nyanställning. Lönesättningen innebär självständiga analyser, ställningstaganden, samråd med teamet, beslut för lönesättning samt att utveckla nya digitala rutiner.

KVALIFIKATIONER
Chefer behöver lättillgängligt stöd inom HR området i sin roll som arbetsgivarföreträdare därför är du en person som är angelägen om att omsätta det komplexa till något som gör att chef känner sig trygg i sin roll.

Av andra upplevs du trygg och konkret samtidigt som din energi och engagemang lockar andra att vilja och våga.

Du har en akademisk examen. Din mest värdefulla kompetens kommer från praktiskt arbete inom HR området.

Det är meriterande att du har erfarenhet att ha arbetat med arbetsmiljö, rehabilitering samt lönebildning i någon form. Det är också meriterande om du haft en strategisk roll i en större organisation.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns gemensamma värdegrund Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta är ledorden.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalkontoret.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre