Lediga jobb Rädda Barnens Riksförbund i Luleå

OM UPPDRAGET
Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens fyra mål: barns rätt att klara skolan, må bra, växa upp utan våld och ett samhälle som gör sitt jobb.
Vi söker två processledare med ett särskilt fokus på vårt arbete inom verksamheten På Lika Villkor i stadsdelen Hertsön, Luleå. På Lika Villkor är ett områdesbaserat utvecklingsarbete som består av en rad olika rättighetsstärkande aktiviteter såsom veckovisa tjej- och killforum, föräldraforum, studiestöd, ledarskapsprogram, lovaktiviteter m.m. Utöver aktiviteter med unga och viktiga vuxna i barn liv sprider vi kunskap och bedriver påverkansarbete för att långsiktigt förbättra barns livsvillkor.
Målet för vår verksamhet i Hertsön är att stärka barns och ungas inflytande och delaktighet över frågor som berör dem, öka tillgången till en meningsfull fritid samt främja studier, arbete och icke-diskriminering.
Som processledare utgår du efter barnens behov och bidrar till att lyfta deras röster, planerar och genomför aktiviteter, bygger relationer med områdets boende och aktörer, ingår i relevanta externa och interna nätverk för uppdraget m.m.
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
Minst 3 års yrkeserfarenhet inom socialt eller pedagogiskt arbete med barn och unga
Relevant utbildning såsom socionom, beteendevetenskap, sociologi eller liknande som bedöms likvärdigt
Erfarenhet av arbete med eller kunskap om mänskliga rättigheter och normkritik
Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt sårbara områden

Meriterande är följande erfarenheter:
Personlig erfarenhet av att själv tillhöra målgruppen och/eller ha lokal förankring i Hertsön
Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet
Flerspråkighet

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du har en förmåga att se vad som behöver göras och vara handlingskraftig både operativt och strategiskt. Jobbet kräver att du kan planera och strukturera din egen tid såväl som att vara ansvarstagande och engagerande i teamet med kollegorna och med barnen. Du är en trygg vuxen som har lätt att skapa relationer och bygga förtroende bland unga, föräldrar och samarbetsparters.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 
LÅTER DET INTRESSANT?Vi söker två processledare på vardera 100 % med tillsättning så snart som möjligt. Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor i Luleå. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Helen Nilsson, [email protected] eller processledare Ann-Jeanette Öhrvall, [email protected] Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 25 maj. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV ochinte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna ochber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer,HÄR. Visa mindre

OM UPPDRAGET
Tjänsten som processledare inom vårt områdesbaserade arbete i Luleå innebär primärt att arbeta på Porsön men även arbete på Hertsön kommer att förekomma. Du ingår i ett team tillsammans med andra processledare, aktivitetsledare och volontärer i Luleå men samarbetar och har utbyte även med kollegor som arbetar med liknande verksamheter lokalt, regionalt och nationellt.
Som processledare kommer du att arbeta både med att planera och genomföra gruppaktiviteter för/med barn, samla och sprida kunskap samt bidra till lokal påverkan för att både på kort och lång sikt förbättra barns livsvillkor. Du förväntas bidra till uppföljning och effektmätning samt löpande kvalitetssäkring i dialog med deltagare, samt för underlag för rapportering till samarbetspartners.
Rollen som processledare innebär att kunna bygga tillit och förtroende både hos barn, föräldrar och samverkansparter såsom skola, bibliotek, lokala föreningar, omkringliggande företag och organisationer.
Ditt initiala uppdrag på Porsön är att tillsammans med kollegor planera och genomföra aktiviteter såsom studiestöd och lovverksamheter samt succesivt utveckla vår närvaro och våra insatser på området utifrån dokumenterade behov. På Hertsön är i dagsläget fokus på att ingå i teamet bakom vår efterskolan-aktivitet med barn på mellanstadiet.
VEM SÖKER VI?För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter:
Utbildning inom pedagogik eller socialt arbete eller annat som bedöms likvärdigt
Några års erfarenhet av socialt eller pedagogiskt arbete med barn
Erfarenhet av att leda grupper med barn och/eller ungdomar (antingen professionellt eller ideellt)
Goda digitala kunskaper i Office och Exchange

Det är meriterande om du har akademisk examen inom socionom, pedagogik eller socialt arbete samt kompetens inom normkritik och icke-diskriminering. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom ideell sektor/föreningsliv och av socioekonomiskt sårbara områden. Lokalkännedom om Porsön/Hertsön och uppbyggda nätverk i kommunen ser vi som positivt. Meriterande även om du förutom svenska även pratar engelska, arabiska och/eller somaliska.
Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du är öppen för nya idéer och är handlingskraftig. Det är viktigt att du är trygg och säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter och våra värderingar, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Du behöver ha förmågan att anpassar dig och hittar nya lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Att du agerar som en del i teamet och inkluderar aktivt olika kompetenser och perspektiv och hittar effektiva och enkla lösningar på uppkomna problem.
Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar.
LÅTER DET INTRESSANT?Rollen är en visstidsanställning under 2025 med start i april, vid vårt trevliga kontor i Luleå. Möjligheterna till förlängning är goda. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Helen Nilsson, [email protected].
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 9 mars. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. Visa mindre

OM UPPDRAGET
Alla barn har rätt till en meningsfull fritid. Lek, vila och fritid är avgörande för en bra uppväxt och en god fysisk och psykisk hälsa. Alla barn har dock inte samma förutsättningar. Idag står allt för många barn utanför - på grund av trösklar såsom avgifter, fördomar, ovana, avstånd och begränsande normer etc. Därför arbetar Rädda Barnen för att alla barn ska ha möjlighet att delta i organiserade fritids- och idrottsaktiviteter. Det gör vi både genom att stötta föreningar och kommuner avseende deras arbete med att vara inkluderande och trygga samt genom att starta upp aktiviteter för och med barn där behoven är som störst.

Från och med höstterminen 2023 ingår Rädda Barnen och Luleå kommun in i ett gemensamt 3-årigt projektsamarbete för att starta upp DOIT för barn i mellanstadieåldern på bostadsområdet Hertsön i Luleå. DOIT är en verksamhet som finns på ett antal orter runt om i landet och har som syfte att tillgängliggöra meningsfull fritid för barn genom Delaktighet, Organisering, Inkludering och Trygghet. DOIT på Hertsön ska skapa samarbeten och mötesplatser där idrott och kultur både här och nu men även långsiktigt kan ge barnen på området mer jämlika förutsättningar.

Vi söker en kreativ och självständig person som har förmåga att dels skapa förtroende hos barn och stötta dem på olika sätt att kräva sina rättigheter och dels kan inspirera och engagera andra aktörer att bidra till en bättre situation för barn och unga på området.

Uppdraget inkluderar bland annat:

- att skapa och främja förutsättningar för operativa och strategiska samarbeten med lokala föreningar, skolor och andra relevanta aktörer

- att planera och genomföra aktiviteter med och för barn i samverkan

- att planera och utföra utbildningar för unga ledare, föreningsledare, volontärer och föräldrar



- påverkansarbete i olika former för att se till att fler barn får sina rättigheter tillgodosedda

- samverkan med Rädda Barnens lokalförening och dess medlemmar samt volontärer i Luleå

- koordinering, uppföljning, rapportering

Du blir framgångsrik i rollen om:

- du har ett intresse för fritid, idrott och lek

- är lyhörd och tycker om att samarbeta med både barn och vuxna

- du är initiativtagande, kreativ och lösningsorienterad

- du är organiserad och har ett gott självledarskap

- kan inspirera andra genom ditt engagemang

- är en trygg vuxen som tycker att alla barn har lika värde och rätten att göra sin röst hörd i frågor som berör dem

Det är viktigt att du har

- eftergymnasial utbildning inom socialt arbete/beteendevetenskapliga ämnen och/eller erfarenhet av professionellt eller ideellt engagemang med barn

- förmåga och erfarenhet av att samordna, planera, genomföra och följa upp verksamhet

- ett tydligt intresse av att bidra till Rädda Barnens övergripande mål om att barn i socioekonomisk utsatta områden får sin rätt till hälsa, utbildning och utveckling tillgodosedd och att inget barn ska diskrimineras

Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du levererar resultat, tar ett stort personligt ansvar, har en hög självständighet i ditt arbete och är tydlig i din kommunikation. Du fattar i god tid effektiva beslut och använder din sakkunskap. Vi ser också att du samarbetar effektiv med andra och har förmåga att leda när så behövs. Samtidigt är det mycket viktigt att du är öppen för andras idéer och feedback och omsätter det i resultat.

Meriterande är:

Erfarenhet av arbete eller engagemang i civilsamhället, innovativa arbetssätt samt projektledning

Språkkunskaper, exempelvis persiska, dari, somaliska, tigrinja och/eller arabiska

En stark merit är god förankring och stort nätverk i Hertsön

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en visstidsanställning på 100% under projekttiden med start 1 augusti 2023. Tjänsten är placerad vid vårt kontor i Luleå. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt och allra senast 25 april. Har du frågor kring tjänsten kontakta rekryterande chef Helen Nilsson via [email protected] eller 073-355 34 44. Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning.

HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/info-om-villkor-210127.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

OM UPPDRAGET
Rädda Barnen Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och består av Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar drygt 50 anställda på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

Hos oss har du möjlighet till ett flexibelt arbetsliv; det finns möjlighet att arbeta hemifrån, vara flexibel med arbetstiden, vi tillämpar 37 timmars arbetsvecka och uppmuntrar till friskvård på arbetstid.

Som regional Rådgivare kommer du att tillhandahålla stöd, vägledning och verktyg inom området trygg och säker direktstödsverksamhet i huvudsak för kollegorna i Norrbotten och Västerbotten. Du ansvara för och bidrar till att stärka kunskap, kompetens och kapacitet hos chefer, kollegor och Rädda Barnens frivilliga och förtroendevalda.

Arbetet innebär att ge både operativt och rådgivande stöd till anställda och volontärer kring barn som far illa eller riskerar att fara illa på individ-, grupp- och strukturnivå, t ex genom konsultationsforum, utbildningsinsatser och framtagning av rutiner och verktyg

Du kommer att ge stöd till anställda och volontärer inom regionen kring Tryggare
Tillsammans och trygg och säker verksamhet som är delar av vårt kvalitetssäkringsarbete.

I nära samarbete med andra relevanta kollegor kommer du implementera och utveckla rutiner, arbetssätt och riktlinjer för Rädda Barnens arbete med trygg och säker verksamhet samt utbilda kollegor och volontärer.

Vi ser att du kommer att bidra till påverkansarbete lokalt och regionalt kring frågor som rör barns trygghet och skydd

I vissa fall kan arbetet också handla om att erbjuda psykosocialt stöd till enskilda barn, unga och familjer i enskilda ärenden där barns rättigheter/behov av stöd inte tillgodoses

Du kommer arbeta nära vår befintliga Rådgivare som ansvarar för Västernorrland och Jämtland , finnas med i det nationella nätverket för alla rådgivare i hela Sverige. Du har också nära samarbete med vårt centrum för stöd och behandling samt gruppchefer och kollegor i regionen. Din chef kommer att vara regionchefen.


ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Högskoleutbildning inom relevant område såsom socionomexamen, socialt arbete eller likvärdiga utbildningar.

- Erfarenhet av arbete med barn i olika typer av utsatthet

- Erfarenhet av konsultativt/coachande arbetssätt

- Kunskap om olika samhällsfunktioner såsom socialtjänst, elevhälsa och myndigheter.

- Erfarenhet av metod stöd/metodutveckling och kvalitetssäkringsinsatser

- God pedagogisk förmåga och erfarenhet av utbildningsinsatser och kunskapsspridning

- Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik

- God förmåga att uttala sig i tal och skrift på svenska och engelska

- Goda kunskaper i Office-paketet

Meriterande erfarenheter är kunskap och erfarenhet av frågor som rör migration, socioekonomisk utsatthet och barn utsatta för våld. Erfarenhet av socialt arbete och idéburen sektor samt språkkunskaper utöver svenska och engelska är också meriterande.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja, flexibilitet och kommunikationsförmåga, hög integritet, resultatorienterad och leveranssäker. Är du dessutom nyfiken och lösningsorienterad ser vi fram emot att ta emot din ansökan.

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor i Luleå. HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/anstallningsvillkor-pa-radda-barnen-sverige.pdf)hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna Regionchef Ylva Löwenborg: [email protected] eller Gruppchef för Norrbotten Helen Nilsson: [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 9 augusti. Vi är dock på semester och kommer inte kunna svara på frågor förrän tidigast 14 augusti.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen.
Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. Visa mindre

OM UPPDRAGET
Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och består av Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar cirka 25 anställda på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

Vi söker nu en vikarie för vår regionala verksamhetsansvariga för området barn i migration. I vårt arbete med att varje dag göra världen lite bättre för barn arbetar vi med huvudsakligen tre arbetsmetoder; direktstöd, kunskapsförmedling och påverkan. Som regional verksamhetsansvarig samordnar och leder du arbetet inom migrationsområdet över hela regionen. Verksamhetsansvaret innebär t.ex. att aktivt samordna och skriva fram ansökningar, skapa finansiering och bygga partnerskap för att utveckla vårt arbete för barn och familjer i migration. Du ingår med övriga verksamhetsansvariga i Samordningsgruppen tillsammans med regionchef och biträdande regionchef vars uppgift handlar om ledning och samordning utifrån ett helhetsperspektiv. Som verksamhetsansvarig bidrar du också med utveckling av innehåll, arbetssätt och metoder i projekt och verksamheter och coachar medarbetarna inom verksamhetsområdet.

I området barn i migration i Region Nord finns ett tiotal medarbetare som arbetar i olika projekt där de gemensamma och övergripande perspektiven handlar om egenmakt, delaktighet/inkludering och samverkan. Våra projekt inom migration har bland annat inriktning föräldrastöd, självorganisering, arbete med och för asylsökande och ungas engagemang. För detta vikariat är Luleå placeringsort.

I tjänsten ingår:

- Ansvar för att söka och säkra extern finansiering för både pågående och ny verksamhet
- Samordnande ansvar för projekt och verksamheter samt coaching av medarbetare
- Samarbete med interna arbetsgrupper regionalt och nationellt, samt med medlemsrörelsen
- Partnerskapsbyggande med aktörer i civilsamhället, myndigheter samt offentlig sektor
- Löpande uppföljning, utvärdering och utveckling av området
- Ekonomisk planering och uppföljning
- Övergripande regional verksamhetsplanering


Tillsammans med andra funktioner i regionen bidrar du även till ekonomisk planering och uppföljning och den övergripande regional verksamhetsplaneringen. Du bistår i rekrytering av direktstödspersonal inom området.

VEM SÖKER VI?
Du trivs med att tänka utveckling och i ditt arbete utöva förändringsledarskap. Du har dokumenterat bred erfarenhet av att söka extern finansiering och bygga partnerskap.

Personen vi söker ska kunna ta initiativ och starta, leda och följa upp grupper och processer. Du har förmåga att lyssna, engagera och fånga upp idéer, men samtidigt styra området utifrån Rädda Barnens mål och riktning. Du är strukturerad, har ett coachande förhållningssätt i ditt arbete och kan hålla många processer levande parallellt. Vi ser att du har en analytisk förmåga och hanterar ett stort självledarskap.

KVALIFIKATIONER vi eftersöker:

- Högskole-/universitetsutbildning, eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig
- Dokumenterad erfarenhet av att skriva och söka extern finansiering med goda resultat
- Erfarenhet av samordning, att leda grupper, processer och bygga partnerskap
- Vana att arbeta med verksamhetsuppföljning, metodstöd och kvalitetsarbete
- Kunskap och förståelse för frågor och arbete inom migrationsområdet
- Kunskap om mänskliga rättigheter, barnkonventionen och normkritik
- God förmåga att röra sig mellan operativa och strategiska frågor
- God förmåga att förstå och göra sig förstådd på svenska och engelska
- God förmåga att hantera Office-paketet samt vana av administration


MERITERANDE kvalifikationer:

- Erfarenhet av arbete eller eget engagemang i idéburna organisationer
- Kunskap om egenmaktsstärkande metoder och medskapande processer
- Körkort, inte ett krav men en fördel


Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är ett föräldravikariat på 9 månader, från 1 maj 2021 till 31 januari 2022. Goda chanser till förlängning, dels inom samma vikariat men vi ser också möjligheter till nya uppdrag inom organisationen efter vikariatet t.ex. genom nya projektmedel för en person med rätt kompetens.

Förutsättningarna med anledning av Corona är för närvarande mycket hemarbete men annars innebär tjänsten frekventa resor inom regionen samt enstaka resor till Stockholm. Ansökningar tas emot löpande.

Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna regionchef Ylva Löwenborg; [email protected] / tel. 08-698 93 49 eller regionalt verksamhetsansvarig Emelie Matkala Nylander; [email protected] / tel. 08-698 92 38.

Obs! Kort ansökningstid! Vi vill ha din ansökan senast 28 februari och planerar digitala intervjuer under vecka 9 och 10.

H ÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/info-om-villkor-210127.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor.

Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

OM UPPDRAGET

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Rädda Barnen är en del av en global organisation vilket i vissa roller innebär möjligheter till spännande internationella samarbeten. Vi har höga förväntningar på oss själva och hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas!

Om uppdraget

Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar drygt 25 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.



Vi söker nu en projektledare 100% till detta samarbetsprojekt med Bodens kommun och Barn- och utbildningsförvaltningen. Projektstart 1 oktober. Vi vill öka kunskaper och skapa bättre förutsättningar för skolans personal att förhindra, bemöta och minska rasismen i skolmiljön för en tryggare skola för alla barn. Projektets mål handlar om att sammanställa och testa utbildningsmaterial och en antirasistisk metod inom grund- och gymnasieskolan. Projektet genomförs som en pilot under ett år i samarbete med personal och elever på några skolor i Bodens kommun. Empowermentmetoden ”Action learning” kommer användas som utgångspunkt. Resultatet avses sedan testas på skolor i fler kommuner och konceptualiseras för enklare spridning nationellt.

VEM SÖKER VI?

För att bli framgångsrik/lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Kompetens via högskoleexamen som tex pedagog, samhällsvetare, beteendevetare eller motsvarande erfarenhet
- God erfarenhet av metodutveckling och att granska och sammanställa utbildningsmaterial
- Erfarenhet av att arbeta konsultativt med lärandeprocesser i grupper
- Erfarenhet av coachande arbetssätt och processledning
- Dokumenterade kunskaper om rasism, mänskliga rättigheter och normkritik och vana att omsätta dessa i praktik
- Erfarenheter av empowerment och kapacitetsstärkande arbetssätt för grupper och individer
- Projektledarerfarenhet och god administrativ förmåga
- God förmåga att hantera Officepaketet




Meriterande är

- Erfarenheter av arbete med Fokusgrupper och Action learning
- Erfarenhet av pedagogiskt arbete med vuxna och barn
- Vana av kunskapsinhämtning, kartläggning och konceptualisering av metoder och utbildningsmaterial.
- Erfarenhet av arbete eller engagemang i civilsamhället och av innovativa arbetssätt






Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas
självklart efterleva organisationens värderingar. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/) Personliga egenskaper vi ser
är viktiga för att lyckas i rollen är att du levererar resultat och tar personligt ansvar. Du fattar i god tid effektiva beslut, är analytisk och använder din sakkunskap. Vi ser också att du samarbetar effektivt med andra.



LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning på 100% under projekttiden oktober 2020 till september 2021, placering vid Rädda Barnens kontor i Luleå med önskat tillträde 1 oktober. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt och senast 15 augusti . Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna Regionchef [email protected] 08-69 89 349 eller Verksamhetsansvarig Anna Waara [email protected] 08-69 89 293. Under semesterperioden har vi svårt att svara på frågor om tjänsten så kontakta oss innan 24 juni alternativt efter 3 augusti med frågor.

Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning och alla våra medarbetare ska följa Rädda Barnens policies och etiska värderingar. Visa mindre

OM UPPDRAGET
Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar drygt 25 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.



Vi söker nu en processledare till Luleå med ett särskilt fokus på verksamheten På Lika Villkor(PLV) som är Rädda Barnens satsning för långsiktigt barnrättsarbete i socioekonomiskt utsatta områden i Sverige. Målet för PLV är att stärka barns och ungas inflytande över frågor som berör dem samt minska diskriminering av barn i socialt och ekonomiskt utsatta områden. Du kommer att arbeta med att hantera både långsiktiga och kortsiktiga effekter av Corona för målgruppen. Ditt fokus är att starta och driva olika mötesplatser för barn och unga på Hertsön och Porsön och samverka med boende, föreningar och andra på områdena. Du kommer att ha ett nära samarbete andra medarbetare i regionen och ingå i en nationell grupp med andra inom PLV verksamheten.

VEM SÖKER VI?
För att bli framgångsrik/lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt utsatta områden
- Pedagogisk erfarenhet eller liknande av att arbeta nära och tillsammans med barn och unga
- Erfarenhet av att arbeta konsultativt, stödjande och kapacitetsstärkande med föreningar/medlemmar/samarbetsorganisationer och med boende i socioekonomiskt utsatta områden
- Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik
- Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att bygga partnerskap och samarbete tillsammans med olika organisationer, näringsliv och offentlig sektor
- God förmåga att hantera Officepaketet


Meriterande är

- Personlig erfarenhet av att själv tillhöra målgruppen och/eller ha lokal förankring på Hertsön eller Porsön
- Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet
- Erfarenhet av att arbeta med medskapande, självmobilisering och rättighetsfokus
- Erfarenhet av att leda grupper




Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du levererar resultat och tar personligt ansvar. Du fattar i god tid effektiva beslut och använder din sakkunskap. Vi ser också att du samarbetar effektivt med andra.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning på 100% under ca 1 år, vid vårt kontor i Luleå med önskat tillträde snarast. Vi tar emot ansökningar löpande och genomför intervjuer löpande. Så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt och allra senast 10 januari. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna regionchef [email protected] 08-69 89 349 eller Verksamhetsansvarig Anna Waara [email protected] 08-69 89 293. På grund av ledighet kan vi inte svara förrän efter 11 januari. Det kan finnas möjlighet till förlängning av tjänsten. Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande.

Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre