Lediga jobb som Personalansvarig i Luleå

Vissa kallar det Konsultchef, vi kallar det ett av världens roligaste jobb. Hos oss på Randstad handlar vardagen om att skapa perfekta matchningar där både människor och företag får växa. Nu letar vi efter en driven kollega som vill göra skillnad på riktigt.
Din bakgrund är inte allt – din inställning är allt
Vi söker inte nödvändigtvis dig som redan kan bemanningsbranschen utan och innan. Många av våra duktiga kollegor har den bakgrunden, men vi vet att de rätta förmågorna kan ha odlats på helt andra platser.
Kanske kommer du från service, ledarskap eller försäljning? Kanske har du drivit ett eget litet företag eller haft ett helhetsansvar i en annan bransch? Det viktiga är att du är van vid att nå dina mål, att du är ihärdig när det tar emot och att du får en kick av att göra kunder och kollegor riktigt nöjda.
En roll med många ansikten
Som Talent Manager är du spindeln i nätet. Du har ansvar för egna kunder och för de konsulter som arbetar hos dem. Rollen är dynamisk och kräver både ett strategiskt tänk och ett varmt hjärta.
I din vardag ingår:

Försäljning & Relationer: Du bygger förtroende hos nya kunder och fördjupar samarbetet med befintliga genom att förstå deras unika behov.


Rekrytering & Search: Du hittar morgondagens talanger genom annonsering, intervjuer och proaktivt nätverkande.


Ledarskap: Våra konsulter är anställda av oss och hyrs ut till andra verksamheter. Du har det fulla arbetsgivaransvaret för en grupp av konsulter. Det innebär allt från coachning och utvecklingssamtal till rehab och karriärstöd.


Affärsmannaskap: Du sköter administration, avtal och ser till att "affären" rullar smidigt.

Vem är du?
Vi brukar säga att det här är världens roligaste jobb, men det är inte alltid det enklaste. För att trivas hos oss behöver du:

Vara kommunikativ och säljande med en naturlig fallenhet för service.


Ha en "vinnande attityd" – du ger dig inte förrän du har hittat rätt lösning.


Trivas i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik.


Behärska svenska och engelska obehindrat, då vi är en del av en global koncern.

Praktisk information
Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning).


Placering: Vårt kontor i Luleå, med möjlighet till delvis distansarbete.


Ansökan: Visa ditt intresse senast 2026-03-23. Vi arbetar med löpande urval, därför kan tjänsten bli tillsatt tidigare så vänta inte!


Frågor? Då är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Anna Lindqvist via [email protected]


Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi tester och kontroll av straffrättsligt register på slutkandidater. För kandidater med särskilda behov kan vi hjälpa till med anpassning av processen. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.
Vi ser fram emot att lära känna dig!
Varför välja Randstad?
Hos oss är människan central i allt vi gör. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests. Det betyder att vi alltid strävar efter att skapa värde för alla parter – kandidaten, kunden och samhället. Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig verktygen och nätverket för att bygga en fantastisk karriär, samtidigt som vi värnar om flexibilitet och balans i arbetslivet.
Vi ser mycket fram emot din ansökan! Visa mindre

HR-ansvarig
Som HR-ansvarig hos Actemium i Norrbotten (tidigare Eitech) är du med och hjälper våra ledare att accelerera energiomställningen i Sverige. Vi söker nu en kollega till vårt team med placeringsort i Luleå alternativt Boden. Du kommer att arbeta i en organisation där du har möjlighet att påverka och att utvecklas. Vi är en del av VINCI Energies och för denna tjänst kommer du att arbeta med varumärket Actemium, du kan läsa mer om VINCI Energies här. Din profil Vi söker efter dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller annat närliggande område och som har flera års erfarenhet av praktiskt HR-arbete. Meriterande om du har arbetat inom el, bygg, industri eller närliggande branscher.
Som person ger du feedback, uppmuntran och vägledning. Du tycker om att bygga relationer och behandlar människor rättvist och med respekt. Du drivs av att lösa problem och att överkomma utmaningar. Vidare kan du engagera och förmedla budskap på ett tydligt sätt. Du klarar av att behålla fokus även om situationen är svår och tiden är knapp.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort är ett krav då resor förekommer. Dina arbetsuppgifter Du kommer att vara HR-ansvarig för våra enheter i Norrbotten (ca 180st anställda), från Luleå till Kiruna, där du arbetar med alla förekommande HR-frågor. Du rapporterar till Regionchef, ingår i ledningsgruppen och kommer att stödja den dagliga verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter:
Avtals- och arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar
Employer branding
Kompetensförsörjning
Rehabiliteringsärenden
Utveckla, implementera och driva olika HR-projekt i organisationen
Utveckla och uppdatera policys och processer

Detta erbjuder vi Ett varierande arbete i en växande organisation där du har möjlighet att utvecklas. En roll nära verksamheten där du alltid har möjlighet att påverka. Ett stort HR-nätverk där stöttning finns nära tillhands. Goda anställningsvillkor, förmåner och aktieägarprogram. Vi tror på en balans mellan arbete och fritid och erbjuder hybrid arbetsplats, arbetstidsförkortning och betalda klämdagar.
Ansökan Sista dag för ansökan är 31 augusti.  Kontakt Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Tina Björkman, HR-chef, på 073-091 56 52 (tillbaka från semester 12/8). Till alla rekryteringssäljare: Tack för att du tänker på och vill hjälpa oss. För att vi alla ska kunna använda vår tid på bästa sätt vill vi vara tydliga med att vi har avtal med de samarbetspartners som vi behöver och är inte intresserade av fler.
Sitter du på mobilen? Du vet väl att du snabbt och enkelt kan påbörja din ansökan från mobilen och komplettera din ansökan i ett senare skede.
Om Actemium
 
Actemium är VINCI Energies internationella varumärke inriktat mot industri. Actemium medverkar till att förbättra och optimera industriella processer. Tack vare nätverket av 300 affärsenheter över hela världen hjälper vi stora som små industrikunder både lokalt och globalt. I Sverige arbetar vi främst mot processindustri, pappersindustri, energibolag och med infrastruktur. Vi är med hela vägen från projektering och montage till test och drifttagning av avancerade el-, tele-, instrument- och automationsanläggningar. Visa mindre

Nu har du chansen att få var med och bygga upp en HR- verksamhet i ett av våra nya miljardprojekt i Luleå. NCC och SSAB har tecknat ett avtal för bygg- och anläggningsarbetena för den östra halvan av ett nytt stålverk. Det nya stålverket på Svartön i Luleå är ett steg i SSAB:s strategi att kunna erbjuda utsläppsfritt special- och premiumstål. Stålverket beräknas vara i drift i slutet på 2029.
Det här är jobbet för dig som gillar utmaningar och vill var med och forma hur vi bäst arbetar med våra medarbetare. Projektet växer successivt och dina kollegor kommer från olika delar av Sverige. Tillsammans har vi en spännande och utmanande tid framför oss, fylld av ny kunskap och nya kollegor.
Vill du hänga med oss och bli en del av framtiden?
Tjänsten som HR Business Partner

Dina arbetsuppgifter är i huvudsak operativa inom områden som karriär- och utvecklingsplanering, rekrytering, omställning, lönefrågor, rehabilitering, successionsplanering samt arbetsrätt och förhandlingar. Till att börja med kommer fokus att ligga på rekrytering, onboarding och att bygga upp HR-rutiner. Utöver detta så ansvarar du för att driva mer långsiktiga HR-frågor inom enheten. Du driver och implementerar HR-frågor enligt NCC:s riktlinjer/policy.
Du har ett nära samarbete med dina HRBP-kollegor, inom NCC:s olika affärsområden. Ni stöttar varandra och delar med er av er kunskap. Du kan få hjälp av koncernens gemensamma resurser och inom Rekrytering, Employer Branding, Kompetensutveckling, Arbetsmiljö, Arbetsrätt samt Compensation & Benefits.
Du rapporterar till Produktionsdirektören och ingår i projektets ledningsgrupp där du förväntas du ta en aktiv roll.
Om Affärsområdet NCC Green Industry Transformation

NCC Green Industry Transformation är ett nystartat affärsområde som specialiserar sig på komplexa och stora projekt i miljardklassen inom infrastruktur- och industriprojekt med fokus på framtidens Gröna Industriprojekt.
Din Profil som HR Business Partner

Idag arbetar du inom HR-området och har minst fem års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. Du har en högskoleutbildning med inriktning på personal- och arbetslivsfrågor eller annan högskoleutbildning och med motsvarande erfarenhet. Har du även arbetat med både tjänstemän och yrkesmedarbetare och dessutom har erfarenhet från industri- eller byggbranschen vore det en fördel för både dig och oss.
Du har van att stötta chefer och möta medarbetare i olika personalrelaterade situationer och har ett förtroendeingivande samt professionellt förhållningssätt. Vana av förhandlingar samt erfarenhet av avtalsfrågor är önskvärt. Du ingår i ett team men är van att driva många frågor självständigt.
Har du erfarenhet av att ha arbetet på en arbetsplats som är i förändring eller ett företag med snabb tillväxt är det en fördel.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Ytterligare information  

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du är placerad ute på projektet i Luleå. Resor kan förekomma i tjänsten. B-körkort är ett krav. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.
NCC erbjuder

NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. 
Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta HR-chef Christine Gadd, på 070-575 93 25 alternativt HR Specialist Rekrytering Monica Klersén på 070-653 90 49.  Urval sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, sista ansökningsdag är 12 oktober 2025.
Välkommen med din ansökan! 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.
NCC - ett av de ledande företagen i Norden
Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Visa mindre

HR Business Partner till framtidens industriprojekt
Industrins gröna omställning skapar en utveckling som saknar motsvarighet i svensk historia. Enorma investeringar planeras för att förverkliga en fossilfri framtid och just nu är det projekten i norra Sverige som är avgörande för att vi ska lyckas.
Nu har du chansen att få var med och bygga upp en HR- verksamhet i ett av våra miljardprojekt i Gällivare. Ett jobb för dig som gillar utmaningar och som vill var med och påverka hur vi på bästa sätt arbetar med våra medarbetare.
Vi tänker oss att du utgår från något av våra kontor i främst Gällivare, Kiruna, Luleå, Stockholm eller Göteborg. Du kommer att ha regelbundna resor till Gällivare. Vill du hänga med oss och bli en del av framtiden?
Tjänsten som HR Business Partner



Dina arbetsuppgifter är i huvudsak operativa inom områden som karriär- och utvecklingsplanering, rekrytering, omställning, lönefrågor, rehabilitering samt arbetsrätt/förhandlingar. Till att börja med kommer fokus att ligga på rekrytering, onboarding och att bygga upp HR-rutiner. Utöver detta så ansvarar du för att driva mer långsiktiga HR-frågor inom enheten. Du driver och implementerar HR-frågor enligt NCC:s riktlinjer/policy.
Vi har ett stort och genuint fokus på att utveckla våra medarbetare och vår verksamhet i vilket du förväntas ta en aktiv roll.
Du har ett nära samarbete med dina HRBP-kollegor, inom de andra affärsområdena. Ni stöttar varandra och delar med er av er kunskap. Vi har dessutom gemensamma resurser och HR-specialister inom Rekrytering, Employer Branding, Kompetensutveckling, Arbetsmiljö, Arbetsrätt samt Compensation & Benefits.
Du rapporterar till vår administrativa chef och kommer ingå i projektets ledningsgrupp där du förväntas du ta en aktiv roll.
Om Affärsområdet NCC Green Industry Transformation
NCC Green Industry Transformation är ett nystartat affärsområde som specialiserar sig på komplexa och stora projekt i miljardklassen inom infrastruktur- och industriprojekt med fokus på framtidens Gröna Industriprojekt i Norrbotten och Västerbotten. Uppbyggnaden kommer att ske gradvis och vi är idag ca 30 medarbetare från alla delar av NCC. Från infrastruktur till Fastighetsutveckling.
Din Profil som HR Business Partner

Idag arbetar du inom HR-området och har minst fem års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. Du har en högskoleutbildning med inriktning på personal- och arbetslivsfrågor eller annan högskoleutbildning och med motsvarande erfarenhet. Har du även arbetat med både tjänstemän och yrkesmedarbetare och dessutom har erfarenhet från industri- eller byggbranschen vore det en fördel för både dig och oss.
Du är lyhörd och har ett förtroendeingivande samt professionellt förhållningssätt. Du har erfarenhet av att möta chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer då du stöttar, utmanar och kommer med förslag till lösningar. Du är van att arbeta självständigt, men vill gärna ingå i ett team.
Förhandlingsvana samt erfarenhet av avtalsfrågor är meriterande, likaså erfarenhet av förändringsledning.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Ytterligare information  

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi ser helst att du utgår ifrån Gällivare men ser även andra orter som möjliga. Resor förekommer i tjänsten. B-körkort är ett krav. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.
NCC erbjuder

NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. 
Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta Anna Norén, Stabschef, på 070-575 93 25 alternativt HR Specialist Rekrytering Monica Klersén på 070-653 90 49. Vi påbörjar vårt urval efter sista ansökningsdagen som är den 31 januari 2025. Då annonsen ligger ute över jul ber vi därför med överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under v 52-v 1
Välkommen med din ansökan! 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.
NCC - ett av de ledande företagen i Norden
Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Visa mindre

Vi söker inte nödvändigtvis dig som kommer från branschen, det gör nämligen så många av våra superduktiga kollegor redan. Vi vet av erfarenhet att du kan ha utvecklat de förmågor som krävs för att bli framgångsrik i vår bransch på andra håll. Vi söker dig som är van vid att lyckas med det du företar dig, som har stark drivkraft och som brinner lite extra för att göra andra människor nöjda. Oavsett om det rör sig om en kund, en kollega eller en helt ny kontakt. Att jobba som konsultchef i bemanningsbranschen är dynamiskt, mångfacetterat och socialt och i vår mening är det världens absolut roligaste jobb!

Rollen som konsultchef är som sagt mångfacetterad men består sammanfattningsvis av att du har ansvar för ett par kunder där du har några av våra duktiga konsulter som arbetar. Konsulterna är anställda av oss så din roll omfattar rekrytering av konsulter och det fulla arbetsgivaransvaret för dessa, men inte minst försäljning hos såväl befintliga kunder som hos helt nya. Plus allt däremellan som administration, skriva annonser, träffa kunder, kandidater & medarbetare.

Varje dag arbetar du för att dina kunder ska ha de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter ska vara hos den bästa tänkbara arbetsplatsen för just dem. Vi arbetar proaktivt och initierar kontakt med såväl företag som kandidater genom mail och telefon efter noggrann kartläggning. Kunderna är verksamma inom olika branscher och dina konsulters profiler skiljer sig därför åt och kan vara tjänstemän eller arbetare. Det gör att jobbet är väldigt varierande och att du hela tiden får möjlighet att lära dig nya saker och fortsätta utvecklas i din roll.

Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

ansvarsområden

-
försäljning: Att initiera kontakt med nya kunder och fördjupa relationen med befintliga med utgångspunkt i deras unika behov.

-
rekrytering: Annonsering, urval, intervjuer och testning av kandidater bland annat. Utöver detta kommer du arbeta proaktivt med att bygga spännande kontaktnät av kandidater genom search och och andra nätverksaktiviteter.

-
personalansvar: Fullt personalansvar för en grupp duktiga konsulter på uppdrag där du jobbar med alla typer av personalrelaterade ärenden som kan dyka upp i vardagen i form av bland annat; utvecklingssamtal, rehab, karriärcoachning osv.

-
administration: Fakturering, avtalshantering, annonsering e.t.c

varför ska du jobba hos oss?
På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.

vem är du och vad har du gjort innan?

- Vi sa att det var världens roligaste jobb, men inte alltid världens enklaste, därför söker vi dig som trivs i en dynamisk miljö och har stark drivkraft att lyckas med det du företar dig.

- Du kan ha bakgrund från service, ledarskap eller försäljning och är van vid att ta ett stort eget ansvar. Du kan tidigare ha haft ansvar för uppsökande försäljning, personal, budget (kanske alla delar?) eller ansvar för en hel liten verksamhet som du har drivit. Kanske har du en eftergymnasial utbildning eller haft ett eget bolag men vill nu påbörja en ny karriär?

- Oavsett vad du har gjort sedan tidigare så är du en person som drivs av att samarbeta nära med andra och du har nått dina mål och inte givit upp när det har varit motigt utan fortsatt arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på målet. För det är det som behövs för att lyckas hos oss i rollen som konsultchef!

- Du är kommunikativ och säljande som person och framför allt älskar du att ge förstklassig service. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då vi jobbar i en global koncern och möter mycket människor med olika typer av bakgrund.

Du står eventuellt inför att byta riktning på din karriär eller vill fortsätta på inslagen bana men hos en ny arbetsgivare och tycker, precis som vi, att jobbet som konsultchef är drömjobbet. Vi ger dig möjlighet till en karriär på världens största HR-serviceföretag. Du kommer, å din sida, att bidra med din vinnande attityd, ditt stora engagemang i det du företar dig och inte minst din positiva inställning.

placering och omfattning
Tjänsten är ett föräldravikariat som löper mellan den 1/12 2023 till den 31/8 2024. Du kommer utgå från Randstads kontor i Luleå men vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att emellanåt arbeta hemifrån.

information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersoner
Något för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2023-09-10. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan till oss.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Branch Manager Carina Fors via: [email protected]

Vi ser mycket fram emot din ansökan! Visa mindre

Din Förlängda Arm AB är ett norrbottniskt assistansföretag med kunder över hela Sverige. Företaget startades 2003 och har efter det växt och är nu en av de största privata assistanssamordnarna i Norrbotten.
Vi söker nu efter en ny arbetsledare som vill ansluta till vår administration. Som arbetsledare hos oss på Din Förlängda Arm har du en ledande och administrativ roll där din huvuduppgift är att samordna och bemanna assistansen för ett visst antal assistansuppdrag. Du är den assistansberättigades kontaktperson och de personliga assistenternas arbetsledare.
Urplock av dina arbetsuppgifter
- Upprättande av genomförandeplaner
- Uppföljning
- Dokumentation
- Rekrytering och anställning
- Bemanning och schemaläggning
- Tidrapportering
- Hålla personalmöten
Som arbetsledare hos oss finns ingen schemalagd tid som personlig assistent, all arbetstid utförs på kontoret tillsammans med övriga arbetsledarkollegor och administration – tillsammans är vi 16 personer som ansvarar för 700 anställda. Hos oss har alla sin roll och funktion men vi är också vana att hjälpas åt där behovet är som störst.
Tjänsten är på heltid.
Arbetstid: måndag-fredag kl. 8.00-17.00, med placering på vårt kontor i Luleå.
I rollen som arbetsledare har du beredskapstjänstgöring var 8:e helg samt en vardag varannan vecka.


Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet av personlig assistans - gärna inom administrativ eller ledande befattning.
Du behöver ha god social kompetens och ett varmt bemötande. Du kan kommunicera väl i tal och skrift och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Datavana är en fördel.
I arbetet ingår att göra kundbesök och att presentera ny personal och det förutsätter att du har körkort för personbil.


Ansökan
Är du rätt person? Då skickar du in din ansökan bestående av CV och personligt brev till [email protected]
Märk ansökan med: Arbetsledare
Rekrytering sker löpande och anställningen påbörjas efter överenskommelse.
Utdrag ur belastningsregistret lämnas vid anställning och årligen.
Sex månaders provanställning tillämpas


Frågor besvaras av:
Isabella Åström
Kvalitetsansvarig
0920- 20 35 87 Visa mindre

Bravura söker dig som är i början av din karriär inom HR. Rollen som Konsultchef passar dig som vill arbeta brett med grunderna i personal och HR-frågor. Har du ett intresse för arbetsrätt, arbetsmiljö, personaladministration och samtidigt vill arbeta nära kund och affären är det här rollen för dig!

Om Bravura

Bravura är ett rekryterings- och bemanningsföretag där vårt företagande har utgångspunkt i en övertygelse om att jobb är något fundamentalt för alla människor. Vi tror att människor och företag gör skillnad för varandra och vi har möjlighet att vara länken däremellan. Så stärker vi företag genom människor och människor genom jobb.

Vi är en attraktiv arbetsgivare för dig som är målinriktad, tycker om att göra affärer samt trivs i en inspirerande och entreprenöriell miljö. Hos oss får du möjlighet till initiativtagande och ansvar samt erbjuds möjlighet till personlig utveckling och avancemang. Hos oss får du även en arbetsplats där vi ser att en god gemenskap och glädje genererar bättre resultat.

Om rollen

Som Konsultchef ansvarar du för Bravuras konsulter som arbetar ute hos våra kundföretag i tjänstemannasektorn. Du har personalansvar över dessa konsulter från anställning till avslut. Det innefattar arbetsuppgifter som upprättande av anställningsavtal, schemaläggning och tidrapportering, kunduppföljning och medarbetarsamtal med konsult samt löpande personaladministration och hantering av avslut. Du säkerställer att Bravuras konsulter har bästa möjliga förutsättningar att utföra sitt arbete genom aktivt arbete med arbetsmiljö och konsultnöjdhet. Din roll innebär att på bästa sätt ge service såväl externt mot kunder och konsulter som internt mot Bravuras Rekryterare och Account managers. Du har även ett nära samarbete med Bravuras ekonomi-, lön- och HR-avdelningar.

Teamet består av glada, kompetenta och drivna medarbetare där varje dag är fylld av skratt och inspiration. I början av anställningen får du en grundutbildning som behandlar bland annat arbetsrätt, rekrytering och branschen. Du ingår även i ett nationellt forum med konsultchefer på övriga orter för kompetensdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Akademisk examen med inriktning personalvetenskap eller motsvarande
Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift
Arbetslivserfarenhet från en roll som inneburit ansvar och kundrelationer är meriterande

Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. Om du jobbar hårt för att lära dig och har rätt inställning så tror vi att du kan lyckas även om du inte har erfarenhet från branschen eller HR.

För att trivas och vara framgångsrik i rollen bör du vara en flexibel person som trivs med en vardag i högt tempo där du får träffa mycket människor. Du har en positiv attityd, trivs med att ge service till din omgivning samt arbetar noggrant och strukturerat.

Givetvis delar du våra värderingar: inspirerande, generös, pålitlig och målinriktad, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.

Övrig information

Start: Omgående
Plats: Luleå

Lön: Fast lön + bonus

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här (https://www.bravura.se/fragor-och-svar).

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: HR, bemanning, konsultchef, personal, consultant manager, personaladministration, administration, koordinator, HR-assistent, personaladministratör, #joinbravura, #joinbravuraCM Visa mindre

Om oss
Din Förlängda Arm AB är en norrbottnisk assistans företag med kunder över hela Sverige. Företaget startades 2003 och har efter det växt och är nu en av dom största privata assistanssamordnarna i Norrbotten. Under åren har två systerbolag skapats, Assistans med Glans AB och Assistans med Hjärtat AB och ledorden i våra verksamheter är Trygghet, Kunskap, Inflytande, Närhet och Glädje.
Just nu utökar vi vår verksamhet Assistans med Glans med en arbetsledare.
Hos oss på Assistans med Glans är skratten nära, taket högt och kramarna många. Vi kan med handen på hjärtat säga att vi kan de mesta inom assistans och vi vet hur det är att ha assistans inom familjen. Men vi vet också hur viktigt det är att blanda upp allt praktiskt med glädje och skratt och vi arbetar därför återkommande med att skapa tillfällen för mervärden och där skrattgroparna får träna. Internt på kontoret gör vi detta genom att ha roligt tillsamman och till våra kunder och anställda genom tillställningar och aktiviteter – där vi ofta bjuder på oss själva.


Om tjänsten
Som arbetsledare hos oss är du ansvarig över ett visst antal kunduppdrag och deras bemanning. Du har ansvar över den löpande kontakten med alla parter (kund, anställda, legal företrädare och anhöriga) och är ansvarig över den dagliga driften. Det innebär att det ingår i dina arbetsuppgifter att arbeta med bland annat rekrytering, schemaläggning, dokumentation, arbetsplatsträffar och tidrapportering. Du har arbetsledaransvar över din medarbetare och bemanningsansvar på uppdraget där du är ansvarig.
Tjänsten är på heltid, arbetstid: måndag-fredag kl. 8.00-17.00.
I rollen som arbetsledare har du beredskapstjänstgöring var 8:e helg samt en vardag varannan vecka.
Utdrag ur belastningsregistret lämnas vid anställning och årligen.
Sex månaders provanställning tillämpas.


Om dig
Du som söker tjänsten måste ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift, vara social och ha ett varmt bemötande.
Du ser LSS-lagstiftningen och rätten till personlig assistans som en självklarhet.
Du behöver också ha datavana (vi använder eget program), du behöver vara flexibel och kunna hantera förändringar i arbetet och du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna genomföra dina arbetsuppgifter.
I arbetet ingår att göra kundbesök och att presentera ny personal och det förutsätter att du har körkort för personbil.
Vi ser det som meriterande om du har arbetserfarenhet inom personlig assistans, gärna inom administrativroll eller ledande befattning. Vi ser det också som meriterande om du har egen personlig relation till assistansen, ex som anhörig till någon med personlig assistans.


Är du rätt person?
Skicka in din ansökan bestående av CV och personligt brev till [email protected]
Rekrytering sker löpande och anställning påbörjas efter överenskommelse.
Titta gärna in på vårt systerföretag Din Förlängda Arms Facebooksida så får du en inblick i våra verksamheter
www.Facebook.com/DinForlangdaArm Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi ser en växande efterfrågan av våra tjänster i Luleå med omnejd och förstärker därför vår närvaro i området. Som Konsultchef ansvarar du för bolagets konsulter i din region och säljer våra tjänster i samarbete med ansvarig säljare. Du bidrar till Konsultias tillväxtresa där vårt mål är att föra svensk industri framåt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Att i samarbete med platschef och säljorganisation planera och genomföra kundbesök.
Leverera bemannings- och rekryteringslösningar till kund.
Rekrytera och introducera nya konsulter samt följa upp uppdrag.
Administration kring personal och kund.
Aktivt bidra till att nå bolagets affärsmål avseende tillväxt, lönsamhet, kund- och medarbetarnöjdhet.

Din profil
Vi söker dig som har ett stort intresse för affärer, resultat och människor. Du värdesätter kommunikation som bygger goda relationer till kunder och kollegor. Som person är du handlingskraftig, serviceinriktad och affärsmässig. Konsultia är ett värderingsstyrt bolag och våra ledord är ansvar, engagemang, kundfokus och kul på jobbet. Delar du våra värderingar har du goda möjligheter att utvecklas och vi kan se fram emot en intressant framtid tillsammans.

Det är meriterande med chefs- eller ledarerfarenhet eller liknande, där du haft ansvar för personal, kunder eller affärer. Det är en fördel om du har erfarenhet från bemanningsbranschen, tillväxtföretag eller industri. B-körkort är ett krav.

Övrig information
Startdatum enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 14 november.

Vid frågor vänligen kontakta Freja Bröste, platschef, [email protected]



FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta.

Konsultias bemanningslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Genom schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad varje dag.

Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och har kollektivavtal. Du får marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Företaget är kvalitets- miljö- och arbetsmiljöcertifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

Konsultia har kontor i Borlänge, Bollnäs, Sundsvall, Örnsköldsvik, Umeå, Skellefteå, Piteå och Luleå. Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se (http://www.konsultia.se/) Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi ser en växande efterfrågan av våra tjänster i Luleå med omnejd och förstärker därför vår närvaro i området. Som Konsultchef ansvarar du för bolagets konsulter i din region och säljer våra tjänster i samarbete med ansvarig säljare. Du bidrar till Konsultias tillväxtresa där vårt mål är att föra svensk industri framåt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Att i samarbete med platschef och säljorganisation planera och genomföra kundbesök.
Leverera bemannings- och rekryteringslösningar till kund.
Rekrytera och introducera nya konsulter samt följa upp uppdrag.
Administration kring personal och kund.
Aktivt bidra till att nå bolagets affärsmål avseende tillväxt, lönsamhet, kund- och medarbetarnöjdhet.

Din profil
Vi söker dig som har ett stort intresse för affärer, resultat och människor. Du värdesätter kommunikation som bygger goda relationer till kunder och kollegor. Som person är du handlingskraftig, serviceinriktad och affärsmässig. Konsultia är ett värderingsstyrt bolag och våra ledord är ansvar, engagemang, kundfokus och kul på jobbet. Delar du våra värderingar har du goda möjligheter att utvecklas och vi kan se fram emot en intressant framtid tillsammans.

Det är meriterande med chefs- eller ledarerfarenhet eller liknande, där du haft ansvar för personal, kunder eller affärer. Det är en fördel om du har erfarenhet från bemanningsbranschen, tillväxtföretag eller industri. B-körkort är ett krav.

Övrig information
Startdatum enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 14 november.

Vid frågor vänligen kontakta Freja Bröste, platschef, [email protected]



FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta.

Konsultias bemanningslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Genom schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad varje dag.

Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och har kollektivavtal. Du får marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Företaget är kvalitets- miljö- och arbetsmiljöcertifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

Konsultia har kontor i Borlänge, Bollnäs, Sundsvall, Örnsköldsvik, Umeå, Skellefteå, Piteå och Luleå. Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se (http://www.konsultia.se/) Visa mindre

Ponto erbjuder tjänster inom bemanning och rekrytering. Med engagemang och lyhördhet hjälper vi företag och privatpersoner att hitta lösningar för att utvecklas. Kännetecknande för Ponto är vår kunskap om den lokala marknaden.

För kunds räkning söker vi en senior HR-generalist. Du kommer att arbeta på en annan ort två dagar/vecka, vilket innebär en övernattning/vecka. För att lyckas i rollen bör du ha en högskoleexamen med inriktning mot personal, samt flerårig erfarenhet från brett HR-arbete (både operativt och strategiskt).
 
Sista ansökningsdag: Fredag 6 september 2019.
 
För information: Notera att du från start blir anställd av det aktuella företaget. Ponto hjälper endast till med rekryteringsprocessen, som i detta fall är en så kallad serach. Vänligen kontakta mig rekryteringskonsult Ulrika Andersson ([email protected], 070-260 91 65) om du har frågor. Jag berättar gärna mer om tjänsten eller själva processen.



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi tror på att bra människor gör ett bra företag. Och vi tror på att driva utveckling på samma sätt för både bolag och individ — med hänsyn till framtiden, och som en del av samhället. NYAB bygger upp, ner och längs med marken vi står på. Vi reser nya byggen, förbättrar infrastrukturen och tar på oss flera typer av entreprenaduppdrag.I din arbetsuppgift ingår att handlägga, driva och följa upp personalfrågor. CFO kommer vara din närmaste chef. Och du arbetar koncernövergripande inom ditt område. Vi har en kraftig tillväxt och idag består vi av cirka 150 st medarbetare fördelade ungefär lika i antal mellan kollektivanställda och tjänstemän.Vi ser helst att du stationeras i Luleå, men är öppna för annan stationering om din hemort är Kiruna, Gällivare, Piteå eller Kalix.Medarbetare är NYAB:s viktigaste resurs och din roll kräver såväl emotionell som intellektuell förmåga.Vi förväntar oss att du har både erfarenhet och god insikt inom arbetsrätt och fackliga frågor. Du besitter erfarenhet och avtalskunskap inom Sveriges Byggindustrier och SEKO Väg- och banavtalet.Rekrytering sker löpande, låt inte din ansökan vänta. Skicka ditt CV och berätta vem du är till [email protected]. Har du frågor? Ring oss på 0920 – 194 15. Visa mindre