Lediga jobb som Personligt ombud i Luleå

Se lediga jobb som Personligt ombud i Luleå. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Luleå som finns hos arbetsgivaren.

Vräkningsförebyggande samordnare, projektanställning

Ansök    Apr 10    Luleå kommun    Personligt ombud
Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.s... Visa mer
Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!

Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se

Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb

Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

1 plats(er).


Vill du vara med och utveckla ett nytt arbetssätt som gör verklig skillnad för människor i utsatta situationer? Nu söker vi en vräkningsförebyggare till ett utvecklingsprojekt som pågår till och med 2026-12-31. Rollen är ny och du kommer att arbeta uppsökande och samordnande för att förebygga vräkningar och stärka individers möjligheter att behålla sitt boende.
Du tillhör förebyggande stöd vuxna inom socialförvaltningen och arbetar i nära samverkan med kollegor, hyresvärdar, Kronofogdemyndigheten och andra interna och externa aktörer. Arbetet innebär både uppsökande kontakter och samverkan i olika forum, med fokus på att nå personer i ett tidigt skede och erbjuda stöd och vägledning.
Projektet syftar till att utveckla och implementera hållbara arbetssätt för att förebygga avhysningar, stärka samverkan och säkerställa att individer får rätt stöd i rätt tid.
Tjänsten är en projektanställning till och med 2026-12-31. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är heltid, dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma vid behov.

Arbetsuppgifter
Som vräkningsförebyggare arbetar du självständigt och samordnande med fokus på tidiga och förebyggande insatser för att motverka vräkningar. Du har en viktig roll i att skapa kontakt, bygga förtroende och samordna stödinsatser utifrån individens behov.
Du kommer till exempel att:
ta kontakt med hyresgäster som riskerar vräkning i samverkan med hyresvärdar
ge information om vilket stöd socialtjänsten och andra aktörer kan erbjuda
erbjuda stöd och vägledning i kontakter med myndigheter och i ansökan om relevanta insatser
samverka med Kronofogdemyndigheten, bostadsföretag och andra samverkansparter
arbeta uppsökande och motiverande för att nå personer i utsatta situationer
bidra till att utveckla rutiner, samverkan och arbetssätt inom det vräkningsförebyggande arbetet
dokumentera, följa upp och bidra till utveckling av projektets metoder och arbetssätt

Arbetet innebär många kontaktytor och ställer krav på god samverkan både internt och externt.

Den vi söker
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för förebyggande socialt arbete och som trivs i en självständig roll där du får kombinera uppsökande arbete, samverkan och utveckling. Vidare har du: 
examen i socialt arbete eller beteendevetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
erfarenhet av socialt arbete och arbete med personer i utsatta situationer
god kunskap om samhällets stödsystem och olika myndigheters ansvar och insatser
god digital kompetens och kan hantera telefon, appar, dator och program utan problem, samt har förmågan att snabbt lära dig nya digitala system och verktyg vid behov
svenskt B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag.

Du är relationsskapande, stabil och trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att ta kontakt med människor, hantera komplexa situationer och arbeta kreativt och samarbetsorienterat för att hitta lösningar och utveckla arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser.

Vill du vara med och göra skillnad?
Här får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma framtidens arbetssätt för människor i Luleå, samtidigt som du gör konkret skillnad för människor i utsatta situationer. Du blir en del av ett arbete som stärker individers trygghet och bidrar till ett mer hållbart samhälle. Välkommen med din ansökan!


Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Processledare På Lika Villkor Luleå

OM UPPDRAGET Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår me... Visa mer
OM UPPDRAGET
Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens fyra mål: barns rätt att klara skolan, må bra, växa upp utan våld och ett samhälle som gör sitt jobb.
Vi söker två processledare med ett särskilt fokus på vårt arbete inom verksamheten På Lika Villkor i stadsdelen Hertsön, Luleå. På Lika Villkor är ett områdesbaserat utvecklingsarbete som består av en rad olika rättighetsstärkande aktiviteter såsom veckovisa tjej- och killforum, föräldraforum, studiestöd, ledarskapsprogram, lovaktiviteter m.m. Utöver aktiviteter med unga och viktiga vuxna i barn liv sprider vi kunskap och bedriver påverkansarbete för att långsiktigt förbättra barns livsvillkor.
Målet för vår verksamhet i Hertsön är att stärka barns och ungas inflytande och delaktighet över frågor som berör dem, öka tillgången till en meningsfull fritid samt främja studier, arbete och icke-diskriminering.
Som processledare utgår du efter barnens behov och bidrar till att lyfta deras röster, planerar och genomför aktiviteter, bygger relationer med områdets boende och aktörer, ingår i relevanta externa och interna nätverk för uppdraget m.m.
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
Minst 3 års yrkeserfarenhet inom socialt eller pedagogiskt arbete med barn och unga
Relevant utbildning såsom socionom, beteendevetenskap, sociologi eller liknande som bedöms likvärdigt
Erfarenhet av arbete med eller kunskap om mänskliga rättigheter och normkritik
Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt sårbara områden

Meriterande är följande erfarenheter:
Personlig erfarenhet av att själv tillhöra målgruppen och/eller ha lokal förankring i Hertsön
Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet
Flerspråkighet

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du har en förmåga att se vad som behöver göras och vara handlingskraftig både operativt och strategiskt. Jobbet kräver att du kan planera och strukturera din egen tid såväl som att vara ansvarstagande och engagerande i teamet med kollegorna och med barnen. Du är en trygg vuxen som har lätt att skapa relationer och bygga förtroende bland unga, föräldrar och samarbetsparters.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 
LÅTER DET INTRESSANT?Vi söker två processledare på vardera 100 % med tillsättning så snart som möjligt. Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor i Luleå. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Helen Nilsson, [email protected] eller processledare Ann-Jeanette Öhrvall, [email protected] Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 25 maj. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV ochinte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna ochber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer,HÄR. Visa mindre

Vik Personligt Ombud

Ansök    Okt 29    Luleå kommun    Personligt ombud
Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så s... Visa mer
Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Socialförvaltningen har medborgarnas behov i centrum och utgår ifrån socialnämndens vision "Meningsfullt liv i Luleå". Med kvalitet, engagemang, omsorg och förståelse ska vi, inom ramen för vårt uppdrag och gällande lagstiftning, tillgodose behov som uppfyller våra medborgares önskemål.

Socialförvaltningen är indelad i verksamhetsområdena Folkhälsa och hälso- och sjukvård, Stöd och service, Socialpsykiatri och öppenvård, Myndighetsutövning socialtjänst samt Vård och omsorg.

ARBETSUPPGIFTER
Som personligt ombud arbetar du med målgruppen personer med psykiska funktionsnedsättningar. Du ska fungera som ett komplement till de insatser som samhället i dag erbjuder. På uppdrag av och tillsammans med den enskilde klienten identifierar du personens behov av vård, stöd och service. Du bistår klienten i kontakter med olika myndigheter och andra aktörer. Tillsammans med klienten möter och ser du till att olika myndigheters insatser planeras, samordnas och genomförs. Du ser till att klientens lagliga rättigheter blir tillgodosedda vad gäller vård, stöd och service utifrån klientens egna önskemål. Arbetet innebär även att bygga relationer till personer som befintlig verksamhet inte når eller som inte vill ansöka om stöd.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad beteendevetare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med människor med psykiska funktionsnedsättningar samt god kännedom om olika myndigheters uppdrag och service.

Vi lägger stor vikt vid att du har mycket god förmåga att etablera kontakter och bygga relationer. Du har empati, erfarenhet och kompetens när det gäller bemötande av människor i en svår livssituation, ofta i behov av omfattande stödinsatser. Du är uthållig, positiv, flexibel, trygg i dig själv och är van att arbeta självständigt men arbetar även tillsammans med andra. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Socialförvaltningen begär att få se utdrag ur Polisens belastningsregister vid nyrekrytering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre

Processledare På Lika Villkor Luleå

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Vill du bidra till att skapa mer jämlika villkor för barn och unga och stötta unga i att själva kunna påverka sitt liv och område? På Lika Villko... Visa mer
OM UPPDRAGET
Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Vill du bidra till att skapa mer jämlika villkor för barn och unga och stötta unga i att själva kunna påverka sitt liv och område?

På Lika Villkor är Rädda Barnens program för ett långsiktigt barnrättsarbete i socioekonomiskt sårbara områden i Sverige. Faktorer såsom segregation och diskriminering försämrar barns livschanser som leder till att uppväxtvillkoren ser olika ut för barn. Detta är något vi behöver både motverka och förebygga. Inom ramen för På Lika Villkor bedriver Rädda Barnen i samverkan med andra aktörer olika typer av verksamheter för barn, ungdomar och föräldrar för att utveckla ett långsiktigt barnrättsarbete och åstadkomma förbättrade livsvillkor för barn och unga.

Under snart tre års tid har På Lika Villkor påbörjat sin etablering på Hertsön i Luleå. Baserat på barn och ungas behov har verksamheter såsom Tjejforum, studiestöd och ledarskapsprogram vuxit fram. Genom arbetet har behovet av ytterligare en kollega på området identifieras och därför söker vi nu en kollega till vår befintliga processledare som funnits med sedan starten.

Som processledare på Hertsön kommer du ha ett huvudansvar för genomförande av Killforum, en separatistisk verksamhet som syftar till att stärka killars rättigheter och organisering. Utifrån de frågeställningar och behov som lyfts upp i Killforum kommer du stötta deltagarnas engagemang och synliggöra vägar för deras röster att bli hörda och möjligheter att själva bidra till och driva förändring.

I samarbete med kollega på området kommer du också vara delaktig i programmets övriga insatser och utveckla dessa samt göra kontinuerliga kartläggningar och stötta lokala mötesplatser, föreningar och verksamheter i samarbete med andra aktörer. Som processledare arbetar du även löpande med kommunikation, dokumentation, effektmätning och metodutveckling.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:


- Kunskap och dokumenterad erfarenhet av direkt arbete med barn, unga och föräldrar kring demokratifrågor, ungdomspolitiska frågor, ungas fritid, ungas organisering eller motsvarande

- Kunskap om livsvillkor för boende i socioekonomiskt sårbara områden


- Erfarenhet av att leda grupper, hålla i samtal och föredrag

- Erfarenhet av att leda verksamhet, arbeta medskapande och med självmobilisering

- God svenska i tal och skrift

- Goda kunskaper i Office-paketet

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av:

- Samarbete med aktörer inom civilsamhälle och offentlig sektor

- Förankring och nätverk i Luleå och med fördel på Hertsön

- Att driva förändringsprocesser och påverkansarbete

- Kunskap om jämlikhetsarbete, jämställdhet och antirasism

- Andra språk som engelska, persiska, arabiska, somaliska eller tigrinja

- Administration och dokumentation

- Tidigare erfarenhet som processledare

- Erfarenhet av ideella organisationer

- Kännedom om Barnkonventionen och mänskliga rättigheter

Vi tror att du som söker rollen har en god samarbetsförmåga och trivs med att nätverka och samverka med andra i olika sammanhang och forum för att driva ungas rättigheter och skapa strukturell förändring. Gillar du att leda och inspirera andra och drivs av att leverera resultat och ta ansvar? Då ser vi fram emot din ansökan!

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är på heltid från och med så snart som möjligt fram till och med 31 december 2024 med goda chanser till förlängning. Arbetet kan i viss mån innebära kvällsarbete och helgarbete. Du kommer att tillhöra vårt regionkontor i Luleå. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Helen Nilsson, [email protected] eller processledare På Lika Villkor Hertsön, Nettan Öhrvall [email protected]

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 5 november 2023. Vi kommer att kalla till intervju löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet därför uppmanar vi till att skicka in ansökan så snart som möjligt.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen.
Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. Visa mindre