Lediga jobb som Utbildningsledare i Luleå

Om Sunderby folkhögskola
Sunderby folkhögskola är en anrik folkbildare som startade redan 1896. Drygt 100 år senare har skolan hundratals deltagare varje läsår och är Sveriges tredje största folkhögskola. Dessutom tar vi emot ett stort antal gäster och kunder i hotell/restaurang/konferenser samt olika former av kursverksamheter varje år.
Sunderby folkhögskola är en stiftelse som bedriver utbildningar och kurser inom allt från gymnasieämnen till kreativa utbildningar eller korta kurser med kunskap och människan i fokus. Skolan vill tillsammans med sina huvudmän, LO-distriktet i Norra Sverige, ABF Norr och Unga Örnar Norrbotten, stimulera till aktivt deltagande i samhällslivet och samhällsutvecklingen. I stiftelsen driver vi olika typer av projekt för att stärka demokratin och att människor i utanförskap ska få verktyg och stöd att påverka sin framtid. Det är en kreativ, varm och trevlig arbetsplats som står för allas lika värde och för att göra skillnad för den enskilde individen.
Sunderby folkhögskola ligger i Södra Sunderbyn i centrum av Norrbotten, mitt emellan Luleå och Boden.
Om korta kurser:
På folkhögskolan finns ett stort utbud av kurstyper, med varierande innehåll och längd. Kurstypen korta kurser är som namnet avslöjar kurser som är kortare än de längre, ettåriga eller fleråriga kurserna som skolan erbjuder. En kortkurs kan vara allt från en dag till 14 dagar lång och kan variera i både innehåll och karaktär. Dessa kurser kan göras i samverkan med andra organisationer inom civilsamhället eller som en egen kurs.
Samtalet och de studerandes aktiva deltagande är en viktig del i folkhögskolans pedagogik.
Korta kurser finansieras genom statsbidrag, Folkbildningsrådet har utformat riktlinjer för utbildningsformen.
Beskrivning av tjänsten:
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att arbeta i vår kortkursverksamhet. Det innefattar planering, förarbete, genomförande och efterarbete. Sunderby folkhögskola har samverkanskurser med civilsamhällets aktörer och de ideella föreningar som inryms i det begreppet. Vi erbjuder även korta kurser i egen regi inom några områden. Tjänsten inrymmer ansvar över vår uppdragsutbildning Bättre arbetsmiljö (BAM) samt samordnande ansvar för våra kulturprogram.
Arbetsuppgifter:
Som pedagog och samordnare för korta kurser förväntas du:
Samordna, planera och administrera våra korta kurser och kulturprogram utifrån givna ramar och mål
Undervisa på korta kurser och i arbetsmiljöutbildningen BAM
Medverka på samverkanskurser
Handleda/vägleda samverkansorganisationer
Bedriva uppsökande verksamhet med syfte att skapa fler korta kurser och kulturprogram
Samordna och anordna kulturprogram
Ingå i nätverk
Delta i övrigt på folkhögskolan förekommande arbete

Vi söker dig som:
Brinner för alla människors lika rättigheter, jämlikhet och demokrati.
Är en engagerad och lyhörd pedagog/handledare med delaktighet och gemenskap i fokus
Är bra på att strukturera ditt arbete och trivs med såväl administrativa som kreativa arbetsuppgifter.
Är en prestigelös idéspruta och samtidigt en ”doer” som drivs av att se resultat.
Är initiativtagande, självgående och kreativ.

Meriterande om du har erfarenhet av följande:
Själv varit förtroendevald i en ideell organisations styrelse
Har kunskap om civilsamhället
Folkbildning
Arbetsmiljö och/eller arbetsrätt
Arbetarrörelsen
Själv utformat kursinnehåll
Varit kurshandledare eller dylikt
Undervisat i fackliga utbildningar
Samverkat med andra organisationer

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och naturligtvis delar du våra värderingar.
Utbildningskrav
Eftergymnasialutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Språkkunskaper i tal och skrift
Mycket goda kunskaper i svenska
Goda kunskaper i engelska

Övrigt
Det förekommer delvis resor i tjänsten därav är det krav att du som sökande har B-körkort.
Då en del av arbetet sker med datorn som arbetsverktyg krävs att du har god datorvana.
Villkor:
Tjänsten inleds med en 6 månaders provanställning.
Heltidstjänst med oreglerad arbetstid. Kvälls- och helgarbete kan förekomma liksom resor i tjänsten. Tillträde 1 oktober eller efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Vi har kollektivavtal.
Ansökan
Personligt brev och CV skickas via mejl i PDF-format. I samband med din ansökan önskar vi också att du anger löneanspråk.
Observera att svarstider från oss kan vara längre än vanligt nu under sommaren på grund av semestrar.
Sunderby folkhögskola har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Vi behandlar personuppgifter enligt den nya Dataskyddsförordningen, läs mer på vår hemsida. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
NBI/Handelsakademin är en av de ledande Yrkeshögskolorna i Sverige med Yrkeshögskolor i Malmö, Göteborg, Halmstad, Växjö och Luleå. I 30 år har vi bedrivit yrkesutbildningar och utbildat flera tusen personer inom Inköp, Logistik, IT/Tech, Ekonomi, Försäljning, Bygg- och Anläggning samt Handel mm.
Vår strävan är att göra skillnad och ge människor en möjlighet att skapa sin framtid samt ge individer och företag den kompetens de behöver för att kunna växa och utvecklas. Våra utbildare är handplockade från arbetslivet för att kunna ge verklighetsförankrade utbildningar av hög kvalitet. Lång erfarenhet har också gett oss ett starkt nätverk och samverkan med arbetslivet runt om i Sverige.
Vi söker nu en driven utbildningsledare till vår verksamhet i Luleå med passion för kompetensutveckling och projektledning. Våra utbildningsledare har en nyckelroll i verksamheten med ansvar för att driva, koordinera och kvalitetssäkra våra utbildningar samt att bygga nätverk och relationer med arbetslivet.


Arbetsbeskrivning
Som utbildningsledare ansvarar du för en eller flera utbildningar/klasser. Du är de studerandes kontaktperson, utbildarnas uppdragsgivare och verkställare i utbildningens ledningsgrupp. I ditt uppdrag kommer du framför allt att:
Ansvara för planering och administration av utbildning.
Ansvara för rekrytering och samarbete med utbildningskonsulter
Ansvara för rådgivning och antagning av studerande
Ansvara för relationer med företag för praktikplatser, ledningsgruppsarbete och avsiktsförklaringar
Vara delaktig i utvecklingen av kursplaner
Driva kvalitetsarbetet tillsammans med övriga utbildningsledare


Kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet av och som trivs i rollen som projektledare med stor variation av arbetsuppgifter. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat som utbildningsledare med erfarenhet av YH-utbildningar eller annan form av kompetensutveckling.
Det är ett stort plus om du har ett bra regionalt nätverk inom arbetslivet. Vi ser gärna att du trivs med att skapa kontakter och känner dig bekväm i kontakt med arbetslivets företrädare och kan samverka med myndigheter. Du är intresserad av vad som händer inom arbetslivet och utbildningsbranschen.
Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och Excel samt vara en god administratör. Du är ansvarsfull och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt så att du håller tidsramar, fokuserar på resultat och är mån om att leva upp till satta kvalitetsmål.
Som person är du utåtriktad, flexibel och stabil, du har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och fokuserar på rätt saker. För att trivas i rollen är det viktigt att kunna samarbeta på ett bra sätt i team, att tycka om att underhålla och skapa nya kontakter samt vara intresserad av att stödja våra studerande. Du är serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.
Vi erbjuder dig en verksamhet under tillväxt och en miljö med ambitiösa och engagerade kollegor runt om i Sverige. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med kollega i Luleå men även med våra övriga utbildningsledare på de andra orterna, som alla bidrar till ett gott arbetsklimat med en strävan att göra skillnad. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.
Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Avdelningen för Läromedel och Fortbildning (ALF) är organiserad i fem enheter med ca. 70 medarbetare som är fördelade i landet enligt nedan:

• Fortbildningsenheten
• Främjande- och produktionsstödsenheten
• Läromedelsutveckling Umeå
• Läromedelsutveckling Stockholm
• Läromedelsutveckling Örebro

Nu söker vi två (2) Samordnare till Fortbildningsenheten med placering vid ett av SPSM:s kontor i Luleå, Stockholm, Göteborg, Malmö eller Örebro - där dina kollegor inom enheten finns idag. Annonsen publiceras därför på flera orter.

Tjänsterna är placerade på Fortbildningsenheten inom avdelningen för läromedel och fortbildning, och verksamhetsområdet Specialpedagogiskt stöd. Fortbildningsenheten är en enhet med uppdrag att skapa en organisering och verksamhetsmodell som stödjer ett likvärdigt och tillgängligt utbud av kompetensutveckling för professionella i skolan. Fortbildningsenheten ansvarar för att anordna kompetensutveckling enligt instruktionen för Specialpedagogiska skolmyndigheten. Huvuduppdraget är att erbjuda kompetensutveckling enligt en kvalitetssäkrad systematisk process i form av aktiviteter och stödmaterial.

Även om de flesta möten sker digitalt, kan tjänsten innebära en del resor.

Arbetet sker på plats med möjlighet till distansarbete med upp till 50%.

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare kommer du, tillsammans med dina kollegor, att driva utvecklingsarbetet för nationell kompetensutveckling. Du ansvarar för planering, utveckling och uppföljning av ett samordnat och återkommande kursutbud, och arbetar för att enheten effektivt kan möta verksamhetens mål och behov. En central del av rollen innebär att arbeta agilt för att kunna anpassa arbetet till nya prioriteringar. Du har en samordnande funktion där du knyter samman olika delar av organisationen, skapar en inspirerande arbetsmiljö, och bygger teamkänsla genom engagerande samarbete. Du motiverar och inspirerar både dig själv och dina kollegor inom spännande fortbildningsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• Har en akademisk examen med inriktning mot pedagogik, specialpedagogik eller annan relevant utbildning
• Har erfarenhet av att handleda andra människor mot ett gemensamt mål.
• Har erfarenhet av och god kunskap om arbete med att utforma externa tjänster och kompetensutveckling
• Har god erfarenhet av att handleda andra i olika digitala system, tex. Zoom-webbinars
• Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande
• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete

Personliga egenskaper
Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring vilket innebär att innehållet i ditt uppdrag kan variera över tid. Du är nyfiken och det innebär också att bryta ny mark våga tänka nytt och söka lösningar tillsammans med andra. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är självgående med driv och förmåga att samarbeta genom att bygga goda relationer. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan behålla lugnet och leverera även under tidspress.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet.
För att vara kvalificerad för tjänsten ska du
dela vår värdegrund allas lika värde. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att
öka vår mångfald.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
Resor inom tjänsten förekommer.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Visa mindre

Vill du ha ett självständigt och utvecklande arbete där du dagligen möter personal från olika enheter? Som utbildningsansvarig ansvarar du i första hand för utbildning av kran- och truckförare. Ditt arbete kommer att ställa krav på pedagogisk skicklighet och social kompetens samt initiativtagande och engagemang. I de huvudsakliga arbetsuppgifterna ingår att utbilda och utvärdera kursdeltagare samt planera, utveckla och administrera utbildningar.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Avsnitt Arbetsmiljö & Hälsa inom Verksamhetsutveckling söker nu utbildningsansvarig för Kran- och truck. Tjänsten är ett vikariat under hela 2025.
Som utbildningsansvarig ansvarar du i första hand för utbildning av kran- och truckförare. Ditt arbete kommer att ställa krav på pedagogisk skicklighet och social kompetens samt initiativtagande och engagemang. I de huvudsakliga arbetsuppgifterna ingår att utbilda och utvärdera kursdeltagare, planera, utveckla och administrera utbildningar.
Initialt är det främst inom området kran som du kommer att utbilda inom. I området truck ansvarar du primärt för att planera och samordna utbildningar. Du är även ett stöd till chefer vid rekrytering av nya förare.
Du kommer också ha en viktig roll i att introducera/utbilda kursdeltagare i vårt sätt att arbeta på SSAB Luleå. Det kan bli aktuellt för dig med kompetensutveckling inom fler utbildningsområden.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Planering och utveckling av utbildningar.
Utbilda och utvärdera nya förare, inkl. uppkörningar ute i verksamheten.
Administration kring utbildningarna.



Om dig
Du har mångårig erfarenhet som kranförare. Meriterande om du även har erfarenhet av att köra truck.
Du har goda kunskaper av lyftinrättningar och lastkoppling.
Du har god lokalkännedom inom SSAB Luleå.
Du har god datorvana.
Du är självgående och har lätt för att samarbeta och lära ut dina kunskaper.
Då arbetet innebär dagliga kontakter med personal i olika åldrar och med olika erfarenheter krävs en god social förmåga.



Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Referenstagning
4. Hälsoundersökning
5. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta Stina Olsson, Chef Arbetsmiljö och Hälsa, tfn 0920-924 12
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av IF Metall som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heter Stina Olsson och är chef för avsnitt Arbetsmiljö & Hälsa i Luleå. Tillsammans inom avsnittet jobbar vi bland annat med hälsofrämjande och förbyggande arbetsmiljöarbete, verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar, internrevisioner samt planering och genomförande av Säkerhetsprogrammet och andra utbildningar. Om du väljer att söka dig till oss så kommer du till ett härligt gäng med engagerade kollegor där god arbetsmiljö och trivsel på jobbet är högt på agendan."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube. Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Vill du vara med och bidra till att människor utvecklas och förse arbetsmarknaden med relevant kompetens?

Vuxenutbildningen i Luleå har lång erfarenhet av att bedriva yrkeshögskoleutbildningar Vi har idag 4 pågående yrkeshögskoleutbildningar med inriktningarna VVS- och energiingenjör, el- och automationsingenjör, bantekniker och tandsköterska. Utbildningarna är framtagna i nära samverkan med branschen. De är 1-åriga och upplagda som distansutbildningar med ett antal närträffar som i huvudsak hålls i Luleå.

Vi söker nu en utbildningsledare för VVS- och energiingenjörsutbildningen. Den tidsbegränsade anställningen sträcker sig från och med den 1 augusti 2024 till och med 28 februari 2025, med möjlighet till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
Som utbildningsledare har du ett helhetsansvar för utbildningen. I arbetsuppgifterna ingår bl.a att planera, följa upp och kvalitetssäkra utbildningen, ansvara för samordning av utbildare och föreläsare och ha kontinuerlig kontakt med de studerande. Du kommer att vara kontaktperson gentemot Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) gällande de utbildningar du ansvarar för och ha en nära dialog med utbildningens ledningsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår även att ansvara för LIA-platser, studeranderekrytering och medverka i ansökningsförfarandet av nya utbildningar.

Du kommer att ingå i ett team med 3 andra utbildningsledare som stöttar varandra i arbetet med att utveckla våra yrkeshögskoleutbildningar tillsammans med stödfunktioner inom bl.a administration och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet från projektledande arbetsuppgifter, med fördel från utbildningsverksamhet. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och hög digital kompetens.

Det är meriterande om du har erfarenhet från den bransch eller närliggande bransch som utbildningsprogrammet riktar sig till samt erfarenheter från yrkeshögskoleutbildningar.

För att trivas i rollen som utbildningsledare behöver du ha lätt för att bygga och upprätthålla relationer (både internt och extern) vara samarbetsorienterad, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på administrativ förmåga och förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter.

ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du här. 

Sensus Norrland är huvudman för Rättighetscentrum Norrbottten. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare och utbildare i likabehandlings- och antidiskrimineringsfrågor. I uppdraget ingår även att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter genom att bidra till Rättighetscentrums kommunikation, offentliga arrangemang och opinionsbildning. Du kan läsa mer om Rättighetscentrum Norrbotten här. 

Vad kommer du att göra som verksamhetsutvecklare och utbildare?
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp på tre personer som gemensamt ansvarar för verksamhetens olika områden: information, opinionsbildning, utbildning och ärendehantering. Arbetet är omväxlande, i en liten verksamhet som vår behöver vi flexibilitet för att minska sårbarheten. Du som anställs kommer att ha huvudansvar för utbildningsverksamhet. Kontoret är placerat i Luleå men vi arbetar i hela Norrbottens län. 

Dina arbetsuppgifter är i huvudsak att:  


• Utveckla och genomföra utbildningar med utgångspunkt i lagstiftning och teori om diskriminering, normer, och mänskliga rättigheter
• Ansvar för strategi för utbildning och arbeta för att nå ut med byråns utbildningar
• Utforma och genomföra offentliga arrangemang
• Medverka i byråns opinionsbildning (inkl remissvar och debatt) och kommunikationsarbete

Vad behöver du kunna? 
Vi tror att du har akademisk utbildning som är relevant för området, samt: 


• Erfarenhet av att utbilda och föreläsa
• Erfarenhet av att arbeta med påverkan och opinion gentemot allmänhet och beslutsfattare
• God kunskap om mänskliga rättigheter, diskriminering och normkritik
• Svenska som arbetsspråk i tal och skrift
• Goda färdigheter i officepaketet, sociala medier och i övrigt god IT-kompetens

Vi värdesätter även erfarenhet av att:


• Skapa och underhålla nätverk och etablera nya samarbeten
• Söka extern finansiering och arbeta med uppföljning/återrapportering av verksamhet
• Jobba självständigt med att planera och genomföra verksamhet

Sensus vill ha mångfald på riktigt och värdesätter en blandning av perspektiv, förmågor, bakgrunder och erfarenheter

Om tjänsten
Tjänsten är en projektanställning fram till 31 januari 2024 med god möjlighet till förlängning. Vi erbjuder heltid. Placeringsort är Luleå men det finns möjlighet att ha arbetsplats på annat Sensuskontor, beroende på din bostadsort. Resor, helg- eller kvälltjänstgöring förekommer. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm.

Sensus omfattas av kollektivavtal. 

Kontaktpersoner


Stina Carlsson, Verksamhetsledare, Rättighetscentrum Norrbotten, [email protected], 0920-25 99 85

Torbjörn Ringdahl, Regionchef Sensus Norrland, [email protected], 063-14 28 43

Noomie Wennstig, Facklig representant Unionen, [email protected], 0660-26 60 93

Så här ansöker du 
Istället för ett personligt brev vill vi att du bifogar ett word- eller pdf-dokument med svar på två frågor. Dokumentet kan bifogas under ”Övriga dokument”. Bifoga även CV.

Efter att vi har tittat på svaren gör vi ett första urval. Därefter läser vi de CV som tillhör sökande som valts ut utifrån svaren på frågorna. Vi kontaktar sedan sökande till intervju.

Sista ansökningsdag är den 30 maj 2023. Ansökningar kommer att granskas löpande. Intervjuer kommer att äga rum senast vecka 23 men kan även ske tidigare.

Frågor:
Antidiskrimineringsbyråernas syfte är att arbeta mot diskriminering och för inkludering. Vi är därför intresserade av att få en bild av dina erfarenheter och kunskaper på området.

Besvara frågorna med max 250 ord/fråga


• Vad är viktiga delar i ett antidiskriminerings- och likabehandlingsarbete för dig? Beskriv ett exempel på arbete med dessa frågor som du har varit med i.
• I byråernas uppdrag ingår att utbilda i diskrimineringslagstiftningen, likabehandling och normkritik. Beskriv på vilket sätt du skulle lägga upp en sådan utbildningsinsats. Ge gärna exempel på dina egna erfarenheter av att utbilda.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
NBI/Handelsakademin fortsätter att växa och nu söker vi en driven utbildningsledare till vår yrkeshögskola med placering i Luleå.
Yrkeshögskolan NBI/Handelsakademin är sedan många år en etablerad aktör inom yrkeshögskoleutbildningar (YH-utbildningar) i Malmö, Göteborg, Halmstad, Växjö och Luleå.
Vår strävan är att göra skillnad och bidra till en förändring i människors liv samt skapa en bättre konkurrenskraft för företag och organisationer genom utbildning och personlig utveckling. Utbildare är handplockade för att kunna ge våra studerande utbildningar av hög kvalitet. Vårt gedigna nätverk skapar också de allra bästa förutsättningarna för en bra samverkan med näringslivet runt om i Sverige.
Våra utbildningsledare har en nyckelroll i verksamheten med ansvar att driva, koordinera och kvalitetssäkra våra utbildningar. Vi söker nu en utbildningsledare till vår verksamhet i Luleå som är en duktig projektledare med eget driv och som tycker om att bygga kontaktnät och vet hur man jobbar för att bygga relationer. Givetvis ska du vara intresserad av kompetensutveckling och alltid se möjligheter och potential i att utveckla andra men även dig själv.
Arbetsbeskrivning
Som utbildningsledare ansvarar du för en eller flera utbildningar/klasser. Du är de studerandes kontaktperson, utbildarnas uppdragsgivare och verkställare i utbildningens ledningsgrupp. I ditt uppdrag kommer du framför allt att:
Ansvara för planering och administration av utbildning
Ansvara för rekrytering och samarbete med utbildare
Ansvara för rådgivning och antagning av studerande
Ansvara för relationer med företag för praktikplatser, ledningsgruppsarbete och medverkan i utveckling av utbildningar
Vara delaktig i utvecklingen av kursplaner
Driva kvalitetsarbetet tillsammans med övriga utbildningsledare



?Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs med och som har arbetat som projektledare. Vi ser det som starkt meriterande om du tidigare har arbetat som utbildningsledare med erfarenhet av YH-utbildningar eller kompetensutveckling.
Det är ett stort plus om du har ett bra regionalt nätverk inom näringslivet. Vi ser gärna att du trivs med att skapa kontakter och känner dig bekväm i kontakt med arbetslivets företrädare och kan samverka med myndigheter. Du är intresserad av vad som händer inom arbetslivet och utbildningsbranschen.
Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och Excel samt vara en god administratör. Du är ansvarsfull och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt så att du håller tidsramar, fokuserar på resultat och är mån om att leva upp till satta kvalitetsmål.
Som person är du utåtriktad, flexibel och stabil, du har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och fokuserar på rätt saker. För att trivas i rollen är det viktigt att kunna samarbeta på ett bra sätt i team, att tycka om att underhålla och skapa nya kontakter samt vara intresserad av att stödja våra studerande. Du är serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.
Vi erbjuder dig en verksamhet under tillväxt och en miljö med ambitiösa och engagerade kollegor såväl i Luleå som på övriga orter. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med andra utbildningsledare samt administrativa stödfunktioner där alla bidrar till ett gott arbetsklimat och med strävan att göra skillnad. Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Kul att du är intresserad av att vara gruppledare för ferieungdomar.

Luleå kommun arrangerar Feriejobb för ungdomar i Luleå.
Syftet med Feriejobb är bland annat att ge ungdomarna möjlighet att få känna på de krav och förväntningar som ställs i arbetslivet, via ett meningsfullt arbete. Målet är också att ungdomarna ska utveckla ansvarskänsla för arbete och arbetskamraterna.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppledare leder och fördelar du arbete för en grupp på ca 10-15 ungdomar. Till största delen utgörs arbetstillfällena av parkarbete, målningsarbete samt allmän skötsel av naturen runt Luleå. Anställningen inleds med fyra dagars grundlig utbildning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan arbeta både självständigt och i grupp och som trivs att arbeta med ungdomar i en utemiljö. Det vi värdesätter mest hos dig är dina personliga egenskaper samt att du känner stimulans av att arbeta under stort eget ansvar. Det är meriterande om du har någon form av ledarerfarenhet.

Innan anställning kommer begäran om utdrag från belastningsregister krävas.

Period för uppdraget 5 juni 11 augusti, 2023

ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå!

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Arbetslivsresurs i Luleå söker nu Handledare till tjänsten Karriärvägledning (KVL). Dina arbetsuppgifter kommer att vara att handleda individer i grupp. Du genomför aktiviteter som till exempel seminarier, grupparbeten, studiebesök med mera. I rollen kommer du att samverka med dina kollegor samt Studie och Yrkesvägledarna som också jobbar i tjänsten för att hjälpa individen att upprätta en karriärplan.

Det befintliga Luleå-teamet säger följande om fördelarna med att arbeta hos oss:

Nya spännande utmaningar varje dag!
Luleås finaste lokaler!
Fri tillgång till träning på koncernens gym - World Class
Härliga, hjälpsamma och lättsamma kollegor - vi har roligt på jobbet!
En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor
Bra chefer
En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete
Möjlighet att göra skillnad - hjälpa människor
Väldigt gott kaffe!
En och annan skojig tillställning med kollegor.

För att få arbeta som handledare behöver du ha:

Minst ett års erfarenhet av att arbeta med grupper (ex erfarenhet från föreningslivet och/eller arbetslivet)
Goda kunskaper i svenska
Goda datorkunskaper samt goda kunskaper i Officepaketet
Mycket meriterande om du är flerspråkig.

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen bör du vara självgående, initiativrik och bra på att samarbeta. Viktigt för att lyckas i rollen är att du är serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten.

Läs gärna mer om oss och tjänsten Karriärvägledning på vår hemsida

www.arbetslivsresurs.se (http://www.arbetslivsresurs.se/) ( http://www.arbetslivsresurs.se) (http://www.arbetslivsresurs.se)/)

https://arbetslivsresurs.se/karriarvagledning-4/

Rekryteringen sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, individuell lönesättning tillämpas.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Björnberg [email protected] Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Kul att du är intresserad av att vara gruppledare för ferieungdomar.

Luleå kommun arrangerar Feriejobb för ungdomar i Luleå.
Syftet med Feriejobb är bland annat att ge ungdomarna möjlighet att få känna på de krav och förväntningar som ställs i arbetslivet, via ett meningsfullt arbete. Målet är också att ungdomarna ska utveckla ansvarskänsla för arbete och arbetskamraterna.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppledare leder och fördelar du arbete för en grupp på ca 10-15 ungdomar. Till största delen utgörs arbetstillfällena av parkarbete, målningsarbete samt allmän skötsel av naturen runt Luleå. Anställningen inleds med fyra dagars grundlig utbildning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan arbeta både självständigt och i grupp och som trivs att arbeta med ungdomar i en utemiljö. Det vi värdesätter mest hos dig är dina personliga egenskaper samt att du känner stimulans av att arbeta under stort eget ansvar. Det är meriterande om du har någon form av ledarerfarenhet.

Innan anställning kommer begäran om utdrag från belastningsregister krävas.

Period för uppdraget 5 juni 11 augusti, 2023

ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå!

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Sensus studieförbund region Norrland är huvudman för antidiskrimineringsbyrån Rättighetscentrum Norrbotten. Byrån arbetar för lika rättigheter och mot diskriminering och kränkande behandling. Det gör vi genom utbildning, information och opinionsbildning och genom att erbjuda kostnadsfri juridisk rådgivning och stöd till personer som upplever sig diskriminerade.

Rättighetscentrum Norrbotten söker nu en verksamhetsutvecklare och utbildare i likabehandlings- och antidiskrimineringsfrågor. I uppdraget ingår även att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter genom att bidra till byråns kommunikation, offentliga arrangemang och opinionsbildning.

Arbetsuppgifter:

• Utveckla och genomföra utbildningar med utgångspunkt i aktuell diskrimineringslagstiftning och likabehandlingsfrågor
• Arbeta utåtriktat för att boka utbildningar
• Utforma och genomföra offentliga arrangemang
• Medverka i byråns kommunikationsarbete

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som gemensamt ansvarar för verksamhetens olika områden: information, opinionsbildning, utbildning och ärendehantering.

Kvalifikationer:

• Relevant akademisk utbildning
• Erfarenhet av att utbilda och föreläsa
• Erfarenhet av arbete med att förebygga diskriminering
• God kunskap om mänskliga rättigheter, diskriminering och normkritik
• Svenska som arbetsspråk i tal och skrift
• Goda färdigheter i Officepaketet och i övrigt god IT-kompetens

Det meriterande om du har erfarenhet av att:

• Arbeta opinionsbildande mot media, genom sociala medier och genom publika arrangemang
• Skapa och underhålla nätverk och etablera nya samarbeten
• Jobba självständigt med att planera och genomföra verksamhet

Sensus vill ha mångfald på riktigt och värdesätter därför en blandning av perspektiv, förmågor, bakgrunder och erfarenheter

Tjänsten är en projektanställning fram till årsskiftet. Vi erbjuder heltid och hoppas att du kan arbeta minst halvtid. Placeringsort Luleå med möjlighet till överenskommelse om arbete hemifrån eller på annat Sensuskontor beroende på din bostadsort. Resor, helg- eller kvälltjänstgöring förekommer. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Kollektivavtal finns mellan IDEA och Unionen

Intresserad?
Istället för ett personligt brev vill vi att du bifogar ett word- eller pdf-dokument med svar på två frågor. Dokumentet kan bifogas under ”Övriga dokument”. Bifoga även CV.

Efter att vi har tittat på svaren gör vi ett första urval. Därefter läser vi de CV som tillhör sökande som valts ut utifrån svaren på frågorna. Vi kontaktar sedan sökande till intervju.

Frågor:
Antidiskrimineringsbyråernas syfte är att arbeta mot diskriminering och för inkludering. Vi är därför intresserade av att få en bild av dina erfarenheter och kunskaper på området.

Besvara frågorna med max 250 ord/fråga


• Vad är viktiga delar i ett antidiskriminerings- och likabehandlingsarbete för dig? Beskriv ett exempel på arbete med dessa frågor som du har varit med
• I byråernas uppdrag ingår att utbilda i diskrimineringslagstiftningen, likabehandling och normkritik. Beskriv på vilket sätt du skulle lägga upp en sådan utbildningsinsats. Ge gärna exempel på dina egna erfarenheter av att utbilda.

Sista ansökningsdatum är 15 maj. Ansökningar kommer att granskas löpande. Intervjuer kommer att äga rum senast vecka 23 men kan även ske tidigare.



Frågor om tjänsten
Stina Carlsson, Verksamhetsledare, Rättighetscentrum Norrbotten, 0920-25 99 85

Regionchef, Sensus Norrland, Birgitta Sedin, 0660-26 60 91

Facklig representant, Unionen, David Bergquist, 090-14 37 67 Visa mindre

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.



Med ca 250 anställda finns vi på ungefär 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.



Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se.



Välkommen till oss, mitt i en spännande uppstart av KRoM.

Vi kommer starta upp verksamheten på flertalet orter med ambitionen att bli bäst på det vi gör. För att uppnå detta mål behöver vi dig.

Vad är Krom

Kundval Rusta och matcha är en tjänst där Arbetsförmedlingen tillsammans med fristående aktörer hjälper arbetssökande att komma ut i arbete eller utbildning på så kort tid som möjligt. 

Vem är du

För att trivas hos oss på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Men har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. 

Vad gör en handledare/jobb- och utbildningscoach/entreprenör?

Handledaren kartlägger deltagarens behov och förutsättningar och planerar stöd och aktiviteter för varje deltagare. Handledaren har kontinuerlig uppföljning av deltagaren för att säkerställa att de insatser som tillhandahålls leder deltagaren mot den individuella målsättningen. Detta görs bl.a. genom regelbundna individuella utvecklingsmöten. Handledaren ansvarar för att alla deltagare får en individuell utvecklingsplan som kontinuerligt följs upp och uppdateras löpande.

Målsättningen är att coacha våra deltagare ut i ett arbete. Men ibland är vägen dit inte spikrak, utan måste få göra några svängar först. Då rustar vi våra deltagare för arbetsmarknaden, vilket kan ske genom utbildning eller praktik.

Det är en fördel om du har ett brett kontaktnät lokalt. En stor del av tjänsten innebär att bearbeta arbetsmarknadens aktörer för att hitta arbete, praktik, utbildning eller rustande insatser åt dina deltagare. Du kommer arbeta aktivt för att fler skall välja Astar som KRoM-leverantör. Du kommer även ha kring kontakter med arbetsförmedlingen och kommunen. Vi ser därför att du är självgående, kontaktskapande och strukturerad. Uppdraget går ut på att så snabbt som möjligt hitta arbete, utbildning eller annan insats åt dina deltagare. Fokus kommer därför ligga på att vara effektiv och målinriktad.

 

Handledare/jobb- och utbildningscoach/entreprenör? 3-i-1?

Helt rätt! ...och inte helt lätt. Men, vi erbjuder stöd genom vår storlek, vår erfarenhet. Det finns massor av kompetens att tillgå inom företaget. Du kommer kunna sätta din egen prägel på tjänstens utformning och skapa egna rutiner och arbetssätt. Stödfunktioner finns centralt i organisationen.

 

Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2:

Alt 1:

Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områden som 

-Arbetsliv,

-Organisation och personalarbete

-Studie- och yrkesvägledning

-Företagsekonomi

-Psykologi

-Beteendevetenskap

-Arbetsterapeututbildning

-Socionomutbildning

-Samhällsvetenskap

-Pedagogik

 

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

 

Alt 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

-Arbetsledning med personalansvar

-Rekrytering

-Omställningsarbete för arbetssökande

-Studie- och yrkesvägledning

-Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

-Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

-Arbete med social- och grupp-psykologi

-Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

 

 

 

 

 

 

Vilka är vi?

Ledorden MOD, KRAFT och PASSION resulterar i en koncern med stort samhällsengagemang och hjärta: ThorenGruppen. Vi är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag med cirka 2000 medarbetare och en omsättning på 1,4 miljarder. ThorenGruppen driver 31 gymnasieskolor från Malmö till Skellefteå, för- och grundskolor samt vuxenutbildning på drygt 45 orter.

Astar ingår i ThorenGruppen och ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till vår verksamhets ambition att attrahera och utveckla stjärnan i varje individ – deltagare och elev så väl som medarbetare och chef. Vår vision är ”Att ge alla människor, oavsett bakgrund, möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.”



Vi gör allt med MODET att våga förändra, bryta mönster och gå vår egen väg; KRAFTEN att genomföra det vi lovar och samtidigt utvecklas; och med PASSION till vårt uppdrag och att ge våra elever den bästa utbildningen. Vi gör allt detta med HJÄRTA, för att skapa verksamheter där alla är välkomna och inkluderade. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Yrkeshögskolan NBI/Handelsakademin bedriver yrkeshögskoleutbildningar (YH-utbildningar) i Malmö, Göteborg, Halmstad, Växjö och Luleå. Inom koncernen bedrivs även gymnasieskolan Gymnasieakademin samt Stöd- och Matchning på uppdrag av Arbetsförmedlingen.
Vår strävan är att göra skillnad och bidra till en förändring i människors liv samt skapa en bättre konkurrenskraft för företag och organisationer genom utbildning och personlig utveckling. Utbildare och föreläsare är handplockade för att kunna ge våra studerande en utbildning av hög kvalitet. Förutom en hög kvalitet på utbildningen så bedrivs vår verksamhet i en trygg och familjär miljö. Vårt gedigna nätverk inom näringslivet skapar också de allra bästa förutsättningarna för en bra matchning med näringslivet.
För att driva, koordinera och utveckla våra utbildningar har utbildningsledaren en nyckelroll. Vi söker nu en utbildningsledare till vår yrkeshögskola i Luleå. Du kommer att ingå i en organisation med en kollega i Luleå och ytterligare 9 kollegor på de övriga orterna samt stödfunktioner såsom marknad, utveckling och ekonomi i Göteborg.

Arbetsbeskrivning
Som utbildningsledare ansvarar du för en eller flera utbildningar/klasser. Du är de studerandes kontaktperson, utbildarnas uppdragsgivare och utbildningens ledningsgrupps verkställare. I ditt uppdrag kommer du framför allt att:
Ansvara för planering och administration av utbildning.
Ansvara för rekrytering och samarbete med utbildare
Ansvara för rådgivning och antagning av studerande
Vara delaktig i utvecklingen av kursplaner
Driva kvalitetsarbetet tillsammans med övriga utbildningsledare.
Kontakter med företag för praktikplatser, ledningsgruppsarbete samt för medverkan i utvecklingen av våra utbildningar.


Kvalifikationer
Du ska vara intresserad av kompetensutveckling och alltid se möjligheter och potential i att utveckla andra och även dig själv.
Vi söker dig som trivs med och som har arbetat som projektkoordinator. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat som utbildningsledare med erfarenhet av YH-utbildningar eller kompetensutveckling. Det är ett stort plus om du har ett bra regionalt nätverk inom näringslivet.
Vi ser gärna att du trivs med att skapa kontakter och känner dig bekväm i kontakt med arbetslivets företrädare och kan samverka med myndigheter. Du är intresserad av vad som händer inom arbetslivet och utbildningsbranschen.
Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och Excel samt vara en god administratör. Du är ansvarsfull och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt så att du håller tidsramar, fokuserar på resultat och är mån om att leva upp till satta kvalitetsmål.
Som person är du utåtriktad, flexibel och stabil, du har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och fokuserar på rätt saker. För att trivas i rollen är det viktigt att kunna samarbeta på ett bra sätt i team, att tycka om att underhålla och skapa nya kontakter samt vara intresserad av att stödja våra studerande. Du är serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.
Vi erbjuder dig en miljö med ambitiösa och engagerade kollegor och en verksamhet med stark tillväxt. Du kommer att arbeta tätt med övriga utbildningsledare samt administrativa stödfunktioner där alla bidrar till ett gott arbetsklimat och strävan att göra skillnad. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Yrkeshögskolan NBI/Handelsakademin ingår i utbildningskoncernen JoyEducation och bedriver yrkeshögskoleutbildningar (YH-utbildningar) i Malmö, Göteborg, Halmstad, Växjö och Luleå. I koncernen bedrivs även gymnasieskolan Gymnasieakademin samt Stöd- och Matchning på uppdrag av Arbetsförmedlingen.


Vår strävan är att bidra till en förändring i människors liv och skapa en bättre konkurrenskraft för företag och organisationer genom utbildning och personlig utveckling i en trygg, personlig och inspirerande miljö. Verksamheten kännetecknas av omtanke, mod och energi.


Utbildare och föreläsare är handplockade för att kunna ge våra studerande en utbildning av hög kvalitet. Förutom en hög kvalitet på utbildningen så bedrivs vår verksamhet i en trygg miljö som kännetecknas av omtanke. Vårt gedigna nätverk inom näringslivet skapar också de bästa förutsättningarna för en bra matchning med näringslivet.


För att driva, koordinera och utveckla våra utbildningar har utbildningsledaren en nyckelroll. Vi expanderar och söker nu ytterligare en Utbildningsledare för vår yrkeshögskola i Luleå. Du kommer att ingå i en organisation med ytterligare en utbildningsledare i Luleå och nio utbildningsledare på de andra orter samt stödfunktioner såsom marknad, utveckling och ekonomi i Göteborg.




Arbetsbeskrivning
Som utbildningsledare för yrkeshögskolan är du ansvarig för en eller flera utbildningar/klasser. Du ska vara intresserad av kompetensutveckling och alltid se möjligheter och potential i att utveckla andra och även dig själv. Du är de studerandes kontaktperson, utbildarnas uppdragsgivare och utbildningens ledningsgrupps verkställare. I ditt uppdrag kommer du framför allt att:


· Ansvara för drift av utbildning, dvs planering och administration av utbildning.
· Ansvara för rekrytering av lärare
· Ansvara för studierådgivning och ansökningar från intresserade
· Vara delaktig i utvecklingen av kursplaner
· Följa upp och utveckla kvalitetsarbetet tillsammans med övriga utbildningsledare.
· Ha kontinuerlig kontakt med företag för Lia (Lärande i arbete) samt för att identifiera behov av kompetens i näringslivet och samverkan i våra utbildningar.




Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs med och som har arbetat som projektledare/projektkoordinator. Vi ser det som högst meriterande om du tidigare har arbetat som utbildningsledare med erfarenhet av YH-utbildningar.


Vi ser gärna att du trivs med att skapa kontakter och känner dig bekväm i kontakt med arbetslivets företrädare och kan samverka med myndigheter. Du är intresserad av vad som händer inom arbetslivet och utbildningsbranschen.


Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och Office-paketet samt vara en god administratör. Du är ansvarsfull och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt så att du håller tidsramar, fokuserar på resultat och är mån om att leva upp till satta kvalitetsmål.


Som person är du utåtriktad, flexibel och stabil, du har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och fokuserar på rätt saker. För att trivas i rollen är det viktigt att kunna samarbeta på ett bra sätt i team, att tycka om att underhålla och skapa nya kontakter samt vara intresserad av att stödja våra studerande. Du är serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.


Vi erbjuder dig en miljö med ambitiösa och engagerade kollegor och en verksamhet med stark tillväxt. Du kommer att arbeta tätt med övriga Utbildningsledare samt administrativa stödfunktioner där alla bidrar till ett gott arbetsklimat och strävan att göra skillnad.
#jobbjustnu Visa mindre

OM UPPDRAGET

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Rädda Barnen är en del av en global organisation vilket i vissa roller innebär möjligheter till spännande internationella samarbeten. Vi har höga förväntningar på oss själva och hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas!

Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar drygt 25 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

Vi söker nu en processledare på 50% till Luleå för ett ESF projekt med fokus på att utbilda och coacha människor som står långt utanför arbete, närmare arbete och utbildning. Projektet handlar också om att utbilda företag i ett mer normkreativt förhållningssätt, diskriminering och tillgänglighet för att bredda rekrytering och öka mångfald. Vuxna i arbete skapar bättre förutsättningar för barns livsvillkor.

Projektet pågår från augusti 2020 till februari 2023. Inom projektet har vi ett stort partnersamarbete med bla Region Norrbotten, olika företag, Rättighetscentrum Norrbotten, Luleå Business region mfl. Förutom denna tjänst söker vi en 100% projektledare så söker till samma projekt. I Rädda Barnen finns flera arbetsmarknadsprojekt i andra regioner, så möjligheter till internt erfarenhetsutbyte finns.



VEM SÖKER VI?

För att bli framgångsrik/lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Kompetens via högskoleexamen som tex samhällsvetare, beteendevetare, pedagog eller motsvarande erfarenhet
- God erfarenhet av utbildningsinsatser inom arbetsmarknadsfrågor
- Erfarenhet av att arbeta konsultativt, coachande och kapacitetsstärkande med individer och grupper
- Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik och vana att omsätta dessa i praktik
- Erfarenhet av samarbeten med olika organisationer, näringsliv och offentlig sektor
- Administrativ förmåga och erfarenhet av projektredovisning
- God förmåga att hantera Officepaketet




Meriterande är

- Pedagogiska färdigheter och coachande metoder
- Erfarenhet av arbete eller engagemang i civilsamhället och av innovativa arbetssätt
- Erfarenhet av att arbeta med medskapande, självmobilisering och rättighetsfokus




Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas
självklart efterleva organisationens värderingar. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/) Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du levererar resultat och tar personligt ansvar. Du fattar i god tid effektiva beslut, är analytisk och använder din sakkunskap. Vi ser också att du samarbetar effektivt med andra.



LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning på 50% under projekttiden, vid vårt kontor i Luleå med önskat tillträde snarast i augusti. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt och allra senast 31 juli. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna regionchef [email protected] 08-69 89 349 eller Verksamhetsansvarig Anna Waara [email protected] 08-69 89 293. Under semesterperioden har vi svårt att svara på frågor om tjänsten så kontakta oss innan 24 juni med frågor.



Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning och alla våra medarbetare ska följa Rädda Barnens policies och etiska värderingar. Visa mindre

Är du en driven projektledare som vill skapa förändring? Du kommer att få forma, genomföra och utveckla vårt unika och spännande initiativ. Placeringsort Luleå.
SSAB Europe genomför tidernas största initiativ för att förbättra säkerhetskulturen i företaget. Initiativet går ut på att utbilda och öka riskmedvetenheten hos alla 1100 medarbetare med hjälp av teoretisk och praktisk träning. Som projektledare kommer du att forma, genomföra och utveckla detta unika och spännande initiativ. Du kommer att arbeta tillsammans med en projektkoordinator och projektgrupp.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Projektet löper under 3 år och därefter går du in i en annan spännande roll på SSAB.
Dina kvalifikationer
För att lyckas med projektledarrollen bör du vara ansvarstagande, en god organisatör och ha en stark egen drivkraft. Du bör ha erfarenhet av att leda större projekt eller har ledarerfarenhet. Har du erfarenhet från säkerhetsarbete inom industrin eller annan bransch är det meriterande. Vi ser gärna att du har någon form av akademisk utbildning.
Det är viktigt att du behärskar engelska och svenska i både tal och skrift.
Vi erbjuder
Du får möjligheten att skapa förändring och leda SSABs resa mot en säkerhetskultur i världsklass. Vi erbjuder dig en varierad roll med stort eget ansvar. Du kommer att ha ett stort kontaktnät inom hela SSAB.
Vi erbjuder våra anställda bra förmåner med bland annat fri tillgång till en träningsanläggning med ett stort utbud av varierande träningsformer.
Sista ansökningsdag
25 februari 2020
Vid frågor om tjänsten kontakta gärna
Jonna Barsk, Verksamhetsstrateg, tfn 070-358 22 95
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.
Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Visa mindre

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att direkt underställd kommunstyrelsen, ansvara för arbetsmarknadspolitiska frågor, integrationsfrågor och vuxenutbildning.

Förvaltningen har över 4000 kunder/klienter per år i olika utbildningar, anställningsformer, praktikplaceringar, sommarjobb och integrationsåtgärder. Förvaltningen har idag 270 medarbetare och omsätter 280 miljoner kronor.




ARBETSUPPGIFTER
Som utbildare på Tandsköterskeutbildningen kommer du att medverka till framtida kompetenta tandsköterskor genom undervisning i tandvårdsämnen. Undervisningen bedrivs både på distans och skolförlagt med teoreiska och praktiska moment.
Studerande- och företagskontakter ingår och är en viktig del i utbildningen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet som tandsköterska eller tandhygienist och har relevant utbildning inom tandvård. Vi ser gärna att du har en pedagogisk utbildning eller pedagogisk erfarenhet/kompetens.

Du;
+ Har förmågan att entusiasmera studerande och att känna ett engagemang för den verksamhet/utbildning vi bedriver
+ Är resultatinriktad, ansvarstagande och noggrann i både undervisning och planering
+ Har en god kommunikativ förmåga.
+ Är van att samarbeta i arbetslag
+ Har goda datakunskaper


ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalkontoret.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre