Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Luleå

Om kundföretaget

Vill du arbeta i en strategisk och operativ roll där du får vara med och bygga framtidens SSAB? Vi söker nu en Talent Acquisition Partner som vill vara med och säkerställa att vi attraherar, engagerar och rekryterar de bästa talangerna – både idag och i morgon.

Dina arbetsuppgifter

Som Talent Acquisition Partner får du ett övergripande ansvar för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till avslut – samtidigt som du bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper för att identifiera behov, planera långsiktigt och hitta de rätta personerna som passar vår kultur och våra mål.

Det här är en nyckelroll för SSAB:s framtida kompetensförsörjning, där du både driver rekryteringsprojekt och bygger upp vårt kandidatnätverk. Du blir en viktig ambassadör för SSAB – såväl internt som externt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• Vara strategisk rådgivare till chefer och ledare kring rekrytering och kompetensbehov.
• Proaktivt söka, bygga och underhålla ett starkt nätverk av kandidater.
• Leda hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till avslut – med kvalitet och kandidatupplevelse i fokus.
• Representera SSAB på mässor och andra externa event.
• Bygga relationer med lokala och regionala nätverk för att hålla koll på kompetensförsörjningsläget.



Din profil

Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleutbildning, gärna inom personal- och arbetslivsfrågor.
• Erfarenhet av rekrytering och/eller employer branding är ett plus.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift.
Du är dessutom:
• Självgående, initiativrik och ser möjligheter innan andra gör det.
• Kommunikativ med stark relationsskapande förmåga.
• Strukturerad, noggrann och van att hålla ordning även i högt tempo.


Övrig information

Hos oss får du chansen att påverka på riktigt. Du arbetar i en organisation som satsar på hållbarhet, innovation och utveckling – både för våra produkter och våra medarbetare. Du får en bred roll med stor frihet under ansvar, där du är med och bygger framtidens SSAB.

Uppdraget startar 3e Augusti och sträcker sig till den 18e December, med god möjlighet till förlängning.

Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta:

???? Ida Johansson 072-517 26 04



Om oss

FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT

En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Idag är industrin mer konkurrensutsatt än någonsin och förändringstakten ställer allt högre krav på kompetensförsörjning och produktion i balans.

Genom våra bemanningslösningar hjälper vi våra kunder att navigera och stärka sin konkurrenskraft. Vi vilar på övertygelsen att engagerade människor gör skillnad. Vårt värderingsdrivna förhållningssätt och våra schyssta villkor attraherar de bästa medarbetarna.

Konsultia är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och har kollektivavtal. Du har marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Företaget är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.konsultia.se Visa mindre

HR-partner med fokus på rekrytering och kompetensförsörjning
Placering i Luleå, Umeå eller Skellefteå

Svenska kyrkan Luleå stift stärker Enheten för HR och kompetensförsörjning och söker nu en erfaren och kreativ HR-partner som vill arbeta både operativt och strategiskt med särskilt fokus på rekrytering och långsiktig kompetensförsörjning.

Du blir den femte medlemmen i enheten och del av ett HR-team där vi tillsammans utvecklar framtidens HR-arbete i stiftet.

Om rollen

Som HR-partner blir du en viktig del av vårt arbete med att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare. Både till stiftskansliet och i stöd till församlingar och pastorat i deras rekryteringsarbete.

Du kommer att:

- Leda hela rekryteringsprocesser: kravprofil, search, urval, intervjuer och signering.
- Genomföra strukturerade och evidensbaserade urval, inklusive arbetspsykologiska tester.
- Driva kandidatsök, nätverksbyggande och professionell kandidatkommunikation.
- Bidra till kvalitet och struktur i onboarding.
- Stötta chefer i rekrytering, intervjuteknik, lagstiftning och MBL-processer.
- Delta i utvecklingen av arbetssätt, processer och långsiktiga initiativ inom kompetensförsörjning.
- Utveckla och förvalta rutiner, riktlinjer och arbetssätt som stärker ett hållbart arbetsliv – exempelvis inom arbetsmiljö, samverkan och chefsstöd.
- Bidra till löpande HR-administration och kvalitetssäkring, såsom uppföljningar, statistik, dokumentation och uppdatering av styrdokument.

Rollen kombinerar operativt arbete med strategiskt utvecklingsansvar och kräver förmåga att snabbt växla mellan detaljer och helhetsperspektiv.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Relevant högskole-/universitetsutbildning inom HR eller motsvarande.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, med särskilt stark bakgrund inom rekrytering och strategisk kompetensförsörjning.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt – från kravprofil till anställning.
- Erfarenhet av evidensbaserade urvalsmetoder och arbetspsykologiska tester.
- Förmåga och intresse att själv aktivt söka upp och knyta kontakt med potentiella kandidater.
- God digital förmåga och vana vid HR-system och datadriven HR.
- Kreativitet och nyfikenhet kring nya metoder för att väcka intresse och locka fler att vilja arbeta i Svenska kyrkan.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är trygg i din kompetens och drivande i ditt arbetssätt. Du arbetar självständigt, strukturerat och med hög kvalitet. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och har lätt att skapa förtroendefulla relationer.

Medlemskap i Svenska kyrkan och att dela dess värderingar är en förutsättning.

 

Vad vi erbjuder

Som HR-partner hos oss får du arbeta i en meningsfull organisation där du bidrar till ett hållbart arbetsliv och till kyrkans förmåga att vara närvarande i människors liv.

Du blir en del av en HR-enhet som kombinerar professionell bredd med nära samarbete och där vi tillsammans utvecklar framtidens arbetsgivar- och medarbetarskap.

Vi erbjuder goda möjligheter till professionell utveckling, balans mellan arbete och privatliv samt en arbetsmiljö där både engagemang och kreativitet får utrymme.

 

Övrigt

- Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
- Placering: Luleå, Skellefteå eller Umeå.

För frågor om tjänsten, kontakta:
Sara Tidebro, HR-chef, 072-539 10 11

Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026!
Tillsammans kan vi göra verklig skillnad.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Om kundföretaget
Vill du arbeta i en strategisk och operativ roll där du får vara med och bygga framtidens SSAB? Vi söker nu en Talent Acquisition Partner som vill vara med och säkerställa att vi attraherar, engagerar och rekryterar de bästa talangerna – både idag och i morgon.

Dina arbetsuppgifter
Som Talent Acquisition Partner får du ett övergripande ansvar för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till avslut – samtidigt som du bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper för att identifiera behov, planera långsiktigt och hitta de rätta personerna som passar vår kultur och våra mål.

Det här är en nyckelroll för SSAB:s framtida kompetensförsörjning, där du både driver rekryteringsprojekt och bygger upp vårt kandidatnätverk. Du blir en viktig ambassadör för SSAB – såväl internt som externt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• Vara strategisk rådgivare till chefer och ledare kring rekrytering och kompetensbehov.
• Proaktivt söka, bygga och underhålla ett starkt nätverk av kandidater.
• Leda hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till avslut – med kvalitet och kandidatupplevelse i fokus.
• Representera SSAB på mässor och andra externa event.
• Bygga relationer med lokala och regionala nätverk för att hålla koll på kompetensförsörjningsläget.



Din profil
Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleutbildning, gärna inom personal- och arbetslivsfrågor.
• Erfarenhet av rekrytering och/eller employer branding är ett plus.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift.
• Gärna erfarenhet från industri- eller produktionsmiljö.
Du är dessutom:
• Självgående, initiativrik och ser möjligheter innan andra gör det.
• Kommunikativ med stark relationsskapande förmåga.
• Strukturerad, noggrann och van att hålla ordning även i högt tempo.


Övrig information
Hos oss får du chansen att påverka på riktigt. Du arbetar i en organisation som satsar på hållbarhet, innovation och utveckling – både för våra produkter och våra medarbetare. Du får en bred roll med stor frihet under ansvar, där du är med och bygger framtidens SSAB.

Uppdraget startar enligt överenskommelse och sträcker sig till den 30 juni, med god möjlighet till förlängning.

Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta:
?? Ida Johansson 072-517 26 04
?? Desire Lindberg, 070-517 26 38


Om oss
FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT

En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Idag är industrin mer konkurrensutsatt än någonsin och förändringstakten ställer allt högre krav på kompetensförsörjning och produktion i balans.

Genom våra bemanningslösningar hjälper vi våra kunder att navigera och stärka sin konkurrenskraft. Vi vilar på övertygelsen att engagerade människor gör skillnad. Vårt värderingsdrivna förhållningssätt och våra schyssta villkor attraherar de bästa medarbetarna.

Konsultia är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och har kollektivavtal. Du har marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Företaget är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.konsultia.se Visa mindre

Har du erfarenhet av brett operativt HR-arbete och tidigare arbetat med HR-administration, rekryteringsadministration och chefsstöd? Då kan denna möjlighet vara för dig!
Nu söker vi en senior HR-medarbetare till Keller´s team i Luleå. Vi söker dig som har erfarenhet av brett och operativt HR-arbete, och som trivs i en miljö med snabb framfart.
Sök tjänsten redan idag, urvalet sker löpande.

Information om tjänsten och Keller
Professionals Nord söker för Keller´s räkning en HR-medarbetare till teamet i Luleå. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Keller under initialt 12 månader.
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och kundens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected]

Keller Grundläggning är en del av Keller Group, världens största geotekniska lösningsspecialist. Keller arbetar med projekt inom flera områden, bland annat infrastruktur, bygg och anläggning. Som entreprenör skiljer sig Keller från andra genom att själva ha all kompetens och resurser i egen regi, tjänstepersoner, konstruktörer, yrkesarbetare och maskiner. Med en stark närvaro globalt och i Sverige strävar Keller Grundläggning efter att leverera hållbara lösningar till sina kunder.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR-medarbetare ansvarar du för ett brett spektrum av operativa HR-uppgifter. Du arbetar prestigelöst och stöttar verksamheten i såväl administrativa moment som kvalificerade HR-frågor.
Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat:
HR-administration och hantering av personalrelaterade system och dokumentation
Rekryteringsadministration och stöd i delar av rekryteringsprocessen
Rådgivning och stöd till chefer i frågor kopplade till arbetsrätt, rekrytering, lön och arbetsmiljö
Samverkan med övriga HR-teamet som är baserat i Kungsbacka, vilket även innebär regelbundna besök på plats cirka en gång per månad
Vara närvarande på site cirka två dagar i veckan för att få nära inblick i verksamheten och kunna stötta medarbetare och chefer på plats

Arbetet sker måndag–fredag under kontorstider och du utgår från det moderna kontoret på Storgatan i Luleå. Här blir du en del av ett engagerat team med härliga och likasinnade kollegor.
Vi söker dig som

Vi söker dig som är driven, självgående och ansvarstagande, och som trivs i en roll där du arbetar nära verksamheten och tar stort eget ansvar. Du är lösningsorienterad och prestigelös i ditt arbetssätt, och har lätt för att anpassa dig till nya situationer och prioriteringar.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
·         Högskoleutbildning inom HR eller annan relevant utbildning
·         Dokumenterad erfarenhet av brett och operativt HR-arbete
·         Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
·         B-körkort
·         Erfarenhet av att arbeta med HR-frågor inom liknande bransch ses som meriterande, men är inte ett krav för tjänsten.

START: Enligt överenskommelse/omgående
OMFATTNING: Heltid
STAD: Luleå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Fanny Skott
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Välkommen till oss på HR Närstöd! Här arbetar ett engagerat team med bred kompetens där vi tillsammans utvecklas och stöttar vår organisation. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka samt göra skillnad. Just nu söker vi en ny kollega till vårt HR Närstöd – ett team bestående av 12 HR-partners som ger verksamhetsnära stöd till regionens chefer. På avdelningen finns även fyra specialistteam inom Lönebildning, Rekrytering, Kompetensförsörjning samt Arbetsmiljö och Hälsa. Tillsammans med vår HR-support ser vi till att erbjuda det bästa stödet till cheferna i regionen. Välkommen att söka och bli en del av vårt team!
Vi sökerVi söker dig som har en 3-årig högskole- eller universitetsutbildning med examen inom relevant område, exempelvis HR/personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill gärna att du som söker dessutom har minst 3 års erfarenhet från kvalificerat HR-arbete.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du en god helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i både agerande och beslut. Du förstår din egen roll men tar alltid hänsyn till det större perspektivet. Vidare har du en hög mognad, vilket innebär att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och kan anpassa dig efter olika situationer. Vi ser också att du är självgående, tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt arbete och arbetar självständigt. Dessutom är du tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att berörda parter förstår vad som förväntas av dem. Du följer upp och säkerställer att alla är på samma sida.

Det här får du arbeta med
Som HR-partner hos oss får du ansvara operativt för att stötta och coacha chefer inom personalområdet. En stor del av ditt arbete innebär att ge stöd i arbetsrättsliga frågor och inom arbetsmiljöområdet. Du kommer att bistå verksamheten i samverkansforum med fackliga representanter och ansvarig chef. En viktig del av rollen är att utbilda och introducera nya chefer inom HR-området. I din roll ingår även strategiskt arbete i ledningsgrupper, där du bidrar med din kompetens inom personalområdet och presenterar samt analyserar statistik och uppföljning av HR-data. Du har ett nära samarbete med övriga HR-funktioner för att säkerställa att våra gemensamma mål uppnås.

Det här erbjuder vi dig
- Hos oss är du aldrig ensam. Vi är en stor HR avdelning som tillsammans stöttar varandra och verksamheterna.
- Som ny får du en individuell introduktionsplan som följs upp tillsammans med din chef
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
 
Information om tjänstenVi erbjuder ett vikariat på heltid med möjlighet till förlängning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd måndag - fredag kl 08.00-17.00. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hej!
Vad roligt att du är nyfiken på tjänsten som HR-konsult hos oss! Vi söker nu en engagerad och erfaren kollega som vill vara en viktig del av vårt team.

Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande arbete i en organisation där vi samarbetar för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Du blir en del av ett kunnigt och engagerat HR-team tillsammans med fyra andra HR-konsulter.

Vi ser ett särskilt behov av att stärka vår kompetens inom arbetsmiljöområdet och söker därför dig som har god kunskap och erfarenhet inom detta område.

Vår arbetsplats är centralt placerad i Luleå. Arbetet utförs främst på plats, men det finns viss möjlighet till distansarbete beroende på arbetsuppgifternas karaktär. Vi tillämpar även flextid vilket skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult är du en viktig strategisk partner och ett operativt stöd till socialförvaltningens chefer i HR-frågor. Du kommer att arbeta brett inom HR-området med särskilt fokus på att utveckla, stödja och driva arbetsmiljöarbetet tillsammans med cheferna.

I rollen ingår att:
• Ge konsultativt och verksamhetsnära chefsstöd inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering
• Utbilda och coacha chefer för att stärka dem i arbetsgivarrollen
• Medverka i MBL-processer och förhandlingar
• Tolka lagar och avtal samt vara ett stöd i fackliga kontakter
• Hantera komplexa personalärenden

Du arbetar också med att stödja chefer i förändringsledning samt att driva, planera och följa upp HR-processer. Vidare bidrar du med utvecklingsidéer samt omvärldsbevakning inom HR och arbetsmiljö.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att arbeta med HR-frågor och som trivs med att arbeta konsultativt och nära verksamheten.

Du har:
• Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget
• Erfarenhet av operativt och konsultativt HR-arbete
• Mycket god kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet och av att ge verksamhetsnära chefsstöd i arbetsmiljöfrågor
• Erfarenhet av att leda, planera och följa upp HR-processer
• God digital kompetens och intresse för utvecklingen inom HR och digitalisering
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Du har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med chefer och kollegor och upplevs som pålitlig och serviceminded. Du arbetar på ett strukturerat och målinriktat sätt och har lätt för att organisera och driva arbetsuppgifter framåt. Samtidigt är du utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättringar.

Rollen kräver att du är trygg och stabil, med förmåga att hantera komplexa personalärenden och svåra samtal även under perioder av hög arbetsbelastning. Du kan skilja på sak och person samt hanterar stress på ett konstruktivt och professionellt sätt.


ÖVRIGT
Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!
Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med bemanning och rekrytering men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen”- för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt.

Vi tror på människor och vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i mer än 20 städer från Mälardalen och Stockholm i söder till Luleå i norr.

Vi är extra stolta över att våra kunder för tredje året i rad har gett oss betyget bäst i Sverige när det kommer till bemanning och rekrytering, dessutom utsågs vi till branschens mest hållbara företag 2024.

Har du rätt inställning och driv och vill bli en del av vårt framgångsrika team i Luleå? Du välkomnas till en öppen och familjär miljö där vi tillsammans skapar framgång!

Dina arbetsuppgifter
Drivs du av att göra affärer och är nyfiken på människor? Då är jobbet som konsultchef hos oss på Clockwork rätt för dig – här får du möjlighet att arbeta med fantastiska kollegor och branschens mest nöjda kunder!

Som konsultchef hos oss har du ett spännande, ansvarsfullt och omväxlande arbete med stort fokus på kunder och affärer. Du ansvarar för att driva och utveckla såväl befintliga som nya kundrelationer, där du genom att förstå och sätta dig in i kundens utmaningar hjälper deras verksamhet till ökad lönsamhet. På dina axlar ligger ansvaret för att dina konsulter har rätt förutsättningar att lyckas på sina uppdrag samt att dina kunder alltid får förstklassig leverans.

I vår verksamhet är du en viktig nyckelspelare som med stort engagemang strävar efter att fortsätta ha branschens mest nöjda kunder. Det gör du genom att kontinuerligt träffa nya kandidater och bygga långsiktiga och hållbara kundrelationer.

Din profil
Vi söker dig med rätt inställning, driv och affärsmässighet och som har jobbat med försäljning som resulterat i långsiktiga relationer. Har du erfarenhet från ledarskap och även från branschen ser vi det som meriterande.

För att trivas i rollen som konsultchef behöver du ha ett högt eget driv och vara resultatorienterad.
Arbetet ställer krav på social säkerhet, laganda och att du som person är förtroendeingivande och prestigelös. Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser vilket gör att vi tycker att personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå är viktiga. Du är en engagerad och lyhörd person med god administrativ förmåga som gillar att arbeta i en omväxlande miljö.

Vi arbetar gärna och ofta tillsammans – därför är det också viktigt att du är en sann lagspelare som alltid sätter laget framför jaget. På Clockwork genomsyras vi av en positiv inställning, prestigelöshet och viljan att bidra till en bättre framtid.

Ansökan
Känns det här som rätt utmaning för dig? Börja med att skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2024-12-19. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna Marknadsområdeschef Daniel Kalén 0708 - 21 53 00.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Det är vi som är Clockwork - din partner för framgångsrik rekrytering och kompensförsörjning! Vi är specialister på att matcha högkvalificerade chefer och specialister med rätt företag och organisationer. Genom vår omfattande erfarenhet och expertis hjälper vi dig att hitta den perfekta kandidaten som kan ta ditt företag till nya höjder.
Vår unika förmåga att förstå företagens behov och kultur gör oss till en pålitlig partner i rekryteringsprocessen. Vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov.
Vi är även experter inom kompetensförsörjning och hjälper företag att bygga effektiva och hållbara ersättningsstrukturer. Genom att analysera marknaden och branschstandarder säkerställer vi att ditt företag kan attrahera och behålla de bästa talangerna.
Vår närvaro på över 20 olika orter gör oss stolta och vi är engagerade i att stödja lokala samhällen och främja lokal utveckling. Vi strävar efter att vara en föregångare inom hållbarhet och jämställdhet och värdesätter mångfald och inkludering i allt vi gör. Starka och långsiktiga relationer med våra kunder är en självklarhet för oss.


Dina arbetsuppgifter
Vi på Clockwork söker en engagerad och driven Konsultchef inom industri för att ta ansvar för att leda och utveckla vår industriaffär. Som Konsultchef kommer du att ha en nyckelroll i att prospektera och sälja våra tjänster, driva rekryteringsprocessen, ansvara för personal och arbetsmiljö för våra konsulter samt förmedla vårt starka engagemang för hållbarhet och jämställdhet.

Arbetsuppgifter:
• Prospektera och sälja våra tjänster inom industri till befintliga och potentiella kunder.
• Ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att identifiera potentiella konsulter till att genomföra intervjuer och göra urval.
• Leda och coacha konsulter, främja deras professionella utveckling och säkerställa att de trivs och presterar på topp.
• Ta ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor för våra konsulter.
• Skapa och upprätthålla en positiv och inkluderande arbetsmiljö med fokus på jämställdhet och mångfald.


Din profil
Kvalifikationer och egenskaper:
• Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling, gärna inom industriell sektor.
• Starkt ledarskap och förmåga att coacha och inspirera medarbetare.
• God förståelse för rekryteringsprocessen och förmåga att bedöma kompetenser hos kandidater.
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och förmåga att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö.
• En passion för hållbarhet och jämställdhetsfrågor och förmåga att kommunicera dessa värderingar på ett övertygande sätt.
• Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ samt hantera flera uppgifter samtidigt.

Vi ser gärna att du har jobbat med uppsökande försäljning som resulterat i långsiktiga relationer. Om du har erfarenhet av att leda och en passion för industriell utveckling och hållbarhetsfrågor, kan du vara den vi söker! Har du dessutom en akademisk examen i kombination med ett affärsmässigt agerande tror vi att du har goda förutsättningar att lyckas hos oss! Rollen kräver B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.



Ansökan
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef Daniel Kalén på 0708-21 53 00. Vi ser fram emot din ansökan så skicka in den så snart som möjligt via www.clockworkpeople.se, dock senast 05 juli. Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Vad kul att du är intresserad av tjänsten som HR-konsult hos oss! Fr o m 1/1 2024 är vi kommunens nya Infrastruktur- och serviceförvaltning med ca 600 medarbetare. Här erbjuds du en bred roll inom HR-området med goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer arbeta med flera delar inom kompetensförsörjningsområdet med tyngdpunkt inom attrahera och rekrytera. Organisatoriskt tillhör du och dina tre HR-kollegor avdelning Verksamhetsstöd som är stödfunktion och strategisk resurs till verksamheterna inom förvaltningen. Inom avdelningen finns även ekonomi, verksamhetsutveckling, kommunikation, IT-samordning, registratur och arkiv. Söker du ett arbete där du får vara med och påverka samt göra skillnad kan du vara vår nya kollega.

Arbetsuppgifter
I din roll som HR-konsult kommer du arbeta verksamhetsnära med att stödja förvaltningens chefer i HR frågor med tyngdpunkt inom rekrytering där du självständigt driver, genomför och koordinerar rekryteringsprocessen från början till slut. Vidare stöttar och hjälper du cheferna med arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Vi arbetar med ett konsultativt förhållningssätt och grunden är att var och en tar ett tydligt ansvar för sitt eget verksamhetsområde samtidigt som vi ständigt ser till helheten och hjälper varandra vid behov. I rollen som HR-konsult har du ett stort internt nätverk där du samverkar och deltar i utvecklingen av kommunövergripande HR frågor.

Din profil
Vi söker dig som har god självkännedom, integritet och ett reflekterande förhållningssätt. I denna roll är kontaktytorna många och för att bli framgångsrik behöver du ha god förmåga att skapa förtroendefulla relationer samt trivas såväl i mindre dialoger som inför större grupper. För att lyckas i rollen krävs att du är initiativtagande, uthållig och har lätt för att möta förändrade förutsättningar och krav. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer. Du har förmåga att tänka strategiskt och kan se ett helhetsperspektiv

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
- Akademisk examen med inriktning på personalfrågor eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Några års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete gärna med tyngdpunkt på rekrytering
- Kommunicerar väl i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete med KBR (kompetensbaserad rekrytering)
- Erfarenhet från kommunal verksamhet och dess avtalsområden.

Vi kommer lägga stort vikt vid dina personliga egenskaper.
Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Robin Bozan på mail: [email protected]

Fackliga representanter:
Vision, 0920-453000
Kommunal, 0920-453000

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Professionals Nord Luleå har dubblerat sin interna personalstyrka på två år och fortsätter att växa i rasande fart. För att kunna möte efterfrågan från våra lokala kunder utökas därmed leveransteamet i Luleå ytterligare. Är du en driven och ambitiös person som trivs bäst i en händelserik vardag? Vill du ha ett fartfyllt och varierande arbete som även gör stor skillnad i människors liv och bidrar till Norrlands tillväxt? Då ska du läsa vidare! Vi söker just nu en junior konsultchef till vårt kontor i Luleå – i rollen sköter du rekryteringsprocessen från start till slut och har även personalansvar över konsulter på kunduppdrag. För rätt person innebär rollen stor frihet under ansvar och fina utvecklingsmöjligheter. Har du rätt inställning och egenskaper kan vi lära dig resten! Låter det intressant? Ansök redan idag då urval kommer ske löpande.

Information om tjänsten
Professionals Nord arbetar med kompetensförsörjning i världsklass – vår strategi innebär skräddarsydda lösningar med avstamp i kundens behov och den lokala marknaden. Vi som arbetar internt tror att de bästa skorna alltid är några storlekar för stora, det ska alltid finnas utrymme att växa både i sin roll och som person. Hos Professionals Nord är beslutsvägarna korta och möjligheten till att påverka, bidra och förändra är stor. Bolaget i sig har gjort en raketresa med mycket stor tillväxt och förväntas fortsätta växa än mer kommande år. Det innebär att det finns möjlighet för dig att växa tillsammans med företaget.

Som konsultchef hos oss sitter du på vårt nyrenoverade kontor i centrala Luleå tillsammans med glada och drivna kollegor. Vi som arbetar här har en förkärlek för hundar, roliga upptåg och såklart – våra karriärer! De senaste 5 åren har vi gått från att omsätta 0kr till över 100mkr, våra framgångar har vi bland annat firat genom resor till Budapest, Riga och Åre. Vi gillar alltså att jobba lika mycket som vi gillar att ha kul tillsammans!

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett resultatinriktat och händelserikt arbete med högt tempo. För rätt person innebär det frihet under ansvar och stora utvecklingsmöjligheter. Som konsultchef ansvarar du över hela rekryteringsprocessen från start till slut och säkerställer att våra kunder får de allra vassaste kandidaterna. Det innebär att du skriver annonser, gör kandidaturval via CV-granskning, genomför tester, telefonavstämningar, personliga intervjuer och referenstagningar.

Du har personalansvar över dina konsulter på kunduppdrag och har löpande uppföljningar samt hanterar personalärenden av arbetsrättslig karaktär. Du sköter även administration kopplat till själva anställningen så som att skapa anställningsavtal och hantera tidrapportering för löneunderlag. I rollen som konsultchef har du en varierad vardag där ingen dag är den andra lik och kontaktytorna är många – alltifrån kandidater, konsulter och kunder till interna medarbetare.

Självklart innehåller din vardag även nära samarbete med drivna och lösningsorienterade interna kollegor. Tillsammans med våra konsultchefsassistenter och interna kundansvariga säkerställer ni tillsammans kundens nöjdhet genom att leverera kvalité i världsklass.

Vi söker dig som:
Det allra viktigaste för den här rollen är att du har rätt driv och ambition – besitter du det kan vi lära dig resten! Vi tror att du är en person som beskrivs som ansvarstagande, ambitiös och engagerad. För att vara framgångsrik och trivas i rollen hos oss, tror vi att du gillar affärsmässighet och ett lösningsorienterat arbetssätt. För dig är det en självklarhet att värdera och leverera inom utsatta tidsramar. Du tycker om att skapa relationer och drivs av att jobba mot högt uppsatta mål, tillsammans med dina kollegor ska du spränga barriärer! Du har en stark inre drivkraft och är i ett stadie av livet där du vill bygga upp dig själv och din karriär.

Vi ser att du har en examen inom HR, juridik eller ledarskap. Krav för tjänsten är även flytande svenska i tal samt skrift.

Självfallet identifierar du dig i våra värdeord; FRAMGÅNG, SNÄLL, LYCKA.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Luleå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Leveranschef Fanny Skott

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Norrbottens flygflottilj söker en HR-generalist. Befattningen återfinns vid personalavdelningen i flottiljstaben. Personalavdelningen är en del i F 21 flottiljstab som består av 9 avdelningar, varav personalavdelningen är en av dessa. Inom personalavdelningen arbetar idag 14 medarbetare och som HR-generalist kommer du främst att ingå i ett arbetslag med fyra HR-generalister, två administratör samt en HR-specialist. 

Avdelningen stödjer flottiljen och chefer inom personaltjänst med exempelvis bemanning, lönebildning, personalförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och personalutveckling.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Konsultativt stödja chefer och medarbetare
• Utveckla och förbättra rutiner/processer inom HR 
• Handlägga och driva ärenden 
• Övrigt vanligt förekommande arbetsuppgifter vid personalavdelningen

 

Kvalifikationer 


• Examen på högskole-/universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom personalområdet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift 
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort 

 

Meriterande kvalifikationer 


• Erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet, gärna inom statlig myndighet. 
• Erfarenhet av SAP 
• God kunskap om Försvarsmaktens verksamhet 

 

Personliga egenskaper

Du har förmåga att driva och utveckla frågor inom ansvarsområdet. Som person har du hög integritet, är förtroendeingivande och ansvarstagande. Du har en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har lätt för att se helheten och förstår vad som behöver göras och tar egna initiativ. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Övrigt

Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Befattningen är civil.  

Individuell lönesättning. 

Tillträde enligt överenskommelse. 

Arbetsort Luleå.

 

Förfrågningar om befattningen kan göras till personalchef Jonas Berglund. Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Julia Öhman. Båda nås genom växel tfn 0920-23 40 00.

 

Fackliga organisationer
OF F 21, OFR/S, SACO och SEKO. Samtliga nås via växeln 0920-23 40 00.

 

Välkommen med din ansökan senast 2023-04-05. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

 

 

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.
F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:

- Kontroll av luftrummet.
- Mark- och sjömålsbekämpning.
- Underrättelseinhämtning.
- Luftburen transport.
- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.

F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer.

Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en driven och ambitiös person som trivs bäst i en händelserik vardag? Vill du ha ett fartfyllt och varierande arbete som även gör stor skillnad i människors liv och bidrar till Norrlands tillväxt? Då ska du läsa vidare! Vi söker just nu en junior konsultchef till vårt kontor i Luleå – i rollen sköter du rekryteringsprocessen från start till slut och har även personalansvar över konsulter på kunduppdrag. För rätt person innebär rollen stor frihet under ansvar och fina utvecklingsmöjligheter. Har du rätt inställning och egenskaper kan vi lära dig resten! Låter det intressant? Ansök redan idag då urval kommer ske löpande.

Information om tjänsten
Professionals Nord arbetar med kompetensförsörjning i världsklass – vår strategi innebär skräddarsydda lösningar med avstamp i kundens behov och den lokala marknaden. Vi som arbetar internt tror att de bästa skorna alltid är några storlekar för stora, det ska alltid finnas utrymme att växa både i sin roll och som person. Hos Professionals Nord är beslutsvägarna korta och möjligheten till att påverka, bidra och förändra är stor. Bolaget i sig har gjort en raketresa med mycket stor tillväxt och förväntas fortsätta växa än mer kommande år. Det innebär att det finns möjlighet för dig att växa tillsammans med företaget.

Som konsultchef hos oss sitter du på vårt nyrenoverade kontor i centrala Luleå tillsammans med glada och drivna kollegor. Vi som arbetar här har en förkärlek för hundar, roliga upptåg och såklart – våra karriärer! De senaste 5 åren har vi gått från att omsätta 0kr till över 100mkr, våra framgångar har vi bland annat firat genom resor till Budapest, Riga och Åre. Vi gillar alltså att jobba lika mycket som vi gillar att ha kul tillsammans!

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett resultatinriktat och händelserikt arbete med högt tempo. För rätt person innebär det frihet under ansvar och stora utvecklingsmöjligheter. Som konsultchef ansvarar du över hela rekryteringsprocessen från start till slut och säkerställer att våra kunder får de allra vassaste kandidaterna. Det innebär att du skriver annonser, gör kandidaturval via CV-granskning, genomför tester, telefonavstämningar, personliga intervjuer och referenstagningar.

Du har personalansvar över dina konsulter på kunduppdrag och har löpande uppföljningar samt hanterar personalärenden av arbetsrättslig karaktär. Du sköter även administration kopplat till själva anställningen så som att skapa anställningsavtal och hantera tidrapportering för löneunderlag. I rollen som konsultchef har du en varierad vardag där ingen dag är den andra lik och kontaktytorna är många – alltifrån kandidater, konsulter och kunder till interna medarbetare.

Självklart innehåller din vardag även nära samarbete med drivna och lösningsorienterade interna kollegor. Tillsammans med våra konsultchefsassistenter och interna kundansvariga säkerställer ni tillsammans kundens nöjdhet genom att leverera kvalité i världsklass.

Vi söker dig som:
Det allra viktigaste för den här rollen är att du har rätt driv och ambition – besitter du det kan vi lära dig resten! Vi tror att du är en person som beskrivs som ansvarstagande, ambitiös och engagerad. För att vara framgångsrik och trivas i rollen hos oss, tror vi att du gillar affärsmässighet och ett lösningsorienterat arbetssätt. För dig är det en självklarhet att värdera och leverera inom utsatta tidsramar. Du tycker om att skapa relationer och drivs av att jobba mot högt uppsatta mål, tillsammans med dina kollegor ska du spränga barriärer! Du har en stark inre drivkraft och är i ett stadie av livet där du vill bygga upp dig själv och din karriär.

Vi ser att du har en examen inom HR, juridik eller ledarskap. Krav för tjänsten är även flytande svenska i tal samt skrift.

Självfallet identifierar du dig i våra värdeord; FRAMGÅNG, SNÄLL, LYCKA.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Luleå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Kontorschef Elin Rubin

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Är du en driven och ambitiös person som trivs bäst i en händelserik vardag? Vill du ha ett fartfyllt och varierande arbete som även gör stor skillnad i människors liv och bidrar till Norrlands tillväxt? Då ska du läsa vidare! Vi söker just nu en junior konsultchef till vårt kontor i Luleå – i rollen sköter du rekryteringsprocessen från start till slut och har även personalansvar över konsulter på kunduppdrag. För rätt person innebär rollen stor frihet under ansvar och fina utvecklingsmöjligheter. Har du rätt inställning och egenskaper kan vi lära dig resten! Låter det intressant? Ansök redan idag då urval kommer ske löpande.

Information om tjänsten
Professionals Nord arbetar med kompetensförsörjning i världsklass – vår strategi innebär skräddarsydda lösningar med avstamp i kundens behov och den lokala marknaden. Vi som arbetar internt tror att de bästa skorna alltid är några storlekar för stora, det ska alltid finnas utrymme att växa både i sin roll och som person. Hos Professionals Nord är beslutsvägarna korta och möjligheten till att påverka, bidra och förändra är stor. Bolaget i sig har gjort en raketresa med mycket stor tillväxt och förväntas fortsätta växa än mer kommande år. Det innebär att det finns möjlighet för dig att växa tillsammans med företaget.

Som konsultchef hos oss sitter du på vårt nyrenoverade kontor i centrala Luleå tillsammans med glada och drivna kollegor. Vi som arbetar här har en förkärlek för hundar, roliga upptåg och såklart – våra karriärer! De senaste 5 åren har vi gått från att omsätta 0kr till över 100mkr, våra framgångar har vi bland annat firat genom resor till Budapest, Riga och Åre. Vi gillar alltså att jobba lika mycket som vi gillar att ha kul tillsammans!

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett resultatinriktat och händelserikt arbete med högt tempo. För rätt person innebär det frihet under ansvar och stora utvecklingsmöjligheter. Som konsultchef ansvarar du över hela rekryteringsprocessen från start till slut och säkerställer att våra kunder får de allra vassaste kandidaterna. Det innebär att du skriver annonser, gör kandidaturval via CV-granskning, genomför tester, telefonavstämningar, personliga intervjuer och referenstagningar.

Du har personalansvar över dina konsulter på kunduppdrag och har löpande uppföljningar samt hanterar personalärenden av arbetsrättslig karaktär. Du sköter även administration kopplat till själva anställningen så som att skapa anställningsavtal och hantera tidrapportering för löneunderlag. I rollen som konsultchef har du en varierad vardag där ingen dag är den andra lik och kontaktytorna är många – alltifrån kandidater, konsulter och kunder till interna medarbetare.

Självklart innehåller din vardag även nära samarbete med drivna och lösningsorienterade interna kollegor. Tillsammans med våra konsultchefsassistenter och interna kundansvariga säkerställer ni tillsammans kundens nöjdhet genom att leverera kvalité i världsklass.

Vi söker dig som:
Det allra viktigaste för den här rollen är att du har rätt driv och ambition – besitter du det kan vi lära dig resten! Vi tror att du är en person som beskrivs som ansvarstagande, ambitiös och engagerad. För att vara framgångsrik och trivas i rollen hos oss, tror vi att du gillar affärsmässighet och ett lösningsorienterat arbetssätt. För dig är det en självklarhet att värdera och leverera inom utsatta tidsramar. Du tycker om att skapa relationer och drivs av att jobba mot högt uppsatta mål, tillsammans med dina kollegor ska du spränga barriärer! Du har en stark inre drivkraft och är i ett stadie av livet där du vill bygga upp dig själv och din karriär.

Vi ser att du har en examen inom HR, juridik eller ledarskap. Krav för tjänsten är även flytande svenska i tal samt skrift.

Självfallet identifierar du dig i våra värdeord; FRAMGÅNG, SNÄLL, LYCKA.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Luleå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Kontorschef Elin Rubin

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Vi söker en sann enhörning - en extrovert som samlar energi i dialog med andra människor samtidigt som du kan njuta av ensamtid vid datorn. Låter det som dig? Då har vi rollen för dig! Professionals Nord är Sveriges snabbast växande bemanningsföretag och söker just nu en Konsultkoordinator till kontoret i Luleå. Vi söker dig som vill säkerställa våra konsulters välmående genom kontinuerliga uppföljningar och platsbesök men som även kan säkerställa att vår ekonomiavdelning får korrekta löneunderlag. Har du rätt inställning och driv kan vi lära dig resten – tidigare erfarenhet är alltså inte ett krav! Vi är ett ungt och fartfyllt företag med stark entreprenöranda så självklart söker vi dig som även vill ha väldigt kul på vägen. Känner du dig prickad? Missa inte chansen - Ansök redan idag!

Information om tjänsten
Professionals Nord arbetar med kompetensförsörjning i världsklass – i vår vardag hjälper vi företag att säkra framtiden kompetens samtidigt som vi hjälper kandidater till deras drömjobb. Vi som arbetar internt tror att de bästa skorna alltid är några storlekar för stora, det ska alltid finnas utrymme att växa både i sin roll och som person. Hos Professionals Nord är beslutsvägarna korta och möjligheten till att påverka, bidra och förändra är stor.

Som Konsultkoordinator hos oss sitter du på vårt nyrenoverade kontor i centrala Luleå tillsammans med glada och drivna kollegor. Vi som arbetar här har en förkärlek för hundar, roliga upptåg och såklart – våra karriärer! De senaste 5 åren har vi gått från att omsätta 0kr till över 100mkr, våra framgångar har vi bland annat firat genom resor till Budapest, Riga och Åre. Vi gillar alltså att jobba lika mycket som vi gillar att ha kul tillsammans! Hos oss får du en fartfylld vardag fylld av variation, frihet och roliga upptåg. Under 2023 har vi hyrt hela Vemdalen – kanske är det du som följer med på resan?

Arbetsuppgifter
Som Konsultkoordinator hos Professionals Nord har du ett nära samarbete med kontorets konsultchefer och arbetar med att säkerställa konsulters välmående hos våra kundföretag. Du följer upp enskilda konsulter via telefon och digitala möten men även fysiskt på plats under veckobasis. Du är konsulters första kontakt för både små och stora funderingar – du fungerar helt enkelt som en stöttepelare oavsett om det gäller en mindre tidrapporteringsfråga eller något större som hänt på arbetsplatsen eller i privatlivet. Utöver det säkerställer du att våra konsulter får korrekt lön genom att hantera deras tidrapporter och förbereda underlaget till vår ekonomiavdelning som sedan sköter själva lönehanteringen. Vid perioder av hög belastning förväntas du även avlasta konsultcheferna genom att assistera i rekryteringsprocesserna och exempelvis ta referenser, genomföra enklare intervjuer med mera.

Som Konsultkoordinator är du en nyckelspelare och förväntas vara kontorets spindel i nätet. På vårt kontor är prestigelöshet A och O oavsett vilken roll man innehar. Vi hjälps alla åt med att skapa en god stämning på kontoret oavsett om det gäller att anordna AW, inhandla fika, lämna in bilarna för service eller hjälpa en kollega med deras arbete.

Självklart får du introduktion och utbildning för att klara av arbetsuppgifterna – tidigare erfarenhet är alltså inte ett krav.

Vi söker dig som:
För denna roll väger personlig lämplighet tyngre än tidigare erfarenhet. Vi söker dig som mer än gärna håller låda i sociala sammanhang, som är förtroendeingivande och relationsskapande men samtidigt trivs med självständigt administrativt arbete för att bryta av det sociala. Körkort och flytande svenska är krav för tjänsten.

Självfallet identifierar du dig i våra värdeord; FRAMGÅNG, SNÄLL, LYCKA.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Luleå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Kontorschef Elin Rubin

 

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Norrbottens flygflottilj söker nu 2 st HR-generalister (vikarie). Befattningarna återfinns vid personalavdelningen i flottiljstaben. Personalavdelningen är en del i F 21 flottiljstab som består av 9 avdelningar, varav personalavdelningen är en av dessa. Inom personalavdelningen arbetar idag 14 medarbetare och som HR-generalist kommer du främst att ingå i ett arbetslag med fyra HR-generalister, en administratör samt en HR-specialist.

Avdelningen stödjer flottiljen och chefer inom personaltjänst med exempelvis bemanning, lönebildning, personalförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och personalutveckling.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Konsultativt stödja chefer och medarbetare
• Utveckla och förbättra rutiner/processer inom HR
• Handlägga och driva ärenden
• Övrigt vanligt förekommande arbetsuppgifter vid personalavdelningen

 

Kvalifikationer


• Examen på högskole-/universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort

 

Meriterande kvalifikationer


• Erfarenhet av att ha arbetat inom Försvarsmakten med liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av SAP
• God kunskap om Försvarsmaktens verksamhet
• Arbetslivserfarenhet inom personalområdet

 

Personliga egenskaper

Du har förmåga att driva och utveckla frågor inom ansvarsområdet. Som person har du hög integritet, är förtroendeingivande och ansvarstagande. Du har en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har lätt för att se helheten och förstår vad som behöver göras och tar egna initiativ.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

 

Övrigt

1 vikarieanställning 100 % på 1 år.

1 vikarieanställning 75 % på 1 år.  

Befattningarna är civila anställningar.

Individuell lönesättning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsort Luleå.

 

Förfrågningar om befattningen kan göras till personalchefen Jonas Berglund. Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Julia Öhman. Båda nås genom vxl tfn 0920-23 40 00.

Fackliga organisationer
OF F 21, OFR/S, SACO och SEKO. Samtliga nås via växeln 0920-23 40 00.

 

Välkommen med din ansökan senast 2023-02-15. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning, samt vilken av tjänsterna du är intresserad av.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.
F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:

- Kontroll av luftrummet.
- Mark- och sjömålsbekämpning.
- Underrättelseinhämtning.
- Luftburen transport.
- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.

F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer.

Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

HR specialist/rekryteringskonsult

Vi söker Dig med en bas inom HR och som vill vara en del i vårt team i en spännande kombinationsroll.

Vi erbjuder en utvecklande roll i ett kompetent team i en kundnära arbetsmiljö med uppdrag inom Human resources, kompetensförsörjning och rekrytering. Våra kunder är allt från stora till små bolag, kommuner, organisationer inom många olika branscher. 

För oss är det viktigt med långsiktiga och goda relationer med våra kunder och att vi levererar den högsta kvaliteten i våra tjänster.


Om tjänsten

Du är en nyckelperson i vår HR byrå och vi vill att du trivs med omväxlande arbetsuppgifter, allt från att stötta ett företag inom HR området till att rekrytera rätt kandidater till våra kunder.

Din roll är självständig samtidigt som vi använder teamet för att stötta varandra i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid att förstå kundens behov och att matcha kandidaternas erbjudande mot aktuell roll.

I uppdraget ingår b la 
- HR stöd till externa verksamheter (varierar i tid och omfattning)
- Searcha, attrahera och rekrytera rätt kandidater till våra kunder (från ax till limpa)

Din Profil

Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av en liknande roll och relevant utbildning för uppdraget.

Som person behöver du vara självgående, strukturerad och ha en vilja att driva och utveckla verksamheten. Det krävs också att du är affärs- och resultatinriktad, målmedveten och uthållig.

För att trivas hos oss är det viktigt att du är en person med starkt engagemang och positiv attityd samt att du känner dig trygg i din yrkesroll. Du är en person som trivs med högt tempo och har massor med energi. Du trivs med att ha många kontakter och när ingen dag är den andra lik.

Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
Provanställning 6 månader
Tillträde efter överenskommelse Visa mindre

Vi söker nu HR-konsult med intresse för rekrytering och bemanning samt med sinne för administration och service. Intervjuer för funktionen kommer att hållas i oktober 2022.

Rekrytering och bemanning är en sektion inom HR-avdelningen. Vi har bred kompetens och ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom framförallt rekrytering och bemanning. Sektionen består av cirka 130 medarbetare som ansvarar för Polismyndighetens rekrytering samt administration inom bemanning och personaladministration. Det är ett nationellt uppdrag med placering i Luleå. Resor i landet förekommer, när det är lämpligt att resa. Idag sker många delar av arbetet i digitala miljöer.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som trivs med stor variation i dina arbetsuppgifter där du både handlägger administrativa ärenden inom rekrytering och bemanning samt arbetar i olika delar av verksamhetens rekryteringsprocesser. Du arbetar dagligen i Polismyndighetens ärendehanteringssystem och andra IT-system samt samarbetar och samverkar med andra delar av organisationen, exempelvis vår HR-support.

Vi ser att du kommer att växa in i uppdraget att stötta rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocesser, från första kontakt till anställningsbeslut. Rollen kommer då innebära att självständigt driva flertalet parallella rekryteringsprocesser och agera som konsultativt HR-stöd till rekryterande chef.

Vi söker dig som vill vara del i ett viktigt samhällsuppdrag, ett uppdrag som är varierande och lärorikt eftersom vi har en stor bredd i de roller vi rekryterar till. För att trivas hos oss behöver du vara bekväm med att utföra de flesta av dina arbetsuppgifter i digital miljö.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Eftergymnasial utbildning inom HR, minst 120 hp.
• Minst ett års erfarenhet av att i närtid arbetat som stödfunktion i rekryteringsprocesser, erfarenheten skall vara i nutid max två år bakåt i tiden.
• Minst ett års erfarenhet av att självständigt driva, planera och genomföra administrativa arbetsuppgifter.
• God vana av arbete i olika ärendehanteringssystem.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik.
• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig/statlig sektor.

Personliga egenskaper:
Arbetsuppgifterna förutsätter att du är van att arbeta strukturerat och noggrant. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt med flera pågående arbetsuppgifter parallellt.

Arbetet innebär många olika kontakter vilket betyder att du behöver vara kommunikativ och lyhörd för olika behov, samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. För att lyckas i rollen är du tillmötesgående och trivs med att vara ett konsultativt stöd.

Självklart har du hög integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt som skapar förtroende och goda relationer inom organisationen. Då vi är varandras arbetsmiljö har du god förmåga att arbeta i grupp och en vilja att bidra till teamets uppsatta mål, utveckling, samarbete och trivsel.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Luleå

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 september 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med 6 månader provanställning.

Hos oss får du möjlighet att bidra till polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker
Vi söker dig som har intresse för planerings-, bemannings- och schemaläggningsfrågor och som trivs med att arbeta i nära samarbete med chefer.
Du har minst gymnasieutbildning, god datorvana och systemkunskap (främst excel) samt en hög administrativ förmåga. Det viktigaste för oss är att du har någon slags tidigare erfarenhet av schemafrågor och/eller bemanningsplanering. Erfarenhet från vården är meriterande likväl som kunskap om arbetstidsmodeller, arbetstidsavtal eller arbetat med schemaläggningsverktyg/system.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är nyfiken och har lätt för att ta till dig ny information. Som person är du lojal, serviceinriktad och arbetar på ett strukturerat sätt. Du arbetar självständigt och har pedagogisk insikt och anpassar sättet att förmedla budskap till mottagaren.

Det här får du arbeta med
Som Bemanningsplanerare arbetar du som ett operativt stöd till chefer i vården inom schemafrågor och bemanningsplanering.  I rollen arbetar du nära Regionens Planerings- och bemanningsexpert som även leder arbetet inom området.
Ditt uppdrag är att bistå främst vårdens chefer med kompetens i den operativa processen från bemanningsplanering till färdigt schema, till exempel genom att göra olika underlag inför schemaläggning.  Som bemanningsplanerare är du med och säkerställer att den schema administrativa processen leder till att medarbetarna får rätt schema utifrån verksamhetens behov samt gällande lagar och avtal. Du kommer att göra beräkningar och visualiseringar av olika schemamodeller/ arbetstidsmodeller kopplat till det behov verksamheten har. Det kan även ingå att skapa material för utbildningsinsatser och webbsidor.

Det här erbjuder vi dig
- Du kommer att arbeta i ett mindre team där fokus är schema och bemanningsfrågor
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/Jobb-och-utbildning/Jobba-hos-oss/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tidsbegränsad projektanställning på heltid, arbetstiden är förlagd till dagtid med tillträde från 2022-09-01. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetslivsresurs växer och vi behöver därför hitta nya engagerade jobbcoacher till våra kontor i Piteå, Älvsbyn och Luleå. Gärna någon som kan pendla mellan orterna.

Vi söker dig som fokuserar på möjligheter och att nå resultat i dina uppdrag.

Arbetslivsresurs stärker styrkor och bidrar till att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot praktik, studier och slutligen ett varaktigt arbete!

Uppdraget som jobbcoach innebär att du stöttar individer enskilt eller i grupp och förenklar och förkortar vägen till nytt arbete eller studier.

Du genomför kartläggning av resurser, stöttar i att skapa ansökningshandlingar, anordnar praktikplatser samt vägleder och motiverar grupper genom individuella möten samt föreläsningar fysiskt eller online. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individens behov vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt.

Du har god förmåga att självständigt planera, administrera och följa upp ditt arbete och levererar alltid med kvalitet.

Som person är du lyhörd, flexibel och självständig och gillar en variation i dina arbetsuppgifter.

Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät och god kännedom om den lokala arbetsmarknaden. Du är van att använda LinkedIn och sociala medier som professionellt verktyg.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att möta människor med olika bakgrund och behov, vinna deras förtroende samt förmå dem att lyckas komma ut på arbetsmarknaden.

Utöver nedan kravprofil kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kravprofil

Minst två års högskoleutbildning eller yrkeshögskola på heltid.

Minst ett års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste sju åren.

Körkort och tillgång till bil

Ansökan

Rekryteringen sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Tillträde enligt överenskommelse - gärna så snart som möjligt, individuell lönesättning tillämpas.

Möjlighet till flexibel anställningsgrad och ort finns.

Sista ansökningsdag: 2022-04-17

Har du frågor om tjänsten, kontakta Gruppchef Sara Björnberg, sara.bjö[email protected] (mailto:sara.bjö[email protected]) Visa mindre

Om jobbet
Affärsområdet Process Industries Sweden består 1000 anställda i Sverige och utspridda på de större orterna. Vi är rankade som nr 1 Sverige inom Processindustri och jobbar med kundernas omställning mot Grön Energi och hållbarare framtid.
Vi har fullt tryck i branschen och behöver därav anställa en junior person med driv för att kunna hjälpa våra kunder på bästa sätt.
Du som Junior Sales- Sales and market support kommer bland annat att vara en del av vår satsning på Partneraffären där vi både hjälper våra kunder och våra egna projekt att hitta och tillsätta underkonsulter i våra projekt.
Du kommer initialt att jobba mycket internt inom AFRY och ha kontakt med både Säljare, Sektionschefer samt även Partners för att boozta affären.
Du kommer även själv átt genomföra partneraffärer mot våra kunder.
Jobbet innebär att snabbt och professionellt agerande i en stimulerande miljö med både administrativa och säljrelaterande inslag.
Vid sidan av partneraffären kommer du att stötta övrig organisation inom sälj- och affärsutveckling med en mera administrativ roll.
Eftersom rollen är av mera junior/administrativ karaktär så finns självklart möjlighet att växa in i mera komplexa roller hos oss om viljan finns.

Vem är du?
Vi söker dig som:

Du har en stark drivkraft att utvecklas tillsammans med dina kollegor och värdesätter engagemang i och ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi ser att du värdesätter gott affärsmässigt förhållningssätt då våra kontaktytor, både internt och externt, bygger på samarbete och goda relationer.
Du Har en högskole- eller annan relevant utbildning gärna inom någon teknisk inriktning men du kan även ha andra erfarenheter som motsvarar den kompetensen.
Meriterande att ha jobbat med försäljning i någon form, har du även tidigare erfarenhet av köpande/säljande av konsulttjänster ser vi detta som mycket meriterande.
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift.
Hanterar de förekommande Officeprogramen.
Stor vikt kommer att läggas på de personliga egenskaperna i jämförelse med utbildning och erfarenhet.
Vi ser även med stor fördel att du har kommunicativa egenskaper och är förtrigen med sociala medier och marknadsföring.


Vi ser dig som sökande att du bor i Luleå/Skellefteå regionen då en stor del av affären kommer att focuera på norrland. 

Vi kör löpande urval av våra sökande så låter detta intressant så skicka in din ansökan redan idag.
Tillsättning av rollen kommer att ske under April-Maj beroende på kandidat.

Vi erbjuder
Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.

AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.

Om företaget
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.

Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.

Making Future Visa mindre

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Barn- och utbildningsförvaltningen i Luleå kommun omsätter ca 2 miljarder per år och har ca 2700 anställda. Förvaltningen ansvarar för kommunens förskola, grundskola och gymnasium. Uppdraget är att se till samhällets fortlevnad, tillväxt och utveckling. Grundläggande värden som demokrati, jämställdhet och nödvändigheten av hållbar utveckling måste föras vidare till nästa generation. Uppdraget ska genomsyra hela verksamheten.

Vi förändrar världen - med hjärtat hos varje barn utvecklar vi tron på framtiden!

Vi söker nu en HR-handläggare till ekonomi- och HR avdelningen vid barn- och utbildningsförvaltningen. Ekonomi- och HR avdelningen stödjer kärnverksamheterna inom ekonomi, arbetsmiljö och HR. Inom HR arbetar vi strategisk- och operativt inom hela HR-området som stöd för förvaltningen, vilket innefattar bemanning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor samt kvalificerat HR-stöd till chefer och mycket annat.

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett team med sex HR-konsulter och en arbetsmiljösamordnare och din roll innebär, i stort, att arbeta med bemanningsfrågor främst kopplat till korttidsvikariat. Du arbetar både operativt- och administrativt med varierande arbetsuppgifter inom bemanningsområdet. Du stöttar kollegorna inom avdelningen, likväl våra chefer inom förvaltningen utifrån de behov som kan uppstå. Du kommer bland annat att arbeta med att bistå med rekrytering, företrädesrätt, annonsering, bemanningsplanering, arbetsrätt, framtagande av underlag, rapporter och statistik samt bistå kollegorna i HR-relaterade frågor. Du har också ett ansvar att identifiera förbättringsområden och utveckla arbetssätt inom ditt ansvarsområde.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen inom HR, din mest värdefulla kompetens kommer från praktiskt arbete inom HR och bemanning. Du har goda kunskaper i rekrytering och arbetsrätt. Kunskap inom förskolans- och skolans verksamhetsområde är meriterande. Vårt arbete bygger på att arbeta tillsammans, att vi är nyfikna på omvärlden och kan förmedla vårt budskap. För att trivas i uppdraget som HR-handläggare behöver du känna dig trygg i att arbeta i olika grupper inom hela organisationen, skapa struktur, ta ansvar och ge god service. Det är också viktigt att du är kommunikativ och trivs med att samarbeta. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre

Vi växer! Samtidigt som hela Norrland står inför en otrolig tid av utveckling, med potential, transformation och stora möjligheter. Vi söker dig som älskar att göra affärer, är drivande i din omgivning, ambitiös med kunden i fokus. Vill du arbeta i ett team som präglas av glädje, stor öppenhet och teamkänsla? Ta då chansen att bli vår nya kollega!
Om tjänsten
Som Konsultchef (internt kallad Business Manager) på Adecco innehåller dina dagar försäljning och relationsskapande aktiviteter. Som en del av din vardag arbetar du med att vidareutveckla relationen hos befintliga kunder samtidigt som du arbetar in nya. Du har personalansvar för konsulter som arbetar hos dina kunder där du har ansvarar för samtliga personalrelaterade frågor, så som utvecklingssamtal, tidrapportering och lönesamtal. Tjänsten som Konsultchef är en bred och varierande roll.
I rollen ansvarar du för att kartlägga dina kunder med tydliga affärs- och aktivitetsplaner samt skräddarsy säljinsatser för att nå uppsatta mål. Detta genom ansvarstagande, flexibilitet, lösningsfokus och hög närvaro hos dina kunder.
I din roll som Konsultchef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att innebära:
* Daglig kontakt med konsulter och kunder
* Högt fokus på försäljning och relationsskapande
* Utveckla affärer och arbeta med förbättringsarbete
Du rapporterar till Regional Branch Manager och du arbetar tätt tillsammans med övriga kollegor som finns på kontoren i Luleå och Piteå. Du kommer ingå i ett team som ansvarar för kunder i hela Norrbotten vilket innebär en del resande i tjänsten. Adecco är ett av det marknadsledande bemanningsföretaget i Norrbotten med starkt lokal förankring på de orter vi verkar. Vi är en trygg samarbetspartner för ortens industri- och tjänsteföretag. Placeringsort är Luleå eller Piteå.
Under rådande omständigheter är vi måna om att ha en god arbetsmiljö och erbjuder stor flexibilitet vid hemarbete.
Om dig
Du trivs med eget ansvar i ett högt tempo och du är inte rädd för att ta snabba beslut.
Vi tror att du har en bakgrund inom HR, ekonomi eller försäljning och vi ser det som starkt meriterande om du har ledarskaps- och säljerfarenhet, samt erfarenhet inom konsult/bemanningsbranschen.
Vi är ett globalt företag med en lokal spets, och det är av vikt att du har en god kommunikativ förmåga och kan tala och skriva obehindrat på svenska och engelska. Körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten. Det är dessutom viktigt att vara noggrann i det administrativa arbetet som rollen kräver.
Vi söker dig som är ansvarsfull, ödmjuk, nyfiken, utåtriktad och som gillar att ha kul på jobbet. Du är flexibel, drivs av att göra affärer och att skapa goda relationer.
Om du önskar en arbetsplats som präglas av värderingarna: laganda, kundfokus, entreprenörskap, ansvar och passion så kommer du trivas bra hos oss!
Om Adecco
Varje dag gör vi skillnad. För företag, organisationer och individer. Vi ser dagligen våra konsulter och kandidater komma ut i jobb hos våra kunder. Det är anledningen till att vi går till jobbet varje dag. Som en av världens största HR-leverantörer har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, för vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats.
I Sverige erbjuder Adecco skräddarsydda personallösningar, såväl bemannings- och rekryteringsslösningar som interimslösningar och outsourcing fördelat på 31 kontor runtom i hela landet. Vår vision är att vara kundens och medarbetarens självklara val. Naturligtvis är vi ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.
Anställningen
Tjänsten som Konsultchef har start enligt överenskommelse och du kommer att erbjudas en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, möjlighet till flextid, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.
Om rekryteringsprocessen
Rekryteringsarbetet sker löpande med sista ansökningsdag 15 aug. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas inom ansökningstiden.
Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer, fler tester och andra bedömningstekniker. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen hör av dig.
Rekryteringskonsult Adecco: [email protected] alternativt rekryterande chef [email protected]
Har du frågor angående registreringen/ansökan, var god kontakta Adeccos support via [email protected]
Välkommen med din ansökan!
Sökord
Adecco, Norrbotten, Luleå,Piteå, Konsultchef, Business Manager, Bemanning, Rekrytering Visa mindre

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med närmare 6900 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 000 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Kommunstaben är en strategisk och operativ resurs för de mål och ambitioner som kommunstyrelsen har. Kommunstaben har till uppgift att förtydliga kommunstyrelsens mål.
Personalavdelningen har det samordnade arbetsgivaransvaret i Luleå kommun.

Vi söker en HR-konsult till arbetsmarknadsförvaltningen med placering på personalavdelningen inom Kommunstaben. Personalavdelningen utarbetar, implementerar och följer upp styrande dokument inom ramen för uppdraget. Avdelningen arbetar huvudsakligen inom det kommunövergripande perspektivet och omvärldsbevakar, analyserar, utvecklar och följer upp inom följande områden: Strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa, chefs- och ledarutveckling, lönebildning, tolkning av lag och avtal, pensions- och försäkringsfrågor. Avdelningen erbjuder förvaltningar samt bolag rådgivning.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett team med två organisationskonsulter, sex HR-strateger, två HR-konsulter, två handläggare och en verksamhetsutvecklare som har olika ansvars- och expertområden.

I rollen som HR-konsult får du möjligheten att arbeta verksamhetsnära på arbetsmarknadsförvaltningen och tillhandahålla professionellt stöd och sakkunnig rådgivning i operativa och strategiska HR-frågor till cheferna. Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp och förväntas driva HR på förvaltningen på ett proaktivt och utvecklande sätt. Du är i rollen som HR-ansvarig den som representerar förvaltningen i den kommunövergripande personalchefsgruppen med HR-ansvariga från samtliga förvaltningar i kommunen.

KVALIFIKATIONER
Du har universitetsexamen inom HR-området och minst 5 års erfarenhet av operativt HR-arbete inom offentlig sektor. Du har gedigen erfarenhet av verksamhetsnära chefsstöd inom områdena; arbetsrättslig rådgivning, förhandling, arbetsmiljö/rehabilitering samt rekrytering. För att trivas i uppdraget som HR-konsult behöver du känna dig trygg i att både arbeta självständigt och i olika grupper inom hela organisationen.

Du är en person som är orädd och drivande. Du är van att skapa struktur, ta ansvar och ge god service med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och intresse för teknikens möjligheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalavdelningen.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb Visa mindre

Om oss
Hej Luleå, nu är Clockwork här för att stanna! Vår företagskultur är det viktigaste vi har, därför ser vi till att ofta fira tillsammans. Två gånger per år samlar vi ihop hela gänget från våra 16 kontor runt om i landet och reser ihop, på vintern till Åre och på sommaren till Medelhavet.

Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna, det var lite om oss som bolag! Det finns dessutom så mycket mer!
Ledaren kan vara en viktig del när man väljer arbete, du kanske vill veta lite mer om John Bergmark som är ansvarig för Marknadsområde Luleå (Övre norrland) Johns vision är att vi ska vara en riktigt stark kompetenspartner på marknaden, kundens lokala partner med goda värderingar där kunden och medarbetaren är i centrum. Vill du veta mer, slå honom gärna en signal! Men en av grunderna är att det ska vara roligt att vara en Clockworker!

Vi på Clockwork är ett härligt gäng med olika erfarenheter och olika kompetenser. Du ska känna stor stolthet att vara med och bygga något nytt i Luleå som kommer göra skillnad för människor och företag. Vi i övre Norrland ser fram emot att dela erfarenheter med varandra och skapa något helt nytt och gemensamt tillsammans med dig, utveckla oss själva och varandra och tillsammans forma ett grymt team som tar hand om varandra och våra kunder.


Dina arbetsuppgifter
Vi ska tillsammans bygga upp Luleås organisation där vi söker Konsultchefer till vårt kontor i centrala Luleå. En grundpelare för att lyckas i rollen som Konsultchef är att du gillar försäljning och vill skapa långsiktiga relationer, träffa kunder och leverera den ”bästa” personalen för de unika kunderna som vi kommer att träffa. För oss är det viktigt att när du kliver upp morgonen, så känner du direkt att det finns möjligheter och att du vill ha riktigt roligt på jobbet! Du får gärna ha en stark tävlingsinstinkt och skapa energifull atmosfär både hos kund och internt där affären alltid kommer att vara i centrum. Hos oss ska vi ta snabba beslut med rätt värderingar.

Vår första tid kommer att bestå mycket av tjänsteförsäljning och bygga relationer med våra kunder, sedan leverera bemanning och rekryteringar av hög klass. I arbetet så kommer vi att behöva vara flexibla och snabba i tanke och handling. Det är vårt ”hur” som kommer göra stor skillnad för våra kunder.


Din profil
Som Konsultchef kommer du att sälja in vår konsultverksamhet, sköta rekryteringen och anpassa affären mot kundens behov, du ska agera konsultativt, vara affärsmannamässig och en relationsbyggare. Arbetet kommer även innebära en del personaladministration där löner och fakturering kommer att ingå. Det är otroligt viktigt att du drivs av affärer, har goda ledaregenskaper och god etik och moral. Ett av det viktigaste som vi anser är: ”hur” du agerar och tar dig an utmaningen att skapa ett framgångsrikt kontor och bemanningsverksamhet. Sälj och kundansvar ska vara naturligt för dig.

Du får gärna ha erfarenhet från tjänsteförsäljning, gärna i kombination med akademisk utbildning inom HR/ekonomiområdet eller motsvarande erfarenhet, har du haft ansvar för personal är det en fördel. Känner du till bemanning eller rekrytering är detta positivt, men det absolut viktigaste är vi hittar dig med rätt personliga egenskaper!

Ansökan
Clockwork är här för att stanna, nu väntar en förändringsresa på vår marknad där vi ska stå i bräschen och vi har möjlighet att göra det tillsammans med någon av er!

Vi som tillhör marknadsområde Övre Norrland är Skellefteå, Piteå och Luleå.
Vill du vara med att skapa något nytt, ha roligt och vara nära affären samtidigt som du älskar relationer och gillar att göra det lilla extra för kunden? Känner du igen dig? Klappar hjärtat lite snabbare när du läser annonsen? Då är du mer än välkommen att söka någon av tjänsterna!
Placeringsorter är Piteå eller Luleå. Visa mindre

Studentabassadör
Studentambassadör till Luleå

Är du en person som har lätt för att skapa nya kontakter och har ett eget driv, är du dessutom student och trivs med att jobba administrativt och kommunikativt inom olika delar hos oss på Randstad, då kan detta uppdrag som studentambassadör passa dig.

Omfattning: timmar, kan omfatta heltid under tex. sommaren eller andra perioder.

Arbetsbeskrivning:
Som studentambassadör jobbar du med att informera studenter och unga akademiker om Randstads verksamhet genom, arbetsmarknadsmässor och andra aktiviteter. Du kommer vara en viktig del i vår tillsättningsprocess av studentuppdrag och även vara behjälplig i andra uppdrag, en resurs för kontorets tillsättningar hos våra kunder tillsammans med våra konsultchefer.

Du kommer att jobba varierande tider beroende på hur mycket det är att göra och anpassat efter hur ditt schema ser ut. Du har timlön.

Att vara studentambassadör är ett roligt och givande sätt att inspirera andra människor att vilja börja jobba för Randstad.

* Uppmuntra intresserade studenter att registrera sig i vår databas för att öka antalet jobbevakningar.

* Stärka vårt varumärke och skapa relationer.

* Hålla ögonen öppna för potentiella marknadsinsatser på ditt campus.

* Affischera och nätverka på den ort där du studerar.

* Göra punktinsatser vid snabba tillsättningar samt informera om specifika tjänster.




Kvalifikationer:

* Är student och har minst 1,5 år kvar av studierna.

* Har ett flexibelt skolschema. Det är viktigt att du har möjlighet att arbeta med relativt kort varsel.

* Har erfarenhet av ett socialt serviceyrke samt vana av att hantera och bemöta olika typer av människor på ett professionellt sätt.

* Är van att tala inför grupp samt gillar att skapa sociala nätverk.

* Talar flytande svenska och engelska då kontakt med kandidater är en mycket viktig del av rollen



Det är meriterande om du

* Har B-körkort.

* Har ett befintligt nätverk med studenter på ditt campus.

* Har engagerat dig ideellt i exempelvis kår- eller föreningsaktiviteter.

Då du kommer att träffa många olika människor och vara vårt ansikte utåt är det viktigt att du som person är social, utåtriktad och har lätt för att knyta kontakter. Vidare uppskattar vi också att du är flexibel i dina arbetstider då arbetsbelastningen varierar i takt med våra toppar och dalar av arbete. Vi ser också att du har ett stort engagemang och är ansvarstagande.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad ett av världens största företag inom rekrytering och bemanning. Vi hjälper både stora och små organisationer att hitta rätt personal. Det innebär att vi kan erbjuda hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Så oavsett om du söker extrajobb eller fast anställning har du hamnat helt rätt. Vi har goda möjligheter att hitta rätt karriärvägar för just dina önskemål.



Sista ansökningsdag: 2019-05-12, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Carina Fors, Branch Manager [email protected] [ mailto:[email protected] ] tel 072-540 38 66 Visa mindre

Arbetsplats: HR Verksamhetsstöd
Referensnummer: 198021


Om arbetsplatsen

Division Service uppdrag är att på ett optimalt sätt styra, leda och producera stödfunktioner till regionens verksamheter. Ledorden helhetssyn -  samverkan - flexibilitet genomsyrar all vår verksamhet.
HR-verksamhetsstöd  består av 21 kollegor som fungerar som kompetenscentrum inom HR-området. Vi ger god service genom att verka för hög kvalitet, effektivitet, tillgänglighet, en väl fungerande samverkan och ständig utveckling.

HR-Direkt är en del av HR-Verksamhetsstöd och fungerar som en central första linjes support i HR-frågor för chefer inom hela Region Norrbotten. Hit kan chefer vända sig med alla typer av frågor som rör HR området. Rekrytering, lönesamråd, arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor är bara ett axplock av frågor som dagligen ställs till HR-direkt.

Arbetsuppgifter

Uppdraget som teamledare för HR-direkt innebär att du självständigt driver, utvecklar och följer upp de processer som rör HR-direkt. Du har ett övergripande ansvar för den dagliga driften vilket innebär bland annat schemaläggning och bemanningsplanering. Vi ser gärna att du trivs i en coachande roll där du finns tillgänglig att stötta och utveckla dina kollegor i det dagliga arbetet.
 
Uppdraget innebär även att du arbetar operativt i HR-direkt. Där får du själv möjligheten att vara ett stöd till regionens chefer vilken även gör dig tryggare i din roll att utveckla systemen.  Vi ska ge god service genom att verka för hög kvalitet, effektivitet, tillgänglighet, en väl fungerande samverkan och ständig utveckling.

Din bakgrund

Vi söker dig med en akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig med ett serviceinriktat och professionellt förhållningssätt.
Struktur, problemlösning och lyhördhet är egenskaper som är en förutsättning för att lyckas i rollen.
Du tar ansvar för din uppgift, prioriterar samt driver ditt arbete framåt på ett självständigt och genomtänkt sätt, även i situationer med tidspress. Vidare krävs god datorvana, goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt samt en hög administrativ förmåga.
 
Du ser till verksamhetens och regionens bästa i agerande och beslut.

Anställningsfakta

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid dagtid med placering i Luleå. Resor förekommer i tjänsten då Region Norrbotten har verksamheter på flera orter, dock begränsad omfattning genom att det flesta möten hålls i Luleå eller via distansöverbryggande teknik.
 
Din närmsta chef i denna roll är enhetschefen för HR verksamhetsstöd.
Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan i dag!

Vill du veta mer?
Monica Östling, Enhetschef HR-verksamhetsstöd. Telefon: 070-343 80 83, Mail: [email protected]

Fackliga företrädare

Maria Sjöberg, SACO. Telefon: 0920-28 43 59
Dan-Christer Nilsson, Vision. Telefon: 070-5150494
 
Region Norrbotten undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Sista ansökningsdag är den: 2019-04-22 Visa mindre