Lediga jobb Polismyndigheten i Luleå

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Lokalpolisområde Luleå/Boden ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Lokalpolisområde Luleå/Boden, stöd och service, söker nu en administratör till polisens servicekontor i Luleå.

ARBETSUPPGIFTER
Medarbetarna inom polismyndighetens servicekontor är ansiktet utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör inom polisens servicekontor är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet och ett trevligt bemötande.

Som administratör inom polisens servicekontor kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Handlägga såväl ansökningar som utlämningar av pass och ID-kort
• Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten
• Hantera hittegods
• Ta emot tillståndshandlingar, inlämnande av vapen, bestridande av P-bot, begäran om allmän handling och utdrag ur belastningsregistret
• Kommunikation med interna och externa aktörer, såväl genom fysiska möten som genom olika kommunikationskanaler, exempelvis e-post, telefon och sociala medier
• Samverkan både internt inom polismyndigheten och externt med andra myndigheter och samhällsaktörer

Ytterligare arbetsuppgifter förekommer då inflödet av ärenden varierar i hög grad.

Du kommer huvudsakligen utgå från Luleå. Andra orter kan tillfälligt bli aktuella för tjänstgöring med Luleå som utgångspunkt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom studier
• Minst 6 månader aktuell arbetslivserfarenhet inom service med många externa direktkontakter i form av fysiska personliga möten som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenheten ska vara max 5 år bakåt i tiden.
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift
• God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system
• B-Körkort

Det är meriterande om du även:
• Har aktuell och relevant erfarenhet av arbete i en reception som inneburit flera parallella arbetsuppgifter där administrativa uppgifter ingår eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Kunskap inom juridik eller rättsvetenskap förvärvad genom utbildning eller arbete
• Har aktuell erfarenhet av arbete inom polisen eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Har kunskap/färdighet gällande relevanta polisiära datasystem såsom RES, Durtvå, hittegods, PÄR m.fl
• Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska där du kan använda språket i din yrkesutövning

Personliga egenskaper
Som administratör inom polisens servicekontor ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetet växlar med stundtals högt arbetstempo så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Det är viktigt att du har ett serviceinriktat, strukturerat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga då du arbetar tätt med dina kollegor. Då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa och sociala förmåga. Som person är du stabil och trygg i dig själv och agerar lugnt och kontrollerat vid stressfulla situationer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Administratör
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Vardagar 8-16.30, arbete på kvällar och helger kan förekomma
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom initiala utredningsåtgärder i det brottsbekämpande arbetet. Vi strävar efter hög service och god samverkan med övriga enheter i Region Nord.

Polisens kontaktcenter i region Nord har som uppdrag att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Polisens kontaktcenter har i dag som uppgift att ta upp anmälningar, tips och lämna upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbete med att lösa brott.

Beskrivning av arbetsplatsen
Enheten består av cirka 60 operatörer, tre utredare, sex operativa ledare och nio förundersökningsledare, samt sex gruppchefer och en sektionschef. Nu söker vi en förundersökningsledare till PKC.

ARBETSUPPGIFTER
Som Förundersökningsledare på PKC är det brottsutredande uppdraget i fokus och det innebär i form av arbetsuppgifter bland annat att:
• ansvara för, initiera åtgärder och ta beslut i de ärenden som inkommer till PKC, Region Nord
• arbetsleda operatörer och utredare på hela enheten i samband med handläggning av ärenden
• administrativt fördela ärenden till den organisatoriska enhet som enligt brottskatalogen har ansvaret för den fortsatta handläggningen av ärendet
• skapa dialog och delaktighet tillsammans med mottagande utredningsjourer, utredningsavdelningar, Regionsledningscentralen (RLC) samt övriga medarbetare i Regionen
• kvalitetssäkra avrapporteringen samt stödja avrapporterande operatörer och ta de nödvändiga initiala besluten gällande förstahandsåtgärder i brottsutredningar

I förekommande fall tillämpa reglerna om förundersökningsbegränsning och åtalsprövning i tidigt skede.

På PKC Region Nord arbetar vi årets alla dagar 06:30- 23:00

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104) alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Aktuell erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Goda kunskaper i svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:

• Aktuell erfarenhet och kunskap om brottsutredningsarbete, brottsutredningsprocessen och bevisvärdering som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Aktuell erfarenhet av förundersökningsledning i brottsutredningar
• Aktuell erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Genomgått polisens nationella förundersökningsledarutbildning (som minst grundutbildning)
• Aktuell arbetslivserfarenhet som innefattar kundkontakter och administration som arbetsgivaren bedömer som relevant, där du primärt använder telefon och dator som arbetsredskap

Personliga egenskaper
Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på din förmåga att arbeta såväl enskilt som i grupp. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att ta initiativ och driva dina arbetsuppgifter framåt på ett strukturerat och effektivt vis samt en fallenhet att göra korrekta avvägningar och prioriteringar.

Vidare har du lätt för att fatta rationella beslut även under tidspress och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har en förmåga att analysera information och kan dra relevanta slutsatser utifrån ett helhetsperspektiv.

I din roll kommer du ha ett nära samarbete med såväl våra egna utredare som externa aktörer varför du behöver ha en god samarbetsförmåga. Du har också en förmåga att uppmuntra och inspirera andra och du har en förståelse för vad som motiverar individer. Du är också öppen och nyfiken och tar gärna in andras perspektiv för att ta dig an olika utmaningar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå eller Boden

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisens kontaktcenter i Region nord är ett av sju kontaktcenter i landet. Region nord består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Som operatör tar du emot alla ärenden som inte är akuta via telefon på 114 14 eller polisen.se.
Polisens kontaktcenter i region Nord har som uppdrag att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Polisens kontaktcenter har i dag som uppgift att ta upp anmälningar, tips och lämna upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbete med att lösa brott.

Vi har nära samarbete med andra enheter inom myndigheten och arbetar på så vis nära händelsernas centrum. Detta genom exempelvis insatser där vi samlar in vittnesuppgifter vid grövre brott. Polisens kontaktcenter är i en utvecklande fas, där vi får en allt större och betydande roll i myndigheten. Våra arbetsuppgifter växer och därför behöver vi växa och bli fler.

Vi söker nu 5 operatörer för sommarvikariat med placering i Luleå och Boden.

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter på Polisens kontaktcenter är det brottsutredande uppdraget i fokus där du lägger grunden för det fortsatta utredningsarbetet. Vi arbetar med den inledande fasen av utredningarna genom att:

• ta upp anmälningar vi telefon och internet gällande brott samt förluster
• snabbt identifiera anmälarens behov och individanpassa de första utredningsåtgärderna
• hålla inledande förhör via telefon och ta initiativ för övriga initiala utredningsåtgärder
• inhämta bilder från kamerabevakning
• lämna information om lagar och förordningar till medborgarna

Arbetet utförs primärt via telefonen och dator. Stundtals kan arbetsbelastningen vara hög och arbetet kan ibland upplevas påfrestande.
Vi har nära samarbete med andra enheter inom myndigheten och arbetar på så vis nära händelsernas centrum. Detta genom exempelvis insatser där vi samlar in vittnesuppgifter vid grövre brott.
Här arbetar poliser och civila i tätt samarbete, i olika funktioner såsom operatörer, utredare, förundersökningsledare, operativa ledare samt gruppchefer.

Arbetet som operatör på Polisens kontaktcenter i region Nord är uppdelat i tvåskift med viss tjänstgöring på veckoslut. Vi planerar enligt periodplanering.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• gymnasieexamen eller annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• studier vid polisutbildningen, minst 2 terminer vid anställningens början
• minst 12 månaders arbetslivserfarenhet i närtid som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• goda datakunskaper
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• möjlighet att arbeta dagar, kvällar, helger samt storhelger

Det är meriterande om du även har:
• god förmåga att kommunicera på engelska
• erfarenhet av dator och telefon som arbetsredskap i det dagliga arbetet
• erfarenhet av arbete som innefattat kundkontakter och administration som arbetsgivaren bedömer som relevant
• utredningsvana
• erfarenhet av arbete vid Polismyndigheten eller annan statlig myndighet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• eftergymnasiala studier som arbetsgivaren bedömer som relevant
• B-körkort


Personliga egenskaper
Vi är för många första kontakten med polisen, vilket medför att arbetet ställer höga krav på lyhördhet och att du har en god kommunikativ förmåga. Du behöver kunna arbeta bra tillsammans med andra människor och förhålla dig till andra på ett lyhört, empatiskt och smidigt sätt. Du behöver ha ett gott omdöme och ha en tydlig moralisk kompass. Det ställs även krav på att du är strukturerad samt kan arbeta självständigt och fatta beslut inom ramarna för dina arbetsuppgifter. Eftersom arbetet är mycket varierande och visa ärenden av akut karaktär behöver du vara flexibel och snabbt kunna ställa om samt kunna utföra flera arbetsmoment parallellt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Administratör
Arbetsort: Luleå eller Boden
Arbetstid: Periodplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse efter vårterminens slut
Funktion: Operatör PKC

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli, en HR-sektion, en kommunikationsgrupp samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Vi söker nu en HR Partner till HR-sektionen med placering i Luleå.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR Partner stödjer du chefer och ledning i att fullgöra det delegerade arbetsgivaransvaret. Du arbetar nära verksamheten och bidrar med operativt och strategiskt HR-stöd inom hela HR-området.

I rollen ingår att coacha och ge kvalificerat stöd till chefer inom bland annat:

• arbetsrätt
• arbetsmiljö
• rehabilitering
• lönebildning
• ledarskap
• kompetensförsörjning

HR-partner medverkar och bidrar i MBL-forum och skyddskommitté, deltar i kompetensförsörjningsarbetet och är adjungerande när ledningsgruppen sammanträder månadsvis.

Du medverkar i, och driver förändrings- och utvecklingsarbete, samt är delaktig i att implementera mål och strategier inom organisationen.

Som HR Partner är du ett verksamhetsnära stöd och anpassar ditt arbetssätt utifrån chefernas olika behov och förutsättningar. Du bidrar till att skapa struktur, tydlighet och kvalitet i HR-arbetet och hjälper chefer i deras vardag att fatta välgrundade beslut.

Tillsammans med HR-kollegor planerar och genomför du utbildnings- och informationsinsatser som stärker regionens chefer i arbetsgivarrollen med målsättningen att verksamheten ska utvecklas och varje chef ska utvecklas i sitt ledarskap.

I uppdraget kan det även komma att ingå att delta bl.a. i regionövergripande eller nationella nätverk, projekt och utvecklingsarbeten och där bidra med din erfarenhet och kompetens med Polismyndighetens bästa i fokus
Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Flerårig aktuell erfarenhet av motsvarande roll som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift
• Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt
• Erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av motsvarande roll inom offentlig verksamhet och/eller stor och komplex organisation
• Erfarenhet av att driva utvecklingsuppdrag

Då du arbetar mycket självständigt i denna roll i relation till de chefer du stödjer kräver rollen att du är ansvarstagande och självgående. Du har förmågan att skapa dig en helhetsbild för att kunna bidra och delge perspektiv. Vidare så behöver du också ha förmågan att vara kommunikativ och kunna förklara komplexa HR-frågor på ett tydligt och verksamhetsnära sätt.

Du kommer att ha många olika kontaktytor i verksamheten och därav ser vi också att du har en mycket god samarbetsförmåga och är skicklig i dialogen med chefer, fackliga parter och andra funktioner.

Rollen kräver också att du kan arbeta strukturerat och har en god prioriteringsförmåga.


ÖVRIGT
Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Urvalstest kommer förekomma inom ramen för rekryteringen.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult Camilla Dahlgren.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisens kontaktcenter (PKC) i region Nord är ett av sju kontaktcenter i landet och tillhör den operativa enheten. Sektionen PKC Region Nord är lokaliserad i Boden och Luleå och hanterar inkommande samtal till 114 14 från Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. PKC region Nord omfattar sex grupper med medarbetare i funktioner som gruppchef, operatör, utredare, samordnare, operativ ledare (OPL) och förundersökningsledare.

ARBETSUPPGIFTER
Som operativ ledare (OPL) innehar du en arbetsledande funktion, du är spindeln i nätet och har delegerade arbetsmiljöuppgifter för samtlig personal på arbetsplatsen. Exempel på arbetsuppgifter är att säkerställa att det finns tillräckligt med resurs för dagen samt att de tillgängliga resurserna används så effektivt som möjligt. Du har ett stort ansvar i att skapa förutsättningar för PKC Nord att nå uppsatta service- och utredningsmål varpå du inspirerar och vägleder operatörerna i deras dagliga arbete samt säkerställer att våra möten med medborgarna präglas av tillgänglighet, engagemang och effektivitet som är nyckelord i polisens värdegrund. Operativa ledare ska ha ett samlat grepp över det som sker på PKC Nord, fatta de beslut som uppdraget kräver och man är även drivande i utvecklingsarbete. Som operativ ledare ansvarar du även för utsättningar för personalen.

Polisens kontaktcenter inom region Nord bemannas årets alla dagar mellan 06:15 - 23:00, vilket innebär att du arbetar oregelbundna tider.

Operativa ledarens arbetsuppgifter i den dagliga ledningen och styrningen är bland annat att:
• bevaka verksamheten och göra prioriteringar och omprioriteringar för att nå uppsatta mål
• kunskapsbank gällande fastställda rutiner för PKC:s arbetsmetoder och verksamhet
• ge operatörer fortlöpande stöd och återkoppling i hanteringen av enskilda ärenden
• samverka med andra verksamheter inom myndigheten samt vissa externa kontakter kan förekomma
• kännedom om regionens lägesbild/problembild gällande brottsbekämpning
• vara kontaktperson mellan övriga regioners PKC
• driva förändrings- och utvecklingsarbeten

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieexamen eller annan utbildning och/eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst två års arbetslivserfarenhet i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• God datorvana och erfarenhet av att arbeta i flera parallella system samtidigt
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig på engelska, främst i tal och förståelse
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet som chef eller arbetsledare inom verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete vid Polismyndigheten
• Arbetslivserfarenhet från PKC
• Kunskap i polisiära datasystem

Personliga egenskaper
Genom ditt ledarskap skapar du delaktighet och förutsättningar för PKC Nord att nå sina mål och styr dina prioriteringar, planering och agerande med resultatet i fokus. Du behöver vara flexibel, stabil och stresstålig då PKC är en verksamhet där det kan svänga fort och snabba beslut måste fattas.

Du ska kunna vara självständig i form av att fatta egna beslut, strukturera upp arbetet och driva ditt arbete framåt. Du kan skapa engagemang hos andra och leder och motiverar andra till arbete. Som operativ ledare krävs att du kan vara tydlig och ibland ta obekväma beslut utifrån helheten.

Du förväntas kunna företräda PKC och vara en representant i olika sammanhang där du kan samarbeta med olika aktörer både internt och externt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Periodplanerad 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Operativ ledare
Anställningsbenämning: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.
Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli.
Lokalpolisområde Luleå/Boden ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.
Lokalpolisområde Luleå/Boden, stöd och service, söker nu en administratör till polisens servicekontor i Luleå. Tjänsten avser ett vikariat till och med maj 2027.
ARBETSUPPGIFTER
Medarbetarna inom polismyndighetens servicekontor är ansiktet utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör inom polisens servicekontor är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet och ett trevligt bemötande.
Som administratör inom polisens servicekontor kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Handlägga såväl ansökningar som utlämningar av pass och nationella ID-kort
Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten
Hantera hittegods
Ta emot tillståndshandlingar, inlämnande av vapen, bestridande av P-bot, begäran om allmän handling och utdrag ur belastningsregistret
Kommunikation med interna och externa aktörer, såväl genom fysiska möten som genom olika kommunikationskanaler, exempelvis e-post, telefon och sociala medier
Samverkan både internt inom polismyndigheten och externt med andra myndigheter och samhällsaktörer

Ytterligare arbetsuppgifter förekommer då inflödet av ärenden varierar i hög grad.
Du kommer huvudsakligen utgå från Luleå. Andra orter kan tillfälligt bli aktuella för tjänstgöring med Luleå som utgångspunkt.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom studier
Minst 6 månader aktuell arbetslivserfarenhet inom service med många externa direktkontakter i form av fysiska personliga möten som arbetsgivaren bedömer relevant
Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift
God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system
B-Körkort

Det är meriterande om du även:
Har aktuell erfarenhet av att arbeta i en reception eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
Har minst 6 månader aktuell erfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
Har aktuell och relevant erfarenhet av anmälningsupptagning inom rättsväsendet eller annan myndighet
Kunskap inom juridik eller rättsvetenskap förvärvad genom utbildning eller arbete
Har aktuell erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer som relevant
Har kunskap/färdighet gällande relevanta polisiära datasystem såsom RES, Durtvå, hittegods, PÄR m.fl
Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska där du kan använda språket i din yrkesutövning

Personliga egenskaper
Som administratör inom receptionen ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetet växlar med stundtals högt arbetstempo så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Det är viktigt att du har ett serviceinriktat, strukturerat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga då du arbetar tätt med dina kollegor. Då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa och sociala förmåga. Som person är du stabil och trygg i dig själv och agerar lugnt och kontrollerat vid stressfulla situationer.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Vardagar 8-16.30, arbete på kvällar och helger kan förekomma
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsbenämning: Administratör
Efter vikariatets slut kan det finnas möjlighet till timanställning vid behov.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Norrbotten är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr.

Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Luleå/Boden ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det 8 grupper för ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, 4 utredningsgrupper samt 3 grupper för stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för BF-IGV
Som chef för BF-IGV rapporterar du till lokalpolisområdeschefen och biträdande chef samt ingår i lokalpolisområdes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden?
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• Polisexamen, Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Placering: Luleå/Boden

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten är organiserad i utredningsgrupper med inriktning allvarlig och organiserad brottslighet, särskilt utsatta brottsoffer och kriminell ekonomi och grupper för spaning, jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning samt stationsbefäl.

Utredningsgrupp 2 bedriver huvudsakligen utrednings- och spaningsarbete inom ramen för förundersökningar gällande mord, mordförsök, grova narkotikabrott eller annan grov brottslighet. Ofta har de kopplingar till den grova organiserade brottsligheten. Gruppen ansvarar för efterforskning av försvunna personer efter avslutat räddningssök, men även andra förekommande ärenden inom Utredningssektionen utifrån behov och prioriteringar.

ARBETSUPPGIFTER
Som förundersökningsledare/Utredningsledare ansvarar du för att verksamheten och det utredande arbetet bedrivs på ett organiserat och effektivt sätt. Rollen innebär främst att utredningsleda ärenden samt att prioritera, samordna, bedriva daglig ledning och styrning i utredningsarbetet, samt ge direktiv i ärenden i syfte att driva förundersökningen framåt.

Tillsammans med gruppcheferna coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå framgång i gruppens utredningar. Du har en central roll i det interna samarbetet i den egna gruppen, samverkan inom utredningssektionen, men även utanför sektionen och externt med t.ex. åklagare. Du kommer även att ingå i en grupp som arbetar regionalt med beredskap för utredningsledare som KIC (Kriminalinsatschef).

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014: 1104) alternativt annan akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Förundersökningsledarutbildning, nationell nivå
• Erfarenhet att leda stora, komplexa ärenden
• Erfarenhet av att bereda beslut och hantera resultat av hemliga tvångsmedel
• Erfarenhet av PUG-verksamhet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:

• Fördjupad grova brottsutbildning
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Har arbetat inom Polismyndigheten eller annan statlig verksamhet, där erfarenhet från Polismyndigheten premieras.

Personliga egenskaper

Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på din förmåga att arbeta såväl enskilt som i grupp. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att ta initiativ och driva dina arbetsuppgifter framåt på ett strukturerat och effektivt sätt samt en fallenhet att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. I din roll kommer du ha ett nära samarbete med såväl våra egna utredare som externa aktörer varför du behöver ha en god samarbets-, och kommunikationsförmåga. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagaren, dela med dig av din kunskap och lämna direktiv på ett tydligt sätt. Vidare har du lätt för att fatta rationella beslut även under tidspress och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Handläggare och polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste region och är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr.

Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Luleå/Boden ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu arrestantvakter till Luleå.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att arbeta i vår arrest genom att ta emot och hantera personer som är frihetsberövade och vara deras närmsta kontakt under deras tid i arrestlokalen. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, med det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av exempelvis berusning. Du kommer också att arbeta med enklare utredningsåtgärder i arresten samt andra vanligt förekommande administrativa uppgifter så som transkribering av förhör och andra administrativa uppgifter inom beslagshanteringen.

Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du även vid behov utföra andra arbetsuppgifter inom intern och extern service, exempelvis arbete i receptionen, beslagshantering och anmälningsupptagning. Arbete på annan ort inom länet kan förekomma.

Arbetstempot varierar utifrån arbetsuppgifterna och arbetet kan vara fysiskt krävande vilket förutsätter att du är vid god hälsa.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning, alt. Utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant.
• B-körkort (För manuellt växlat fordon)
• Goda datakunskaper
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska

Det är meriterande för tjänsten om du även har:
• Aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med frihetsberövade personer som tex. kriminalvård, arrestantvakt, HVB/SiS-hem, ordningsvakt, väktare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst 1 år aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
• Grundläggande förståelse för juridiska termer förvärvat genom utbildning eller arbetslivserfarenhet
• Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning

Personliga egenskaper
Som person är du trygg i dig själv och uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Då arbetstempo växlar och arbetsuppgifterna kan variera krävs att du har ett flexibelt förhållningssätt. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Dygnet runt verksamhet (dag, kväll, helg och natt).
Tillträde: Enligt överenskommelse, vår 2026
Funktion: Arrestantvakt

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta som arrestantvakt hos oss på timmar. Du kommer tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 35 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västernorrland, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på timmar i polisområde Norrbotten, med placeringsort Luleå. Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du anställd vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid.

Du får intern utbildning som kan komma att förläggas på annan ort.

ARBETSUPPGIFTER
Som arrestantvakt hos oss kommer du att ha ansvar för vår arrestverksamhet. Du sköter den dagliga verksamheten tillsammans med den ordinarie personalen och har hand om personer som av olika anledningar är frihetsberövade. Arrestbevakning arbetsleds av stationsbefäl. Du arbetar även med utredningsarbete som sker under ledning av en förundersökningsledare.

Ytterliga arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Är polisstuderande eller har arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, exempelvis inom service, vård, bemötande av personer i utsatta situationer etc
• Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Har B-körkort för manuellt växlad bil

Det är meriterande om du:
• Studerar på polishögskolan och har godkända betyg i kursen självskydd
• Har erfarenhet av servicearbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten
• Har vana av att arbeta med människor i utsatta miljöer
• Har erfarenhet av servicearbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods och Durtvå

Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet vilket ställer krav på:
• att kunna arbeta i ett växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande
• ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt
• en god samarbetsförmåga
• social kompetens då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Tjänsten avser dygnet runt-verksamhet
Tillträde: Enligt överenskommelse, efter årsskiftet
Funktion: Arrestantvakt
Anställningsbenämning: Administratör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisens kontaktcenter i region Nord har som uppdrag att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Polisens kontaktcenter har i dag som uppgift att ta upp anmälningar, tips och lämna upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbete med att lösa brott.
PKC region Nord är lokaliserad i Boden och Luleå och består av sex team med gruppchef, förundersökningsledare och operatörer i varje team.
Vi söker nu en gruppchef med placeringsort Luleå.
Arbetsuppgifter
Som gruppchef rapporterar du till Sektionschefen samt ingår i PKC Region Nords ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Du förväntas tillsammans med övriga gruppchefer och sektionschefen representera PKC Region Nords ledning och rollen som arbetsgivare. Som gruppchef samverkar du med en rad intressenter såväl internt som externt.
Du företräder PKC Region Nord i samverkansform med övriga gruppchefer för region Nord. Du bidrar till att kvalitetssäkra och utveckla PKC genom såväl polisområdes, regionala och nationella uppdrag. Du ansvarar, kvalitetssäkrar och utvecklar PKC samt är drivande i implementering av utredningsstrategi och relevanta metodstöd och riktlinjer. Du arbetar aktivt med att utveckla och kvalitetssäkra de olika funktionerna på PKC.
Gruppchefen ansvarar för att utveckla verksamheten utifrån en helhetssyn för regionens totala flöde. Du kan vid behov komma att biträda andra gruppchefer inom PKC Region Nords och fullgöra motsvarande uppgifter i deras ställe.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
eftergymnasial utbildning, antingen svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1105) med godkänd aspirantutbildning, och/eller annan för funktionen relevant examen/utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
minst 6 månaders sammanhängande och aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde som arbetsgivaren bedömer relevant

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsform
erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
god kunskap om brottsutredningsprocessen och bevisvärdering
erfarenhet av personalansvar minst 6 mån och genomfört tillhörande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna på https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/Ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Övrigt
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Periodplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en Beredare/Handläggare till Kansliet PO Norrbotten med placeringsort Luleå. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.

Varje polisområde har ett kansli som utgör ett stöd till polisområdeschefen och polisområdets lokalpolisområden, utredningssektion och insatsgrupp. Kansliets arbetsuppgifter är bl.a. att bereda frågor från nationell och regional nivå, sammanställa uppgifter från hela polisområdet samt att bereda underlag för beslut. Kansliet är en sammanhållande funktion i polisområdet.


ARBETSUPPGIFTER
Som beredare vid Kansliet PO Norrbotten arbetar du mångsidigt, d.v.s. du hanterar och bereder frågor som inkommer till Poliskansliet från nationell nivå, regionkansliet eller från andra enheter i polisverksamheten. Du deltar i ledningsmöten och skall även kunna leda dessa möten vid behov. I denna funktion arbetar du också i en koordinerande roll där du samverkar med externa aktörer och myndigheter, och representerar polisområdet i olika frågor. I din roll som beredare skall du också kunna delta i särskilda händelser. Arbetet som beredare omfattar även:

• Hantera remisser, skrivelser och beredningsunderlag
• Övergripande ansvar avseende olika utvecklingsuppdrag
• I förekommande fall vara projektansvarig
• I förekommande fall hantera riskbedömningar
• Verksamhetsuppföljning
• Utbildning och strategisk kompetensförsörjning
• Egenkontroller
• Lokal- och investeringsfrågor
• Krisberedskapsfrågor


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:
• är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alt. Annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• har arbetslivserfarenhet av administration, planering eller handläggning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• har goda kunskaper i svenska och engelska
• har goda kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du även har:
• arbetslivserfarenhet av att handlägga och bereda ärenden som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• erfarenhet av kompetensplanering och kompetensutvecklingsplaner
• för tjänsten relevant och bred arbetslivserfarenhet inom polismyndigheten
• arbetslivserfarenhet inom statlig myndighet och/eller offentlig verksamhet
• dokumenterad arbetslivserfarenhet av att leda grupper, ex. arbetsledning, projektledning eller liknande
• arbetslivserfarenhet av att arbeta som chef med arbetsgivaransvar
• erfarenhet av stabsarbete
• erfarenhet av att arbeta som polis

Personliga egenskaper
Som person är du serviceinriktad och har ett flexibelt förhållningssätt samt förmåga att ställa om. Du är strukturerad, kan prioritera och har god planeringsförmåga då du hanterar flera ärenden parallellt. Vidare är du ansvarstagande, du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ samt driva på ditt arbete. Likväl kan du samarbeta med andra och besitter god kommunikativ förmåga då du har många kontaktytor, både internt och externt. Att vara analytisk och lösningsorienterad värderas högt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare med roll som beredare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Tester kommer genomföras senare i rekryteringsprocessen för kandidater som går vidare efter urval.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
IT-brottscentrum söker nu en gruppchef för att starta upp en ny utredningsgrupp för arbete mot kriminell ekonomi, organiserad brottslighet och gängkriminalitet. Placeringsort Sundsvall, Umeå, Luleå eller Östersund.
Arbetsuppgifter
Uppdraget som gruppchef på IT-brottscentrum
Som chef för utredningsgruppen rapporterar du till sektionschef samt ingår i it-brottscentrums ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området penningtvätt och arbetet mot kriminell ekonomi och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare
svensk polisexamen i enlighet med polisförordningen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
erfarenhet av finansiell utredning
erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel
erfarenhet av ärendeledning i större ärenden/grova brott

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. alsprocessen kommer även tester att användas.
Övrigt
Arbetsort: Flexibelt inom Region Nord. Sundsvall, Umeå, Luleå eller Östersund
Arbetstid: Periodplanerad 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef
Anställningsbenämning: Handläggare / Polisinspektör
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Vid region Nords utredningsenhet finns sektionen regionalt IT-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Nord har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med IT-relaterade inslag.
En av avdelningarna inom regionalt it-brottscentrum är ISÖB (internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn) där vi arbetar med sexuella övergrepp mot barn och ungdomar på internet och där du kommer att tjänstgöra. ISÖB är idag lokaliserade i Luleå, Umeå och Sundsvall, och vi tjänstgör i hela region Nord. Gruppen består av utredare som är speciellt utbildade i att jobba med barn och ungdomar som blivit utsatta för övergrepp kopplat till IT-miljö och har därmed hög teknisk kompetens och är vana att jobba med olika specialistfunktioner för att driva utredningarna framåt.
Vi söker nu en analytiker för placering i Luleå, Umeå, Sundsvall eller Östersund.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta som operativ analytiker vid gruppen ISÖB (Internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn) vid polisens regionala IT-brottscentrum. Viktigt att notera är att i tjänsten ingår att du kan komma att utsättas för övergreppsmaterial.
Som operativ analytiker arbetar du tillsammans med gruppens övriga funktioner i olika faser av förundersökningen. Ditt arbete kommer bli centralt för att ta rätt beslut och nå framgång under såväl ett spaningsskede som i det efterföljande utredningsarbetet.
Dina arbetsuppgifter består av att inhämta, strukturera, bearbeta och visualisera stora mängder data och information, i databaser och analysprogram. Du utför kvalificerade operativa- och tekniska analyser, tolkar utredningsmaterial, redovisar slutsatser och tar fram rekommendationer för fortsatt informationsinhämtning och ärendehantering, som stöd för den pågående insatsens inriktning. Som operativ analytiker förväntas du tillsammans med utredarna bidra till visualiseringar och presentationer av ärenden för åklagare och inför huvudförhandlingar.
Resor och arbete på annan ort kommer att krävas.

Kravprofil
Detta är en möjlighet för dig som har:
eftergymnasial utbildning med en för tjänsten relevant inriktning, exempelvis inom IT-forensik eller systemvetenskap. Alternativt att du har motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer relevant
aktuell erfarenhet av att inhämta, hantera och analysera stora datamängder
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift
mycket goda IT kunskaper och god vana av MS Office, framförallt i Excel
svenskt B-körkort (manuell växel)
svenskt medborgarskap



Det är meriterande om du även har:
aktuell erfarenhet av att arbeta med utredningar
erfarenhet inom Polismyndigheten eller annan statlig verksamhet, där erfarenhet från Polismyndigheten premieras
arbetslivserfarenhet av att presentera analysarbeten
erfarenhet av informationsinhämtning genom öppna källor, t.ex. sociala plattformar



Personliga egenskaper
Som person är du noggrann, strukturerad och ambitiös, men också nyfiken och ödmjuk. Du har mycket god förmåga att tänka analytiskt och logiskt, och kan förmedla stora mängder komplex information på ett tydligt sätt. Vidare ser vi att du har ett gott omdöme och god social kompetens, är medveten om bemötandets betydelse och vikten av att behandla människor lika. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i grupp tillsammans med andra funktioner och myndigheter.
Uppdraget ställer även krav på uthållighet, stresstålighet och flexibilitet, då det ibland blir aktuellt att hantera nya brådskande uppdrag med kort framförhållning, parallellt med andra redan pågående arbetsuppgifter.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Fackliga företrädare
SACO Region Nord, Polisförbundet Region Nord, ST Region Nord, SEKO Polisen Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14.


Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Luleå , Umeå, Sundsvall eller Östersund
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Analytiker
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Besvara urvalsfrågor i enkät som en del av din ansökan. Du hittar enkäten med urvalsfrågorna i annonsen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/mars/analytiker-till-it-brottscentrum/. Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV. Har du en synnedsättning och har problem med dokument i pdf-format går det bra att kontakta ansvarig HR-konsult för att få möjlighet att besvara enkäten på annat sätt.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till [email protected] senast den 9/4 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A187.435/2025 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Säkerhetsprövning kommer att göras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en utredare till vårt team som är strukturerad, flexibel och självgående samt som har god samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten är organiserad i utredningsgrupper med inriktning allvarlig och organiserad brottslighet, kriminell ekonomi, särskilt utsatta brottsoffer och grupper för spaning, jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning.
Placeringsort för denna tjänst är enligt överenskommelse inom Polisområde Norrbotten.
Beskrivning av arbetsplatsen
Utredningsgrupp 1 bedriver huvudsakligen utredningsarbete inom ramen för förundersökningar gällande penningtvättbrott, trolöshet mot huvudman, bedrägerier och bidragsbrott. Gruppen hanterar också andra ärendetyper, till exempel grova narkotikabrott och grova vapenbrott. Ärendena har ofta kopplingar till den grova organiserade brottsligheten.
Samverkan inom gruppen, sektionen och med Lokalpolisområdenas utredningsgrupper likväl som övriga verksamheter inom polisen är en framgångsfaktor för uppdraget. Resor inom länet och vissa perioder även inom regionen förekommer. Under tidsbegränsande perioder kan det även bli aktuellt med resor nationellt.
Arbetsuppgifter
Uppdraget är att handlägga och utreda brott inom Polisområdet genom att planera och genomföra förhör och andra förekommande utredningsåtgärder. Du kommer att arbeta självständigt och i grupp. Utredare vid gruppen förväntas också kunna ansvara för att operativt leda en utredning genom att fördela och följa upp arbetsuppgifter som annan personal utför.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
Erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
Erfarenhet som förhörsledare
Goda datakunskaper och vana av att arbeta i Officepaketet
God förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av utredningsarbete inom grova brott
Erfarenhet av kvalificerad brottsutredningsverksamhet
Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel
Erfarenhet av att arbeta i utredningar med koppling mot kriminell ekonomi

Personliga egenskaper
Vi söker dig med ett engagerat, ansvarstagande och positivt förhållningssätt. Du har ett självständigt och initiativtagande arbetssätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, är noggrann och vill bidra till att utveckla såväl metoder som arbetsgrupp. Du är flexibel och klarar av att hantera flera frågor parallellt samt har lätt att anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du har en prestigelös och lärande inställning till arbetsuppgifterna, arbetsgruppen och samverkanspartners.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Erik Högström, 010-568 31 52
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Emilia Höglund, 073 394 82 19 / [email protected]
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Funktion: Utredare
Placeringsort: Enligt överenskommelse inom PO Norrbotten
Arbetstid: Periodplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi tar ej emot personliga brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Du hittar enkäten med urvalsfrågorna i annonsen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/november/utredare-grova-brott-polis-nord Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till [email protected] senast den 11/12 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A687.860/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste region och är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr.

Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Luleå/Boden ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu en arrestantvakt till stöd/service 3 i Luleå.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att arbeta i vår arrest genom att ta emot och hantera personer som är frihetsberövade och vara deras närmsta kontakt under deras tid i arrestlokalen. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, med det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av exempelvis berusning. Du kommer också att arbeta med enklare utredningsåtgärder i arresten samt andra vanligt förekommande administrativa uppgifter så som transkribering av förhör och andra administrativa uppgifter inom beslagshanteringen.

Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du även vid behov utföra andra arbetsuppgifter inom intern och extern service, exempelvis arbete i receptionen, beslagshantering och anmälningsupptagning. Arbete på annan ort inom länet kan förekomma.

Arbetstempot varierar utifrån arbetsuppgifterna och arbetet kan vara fysiskt krävande vilket förutsätter att du är vid god hälsa.

Som arrestant vakt behöver du vara beredd på, och kunna, hantera fysiska konfrontationer. Därav ställs höga krav på medarbetarens säkerhets- och riskmedvetenhet samt krav på mental och fysisk färdighet att hantera dessa.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning, alt. Utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst 1 år aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Mental och fysiska förmåga för att kunna hantera fysiska konfrontationer
• B-körkort (För manuellt växlat fordon)
• Goda datakunskaper
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska

Det är meriterande för tjänsten om du även har:
• Aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med frihetsberövade personer som tex. kriminalvård, arrestantvakt, HVB/SiS-hem, ordningsvakt, väktare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Grundläggande förståelse för juridiska termer förvärvat genom utbildning eller arbetslivserfarenhet
• Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning

Personliga egenskaper
Som person är du trygg i dig själv och uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Då arbetstempo växlar och arbetsuppgifterna kan variera krävs att du har ett flexibelt förhållningssätt. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå. Arbete på annan ort kan förekomma.
Arbetstid: Dagtid mån-fre men kvällar och helger kan förekomma.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt


Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en utredare till vårt team som är strukturerad, flexibel och självgående samt som har god samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten är organiserad i utredningsgrupper med inriktning allvarlig och organiserad brottslighet, kriminell ekonomi, särskilt utsatta brottsoffer och grupper för spaning, jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning.
Vi söker nu en utredare till utredningsgrupp 1 inom grova brott, med inriktning mot kriminell ekonomi med placering i Luleå.
Beskrivning av arbetsplatsen
Utredningsgrupp 1 bedriver huvudsakligen utredningsarbete inom ramen för förundersökningar gällande penningtvättbrott, trolöshet mot huvudman, bedrägerier och bidragsbrott. Gruppen hanterar också andra ärendetyper, till exempel grova narkotikabrott och grova vapenbrott. Ärendena har ofta kopplingar till den grova organiserade brottsligheten.
Samverkan inom gruppen, sektionen och med Lokalpolisområdenas utredningsgrupper likväl som övriga verksamheter inom polisen är en framgångsfaktor för uppdraget. Resor inom länet och vissa perioder även inom regionen förekommer. Under tidsbegränsande perioder kan det även bli aktuellt med resor nationellt.
Arbetsuppgifter
Uppdraget är att handlägga och utreda brott inom Polisområdet genom att planera och genomföra förhör och andra förekommande utredningsåtgärder. Du kommer att arbeta självständigt och i grupp. Utredare vid gruppen förväntas också kunna ansvara för att operativt leda en utredning genom att fördela och följa upp arbetsuppgifter som annan personal utför.
Detta är en möjlighet för dig som har:
Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
Goda datakunskaper och vana av att arbeta i Officepaketet
God förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, företrädesvis inom grova brott
Erfarenhet som förhörsledare
Erfarenhet av kvalificerad brottsutredningsverksamhet
Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel
Erfarenhet av att arbeta i utredningar med koppling mot kriminell ekonomi
Akademisk examen med ekonomisk inriktning

Personliga egenskaper
Vi söker dig med ett engagerat, ansvarstagande och positivt förhållningssätt. Du har ett självständigt och initiativtagande arbetssätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, är noggrann och vill bidra till att utveckla såväl metoder som arbetsgrupp. Du är flexibel och klarar av att hantera flera frågor parallellt samt har lätt att anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du har en prestigelös och lärande inställning till arbetsuppgifterna, arbetsgruppen och samverkanspartners.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Funktion: Utredare
Placeringsort: Luleå
Arbetstid: Periodplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi tar ej emot personliga brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Du hittar enkäten med urvalsfrågorna i annonsen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/november/utredare-grova-brott-lulea/ Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till [email protected] senast den 11/12 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A687.876/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2200 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisens kontaktcenter (PKC) i Region Nord är ett av sju kontaktcenter i landet. Sektionen PKC Region Nord är lokaliserad i Boden och Luleå och hanterar inkommande samtal till 114 14 från Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. PKC region Nord består av sex team med gruppchef, förundersökningsledare och operatörer i varje team.

PKC Region Nord söker nu en gruppchef med placeringsort Luleå.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef rapporterar du till Sektionschefen samt ingår i PKC Region Nords ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.

Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Du förväntas tillsammans med övriga gruppchefer och sektionschefen representera PKC Region Nords ledning och rollen som arbetsgivare. Som gruppchef samverkar du med en rad intressenter såväl internt som externt.

Du företräder PKC Region Nord i samverkansform med övriga gruppchefer för region Nord. Du bidrar till att kvalitetssäkra och utveckla PKC genom såväl polisområdes, regionala och nationella uppdrag. Du ansvarar, kvalitetssäkrar och utvecklar PKC samt är drivande i implementering av utredningsstrategi och relevanta metodstöd och riktlinjer. Du arbetar aktivt med att utveckla och kvalitetssäkra de olika funktionerna på PKC. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Gruppchefen ansvarar för att utveckla verksamheten utifrån en helhetssyn för regionens totala flöde. Du kan vid behov komma att biträda andra gruppchefer inom PKC Region Nords och fullgöra motsvarande uppgifter i deras ställe.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• eftergymnasial utbildning, antingen Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) med godkänd aspirantutbildning, och/eller annan för funktionen relevant examen/utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsform
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av personalansvar och genomfört tillhörande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant
• god kunskap om brottsutredningsprocessen och bevisvärdering
• erfarenhet av att arbeta som FU-ledare


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna på https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/Ledarkriterier/

Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Periodplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet.
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling, respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2200 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisens kontaktcenter (PKC) i Region Nord är ett av sju kontaktcenter i landet. Sektionen PKC Region Nord är lokaliserad i Boden och Luleå och hanterar inkommande samtal till 114 14 från Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. PKC region Nord består av sex team med gruppchef, förundersökningsledare och operatörer i varje team.

PKC Region Nord söker nu en gruppchef med placeringsort Luleå.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef rapporterar du till Sektionschefen samt ingår i PKC Region Nords ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.

Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Du förväntas tillsammans med övriga gruppchefer och sektionschefen representera PKC Region Nords ledning och rollen som arbetsgivare. Som gruppchef samverkar du med en rad intressenter såväl internt som externt.

Du företräder PKC Region Nord i samverkansform med övriga gruppchefer för region Nord. Du bidrar till att kvalitetssäkra och utveckla PKC genom såväl polisområdes, regionala och nationella uppdrag. Du ansvarar, kvalitetssäkrar och utvecklar PKC samt är drivande i implementering av utredningsstrategi och relevanta metodstöd och riktlinjer. Du arbetar aktivt med att utveckla och kvalitetssäkra de olika funktionerna på PKC. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Gruppchefen ansvarar för att utveckla verksamheten utifrån en helhetssyn för regionens totala flöde. Du kan vid behov komma att biträda andra gruppchefer inom PKC Region Nords och fullgöra motsvarande uppgifter i deras ställe.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• eftergymnasial utbildning, antingen Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) med godkänd aspirantutbildning, och/eller annan för funktionen relevant examen/utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet, det vill säga erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsform
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• god kunskap om brottsutredningsprocessen och bevisvärdering
• erfarenhet av personalansvar minst 6 mån och genomfört tillhörande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att arbeta som FU-ledare


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna på https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/Ledarkriterier/

Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länken i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Periodplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu IT-forensiker till vårt team som är självgående, strukturerad och har god kommunikationsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Vid region Nords utredningsenhet finns sektionen regionalt IT-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Nord har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med IT-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende IT-relaterad brottslighet över hela regionen.
Polismyndigheten söker nu dig som vill arbeta som IT-Forensiker med placering i Luleå.
Arbetsbeskrivning
Som IT-forensiker är din arbetsuppgift att bistå utredare med forensisk bevis- och informationssäkring av digitala medier, som kan utgöra en viktig del i en brottsutredning. Arbetsuppgifterna innefattar att planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter eller källor.
Du kommer att biträda vid husrannsakningar där t.ex. elektroniska databärare ska säkras. Det förekommer även att du får vittna i samband med rättegång samt biträda vid förhör.
Genom ditt arbete kommer du bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål.
Den snabba teknikutvecklingen i samhället är en särskild utmaning för denna verksamhet och det ställer också krav på ditt intresse att följa, förstå och tillgodogöra dig denna.
Resor förekommer såväl inom regionen som nationellt och ibland med kort varsel vilket ställer krav på flexibilitet.
Kvalifikationer
Dokumenterad relevant utbildning inom företrädelsevis IT-forensik/informationssäkerhet eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer relevant
Mycket goda IT-kunskaper och en förmåga att pedagogiskt kunna förklara komplexa IT-relaterade frågor
Mycket goda kunskaper om vanligt förekommande hårdvara, operativsystem och nätverk
Goda kunskaper i svenska och engelska
Körkort med B-behörighet
Svenskt medborgarskap


Det är meriterande om du har:
Arbetslivserfarenhet av att arbeta inom IT-branschen
Bred erfarenhet av vanligt förekommande hårdvara
Erfarenhet av operativsystemen Linux och/eller OSX
Erfarenhet av programmeringsspråk, t.ex. Python
Erfarenhet av sk. ”live forensics” och/eller undersökningar av minnesdumpar

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en fallenhet för problemlösning och är analytiskt lagd. Du är noggrann, har ett gott ordningssinne samt är strukturerad och kvalitetsmedveten.
Du uppskattar eget ansvar där du självständigt driver ditt arbete framåt och med din kreativitet löser du tilldelad uppgift utifrån givna ramar och regler.
Du har en god samarbetsförmåga och kan snabbt växla mellan självständigt arbete och arbete i grupp. Du har förmåga att arbeta med långsiktiga uppdrag såväl som uppgifter under tidspress och kan snabbt ställa om när hastigt uppkomna situationer uppstår.
Du har viljan och förmågan att självständigt kunna fatta beslut, inom ramen för delegationen. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt, förväntar vi oss att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa kontakt och dialog. Det ställs stora krav på personlig mognad, integritet och ett högt säkerhetsmedvetande samt ett professionellt förhållningssätt till det material du kommer att arbeta med.
Du är utvecklingsorienterad och har intresse för den snabba teknikutvecklingen och förmåga att omsätta det i möjligheter som förbättrar IT-forensikens arbetsmetoder och verktyg. Det ställs även särskilda krav på förmåga att professionellt kunna hantera material som kan vara stötande och obehagligt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och förmågan att arbeta i grupp.
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.
Övrig information
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och ifylld enkät via e-post till [email protected] senast den 4 september 2024. Gå in på polisen.se och sök fram den aktuella annonsen, spara ner urvalsenkäten, fyll i den och bifoga den i mailet med din ansökan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A454.281/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Till vårt team i Norrbotten söker vi nu en förundersökningsledare till utredningsgrupp 1. Hos oss kommer du arbeta tillsammans med engagerade och trevliga kollegor i vårt arbete mot den kriminella ekonomin i samhället.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten är organiserad i utredningsgrupper med inriktning allvarlig och organiserad brottslighet, särskilt utsatta brottsoffer och kriminell ekonomi och grupper för spaning, jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning samt stationsbefäl.


ARBETSUPPGIFTER
Som förundersökningsledare ansvarar du för att verksamheten och det utredande arbetet bedrivs på ett organiserat och effektivt sätt. Rollen innebär att prioritera, samordna, bedriva daglig ledning och styrning i utredningsarbetet, samt ge direktiv i ärenden i syfte att driva förundersökningen framåt.

Du har som arbetsledare också ett arbetsmiljöansvar utifrån din arbetsledande funktion. Tillsammans med gruppcheferna coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå framgång i gruppens utredningar. Du har en central roll i det interna samarbetet i den egna gruppen, samverkan inom utredningssektionen, men även utanför sektionen och externt med t.ex. åklagare.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:

• Förundersökningsledarutbildning
• Erfarenhet från förundersökningsledning
• Erfarenhet av brottsutredande verksamhet
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att arbeta i utredningar med koppling mot ekonomisk brottslighet


Personliga egenskaper
Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på din förmåga att arbeta såväl enskilt som i grupp. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att ta initiativ och driva dina arbetsuppgifter framåt på ett strukturerat och effektivt vis samt en fallenhet att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. I din roll kommer du ha ett nära samarbete med såväl våra egna utredare som externa aktörer varför du behöver ha en god samarbets-, och kommunikationsförmåga. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagaren, dela med dig av din kunskap och lämna direktiv på ett tydligt sätt. Vidare har du lätt för att fatta rationella beslut även under tidspress och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå
Funktion: Förundersökningsledare

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef för utredningsgrupp 2 rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i ledningsgruppen, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen med godkänd aspiranttjänstgöring eller annan akademiskt examen/utbildning, som arbetsgivaren bedömer relevant
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare, den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde såsom trygghets-/brottsförebyggande- och/eller brottsbekämpande arbete
• ingått i ledningsforum


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av utredningsarbete
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar
• fullföljt en av polisens chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (5:2)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult: [email protected].

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. . Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas tillvara

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Vi söker nu handläggare inom förvaltningsrätt till Luleå, Skellefteå, Umeå, Lycksele, Sundsvall, Härnösand och Sollefteå. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få med dig massa erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en viktig uppgift?

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 600 medarbetare.

Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, bestridande av parkeringsanmärkning och förordnande av provledare för jägarexamen och andra förvaltningsrättsliga ärenden. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningshandläggare arbetar du med att utreda, handlägga, föredra och besluta i förvaltningsrättsliga ärenden, i denna grupp hanteras framförallt ärenden enligt vapenlagen. Även andra ärendeslag kan komma att hanteras såsom bestridande av parkeringsanmärkningar samt förordnande av provledare jägarexamen.

Vapenärenden är bland annat ärenden där privatperson ansökt om tillstånd att få inneha vapen, bedömning om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras.

Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antigen ska föredra för beslutfattare eller själv besluta i. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem. I arbetet ingår även:
• samverkan med andra enheter inom polisen såväl som andra myndigheter och övriga intressenter
• inspektioner av vapenhandlares samt privatpersoners, skytteföreningars och sammanslutningars förvaring och innehav av vapen
• visst fysiskt krävande arbete som exempelvis hantera vapen och ammunition inom arbetets ansvarsområde
Resor i arbetet kan förekomma

KVALIFIKATIONER
Nu letar vi efter dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har:
• relevant yrkeserfarenhet av handläggning av ärenden i närtid
• erfarenhet av IT-baserade dokument-, ärendehanteringssystem och/eller god systemvana
• erfarenhet i närtid från aktuellt område som arbetsgivaren bedömer är relevant, tex jägarexamen och praktisk hantering av vapen

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att fatta beslut och har ett noggrant arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att söka i lagtext, lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Tjänsteresor och övernattningar inom Polismyndigheten kan förekomma.

ÖVRIGT
Placeringsorter:
Norrbotten: Luleå
Västerbotten: Umeå, Skellefteå och Lycksele
Västernorrland: Sundsvall, Härnösand och Sollefteå

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12/4 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta som arrestantvakt hos oss på timmar. Du kommer tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 35 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västernorrland, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på timmar i polisområde Norrbotten. Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du anställd vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid.

Vi har behov av att anställa personal till utredningssektionen med placeringsort Luleå.

Du får intern utbildning som kan komma att förläggas på annan ort.

ARBETSUPPGIFTER
Som arrestantvakt hos oss kommer du att ha ansvar för vår arrestverksamhet. Du sköter den dagliga verksamheten tillsammans med den ordinarie personalen och har hand om personer som av olika anledningar är frihetsberövade. Arrestbevakning arbetsleds av stationsbefäl. Du arbetar även med utredningsarbete som sker under ledning av en förundersökningsledare.

Ytterliga arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten eller är polisstuderande
• Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Har B-körkort

Det är meriterande om du:
• Studerar på polishögskolan och har godkända betyg i kursen självskydd
• Har erfarenhet av servicearbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten
• Har vana av att arbeta med människor i utsatta miljöer
• Har erfarenhet av servicearbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods och Durtvå

Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet vilket ställer krav på:
• att kunna arbeta i ett växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande
• ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt
• en god samarbetsförmåga
• social kompetens då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Luleå

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 1 april 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten i region Nord som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och arbetsplatsinspektioner. Sektionen är indelad i fyra operativa grupper, en i varje län, samt en administrativ grupp. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter.

ARBETSUPPGIFTER
Gränspolisen arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och arbetsplatsinspektioner.

Verkställighetshandläggning innebär att gränspolisen handlägger och verkställer beslut om av- och utvisning. Handläggningen kan innebära utredningar av identiteter/hemvist, planering och genomförande om hur verkställigheten ska genomföras. Många kontakter sker med hjälp av tolk.

Gränskontroll som sker på flygplatser och i hamnar. I arbetet ingår bland annat profilering av resenärer samt att kontrollera pass samt övriga handlingar för in- och utresande. Du blir Polismyndighetens ansikte utåt och samverkar med interna och externa aktörer. Du verkar ofta som förman för passkontrollanter och gränskontrollanter i utförandet.

Du kan också få delta i andra delar av gruppens och sektionens arbete såsom olika former av myndighetssamverkan med arbetsplatsinspektioner enligt utlänningslagen, brottsutredningar och arbete mot gränsöverskridande internationell och organiserad brottslighet. Gränspolisen ger även stöd till Polismyndighetens övriga linjeverksamheter samt samverkar med andra myndigheter. Utöver detta har även gränspolisen medarbetare som medverkar vid insatser inom Frontex runt om i Europa.

Arbete sker ibland på obekväm arbetstid och resor inom och utanför landets gränser kan förekomma.

Gränspolisen erbjuder egna utbildningar inom gränskontroll och verkställighetshandläggning. Viss del av utbildning sker på annan ort.

KVALIFIKATIONER
Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• God erfarenhet av att använda dator som arbetsredskap, specifikt Microsoft Office-paketet samt polisiära system.
• Fullgott färgseende, intyg från ögonläkare eller legitimerad optiker ska vid intervju uppvisas och får inte vara äldre än sex månader
• Körkortsbehörighet
• Genomgången PolKon 24t eller 48T
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Meriterande krav
Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden inom
• Polismyndigheten eller annan myndighet
• Erfarenhet av arbete inom handläggning och/eller utredning under där du haft mycket externa kontakter
• Erfarenhet av att hantera och bedöma id-handlingar och visum
• Erfarenhet av gränskontrollarbete
• Erfarenhet från statlig eller annan offentlig myndighet
• Ytterligare språkkunskaper

Personliga egenskaper
Arbetet påverkas av olika händelser i omvärlden och som anställd vid gränspolisen kommer du i kontakt med människor från flera olika länder. Du bör därför vara samhällsintresserad samt ha empati och förståelse för andra kulturer. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har ett professionellt förhållningssätt och god förmåga att tillämpa de lagar och förordningar som styr verksamheten. Det är viktigt att du kan sätta gränser och ställa krav på de du möter på ett både effektivt och respektfullt sätt.

Vi söker dig som:

• Har god kulturell medvetenhet det betyder att du värdesätter olikheter och förstår hur människor bakgrund, kultur eller grupptillhörighet inte bara påverkar dig men även andra. Något du måste ha i beräkning när beslut fattas eller ett handlingsätt väljs.
• Är mogen vilket innebär att du är trygg, stabil och har ett professionellt förhållningssätt. Då du behöver tillämpa de lagar och förordningar som styr verksamheten, men kan sätta gränser och ställa krav på de du möter på ett respektfullt sätt.
• Är flexibel då arbetsbelastningen kan variera och ställer stora krav på att du måste kunna tempoväxla och/eller anpassa dig till ändrade omständigheter. Samtidigt som du bibehåller ett gott bemötande även vid emotionellt påfrestande situationer.
• Har god samarbetsförmåga och kan arbeta bra med andra människor. Du ska kunna kommunicera och relatera till andra på ett lyhört och konstruktivt sätt.
• Är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och har ett strukturerad arbetssätt där du inom givna ramar löser dina uppgifter på ett effektivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Luleå och Boden
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (5:2)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gränskontrollant

Välkommen med din intresseanmälan senast den 20 mars 2024. Om du vill komplettera din intresseanmälan vänder du dig till ansvarig HR-konsult: [email protected]. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din intresseanmälan uppmärkt med referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före placeringen.

Varmt välkommen med din intresseanmälan Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Till vårt team söker vi nu en Planerare som är strukturerad, flexibel och samarbetsvillig. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Sektionen operativ verksamhetsstyrning består av tre grupper som stödjer den operativa planeringen i regionen på regional-, polisområdes- samt lokalpolisområdesnivå. Sektionen säkerställer en gemensam planeringsprocess och har nära samarbete med chefer och fackliga organisationer.

Vi söker nu dig som vill arbeta som planerare med placering i Luleå.

ARBETSUPPGIFTER
Som planerare på Polisen kommer du att arbeta administrativt med det mesta som rör personalplaneringen och du är expert inom arbetstidsavtalet. I din roll kommer du att stötta cheferna i frågor som rör arbetstidsförläggning och kollektivavtal.

Som Planerare på Polisen kommer du att:
• Planera personalresursen på bästa möjliga sätt för att uppnå det önskvärda verksamhetsbehovet. Detta med hänsyn till såväl arbetsmiljö- som ekonomiska aspekter samt på såväl kort som lång sikt.
• Säkerställa att våra kollektivavtal, ASA/Polis efterföljs.
• Bereda personalluttag vid både planerade och hastigt uppkomna insatser.
• Vara delaktig i utbildningsplanering.
• Ingå i polisområdets semesterplaneringsgrupp.
• Vara ett stöd för chefer och medarbetare i arbetstidsförläggningsfrågor.
• Vid särskild händelse ingå i stabsarbetet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Minst ett års erfarenhet av personaladministration och personalplanering.
• God vana av Officepaketet, särskilt Excel.
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift.

Det är meriterande om du även har:
• Organisationskunskap och verksamhetserfarenhet från arbete inom Polismyndigheten.
• Utbildning/kurser i personaladministration.
• Erfarenhet av arbete med de regelverk som omfattar tjänstgöringstider och olika ledigheter så som arbetstidsavtalet (ASA), semesterlagen, föräldraledighetslagen, villkorsavtalet m.fl.
• Kunskaper/erfarenheter i Polisens personaladministrativa system, COPS och Heroma.
• Tidigare erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet.


Personliga egenskaper:
Som planerare är det avgörande att ha en helhetssyn och förmågan att förstå integrationen mellan olika delar av verksamheten. Du har ett strukturerat och ordningsamt förhållningssätt som kombineras med en flexibilitet där du har lätt att tempoväxla vid plötsligt ändrade omständigheter. I rollen som knutpunkt mellan personal och andra funktioner krävs dina nätverks- och samverkansfärdigheter och därför ser vi även att du har god kommunikations-och samarbetsförmåga. Vi ser även att du är en lagspelare som trivs både i grupp och i självständigt arbete. Dessutom har du förmågan att prioritera och hantera stressiga situationer, vilket är särskilt viktigt vid perioder av hög arbetsbelastning. Vi värderar även förmågan att kunna prioritera, fatta beslut och lösa uppkomna problem självständigt och i samverkan med andra aktörer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner:
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Anders Larsson, chef Operativ verksamhetsstyrning, [email protected], 010-56 83830.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Wilma Berglund, [email protected], 076-116 83 13.
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen, samtliga kontaktas via polisens växel 114 14.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 8/2 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Polisregion Nord består av fyra polisområden; Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrlands län. I regionen finns även tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste region och är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr. Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Luleå/Boden ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Polisområde Norrbotten söker nu en administratör till stöd- och serviceverksamheten i Luleå.

ARBETSUPPGIFTER
Inom gruppen Stöd och service 1 hanteras mångsidiga och utvecklande verksamhetsfrågor inom stödområdet, såsom för lokal och fordonsservice, inköp, vaktmästeri samt beslagsverkssamhet.

Som administratör kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Det är en bred och varierande roll och du kommer att arbeta med flera olika typer av arbetsuppgifter som exempelvis registrering av inkomna ärenden, hantering av funktionsbrevlådor och inkommande/utgående post. Stöd/Service är en supportfunktion som har daglig kontakt med många medarbetare vilket innebär att du har en varierad vardag med många olika samarbeten och kontaktytor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Administration och registrering av ärenden i olika system, t.ex. DurTvå, PÄr.
• Hantering av beslagtaget gods samt inkommande/utgående post
• Hantera funktionsbrevlådor
• Daglig kontakt och service gentemot kollegor inom lokalpolisområdet samt övriga myndigheten och externa kontakter

Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom studier.
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom service och administration med många externa direktkontakter i form av personliga möten
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift
• God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system
• B- Körkort

Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av och/eller kunskap om juridik eller rättsligt arbete
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, Durtvå/Durtvåbeslag, hittegods, RAR, PÄr m.fl.
• Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver de skandinaviska språken och engelska

Personliga egenskaper
Som administratör inom Polisen ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetstempot växlar så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Vi tror vidare att du har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga. Då arbetet är utåtriktat och med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Luleå

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu lokalförvaltare med intresse och kunskap för förvaltning som utmärker sig genom sin goda samarbets- samt problemlösande förmåga. Vill du få utlopp för dessa har vi jobbet för dig. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polismyndigheten är inne i en expansiv fas, därför behöver nya polisstationer byggas och standarden på flera lokaler höjas. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället cirka 1,5 miljoner kvadratmeter. Lokalförsörjningsenhetens uppdrag är att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av tre sektioner: förvaltning, projekt och utveckling. Fastighetsförvaltningssektionen ansvarar för drift och underhåll i befintligt lokalbestånd och har kontinuerlig dialog med hyresvärdar och polisens verksamheter som använder lokalerna. Sektionen är organiserad i sju grupper: Syd, Väst, Öst, Stockholm, Bergslagen, Nord och Mitt. Grupperna ansvarar för respektive geografiskt område vilket också inkluderar nationella avdelningar.
Lokalförsörjningsenheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning.
Läs mer om ekonomiavdelningen: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/var-verksamhet/jobb-ekonomiavdelningen/
Arbetsuppgifter
Som lokalförvaltare säkerställer du att lokalerna är verksamhetsanpassade och kostnadseffektiva avseende ditt lokalbestånd. Du ansvarar för att förvalta, samordna och utveckla befintligt lokalbestånd.
Rollen innebär många kontaktytor och du samarbetar med såväl andra lokalförvaltare, fastighetsstrateger, projektledare som jurister och ramavtalsleverantörer. Du samarbetar vidare med inköps- och serviceenheten,
IT-avdelningen och säkerhetsavdelningen. Som lokalförvaltare agerar du kravställare gentemot hyresvärdar och leverantörer samt har en god dialog och bygger långsiktiga relationer med övriga interna verksamheter.
Arbetsuppgifter är i huvudsak följande, men andra uppgifter kan också förekomma:
Utifrån hyresgästperspektiv säkerställa lokalerna är verksamhetsanpassade
Arbeta i budget- och uppföljningsarbetet avseende ditt lokalbestånd
Driva mindre investeringsinitiativ samt delta i projektgrupper vid större ombyggnationer/ lokalanpassningar
Offertframtagning, kostnadsuppskattningar och avrop från ramavtalsleverantörer
Framtagandet av hyres- och serviceavtal
Besvara lokalförsörjningsfrågor samt agera rådgivande gentemot verksamheten
Arbeta för att lagstiftning och arbetsmiljökrav uppfylls i lokalbeståndet, i samråd och med stöd från verksamheten

Resor ingår i arbetet, främst inom region Nord men kan förekomma även nationellt.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Yrkes- och/ eller akademisk utbildning (t.ex. teknisk förvaltare, fastighetsingenjör) alternativt annan utbildning kombinerad med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet från en liknande roll, exempelvis som förvaltare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant
B-körkort
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Erfarenhet av projektledning, framförallt mindre ombyggnationer/lokalanpassningar
Erfarenhet av byggentreprenader
Goda kunskaper och erfarenhet av hyres- och serviceavtal
Erfarenhet av fastighetssystem
Erfarenhet och kunskap av LOU
Goda IT- kunskaper, exempelvis av Officepaketet
Goda ekonomiska kunskaper, företrädesvis inom inköp, budgetering, upphandling eller motsvarande

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du tycker om att ge god service, är relationsskapande och självständigt driver arbetet framåt med fokus på att lösa problem. Du är flexibel, har förmåga att omprioritera i arbetet vid behov och trivs i en miljö med högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik. Vidare är du en god kommunikatör och trivs med att samarbeta samt har en solidarisk inställning till de beslut som fattas. Utöver det ställer rollen krav på att du är strukturerad och noggrann. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14

Övrig information
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev och via e-post till [email protected] senast den 8 januari 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A720.198/2023 i mailets ärendemening.
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Polisregion Nord består av fyra polisområden; Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrlands län. I regionen finns även tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste region och är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr. Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Luleå/Boden ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Polisområde Norrbotten söker nu två administratörer till receptionerna i Luleå samt i Boden.

ARBETSUPPGIFTER
Receptionen är Polismyndighetens ansikte utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - och är därav en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör i receptionen är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet.

Som administratör i receptionen kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Du kommer att vara allmänheten behjälplig och bland annat arbeta med polismyndighetsärenden i receptionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Handlägga pass- och nationella Id-kortsansökningar
• Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten
• Hantera hittegods
• Delgivningar, sjöfynd
• Ta emot tillståndshandlingar och inlämnade vapen

Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom studier.
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom service och administration med många externa direktkontakter i form av personliga möten
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift
• God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system
• B- Körkort

Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av och/eller kunskap om juridik eller rättsligt arbete
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, Durtvå, hittegods, RAR, PÄR m.fl
• Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver de skandinaviska språken och engelska

Personliga egenskaper
Som administratör inom receptionen ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetstempot växlar så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Vi tror vidare att du har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga. Då arbetet är utåtriktat och med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Luleå alt. Boden

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu IT-forensiker till vårt team som är självgående, strukturerad och har god kommunikationsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Vid region Nords utredningsenhet finns sektionen regionalt IT-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Nord har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med IT-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende IT-relaterad brottslighet över hela regionen.
Polismyndigheten söker nu dig som vill arbeta som IT-Forensiker med placering i Luleå.
Arbetsbeskrivning
Som IT-forensiker är din arbetsuppgift att bistå utredare med forensisk bevis- och informationssäkring av digitala medier, som kan utgöra en viktig del i en brottsutredning. Arbetsuppgifterna innefattar att planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter eller källor.
Du kommer att biträda vid husrannsakningar där t.ex. elektroniska databärare ska säkras. Det förekommer även att du får vittna i samband med rättegång samt biträda vid förhör.
Genom ditt arbete kommer du bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål.
Den snabba teknikutvecklingen i samhället är en särskild utmaning för denna verksamhet och det ställer också krav på ditt intresse att följa, förstå och tillgodogöra dig denna.
Resor förekommer såväl inom regionen som nationellt och ibland med kort varsel vilket ställer krav på flexibilitet.
Kvalifikationer
Dokumenterad relevant utbildning inom företrädelsevis IT-forensik/informationssäkerhet eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer relevant
Mycket goda IT-kunskaper och en förmåga att pedagogiskt kunna förklara komplexa IT-relaterade frågor
Mycket goda kunskaper om vanligt förekommande hårdvara, operativsystem och nätverk
Goda kunskaper i svenska och engelska
Körkort med B-behörighet.
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:
Arbetslivserfarenhet av att arbeta inom IT-branschen
Bred erfarenhet av vanligt förekommande hårdvara
Erfarenhet av operativsystemen Linux och/eller OSX.
Erfarenhet av programmeringsspråk, t.ex. Python
Erfarenhet av sk. ”live forensics” och/eller undersökningar av minnesdumpar

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en fallenhet för problemlösning och är analytiskt lagd. Du är noggrann, har ett gott ordningssinne samt är strukturerad och kvalitetsmedveten.
Du uppskattar eget ansvar där du självständigt driver ditt arbete framåt och med din kreativitet löser du tilldelad uppgift utifrån givna ramar och regler.
Du har en god samarbetsförmåga och kan snabbt växla mellan självständigt arbete och arbete i grupp. Du har förmåga att arbeta med långsiktiga uppdrag såväl som uppgifter under tidspress och kan snabbt ställa om när hastigt uppkomna situationer uppstår.
Du har viljan och förmågan att självständigt kunna fatta beslut, inom ramen för delegationen. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt, förväntar vi oss att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa kontakt och dialog. Det ställs stora krav på personlig mognad, integritet och ett högt säkerhetsmedvetande samt ett professionellt förhållningssätt till det material du kommer att arbeta med.
Du är utvecklingsorienterad och har intresse för den snabba teknikutvecklingen och förmåga att omsätta det i möjligheter som förbättrar IT-forensikens arbetsmetoder och verktyg. Det ställs även särskilda krav på förmåga att professionellt kunna hantera material som kan vara stötande och obehagligt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och förmågan att arbeta i grupp.
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.
Anställningen
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 7 november 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A588.536/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en analytiker till vårt team som är pedagogisk, flexibel samt har god samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Beskrivning av arbetsplatsen
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten är organiserad i grova brott, spaning, brott i nära relation, bedrägeri, jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning samt stationsbefäl. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.
Brott i nära relation-grupperna bedriver kvalificerade utredningar gällande våldsbrott i nära relation, brott mot barn, sexualbrott med känd eller okänd gärningsperson.
Utredningssektionen i polisområde Norrbotten söker nu en operativ analytiker till Brott i nära relation grupp 1 med placeringsort Luleå. Analytikern arbetar för båda Brott i nära-grupperna och samverkar även med övriga på utredningssektionen och polisområdet.
Arbetsuppgifter
Som operativ analytiker har du en viktig roll i utredningsarbetet och du verkar i ett nära samarbete med utredare och förundersökningsledare. Dina arbetsuppgifter innebär att du ansvarar för att inhämta, bearbeta, analysera och redovisa olika typer av data. Syftet är att pedagogiskt skapa överblick och underlag till utredningsåtgärder samt slutligen redovisa resultaten i ett förundersökningsprotokoll i form av t.ex. tidslinjer och rapporter. Analytikerns material ska kunna fungera som bevismaterial vid en förhandling och arbetsuppgifter som att vittna under huvudförhandling i domstol kan förekomma.
Som analytiker på Brott i Nära relation arbetar du inom IT-området, genom att bland annat stödja utredningsverksamheten med:
Bearbetning och analys av mobiltelefonextraktioner, skriva förhörsunderlag och rapporter till förundersökningsprotokoll
Inhämtning och bearbetning av bild och film, kartlägga och/eller rekonstruera händelseförlopp utifrån tekniska data
Arbeta fram och föredra analyser såsom brukaranalyser, kommunikationsanalyser och ärendeanalyser till utredare, utredningsledning och åklagare
Planera för och genomföra inhämtning av information utifrån utredningsläge och agera stöd för utredningsledningens beslut om vidare informationsinhämtning, inriktning och prioriteringar
Övrigt förekommande uppgifter vid lägre belastning inom analys som t.ex. kan vara framtagande av förhörsunderlag, ta fram bättre struktur för beslagshantering.

Arbetet innebär ärenden som mentalt kan vara tunga att hantera samt att det periodvis är ansträngda förhållanden med korta handläggningstider. Resor och arbete på annan ort kan förekomma.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Utbildning Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman eller högskoleutbildning inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap, kriminologi, statistik, IT eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
Aktuell erfarenhet och vana av att hantera, strukturera och analysera information som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
Utbildning och/eller motsvarande erfarenhet av skriftlig produktion av t.ex. rapporter eller utredningar
Goda kunskaper i att skriftligt och muntligt presentera information anpassat till mottagaren
God kunskap och vana av att arbeta med MS Office samt fallenhet för att lära dig arbeta med nya applikationer/program
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska
B-körkort

Det är meriterande om du även har:
Aktuell erfarenhet av arbete med operativ analys, analytiskt arbete eller utredningsarbete
Aktuell erfarenhet av operativ analys i förundersökning
Arbetat inom polismyndigheten eller annan brottsbekämpande myndighet, alternativt annan myndighet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
Aktuell och relevant erfarenhet av brottsutredningar
Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med och strukturerat upp stora datamängder, programmering eller kunskap inom systemvetenskap
Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska

Tjänsten ställer höga krav på god analytisk förmåga och för att trivas i rollen är det viktigt att du har förmåga att strukturera och driva ditt egna arbete framåt. Du har god samarbetsförmåga, känsla för service och trivs med att arbeta i team samt att vara andra behjälpliga, både inom och utanför teamet. Du kommer att arbeta nära utredarna samt ha många externa kontakter och samarbetspartners. Eftersom arbetet innefattar muntlig och skriftlig information till andra är det viktigt att du har en god pedagogisk förmåga. Inflödet av arbetsuppgifter varierar, därför behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig till uppdrag med kort varsel samt ha förmåga att prestera under tidspress utifrån verksamhetens behov. Vi vill att du är engagerad och intresserad av att utveckla dig själv och den verksamhet du arbetar i.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.
Övrig information
Vi vill informera dig om att Polismyndigheten använder sig av urvalsfrågor som ett första led i urvalsarbetet. Vi uppmanar till sanningsenliga svar på urvalsfrågorna. Enkäten skickas via mail efter att ansökningstiden passerat.
Har du skyddade personuppgifter eller liknande information du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu internetinhämtare till It-brottscentrum i Luleå. Vi söker dig som trivs i samarbete med andra, är flexibel samt har god kommunikationsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Vid den regionala Utredningsenheten finns regionalt It-brottscentrum (RC3) som idag består av utredning It-brott, regionalt bedrägericentrum, ISÖB, utredningsgrupp med fokus kriminell ekonomi samt de it-forensiska grupperna i regionen. Verksamheten expanderar kraftigt. Det är en modern arbetsplats som erbjuder ett stort utbud av arbetsuppgifter och flexibilitet. Regionalt it-brottscentrum utgör polisens expertfunktion för utredning av komplexa cyberbrott, brott mot barn på internet, bedrägerier och andra ekonomiska brott samt andra brott där internet är en bärande del i Polisregion nord.
Polismyndigheten söker nu dig som vill arbeta som internetinhämtare med placeringsort Luleå
Arbetsuppgifter - Internetinhämtare
Som internetinhämtare arbetar du primärt med att inhämta, bearbeta och till viss del analysera brotts- och händelseinformation samt underrättelseinformation inhämtad i huvudsak från elektroniska källor. Du kommer att arbeta som en del i ett team med inriktning på att bygga upp och/eller stödja operativa ärenden.
It-brottscentrum är regionens kunskapsbärare vad gäller It-relaterade utredningsåtgärder och har ett uppdrag i att höja den regionala förmågan avseende alla typer av brott med It-inslag. En del i detta är att biträda övriga utredningsgrupper i ärenden med komplexa digitala inslag. Vi samverkar regelbundet med övriga regionala It-brottscentrum i Sverige samt med Nationellt It-brottscentrum.
Verksamheten präglas av högt säkerhetsmedvetande och bedrivs med hög rättssäkerhet. It-brottscentrum är en självförsörjande sektion med olika kompetenser som hanterar allt ifrån inkomna tips, husrannsakan, förhör, internetinhämtning och analys till redovisning i rätten. Vi arbetar i team för att dra nytta av sektionens olika kunskap när vi lägger alla pusselbitar på plats.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Grundläggande kunskaper om informationssökning via öppna källor, ex sociala medier
Svenskt B-körkort (manuell växel)
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
God datavana och erfarenhet av arbete i It-system
Erfarenhet av att inhämta, registrera, bearbeta stora mängder information i arbetet
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:
Högskoleexamen inom relevanta områden så som exempelvis IT, data, systemvetare eller annan relevant utbildning
Dokumenterad erfarenhet av arbete med internet och sociala medier
Erfarenhet av arbete med spaning, hemliga tvångsmedel och/eller särskilda spaningsmetoder
Erfarenhet av underrättelsearbete
Erfarenhet av internetinhämtning från öppna källor
Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och regler

Personliga egenskaper
Som person har du ett stort intresse för teknik och vilja att lära dig. Du är trygg i din roll och är van vid att arbeta med och hantera känsliga uppgifter.
Du har en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en förmåga samt vilja att utveckla både ditt eget och gruppens arbetssätt. Du är skicklig på att analysera, prioritera och se det väsentliga. Du är prestigelös, pedagogisk och uthållig i ditt arbete och har en förmåga att fullfölja uppsatta mål.
Det är även viktigt att du har ett eget driv och är självgående i ditt arbete. Du tar ansvar för din uppgift och fullföljer den till mål. Du kan strukturera upp ditt arbete och göra en plan för dina ärenden samtidigt som du har en förmåga att snabbt ställa om till förändrade omständigheter. Du är flexibel som person och kan anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring.
Slutligen är det viktigt att du är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass är viktigt för oss. Hos oss kommer du att ställas inför utmanande situationer, din grundtrygghet är därför avgörande för att du ska trivas och må bra i rollen som polisanställd.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen, Nås via Polisens växel 11414
Anställningen
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 5 oktober 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A539.738/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu två IT-forensiker till vårt team som är självgående, strukturerad och har god kommunikationsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Vid region Nords utredningsenhet finns sektionen regionalt IT-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Nord har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med IT-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende IT-relaterad brottslighet över hela regionen.
Polismyndigheten söker nu dig som vill arbeta som IT-Forensiker med placering i Luleå.
Arbetsbeskrivning
Som IT-forensiker är din arbetsuppgift att bistå utredare med forensisk bevis- och informationssäkring av digitala medier, som kan utgöra en viktig del i en brottsutredning. Arbetsuppgifterna innefattar att planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter eller källor.
Du kommer att biträda vid husrannsakningar där t.ex. elektroniska databärare ska säkras. Det förekommer även att du får vittna i samband med rättegång samt biträda vid förhör.
Genom ditt arbete kommer du bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål.
Den snabba teknikutvecklingen i samhället är en särskild utmaning för denna verksamhet och det ställer också krav på ditt intresse att följa, förstå och tillgodogöra dig denna.
Resor förekommer såväl inom regionen som nationellt och ibland med kort varsel vilket ställer krav på flexibilitet.
Kvalifikationer
Dokumenterad relevant utbildning inom företrädelsevis IT-forensik/informationssäkerhet eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer relevant
Mycket goda IT-kunskaper och en förmåga att pedagogiskt kunna förklara komplexa IT-relaterade frågor
Mycket goda kunskaper om vanligt förekommande hårdvara, operativsystem och nätverk
Goda kunskaper i svenska och engelska
Körkort med B-behörighet.
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:
Tidigare utredningserfarenhet från brottsbekämpande verksamhet
Tidigare erfarenhet från att arbeta inom Polisen
Arbetslivserfarenhet av att arbeta inom IT-branschen
En gedigen erfarenhet av vanligt förekommande hårdvara
Erfarenhet av operativsystemen Linux och/eller OSX.
Erfarenhet av programmeringsspråk, t.ex. Python
Erfarenhet av sk. ”live forensics” och/eller undersökningar av minnesdumpar

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en fallenhet för problemlösning och är analytiskt lagd. Du är noggrann, har ett gott ordningssinne samt är strukturerad och kvalitetsmedveten.
Du uppskattar eget ansvar där du självständigt driver ditt arbete framåt och med din kreativitet löser du tilldelad uppgift utifrån givna ramar och regler.
Du har en god samarbetsförmåga och kan snabbt växla mellan självständigt arbete och arbete i grupp. Du har förmåga att arbeta med långsiktiga uppdrag såväl som uppgifter under tidspress och kan snabbt ställa om när hastigt uppkomna situationer uppstår.
Du har viljan och förmågan att självständigt kunna fatta beslut, inom ramen för delegationen. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt, förväntar vi oss att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa kontakt och dialog. Det ställs stora krav på personlig mognad, integritet och ett högt säkerhetsmedvetande samt ett professionellt förhållningssätt till det material du kommer att arbeta med.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och förmågan att arbeta i grupp.
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.
Anställningen
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 20 juli 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A328.325/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en utredare till vårt team som är strukturerad, flexibel och självgående samt som har god samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten är organiserad i grova brott, spaning, brott i nära relation, bedrägeri, jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning samt stationsbefäl. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

Placeringsort för denna tjänst är enligt överenskommelse inom Polisområde Norrbotten.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget är att handlägga och utreda grova brott inom Polisområdet genom att planera och genomföra förhör och andra förekommande utredningsåtgärder. Du kommer att arbeta såväl självständigt som i grupp. Utredningsarbetet bedrivs systematiskt, kvalitetssäkrat och med god rättssäkerhet utifrån de principer som anges i Polisens Metodstöd vid utredning av grova brott (PUG). Utredare vid gruppen för grova brott förväntas kunna ansvara för att operativt leda en utredning genom att fördela och följa upp arbetsuppgifter som annan personal utför samt fungerar som stöd och underlag till beslutsfattande fu-ledare. Gruppen Grova Brott i Norrbotten är en del av region Nords totala förmåga och förväntas kunna besätta nyckelfunktioner i en PUG organisation.

Samverkan inom gruppen, sektionen och med Lokalpolisområdenas utredningsgrupper likväl som övriga verksamheter inom Polisen är en framgångsfaktor för uppdraget. Resor inom länet och vissa perioder även inom regionen förekommer, samt även vid behov under tidsbegränsade perioder nationellt.

Grova brottsgruppen har veckoplanerad arbetstid alla dagar i veckan


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Minst ett års erfarenhet av utredningar
• Erfarenhet som förhörsledare
• Goda datakunskaper och vana av att arbeta i Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska
• Förmåga att tala och skriva på engelska

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av utredningsarbete inom grova brott
• Genomgått PUG utbildning (Polisens utredning grova brott)
• Erfarenhet av kvalificerad brottsutredningsverksamhet
• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel

Personliga egenskaper
Arbetet innefattar såväl förhör som analys och registrering varför noggrannhet och systematiskt tänkande är av vikt.

Vi söker dig med ett engagerat, ansvarstagande och positivt förhållningssätt. Du har ett självständigt och initiativtagande arbetssätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, är noggrann och vill bidra till att utveckla såväl metoder som arbetsgrupp. Du är flexibel och klarar av att hantera flera frågor parallellt samt har lätt att anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du har en prestigelös och lärande inställning till arbetsuppgifterna, arbetsgruppen och samverkanspartners.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Placeringsort: Enligt överenskommelse inom Polisområde Norrbotten.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 4 oktober 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2 000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter, Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden, en utredningssektion, en insatsgrupp, en hundgrupp och ett polisområdeskansli. LPO Luleå/Boden har en organisation fördelad på åtta stycken BF-IGV-grupper, tre utredningsgrupper samt två grupper för stöd/service.

Nu söker vi gruppchefer till två av våra BF-IGV grupper, lokalpolisområde Luleå/Boden med placering Luleå.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för BF-IGV ansvarar du tillsammans med andra chefer för att lokalpolisområdets uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för både gruppen och hela lokalpolisområdets verksamhet inom området BF/IGV och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet och förmåga av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde såsom brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete
• polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• bred erfarenhet av polisverksamheten
• erfarenhet att jobba inom ett team med delat ledarskap

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Placeringsort: Luleå

Fackliga företrädare:
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28/9 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden, en utredningssektion, en insatsgrupp, en hundgrupp och ett polisområdeskansli.

Nu söker vi gruppchef till utredningsgrupp 1 i lokalpolisområde Luleå/Boden med placering Luleå alternativt Boden.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för utredningsgruppen rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i ledningsgruppen, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs, samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat inom området. Gruppchefen förväntas att tillsammans samverka och leda gruppen med fokus på kvalité, metodutveckling och implementering av metodstöd/framgångsfaktorer såväl inom gruppen som gentemot andra grupper och enheter.

Som gruppchef är du en del av ledningsgruppen och engagerad i hela lokalpolisområdet. Du företräder Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Rollen innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen i enlighet med polisförordningen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant.
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare, den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde såsom brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete
• erfarenhet av utredningsarbete

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Placeringsort: Luleå alternativt Boden

Fackliga företrädare:
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28/8 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Nu söker vi dig som vill arbeta som Förundersökningsledare med placering i Luleå och vara med och fortsätta driva vår verksamhet framåt.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Beskrivning av arbetsplats

Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden, Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå Älvdal och Östra Norrbotten. I Lokalpolisområde Luleå/Boden finns det 8 stycken BF-IGV grupper, 3 stycken utredningsgrupper samt 2 stycken stöd och service grupper. I lokalpolisområdena arbetar man med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter. Samverkan med utredningsgrupper inom Polisområdet är en förutsättning för en effektiv och professionell verksamhet. Gruppen samverkar också med såväl yttre personal som regionala resurser. I utredningsgrupp 1 och 2 finns personal både i Luleå och Boden.

Vi söker nu dig som vill arbeta som förundersökningsledare inom Lokalpolisområde Luleå/Boden med placeringsort Luleå eller Boden. Tjänsten riktar sig i första han mot förundersökningsledning i ungdomsutredningar. Ungdomsutredarna med ledning av förundersökningsledaren har ansvar för Lokalpolisområdets brottsärenden inom området ungdomsärenden. Samverkan med övriga utredningsgrupper inom Polisområdet är en förutsättning för en effektiv och professionell verksamhet. Som Förundersökningsledare samverkar du även med yttre personal och regionala resurser. Tjänsten innebär också att du kommer leda förundersökningar i ärenden som inte innefattar ungdomar.

ARBETSUPPGIFTER
Som förundersökningsledare kommer du att självständigt leda och driva förundersökningar i lokalpolisområdets brottsärenden. Arbetet innebär många interna och extern kontakter, tillexempel med områdespoliser, åklagare, juridiska ombud, socialtjänst, skola, målsägande, misstänkta personer, vittnen och vårdshavare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• Fatta beslut om förundersökningens inledande och avslutande, samt tvångsmedel i förekommande fall
• Arbeta tätt tillsammans med utredare, andra Förundersökningsledare, gruppchefer och åklagare
• Agera som motorn i de utredningarna vi handlägger
• Prioritera, resurs sätta och följa upp våra ärenden
• Säkerställa att vi arbetar med kvalitet i våra ärenden.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Genomgått Polismyndighetens Förundersökningsledarutbildning och/eller har erfarenhet av förundersökningsledning från annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Goda kunskaper att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska samt engelska
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av arbetsledning
• Har arbetat inom Polismyndigheten eller annan statlig verksamhet, där erfarenhet från Polismyndigheten premieras.
• Erfarenhet av att jobba som utredare inom polismyndigheten
• Erfarenhet av att arbetat med ungdomsutredningar
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• Har erfarenhet eller kännedom om hur man tolkar och tillämpar lagar och regler

Personliga egenskaper

Då roller innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Gruppens uppdrag och din roll förutsätter att du har en god samarbetsförmåga och kan samarbeta även med andra gruppen, enheter och funktioner.
Vidare så söker vi dig som har god förmåga att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. Du trivs med att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du har förmågan att kunna växla tempo, fatta beslut och skapa ett gemensamt synsätt på prioriteringar. Du har ett helhetsperspektiv och kan ta tillvara på medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.

Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna!


ÖVRIGT
Placeringsort: Luleå eller Boden

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2200 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisens kontaktcenter (PKC) i region nord är ett av sju kontaktcenter i landet. Sektionen PKC Region Nord är lokaliserad i Boden och Luleå och hanterar inkommande samtal till 114 14 från Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. PKC region Nord omfattar sex grupper med medarbetare i funktioner som gruppchef, operatör och förundersökningsledare.

PKC har i uppdrag att ge snabb och rättssäker service till medborgarna under året alla dygn och dygnets alla timmar. Uppdraget är under utveckling och går mot att ha en allt större del i Polisens brottsutredande uppdrag. Vi söker dig som vill vara en av polisens representanter för allmänheten och verkligen göra skillnad.

Denna anställning är en tillsvidareanställning för dig som vill arbeta som operatör vid Polisens kontaktcenter, med placering i Luleå eller Boden.


ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter på PKC är det brottsutredande uppdraget i fokus där du lägger grunden för det fortsatta utredningsarbetet. Genom telefon och internet tar du upp anmälningar gällande brott, tar emot och registrerar tips samt förluster. Du håller inledande förhör via telefon och tar initiativ för övriga initiala utredningsåtgärder. Arbetet är teambaserat där du arbetsleds av förundersökningsledare samtidigt som du arbetar självständigt men också i nära samarbete med andra inom och utanför organisationen.

Arbetet präglas av kontinuerlig dokumentation och administration vilket ställer stora krav på din förmåga att lyssna, kommunicera och strukturera ditt arbete. I arbetet ingår att snabbt identifiera anmälarens behov och att därefter kunna individanpassa de första utredningsåtgärderna. Du lämnar information om lagar och förordningar till medborgarna, vilket fordrar att du kan tolka och tillämpa de regelverk som gäller och att du är samhällsorienterad.

Arbetet som PKC-operatör i region Nord är uppdelat i tvåskift med viss helgtjänstgöring (fast lista). Vi planerar enligt periodplanering.

Läs mer om Polisens kontaktcenter och vår verksamhetsidé på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/var-verksamhet/jobb-polisens-kontaktcenter/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Minst 12 månaders arbetslivserfarenhet på heltid och i närtid
• Goda datakunskaper och erfarenhet av dator som arbetsredskap i det dagliga arbetet
• Ska kunna arbeta dagar, kvällar, helger samt storhelger

Det är meriterande om du har:
• God förmåga att samtala på engelska
• Tidigare erfarenhet av administrativt arbete med bred kundkontakt som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Utredningsvana
• Erfarenhet av att bereda ärenden
• Erfarenhet av säkerhetsarbete
• Erfarenhet av arbete vid Polismyndigheten

Personliga egenskaper:
• God simultankapacitet, kan utföra flera arbetsmoment parallellt
• Förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo
• Talar klart, välformulerat, är mottaglig för motparten samt anpassar dig till olika situationer
• Är noggrann, uthållig och har god förmåga att strukturera och prioritera - även under hög arbetsbelastning
• Arbetar bra tillsammans med andra människor och förhåller dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt
• Kan arbeta självständigt och fatta beslut inom ramarna för dina arbetsuppgifter
• Kunna anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar

Arbetet utförs primärt via telefonen och dator. Stundtals kan arbetsbelastningen vara hög och arbetet kan ibland upplevas psykiskt påfrestande.

Vid tillsättning kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en bedrägeriutredare till vår grupp i Norrbotten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisregion Nord består av fyra polisområden, fyra regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden och en utredningssektion. Utredningssektionen består i sin tur av sju grupper; Spaningsgruppen, Grova Brott, Brott i Nära relation 1 och 2, Bedrägeri, Utredningsjour 1 och 2.

Bedrägerigruppen i sin tur består av en gruppchef, en förundersökningsledare, 9 bedrägeriutredare, 4 finansiella utredare och 2 analytiker.
Polismyndigheten söker nu dig som vill arbeta som bedrägeriutredare med placering i Luleå.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som bedrägeriutredare innebär att både självständigt och i grupp handlägga och utreda brottslighet av ekonomisk karaktär. Brott av denna typ är i ständig förändring och ändrar snabbt format. Detta gör utredarrollen dynamisk och spännande då vi genom eget aktivt arbete och utbildningar ständigt lär oss nya sätt att nå resultat.

Mer specifikt kommer dina arbetsuppgifter bland annat bestå av att:

• Hålla förhör med målsägande, vittnen och misstänkta personer
• Hantera frihetsberövade
• Dokumentera tvångsåtgärder och begäran om olika tekniska undersökningar
• Sammanställa komplex information för presentation till bland annat åklagarmyndigheten och rätten
• Vara behjälplig för polisområdet att utifrån verksamhetens behov även driva och utreda ärenden av annan beskaffenhet och brottstyp

Som bedrägeriutredare utgör du en länk i hela den brottsutredande processen och samarbetar med andra aktörer i brottsutredningsprocessen, exempelvis analytiker och personal som arbetar med informationsinhämtning, spaning och hemliga tvångsmedel. Arbetet innebär även många externa kontakter med till exempel åklagare, juridiska ombud och företag inom och utom Sverige.

Arbetet sker under ledning av förundersökningsledare från Polismyndigheten eller Åklagarmyndigheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Som lägst högskoleutbildning inom relevant område exempelvis juridik, ekonomi, kriminologi eller annan samhällsvetenskaplig inriktning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Svenskt B-körkort (manuell växel)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

• Gått utbildningen grundläggande brottsutredning för civila brottsutredare
• Erfarenhet av utredning inom statlig myndighet
• Erfarenhet av att hålla förhör/enskilda samtal
• Erfarenhet av utredningar inom sakområdet, tex penningtvättbrott, bidragsbrott eller liknande
• Analytisk kompetens och förmåga att tolka såväl ekonomiska underlag som digital bevisning.
• Mycket goda kunskaper i Excel

Personliga egenskaper

Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar och kommunicerar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du är självgående, flexibel och har möjlighet till tempoväxling. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du strukturerad, empatisk, trygg i dig själv och litar på din egen förmåga. Vi ser gärna att du har ett stort engagemang för dessa ärendetyper och har ett positivt förhållningssätt.

Att du har ett gott omdöme, är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass är viktigt för oss. Hos oss kommer du att ställas inför utmanande situationer, din grundtrygghet är därför avgörande för att du ska trivas och må bra i rollen som anställd på polisen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Luleå

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en arkivhandläggare till rättsavdelningen vid rättssektion Nord, med placering i Luleå. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.
Informationsförvaltningens huvudsakliga verksamhet består bl.a. av att ta emot, diarieföra, arkivera och förvalta polisens handlingar. I uppdraget ingår även att utveckla informationshanteringen inom polisen. Arkivhandläggarna står tillsammans med arkivarierna för verksamhetens specialistkompetens inom arkivering, gallring och vård av myndighetens handlingar. Vissa arbetsuppgifter är mycket nära den polisiära verksamheten och andra fokuserar på utveckling tillsammans med övriga verksamheter inom myndigheten. Arkivbestånden består till stor del av kriminalärenden från polisens brottsutredande verksamhet från år 1965 och framåt. Även en stor del förvaltningsärenden och administrativa handlingar förvaras i arkiven.
Arbetsbeskrivning
Som arkivhandläggare arbetar du med att förvalta, vårda och tillhandahålla arkivbestånden i fysiska arkiv. Några av arbetsuppgifterna som ingår är att söka efter och ta fram handlingar, ta emot leveranser, delta i ordnings- och förteckningsarbeten, in- och utsortering av handlingar, omflyttningar av arkivhandlingar, låna ut och kopiera akter, genomföra gallring och ha kontakt med fastighetsförvaltare om arkivlokalerna.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
3-årig gymnasieutbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
erfarenhet av att i närtid ha arbetat i arkiv, som exempelvis ordna och förteckna arkivhandlingar
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska


Det är meriterande om du har:
erfarenhet av att arbeta i en arkivdepå/centralarkiv eller motsvarande slutarkiv
erfarenhet av att arbeta med arkiv inom offentlig förvaltning
utbildning inom arkivvård, ordnande och förtecknande eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
erfarenhet av att arbeta med digital arkivbildning
datorvana och förmåga att sätta dig in i nya system



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som arkivhandläggare ska du vara en ansvarstagande, flexibel och strukturerad person. Du behöver kunna arbeta självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du behöver kunna utföra visst fysiskt ansträngande arbete, så som att lyfta arkivkartonger i samband med leverans och gallring. Du är även mån om att ge bra service till de som efterfrågar handlingar från arkivet.
Resor kan förekomma i tjänsten.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Cecilia Aspholm, [email protected]
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Elinore Saliba Stark, [email protected]
Fackliga företrädare
Lawen Dehghani/SACO tfn: 010-563 85 79,
Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10,
Pär Renberg/Fackförbundet ST, tfn: 072-2465237,
Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 010-56 16 627


Övrig information
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning om 12 månader
Arbetsort: Luleå
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arkivhandläggare


Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 7/4-2023. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr A167.589/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A167.589/2023 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Till vår polisarrest i Luleå söker vi nu en arrestantvakt. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Norrbotten har verksamhet i hela Norrbottens län fördelat på fyra lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli.

Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten består av sju grupper; Spaningsgruppen, Grova Brott, 2 Brott i Nära relation, Bedrägeri, Utredningsjour 1 (jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning) samt Utredningsjour 2 (stationsbefäl). Utredningssektionen ansvarar för utredningar inom respektive grupps sakområde samt för att säkerställa att Polisområdets stationsbefäl och jourhavande förundersökningsledarfunktioner bemannas. Därutöver ansvarar Utredningssektionen för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

Vi söker nu dig som vill arbeta som vikarierande arrestantvakt vid utredningssektionen med placeringsort Luleå.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som arrestantvakt innebär att du hanterar och bemöter människor som är frihetsberövade. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av t ex berusning. Som arrestantvakt är det ditt jobb att ta emot dessa personer samt ha den närmsta kontakten under deras tid som frihetsberövade i arrestlokalen.

Uppdraget omfattar även administrativa uppgifter som dokumentation kring omhändertagandet, tillsyn och transkriberingar likväl som mer handgripliga sysslor som att bistå ingripandeverksamheten med avvisitering och olika former av provtagning.

Arbetstempot varierar och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Det kan vara fysiskt krävande och förutsätter att du är vid god hälsa. Det ställer också stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Arbetserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis genom arbete inom Polisen, Kriminalvården, Försvarsmakten, arrestantverksamhet, akutverksamhet eller psykiatrin
• Gymnasieexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• B-körkort (manuell växel)
• Minst tre års arbetslivserfarenhet
• Mycket goda kunskaper i svenska såväl tal som skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och förståelse
• Goda datakunskaper

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet från bevakningsbranschen
• Grundläggande förståelse för juridiska termer

ÖVRIGT
Facklig företrädare:
Polisförbundet region Nord, Seko Polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14.


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 mars 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Drömmer du om att bli polis? Sitter du idag med arbetslivserfarenhet inom utredning samt en högskoleexamen som du önskar att du kunde kombinera med att arbeta som polis och därigenom bidra till att göra vårt samhälle tryggt och säkert? Då har vi en spännande utmaning för dig! Under våren 2023 kommer vi rekrytera till den funktionsinriktade polisutbildningen (FPU).
Den funktionsinriktade polisutbildningen är en grundutbildning till polis för prioriterade funktioner i Polismyndighetens verksamhet. Studierna löper på heltid med en hög studietakt under 1 år med ca 15 närstudieveckor som är obligatoriska och sker på tilldelat lärosäte, Södertörn i Stockholm. Utbildningen vänder sig till specifika målgrupper som bär med sig särskild kompetens och erfarenhet, vilket gör att utbildningen kan komprimeras i omfattning och utformning. Deltagare på FPU är anställda och har en fast lön under utbildningen.
Sökande som får anställning kommer utbildas till polis i enlighet med Funktionsinriktad polisutbildning (Polisförordning 2014:1104 samt Förordning om utbildning till polisman 2014:1105).
Efter avslutade och godkända studier och aspirantutbildning samt säkerhetsprövning anställs deltagaren som polisassistent, får en tillsvidareanställning och placeras vid Polisregion Nord, Polisområde Norrbotten, Utredningssektionen, Brott i nära relation i funktion som Utredare brott i nära relation.
Läs mer om den funktionsinriktade polisutbildningen: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/polisutbildningens/funktionsinriktad-polisutbildning/
Polisregion Nord består av fyra polisområden, fyra regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden och en utredningssektion. Utredningssektionen består i sin tur av sju grupper; Spaningsgruppen, Grova Brott, Brott i Nära relation 1 och 2, Bedrägeri, Utredningsjour 1 och 2.
Möjliga placeringar för funktionen är: Kiruna, Gällivare, Luleå, Boden, Kalix, Haparanda, Piteå och Arvidsjaur.
Du anger önskemål om placering i enkäten vid ansökan.
Arbetsuppgifter
Som utredare i gruppen arbetar du i huvudsak med åklagarledda förundersökningar. Inom barnärenden utreds grova brott såsom grov fridskränkning, misshandel samt sexualbrottsärenden med känd och okänd gärningsman. Som utredare så inhämtar du information, sammanställer material, håller förhör och utför andra för ärendena relevanta utredningsåtgärder.
Arbetet innebär att ta del av utredningsmaterial såsom bilder, filmer och förhör med särskilt starkt innehåll som kan upplevas emotionellt påfrestande.
Utredningsåtgärder av tekniskt slag kopplat till IT och multimedia förekommer även i arbetsuppgifterna. Mer komplicerade IT åtgärder görs i samverkan med interna aktörer.
Som utredare är du förutom utredarrollen även sektionens resurs för att genomföra yttre utredningsåtgärder som ex. verkställa beslut om frihetsberövande, hämtning till förhör, husrannsakningar, förhör ute på plats, dörrknackningar m.m. kopplat till utredningsverksamheten, dessa arbetsuppgifter är kopplade till dina polisiära befogenheter.
Det centrala i barnutredningar är barnförhöret vilket i de flesta fall sker i speciella barnförhörsrum med inspelningsutrustning. Utredningsarbetet innefattar även samverkan med åklagare, socialtjänsten, barnmedicin, barnpsykiatri och skolan m.m. För att bli certifierad barnförhörsledare och få hålla förhör med barn krävs en särskild vidareutbildning.
Kontinuerlig handledning erbjuds och vi ger dig den utbildning och erfarenhet du behöver för att lyckas med uppdraget hos oss!
Kvalifikationer
• Som lägst högskoleexamen inom relevant område, exempelvis inom exempelvis juridik, beteendevetenskap, kriminologi, pedagogik
• Minst två års relevant arbetslivserfarenhet för funktionen på heltid och i närtid, från exempelvis Socialtjänsten, Migrationsverket eller annan arbetsgivare som myndigheten bedömer som relevant
• Svenskt B-körkort (manuell växel)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Arbetslivserfarenhet av svåra utredande samtal
• Vana av att arbeta med dator i ditt dagliga arbete samt erfarenhet av Office-paketet.
Det är meriterande om du har/är:
• Erfarenhet av eller handläggning av ärenden inom familje- och/eller relationsärenden
• Arbetslivserfarenhet av arbetet med särskilt utsatta brottsoffer, eller erfarenhet av kontakt med misstänkta, brottsutsatta, vittnen eller andra personer i en utredning
• Utredande samtal som skulle kunna likställas med en förhörssituation
• Arbetslivserfarenhet och/eller kunskap av hedersrelaterade utredningar
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av muntliga och skriftliga presentationer
• Utomnordiska språkkunskaper, utöver engelska
Sökande måste även uppfylla behörighetskraven och antagningskraven till polisutbildningen. Vänligen läs mer om dessa här:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/antagningskrav/
Personliga egenskaper
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar och kommunicerar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål.
Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du är självgående, flexibel och har möjlighet till tempoväxling. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du strukturerad, empatisk, trygg i dig själv och litar på din egen förmåga. Vi ser gärna att du har ett stort engagemang för dessa ärendetyper och har ett positivt förhållningssätt.
Att du har ett gott omdöme, är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass är viktigt för oss. Hos oss kommer du att ställas inför utmanande situationer, din grundtrygghet är därför avgörande för att du ska trivas och må bra i rollen som polisanställd.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Timothy Kearney
Gruppchef Bedrägeribrott
010-56 84317
[email protected]
Amanda Nilsson
HR-Konsult
073-065 64 86
[email protected]
Facklig företrädare
Polisförbundet polisregion Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord114 14
På grund av begränsat annonseringsutrymme på arbetsförmedlingen når du den fullständiga annonsen på vismas hemsida som du når via ”Ansök här” Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Drömmer du om att bli polis? Sitter du idag med arbetslivserfarenhet inom utredning samt en högskoleexamen som du önskar att du kunde kombinera med att arbeta som polis och därigenom bidra till att göra vårt samhälle tryggt och säkert? Då har vi en spännande utmaning för dig! Under våren 2023 kommer vi rekrytera till den funktionsinriktade polisutbildningen (FPU).
Den funktionsinriktade polisutbildningen är en grundutbildning till polis för prioriterade funktioner i Polismyndighetens verksamhet. Studierna löper på heltid med en hög studietakt under 1 år med ca 15 närstudieveckor som är obligatoriska och sker på tilldelat lärosäte, Södertörn i Stockholm. Utbildningen vänder sig till specifika målgrupper som bär med sig särskild kompetens och erfarenhet, vilket gör att utbildningen kan komprimeras i omfattning och utformning. Deltagare på FPU är anställda och har en fast lön under utbildningen.
Sökande som får anställning kommer utbildas till polis i enlighet med Funktionsinriktad polisutbildning (Polisförordning 2014:1104 samt Förordning om utbildning till polisman 2014:1105).
Efter avslutade och godkända studier och aspirantutbildning samt säkerhetsprövning anställs deltagaren som polisassistent, får en tillsvidareanställning och placeras vid Polisregion Nord, Polisområde Norrbotten, Utredningssektionen, Brott i nära relation i funktion som Utredare barn.
Läs mer om den funktionsinriktade polisutbildningen: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/polisutbildningens/funktionsinriktad-polisutbildning/
Polisregion Nord består av fyra polisområden, fyra regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden och en utredningssektion. Utredningssektionen består i sin tur av sju grupper; Spaningsgruppen, Grova Brott, Brott i Nära relation 1 och 2, Bedrägeri, Utredningsjour 1 och 2.
Möjliga placeringar för funktionen är: Kiruna, Gällivare, Luleå, Boden, Kalix, Haparanda, Piteå och Arvidsjaur.
Du anger önskemål om placering i enkäten vid ansökan.
Arbetsuppgifter
Som utredare i gruppen arbetar du i huvudsak med åklagarledda förundersökningar. Inom barnärenden utreds grova brott såsom grov fridskränkning, misshandel samt sexualbrottsärenden med känd och okänd gärningsman. Som utredare så inhämtar du information, sammanställer material, håller förhör och utför andra för ärendena relevanta utredningsåtgärder.
Arbetet innebär att ta del av utredningsmaterial såsom bilder, filmer och förhör med särskilt starkt innehåll som kan upplevas emotionellt påfrestande.
Utredningsåtgärder av tekniskt slag kopplat till IT och multimedia förekommer även i arbetsuppgifterna. Mer komplicerade IT åtgärder görs i samverkan med interna aktörer.
Som utredare är du förutom utredarrollen även sektionens resurs för att genomföra yttre utredningsåtgärder som ex. verkställa beslut om frihetsberövande, hämtning till förhör, husrannsakningar, förhör ute på plats, dörrknackningar m.m. kopplat till utredningsverksamheten, dessa arbetsuppgifter är kopplade till dina polisiära befogenheter.
Det centrala i barnutredningar är barnförhöret vilket i de flesta fall sker i speciella barnförhörsrum med inspelningsutrustning. Utredningsarbetet innefattar även samverkan med åklagare, socialtjänsten, barnmedicin, barnpsykiatri och skolan m.m. För att bli certifierad barnförhörsledare och få hålla förhör med barn krävs en särskild vidareutbildning.
Vi vill rekrytera dig som har ambition och förutsättningar att bli bland de vassaste utredare som polisen kan erbjuda. Du står själv för intresse, vilja, engagemang och de rätta personliga egenskaperna som behövs för denna viktiga tjänst.
Kontinuerlig handledning erbjuds och vi ger dig den utbildning och erfarenhet du behöver för att lyckas med uppdraget hos oss!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Som lägst högskoleexamen inom relevant område, exempelvis inom exempelvis juridik, beteendevetenskap, kriminologi, pedagogik
• Minst två års relevant arbetslivserfarenhet för funktionen på heltid och i närtid, från exempelvis Socialtjänsten, Migrationsverket eller annan arbetsgivare som myndigheten bedömer som relevant
• Svenskt B-körkort (manuell växel)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Arbetslivserfarenhet av svåra utredande samtal
• Vana av att arbeta med dator i ditt dagliga arbete samt erfarenhet av Office-paketet.
Det är meriterande om du har/är:
• Erfarenhet av arbete med särskilt utsatta brottsoffer, eller erfarenhet av kontakt med brottsutsatta, vittnen eller andra närstående personer i en utredning
• Erfarenhet av utredande samtal som skulle kunna likställas med en förhörssituation
• Erfarenhet av att arbeta med barn och/eller ungdomar
• Handläggning av barn/ungdom eller familjeärenden
• Arbetslivserfarenhet och/eller kunskap av hedersrelaterade utredningar
• Utomnordiska språkkunskaper, utöver Engelska
Sökande måste även uppfylla behörighetskraven och antagningskraven till polisutbildningen. Vänligen läs mer om dessa här:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/antagningskrav/
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen är det viktigt att du som person är trygg i dig själv och har empatisk förmåga. Du har en god förmåga att överblicka, prioritera och kommunicera information. Vi ser även att du är lösningsfokuserad och trivs med att arbeta både enskilt och i grupp. Du behöver kunna hantera stress och situationsanpassa ditt arbete med gott omdöme. Vi ser gärna att du har ett stort engagemang för dessa ärendetyper och har ett positivt förhållningssätt.
Att du har ett gott omdöme, är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass är viktigt för oss. Hos oss kommer du att ställas inför utmanande situationer, din grundtrygghet är därför avgörande för att du ska trivas och må bra i rollen som polisanställd.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Timothy Kearney
Gruppchef Bedrägeribrott
010-56 84317
[email protected]
Amanda Nilsson
HR-Konsult
073-065 64 86
[email protected]
Facklig företrädare
Polisförbundet polisregion Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord114 14
På grund av begränsat annonseringsutrymme på arbetsförmedlingen når du den fullständiga annonsen på vismas hemsida som du når via ”Ansök här” Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Drömmer du om att bli polis? Sitter du idag med arbetslivserfarenhet inom ekonomi, analys och har en högskoleexamen som du önskar att du kunde kombinera med att arbeta som polis och därigenom bidra till att göra vårt samhälle tryggt och säkert? Då har vi en spännande utmaning för dig! Under våren 2023 kommer vi rekrytera till den funktionsinriktade polisutbildningen (FPU).
Den funktionsinriktade polisutbildningen är en grundutbildning till polis för prioriterade funktioner i Polismyndighetens verksamhet. Studierna löper på heltid med en hög studietakt under 1 år med ca 15 närstudieveckor som är obligatoriska och sker på tilldelat lärosäte, Södertörn i Stockholm. Utbildningen vänder sig till specifika målgrupper som bär med sig särskild kompetens och erfarenhet, vilket gör att utbildningen kan komprimeras i omfattning och utformning. Deltagare på FPU är anställda och har en fast lön under utbildningen.
Sökande som får anställning kommer utbildas till polis i enlighet med Funktionsinriktad polisutbildning (Polisförordning 2014:1104 samt Förordning om utbildning till polisman 2014:1105).
Efter avslutade och godkända studier och aspirantutbildning samt säkerhetsprövning anställs deltagaren som polisassistent, får en tillsvidareanställning och placeras vid Polisregion Nord, Polisområde Norrbotten i funktion som Utredare bedrägeri.
Läs mer om den funktionsinriktade polisutbildningen: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/polisutbildningens/funktionsinriktad-polisutbildning/
Polisregion Nord består av fyra polisområden, fyra regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden och en utredningssektion. Utredningssektionen består i sin tur av sju grupper; Spaningsgruppen, Grova Brott, Brott i Nära relation 1 och 2, Bedrägeri, Utredningsjour 1 och 2.
Bedrägerigruppen i sin tur består av en gruppchef, en förundersökningsledare, 11 bedrägeriutredare, 4 finansiell utredare och 2 analytiker.
Möjliga placeringar för funktionen är: Kiruna, Gällivare, Luleå, Boden, Kalix, Haparanda, Piteå och Arvidsjaur.
Arbetsuppgifter
Arbetet som bedrägeriutredare innebär att både självständigt och i grupp handlägga och utreda brottslighet av ekonomisk karaktär. Brott av denna typ är i ständig förändring och ändrar snabbt format. Detta gör utredarrollen dynamisk och spännande då vi genom eget aktivt arbete och utbildningar ständigt lär oss nya sätt att nå resultat.
Mer specifikt kommer dina arbetsuppgifter bland annat bestå av att:
• Hålla förhör med målsägande, vittnen och misstänkta personer
• Hantera frihetsberövade
• Dokumentera tvångsåtgärder och begäran om olika tekniska undersökningar
• Sammanställa komplex information för presentation till bland annat åklagarmyndigheten och rätten
• Vara behjälplig för polisområdet att utifrån verksamhetens behov även driva och utreda ärenden av annan beskaffenhet och brottstyp
Som bedrägeriutredare utgör du en länk i hela den brottsutredande processen och samarbetar med andra aktörer i brottsutredningsprocessen, exempelvis analytiker och personal som arbetar med informationsinhämtning, spaning och hemliga tvångsmedel. Arbetet innebär även många externa kontakter med till exempel åklagare, juridiska ombud och företag inom och utom Sverige.
Arbetet sker under ledning av förundersökningsledare från Polismyndigheten eller Åklagarmyndigheten.
Det kan även tillkomma allmänna polisiära arbetsuppgifter efter verksamhetensbehov.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Som lägst högskoleexamen inom relevant område, inom exempelvis ekonomi, juridik eller beteendevetenskap
• Minst två års relevant arbetslivserfarenhet för funktionen på heltid och i närtid, från exempelvis utredare inom ekonomiskt arbete på försäkringskassan, bank eller försäkringsbolag.
• Svenskt B-körkort (manuell växel)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Arbetslivserfarenhet av Office-paketet framförallt Excel.
Det är meriterande om du har/är:
• Arbetslivserfarenhet i närtid och på heltid av bedrägeriutredningar, utredningar gällande utnyttjandet av välfärdssystemet, penningtvätt eller finansiella utredningar
• Arbetslivserfarenhet av svåra utredande samtal
• Erfarenhet av skriftliga och muntliga presentationer.
• Arbetslivserfarenhet av att analysera och sammanfatta stora mängder information
Sökande måste även uppfylla behörighetskraven och antagningskraven till polisutbildningen. Vänligen läs mer om dessa här:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/antagningskrav/
Personliga egenskaper
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar och kommunicerar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du är självgående, flexibel och har möjlighet till tempoväxling. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du strukturerad, empatisk, trygg i dig själv och litar på din egen förmåga. Vi ser gärna att du har ett stort engagemang för dessa ärendetyper och har ett positivt förhållningssätt.
Att du har ett gott omdöme, är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass är viktigt för oss. Hos oss kommer du att ställas inför utmanande situationer, din grundtrygghet är därför avgörande för att du ska trivas och må bra i rollen som polisanställd.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Timothy Kearney
Gruppchef Bedrägeribrott
010-56 84317
[email protected]
Amanda Nilsson
HR-Konsult
073-065 64 86
[email protected]
Facklig företrädare
Polisförbundet polisregion Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord114 14
På grund av begränsat annonseringsutrymme på arbetsförmedlingen når du den fullständiga annonsen på vismas hemsida som du når via ”Ansök här” Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Drömmer du om att bli polis? Sitter du idag med arbetslivserfarenhet inom analytiskt arbete och högskoleexamen som du önskar att du kunde kombinera med att arbeta som polis och därigenom bidra till att göra vårt samhälle tryggt och säkert? Då har vi en spännande utmaning för dig! Under våren 2023 kommer vi rekrytera till den funktionsinriktade polisutbildningen (FPU).
Vad innebär den funktionsinriktade polisutbildningen?
Den funktionsinriktade polisutbildningen är en grundutbildning till polis för prioriterade funktioner i Polismyndighetens verksamhet. Utbildningen innefattar 1 års heltidsstudier på distans, varvat med ca 15 närstudieveckor. Den vänder sig till specifika målgrupper som bär med sig särskild kompetens och erfarenhet, vilket gör att utbildningen kan komprimeras i omfattning och utformning. Studierna omfattar heltid och har mycket hög studietakt gällande både de fysiska och teoretiska delarna av utbildningen vilket ställer höga krav på dig som antas. Deltagare i FPU är anställda och har en fast lön under utbildningen från Polismyndigheten. Under studietiden kommer du att placeras på lärosäte i Stockholm, Växjö eller Malmö.
Sökande som får anställning kommer utbildas till polis i enlighet med Funktionsinriktad polisutbildning (Polisförordning 2014:1104 samt Förordning om utbildning till polisman 2014:1105).
Efter avslutade och godkända studier och aspirantutbildning samt säkerhetsprövning anställs deltagaren som polisassistent, får en tillsvidareanställning och placeras vid Region Nord, Polisområde Norrbotten med funktionen operativ analytiker.
Läs mer om den funktionsinriktade polisutbildningen: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/polisutbildningens/funktionsinriktad-polisutbildning/
Beskrivning av din blivande arbetsplats
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2200 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.
Möjliga placeringar för funktionen är Kiruna, Gällivare, Kalix, Haparanda, Boden, Luleå eller Piteå.
Observera att du anger önskemål om placering i enkäten vid ansökan.
Arbetsuppgifter
Du arbetar med ärenden kopplat till både känd och okänd gärningsman som handläggs på utredningssektionen och i lokalpolisområdena. Du kommer att jobba med både grova brott och mängdbrott. I syfte att styrka brott kommer du att arbeta med att samla in, sammanställa, analysera data och hitta spår och mönster i dessa. Du kommer att skapa sammanställningar för presentationer, såväl skriftligt som muntligt för förundersökningsledare och för rätten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Med hjälp av informationsmaterial kartlägga och rekonstruera händelseförlopp för att hitta en eller flera gärningsmän
• Göra samtals-, text- och geografiska analyser
• Göra analyser av områdesförfrågningar
• Med hjälp av olika databaser och applikationer kunna tolka och inhämta information, ställa upp hypoteser och dra möjliga slutsatser som stöd för utredningsledningens beslut om inriktning och prioriteringar
• Det kan även tillkomma allmänna polisiära arbetsuppgifter efter verksamhetens behov.
I rollen som operativ analytiker är det viktigt att du har förmågan att utifrån en större mängd data kunna se samband och kopplingar. Tjänsten kräver att man är uppfinningsrik och har en vilja att lära sig nya saker då underlagen och arbetet är i ständig förändring. Arbetet är varierat och händelserikt med ständigt nya utmaningar. Arbetet utförs såväl enskilt som tillsammans med andra funktioner.
Kontaktpersoner
Har du frågor den funktionsinriktade polisutbildningen eller om funktionen efter genomförd och godkänd aspirant är du välkommen att kontakta:
Timothy Kearney, Bedrägeribrott 1 PO Norrbotten Mobilnr: 073-059 26 88.
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Marita Lindblom, Mobilnr: 070-347 50 36.
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen, nås via Polisens växel 11414
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
På grund av begränsat annonseringsutrymme på arbetsförmedlingen når du den fullständiga annonsen med kravprofil på vismas hemsida som du når via ”Ansök här” Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Norrbotten är indelade i fyra lokalpolisområden Luleå/Boden, Piteå Älvdal, Östra Norrbotten och Norra Lappland samt en utredningssektion.

Vi söker nu administratörer till receptionen i Luleå för semestervikariat sommaren 2023. Är du intresserad av att vara polisens ansikte utåt? I sådana fall är du den person vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
Receptionen är Polismyndighetens ansikte utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - och är därav en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör i receptionen är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet.

Som administratör är arbetet varierande och serviceinriktat, och du ger bland annat service till allmänheten genom att handlägga resehandlingar, hantera hittegods-och tillstånd samt ta upp anmälningar. Arbetet är således både administrativt och kommunikativt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Handlägga och utfärda resehandlingar
• Hittegodshantering
• Anmälningsupptagning
• Tillståndshantering
• Viss vapenhantering
• Andra förekommande administrativa arbetsuppgifter inom lokalpolisområdet

Innan du påbörjar ditt semestervikariat kommer du att genomgå en obligatorisk nationell RES-grundutbildning för att arbeta med pass- och ID-hantering. Denna utbildning är förlagt till dagtid, under fem dagar tillsammans med en veckas handledning. En godkänd utbildning är en förutsättning för den fortsatta placeringen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom studier.
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom service och administration liknande receptionsarbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten
• God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system
• B- Körkort

Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods, RAR och Durtvå
• Har aktuell erfarenhet av att arbeta i en reception som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska, danska och norska
• Är polisstuderande med kunskap i polisens system

Personliga egenskaper

Som administratör inom receptionen ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetstempot växlar så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Vi tror vidare att du har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga. Då arbetet är utåtriktat och med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga.

Vi kommer vid denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringsort: Luleå
Arbetstid: Heltid. Arbetstiden är dagtid måndag - fredag, Flextid, kvällsjobb kan förekomma.
Funktion: Administratör reception
Anställningsform: Tidsbegränsad sommaranställning under perioden av maj-augusti. Anställningstidens längd, start- och sluttid kan variera.
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10/1 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden, en utredningssektion, en insatsgrupp, en hundgrupp och ett polisområdeskansli.

Nu söker vi gruppchefer till utredningsgrupperna 1 och 2 i lokalpolisområde Luleå/Boden.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för utredningsgrupp 1 eller 2 rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i ledningsgruppen, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs, samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.

Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat inom området. Gruppcheferna för utredningsgrupp 1 och 2 förväntas att tillsammans samverka och leda båda grupperna gemensamt med fokus på kvalité, metodutveckling och implementering av metodstöd/framgångsfaktorer såväl inom gruppen som gentemot andra grupper och enheter.

Som gruppchef är du en del av ledningsgruppen och engagerad i hela lokalpolisområdet. Du företräder Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Rollen innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen i enlighet med polisförordningen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant.
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare, den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde såsom brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete
• erfarenhet av utredningsarbete

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Placeringsort: Luleå/Boden.

Fackliga företrädare:
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 7/12 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Till vårt team söker vi nu en serviceman som är självgående, initiativtagande och flexibel. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisområde Norrbotten är indelade i fyra lokalpolisområden Luleå/Boden, Piteå Älvdal, Östra Norrbotten och Norra Lappland samt en utredningssektion.

Till vårt lokalpolisområde Luleå/ Boden söker vi nu en serviceman med placering i Luleå. Arbetsgruppen består idag av elva medarbetare tillsammans med lokalregister och beslag som är en del av i teamet.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som serviceman arbetar du självständigt med breda och varierade arbetsuppgifter, både praktiskt och administrativt. Du förväntas kunna ta egna initiativ och fatta beslut inom ramen för delegationen samt agera med öppen och hjälpsam inställning.

Du tillhör vår servicegrupp som ansvarar för garaget och kommer att ha hand om våra tjänstebilar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat städ och tvätt av bilarna, byta däck, samt enklare reparationer. Du ansvarar för att hålla ordning i vårt garage och ser till att vi har de material och reservdelar vi behöver. Du ser också till att bilarna transporteras till och från märkesverkstäder och besiktningsorgan.

I arbetet ingår även arbetsuppgifter inom vaktmästeriet som montering av möbler och kontorsutrustning, bära- och transportera möbler samt andra vaktmästaruppdrag. Arbetet innebär tidvis ett högt tempo och fysiskt ansträngande arbetsuppgifter i form av bland annat tunga lyft. God fysik är därav en förutsättning för att lyckas med uppdraget.

Du som söker ska vara beredd att vara behjälplig med många olika arbetsuppgifter i hela polisområdet. Lokalpolisområdena har en nära samverkan vilket inkluderar resor i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Avslutad gymnasieutbildning med fullständiga betyg eller annan utbildning med motsvarande gymnasieexamen
• Erfarenhet av verkstadsarbete, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God datavana och förmågan att sätta dig in i nya system
• God fysik då arbetet kan vara fysiskt krävande
• Körkort B


Det är meriterande om du även har:

• Har körkort A, BE, C eller utökad B-behörighet, B96
• Har erfarenhet av arbete inom statlig eller annan offentlig verksamhet
• Har erfarenhet av vaktmästeri, fastighetsskötsel eller mekaniker

I rollen som serviceman är du självgående, kan ta egna initiativ och tar ansvar för ditt egna arbete. Du har förmågan att skapa en helhetsbild, samarbetar bra med kollegor och ser till verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut. Då arbetsuppgifterna är varierande och resor förekommer i tjänsten så behöver du vara flexibel.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Samtliga nås via polisens växel 114 14

Arbetsort: Luleå
Arbetstid: Dagtid flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Serviceman

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2 000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter, Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Norrbotten är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Norrbottens län fördelat på fyra lokalpolisområden, en utredningssektion, en insatsgrupp, en hundgrupp samt ett polisområdeskansli.

LPO Luleå/Boden har en organisation fördelad på åtta stycken BF-IGV-grupper, tre utredningsgrupper samt två grupper för stöd/service.





ARBETSUPPGIFTER
Som chef för BF-IGV ansvarar du tillsammans med andra chefer för att lokalpolisområdets uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för både gruppen och hela lokalpolisområdets verksamhet inom området BF/IGV och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Inom BF-IGV grupperna sker ett nära samarbete mellan gruppchefer. Det är därför viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd.



KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

- minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- erfarenhet och förmåga av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
- erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
- polisexamen


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

- erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
- erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
- bred erfarenhet av polisverksamheten
- erfarenhet att jobba inom ett team med delat ledarskap

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337]. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.



ÖVRIGT
Placeringsort: Luleå/Boden

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12/10 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Vill du ha en större uppgift? Polismyndighetens IT-avdelning söker IT-tekniker till enheten för Leverans och Support, med placering i Luleå för tillsvidareanställning. Kanske har du en bakgrund inom IT eller ett brinnande intresse för teknik och IT. Leverans och Support är Polismyndighetens fältorganisation som finns närmast kärnverksamheten.
Polisens IT-avdelning har ca 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av polisens cirka 34 000 medarbetare. Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt!
Arbetsbeskrivning
Vi inom Leverans och Support har ett helhetsansvar för införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser inom IT.
Du kommer som IT-tekniker stöta på en varierad arbetsvardag, vi jobbar nära verksamheten och det är viktigt att ha god förståelse för hur polisen arbetar och vilka behov de har. Vi fokuserar på lösningar och inte problem och vi värdesätter god servicekänsla och medarbetardriv, där samverkan och stöttning av varandra står i centrum. Administration av vår utrustning är även en viktig del av arbetet.
Du kommer utgå från Luleå i ditt arbete, med resor runt om i Norrbottens- län, även resor inom övriga region Nord kan förekomma. Beredskaps- och dispatcherarbete ingår i tjänsten. Det förekommer tyngre lyft och obekväma arbetsställningar under arbetsdagen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
IT-inriktad gymnasial – eller eftergymnasial utbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som kan bedömas likvärdigt
Minst två års arbetslivserfarenhet, varav minst ett år som IT-tekniker/supporttekniker i närtid
Goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning
B-körkort och vana att köra bil
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Det är meriterande om du har något eller flera av följande:
Erfarenhet av att arbeta med att ge service
Vana vid att hantera ärendehanteringssystemet Remedy ARS eller motsvarande.
God kunskap om telefoni/mobiltelefoni samt audio/videoutrustning.
Kunskap om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio
Kunskap om Active Directory
Arbete inom stödfunktion i en större organisation



Då tjänsten kräver många kontaktytor inom myndigheten ser vi att du har ett gott sinne för service samt arbetar strukturerat och effektivt. Du har en positiv inställning till människor och arbete samt en förmåga att vara engagerad och förtroendeingivande. Vi ser gärna att du har en förmåga att se lösningar istället för problem och att du kan arbeta självständigt, likväl som i grupp.
Vårt uppdrag som stödverksamhet präglas av polisens värdegrund. Vi är Engagerade, Tillgängliga och Effektiva.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner
Gruppchef, Stefan Sundqvist, 010-56 83 911.
Fackliga företrädare
SACO: nås via Polisens växel 114 14. Polisförbundet: Sofia Ask, 010-563 87 10. ST: Johan Gertz, 010-56 770 92. Seko Polisen: Karna Tillheden, 010-561 66 27.
Övrig information
Placeringsort: Luleå, resor förekommer i tjänsten inom hela länet. På sikt kan eventuellt placeringsort Kiruna vara aktuellt vid önskemål.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning.
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast 2022-09-21. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A487.028/2022 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd eller har frågor om rekryteringsprocessen så kontakta ansvarig HR-konsult Linda Kristiansen, [email protected]
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre