Lediga jobb som Gruppchef, teknik i Luleå

Vi vill ha medarbetare som delar våra värderingar och har drivkraft att utveckla sig själva, arbetsgruppen och verksamheterna. Det är så vi tar oss mot vår vision: att vara ett nav i regionens energiomställning. Nu söker vi en Gruppchef för Energitjänster till en koncern där det händer hur mycket som helst.

Inom Energitjänster ingår ansvar för att tillhandahålla och leverera installations- och drifttjänster för elkraftsanläggningar på både låg- och högspänningsnivå. Vår organisation består av en dynamisk grupp som förenar kompetenser från flera områden för att skapa en stark och positiv kundupplevelse. Tillsammans med övriga chefer inom affärsområdet driver ni den gemensamma utvecklingen av våra medarbetare, arbetssätt och metoder.

I uppdraget som Gruppchef för Energitjänster kommer du att ingå i affärsområdet Teknik & Service som inkluderar fiber, fjärrvärme och energitjänster.

Om rollen:

Fokuset kommer vara att säkerställa en kvalitetssäkrad och effektiv leverans, där du tillsammans med gruppen uppfyller både interna och externa kunders behov. Vi söker dig som förstår den kontinuerliga leveransens betydelse och som med affärsmässighet ser till att du och din grupp levererar i rätt tid och med rätt kvalitet.

I rollen kommer du att ge våra kunder inom produktområde elkraft den bästa möjliga servicen och du kommer att samarbeta med medarbetare inom det egna affärsområdet samt andra områden inom vår koncern.

Din uppgift är att tillsammans med dina medarbetare i fält säkerställa våra driftåtaganden gentemot såväl externa som interna kunder och säkerställa att vi inte bara uppfyller, utan överträffar deras förväntningar.

Du som person:

Som gruppchef har du ett starkt servicetänk och är noggrann i allt du gör. Du drivs av att ständigt förbättra arbetssätt och resultat, och tar gärna egna initiativ för att utveckla både teamet och verksamheten. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmågan att motivera och engagera dina medarbetare. För dig är samarbete och god service nyckeln till framgång – både i det dagliga arbetet och i långsiktiga mål.

Kvalifikationer:

För tjänsten ser vi att du har en relevant gymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet från service- eller entreprenadverksamhet, gärna med inslag av fältarbete. YH?utbildning eller högskolestudier inom elområdet är meriterande.

Chefserfarenhet är meriterande, men du kan också ha ledarskapsvana från elbranschen – till exempel genom roller som arbetsledare eller projektledare.

Du värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och har god förståelse för elsäkerhetens betydelse. Det är meriterande om du har erfarenhet av elsäkerhetsarbete och arbetsmiljöfrågor.

Goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt B-körkort är ett krav.

Vad får du hos oss:

Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss.

Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr.

Sök nu!

Låter detta som något för dig och vill du bli en av oss i vårt team? Skicka då din ansökan med CV och personligt brev söndag 22 mars.

Mer information lämnas av Eva Leffler Affärsområdeschef, [email protected] Fackliga företrädare når du via Luleå Energis växel, 0920-26 44 00

Vi vill informera om att rekryteringsprocessen kommer att ta lite längre tid än normalt. Intervjuer kommer att genomföras tidigast efter påskledigheter.

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas.

Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Fackliga företrädare når du via företagets växel: 0920-26 44 00 Visa mindre

Nu söker vi dig som vill vara med och driva ett framgångsrikt team med servicetekniker i Luleå, Umeå och Skellefteå. Det är en kombinerad roll där du har kundkontakt, sköter serviceavtal och har fullt personalansvar för teknikerna i området. Du blir en del av ett spännande företag som växer stabilt på deras eftermarknadsavdelning inom hissar.

Vad erbjuder vi?
Du blir en del av ett team med andra distriktschefer där ni tillsammans arbetar för att utveckla företaget framåt. Det finns möjlighet till utveckling i företaget och du kommer tillsammans med din närmsta chef att sätta upp mål för att driva avdelningen framåt. Tjänsten innebär mycket frihet under ansvar. Du erbjuds bland annat:Marknadsmässig lön  
30 dagars semester  
Gemenskap och möjlighet till utveckling

Vem söker vi? 
Erfarenhet från en tidigare ledande position inom service, byggbranschen, eftermarknaden eller försäljning av tekniska produkter är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta mot externa kunder och med försäljning sen tidigare. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Du har god vana av att arbeta med administration, affärssystem och har ett sinne för affären. Har du erfarenhet inom teknik-, bygg- eller fastighetsbranschen är det meriterande. Ditt ledarskap präglas av coaching, uppföljning och engagemang. Rollen kräver att du har hög servicekänsla, klarar av tuffa samtal och har god kommunikativ förmåga. Du är trygg och inger förtroende mot både kunder och medarbetare. Vi söker dig som är hungrig, vågar ta dig ann en utmaning och är driven. Det krävs även att du accepterar de uppsatta regelverk som finns i organisationen. Du är en riktig problemlösare som är strukturerad och som klarar av att ha många bollar i luften. Är du intresserad? Välkommen in med din ansökan redan idag, urval sker löpande.

Vad innebär rollen?
Som Distriktschef kommer du ha det operativa ansvaret att förvalta, driva och fortsätta arbetet med att utveckla en lönsam och effektiv eftermarknadsaffär. Detta innebär bland annat att du kommer ha ansvaret för rekrytering och bemanning av personal inom ditt distrikt samt att du kommer leda och ha det övergripande ansvaret för utförande av serviceavdelningen. I detta distrikt arbetar ett team mycket skickliga servicetekniker och du kommer ha det direkta personalansvaret för dem. Då serviceteknikerna stöter på många hinder under en arbetsdag kommer det vara ditt ansvar att stötta och coacha dem i allt från hantering av administration till att lösa problem som kan uppstå på fältet. I rollen förväntas du upprätthålla och bearbeta affären framåt med kunder och befintliga serviceavtal i distriktet. Du kommer att ha en egen budget för ditt distrikt och arbeta aktivt med merförsäljning och kundvård. Du kommer även ansvara för de lokala affärerna gällande både reparationer och serviceavtal. Intresserad? Välkommen in med din ansökan redan idag, urval sker löpande. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Emily Higgins.

Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Vi vill ha medarbetare som delar våra värderingar och har drivkraft att utveckla sig själva, arbetsgruppen och verksamheterna. Det är så vi tar oss mot vår vision: att vara ett nav i regionens energiomställning. Nu söker vi en Gruppchef för Fiber & Kommunikation till en koncern där det händer hur mycket som helst.

I uppdraget som Gruppchef för Fiber & Kommunikation kommer du att ingå i affärsområdet Teknik & Service som inkluderar fiber, fjärrvärme och energitjänster. Vår fältorganisation är en dynamisk grupp som kombinerar expertis från olika områden för att leverera en fin kundupplevelse. Tillsammans med övriga chefer inom affärsområdet driver ni utveckling avseende arbetssätt, metoder och individer gemensamt.

Om rollen:

Fokuset kommer vara att säkerställa en kvalitetssäkrad och effektiv leverans, där du tillsammans med gruppen uppfyller både interna och externa kunders behov. Vi söker dig som förstår den kontinuerliga leveransens betydelse, där du och gruppen levererar i rätt tid och med rätt kvalité.

I rollen kommer du att samarbeta nära och tätt med medarbetare från affärsområdet Lunet samt andra områden inom vår fältorganisation och koncern. Din uppgift är att tillsammans med dina medarbetare i fält optimera drift och utbyggnad av fibernätet och säkerställa att vi uppfyller kundernas förväntningar.

Du som person:

Som gruppchef har du ett starkt servicetänk och är noggrann i allt du gör. Du drivs av att ständigt förbättra arbetssätt och resultat, och tar gärna egna initiativ för att utveckla både teamet och verksamheten. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmågan att motivera och engagera dina medarbetare. För dig är samarbete och god service nyckeln till framgång – både i det dagliga arbetet och i långsiktiga mål.

Kvalifikationer:

Chefserfarenhet är meriterande, och om du inte har det, kommer vi att stötta dig i att växa in i ledarrollen. Utbildningsnivån för tjänsten är relevant gymnasial utbildning. Du behöver ha några års arbetslivserfarenhet och vi ser gärna att du har yrkeserfarenhet inom infrastruktur i rollerna som antingen chef, arbetsledare, projektledare, fiberprojektör eller fibertekniker.

Goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt B-körkort är ett krav.

Vad får du hos oss: Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss.

Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr.

Låter detta som något för dig och vill du bli en av oss i vårt team? Skicka då din ansökan med CV och personligt brev senast söndag 2 november. Mer information lämnas av Eva Leffler. Affärsområdeschef, [email protected] Fackliga företrädare når du via Luleå Energis växel, 0920-26 44 00 Visa mindre

Vi vill bli fler! Metallforskningsinstitutet Swerim bedriver industrinära forskning och utveckling kring metaller och deras väg från råmaterial till färdig produkt. Vi är 200 medarbetare på två orter i Sverige - Luleå och Stockholm. Vår vision är en fossilfri och cirkulär industri.

Affärsområdet Pilot & demo på metallforskningsinstitutet Swerim söker dig som vill vara med och bidra till teknik- och innovationsutveckling för att möta industrins och framtidens samhällsutmaningar i en roll som: Gruppchef tekniker.


För att nya idéer till produkter och processer ska kunna utvecklas och nå sin marknad behöver de först testas och demonstreras under verkliga förhållanden. Inom avdelningen sker, i samarbete med kunder, hela eller delar av testprocessen. Vi arbetar operativt med vår pilotutrustning i de flesta kända metallurgiska processer samt processer för värmning och bearbetning av metaller. Vi bygger om och anpassar vår anläggning för att passa kundens förhållanden och utvecklar processer i en skala som gör dem överförbara till kundens tillverkningsprocesser.

Pilot och demo stöttar projekten i uppbyggnads- och förberedelsefas, under utförandet och i efteranalysen.

Inom gruppen arbetar idag 18 tekniker med olika inriktningar såsom operatörer, mekaniker, maskinförare & murare. Det är vanligt att en person arbetar växelvis med flera roller vilket ger en flexibilitet och möjlighet att kunna bedriva den väldigt varierande verksamheten som krävs för att möta kundernas behov. Majoriteten av teknikerna är kollektivanställda.

Gruppen jobbar nära alla medarbetarna inom affärsområdet (ca 40 personer) och oftga tillsammans med medarbetare i andra grupper och affärsområden.

Arbetsuppgifter
Som gruppchef kommer du att ansvara för verksamheten inom gruppen samt dess utveckling, personal och ekonomi. Du deltar även i underhålls- och investeringsprojekt i nära samarbete med interna kollegor och Swerims industriella partners. Arbetet är mycket varierande vilket kan innebära att uppdragen och arbetsområdet kan komma att förändras över tid. Du rapporterar till affärsområdeschef för Pilot och demo och samarbetar med andra gruppchefer inom Swerim för att tillsammans utveckla verksamheten och affären.


Vi söker en erfaren ledare med stark bakgrund inom forskning och utveckling där din erfarenhet från industri och institutsfären är en stark fördel för rollen. Förutom att leda ditt team kommer du också att aktivt generera, delta i och driva forskningsprojekt, där din vetenskapliga bakgrund och nätverk inom industrin kommer till nytta.
 
 
Arbetsuppgifter:
* Ansvara för för verksamhet, personal & ekonomi.
* Ansvara för utveckling av verksamheten inom gruppen.
* Ansvara för det förebyggande arbetet för att säkerställa en god och säker arbetsmiljö.
* Delta i planering av förebyggande underhåll på pilotutrustningen och upprätta drifts- och underhållsrutiner.
* Delta i projekteringsarbeten och investeringar.


Vem är du? Kvalifikationer:
* Naturvetenskaplig/teknisk bakgrund inom inriktning relevant för tjänsten.
* Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning.
* Erfarenhet från ledande befattning med personalansvar
* Erhållit industriell kunskap inom tung industri.
* Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska.

  
Egenskaper - för att trivas och lyckas i tjänsten: 
* Ett stort teknikintresse - det är komplex teknik med teknisk höjd inom verksamheten.
* Drivkraft att, såväl själv som genom andra, genomföra de projekt som kommer till verksamheten.
* Förmåga att engagera och entusiasmera dina medarbetare och du har goda referenser som chef och ledare.
* Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt.
* Lyhörd. Du ser samarbete som ett av dina viktigaste verktyg.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placeringsorten är Luleå. Resor ingår i tjänsten och det är en fördel, men inte ett krav med körkort.
 
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden samarbete, engagemang, nyfikenhet och integritet eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling i våra uppdrag för en hållbar industri!
 

IntgresseradVill du veta mer om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult 

Intresserad?
Tycker du att det låter intressant och vill veta mer? Hör gärna av dig till ansvarig rekryteringskonsult Johannes Granström, Cesab Rekrytering på 070-439 41 45, [email protected]. 

Swerim samarbetar med Cesab rekrytering och vi vill att att du ansöker via deras webbplats: https://www.cesab.se/rekryteringar/gruppchef-tekniker/

Sista ansökningsdag: 2025-03-09. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande globalt teknikkonsultbolag inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster som påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering som tillsammans skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Om divisionen Process Industries
AFRYs division Process Industries stödjer processindustrin inom sektorer som Mining & Metals, Pulp & Paper, Chemicals & Biorefining, Battery och Power-to-X. I divisionen Process Industries Sweden är vi 1000 lagspelare på över 40 orter. Vårt tjänsteerbjudande täcker hela livscykeln och värdekedjan för kundens verksamhet. Vi är med från tidiga projektfaser till investeringsprojekt till operativt resurs- samt specialiststöd. Genom vår unika kombination av processteknologisk kompetens, projektledning och multidisciplinär projekteringsexpertis blandat med specialister inom digitalisering, underhåll och hållbarhet skapar vi mervärde till våra kunder.
Om rollen
Vi har stora engagemang i spännande industriprojekt i vår region och vi söker därför en Gruppchef inom Mekanisk Konstruktion som vill vara med och bygga vår verksamhet i Luleå-området.
På Luleå-kontoret har AFRY ca 180 medarbetare idag, och vi ser med spänning på framtiden med målet att expandera vårt team, utnyttja vår samlade expertis och skapa en stark plattform för kontinuerlig tillväxt och nyskapande.
Som Gruppchef på AFRY ansvarar du för gruppens lönsamhet, kompetensutveckling och är närmast personalansvarige chef.
Vår verksamhet är inriktad mot både projekt och tjänster inom stål & gruva, batteri och papper & massa. Du kommer att tillhöra marknadsområde Norr som sträcker sig från Hudiksvall till Kiruna och ingå som en del i den utökade ledningsgruppen för Local Project and Engineering North.
AFRY är ett företag med en stark säljkultur så du bör tycka att sälj och kundrelationer är stimulerande. Som Gruppchef har du givetvis ett stort ansvar för både dina medarbetares utveckling och trivsel samt verksamhetens lönsamhet. Du jobbar alltid för divisionens och AFRY:s bästa och samarbete mellan säljare, kollegor och chefer på olika enheter ser vi som en självklarhet.
Kravspecifikation
Vi söker en affärsinriktad lagspelare med starka säljfärdigheter som har erfarenhet inom verksamhetsområdet Mekanisk Konstruktion samt har kompetens och stark vilja att fortsätta utveckla kundrelationer och organisationen vidare. Du har erfarenhet av att skapa långsiktiga kundsamarbeten och kanske redan ett stort kontaktnät inom industrin. Du gillar utmaningar och har en naturlig fallenhet för att skapa en trivsam atmosfär för dina medarbetare.
För att lyckas med tjänsten bör du pricka in det mesta på vår lista:
Du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
Du har teknisk högskoleutbildning inom Maskinteknik/ Mekanisk Konstruktion (eller motsvarande) med dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området.
Du har erfarenhet av försäljning/ affärsrelationer och är van att interagera med kunder.
Det är ett plus om du har ett eget upparbetat kundnätverk i regionen.

Du behöver också ha en portion ödmjukhet och se samarbete som nyckeln till framgång. Som person är du självgående, tydlig och kommunikativ. Du är coachande i din ledarstil och har bra människokännedom.
Låter det här som rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan idag!
Ytterligare information
Du blir en del av ett framtidsdrivet företag med fokus på att skapa hållbara lösningar för industrin och samhället. På AFRY kommer du att kunna utforska en mängd olika möjligheter och utmaningar och vi tror på att ha roligt och lyckas tillsammans – med kollegor, kunder och partners.
I rollen kommer du att ingå i ett globalt, inkluderande och mångsidigt företag, med respekt till varandra, där olikheter ses som styrkor och där vi som medarbetare på AFRY vägleds av vår vision Making Future samt våra kärnvärden: Brave, Devoted, Team players.
Som ledare på AFRY har du mod att ta ställning och beslut, du drivs av affärer och ser feedback som en möjlighet till förbättring och vidareutveckling. Du motiveras av tydliga mål, att supporta andra och bidra till att skapa en utvecklande arbetsmiljö för samverkan och lärande.
Visste du att AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer? Hos oss är du med och utvecklar banbrytande och hållbara innovationer inom infrastruktur, energi och industri.
Om du har frågor eller vill höra mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss.
Vi ser fram emot din ansökan!
Sista ansökningsdag är 2025-01-06. Inkomna ansökningar utvärderas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Kontaktperson vid frågor:
Gustav Lindberg
Section Manager Plant Design, Process Industries Sweden
+46 70 640 99 69, [email protected]
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vi vill bli fler! Metallforskningsinstitutet Swerim bedriver industrinära forskning och utveckling kring metaller och deras väg från råmaterial till färdig produkt. Vi är 200 medarbetare på två orter i Sverige - Luleå och Stockholm. Vår vision är en fossilfri och cirkulär industri.

Vi söker en chef som vill vara med och utveckla både medarbetare och forskning i gruppen energi och miljö inom affärsområde Metallurgi. Din roll blir att bidra till utveckling av metallurgiska processer genom nära samarbeten med industrin för att skapa industrinytta.


Arbetsuppgifter
Som gruppchef på Swerim kommer du att ansvara för forskning, utveckling och ditt team. Vi utför uppdragsforskning och bidrar med expertis och strategisk rådgivning till stålindustrin. Vi samarbetar nära med företag, offentliga aktörer, universitet och högskolor kring gemensamma utmaningar i Sverige och internationellt. Teamet består av 10-12 forskare och experter, som använder sig av välutrustade försökshallar och samarbetar med tekniker i de praktiska delarna av uppdragen. Du rapporterar till affärsområdeschef för Metallurgi och samarbeta med andra gruppchefer inom Swerim för att tillsammans utveckla verksamheten och affären.

Vi söker en erfaren ledare med stark bakgrund inom forskning och utveckling där din erfarenhet från industri och institutsfären är en stark fördel för rollen. Förutom att leda ditt team kommer du också att aktivt generera, delta i och driva forskningsprojekt, där din vetenskapliga bakgrund och nätverk inom industrin kommer till nytta.
 
Vem är du?
Du är en inkluderande och engagerad ledare med kompetens och erfarenhet som är relevant för området. Forskningsbakgrund och erfarenhet att generera och driva forskningsprojekt är meriterande. Du är en strategisk, resultatorienterad och prestigelös ledare med ett stort affärsfokus som motiveras av att inspirera och lyfta ditt team, med en stark förmåga att kommunicera och interagera med såväl medarbetare som kunder.

Du värdesätter människors drivkrafter och har inhämtat verktyg genom tidigare erfarenhet för att bidra till dina medarbetares utveckling. Du är kommunikativ och gillar att möta kollegor och kunder i arbetet. Tidigare erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsorten är Luleå. Resor, nationellt och internationellt, ingår i tjänsten.

Mångfald är en styrka för vår verksamhet och det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden samarbete, engagemang, nyfikenhet och integritet eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling i våra uppdrag för en hållbar industri!
 
Intresserad?
Tycker du att det låter intressant och vill veta mer? Hör gärna av dig till ansvarig rekryteringskonsult Lena Ekh, 070-590 16 14, [email protected].

Sista ansökningsdag: 2025-03-09.

Swerim samarbetar med Cesab rekrytering och vi vill att att du ansöker via deras webbplats >>. Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Your role

Saab in Luleå is in an expanding phase, we are now four sections and are now looking for a manager to our section Airborne Products and DevOps.

The section includes one software development team and two DevOps teams, responsible for our development and build environments, as well as our deliveries. Here is an opportunity to take your personal development even further and at the same time contribute to creating a safe society! Being a Section Manager with us is a fun and developing assignment. In the role, you will be involved and driving strategic work regarding competence supply and technology development.

The role means that you are responsible for around 15-20 employees and consultants. Most of your employees have an educational background in Computer Science. You are expected to have a coaching leadership. You will work with both operational and strategic issues in close collaboration with the rest of the management team in Luleå as well as other Saab sites.

The role includes ensuring that the business reaches its set goals. As Section Manager, you are responsible to run an efficient business with a high delivery capability in software development. You are also responsible that the business uses prescribed processes, methods and tools so that our development assignments can be carried out according to commitments. This applies to our customers' requirements as well as authority requirements and standards. As Section Manager, you are part of the office's management team where you are involved in driving and developing our entire capability and delivery.

Since 1937 Saab is home to a dedicated and experienced group of people sharing the same belief; that it's a human right to feel safe. In Luleå, we develop innovative and pioneering software solutions to complex problems which creates safety for people around the globe. We work closely together towards a common horizon and with passionate employees we are developing advanced mission management systems in both airborne and naval platforms.

Our collaborative agile teams have a clear goal - a mission and an ownership in making solutions in service to customers around the world, both today and in the future. With 90 software experts we are creating some of the most cutting-edge technologies and solutions in the defense industry. We are proud to say that our commitment is as exciting as our world-class capabilities and our location.

In Luleå, Saab create code that matters. Join us and belong with a real sense of purpose.

Your profile

With a strong interest in software and experience in software development, you are confident in making technical decisions. You have the ability and interest to lead, organize and develop our business. As a person, you are committed to your leadership with a desire to see, inspire and motivate your employees. You have experience in leadership and have previously been a manager, team leader, project manager or similar.

You probably have a technical university education, preferably with a focus on software development. As a person, you are result oriented, something that reflects your way of planning, prioritizing and acting. With us, you will have the opportunity to further develop your leadership and technical skills. Therefore, we are looking for someone who is driven to develop both themselves and others.

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande globalt teknikkonsultbolag inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster som påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering som tillsammans skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Om divisionen Process Industries
AFRYs division Process Industries stödjer processindustrin inom sektorer som Mining & Metals, Pulp & Paper, Chemicals & Biorefining, Battery och Power-to-X. I divisionen Process Industries Sweden är vi 1000 lagspelare på över 40 orter. Vårt tjänsteerbjudande täcker hela livscykeln och värdekedjan för kundens verksamhet. Vi är med från tidiga projektfaser till investeringsprojekt till operativt resurs- samt specialiststöd. Genom vår unika kombination av processteknologisk kompetens, projektledning och multidisciplinär projekteringsexpertis blandat med specialister inom digitalisering, underhåll och hållbarhet skapar vi mervärde till våra kunder.
Om rollen
Vi har stora engagemang i spännande industriprojekt i vår region och vi söker därför en Gruppchef inom Mekanisk Konstruktion som vill vara med och bygga vår verksamhet i Luleå-området.
På Luleå-kontoret har AFRY ca 180 medarbetare idag, och vi ser med spänning på framtiden med målet att expandera vårt team, utnyttja vår samlade expertis och skapa en stark plattform för kontinuerlig tillväxt och nyskapande.
Som Gruppchef på AFRY ansvarar du för gruppens lönsamhet, kompetensutveckling och är närmast personalansvarige chef.
Vår verksamhet är inriktad mot både projekt och tjänster inom stål & gruva, batteri och papper & massa. Du kommer att tillhöra marknadsområde Norr som sträcker sig från Hudiksvall till Kiruna och ingå som en del i den utökade ledningsgruppen för Local Project and Engineering North.
AFRY är ett företag med en stark säljkultur så du bör tycka att sälj och kundrelationer är stimulerande. Som Gruppchef har du givetvis ett stort ansvar för både dina medarbetares utveckling och trivsel samt verksamhetens lönsamhet. Du jobbar alltid för divisionens och AFRY:s bästa och samarbete mellan säljare, kollegor och chefer på olika enheter ser vi som en självklarhet.
Kravspecifikation
Vi söker en affärsinriktad lagspelare med starka säljfärdigheter som har erfarenhet inom verksamhetsområdet Mekanisk Konstruktion samt har kompetens och stark vilja att fortsätta utveckla kundrelationer och organisationen vidare. Du har erfarenhet av att skapa långsiktiga kundsamarbeten och kanske redan ett stort kontaktnät inom industrin. Du gillar utmaningar och har en naturlig fallenhet för att skapa en trivsam atmosfär för dina medarbetare.
För att lyckas med tjänsten bör du pricka in det mesta på vår lista:
Du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
Du har teknisk högskoleutbildning inom Maskinteknik/ Mekanisk Konstruktion (eller motsvarande) med dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området.
Du har erfarenhet av försäljning/ affärsrelationer och är van att interagera med kunder.
Det är ett plus om du har ett eget upparbetat kundnätverk i regionen.

Du behöver också ha en portion ödmjukhet och se samarbete som nyckeln till framgång. Som person är du självgående, tydlig och kommunikativ. Du är coachande i din ledarstil och har bra människokännedom.
Låter det här som rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan idag!
Ytterligare information
Du blir en del av ett framtidsdrivet företag med fokus på att skapa hållbara lösningar för industrin och samhället. På AFRY kommer du att kunna utforska en mängd olika möjligheter och utmaningar och vi tror på att ha roligt och lyckas tillsammans – med kollegor, kunder och partners.
I rollen kommer du att ingå i ett globalt, inkluderande och mångsidigt företag, med respekt till varandra, där olikheter ses som styrkor och där vi som medarbetare på AFRY vägleds av vår vision Making Future samt våra kärnvärden: Brave, Devoted, Team players.
Som ledare på AFRY har du mod att ta ställning och beslut, du drivs av affärer och ser feedback som en möjlighet till förbättring och vidareutveckling. Du motiveras av tydliga mål, att supporta andra och bidra till att skapa en utvecklande arbetsmiljö för samverkan och lärande.
Visste du att AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer? Hos oss är du med och utvecklar banbrytande och hållbara innovationer inom infrastruktur, energi och industri.
Om du har frågor eller vill höra mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss.
Vi ser fram emot din ansökan!
Sista ansökningsdag är 2024-12-08. Inkomna ansökningar utvärderas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Kontaktperson vid frågor:
Gustav Lindberg
Section Manager Plant Design, Process Industries Sweden
+46 70 640 99 69, [email protected]
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande globalt teknikkonsultbolag inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster som påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering som tillsammans skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Om divisionen Process Industries
AFRYs division Process Industries stödjer processindustrin inom sektorer som Mining & Metals, Pulp & Paper, Chemicals & Biorefining, Battery och Power-to-X. I divisionen Process Industries Sweden är vi 1000 lagspelare på över 40 orter. Vårt tjänsteerbjudande täcker hela livscykeln och värdekedjan för kundens verksamhet. Vi är med från tidiga projektfaser till investeringsprojekt till operativt resurs- samt specialiststöd. Genom vår unika kombination av processteknologisk kompetens, projektledning och multidisciplinär projekteringsexpertis blandat med specialister inom digitalisering, underhåll och hållbarhet skapar vi mervärde till våra kunder.




Om rollen


Vi har stora engagemang i spännande industriprojekt i vår region och vi söker därför en Gruppchef inom Mekanisk Konstruktion som vill vara med och bygga vår verksamhet i Luleå-området.
På Luleå-kontoret har AFRY ca 180 medarbetare idag, och vi ser med spänning på framtiden med målet att expandera vårt team, utnyttja vår samlade expertis och skapa en stark plattform för kontinuerlig tillväxt och nyskapande.
Som Gruppchef på AFRY ansvarar du för gruppens lönsamhet, kompetensutveckling och är närmast personalansvarige chef.
Vår verksamhet är inriktad mot både projekt och tjänster inom stål & gruva, batteri och papper & massa. Du kommer att tillhöra marknadsområde Norr som sträcker sig från Hudiksvall till Kiruna och ingå som en del i den utökade ledningsgruppen för Local Project and Engineering North.
AFRY är ett företag med en stark säljkultur så du bör tycka att sälj och kundrelationer är stimulerande. Som Gruppchef har du givetvis ett stort ansvar för både dina medarbetares utveckling och trivsel samt verksamhetens lönsamhet. Du jobbar alltid för divisionens och AFRY:s bästa och samarbete mellan säljare, kollegor och chefer på olika enheter ser vi som en självklarhet.




Kravspecifikation


Vi söker en affärsinriktad lagspelare med starka säljfärdigheter som har erfarenhet inom verksamhetsområdet Mekanisk Konstruktion samt har kompetens och stark vilja att fortsätta utveckla kundrelationer och organisationen vidare. Du har erfarenhet av att skapa långsiktiga kundsamarbeten och kanske redan ett stort kontaktnät inom industrin. Du gillar utmaningar och har en naturlig fallenhet för att skapa en trivsam atmosfär för dina medarbetare.
För att lyckas med tjänsten bör du pricka in det mesta på vår lista:
Du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
Du har teknisk högskoleutbildning inom Maskinteknik/ Mekanisk Konstruktion (eller motsvarande) med dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området.
Du har erfarenhet av försäljning/ affärsrelationer och är van att interagera med kunder.
Det är ett plus om du har ett eget upparbetat kundnätverk i regionen.

Du behöver också ha en portion ödmjukhet och se samarbete som nyckeln till framgång. Som person är du självgående, tydlig och kommunikativ. Du är coachande i din ledarstil och har bra människokännedom.
Låter det här som rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan idag!


Ytterligare information


Du blir en del av ett framtidsdrivet företag med fokus på att skapa hållbara lösningar för industrin och samhället. På AFRY kommer du att kunna utforska en mängd olika möjligheter och utmaningar och vi tror på att ha roligt och lyckas tillsammans – med kollegor, kunder och partners.
I rollen kommer du att ingå i ett globalt, inkluderande och mångsidigt företag, med respekt till varandra, där olikheter ses som styrkor och där vi som medarbetare på AFRY vägleds av vår vision Making Future samt våra kärnvärden: Brave, Devoted, Team players.
Som ledare på AFRY har du mod att ta ställning och beslut, du drivs av affärer och ser feedback som en möjlighet till förbättring och vidareutveckling. Du motiveras av tydliga mål, att supporta andra och bidra till att skapa en utvecklande arbetsmiljö för samverkan och lärande.
Visste du att AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer? Hos oss är du med och utvecklar banbrytande och hållbara innovationer inom infrastruktur, energi och industri.
Om du har frågor eller vill höra mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss.
Vi ser fram emot din ansökan!
Sista ansökningsdag är 2024-11-15. Inkomna ansökningar utvärderas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Kontaktperson vid frågor:
Gustav Lindberg
Section Manager Plant Design, Process Industries Sweden
+46 70 640 99 69, [email protected]
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

För 125 år sedan tändes den första elektriska gatlampan i Luleå och sedan dess har vi varit en drivande kraft i regionens utveckling. När världen nu ställer om till fossilfritt står vi oss mitt i händelsernas centrum, och det är precis här vi vill vara: nära nog att göra skillnad.

Nu söker vi en gruppchef till Drift & Förvaltning Lokalnät. Ta chansen och sök en spännande och meriterande roll där du leder en grupp av grymt duktiga distributionselektriker och ansvarar för drift och underhåll, förvaltning och utveckling av vårt lokalnät. Välkommen till en energikoncern där det just nu händer hur mycket som helst. Välkommen till en arbetsgivare som förstår hur viktigt det är att du mår bra och har balans i livet. Kom och utvecklas med oss, väx i din yrkesroll och tillför ännu mer energi!

Drift & Förvaltning Lokalnät inom Luleå Energi Elnät ansvarar för 0,4-20 kV nätet, beredskapsplanering, drift- och underhållsplaner samt förebyggande och avhjälpande underhåll. Våra uppdrag spänner sig över allt från driftreserv, förrådshantering, nyanslutningar och elnätsförvaring, vilket tryggar ett driftsäkert och effektivt nät.

Om rollen

Som Gruppchef ansvarar du för drift och underhåll, likväl som förvaltning och utveckling av vårt lokalnät 0,4-20 kV samt tillhörande anläggningar och fastigheter. Du leder en grupp bestående av distributionselektriker inom drift och underhåll. I rollen ingår budget-, personal och arbetsmiljöansvar.

Ditt ansvar

Du säkerställer att vi följer gällande säkerhets-, miljö- och arbetsmiljöföreskrifter samt att verksamhet och medarbetare utvecklas i enlighet med verksamhetsplan och individuella mål. Du tillser att vi upprätthåller och följer upp kort- och långsiktiga underhållsplaner. Du ansvarar för en månatlig uppföljning och rapportering till avdelningschef gällande personal, verksamhet, ekonomi och avvikelser. Du ansvarar för att skapa en lärande organisation med redundans inom arbetsgruppen samt att du verkar för att utveckla och upprätthålla gott samarbetsklimat inom din arbetsgrupp likväl som mot övriga avdelningar.

Du som person

Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, och tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Du tar fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska. Du förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt, gärna genom att främja och utveckla andras idéer. Du besitter goda kunskaper i svenska med en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Du använder en coachande ledarstil och får verksamheten att utvecklas genom drivkraften hos medarbetarna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial teknisk utbildning eller för tjänsten relevant utbildning. Chefs- eller annan ledarerfarenhet såsom projekt- eller arbetsledare är meriterande.

Vi ser gärna att du har några års yrkeserfarenhet av arbete med eldistributionsnät, men även erfarenhet från annan verksamhet inom el-och automationsteknik är gångbar. Teknisk kompetens kombinerat med operativ skicklighet, pedagogisk förmåga och social kompetens är viktigt för att trivas och lyckas i rollen.

Vi förutsätter att du har B-körkort och goda datakunskaper.

Beredskapstjänstgöring kan bli aktuellt på sikt, när du och vi är redo för det!

Vad får du hos oss?

Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss.

Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr.

Varmt välkommen att söka tjänsten via vår hemsida https://www.luleaenergi.se/karriar/
Senast söndag 13 oktober behöver vi få in din ansökan med cv och personligt brev. Mer information om tjänsten lämnas av Magnus Bryggman chef Teknik & Förvaltning, 0920-26 44 70 eller via mejl: [email protected]

Fackliga företrädare når du via vår växel på 0920-26 44 00.

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas.

Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.?Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet.

Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi letar nu efter vår nästa gruppchef för Substation Automation North.
Rollen som Gruppchef
Vi söker dig som kan leda gruppen med ett nära och engagerat ledarskap. Du ska kunna leda medarbetarna i det dagliga operativa arbetet och samtidigt leda utvecklingen på längre sikt. Du behöver ha god förståelse för processorienterat arbetssätt och förbättringsarbete.
Gruppen ansvarar bland annat för:
Utredningar och störningsanalyser vid driftstörningar.
Att ta fram selektivplaner.
Att som anläggningsägare ta fram gapanalyser och åtgärdsförslag inom kontrollutrustning.
Att som anläggningsägare och kravställare delta i investeringsprojekt.

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som Gruppchef att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig.
Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Som Gruppchef för Substation Automation North har du 6 - 10 medarbetare och du ingår i ledningsgruppen för Substation Automation.
Kravspecifikation
Om dig
Till den här tjänsten söker vi en trygg chef med tidigare ledarerfarenhet och för att lyckas i den här rollen tror vi att du har:
Relevant teknisk akademisk utbildning.
Förståelse för processorienterat arbetssätt, förbättringsarbete och förändringsledning.
Drivkraften att bygga långsiktiga planer med delaktighet från medarbetarna .
Förmåga att utveckla nya roller och stödfunktioner.

För att trivas i rollen är det viktigt att du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och för att jobba operativt med att förvalta våra anläggningar
Du är trygg i ditt självledarskap och i ditt ledarskap av andra. Tjänsten innebär till stor del att samarbeta med främst interna kollegor, men även externa parter varför vi gärna ser att du har en god förmåga att skapa och utveckla goda relationer
Ytterligare information
Vi erbjuder?
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här:?Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE
Placeringsort
Luleå
För mer information?om själva tjänsten?kontakta ansvarig chef: Martin Vestling via [email protected].
För frågor om rekryteringsprocessen?kontakta ansvarig rekryterare: Peder Andersson via [email protected].

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 16e juni. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
AFRY är en av de ledande aktörerna inom samhällsbyggnad i Norden och tack vare vår unika bredd är vi stolta över att tillsammans med våra kollegor från andra teknikområden leverera framtidens infrastrukturlösningar.
Nu söker vi en engagerad gruppchef till vår grupp inom Projekt- och byggledning i Luleå!
Gruppen består idag av ca 6 medarbetare, och ligger inom sektionen Samhällsbyggnad. Du rapporterar till sektionschefen och tillsammans leder och driver ni gruppen framåt.
Som gruppchef är ditt främsta uppdrag att vara en god ledare för gruppens medarbetare men även att bearbeta marknaden för att hitta nya kunder. I din roll som ledare ingår att skapa engagemang och motivation, liksom förutsättningar för medarbetare att kunna utvecklas och ta eget ansvar. Du har också en viktig uppgift att forma ett positivt arbetsklimat och en dynamisk arbetsplats där mål, arbetsuppgifter med tillhörande ansvar är tydligt och där man samtidigt har roligt och utvecklas.
Detta är en tjänst med stor frihet att bygga upp, driva vidare och utveckla gruppen med befogenhet över gruppens tillväxt, rekrytering, personal, kunder och marknadsföring. Du har fullt personalansvar vilket innebär; rekrytering, utveckling, lönesättning etc.
För rätt person finns stora möjligheter till personlig utvecklig och att fortsätta utvecklas inom AFRY. Du ingår i marknadsområdets ledningsgrupp tillsammans med flera andra gruppchefer och sektionschefer i ett nära samarbete som präglas av tillit och arbetsglädje. Din chefsroll kombinerar du med att även själv arbeta viss tid som konsult, förslagsvis som Projektledare.
Kravspecifikation
Vi söker dig som brinner för teamutveckling, nöjda kunder och har ett stort intresse för att möta såväl pågående som kommande infrastruktursatsningar i Norr!
Vi tänker att du som person är den som skapar självdrivande medarbetare och har ett innefattande ledarskap. Du visar stort engagemang och är en trygg beslutsfattare, som uthålligt driver organisationen framåt med en god kommunikativ förmåga. Tempot är emellanåt högt och det är viktigt att du kan planera och strukturera såväl gruppens arbete som ditt eget. I din roll är det viktigt att du är engagerad, tydlig, strukturerad och tycker om att driva förändringar.
Våra värdefulla medarbetare och fina gemenskap är den viktigaste kraften bakom framgång, så vi lägger stor vikt vid att du är en lyhörd, inkluderande ledare med hög integritet och stark moralisk kompass.
För denna roll ser vi gärna att du har mångårig erfarenhet från branschen som konsult, entreprenör eller beställare, är en fena på att göra affärer och är väl införstådd i konsultaffären. Vi ser helst att du har tyngdpunkten inom Infrastruktur och Samhällsbyggnad men med viljan att bredda verksamheten mot andra kunder.
Du som söker har en akademisk utbildning med teknisk inriktning eller annan likvärdig arbetslivserfarenhet.
Vi ser även att du behärskar svenska och engelska obehindrat och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Ytterligare information
På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.
Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Välkommen med din ansökan snarast och senast 15 augusti. Urval sker löpande och jobbet kan komma att tillsättas tidigare.
På grund av semestertider kan det eventuellt ta lite längre tid innan vi svarar.
Making Future
Kontaktuppgifter för frågor
Kristina Nilsson
Project Manager
TF Gruppchef Projekt- och Byggledning Luleå
ÅF Infrastructure AB
M: +46 72 041 49 88 | T: +46 10 505 08 78
[email protected]
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

”Global partner for a safe, secure and sustainable world”. En ganska mäktig vision om vi får säga det själva. Bakom dessa ord ligger flera generationers ingenjörskompetens, kombinerat med nytänkande där vi tillsammans med våra kunder skapar förutsättningar för en säker och hållbar framtid.
Vi erbjuder tjänster inom person- och driftsäkerhet, där vi genom vår innovationsförmåga skapar trygghet på vägarna, i våra hem och våra arbetsplatser. Nyfiken på att lära känna oss bättre? Spana in vår hemsida!
OM TJÄNSTEN
Välkommen till DEKRA! Tack vare vår tillväxt söker vi nu en sektionschef till avdelningen Tryckbesiktning i region Nord. Är du en engagerad och driftig ledare? Vill du vara med på vår fortsatta tillväxtresa och driva vår affär framåt? Då kan du passa in hos oss!
Våra besiktningsingenjörer genomför besiktning av trycksatta anordningar såsom pannor, cisterner, kylanläggningar med mera och hjälper våra kunder att upprätthålla en hög säkerhetsnivå.
Vår kundflora är bred med ett flertal olika branscher, bl.a.
tillverkande industri
papper & massa
kraft & värme
kemisk industri
fastighet

Som sektionschef hos oss har du den viktiga rollen att ansvara för sektionens personal, deras arbetsmiljö och utveckling och där din främsta uppgift blir att främja sektionens fortsatta framgångsarbete. Du ansvarar för försäljning mot både befintliga och potentiella kunder vilket medför att du kommer att ha mycket kundkontakter - både per telefon och via kundmöten. Våra sektionschefer är oerhört viktiga för den externa kommunikationen och därför bör du som sektionschef ständigt arbeta för att marknadsföra DEKRA på bästa sätt.
Förutom försäljning innefattar befattningen den viktiga rollen som ansvarig för din del av sektionens personal, tillväxt, resultat och budget. I rollen som sektionschef ansvarar du för att coacha och utveckla dina medarbetare i linje med sektionens och organisationens mål och strategier. Du kommer även att vara lönesättande chef för dina medarbetare. I rollen som sektionschef ingår du i regionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till regionchef för region norr.
ÄR DU DEN VI SÖKER?
Vill du var med och skapa en tryggare omvärld och göra samhällsnytta på riktigt? Då har du hittat rätt! Vi letar efter en person som vill kombinera sina kunskaper inom ledarskap och teknik i syfte att fortsätta främja sektionens framgångsrika utveckling. Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en god kommunikatör med förmågan att engagera och påverka intressenter på alla nivåer i organisationen, bygga nätverk och arbeta kundorienterat. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer.
På din meritlista hoppas vi kunna hitta en teknisk utbildning till exempelvis gymnasieingenjör som grund samt relevant arbetslivserfarenhet. Har du dessutom erfarenhet av trycksatta anordningar eller har jobbat med kontroll av sådana anordningar kommer du få vårt besiktnings-hjärta att ticka lite extra hårt. Vidare vill vi att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, samt att du innehar B-körkort.
Du bor med fördel i den nordliga delen av regionen, exempelvis Luleå eller Skellefteå.
OM OSS
Välkommen till DEKRA-familjen och vårt team! Vill du arbeta på ett företag där din idé kan bli verklighet? Då har du kommit rätt! Vi vet att det är våra medarbetare som för oss framåt och din utveckling är därför värd att satsa på! Genom utbildningar och intressanta projekt är ditt och vårt gemensamma mål att din kompetens ständigt utvecklas.
Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av de mest framgångsrika företagen i världen inom vår bransch och på sikt det finns det stora möjligheter att jobba utomlands i internationella projekt och uppdrag om man önskar. Du kommer till ett av Sveriges största kontrollföretag i tillväxt, med god lönsamhet och en spännande framtid!
HAR DU FRÅGOR OM TJÄNSTEN?
Kontakta Regionchef Tord Björklund, kontaktuppgifter nedan
Vi arbetar med ett kontinuerligt urval så vänta inte med att skicka in din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se




Jobbeskrivning


En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Nu söker vi en chef till avdelningen Projektgenomförande i Luleå eller Umeå med huvudinriktningen lokalnät.

Som gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp kunniga projektledare som dagligen säkerställer att våra anläggningsinvesteringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag.
I rollen kommer ditt huvudfokus vara att jobba med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och resurshållning, alltid med medarbetaren i fokus!
Dina projektledare ansvarar för att projektleda anläggningsprojekt i Vattenfalls elnät. Projekten finns huvudsakligen Norra Sverige.
Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid.




Dina ansvarsområden som Gruppchef Projektgenomförande
Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva gruppen mot uppsatta mål och vision samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Du ingår i ledningsgruppen för projektgenomförande där ni planerar, utvecklar och driver gemensamma områden för avdelningen.
Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar:
Skapa starka relationer med både interna och externa parter, där förmågan att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig
Utveckla det långsiktiga samarbetet med konsulter, entreprenörer och leverantörer.
Utveckla din grupp och aktivt bidra till utvecklingen av den ledningsgrupp du kommer att ingå i
Arbeta med verksamhetsutveckling
Arbeta med kompetensförsörjning och utveckling av dina medarbetare





Kravspecifikation


Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang.
Vi söker dig som
Har flera års arbetslivserfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, alternativt har du arbetat i annan ledande befattning, exempelvis som projektledare
Har en relevant akademisk examen
Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat
Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare
Är mån om arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av säkerhet då vi bygger kritisk infrastruktur och dessa delar är centrala i allt vi gör.
Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi



Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet från energibranschen eller annan infrastruktur.
Arbetat med process -och verksamhetsutveckling





Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang.

Placeringsort
Luleå eller Umeå

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kristina Bredin 070-268 20 78. För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82
Fackliga representanter för denna tjänst är Anne-Marie Sjöbohm Akademikerna, Christian Ericsson Ledarna, Ulf Tengman SEKO, Jan-Olof Eriksson Unionen. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Nu söker vi en chef till avdelningen Portföljförvaltning och stöd.
Som gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp programingenjörer och portföljförvaltare som dagligen inom ramen för programstyrning säkerställer att våra anläggningsinvesteringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag.
I rollen kommer ditt huvudfokus vara att jobba med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och resurshållning, alltid med medarbetaren i fokus. Du kommer även att ha en viktig och delvis operativ roll i portföljens förvaltning och utveckling.
Programingenjörerna är ledningsstöd till Programledarna och stöttar projekt och program i de behov som uppstår. Portföljförvaltningens uppdrag är att förvalta och utveckla operativ portfölj med avseende på analys av prognoser, resurshantering, risk och vår långsiktiga planering. Medarbetarna finns idag på flera orter.
Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid.
Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva gruppen mot uppsatta mål samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för avdelning Program Management där ni planerar, utvecklar och driver gemensamma områden för avdelningen.
Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar:
Skapa starka relationer med interna parter, där förmågan att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig
Ge och skapa förutsättningar för en nära dialog med Programledarna
Utveckla det långsiktiga samarbetet med bland annat taktisk portfölj samt andra interna intressenter
Bidra i utvecklingsarbetet både av din grupp men även i den ledningsgrupp och avdelning som du kommer att ingå i
Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsåtgärder
Arbeta med kompetensförsörjning och fungera som mentor/coach till dina medarbetare



Kravspecifikation
Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang.
Vi söker dig som
Har en relevant akademisk examen
Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat
Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare
Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi och portföljhantering

Det är även meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, alternativt har du arbetat i annan ledande befattning
Erfarenhet av att arbeta med portföljhantering och/eller annan analytisk verksamhet
Arbetat med utvecklingsprojekt inom olika verksamhetsområden




Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Trollhättan, Göteborg, Solna eller Luleå.
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Pernilla Ngo Magnusson +46 70 276 25 63.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 15 april 2024. Urval kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi söker nu en engagerad driven ledare som vill ta sig an det roliga uppdraget som gruppchef för den nyskapade gruppen Asset Plan Optimisation inom enheten Asset Management hos oss på Vattenfall Eldistribution.
Asset Plan Optimisation är en nyskapad grupp som fortfarande är under tillväxt. Gruppen ansvarar i huvudsak för elnätets anläggningsplaner och att vår anläggningsdokumentation är korrekt och komplett. Det innebär ett helhetsansvar för att optimera och samordna våra investeringar så att vi kan avropa rätt investering vid rätt tidpunkt så att våra anläggningsrisker omhändertas. Gruppen arbetar också med att följa upp och ta emot genomförda projekt. Representanter från gruppen är även Vattenfall Eldistributions initiala anläggningsrepresentanter gentemot andra elnätsägare, kommuner och intressenter.
Som gruppchef över Asset Plan Optimisation har du en central roll inom avdelningen och har många kontakter med grupper inom enheten och mot Asset Investments där projektverksamheten ligger. Du får här vara med och utveckla och forma arbetssätt och processer för hur gruppen ska arbeta för att säkerställa att anläggningsplaner och anläggningsdokumentation är korrekt. Du får möjligheten att optimera och samordna de investeringar som ska göras i vårt elnät för att vara med och påverka energiomställningen.
En viktig del av din roll är att bygga starka hållbara relationer både internt och externt. Därför är din förmåga och vilja att kommunicera och samarbeta av stor betydelse. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du genuint drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. Vi tror även att du har förmågan att strategiskt utvärdera behov och prioritera insatser för att leda mot bästa möjliga resultat.
Som chef för Asset Plan Optimisation rapporterar du till vår nya avdelningschef för Asset Optimisation och deltar tillsammans med gruppcheferna för Asset Portfolio Optimisation och Asset Performance i avdelningens ledningsgrupp.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Erfarenhet som ledare inom elanläggningar, industri/produktionsverksamhet eller infrastruktur.
Kunskap och erfarenhet av anläggningstung verksamhet
Relevant teknisk akademisk utbildning med fördel inom elkraft
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
B-körkort



Ytterligare information
Vi erbjuder dig
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Ta nu chansen att forma och utveckla vårt elnät för en hållbar framtid. Med en inkluderande och inspirerande ledarroll, erbjuder vi dig en plattform för att utveckla verksamheten, bygga starka relationer och vara en del av något stort.
Övrig information
Rekryterande chef: Jonas Andersson, tel: +46 72-223 46 23 eller [email protected]
Rekryterare: Sabina Eriksson, tel +46 73-662 86 73 eller [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan.
Resor till andra kontor kan förekomma.
Vänligen ange i din ansökan till vilken av våra huvudorter du önskar arbeta på.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 20 mars 2024.
Urval samt intervjuer kan komma att ske under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Ferruform AB är ett fristående helägt dotterbolag till Scania och TRATON Groups främsta partner för produktion och utveckling av chassikomponenter och bakaxelbryggor. Vi stärker Scanias konkurrenskraft med dagens och framtidens produkter genom branschledande kompetens, effektiva processer och tvärfunktionellt lagarbete.
Från vår verksamhet här i Luleå levereras dagligen bakaxlar, sidobalkar, tvärbalkar och andra ramkomponenter till Scanias chassimonteringar i Södertälje, Zwolle och Angers. Scania har verkat i Luleå sedan 1968. Vägen mot framtiden styrs av våra värderingar. Vi ska även framåt vara den attraktiva arbetsplatsen med säkra beteenden, psykosocial trygghet och goda utvecklingsvägar.
Vi söker nu en gruppchef till Produktionsteknik då nuvarande gruppchef går vidare till en ny roll inom företaget.
Gruppen består av 12 medarbetare med olika roller som produktionstekniker, projektledare och specialister.


Ditt uppdrag
Det huvudsakliga uppdraget för Produktionsteknik är att utveckla och förbättra våra produktionsprocesser. Som gruppchef kommer du att leda och utveckla gruppen och ansvara för bla:
Investeringsplaner för verksamheten
Framgångsrika leveranser i våra investeringsprojekt
Utveckling av våra projektstyrningsmetoder
Säkrad teknisk kapacitet för nuvarande och framtida produktionsvolymer och produkter
Säkrad global kvalitet och kapacitet med våra samarbetspartners för tillverkning av sidobalkar och chassikomponenter
Stötta verksamheten med avancerad problemlösning

Du kommer att jobba i ett nära samarbete med både Verkstadschef och Underhållschef för respektive flöde.
Du kommer även att ingå i ledningsgruppen för Teknik där ni tillsammans jobbar för att utveckla hela teknikorganisationen.


Din Profil
Vi söker dig med ett genuint intresse för både ledarskap och teknik som trivs med att jobba i en produktionsmiljö. Du är tränad i problemlösningsmetoder och skicklig på att planera arbetsuppgifter på ett hållbart sätt. Du har antingen civilingenjörs- eller högskoleutbildning, eller motsvarande kompetens utifrån arbetslivserfarenhet.
Som person är du kommunikativ, ödmjuk och bra på att bygga relationer. Du, precis som vi, ser värdet i att skapa ett välfungerande tvärfunktionellt lagarbete. Du är generös att dela med dig av din kunskap och öppen för att lära och ta hjälp av andra.
I uppdraget som Gruppchef Produktionsteknik kommer du att ha ett brett kontaktnät både inom och utom Sverige, där goda kunskaper i både svenska och engelska kommer till användning.


Om Scania Luleå
Scania i Luleå är centrum för Scanias tillverkning av bakaxlar och chassikomponenter. Vi är ca 700 medarbetare och vårt arbete präglas av trivsel, trygghet, stolthet, engagemang och ansvarstagande. Som anställd på Scania erbjuder vi förutom goda karriär- och utvecklingsmöjligheter i vår internationella koncern många förmåner som exempelvis personalbil, årlig bonus, tjänstepension och flexibel arbetstid. Läs mer om vårt företag och våra förmåner på vår hemsida https://www.scania.com/lulea/sv/home.html.

Är detta ditt nästa jobb?
Känns det som att vi beskrivit ett uppdrag för dig? Då är du välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev! Sista ansökningsdagen är 23 februari men intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan anställningstidens slut. Vi ser därför fram emot du skickar oss din ansökan så snart du kan.
Om du vill veta mer om tjänsten innan du söker är du välkommen att kontakta Gruppchef Produktionsteknik Stål Johannes Jonsson, tel 0920-76 652, [email protected]. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.
Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/


Jobbeskrivning
Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Rollen som gruppchef
Vi söker dig som kan leda gruppen med ett nära och engagerat ledarskap. Du ska kunna leda medarbetarna i intensivt dagligt operativt arbete och samtidigt leda utvecklingen på längre sikt. Du behöver ha god förståelse för processorienterat arbetssätt och förbättringsarbete. Gruppen ansvarar för:
Utredningar och störningsanalyser vid driftstörningar
Att ta fram selektivplaner
Att som anläggningsägare ta fram gapanalyser och åtgärdsförslag inom kontrollutrustning
Att som anläggningsägare och kravställare delta i investeringsprojekt

En viktig del av din roll är att bygga starka hållbara relationer både internt och externt. För att trivas i rollen är det viktigt att du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och för att jobba operativt med att förvalta våra anläggningar. Som chef för Substation Automation North har du 6 - 10 medarbetare och du ingår i ledningsgruppen för Substation Automation.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Tidigare ledarerfarenhet
Relevant teknisks akademisk utbildning
Förståelse för processorienterat arbetssätt, förbättringsarbete och förändringsledning
Förmåga att utveckla nya roller och stödfunktioner

Erfarenhet från anläggningstung verksamhet och anläggningsförvaltning är meriterande. Du är trygg i ditt självledarskap och i ditt ledarskap av andra. Tjänsten innebär till stor del att samarbeta med främst interna kollegor, men även externa parter varför vi gärna ser att du har en god förmåga att skapa och utveckla goda relationer.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som skydd-och kontrollanalytiker att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Vi är övertygade om att jämställdhet, mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökad trivsel samt engagemang. Därför strävar vi efter att vara en inkluderande arbetsplats och arbetar för att spegla samhället som vi verkar i, med mångfald och diversifiering.
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.


Placeringsort
Luleå eller Umeå.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Jarnhamn, 070-668 23 12. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Adrian Malmberg , 070-23 42 641.


Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO.


Välkommen med din ansökan senast 25:e februari 2024. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens hållbara infrastruktur med fokus på miljö? - Sök jobbet som sektionschef miljö på Trafikverket. Var med och gör Sverige närmare.


Sektionschef Miljö Nord

Arbetsuppgifter

Som sektionschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Vi hoppas att just du vill bli vår nya sektionschef inom Miljöenheten i Nord.
Miljöenheten består av åtta sektioner med huvudansvar att ge specialiststöd inom miljöområdet till våra investeringsprojekt, såväl mindre projekt som våra största mångmiljardprojekt. Specialisterna på sektionen är placerade på våra kontor i Luleå och Skellefteå.
Som sektionschef på enheten är du första linjens chef med personal- och budgetansvar för ca 15-20 medarbetare med hög kompetens inom de områden enheten ansvarar för. Dina medarbetare är specialister inom miljöområdet med flera kompetensområden såsom natur, kemikalier och material, kulturmiljö, vatten, förorenade områden och massor, klimat och energi, miljösäkring samt hälsa. Projekten som specialisterna stöttar kan variera i både karaktär, svårighetsgrad och antal. Som sektionschef bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för specialisternas arbete i investeringsverksamheternas projekt och program.
Som chef skapar du även förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet, och stödjer och utvecklar medarbetare genom ett tydligt och coachande ledarskap. Du rapporterar till enhetschefen och är en viktig del av enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med sju andra sektionschefer aktivt bidrar till att verksamheten når sina mål och leveranser.
Vad kan vi erbjuda dig?
Trafikverket är en modern arbetsgivare där möten ofta sker i digital miljö. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår. Du leder sektionen genom starkt personalengagemang, öppenhet, samarbete och samverkan med medarbetarna, chefskollegor och andra samarbetsytor både internt och externt samt med en nyfikenhet och drivkraft kring förbättringsarbete. Du arbetar proaktivt och bidrar till att utveckla sektionens verksamhet och kompetensförsörjning. Du blir en viktig kugge i det som är kärnan i vårt uppdrag.



Övrig information

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt strax efter sista ansökningsdagen har passerat. De kandidater som därefter går vidare inbjuds till digitala intervjuer via Skype preliminärt vecka 48. De fysiska intervjuerna är preliminärt tänkta att hållas vecka 50 i Luleå.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du är en empatisk person som skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du en viktig företrädare för Trafikverket vilket kräver hög integritet och att du delar Trafikverkets värderingar. Vi förväntar oss att alla våra chefer har ett etiskt och moraliskt förhållningssätt.
Vi söker dig som:
är civilingenjör med miljöinriktning, har en master- eller kandidatutbildning inom naturvetenskap eller har motsvarande erfarenhet och utbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig
har några års erfarenhet i närtid från arbete inom miljöområdet inkl. goda kunskaper inom lagstiftning och krav inom miljöområdet
har erfarenhet och intresse av utveckling och förändringsarbete
har några års yrkesmässig ledarerfarenhet i närtid
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har giltigt körkort för personbil.

Det är meriterande om du har:
chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet av specialistverksamhet inom väg-eller järnvägsprojekt.


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Swerim är ett metallforskningsinstitut som bedriver industrinära forskning och utveckling kring metaller och deras väg från råmaterial till färdig produkt. Vi har ca 200 medarbetare som jobbar med bland annat processmetallurgi, processintegration, värmning, bearbetning samt miljö- och energiteknik. Swerim är ett metallforskningsinstitut med stort nätverk och många internationella kontakter. Våra medarbetare drivs av viljan att förändra och skapa en mer hållbar värld. Lägre energiförbrukning, bättre resursutnyttjande, minskade utsläpp samt kostnadseffektivare tillverkning av produkter med hög kvalité är frågor som engagerar. Industrins och samhällets intressen ger oss spännande utmaningar varje dag. Läs mer på www.swerim.se
Affärsområdet Pilot & Demo söker dig som vill vara med och bidra till teknik- och innovationsutveckling för att möta industrins och framtidens samhällsutmaningar i en roll som:
Gruppchef el, instrument & automation
För att nya idéer till produkter och processer ska kunna utvecklas och nå sin marknad behöver det först testas och demonstreras under verkliga förhållanden. Inom avdelningen sker hela eller delar av testprocessen.
Vi arbetar operativt med vår pilotutrustning bygger om och anpassar vår anläggning för att passa kundens förhållanden och utvecklar processer i en skala som gör dem överförbara till kundens tillverkningsprocesser. Pilot och demo stöttar projekten i uppbyggnads- och förberedelsefas, under utförandet och i efteranalysen. Inom gruppen el, instrument & automation arbetar idag 8 personer i roller som automationsingenjörer, elektriker och instrumenttekniker.
Som gruppchef ingår du i affärsområdets ledningsteam tillsammans med de övriga gruppcheferna och rapporterar till affärsområdeschefen för Pilot & Demo. Du leder eller deltar även i försöks-, underhålls- och investeringsprojekt i nära samarbete med interna kollegor och Swerims industriella partners.
Som gruppchef ansvarar du för utveckling av verksamheten inom gruppen samt personal och ekonomi. Arbetet är mycket varierande vilket kan innebära att uppdragen och arbetsområdet kan komma att förändras över tid.
Du har naturvetenskaplig/teknisk akademisk examen troligen med inriktning produktionsteknik, data, maskinteknik, energiteknik eller motsvarande.
Meriterande är kunskaper och förståelse för IT och Automationssystem som ligger nära tillverkningsprocessen.
Som person har du förmåga att självständigt driva arbete framåt, liksom att samarbeta nära kollegor i team. Vi söker dig som är lyhörd gentemot din omgivning och arbetar framsynt och affärsmässigt, med hög integritet och vetenskaplighet. Vidare är du ansvarstagande, strukturerad och prioritera arbete effektivt samt har en god förmåga att samordna resurser.
Du kommunicerar på svenska men då arbetet bedrivs i en internationell kontext är det viktigt att du också har en god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska.
Meriterande är erfarenhet från ledande befattning med personal- och budgetansvar samt ekonomisk uppföljning.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden samarbete, engagemang, nyfikenhet och integritet eftersom de är grundläggande för det vi gör. Inom Swerim är vi övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där man tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling i våra uppdrag för en hållbar industri!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placeringsorten är Luleå.
Fackliga representanter är Lars-Erik From, Sveriges Ingenjörer, 070-630 19 18, Håkan Fahlen, Unionen, 070-432 10 32 och Peter Larsson Metall, 070-392 02 34.
Mer info: www.cesab.se
Välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Wallander, 070-439 41 45. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.
Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/
Jobbeskrivning
Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.

Rollen som gruppchef
Vi söker dig som kan leda gruppen med ett nära och engagerat ledarskap. Du ska kunna leda medarbetarna i intensivt dagligt operativt arbete och samtidigt leda utvecklingen på längre sikt. Du behöver ha god förståelse för processorienterat arbetssätt och förbättringsarbete. Gruppen ansvarar för:
Utredningar och störningsanalyser vid driftstörningar
Att ta fram selektivplaner
Att som anläggningsägare ta fram gapanalyser och åtgärdsförslag inom kontrollutrustning
Att som anläggningsägare och kravställare delta i investeringsprojekt

En viktig del av din roll är att bygga starka hållbara relationer både internt och externt. För att trivas i rollen är det viktigt att du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och för att jobba operativt med att förvalta våra anläggningar. Som chef för Substation Automation North har du 6 - 10 medarbetare och du ingår i ledningsgruppen för Substation Automation.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Tidigare ledarerfarenhet
Relevant teknisks akademisk utbildning
Förståelse för processorienterat arbetssätt, förbättringsarbete och förändringsledning
Förmåga att utveckla nya roller och stödfunktioner

Erfarenhet från anläggningstung verksamhet och anläggningsförvaltning är meriterande. Du är trygg i ditt självledarskap och i ditt ledarskap av andra. Tjänsten innebär till stor del att samarbeta med främst interna kollegor, men även externa parter varför vi gärna ser att du har en god förmåga att skapa och utveckla goda relationer.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle kommer du som skydd-och kontrollanalytiker att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.


Placeringsort
Luleå eller Umeå.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Jarnhamn, 070-668 23 12. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Adrian Malmberg , 070-23 42 641.
Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO.


Välkommen med din ansökan senast 22:e oktober. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning.
Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
AFRYs järnvägsorganisation är nationell med kontor från Malmö till Luleå och genom ett nära samarbete mellan olika teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet.


Vi arbetar med utredningar, idé- och förstudier, projektering av bygghandlingar och förvaltningsdata, granskning och besiktning. Vi hjälper även våra kunder med upphandlingar och godkännandeprocessen.
I sektionen har vi god erfarenhet inom bana, el, signal, tele, kanalisation, mark, datasamordning, elkraftsystem och uppdragsledning.


Som gruppchef hos oss får du en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten. Du förväntas utöva ett modernt och coachande ledarskap som bygger team och tydliggör de gemensamma målen för gruppen.


Dina huvudsakliga uppgifter som gruppchef är:


Personalansvar
Leda och coacha konsulter i uppdrag
Vidareutveckla gruppens medarbetare och verksamhet
Tillväxt inom regionen
Samordna resurser och anbud
Delvis arbeta i uppdrag som t ex uppdragsledare eller teknikspecialist
Du sitter?med?i sektionens ledningsgrupp där du är en del av verksamhetens övergripande marknads- och kompetensplaner samt affärskoncept.


Stationeringsort: Luleå eller Umeå


Kravspecifikation
Vi söker dig som brinner för att se människor växa och tillsammans åstadkomma bra lösningar. Du har erfarenhet av ledarskap antingen som chef eller som uppdrags- eller projektledare. Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap och hjälpa andra att utvecklas.
Du har även en mycket god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket utmärkt såväl i skrift som i tal. Du har flera års relevant erfarenhet inom järnvägsbranschen och en utbildning från högskola, universitet eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
Vi på AFRY ser oss som modiga och hängivna lagspelare och vi är verksamma i en miljö som präglas av tillväxt.
Vill du utvecklas tillsammans med oss? Välkommen att skicka in din ansökan. Vi går igenom urvalet löpande.


Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga?och som har roligt tillsammans!


AFRY?rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.


Genom Club?AFRY främjar vi vår kultur som bygger på?passion och?lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor!?Vårt arbete med mångfald?är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa?och framgångsrika ute på marknaden.


Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2023-06-11


Kontaktperson för frågor:
Anders Telme, sektionschef AFRY Rail North
[email protected]/073-034 73 28


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Scania Industrial Maintenance AB är ett tekniskt produktionsstödjande bolag som är en del av Scania CV AB. Vi har ett brett utbud av tjänster inom industriella projekt och vi ansvarar för produktions- och fastighetsunderhållet inom Scania. Vi är ca 1000 anställda i Södertälje, Oskarshamn och Luleå. Inom hela vår verksamhet arbetar vi tillsammans för att kontinuerligt förbättra våra leveranser, våra metoder och vår kompetens. Hos oss finns specialistkompetens inom bland annat automation, styr & regler, el och VVS. Alla anställda har möjlighet till resultatbonus och vi erbjuder attraktiva förmåner såsom arbetstidsförkortning, personalbil och förmånliga priser på Scanias egna semesterbostäder i Sverige. Gruppchef till Scania Industrial Maintenance
Vill du vara med och leda omställningen mot hållbara transportlösningar?

Trivs du med att arbeta i en dynamisk och idérik miljö där teamwork och laganda står i fokus så är kanske tjänsten som chef till vår underhållstekniska avdelning  på Scania i Luleå något för dig! Teamet består av 8 medarbetare och utgörs av Underhållsingenjörer och Beredare med inriktning på investeringar av ny produktionsutrustning till vår fabrik i Luleå.

Vi erbjuder 
På Scania möter vi ständigt nya utmaningar som utvecklar oss som individer och organisation. Vi arbetar i team med kompetenta kollegor i nära samverkan med alla produktionsenheterna. Just nu pågår en spännande förändringsresa där stora investeringar görs i vår maskinpark för att möta framtidens behov mot hållbara transportlösningar. Din grupp kommer att bestå av Underhållsingenjörer och beredare. Du erbjuds ett arbete med ett högt tempo och med många kontaktytor runt om i hela Scania. Rollen i sig är bred och det finns goda utvecklingsmöjligheter. Du blir en del av en kultur som lägger stort fokus på säkerhet och samarbete. Verksamheten präglas av ett stort tekniskt kunnande, nytänkande och engagemang.

Dina arbetsuppgifter
Som gruppchef inom underhåll ansvarar du för den operativa verksamheten och dina medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för personalledning, leverans, arbetsmiljö, kvalitét och ekonomi. Rollen som gruppchef är både operativ och strategisk då det handlar om att tillgodose leveranserna och tillsammans med din grupp jobba nära de lokala projektledarna och underhållsavdelningarna.

Som ledare hos oss skapar du engagemang genom att vara närvarande i verksamheten, du antar ett helhetsperspektiv och visar samtidigt intresse för detaljerna och leder ditt område professionellt mot våra värderingar med säkerhet som högsta prioritet. Du ingår i den lokala ledningsgruppen för Produktionsunderhåll där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att nå våra gemensamma mål. Du rapporterar till Underhållschefen i Luleå.

 

Exempel på vidare uppgifter:


• Aktivt arbeta med bemanningsplanering, rekrytering och det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Projektuppföljning
• Jobbar tillsammans med ledningsgrupp QDL för att standardisera och effektivisera gemensamma arbetssätt
• Utmanar och utvecklar dina gruppmedlemmar så att de når sin fulla potential
• Supportera och uppmuntra kompetensutbyte och kompetensutveckling genom att uppmana till samarbete och kompetensöverföring samt träning i våra metoder

 

Din profil

Vi söker en resultatinriktad, strukturerad och kommunikativ gruppchef. Du har tidigare chefserfarenhet. För att lyckas i rollen har du god kommunikativ förmåga, god struktur och är genuint intresserad av människor. Du är duktig på att coacha och leda individer mot gemensamma mål.

Vi ser också att du har:


• Universitet eller Högskoleutbildning inom mekanik, elektronik, automation, industriell ekonomi, produktionsteknik, underhållsteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Tidigare chefserfarenhet
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Goda datorkunskaper
• Goda kunskaper i utveckling och implementering av metoder och arbetssätt
• Meriterande är goda kunskaper i Scanias egna processer

 

Ytterligare information 
Tjänsten är på heltid tillsvidare och placeringsort är Luleå

Kontaktinformation 
För mer information kontakta rekryterande chef Christian Wallgren på [email protected] eller på telefon 070-081 41 37

Ansökan 
Skicka in din ansökan som möjligt, senast 2023-04-30. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Som ett led i urvalet använder vi oss av urvalstester och vi genomför drogtest och bakgrundskontroll på slutkandidat.  Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker Vattenfall Vattenkraft en chef till vår dokumentationsavdelning!
Tjänsten är placerad i Jokkmokk, Luleå, Umeå, Sollefteå, Näsåker eller Bispgården.
Som chef för dokumentationsavdelningen kommer du att ha övergripande ansvar för Vattenfall Vattenkrafts förvaltning och utveckling av såväl anläggningsdokumentation som övrig dokumentation.
I avdelningen är vi idag 10 personer och vi har det operativa ansvaret att kvalitetssäkra, dokumentera, kravställa och tillgängliggöra allmän och anläggningsrelaterad dokumentation. Tillsammans ska vi förvalta och utveckla hanteringen av vår allmänna dokumentation, anläggningsdokumentation och masterdata. I vårt arbete kommer vi i kontakt med alla delar av verksamheten och vi har även externa kontakter med exempelvis konsulter och entreprenörer. Att uppdatera vår anläggningsdokumentation efter investeringsprojekt är en viktig arbetsuppgift, liksom att agera stöd och erbjuda vägledning för hela verksamheten när det gäller hantering av dokumentation.
Exempel på ett större dokumentationsprojekt som vi just nu arbetar med har sin utgångspunkt i den nya säkerhetsskyddslagen. Lagen ställer krav på hur vi hanterar, lagrar och arbetar med säkerhetsklassificerade dokument. Genom vårt projektarbete skapar vi en säker hantering av den typen av dokumentation.
Som chef har du ansvar för avdelningens medarbetare, arbetsmiljö, ledningssystem, ekonomi och resultat enligt gällande organisation. Du kommer att leda och prioritera aktiviteter för att säkerställa en hållbar utveckling. Du ingår i ledningsgruppen för Vattenfall Vattenkrafts Underhållsenhet.
Din bakgrund
Vi söker dig som har god organisationsförmåga och helhetssyn. Som ledare är du engagerad i att stödja, motivera och utveckla både medarbetare och verksamhet.
Du har god självinsikt och känner dig trygg i din roll. Samarbete, samverkan och ständiga förbättringar ser du som naturliga vägar till framgång och du skapar förutsättningar för att ha en öppen och tydlig kommunikation inom både den egna avdelningen och med andra delar av företaget. Inom Vattenfallkoncernen kallar vi det; Connect people, Accelerate learning & Drive innovation.
Du har eftergymnasial utbildning med relevant inriktning inom exempelvis system- eller informationsteknik, administration eller teknik. Utöver det har du arbetat som ledare, gärna med personalansvar. Du har erfarenhet av dokumentationsteknik, klassning av information, IT-stöd för dokumenthantering samt digitaliserings- och förändringsprojekt.
Du är van att använda både svenska och engelska i arbetet. Resor i tjänsten kommer att ingå, du behöver B-körkort.
Placeringsort
Du kan utgå från något av Vattenfall Vattenkrafts kontor i exempelvis Jokkmokk, Luleå, Umeå, Sollefteå, Näsåker eller Bispgården.
Kontaktpersoner
Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna enhetschef för Underhåll, Stina Pettersson. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 1 mars, 2023.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering och andra förmåner på https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning.
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet! Visa mindre

Vill du arbeta på ett internationellt högteknologiskt företag med siktet inställt mot produktion 4.0? Motiveras du av att leda och utveckla medarbetare? Är du fascinerad av teknik, automation, AI, LEAN och vill arbeta i en bransch i ständig utveckling?
Vi söker en Teknikchef till Gestamp HardTech i Luleå!
Som Teknikchef har du stor delaktighet och påverkan i företagets utveckling mot framtidens produktion. Du driver teknisk utveckling i samarbete med produktionens avdelningar och ditt ledarskap blir viktigt för att ta klivet till nästa nivå!
Tillsammans med Teknikavdelningens 12 kompetenta och erfarna ingenjörer ansvarar du för support och utveckling till Produktionens avdelningar. Förbättring- och utveckling av befintlig produktionsutrustning, automation och verktygskonstruktion. Du driver investering- och utvecklingsprojekt, från förstudie till projektgenomförande.
Som ledare har du ett helhetsperspektiv och får alla att arbeta åt samma håll mot samma mål. Genom din tro på utveckling vågar du utmana gamla mönster, driver och stödjer förändringsarbetet.
Du ansvarar för avdelningens personal- och verksamhetsfrågor. Rapporterar till Underhåll- och teknikchef samt ingår i dennes ledningsgrupp.
Vi söker dig som är civilingenjör och har god erfarenhet som ledare från liknande befattning t ex från tillverknings-, automationsindustrin eller motsvarande. Du har mycket god teknisk kunskap och är van att driva teknisk utveckling och förändringsarbete. Du är en stabil ledare, kommunikativ och tydlig med ett uthålligt och samarbetsinriktat arbetssätt. Du drivs av problemlösning, att skapa resultat och förbättring. Du kommunicerar med lätthet både på svenska och engelska, i tal som skrift, då du i din roll har många interna och externa kontaktytor
Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i ett högteknologiskt företag med gediget kunnande i branschen. Här får du verka i en internationell miljö då Gestamp har kunder, leverantörer och dotterbolag över hela världen vilket också kan ge dig möjlighet till utlandsarbete. Fordonsindustrin är en spännande bransch i ständig förändring där du blir en nyckelperson för Gestamp HardTechs fortsatta utveckling!
Gestamp är ett högteknologiskt företag med verksamhet i drygt 20 länder med cirka 43 000 anställda. Koncernen jobbar aktivt för att skapa innovativa lösningar för säkrare och lättare fordon, vilket minskar energiförbrukningen och miljöpåverkan. Verksamheten i Luleå består av en produktionsanläggning och forskning & utveckling, med cirka 250 medarbetare. Läs gärna vidare på www.gestamphardtech.se och www.gestamp.com
Visst låter detta intressant? För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Merja Kenttälä, rekryteringskonsult, Rätt Rekrytering & HR, tel. 076-866 22 77. Vi tillämpar löpande urval så välkommen med din ansökan via www.rattrekrytering.se Visa mindre

Licab är ett familjärt bolag med stora kompetensresurser. Hos oss jobbar nischade konsulter för projekt inom industri, infrastruktur och samhälle. Nu söker vi en gruppchef som ytterligare kan vässa vår förmåga att förstå våra industrikunders utmaningar och bidra till en kultur med nära relationer till både medarbetare och kunder.

Vi har vuxit kontinuerligt sedan starten 2007 och det kommer vi fortsätta med. Som gruppchef blir du en viktig del i vår satsning för att stötta den expansiva industriutvecklingen i regionen.

Om rollen

Rollen som gruppchef är varierande med många kontaktytor och roliga utmaningar. Du kommer att ha personal- och resultatansvar och arbeta med försäljning, utveckling och ledarskap. I arbetet ingår bland annat att omvärldsbevaka, arbeta med planering, budget, anbud och offerter samt identifiera nya affärsmöjligheter utifrån löpande kunddialog. Du kommer även att ha möjlighet att delvis själv jobba på uppdrag och fördjupa dina specialistkunskaper.

En viktig del i arbetet är att stötta och utveckla våra medarbetare så att vi fortsätter att finna lösningar utöver det vanliga. I ditt team finns 12 personer och din närmsta chef är affärsområdeschef norr, Peder Selberg, som är en av grundarna till Licab. Tjänsten utgår från vårt kontor i Luleå.

Om dig

Vi söker dig som har ett intresse för ledarskap, teknik och affärer. Du har erfarenhet av att arbeta inom industrin och har tidigare arbetat i en position med personalansvar. Har du tidigare arbetat på beställarsidan, med försäljning eller inom konsultbranschen är det starkt meriterande.

Som grund har du en akademisk utbildning inom teknik alternativt motsvarande kompetens. Vi ser gärna att du är nyfiken och löpande vill vara uppdaterad om utvecklingen inom ditt expertområde. Du behärskar svenska samt engelska utmärkt i tal och skrift och är van vid att ha många kontaktytor och samarbetsparters.

Du har förmåga att sätta dig in i olika kunders behov och projekt och vi tror att du trivs med att skapa nya affärer och bygga goda relationer. Som ledare kan du skapa stabilitet och struktur såväl som utvecklingsdriv och engagemang. Du är en lagspelare och en lyhörd dialog genomsyrar dina samarbeten internt och externt.

Vi erbjuder

Du kommer till ett kompetent och sammansvetsat gäng där vår företagskultur genomsyras av nära relationer med kunder och medarbetare. Licab ser människan i organisationen och som anställd kan du förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi arbetar aktivt för att skapa en utvecklande arbetsplats och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.

Om Licab

Licab är ett familjärt teknikkonsultbolag med nischad spetskompetens inom infrastruktur, industri och samhälle. Bolaget grundades i Luleå 2007 och har idag över 60 medarbetare vid kontor i Luleå, Gällivare, Kiruna, Kalix, Piteå och Stockholm. Sedan augusti 2020 är Licab en del av den finska Solwerskoncernen.

Ansökan

Låter det här som en intressant möjlighet? Intervjuer för tjänsten hålls löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag 26 januari 2023, så välkommen med din ansökan redan idag.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture Partner. Vid frågor gällande tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Martin Edin på 073-511 54 53 eller maila till [email protected]. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi påskyndar övergången till ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri, energi och digitalisering som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.
Inkludering och mångfald – Vi vill attrahera personer med olika bakgrund och perspektiv till vår organisation. Mångfald är positivt på många sätt för oss på AFRY. Vi vet att det driver både kreativitet och innovation.
Läs mer här: https://afry.com/sv
Jobbeskrivning
Trött på höga elpriser? Vill du på riktigt vara med och göra skillnad genom att bidra till utbyggnaden av elnätet och att öka överföringskapaciteten i nätet? Inom AFRY Distribution söker vi nu en Gruppchef Elnät i norra Sverige. Distribution tillhör marknadsområdet Transmission & Distribution där vi är drygt 180 konsulter spridda över hela landet. Vi jobbar med elkraft över hela spänningsområdet från 400 V till 400 kV och våra kunder är framför allt elnätsägare, elleverantörer och större elkonsumenter såsom industrier. Vi utför utredningar, projekteringar, konstruktion och dokumentation för kunder som är elnätsägare på inom region- och lokalnät.
Som gruppchef hos oss har du stor frihet att driva och utveckla din egen grupp och du får möjlighet att bygga din grupp från grunden. Du har ansvar och befogenhet över gruppens tillväxt, rekrytering, personal, kunder och marknadsföring. Du ingår i ledningsgruppen för Distribution och tillsammans med fyra gruppchefer runt om i Sverige har vi ett nära samarbete som präglas av tillit och arbetsglädje. Dina viktigaste uppgifter som gruppchef är att stötta personal, utveckla vårt tjänsteutbud i norr och att bidra till sektionens tillväxt och expansion. Inledningsvis under gruppens uppbyggnadsfas får du möjligheten att även själv arbeta i projekt mot våra kunder.
Kravspecifikation
Vi söker dig som motiveras av att skapa och underhålla många och goda relationer med kunder, medarbetare och kollegor. Som person är du lika relationsskapande som resultatfokuserad och bägge egenskaperna väger lika tungt för rollen. Du är även en person som många skulle beskriva som strukturerad, ”en doer” och någon som har förmågan att knyta ihop säcken och projektleda uppdrag vi får in till teamet. Du håller ihop affärerna och resurserna så att vi både får en framgångsrik grupp med effektivt kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat.
Slutligen tycker vi det är väldigt viktigt att du har en förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt för att skapa förtroende ute hos kunderna samt för att ge de andra i gruppen de bästa förutsättningarna att lyckas! Det är vi som team som levererar lösningen och även om du kommer att vara en nyckelspelare så måste du framför allt vara en lagspelare!
I grunden är du utbildad inom elkraft och/eller har kvalificerad arbetslivserfarenhet inom branschen. Då vi har kunder i Sverige och internationellt talar och skriver du obehindrat på både svenska och engelska.

Ytterligare information
Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner.


Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer!


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och vi vill gärna visa dig varför!
Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry
Sista ansökningsdatum är 2023-01-16 Intervjuer och urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Kontaktuppgifter
Miriam Mesquine, Sektionschef Distribution
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats.
Vill du vara en del av Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet? Nu söker vi en avdelningschef till vår teknikavdelning i Nord.
Teknikavdelningen i Nord är en ingenjörsavdelning som arbetar inom konstruktion, reläprovning, kommunikation, e-mobility och övriga ingenjörstjänster.
Som chef ansvarar du för cirka 30 medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Avdelningen arbetar i geografin från Norrbotten till Hälsingland med omnejd. Vi arbetar i nära samarbete med övriga verksamheter i geografin, därför kan även andra uppdrag vara en del av vardagen. Vi arbetar i en snabb och föränderlig del av verksamheten och där vi samverkar med flera olika parter som, nätbolag, nätbolags slutkunder och industrier.
Som avdelningschef arbetar du med utveckling av avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
Vara delaktig i upphandlingar, anbuds, och avtalshantering

Avdelningen är en del av affärsområdes Service Nord. Du kommer rapportera till affärsområdeschefen och ingå i dennes ledningsgrupp. Det finns goda möjligheter att bidra till hela affärsområdes fortsatta tillväxt och utveckling.
Om dig
Du är en ledare som bidrar med engagemang, öppenhet, mod och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du har erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar och har stort driv kring frågor som rör medarbetarnas utveckling och engagemang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering. Erfarenhet från elkraftsbranschen är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är en engagerad ledare som har förmågan att ena och motivera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, tydlig och engagerad. Du ser till gruppens bästa samtidigt som du har en affärsmässig drivkraft. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen driftkraft till att stödja utvecklingen av verksamheten, människorna inom den och våra affärer.
Du har god IT-vana, B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten då medarbetarna är placerade på flera orter. Du talar och skriver både svenska och engelska.
Ytterligare information
Placeringsort
Flexibel: Luleå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sollefteå, Sundsvall. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Avdelningens medarbetare utgår från flera orter i området.
Vill du veta mer?
För information om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Johan Olsson-Lasu, 072-237 84 43. Fackliga representanter är Anders Sundqvist Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senaste den 29 november 2022.
Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Johanna Marklund, [email protected] eller 070-307 84 82. Inga ansökningar tas emot via mail.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
?Om Vattenfall Services
Vi bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation - underhåll - konsulttjänster.
Följ oss gärna på LinkedIn (Vattenfall Services Nordic AB) och Instagram (vattenfallservices) och läs mer på https://www.vattenfall.se/foretag/services-tjanster/vattenfall-services/ Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Är du en av våra framtida ledare? Nu har du en unik möjlighet att söka ett av branschens viktigaste och mest spännande jobb! Vi söker nu tre Gruppchefer till avdelningen Projektteknik som vill vara med och leda utvecklingen mot en fossilfri framtid!
Vi på Vattenfall Eldistribution söker dig som vill jobba i framkant med att möjliggöra pågående energiomställning och ny våg av elektrifiering. Som Gruppchef inom Projektteknik lovar vi att du kommer utmanas i spännande och komplexa frågeställningar med uppdraget att säkerställa ett framtida regionnät med rätt kapacitet och utformning. Vårt nät transporterar ca 50% av Sveriges elenergi och kommer att ställas inför nya utmaningar med anslutningar av fossilfri produktion och en ökad elektrifiering. Är det du som kommer att göra det möjligt?


Om rollen
Som Gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp engagerade, välmotiverade och kunniga kraftsystemspecialister som dagligen säkerställer att våra investeringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid.


Du kommer att tillhöra avdelningen Projektteknik som utvecklas från en tidigare sammanhållen avdelning till att nu organiseras i tre grupper som kommer att vara nära interagerande. Våra tre grupper består idag av vardera ca 10 medarbetare i rollerna som kraftsystemspecialister inom kontrollanläggning, primärapparater, luftledning, kabel och fastigheter, och utgör den anläggningstekniska specialistkompetensen för Vattenfall Eldistributions elnät. Grupperna ansvarar operativt för att tekniska krav efterlevs vid planering och genomförande av anläggningsinvesteringar. Medarbetarna utför huvuddelen av sitt arbete i våra anläggningsprojekt som är organiserade i program.


Dina arbetsuppgifter
Leda en grupp engagerade, välmotiverade och kunniga medarbetare med det viktiga uppdraget att säkerställa tekniskt innehåll i våra anläggningsprojekt.
Planera, prioritera och följa upp verksamheten vilket bl a innefattar resursplanering och arbetsfördelning, såväl inom din grupp, övriga grupper i verksamheten och inom vår programorganisation.
Driva utvecklingsfrågor tillsammans med dina medarbetare på Projektteknik men också med kollegor på angränsande avdelningar, samt skapa förutsättningar för effektiva samarbeten.
Löpande analysera kompetens- och resursbehov och aktivt arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering. Grupperna kommer de närmaste åren växa för att matcha framtida resurs- och kompetensbehov.
Skapa starka relationer med både interna och externa parter, varför såväl förmåga som vilja att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig.
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp bidra i utvecklingen av såväl verksamhet som organisation.


Kravspecifikation
Det är naturligt för dig att situationsanpassa ditt ledarskap genom att våga ge medarbetarna utrymme att fatta beslut i sitt eget arbete, utifrån verksamhetens mål och krav. När så krävs har du förmåga att fatta snabba beslut även när tillgången till information är begränsad. Du står alltid för fattade beslut, oavsett om de fattats av dig eller av din chef.


Du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap, byggd på både affärsinsikt och ledarerfarenheter. Det är viktigt att du är mån om arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av säkerhet då vi bygger kritisk infrastruktur och dessa delar är centrala i allt vi gör.
Vi tror att du drivs av att utveckla både människor och nya arbetssätt och har förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i arbetet tillsammans med kollegor inom bolaget.
Vi tror även att du har:
Erfarenhet och förmåga att arbeta i större organisationer, vilka ställer krav på att arbeta processorienterat.
God kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt.
Relevant akademisk utbildning och ledarerfarenhet från tidigare chefspositioner.
Dokumenterade färdigheter inom verksamhets- och målstyrning, gärna från energibranschen.

Meriterande är erfarenhet av projektverksamhet inom branschen eldistribution.
Ytterligare information
Som Gruppchef inom Projektteknik kommer du att ha en viktig roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, säkra, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig.
Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Övrig information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kenneth Huss, telefon:+46 70 168 41 97. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Elnoosh Farhoudfar, telefon: +46730602549
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Gruppchef
Placeringsort: Luleå, Solna eller Trollhättan Visa mindre

Placeringsort: Luleå, Umeå eller Sundsvall
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!
Som anställd på Vattenfall blir du en del av ett större mål: Att göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. Vi vill visa vägen mot en hållbar framtid och stimulera till ett klimatsmart liv på alla plan.
Inom avdelning Kraftstationsteknik arbetar vi (teknikspecialister inom olika områden) med hållbar förvaltning och utveckling av Vattenfalls produktionsanläggningar. Som avdelningschef kommer du att ha en aktiv roll i att leda vårt arbete framåt i en tid då vattenkraftproduktion är en viktig del i Sveriges el-mix.
Vi söker en ledare med erfarenhet av att bygga effektiva team och som trivs i en nytänkande, lärande och målorienterad organisation. Du kommer att ha ansvar för avdelningens medarbetare (som utgår från flera orter i Sverige), arbetsmiljö, ledningssystem, ekonomi och resultat enligt gällande organisation. Du ingår i ledningsgruppen för teknik- och projektenheten.
Om dig
Du har erfarenhet av att arbeta som ledare med ansvar för personal, arbetsmiljö och resultat. Du har en universitetsutbildning, exempelvis civilingenjör, inom relevant område.
Som ledare är du engagerad, öppen, initiativtagande och strukturerad. Du lägger stor vikt vid att skapa resultat med effektiva team och hållbara planer. Du har fokus på samarbete och möjliggör tvärfunktionellt arbete. Du har god erfarenhet av digitala arbetssätt och är van att använda både svenska och engelska i ditt jobb. Resor i tjänsten förekommer, du behöver B-körkort.
Placeringsort
Luleå, Umeå eller Sundsvall
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Yvonne Björnström, 073-851 53 91. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 4 september, 2022.
Utveckla din klimatsmarta karriär tillsammans med oss, välkommen med din ansökan!
Mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och vi strävar efter att vara goda förebilder. Vi på Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 17 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning
Är du en ingenjör med god kunskap om beräkningsteknik? Är du sugen på att prova på att utveckla verksamhet samtidigt som du själv utvecklas? Kanske har du redan arbetat som Teamledare eller gruppchef, eller så vill du prova på. Då har AFRY jobbet för dig!
AFRY Tekniska beräkningar är ledande i Sverige när det gäller konsultverksamhet inom Hållfasthet och Flödesmekanik. Vi tillämpar våra kunskaper inom inom såväl produktutvecklande branscher, samhällsbyggnad, som Process och anläggningsindustri.
Vi söker dig som vill bli först på plats i vår verksamhet i Luleå.
Det finns gott om kollegor inom AFRY på plats och din roll blir att etablera tekniska beräkningar lokalt. Att samverka med övrig verksamhet lokalt och inom tekniska beräkningar i Sverige.
Din uppgift kommer att bidra till etablering av verksamheten på orten genom marknadsföring externt och internt, samt rekrytering av medarbetare. Du kommer också att utföra och leda uppdrag inom ditt kompetensområde.
Du kommer att ingå i vårt team av erfarna ledare med fokus mot Process och anläggningsbranschen. Inom Tekniska beräkningar har vi ett stöttande klimat där vi gärna hjälper varandra mellan sektioner i såväl resurs- som expertisfrågor.


Kravspecifikation
Som gruppchef/teamledare är du en affärsinriktad lagspelare som har kompetens och erfarenhet inom verksamhetsområdet. Du har en stark vilja att fortsätta att utveckla kundrelationer och organisationen vidare.
För att lyckas i rollen har du förmågan att skapa, se, och ta möjligheter när de kommer. Du ser förändringar och utveckling som något positivt som håller dig och verksamheten i framkant.
Vi söker dig som kan identifiera dig med våra kärnvärden; Brave, Devoted, Team Player och som känner igen dig i beskrivningen nedan:
Du vill arbeta med ledarskap och personalansvar.
Du vill arbeta med försäljning och interagera med kunder.
Du förstår vikten av att leverera ett gott resultat
Du har en teknisk kompetens som gör att du kan utföra och leda uppdrag
Du är högskoleutbildad eller motsvarande.

För att vara framgångsrik i rollen har du ett upparbetat nätverk i regionen som du aktivt använder dig av. Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska samt innehar körkort B då resor i tjänsten normalt förekommer.


Ytterligare information
Rollen som gruppchef/teamledare kommer erbjuda dig mycket frihet och ansvar samt god möjlighet till utveckling och stimulans. Det finns goda möjligheter att anpassa rollen efter vem du är och var du befinner dig i din utveckling.
För alla våra medarbetare på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda. Vårt arbete med mångfald är också ständigt pågående, där en mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika på marknaden.
Vi satsar på våra medarbetare och har individuella utvecklingsplaner och erbjuder möjligheter för utvecklande kurser och certifieringar inom ramen för respektive tjänst och karriärsmål.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Vi uppmuntrar både interna och externa sökande till denna roll. Varmt välkommen med din ansökan!
Låter det här som rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Scanias ambition är att vara ledande i skiftet mot hållbara transportlösningar genom att utveckla säkra, smarta och energieffektiva transportlösningar som är bättre för människor och för planeten. Scania Luleå är en viktig del i den resan för att utveckla framtidens produkter och tillverkningsmetoder. Vi har dagliga leveranser av bakaxlar, sidobalkar, tvärbalkar och andra ramkomponenter till Scanias chassimonteringar i Södertälje, Zwolle och Angers.

Vi söker nu en gruppchef till produktion - Chassi
Läs mer om vår verksamhet, processer och avdelningar på vår hemsida: https://www.scania.com/productionunitlulea 

Arbetsuppgifter

Gruppchefen ingår i en lokal ledningsgrupp och ansvarar för att driva produktionen och sitt skiftlag inom området, vilket bland annat innebär:


• Att säkerställa leverans i enlighet med produktionsmålen
• Att säkerställa arbetet i enlighet med vårat produktionssystem samt träna det standardiserade arbetet med fokus på säkerhet, takt och kvalitet
• Agera vid avvikelser och ansvara för problemlösning
• Driva skiftlagets utveckling utifrån strategisk plan
• Ansvar för personalledning, arbetsmiljö, ekonomi

En gruppchefs dag är inte den andra lik och du som söker kan förvänta dig ett omväxlande arbete i ett högt tempo. Arbetet innebär många tvärfunktionella samarbeten inom produktion och med stödfunktioner för att kunna nå gemensamma mål. Utifrån tron att ett nära ledarskap är nyckeln till framgångsrika team så går alla våra gruppchefer skift tillsammans med sitt skiftlag.

Din profil

Vi tror att dina personliga egenskaper är det som kommer göra dig framgångsrik i rollen. Därför kan du som söker ha mer eller mindre erfarenhet av en ledande roll. Vår uppgift blir att ta vara på och utveckla dessa egenskaper hos dig samt ge dig förutsättningarna att lyckas i rollen.

Har du erfarenhet av en tillverkande verksamhet är detta en bra grund. Förståelse för tekniska och industriella processer eller för LEAN och ständiga förbättringar är bra kunskaper att ha med sig. Har du en utbildning inom dessa områden är det meriterande.

Ledarskap på Scania lutar på tre hörnstenar och vi tror att du som söker har dessa egenskaper:


• Vision and strategy – Du som ledare har förmåga att visa vägen framåt och skapa meningsfullhet. På så sätt gör du målen begripliga och hanterbara för dina medarbetare men framförallt håller du den strategi som är överenskommen.
• System and flow – Du har förmåga att driva arbetet med ständiga förbättringar genom att skapa engagemang och motivation. Genom god planering ger du förutsättningar för flexibilitet och förändringar.
• People and team – Genom uppmuntran och feedback tar du fram potentialen i individen och gruppen utan att tulla på resultatet eller måendet. Du ger tydliga mandat för att möjliggöra självledarskap inom givna ramar.

Du uttrycker dig väl i både tal och skrift i såväl svenska som engelska språket.

För mer information och ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Verkstadschef Mattias Öhman 0920-76434, [email protected]

Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till HR Business Partner Anna Östblom 0920-76553, [email protected]

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Sista ansökningsdatum är 2022-08-14. Urval och intervjuer kan ske innan ansökningstidens slut, lämna gärna in din ansökan så snart du kan.


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com. Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.


Vi söker dig som har ett genuint intresse för projekt och infrastruktur och som tillsammans med oss vill möjliggöra Vattenfalls vision att bli fossilfria inom en generation. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa framåt. Släpp loss dina superkrafter hos oss som chef och ledare i våra ansträngningar att möjliggöra samhällets önskan om en utökad elektrifiering.
Ditt huvudsakliga uppdrag som chef för Projektgenomförande är att framtidssäkra genomförandeförmågan för våra omfattande och ökande elnätsinvesteringar. Som avdelningschef kommer du att leda en verksamhet med 5 direktrapporterande gruppchefer och totalt ca 110 projektledare. Vi upplever en tydlig förväntan på verksamheten avseende expansion och utveckling och Du kommer att ha en viktig roll för att möjliggöra våra kunders och samhällets önskan om en ökad elektrifiering för att nå klimatmål.


Du kommer att
Överordnat ansvara för vår långsiktiga genomförandeförmåga avseende upphandling och genomförande av entreprenader för beslutade anläggningsinvesteringar.
Leda avdelningens tvärfunktionella utvecklingsarbete avseende kompetenser, resurser och verksamhet så att vi kan motsvara såväl interna som externa behov och krav.
I samarbete med andra funktioner inom bolaget bidra till en välutvecklad entreprenörs- och leverantörsmarknad.
Rapportera till Enhetschef och vara en viktig lagspelare i enhetens ledningsgrupp.


Vi söker dig som har
Längre ledarerfarenhet från tidigare chefspositioner, gärna från entreprenad- eller energibranschen
Erfarenhet av från projektledning av anläggningsprojekt avseende elkraft, infrastruktur eller bygg där entreprenader och därtill hörande juridik, upphandling och förhandling är vardag.
Inspireras av och har erfarenhet från att leda utvecklings- och förändringsarbete inom större bolag med god förståelse för de möjligheter och den komplexitet det innebär för såväl medarbetare som eget ledarskap.
Gediget intresse för både skriftlig och muntlig kommunikation där du behärskar svenska och engelska obehindrat.
Relevant akademisk utbildning.



För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, trovärdig och modig lagledare och du trivs med att arbeta i utveckling och förändring för att kunna nyttja hela vår potential. Du bidrar med engagemang och struktur och du har en god förmåga att skapa samarbeten med interna och externa parter för att nå resultat.


Vi erbjuder dig
I vår investeringsverksamhet kommer du att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.


Övrig information
Rekryterande chef: Mats Engstedt, tel: 070 384 90 26
Rekryterare: Johan Macdonald, tel: 073 085 27 63
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Befattning: Chef för avdelningen Projektgenomförande
Placeringsort: Stockholm (Solna), Trollhättan eller Luleå


Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast den 6 Juni.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.
Vattenfall Services enhet Construction och affärsområdet Stationer genomför projekt och levererar helhetslösningar för el- och kontrollutrustning till ställverk och kraftstationer 12-400 kV. Våra kunder är främst elnätsbolag och vattenkraftsproducenter.
Nu söker vi en engagerad avdelningschef till vår ingenjörs- och projektverksamhet i norra Sverige. Det här är ett spännande ledaruppdrag där du har utvecklingsmöjligheter och handlingsutrymme i en affärsmässig verksamhet.
Du kommer att leda en avdelning som består av ingenjörer (elkraft, automation, konstruktion, kontrollanläggning, dokumentation) som utgår från norra delarna av Sverige. Vårt fokus är om- och nybyggnationsprojekt (vattenkraft- och ställverksprojekt). Vi arbetar med utredning/analys, konstruktion, programmering, konfigurering, dokumentation och idrifttagning.
Vi har kompetens för att arbeta med projekt hela vägen från uppstart till överlämning av färdig anläggning. Tack vare Vattenfall Services storlek och kunskapsnätverk, vår lokala närvaro och vårt arbetssätt kan vi skapa rätt team för varje nytt projekt.
Exempel på dina ansvarsområden som avdelningschef:
• Personalansvar, strategisk kompetensplanering
• Arbetsmiljöansvar, ansvar för tillämpning av policys, miljö- och kvalitetssystem
• Omvärldsbevakning, anbuds- och avtalsarbete
• Ekonomiskt ansvar för avdelningen
• Aktivt arbete i vår ledningsgrupp, bidra till fortsatt utveckling av hela affärsområdet.
Resor i tjänsten förekommer, du reser exempelvis till avdelningens olika etableringar, till kundmöten och för delta i ledningsgruppens arbete.
Om dig
Du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik eller industriell ekonomi alternativt motsvarande arbetslivserfarenheter. Det är ett krav att du har arbetat i roller som ställt krav på ditt ledarskap, din affärsmässighet och förmåga att nå uppsatta mål. Erfarenhet av personalansvar är meriterande.
Vi ser gärna att du har arbetat inom konsult-, entreprenad- och/eller energibranschen. Erfarenhet av ingenjörsmässig och konsultativ verksamhet, anbudsarbete och projektekonomisk uppföljning är meriterande. Du har ett stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla vår verksamhet och du bidrar med engagemang, öppenhet och mod. Kom och jobba tillsammans med oss!
Placeringsort
Luleå, Umeå eller Sundsvall
Mer information
För information om tjänsten kontakta gärna affärsområdeschef Jörgen Karlsson. Fackliga representanter är Gunilla Eriksson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning?
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 17 maj, 2022.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om oss på https://www.vattenfall.se/services/
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Följ oss gärna via LinkedIn (Vattenfall Services Nordic AB) och Instagram (vattenfallservices)
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Företagsbeskrivning


AFRY är en av de ledande aktörerna inom samhällsbyggnad i Norden och tack vare vår unika bredd är vi stolta över att tillsammans med våra kollegor från andra teknikområden leverera framtidens infrastrukturlösningar.
Nu söker vi en engagerad ledare till vår sektion inom samhällsbyggnad i Luleå och Piteå!




Jobbeskrivning


Som sektionschef hos oss får du en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten med ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Du ansvarar för hela sektionens verksamhet inklusive strategier, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet, personal och kompetensutveckling. Din chefsroll kombinerar du med att även själv arbeta viss tid som konsult, förslagsvis som uppdragsledare eller teknikspecialist.
Sektionen består idag av ca 25 medarbetare inklusive tre gruppchefer som rapporterar till dig, tillsammans leder och driver ni sektionen framåt. Du rapporterar till regionchefen och sitter med i regionens ledningsgrupp. Regionen består av drygt 180 medarbetare och sträcker sig geografiskt från Borlänge i söder till Kiruna i norr.




Kravspecifikation


Vi söker dig som brinner för teamutveckling, nöjda kunder och har ett stort intresse för sektionens tjänster! Det händer mycket i vår region och vi söker dig som är nyfiken, drivande och ser nya affärsmöjligheter.
För denna roll ser vi att du har mångårig erfarenhet från branschen, är en fena på att göra affärer och är väl införstådd i teknikområdets frågeställningar. Vi ser helst att du har arbetslivserfarenhet som konsult, men har du arbetat på entreprenörs- eller beställarsidan är det också intressant. I grunden har du en relevant vidareutbildning och ett stort teknik- och samhällsbyggnadsintresse.
Du har tidigare visat prov på ett gott ledarskap och kan på ett naturligt sätt engagera och motivera. Vi ser att du har god social kompetens och gillar att utmanas såväl tekniskt som affärs- och ledarskapsmässigt. Du är relationsbyggande och det är en stor fördel är om du har ett etablerat nätverk i branschen. Självklart gillar du att samarbeta och du trivs med att dela din kunskap både till kunder och kollegor. Vidare är du en coachande lagspelare med goda referenser i att skapa högpresterande team. För denna roll ser vi även att du behärskar svenska och engelska obehindrat och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vill du utvecklas tillsammans med oss? Välkommen att skicka in din ansökan.




Ytterligare information


Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans!
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.
Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden.

Om företaget
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 17 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Sista ansökningsdag 17 april men urval sker löpande och jobbet kan kommat att tillsättas innan sista ansökningsdatum
Rekryterande chef
Johan Rönnbäck
Regionchef
+46 10 505 75 09
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Vill du vara med och göra LKAB till en mer datadriven organisation? Har du ledaregenskaper och erfarenhet av att leda team som arbetar med utveckling och driver förändring? Då kan det vara dig vi söker!
Hos oss får du chansen att bli en viktig del i vår digitala transformation vilken är en förutsättning för att LKAB ska kunna uppfylla sina mål om att visa vägen för framtidens gruvindustri, en gruvindustri som har en miljövänlig, fossilfri produktion av högförädlade produkter.


Om tjänsten
Vi är på en spännande resa där en datadriven kultur är en del i den digitala utvecklingen som sker inom LKAB. Våra medarbetare, maskiner och anläggningar ska alltid ha ett informations­övertag så att rätt beslut kan fattas i rätt tid i alla situationer. Med hjälp av tillgängligt kvalitetssäkrat data, analytics, machine learning och AI, digitalisering och innovativa lösningar är vi en viktig del i detta.


Du kommer att ansvara för vårt team kring data och analytics. Teamet ska växa och utvecklas för att möta behovet och det kommer att ingå i ditt ansvar. Din roll blir att leda teamet och att arbeta både med strategiska frågor och delta mer operativt inom teamet. Det ingår bland annat att hantera teknik och arkitektur kring hanteringen av data, vårt datalager, att utveckla rapport och analysverksamheten samt data governance och data management.


Som gruppchef kommer du
• ha personalansvar för och leda gruppen och dess arbete
• hantera avtal och relationer med externa parter
• delta i att definiera och genomföra vår datastrategi
• hantera relationer med LKAB:s övriga verksamhet och stötta dem med deras behov inom området
• utveckla nya förmågor inom området på ny teknik och säkerställa att våra verktyg och tekniker, processer och arbetssätt hänger med i utvecklingen
• identifiera och leda förbättringsaktiviteter och förändringsarbete inom området


Som gruppchef kommer du att leda och driva arbetet både operativt och mer strategiskt. Du ansvarar för att aktiviteter inom ditt ansvarsområde hanteras av resurser inom din gruppering eller tillsammans med underleverantörer. Samverkan sker även med andra grupper både inom och utanför vår avdelning Digitalisering och IT.
Tjänsten som gruppchef omfattar personalansvar och budgetansvar.
Stationeringsort Kiruna, Malmberget eller Luleå.


Dina kvalifikationer
Vi söker dig som värdesätter att arbeta med coachande ledarskap, skapar engagemang och som tycker nära samarbete är nyckel till goda resultat. Du vågar komma med nya idéer och tar initiativ. Då vi arbetar med både kortare och längre tidshorisonter behöver du vara både flexibel och ihärdig i att vi behåller riktningen och samtidigt anpassar oss till ändrade förutsättningar.


Kvalifikationer:


• Du har erfarenhet av ledarskap och har en bakgrund och erfarenhet av arbete med data som till exempel analys, datavetenskap, data management eller data governance
• Du ska ha ett intresse av att leda och utveckla andra
• Du trivs med att arbeta i en agil miljö
• Du har erfarenhet av att etablera och få team att växa och bli framgångsrika i en miljö i ständig utveckling
• Du har god analytisk förmåga och ett strukturerat och processinriktat arbetssätt
• Det är meriterande med erfarenhet av tekniska lösningar inom området


För att vara aktuell för den här rollen ser vi att du har en relevant utbildning från högskola/universitet eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
För alla tjänster inom LKAB behöver du ha körkort behörighet B samt godkänt slutbetyg från gymnasium.


Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell Mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi kan erbjuda del i företagets belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter inom malmfälten samt andra aktiviteter inom LKABs föreningar inom ex friluftsliv eller konst.


Övrig information
Vi hoppas att rollen som Gruppchef har lockat ditt intresse.


Välkommen in med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 1 April 2022. Vänta inte med din ansökan då rekryteringsarbetet sker löpande.


För mer information om tjänsten vänligen kontakta Anna Wester, 070-2981815.


Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Fackliga kontakter:


Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra - Sakari Alanko, 0980-72508
Akademikerföreningen Norra - Björn Åström, 0980-72903
Ledarna Norra - Ingegerd Kyrö, 0980-71050


Malmberget/Luleå
Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076
SACO-klubben Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532
Ledarna Södra – Annica Kaati, 0970-767 65 Visa mindre

Vi bygger och förvaltar framtidens elnät. Vattenfall Eldistribution satsar 4 miljarder per år på Sveriges elnät. Vi isolerar och gräver ned hundratals mil elledningar, vi breddar för ledningsgator och investerar i modern övervakningsteknik. Allt för ett flexiblare och smartare elnät med färre strömavbrott och säkrare leverans. Därför investerar vi på Vattenfall Eldistribution i den bästa kompetensen och vi är nyfikna på dig!
Är du en av våra framtida ledare?
Nu har du som är en ledare, möjlighet att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa framåt. Vi söker nu chefer till våra fyra grupper inom den nybildade avdelningen Asset Data. Avdelningen har det operativa ansvaret att kvalitetssäkra, dokumentera, kravställa och tillgängliggöra den anläggningsrelaterade dokumentationen för Vattenfall Eldistributions elnätsanläggningar. Här ligger även ansvaret för det strategiska, taktiska och operativa arbetet avseende den allmänna dokumentationen. Tjänsten rapporterar till avdelningschef.


Du kommer att
Leda en grupp på ca 10-15 personer som ansvarar för att kvalitetssäkra, dokumentera, kravställa och tillgängliggöra dokumentationen till intern och extern verksamhet.
Driva, styra och prioritera aktiviteter för att säkerställa god framdrift och utveckling inom gruppens ansvar.
Skapa starka relationer med både interna och externa parter, varför såväl förmåga som vilja att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig.


Vi söker dig som har
Goda ledaregenskaper.
Erfarenhet och förmåga att arbeta i större organisationer vilket ställer krav på förmågan att arbeta processorienterat.
Akademisk utbildning med relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som person har du ett genuint intresse för att utveckla verksamheten. Du är relationskapande och har en god förmåga att skapa samarbeten med interna och externa parter för att nå resultat. Vidare har du ett strategisk perspektiv med en förmåga att värdera verksamhetens behov och prioritera insatser för att skapa bästa möjliga effekt.
Meriterande
Ledarerfarenhet från tidigare chefsposition/-er.
Erfarenheter från energibranschen och/eller industri/produktionsverksamhet/infrastruktur.
Erfarenhet av dokumentation inom eldistribution alternativt annan infrastruktur.



Vi erbjuder ett engagerande och inspirerande arbete på en arbetsplats med god gemenskap. På Vattenfall Eldistribution är vi öppna och generösa med våra kunskaper, insikter och idéer samt ställer upp för varandra. På så sätt gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas också av att vi håller vad vi lovar och ligger steget före vilket är en viktig faktor inom vår verksamhet. Vi är positiva till att du vill utvecklas och utforska nya områden inom företaget och genom vår karriär- och utvecklingsmodell åskådliggörs dessa möjligheter till utveckling. Vi tror även att en bra balans mellan privatliv och arbetsliv är viktigt och skapar harmoni och effektivitet både hemma och på jobbet.
För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.


Placeringsort: Stockholm (Solna), Trollhättan eller Luleå.


Övrig information
Rekryterande chef: Pia Andreasson, tel: +46 706 57 70 45 och Saira Alladin, [email protected]
Rekryterare: Jessica Petersson, tel: +46 700 39 87 70
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du redo för nästa kliv inom larm- och säkerhet? Vill du jobba i ett bolag som andas ledorden; Hjärta, Hjärna och Tillsammans? I så fall tror vi att rollen som ansvarig för larm- och säkerhet hos Eitech kan vara helt rätt för dig.

Eitech är ett ansvarstagande lag av specialister inom elteknik. Vi är människor som med hjärna och hjärta som arbetar tillsammans för att skapa innovativa lösningar på våra kunders utmaningar. Hos Eitech blir du ansvarig i ett bolag som drivs av tillit, entreprenörskap och transparens. Nu söker vi dig som har en teknisk bakgrund och som vill vidareutveckla dig mot kund- och personalutveckling. Som ansvarig för larm- och säkerhet har du personalansvar för åtta tekniker i Kalix och Luleå. Du kommer att arbeta strategiskt för larm- och säkerhetssidan och du kommer därmed att ingå i ledningsgruppen. Du är även kundansvarig för de befintliga kunderna och du arbetar där med kontinuerlig kontakt och försäljning. Visst ekonomiarbete, som prognos och budgetarbete, kommer också ingå i rollen. Här får du stöttning från bolagets controller och regionchef. Din arbetsplats är Norrbotten och till viss del Västerbotten, alltså kommer en del resor att ingå i tjänsten, dina huvudsakliga placeringsorter kommer vara Kalix och Luleå.

Vi tror att du är en person som är nyfiken på människor. Du vill veta mer om dina kollegor och kunder. Du drivs av utveckling; din egen, dina kollegors och dina kunders, och du gör ofta det lilla extra för att uppnå målen. Du skapar samarbete med personer på alla nivåer i en organisation och du förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får därigenom andra att känna sig bekväma. Du bygger förtroende genom att lyssna effektivt och sen kommunicera på ett sätt som skapar en förståelse för vår verksamhet och vårt erbjudande.

Vad är din bakgrund? Du har en teknisk bakgrund och du har jobbat inom exempelvis larm- och säkerhet, el, installation eller liknande. Du kanske har viss erfarenhet av utökat ansvar, exempelvis som ledande montör eller arbetsledare. Vi har inga erfarenhetskrav på tidigare ledaransvar utan sätter större vikt på dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas inom det området. Du behöver kunna hantera svenska och engelska obehindrat. B-körkort är ett krav.

Ansökan: Sista ansökningsdag är måndag 31 januari 2022. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan.

För information: I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. De hjälper oss med rekryteringsprocessen. Vänligen notera att du från start blir anställd av Eitech. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Andersson (070-260 91 65, [email protected]) eller Johanna Jönsson (076-818 65 79, [email protected]).

Placeringsort: Kalix/Luleå

Omfattning: 100%

Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Visa mindre

Norrlands processindustrier expanderar och har aldrig tidigare satsat som nu. Vill du vara med? 

Vi söker alltid de bästa i branschen och just nu söker vi drivna personer till flera positioner. Möjliga placeringsorter är: Kiruna, Gällivare, Luleå, Piteå, Skellefteå, Umeå och Örnsköldsvik.

Swecos industrikonsulter erbjuder tekniska lösningar och metoder åt industrisektorn. Tjänsteutbudet är brett och omfattar projektering av processanläggningar, produktutveckling, projektledning, arbetsmiljöledning och mycket mer.

Varför jobba hos oss?

Tillsammans med oss får du möjlighet att skapa ett hållbart samhälle genom att arbeta i en organisation som tar ansvar och skapar verklighet av visioner. Att arbeta på Sweco innebär att arbeta med många olika typer av projekt, både i storlek och i karaktär. Våra medarbetare ges möjligheten att verka i stimulerande och utvecklande uppdrag samt ha roller i projekt från förstudie till färdig anläggning.




I vår region får du jobba med kompetenta kollegor som brinner för att skapa smarta lösningar. Här jobbar engagerade och nyfikna personer som tar stort ansvar för sina uppdrag. Hos oss är professionell utveckling inte bara en möjlighet - det är en förutsättning. Det är du som sätter gränserna för möjligheterna. 

Din framtida roll

Vi söker dig som vill bidra och utvecklas i rollen som konstruktör, uppdragsledare eller projektledare med tyngdpunkt på någon/några av nedanstående teknikgrenar:


• Mekanik
• Rörkonstruktion
• Processteknik
• Markförlagda rörledningssystem och industriell VA
• HVAC för process- och industrianläggningar
• El och automation

Dina erfarenheter

Vi söker dig som


• Har en relevant högskoleutbildning med inriktning mot industri
• Har konstruktionsvana och har erfarenheter från konstruktionsuppdrag eller uppdragsledning inom gruv-, smältverk-, stål-, massa-/papper-, kraftvärme-, kemi- eller annan processindustri

Det är meriterande om du har erfarenhet av något av våra verktyg SolidWorks, Inventor, Plant 3D, E3D, PDMS, Revit, Magicad eller Cadmatic. Det är även meriterande om du har utbildning för BAS-P/U eller är certifierad projektledare.

Vem är du?

För att trivas i rollen som konsult på Sweco tror vi att du är en social person som tycker att mötet med andra människor är både spännande och stimulerande. Du vill ha roligt på jobbet och ser samarbetet med kollegor och kunder som en naturlig del av vardagen.

Du är stolt över din kompetens men ödmjuk inför andra människor. Du har förmågan att arbeta på ett strukturerat sätt och känner ett stort ansvar för det du gör samtidigt som du har en god förståelse för kraven på måluppfyllelse och lönsamhet.

Du är drivande, engagerad och nyfiken samt gillar att ta ansvar. Vidare har du lätt att etablera kundkontakter och vill vara med och utveckla såväl vår egen som våra kunders verksamhet.

Ansökan

Intervjuer sker löpande så sök gärna så snart som möjligt. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsfomuläret nedan. Efter avslutad rekryteringsprocess återkopplar vi till samtliga sökande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakta oss

Vill du höra mer om tjänsten och hur vi jobbar i gruppen? Välkommen att kontakta oss:

Tobias Persson, Gruppchef  Kiruna, Gällivare, Piteå  +46 70 300 68 84, [email protected]

Robert Hjälte, Gruppchef Luleå, +46 70 677 85 58, [email protected]

Tord Stenberg, Gruppchef  Luleå HVAC, +46 70 676 73 77, [email protected]

John Berggren, Gruppchef Skellefteå, +46 72 505 93 31, [email protected]

Kristoffer Kollberg, Gruppchef Umeå och Örnsköldsvik, +46 70 520 32 74, [email protected]

Vill du vara med och forma framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan!

Sweco planerar och utformar framtidens hållbara samhällen och städer. Tillsammans med våra kunder utvecklar våra 17 500 arkitekter, ingenjörer och andra specialister lösningar för att hantera urbaniseringen, ta vara på digitaliseringens möjligheter och göra framtidens samhällen mer hållbara. Sweco är det ledande konsultföretaget inom teknik och arkitektur i Europa med en omsättning på cirka 20,6 miljarder SEK. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm. För ytterligare information, www.swecogroup.com

#LI-RT Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vill du vara med och utforma morgondagens moderna digitala elnät, som möjliggör resan mot ett fossilfritt liv? Vi söker nu en chef till en ny Teknikavdelning inom Vattenfall Eldistribution!

Avdelningens uppdrag är att ansvara för den tekniska utformningen och utvecklingen av elnätets anläggningar, där den tekniska utformningen styrs genom instruktioner & riktlinjer. Eldistribution står inför stora investeringsökningar de kommande åren och det är viktigt att utveckla våra nya anläggningar sa att de kan uppföras resurs- & kostnadseffektivt samtidigt som dom är klimatmässigt hållbara och robusta. Så du som vill vara med och utveckla morgondagens anläggningar så är det här jobbet för dig!


Du kommer att:
Leda ett fantastiskt gäng medarbetare med hög teknisk kompetens, som både granskar och säkerställer teknisk utformning i beslutade projekt såväl som driver utvecklingsprojekt av framtidens anläggningar. Avdelningen hanterar även avvikelsebeslut från riktlinjer och är expertstöd i tekniska frågor och upphandlingar. Som avdelningschef kommer du även att sitta med i ledningsgruppen för enheten.

Vi söker dig som
• Har teknisk utbildning på högskolenivå
• Har dokumenterad ledarerfarenhet
• Hanterar engelska och svenska obehindrat i tal och skrift.
• Har B-körkort då resor förekommer

Det är meriterande om du
• Har arbetat inom anläggningstung verksamhet
• Arbetat med teknikutveckling
• Har branschvana inom elkraft
Vi ser att du är initiativtagande då teamet själva kommer identifiera och initiera och teknisk utveckling. Du är prestationsorienterad och kan svara för upp teamets uppsatta mål, och kan även samarbeta med flera olika parter då teamet arbetar brett både inom och utanför företaget. Då avdelningen är ny, krävs det också at du har ett starkt ledarskap där du ibland kommer behöva ta utmanande beslut samtidigt som du får alla med dig. Det gör också att vi gärna ser att du är kreativ och uppmuntrar nytänkande och vågar ifrågasätta gamla rutiner.

Vi erbjuder dig
Som chef kommer du att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

Övrig information
Rekryterande chef: Jonas Andersson 0722-234 623
Rekryterare: Anders Nielsen 0700-786 840
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Avdelningschef
Placeringsort: Solna, Luleå, Umeå eller Trollhättan
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 10 januari!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Vi har en gemensam vilja att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.


Du som vill vara med på vår resa har nu en unik möjlighet att söka ett av energibranschens viktigaste och mest spännande jobb. Vi på Vattenfall Eldistribution söker dig som vill jobba i framkant med att möjliggöra den pågående energiomställningen. Som chef för gruppen Tillstånd och Rättigheter Norr kommer du utmanas i spännande och komplexa frågeställningar vilka kommer vara avgörande för att lyckas med elektrifieringen i Sverige. Är det du som kommer att göra det möjligt? Då är det dig vi letar efter!
Avdelningen Tillstånd & Rättigheter ansvarar för Vattenfall Eldistributions samtliga fastigheter, tillstånd och rättigheter. Ansvaret omfattar såväl förvaltning som säkrande av nya tillstånd och rättigheter vilka är förutsättningar för att vidareutveckla befintligt samt bygga nytt elnät. Avdelningen växer i snabb takt och består av tre grupper vilka är lokaliserade i Solna, Trollhättan och Luleå. Till vår grupp i Luleå söker vi nu en chef som tillsammans med kompetenta och drivna medarbetare vill ta sig an utmaningen att bidra till elektrifieringen av norra Sverige.
I gruppen Tillstånd och Rättigheter Norr arbetar idag åtta tillstånds- och fastighetsrättsliga specialister som kommer rapportera till dig. Som gruppchef kommer du att leda utvecklingen av ditt team och din verksamhet vilket kräver förmåga att arbeta operationellt samtidigt som du har en strategisk höjd och förståelse. Utvecklingstakten är hög inom företaget och din förmåga att leda i förändring kommer ha stor betydelse för hur väl vi kommer lyckas med vårt uppdrag. Du kommer arbeta nära dina chefskollegor i Solna och Trollhättan, där fördelning av ansvar och synkning mellan teamen är mycket viktigt.


Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla ditt team, både på individ- och gruppnivå
Löpande analysera kompetens- och resursbehov och aktivt arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
Planera, prioritera och följa upp verksamheten vilket bl.a innefattar resursplanering och arbetsfördelning, såväl inom din grupp som tillsammans med de övriga grupperna på avdelningen
Driva verksamhetskritiska frågor tillsammans med dina medarbetare och kollegor på angränsande avdelningar samt skapa förutsättningar för utveckling och effektiva samarbeten
Sätta egen budget och arbeta med prognoser och kostnadsuppföljning
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp bidra i utvecklingen av såväl verksamhet som organisation
Bygga relationer och goda samarbeten med externa parter såsom kommuner, länsstyrelser och andra viktiga myndigheter och intressenter.



Vi söker dig som har
Chefs- och/eller ledarerfarenhet där du aktivt arbetat med utveckling av medarbetare och team
Erfarenhet och förmåga att arbeta i större organisationer
Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
Erfarenhet av eller kunskap om tillståndsprocesser, från energibranschen eller motsvarande verksamhet
Relevant utbildning, gärna inom samhällsbyggnad, miljö, lantmäteri eller motsvarande.



Personliga egenskaper
Stark trovärdighet och trygghet i ditt ledarskap
Starkt kundfokus och vana att arbeta med externa kontakter
God förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andra för att nå resultat
God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt samt förmåga att föra dialog och skapa presentationer och rapporter på svenska och engelska
Lösningsorienterad och pragmatisk inställning samt förmåga att agera situationsanpassat.




Vi erbjuder dig
Vattenfall Eldistribution är på en spännande förändringsresa där ett processorienterat arbetssätt hjälper oss att möta omvärldens förväntningar på energiomställning och elektrifiering. Hos oss får du som ledare möjligheten att med din kompetens och erfarenhet vara med och driva företagets resa framåt. I den här rollen kan du tillsammans med dina kollegor aktivt medverka i att forma framtidens fossilfria samhälle.
Som chef för gruppen Tillstånd och Rättigheter Norr kommer du att ha en viktig roll i vår vision om ett fossilfritt liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.


Känns detta som ett spännande uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan!


Övrig information
Rekryterande chef: Jane Tollqvist, telefon:+46738029092
Rekryterare: Johan Macdonald, telefon: +46-73 085 2763
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Johan Tezelson, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Befattning: Chef för Tillstånd och Rättigheter Norr
Placeringsort: Luleå
Sista ansökningsdag: 14 November


Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ca 900 000 privat- och företagskunder.
Läs mer om oss https://www.vattenfalleldistribution.se/
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vill du vara en del av att leda en spännande förändringsresa inom elmätning? Om du är i början av ditt ledarskap och vill vidareutvecklas som chef så kan du vara den vi söker!


Om tjänsten
Vi befinner oss mitt i ett teknikskifte till nästa generations smarta elmätare och förväntningarna på mätvärden från kunder, elhandlare och andra intressenter bara ökar. Nu söker vi en chef till gruppen Mätteknik. Avdelningens uppdrag är att förse elmarknaden, kunderna och bolaget med mätdata och gruppen Mätteknik har därmed en viktig roll. Den ansvarar för att försörja Vattenfall Eldistribution med mätföremål, kravställa och förvalta mättjänster i fält, förvalta mätanläggningar samt utgöra kompetenscenter för mättekniska frågor för att optimera nyttan och värdet av mätanläggningarna. Gruppen hanterar också tekniska mätutredningar.
Vi söker dig som kan leda det mättekniska arbetet inom Vattenfall Eldistribution. Uppgiften innebär att fortsätta bygga och etablera gruppen som ett kompetenscenter och du behöver vara mycket engagerad i att utveckla medarbetare. Man behöver också vara utåtriktad och bra på att skapa goda interna och externa relationer. Du ska kunna leda dagligt operativt arbete såväl som hantera strategiska frågeställningar inom området.


Som Gruppchef kommer du att:
• Arbeta mot gruppens mål samt bidra till enhetens och bolagets mål
• Hantera gruppens budget
• Hantera personalförsörjning
• Coacha och utveckla personal
• Driva på förbättringsarbetet
• Jobba med HSSEQ-frågor i gruppen
• Löpande rapportering


Dina kvalifikationer
• Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet från arbetsledande befattning krävs, till exempel som projektledare eller Teamledare. Arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar och budgetansvar är meriterande.
• Mättekniskt kunnande och beställarerfarenhet gentemot entreprenörer och leverantörer kan vara meriterande
• Flytande svenska i tal och skrift krävs, likvärdiga kunskaper i engelska är önskvärt.
Du behöver ha en god förmåga som ledare att skapa och driva samarbete i arbetsgrupper både internt och externt. Som ledare behöver du också vara duktig på driva ett kontinuerligt lärande i det dagliga arbetet inom avdelningen. Ditt ledarskap kännetecknas också av en uthållighet i att nå mål och resultat.


Vi erbjuder dig
Som chef kommer du att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.


Övrig information
Vill du veta mer om själva tjänsten kontakta rekryterande chef: John Hansson, 070 399 48 03
För frågor om själva rekryteringsprocessen kontakta rekryterare: Elias Ställ, 072 -452 95 40 [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Johan Tezelson, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Gruppchef
Placeringsort: Solna, Trollhättan eller Luleå.


Känns detta som ett jobb för dig? Ansök via länken med cv och personligt brev!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 850 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Polarforskningssekretariatet söker nu en teknisk samordnare till vår enhet för fartygsbaserat forskningsstöd. Enheten har till uppgift att organisera och genomföra fartygsbaserade forskningsexpeditioner i polarområdena. Större delen av arbetet är förlagt på isbrytaren Oden.

Vid enheten för fartygsbaserat forskningsstöd arbetar såväl tekniker med inriktning mot IT och elektronik som allmäntekniker samt en forskningsstödskoordinator. Enheten leds av en enhetschef och den huvudsakliga inriktningen för enhetens arbete är optimering av myndighetens fartygsbaserade forskningsstöd genom underhåll och utveckling av isbrytaren Odens utrustning. Oden är en världsledande forskningsplattform för polarexpeditioner och många expeditioner sker genom internationell samverkan. Enheten söker nu en tekniker som under ledning av enhetschefen kan prioritera enhetens logistiska aktiviteter kopplat till expeditionskrav och budgetramar.

Om oss

Polarforskningssekretariatet är en statlig myndighet som främjar och samordnar svensk polarforskning. Det innebär bland annat att följa och planera forsknings- och utvecklingsarbete samt att organisera och leda forskningsexpeditioner till Arktis och Antarktis.  Vår vision är ökat internationellt genomslag av svensk polarforskning.

Myndigheten har 30 anställda. Läs mer om vår verksamhet på polar.se.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med det tekniska och logistiska stödet för det fartygsbaserade forskningsstödet, till exempel:


• funktionaliteten av IT, datakommunikations- och datainsamlingssystemen ombord
• underhåll och utveckling av vinschar och marinteknisk forskningsutrustning
• anpassningar av infrastrukturen för att kunna ta emot forskningsutrustning som kan skilja sig åt mellan olika expeditioner.

Som teknisk samordnare är det du som genom en bred kompetens kan knyta ihop de specifika detaljerna till en översiktlig planering.

Isbrytaren Oden ägs av Sjöfartsverket och är genom ett långsiktigt samarbete med Polarforskningssekretariatet tillgänglig för expeditioner i Arktis under sommarhalvåret. Mycket av den forskningsanpassade infrastrukturen ombord, som till exempel vinschar, laboratorium och containrar, ägs och underhålls av Polarforskningssekretariatet. Därför är samordning med Odens besättning avgörande för att allt ska fungera smidigt ombord. Under den del av året då inga expeditioner genomförs, läggs mycket ledighet samt underhåll och planering av kommande expeditioner.

Under en forskningsexpedition till avlägsna platser är möjligheterna till stöd och resurser utifrån mycket små. Det är därför av stor vikt att utrustning, genomförande och bemanning är väl genomtänkt och riskanalyserad. Det finns mycket begränsade möjligheter till uppkoppling, vilket kräver problemlösande förmåga och självständigt arbete, samtidigt som du behöver vara en del av teamet. Stor vikt läggs vid forskningsplaneringen tillsammans med forskarna och att tillsammans komma fram till hur vårt logistiska forskningsstöd ska vara utformat. Arbetet som fartygstekniker är omväxlande och förutom vanliga IT-stödtjänster får du bland annat kalibrera, felsöka, laga och underhålla vetenskapliga instrument och elektronik ombord samt handha vinschar, sköta säkerheten i fält, och även ta ett stort ansvar för att verksamheten ska fungera.

Polarforskningssekretariatet har som uppdrag att genomföra expeditioner med syfte att samla in data. De data som samlas in av myndigheten under en expedition tillgängliggörs som öppna data via Svensk Nationell Datatjänst (SND) och Sunet. Det är extra meriterande om du har erfarenhet av datapublicering, metadatabeskrivningar, kvalitetsgranskning av data eller analys av datamängder.

Kvalifikationer:


Vi söker en person med erfarenhet av arbetsledning ombord på fartyg, gärna med IT/elektronik samt erfarenhet av projektledning. Du är en operativ och ”hands-on-person” gärna med kunskaper om instrument, elektronik, mekanik och el. Kunskaper om, och praktisk erfarenhet av, olika vetenskapliga marina instrument samt tidigare erfarenheter av arbete med forskningslogistik är meriterande.

Arbetet innefattar en hel del internationella kontakter. Du behöver besitta god samarbetsförmåga, liksom god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Som person ser vi gärna att du är flexibel, serviceinriktad och prestigelös för att bäst passa i denna roll. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och erfarenheter.

Resor inom och utanför Sverige ingår i tjänsten. Under expeditioner behöver du vara hemifrån långa perioder, upp till 10 veckor i sträck. Ambitionen är att i genomsnitt åka på två expeditioner under en treårsperiod. Även under förberedelsetiden behöver du vara ombord på Oden, då i perioder om 2–4 veckor med begränsade möjligheter att resa hem.

Övrigt


Polarforskningssekretariatet strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar vår verksamhet. Hos oss är det också viktigt att medarbetarna ska ha möjlighet att kunna kombinera arbetsliv och privatliv.

Placering: Den privata bostaden.

Anställningsform: Anställningen är på heltid och tills vidare. Polarforskningssekretariatet tillämpar sex månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Kontaktpersoner
Information om tjänsten lämnas av enhetschef Åsa Lindgren, telefon 070-785 56 01. Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Niklas Hemphälä, telefon 070-344 17 80. Facklig företrädare: Lars Lehnert OFR/S, telefon 073-023 05 21.

Intresserad?
Ansök via Polarforskningssekretariatets rekryteringssystem. Ansökan ska ha inkommit senast 17 juni 2021.

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring inför denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Scania Ferruform AB är ett fristående helägt dotterbolag till Scania. Vi stärker Scanias konkurrenskraft med dagens och framtidens produkter genom branschledande kompetens, effektiva processer och tvärfunktionellt arbete. Vi har dagliga leveranser av bakaxlar, sidobalkar, tvärbalkar och andra ramkomponenter till Scanias chassimonteringar i Södertälje, Zwolle och Angers. Med cirka 500 anställda är vi en av Luleås största verkstadsindustrier. Vi söker nu gruppchef till vår produktion.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef leder du ditt skiftlags utveckling mot avdelningens strategiska plan, agerar vid avvikelser och ansvarar för problemlösning inom ditt ansvarsområde. Du samordnar din verksamhet med övriga skiftlag och arbetar tvärfunktionellt tillsammans med HR, arbetsmiljö- och säkerhet, produktionsteknik, logistik och produktionsunderhåll.

Gruppchefen ansvarar för att det dagliga produktionsmålet uppfylls och säkerställer att det standardiserade arbetet efterlevs, tränas och utmanas. Scanias ledarskapsprinciper utgör grunden för ditt ledarskap.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom produktion. Meriterande är om du har arbetat i ledande position.

Du besitter förmåga och vilja att inspirera, träna och engagera dina medarbetare. Du är trygg i dig själv och är lyhörd för vad som krävs för att motivera medarbetarna och utveckla effektiva team. Du är strukturerad med en god problemlösningsförmåga och är van att hantera många arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs du med att ha standardiserade arbetssätt och rutiner att följa men tycker även om att arbeta med ständiga förbättringar av processer.

För oss på Scania är det viktigt med mångfald och vi ser fram emot sökanden med olika bakgrunder och förutsättningar.

För mer information och ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Verkstadschef Patrik Drugge, 0920-765 58 eller [email protected].

Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till HR Business Partner Catrin Segerlund, 0920-766 84, [email protected]

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Sista ansökningsdatum är 2020-11-30. Urval och intervjuer kan ske innan ansökningstidens slut, lämna gärna in din ansökan så snart du kan. Jobbid: 20203172.


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder leder vi övergången till ett hållbart transportsystem. Under 2018 levererade vi 88 000 lastbilar, 8 500 bussar samt 12 800 industri- och marinmotorer till våra kunder. Vi omsatte över 137 miljarder kronor, varav 20 procent utgjordes av servicerelaterade tjänster. Scania grundades 1891 och finns idag representerat i mer än 100 länder, och har drygt 52 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Produktion sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktcentra i Afrika, Asien och Eurasien. Scania ingår i TRATON.SE. För ytterligare information, besök www.scania.com. Visa mindre

Vi söker en Engineering Manager som vill vara med att skapa den fossilfria framtiden!? 

Motiveras du av att arbeta med att skapa utveckling? Vill du vara med och bidra till en hållbar framtid? Hybrit?Development?AB står inför en spännande utmaning och vi söker därför en driven och strukturerad?Engineering?Manager.? 

 

Kort om Hybrit 

HYBRIT Development AB är ett gemensamt initiativ ägt av de tre företagen LKAB, SSAB och Vattenfall. Målet med Hybrits joint venture är att driva omställningen mot en fossilfri värdekedja från gruva till stål. Vätgasbaserad direktreduktion av järnmalm ger de tekniska förutsättningarna att minska koldioxidutsläppen och är en central del av HYBRITs tekniska utvecklingsarbete. Hybrit har en pilotanläggning i drift i Luleå för försök i simulerad miljö. Nu planeras nästa fas i form av en större demonstrationsanläggning som ett viktigt nästa steg i teknikutvecklingen. Demoanläggningen skapar en forsknings-, utvecklings-, och demonstrationsplattform för företag i värdekedjan att samverka - för att skapa de bästa förutsättningarna för det fossilfria stålet. 

 

Läs gärna mer på www.hybritdevelopment.se 

 

Om tjänsten 

Som?Engineering?Manager är du ansvarig för?projektering?av?Hybrits?kommande satsning?på en demonstrationsanläggning?för att verifiera en fossilfri process?att framställa järnsvamp. Genom projektets olika faser leder du?projekteringsarbetet?med kompetens och engagemang till att uppnå uppsatta mål. Detta innebär att du bland annat arbetar med att fastställa tekniska processer, ta fram beslutsstöd, genomföra och?ta fram tekniska?underlag och?utredningar?samt?rapportera?och vara en del av beslutsfattandet tillsammans med?projektledningen?och?Hybrits?intressenter.? 

 

Demonstrationsprojektet?är multidisciplinärt?vilket innebär att?du?kommer att ansvara för olika teknikområden, såsom förädlingsprocesser,?kemiska?och metallurgiska?processer?samt?infrastruktur?-?och tillhörande teknikdiscipliner.?Projektgruppen?består av projektledare,?specialister, inköpare?och ingenjörer?som ansvarar för genomförandet?inom?respektive?område. 

 

Du är även ledande i arbetet som rör arbetsmiljö, kvalitetsarbete och miljöfrågor?kopplat till projektering?samt att du jobbar proaktivt med utveckling och förbättring av rutiner och arbetssätt. Arbetet?kan?innefatta arbetsmiljösamordning för planering.?Hybrit?sätter stort fokus på?hållbarhet?så du kommer att vara en viktig del i att utveckla, följa upp och förbättra rutiner inom detta område.? 

 

Du rapporterar till Director?Engineering?& Construction.? 

 

Utbildning/Erfarenhet? 

Som person är du en naturlig ledare med ansvarskänsla, engagemang och god förmåga att arbeta självständigt mot uppsatta mål. Du har förmågan att se helheter och hur olika processer och teknikområden påverkar och interagerar med varandra. Samarbete är en självklar utgångspunkt för dig. Vidare så är du strukturerad och nytänkande med en vilja att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av både projekt och?Hybrit?som helhet. Du använder din kunskap flexibelt för att hantera uppkomna nya situationer och ser det som en naturlig del av ett pågående föränderligt arbete.?? 

 

Kvalifikationer 

 


• Universitetsutbildning inom lämplig teknisk inriktningmetallurgi, kemi eller annan lämplig inriktning eller mångårig erfarenhet från projektering av komplexa industrianläggningar och processer 
• Flera års erfarenhet av roller i ledande befattning samt projektering och projektledning inom metall-, petrokemi-, gruv-, anläggnings- eller processindustrin 
• Processerfarenhet från direktreduktion av järn är meriterande 
• Svenska och engelska i tal och skrift 


• Körkort klass B är ett krav 

? 

Anställningsform? 

Tillsvidareanställning.?Placeringsort Gällivare eller Luleå? 

? 

Upplysningar? 

Vi går löpande igenom ansökningar så sänd gärna din CV så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 21 februari 2021. 

 

Ytterligare frågor om tjänsten lämnas av?Fredrik Ålund, Rekryteringskonsult på Hudson Nordic: [email protected]. Visa mindre

På Bravida är vi proffs som gör jobbet ordentligt. Vill du bli en del av vårt team?
Vill du alltid bli lite, lite bättre? Får du energi av omväxling och snabbt tempo i en vänlig miljö? På Bravida är vi teknikproffs som gör jobbet ordentligt. Vi kan ta oss an spännande uppdrag som få andra företag klarar.
Nu söker vi en serviceledare inom el till Luleå.

Ghost Competence ansvarar för rekryteringsprocessen men du kommer att bli anställd direkt av Bravida Sverige AB.

Information om tjänsten
Rollen som serviceledare på Bravida innebär att du ansvarar för serviceuppdrag från kundbearbetning, försäljning och leverans.
Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av:

• Att utveckla och bevara kundrelationer
• Att ansvara för avtal och ekonomiska resultat, teknisk kvalitet och dokumentation i uppdrag
• Arbete med bland annat inköp, resursplanering och kvalitets- och arbetsmiljöarbete
• Att leda och engagera medarbetare
• Att vara delaktig i Bravidas förbättringsarbeten

Som serviceledare på Bravida får du frihet under ansvar. Vi tror på din förmåga att överträffa kundernas förväntningar genom din kunskap, ditt driv och ditt intresse.
Bravida i Luleå har fem avdelningar, vs, el, säkerhet, kyla och ventilation. Samarbetet är gott och vår målsättning är att i huvudsak åta oss projekt och uppdrag som omfattar samtliga teknikområden. Tillsammans är vi ett bra team som är proffs på just el. Hos oss får du, förutom en trygg arbetsplats med trevliga kollegor, arbeta med spännande och utmanande projekt. Just nu befinner vi oss i en spännande fas med och behöver bli fler, därför söker vi nu en serviceledare


Information om kundföretaget
Bravida är en ledande totalleverantör av installations- och servicetjänster i Norden, med cirka 9 000 medarbetare. Bravida levererar såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom el, vs och ventilation och erbjuder allt från design och projektering till installation, drift och underhåll.
Bravida finns representerade på drygt 140 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland.


Vi söker dig som
Vi söker dig som har en teknisk utbildning, erfarenhet inom elbranschen meriteras men är inget krav. Du har ett kundorienterat synsätt, genuint intresse service och är trygg i din yrkesroll. Dina ledaregenskaper är goda och du har förmåga att på ett flexibelt vis hålla samman och driva serviceavdelningen framåt. Resultat, goda kundrelationer och förmåga att ta hem de lönsamma affärerna värdesätts högt. B-körkort är ett krav.

För att trivas och lyckas på Bravida behöver du:

• Vara en serviceinriktad lagspelare. På Bravida jobbar vi gärna i team. Stämningen är öppen och vänlig och vi hjälps åt i jobbet.
• Kunna leda dig själv. Det är medarbetarnas kunskap och drivkraft som gör Bravida till ett vinnande lag. Varje spelare är viktig!
• Alltid sträva mot förändring till det bättre. Varje dag jobbar vi tillsammans för att bli ännu bättre på det vi gör. Vår högsta prioritet är att göra kunden nöjd.
• Jobba med stil. På Bravida gör vi jobbet ordentligt. Då är det viktigt att komma i tid, att vara ärlig och lojal, och att hålla det vi lovar.

Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.

Vi ser fram emot din ansökan!

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidare
ORT: Luleå
SISTA ANSÖKNINGSDAG: 2020-02-21
KONTAKT: Maria Lundgren, Marcus Skårman

Sök tjänsten genom att trycka på ”sök jobbet”. Skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev så har du större möjlighet att bli kontaktad av en av våra rekryterare. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Lundgren [email protected] Visa mindre

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.
Vill du vara med och utveckla belysningsverksamheten inom Vattenfall Services? Affärsområde Belysning är under stark tillväxt och levererar kompletta tjänster inom offentlig belysning över hela Sverige. Vi är etablerade från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår avdelningschef för Nord har nu valt att gå vidare inom Vattenfall Services varför vi nu söker en ny kraft med placering i Luleå.
Våra största kunder är Trafikverket, kommuner och byggentreprenadbolag. Till dessa kunder levererar vi tjänster inom drift, underhåll och investeringsprojekt.
 
Din roll som Avdelningschef
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Utveckla avdelningens affärsverksamhet genom att utveckla medarbetare, arbetssätt och marknadserbjudande.
• Ansvar för personal- och resursplanering samt för ledning och styrning
• Ekonomi: budgetarbete, verksamhetsuppföljning, analys av den löpande verksamheten, resultatuppföljning
• Ansvar för en god kunddialog och utveckling av befintliga och nya affärer
• Vara delaktig i upphandlingar och kalkylarbete, godkänna anbud och avtal enligt befogenhetsförteckning
• Arbetsmiljöansvar enligt delegering samt ansvar för tillämpning av miljö- och kvalitetssystem.
 
Vi erbjuder ett utmanande ledaruppdrag i en verksamhet med fortsatt stor utvecklingspotential. Din roll som avdelningschef innebär ansvar för att utveckla affären inom avdelningen/regionen. Du har ett tydligt ansvar för personal, kunder och avdelningens resultat. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp som gemensamt arbetar med långsiktiga strategier och planer som du sedan implementerar i din avdelning. Du rapporterar till affärsområdeschefen för Belysning.
 
Dina kvalifikationer som Avdelningschef
• Teknisk och/eller ekonomisk utbildning
• Ledarerfarenhet i någon form är meriterande
• Erfarenhet från entreprenadbranschen eller elbranschen är meriterande
• B-körkort är ett krav, då resor ingår i tjänsten
• Talar och skriver både svenska och engelska
 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har stark egen drivkraft, är affärsmässig och du får saker att hända genom att samarbeta och engagera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, uthållig och motiverande. Ditt intresse och dina egenskaper stödjer utveckling av verksamhet, människor och affärer. Dina medarbetare utgår från flera orter och det är viktigt att du har god kommunikativ förmåga och är tydlig.
 
Mer information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Per Redtzer, 070-855 51 02. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Johanna Marklund, 070-307 84 82.
 
Fackliga representanter för denna tjänst är Anders Sundqvist Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
 
Placeringsort: Luleå med omnejd. Ange önskad placeringsort i din ansökan.
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
 
Så här ansöker du
Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Inga ansökningar tas emot via mail.
 
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
 
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast den 5 februari 2020!
 
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 800 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se
 
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
 
Följ oss gärna
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Location: Luleå Visa mindre

På Bravida är vi proffs som gör jobbet ordentligt. Vill du bli en del av vårt team?
Vill du alltid bli lite, lite bättre? Får du energi av omväxling och snabbt tempo i en vänlig miljö? På Bravida är vi teknikproffs som gör jobbet ordentligt. Vi kan ta oss an spännande uppdrag som få andra företag klarar.
Nu söker vi en serviceledare inom el till Luleå.

Ghost Competence ansvarar för rekryteringsprocessen men du kommer att bli anställd direkt av Bravida Sverige AB.

Information om tjänsten
Rollen som serviceledare på Bravida innebär att du ansvarar för serviceuppdrag från kundbearbetning, försäljning och leverans.
Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av:

• Att utveckla och bevara kundrelationer
• Att ansvara för avtal och ekonomiska resultat, teknisk kvalitet och dokumentation i uppdrag
• Arbete med bland annat inköp, resursplanering och kvalitets- och arbetsmiljöarbete
• Att leda och engagera medarbetare
• Att vara delaktig i Bravidas förbättringsarbeten

Som serviceledare på Bravida får du frihet under ansvar. Vi tror på din förmåga att överträffa kundernas förväntningar genom din kunskap, ditt driv och ditt intresse.
Bravida i Luleå har fem avdelningar, vs, el, säkerhet, kyla och ventilation. Samarbetet är gott och vår målsättning är att i huvudsak åta oss projekt och uppdrag som omfattar samtliga teknikområden. Tillsammans är vi ett bra team som är proffs på just el. Hos oss får du, förutom en trygg arbetsplats med trevliga kollegor, arbeta med spännande och utmanande projekt. Just nu befinner vi oss i en spännande fas med och behöver bli fler, därför söker vi nu en serviceledare


Information om kundföretaget
Bravida är en ledande totalleverantör av installations- och servicetjänster i Norden, med cirka 9 000 medarbetare. Bravida levererar såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom el, vs och ventilation och erbjuder allt från design och projektering till installation, drift och underhåll.
Bravida finns representerade på drygt 140 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland.


Vi söker dig som
Vi söker dig som har en teknisk utbildning, erfarenhet inom elbranschen meriteras men är inget krav. Du har ett kundorienterat synsätt, genuint intresse service och är trygg i din yrkesroll. Dina ledaregenskaper är goda och du har förmåga att på ett flexibelt vis hålla samman och driva serviceavdelningen framåt. Resultat, goda kundrelationer och förmåga att ta hem de lönsamma affärerna värdesätts högt. B-körkort är ett krav.

För att trivas och lyckas på Bravida behöver du:

• Vara en serviceinriktad lagspelare. På Bravida jobbar vi gärna i team. Stämningen är öppen och vänlig och vi hjälps åt i jobbet.
• Kunna leda dig själv. Det är medarbetarnas kunskap och drivkraft som gör Bravida till ett vinnande lag. Varje spelare är viktig!
• Alltid sträva mot förändring till det bättre. Varje dag jobbar vi tillsammans för att bli ännu bättre på det vi gör. Vår högsta prioritet är att göra kunden nöjd.
• Jobba med stil. På Bravida gör vi jobbet ordentligt. Då är det viktigt att komma i tid, att vara ärlig och lojal, och att hålla det vi lovar.

Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.

Vi ser fram emot din ansökan!

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidare
ORT: Luleå
SISTA ANSÖKNINGSDAG: 2020-02-07
KONTAKT: Maria Lundgren, Marcus Skårman

Sök tjänsten genom att trycka på ”sök jobbet”. Skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev så har du större möjlighet att bli kontaktad av en av våra rekryterare. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Lundgren [email protected] Visa mindre

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Att i alla moment arbeta säkert är en självklarhet, säkerheten är alltid nummer ett inom Vattenfall Services.
 
Nu söker vi en engagerad avdelningschef till Arjeplog, Arvidsjaur, Jokkmokk, Luleå eller Älvsbyn. Tjänsten är placerad i affärsområde Service Nord (Västernorrland, Västerbotten och Norrbotten). I affärsområdet arbetar omkring 200 personer med service och underhåll av el- och energianläggningar och anläggningar för fjärrkontroll och datakommunikation. Våra kunder finns framförallt inom elnät och energi, men även industri, infrastruktur, kommun, fastighet, transport och entreprenad.
 
Som avdelningschef för Service Ledningar kommer du att ansvara för en avdelning med cirka 25 medarbetare (distributionselektriker, projektstöd, beredare och underhållsledare) som utgår från Arjeplog, Arvidsjaur, Jokkmokk och Älvsbyn. Medarbetarna arbetar framförallt med underhåll och ramavtalskunder inom elnät. Fokus är felavhjälpning, underhåll, nyanslutningar, projekt och beredskap.
Som chef kommer du att fortsätta utveckla avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö. Du kommer att ha ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar, rapportera till affärsområdeschef och ingå i affärsområdets ledningsgrupp med sju andra avdelningschefer och affärsstöd.
Medarbetarna utgår från flera etableringar och arbetar i en omfattande geografi, som chef blir därför resor i tjänsten vanligt förekommande.
 
Vem är du?
Du har eftergymnasial utbildning (inom till exempel ekonomi eller teknik) eller motsvarande erfarenheter. Det är ett krav att du varit/är chef med ansvar för personal, ekonomi, resultat och ständiga förbättringar.
Du har arbetat inom till exempel energi, elnät, service och underhåll, bygg och/eller infrastruktur. Vi tror att du har byggt upp ett brett nätverk och är van att samarbeta med kunder utifrån till exempel ram-/underhållsavtal.
Vi söker en stabil och initiativtagande ledare. Du uppskattar tydliga mål och att arbeta nära dina medarbetare, du stöttar och följer upp. Har du erfarenhet av att leda medarbetare placerade på olika orter samt arbete i ledningsgrupper är det en fördel. Du behöver god administrativ vana, B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten.
 
Placeringsort
Arjeplog, Arvidsjaur, Jokkmokk, Luleå eller Älvsbyn
 
Mer information
Affärsområdeschef Rickard Lindbäck, 070-587 65 15
Rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164
 
Fackliga representanter
Marie Gelin Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Anders Landqvist Ledarna. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
 
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast den 1 december, 2019.
Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och även intervjuer kan komma att ske innan dess.
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
 
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och vi strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
 
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 900 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation - underhåll - konsulttjänster. Läs mer på www.vattenfallservices.se
 
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
 
Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB
Instagram - vattenfallservices Visa mindre

Vi erbjuder dig möjligheten att använda din affärsmässighet och kompetens för att leda vår grupp inom VVS och El i Luleå och Boden. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har ett driv för att bygga upp affären och har tidigare erfarenhet inom El- eller VVS-området. Om du är vår nya gruppledare - klicka på knappen ”Apply” nedan.
 
Inviting bright minds
Vill du utveckla din expertis i en öppen, samarbetsinriktad och inspirerande kultur? Vill du vara med och arbeta för en hållbar framtid? Med våra intressanta projekt och kreativa lösningar strävar vi efter att utveckla vår bransch. Du kommer bli en del av ett globalt företag med en stabil tillväxt sedan starten 1945 som fortfarande präglas av våra grundares värderingar att bidra till ett bättre samhälle. Med teknik skapar vi tillsammans nytta för människan, natur och samhälle.
Du kommer att tillhöra Affärsområdet Installation Nord
Som vår nya gruppledare kommer du att vara en del av vår affärsområde Installation Nord som har enheter i Luleå, Umeå, Boden, Härnösand, Ånge och Östersund och Sundsvall. I rollen kommer du få möjligheten att vara med i utvecklingsarbetet av både enheten och affärsområdet för att hitta nya affärsmöjligheter och för att kunna effektivisera arbetet. För rätt person kommer det finnas stora utvecklingsmöjligheter. Vi söker efter dig som vill vara med på Rambolls resa för att bygga framtidens samhälle .


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda VVS- och El-enheten i Luleå och Boden
Arbeta som projektansvarig eller uppdragsledare
Driva Rambolls affär samt hitta nya affärsmöjligheter inom området för VVS och elteknik



Utvecklas tillsammans med oss
När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att:
 Du har erfarenhet inom VVS och/eller El-teknik, antingen som konsult, entreprenad eller beställare
Du har erfarenhet av Projekt/projektledning, affärsutveckling, kundinteraktion. Det är även meriterande om du har lokal kännedom om marknaden
Du är duktig på att motivera och leda
Du har en eftergymnasial utbildning inom VVS eller El-området
Du talar och skriver flytande svenska och engelska



Du är en ambassadör för förändring och visar stort engagemang och hängivenhet i utvecklandet av vår verksamhet. Det är du som sätter ut riktningen och leder vägen för att flytta fram våra positioner. Din drivkraft är att få andra människor att växa och skapa en inkluderande miljö där alla kan nå sin fulla potential. För att du ska få rätt förutsättningar och befogenhet att utöva ditt ledarskap behöver du en visionär, inspirerande och öppen ledare.


Välkommen till Ramboll Buildings
Som en av världens 10 största konstruktörer arbetar Ramboll på mer än 10 000 byggprojekt varje år. 4 000 experter över hela världen fokuserar på att skapa innovativa, hållbara och levande byggnader. Vi lägger särskild vikt vid att balansera kulturella, sociala och fysiska värden för att förbättra livskvaliteten för kunden, slutanvändaren och samhället.
 
Ramboll i Sverige
Ramboll är ett av Sveriges största teknik-, design- och konsultföretag med fler än 2000 experter på 30 kontor över hela landet. Hos oss kan du bidra med innovativa och hållbara lösningar till nytta för människa, natur och samhälle.
 
Din ansökan
Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Bifoga ditt CV, personliga brev och relevanta dokument som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Vi ser fram emot din ansökan senast den


2019-11-24. Visa mindre