Lediga jobb som Chefstjänstemän i intresseorganisationer i Luleå

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. 
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. 
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. 
Vad erbjuder vi dig?
Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa  hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 

Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 
Du kommer ansvara för kunduppdrag i Luleå med omnejd vilket innebär att man är mycket i rörelse. Till vår hjälp har vi poolbilar på kontoren till vårt förfogande, vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten.
I uppdraget ansvarar du för drift och medarbetare inom tjänsteområdet lokalvård, därav kommer erfarenhet och certifikaten SRY och INSTA 800 från detta område ses som meriterande.
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 

Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Vikariat 12 månader med möjlighet till förlängning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstens omfattning: Heltid (100%)
Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Luleå
Sista ansökningsdag: 6 Februari

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
Kontakt:
Rekryteringsansvarig, Patrik Otterdahl, [email protected]
Rekryterande Verksamhetschef, Therese Lindgren, [email protected]
Fackliga kontaktpersoner:
Ledarna, Robert Ekman, 072–2064585 Saco, Asim Zilic, 070–3594515 Unionen, Cathis Sjöblom, 073–0249420 Visa mindre

Om Norrbottens föreningsarkiv
Vid Norrbottens föreningsarkiv på Björkskatan i Luleå arbetar i dagsläget sex arkivarier och arkivassistenter. Vi delar arbetsplats med ytterligare sex kollegor vid Norrbottens museums arkiv och bibliotek. Atmosfären på arbetsplatsen är trivsam med mycket engagemang för det gemensamma arbetet.
Norrbottens föreningsarkiv är en ideell förening och bildades 1965. Verksamhetens ändamål är att bidra till att Norrbottens föreningslivshistoria dokumenteras, bevaras och tillgängliggörs. Genom arkivtjänster, rådgivning och kunskapsförmedling är Norrbottens föreningsarkiv också ett servicenav för regionens föreningar. Alla ideella föreningar i regionen är välkomna som medlemmar och att lämna in sina arkiv för professionell vård och förvaring. Norrbottens föreningsarkiv tar även emot arkiv som donationer från nedlagda föreningar och privatpersoner. I dagsläget förvaltar vi omkring 3600 olika arkiv om cirka 2,5 hyllkilometer jämte ljudinspelningar, böcker, föremål, tidningslägg, fanor och digitala filer.
Norrbottens föreningsarkiv driver Arkivcentrum Norrbotten tillsammans med Norrbottens museum, med gemensamma arkivlokaler, personalutrymmen och en forskarsal. Där har forskare, studenter och den intresserade allmänheten möjlighet att ta del av arkivhandlingar och delta i arkivvisningar och annan arkivpedagogisk verksamhet.
Arbetsuppgifter
Som arkivchef har du verksamhets- budget- och personalansvar och rapporterar till Föreningsarkivets styrelse. Tillsammans med styrelsen ansvarar du för de strategiska framtidsfrågorna och den övergripande verksamhetsplaneringen, samtidigt som du i hög grad också leder och arbetar operativt i den dagliga verksamheten.
Utifrån din arkivariekompetens leder du bland annat kurser för arkivbildare (föreningsaktiva), besvarar förfrågningar från arkivanvändare, tar ställning till donationserbjudanden och tar fram styr- och rutindokument. I mindre utsträckning hinner du också ordna och förteckna arkiv i förteckningssystemet Visual Arkiv och omhändertar leveranser till e-arkivet. Till stöd i budget- och redovisningsarbetet har du en extern redovisningsbyrå, som även hanterar löneutbetalningar. I programverksamheten arbetar du tillsammans med kollegorna på Norrbottens museum och bokar in föreläsare och kursledare enligt de behov som identifieras i verksamhetsplanen.
Som arkivchef representerar du Föreningsarkivet gentemot externa parter och odlar en god relation inte minst till medlemsföreningarna, Norrbottens museum och Region Norrbotten. Ett viktigt sammanhang är också Föreningen för Sveriges länsarkivarier (FSLA), där du kan utbyta erfarenheter och ta ett gemensamt grepp om olika frågor med arkivcheferna vid landets alla enskilda länsarkiv.
Föreningsarkivet har nyligen anslutit till Enskilda e-arkivet, en samarbetsorganisation med en e-arkivlösning. De närmaste åren kommer det att vara en central uppgift att implementera e-arkivet på ett bra sätt och stödja medlemsföreningarna i att göra digitala arkivleveranser.
Om dig
Krav
Arkivarie - erfarenhet efterfrågas
Eftergymnasial utbildning, tre år eller längre
Goda kunskaper i svenska – tal och skrift
Erfarenhet av ledarskap

Meriterande
Erfarenhet från föreningsliv
Chefserfarenhet
Universitetsutbildning i historia, idéhistoria eller närliggande ämnen
Erfarenhet av utåtriktat arbete och kulturarvspedagogik
Meänkieli eller finska – tal och skrift

Vi tror att du har flerårig erfarenhet som arkivarie. Du har också erfarenhet av att leda andra och vill utveckla din ledarskapsförmåga. Vi tror också att du har ett starkt intresse för historia och erfarenhet av föreningsliv.
Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du har även god samarbetsförmåga. Som ledare har du ett inlyssnande och tillitsbaserat förhållningssätt och förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
Ansökningsperiod: Rekryteringen sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!
Tillträde: Från 1 september eller efter överenskommelse Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Norrbotten/Västerbotten söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Luleå. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad på riktigt och bidra till ett mer inkluderande samhälle. Om tjänsten
I uppdraget ansvarar du för drift och medarbetare på vårt interna kundcenter, därav kommer erfarenhet från detta område ses som starkt meriterande.
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har:
Ledarskapserfarenhet, gärna med personalansvar
Administrativ erfarenhet och resultatorienterat fokus
Erfarenhet från kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och personalutveckling
Lägst gymnasial utbildning (krav)
God svenska i tal och skrift (krav)
B-körkort (krav)

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Luleå
Sista ansökningsdag: 2025-09-12
Kontaktpersoner:
Rekryteringsansvarig, Patrik Otterdahl, [email protected]
Verksamhetschef, Therese Lindgren, [email protected]
Fackliga kontaktuppgifter:
Ledarna, Robert Ekman, 072–2064585 Saco, Asim Zilic, 070–3594515 Unionen, Cathis Sjöblom, 073–0249420
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ta chansen att bli gruppchef utbildning hos Samhall i Luleå och utveckla utbildningsinsatser i hela Norrbotten!

Vill du ta nästa steg i din karriär som gruppchef utbildning hos Samhall i Luleå? I denna roll kommer du att leda och utveckla utbildningsinsatser över hela Norrbottens Län. Du kommer att vara ansvarig för att skapa strukturerade utbildningar och stötta chefer i att hantera utbildningssystem. Med din pedagogiska ådra och projektledaregenskaper kommer du att coacha interna utbildare och säkerställa att våra medarbetare får den bästa möjliga utvecklingen.Vi söker en strukturerad och engagerad ledare som är redo att ta initiativ och rycka in där det behövs. Tveka inte att söka!

Ditt anställningserbjudande

Rollen som gruppchef utbildning finns idag på flera håll i organisationen, men med vår förändringsresa skapas en förtydligad befattning som också är representerad i alla våra distrikt. Därför blir du en viktig del av vår förändringsresa och får ett nationellt nätverk av kollegor där ni utvecklar arbetssätt och utbyter erfarenheter.

Du blir del i ett stort företag om 26 000 medarbetare, med stark lokal förankring men också med inspirerande nationella nätverk. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschef, har ansvar för en grupp av medarbetare och samarbetar med kollegor i olika stödfunktioner.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla sitt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål
• Säkerställa att introduktion av anvisade medarbetare genomförs
• Kan vara kontaktperson i samverkan med Arbetsförmedlingen vid nyanställning
• Säkerställa att Samhall har rätt underlag från Arbetsförmedlingen vid anvisningar och att dokumentation sker i aktuellt HR system
• Personalansvar för distriktets internlärare (omfattning 100%) och delaktig i utvecklingen för de internlärare som inte arbetar fulltid och som rapporterar till områdeschef.
• Ansvara för distriktets långsiktiga internlärarförsörjning och bedömning av internlärarkandidater
• Stötta och utveckla distriktets internlärarkandidater och handledare tillsammans med distriktets chefer
• Medverka vid uppföljning och kvalitetssäkring av internlärare tillsammans med Samhallskolan
• Säkerställa ett proaktivt arbetssätt kring inventering och utbildningsplanering för medarbetare inom skyddat arbete i samråd med HR organisationen
• Uppföljning av utbildningsaktiviteter och kursdeltagande inom distriktet
• Delta på gemensamt anordnade nätverk regionalt och nationellt via Samhallskolan
• Säkerställa en säker och utvecklande arbetsmiljö, enligt delegation och genom uppgiftsfördelning
• Medverka till att utveckla medarbetares yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet i samarbete med distriktets chefer
• Administrera delar av Kunskapsnätet och uttag av relevanta rapporter på distriktsnivå
• Motivera, utveckla och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall
• Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
• Kunna självständigt genomföra vissa utbildningar inom distriktet
• Verka för en arbetsplats fri från diskriminering
• Vid behov personalansvar för anvisade medarbetare under introduktionsperioden

Värt att veta

Som gruppchef utbildning får du leda och utveckla utbildningsinsatser i hela Norrbotten, med bas i Luleå. Här kommer du att bli en del av en grupp med stark gemenskap. Du ansvarar för utbildningen av internlärare, chefer och medarbetare, samt för att skapa strukturerade utbildningsprogram.

Du och dina kollegor i samma roll, som befinner sig på olika platser i landet, kommer att samverka för att identifiera bästa metoder och utveckla effektiva lösningar

Våra förväntningar

Krav:

• Erfarenhet av att arbeta inom introduktions och utbildningsområdet
• Erfarenhet att hålla i utbildningar för mindre och större grupper
• B-körkort.
• Gymnasialutbildning.
• Svenska flytande i tal och skrift

Meriterande:

• Ledarskapserfarenhet
• Projektledning
• Pedagogisk kompetens

För att trivas i rollen behöver du ha god digital kompetens och vara bekväm med digitala verktyg som Teams. Du ska kunna ta egna initiativ och komma med idéer för att utveckla rollen. Det är också viktigt att du kan förklara komplexa begrepp och information på ett tydligt och begripligt sätt. En prestigelös inställning och stark samarbetsförmåga är avgörande då teamkänslan är viktig.

Intresserad?
Rekryteringen till Samhall sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Medborgarskolan skapar mötesplatser för dig som söker kunskap, utveckling och upplevelser. Kunniga kurs- och cirkelledare inspirerar till lustfyllt och livslångt lärande. Våra kärnvärden är individen i centrum, utveckling i samverkan, ömsesidig respekt och kunskapens egenvärde.

Medborgarskolan är indelad i sex regioner. Medborgarskolan Nord är en ideell förening som förutom traditionell folkbildning även bedriver företagsutbildningar samt verksamhet inom arbetsmarknadsområdet. Medborgarskolan region Nord omfattar Västerbotten, Norrbotten och Jämtlands län. Regionen har 15 lokalkontor, cirka 50 medarbetare och cirka 1000 kurs- och cirkelledare.
Medborgarskolan satsar på Norrland och söker nu en verksamhetschef till Luleå
Är du en solid ledare med god initiativförmåga, gott omdöme, stort nätverk och tror på bildning? Ser du vikten av ett starkt föreningsliv? Har du en entreprenöriell ådra och brinner för norra Sveriges utveckling och är beredd på att jobba för det? Då har Medborgarskolan Nord möjligheten för dig!

Om oss
Medborgarskolan är ett humanistiskt studieförbund som sätter viljan att lära först. Vi drivs av att skapa en högre mening, av att utveckla människors intressen till ny kunskap genom hela livet. Vi är en ideell förening och vår verksamhet är öppen för alla. Medborgarskolan Nord består av Västerbottens-, Norrbottens samt Västernorrlands och Jämtlands län.

Vi tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till organisationens utveckling och arbetar aktivt med att skapa individuella möjligheter till kontinuerlig utveckling för alla. Vi har en stark vilja och driv att ligga i framkant för att skapa morgondagens bildning och lärande.

Läs mer om oss här: Medborgarskolan

Vi söker dig som


• Är en person som inte är rädd för att hugga i där det behövs, som har stort eget driv men också kan ta ett steg tillbaka och fatta strategiska och genomtänkta beslut. Att kunna bygga och underhålla nätverk ser vi som en självklarhet.
• Har tidigare ledarerfarenhet och god ekonomisk förståelse är ett krav. Erfarenhet av att leda på distans är ett plus, likaså är erfarenhet av ledningsgruppsarbete och systematiskt kvalitetsarbete ett plus.
• Har förmåga att skapa teamkänsla, motivation och arbetsglädje och vara duktig på att delegera och se dina medarbetares potential.
• Ett entreprenöriellt förhållningssätt är en viktig faktor och likaså analytisk förmåga och förmåga att se samband i verksamheten samt att göra långsiktiga ekonomiska bedömningar.
• Dig som också gärna har erfarenhet av att söka, leda och slutföra projekt och som har kompetens och intresse av att själv verka som kursledare i verksamheten. Kompetens inom marknadsföring och försäljning är också meriterande.
• Är social och trivs med att nätverka med grupper, föreningar, företag och offentlig sektor. Allt för att hitta nya samarbeten och sälja in befintlig verksamhet. Du har lätt att samarbeta med olika människor och professioner.
• Slutligen är erfarenhet och intresse av folkbildningsverksamhet ett stort plus!

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker nu en verksamhetschef till våra två verksamhetsområden: Bottenviken (med kontor i Luleå och Piteå och lokal i Boden)  samt för Malmfälten (med lokaler i Gällivare). Tjänsteställe är Luleå.

Din roll blir att arbeta med att utveckla såväl befintlig folkbildning- och kursverksamhet som att sälja utveckla nya kurser och annan verksamhet, hitta duktiga ledare för den samt  sälja in verksamhet. Du kommer att operativt stötta, driva och framförallt, kvalitetssäkra verksamheten – allt från vårt breda kursutbud till demokratifrågor, kulturprogram och projekt.

Under de senaste åren har vi arbetat med helt nya villkor för hela branschen och vi står redo att tillsammans med dig ta nästa steg. Vi tror att fokus de närmsta åren kommer att ligga på att kvalitetssäkra och utöka vår kursverksamhet. Idag erbjuder vi allt från släktforskning, stickcaféer och förarbevis för snöskoter till kurser i matlagning eller drejning. Vi stöttar också enskilda individer, föreningar och deras medlemmar i deras utveckling.

Ditt ansvar kommer att innefatta att utveckla både befintlig folkbildning- och kursverksamhet samt nya områden. Du kommer att leda ett litet team av medarbetare med olika roller, från kursledare till verksamhetsutvecklare. Tillsammans med dem kommer du att skapa och driva ny verksamhet utifrån våra villkor och de fantastiska möjligheter som utvecklingen i närområdet ger oss. Förutom tjänstemän har vi också ett stort antal kompetenta kurs- och cirkelledare runtom i området.

För att passa i den här rollen behöver du trivas med att arbeta på flera nivåer och med många olika projekt och verksamheter samtidigt. Ditt arbete kommer att vara brett och utvecklande – allt från att slå på en kanna kaffe till att bistå handarbetsgruppen, transportera en snöskoter till ett körområde, hjälpa ledare att rapportera närvaro, söka projektmedel, hålla koll på sociala medier, arbeta med budgetuppföljning och representera Medborgarskolan i olika sammanhang.

Du kommer att ingå i regionens ledningsgrupp, som tillsammans har ett helhetsansvar för regionens resultat, utveckling, ledning, kvalitet och verksamhet.

Vi erbjuder
Ett roligt, flexibelt och självständigt arbete i kreativ miljö. Stor variation på arbetsuppgifter och möjligheter att ingå i nationella nätverk. Tjänsten är tillsvidare och på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Startdatum enligt överenskommelse och placeringsort är Luleå.

Du erbjuds goda pensionsvillkor, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, sjukförsäkring med mera. Vi tillämpar individuell lönesättning, uppge gärna löneanspråk i ansökan. Tjänsten kräver B-körkort och du bör ha tillgång till egen bil.

Kontakt
Välkommen att skicka in ansökan via vår webbplats www.medborgarskolan.se/jobb där du berättar om vad du har för tidigare erfarenheter som gör dig lämpad för det här uppdraget. Bifoga personligt brev och CV. Betyg och referenser behövs inte i detta skede.

 Tillträde snarast, sista ansökningsdag 2024-09-15. Urval kommer att ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats! 

Har du frågor om tjänsten kontakta regionchef Mikaela Mikaelsson, [email protected] 

Uttagning och intervjuer sker löpnade under ansökningstiden. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare jobbannonser! Visa mindre

Avdelningen för regional utveckling leder och samordnar utvecklingsinsatser inom kultur, näringsliv och samhällsplanering. Vi investerar i Norrbotten genom att ta egna utvecklingsinitiativ och stötta andras. Genom att vara ett nav av resurser, kunskap och mötesplatser kan vi tillsammans med andra förverkliga drömmar och idéer för Norrbottens hållbara utveckling.
Enheten för Näringsliv och samhälle har det samlade ansvaret för Region Norrbottens insatser inom näringslivs- och samhällsutveckling via påverkans- och strategiarbete samt projekt- och företagsstöd.

Vi söker
Vi söker dig som vill leda arbetet med nordiskt samarbete på strategisk nivå, inom ramen för Region Norrbottens ansvar för Nordkalottrådets sekretariat 2025–2027.
Du har lämplig utbildning på högskole- eller universitetsnivå eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi vill att du har god administrativ förmåga och kunskap i administrativa system och dokumenthantering samt har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i finska är meriterande. Vi ser även att din arbetslivserfarenhet omfattar arbete i politiskt styrda organisationer, och har förståelse för viktiga samhällsfrågor på Nordkalotten.
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är driven och van vid att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du har förmågan att identifiera utvecklingsfrågor och kombinera arbetet av långsiktiga mål med konkreta arbetsuppgifter. Rollen kräver att du har en strategisk förmåga, att du kan förhålla dig till gemensamma viljor och riktlinjer, och att du kan omsätta dessa i praktisk handling och kloka beslut.

Det här får du arbeta med
I ditt uppdrag som generalsekreterare kommer du att ansvara för utvecklingen av det nordiska samarbetet mellan regioner på Nordkalotten, och samverkan med övriga gränskommittéer i Norden. Vid sidan om att organisera Nordkalottrådets årliga plenarmöten och beredningsgruppens möten, förväntas du ta initiativ och förverkliga nya former till fördjupat samarbete mellan aktörer inom näringsliv, akademi, kommuner och myndigheter. 
Du kommer att samarbeta med Nordiska ministerrådet för att säkra finansiering och säkerställa genomförandet av rådets och beredningsgruppens beslut. Vidare kommer du att informera om rådets verksamhet och ställningstaganden i olika nationella och internationella sammanhang, samt följa upp och redovisa rådets olika projekt.
En viktig del av din roll blir att koordinera Gränstjänsten Sverige-Finland-Norge genom att bland annat sammankalla den operativa styrgruppen och den strategiska referensgruppen. Du kommer att arbeta nära personalen i Torneå och Storfjord, samt hålla löpande kontakt med olika intressenter, såsom Nordiska ministerrådets gränshinderssekretariat, för att främja samarbete och säkerställa att våra projekt och initiativ når sina mål.
Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där uppdraget är att självständigt och tillsammans med kollegor och aktörer på Nordkalotten bygga upp och forma det strategiska och långsiktiga nordiska samarbetet i Norrbotten.

Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten
Vi erbjuder en projektanställning på tre år, med möjlighet till förlängning. Heltid samt dagtid. Du kommer organisatoriskt att tillhöra enheten för näringsliv och samhälle, och anställas under befattningen strateg. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en förhandlingschef till avdelningen Kompensation & Förmåner som är en del av LKAB:s HR-organisation på koncernnivå. Vi söker dig som är en van förhandlare och har stort intresse av arbetsrätt och fackligt samarbete. Som förhandlingschef är du avdelningens specialist inom arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor, du kommer även att vara delaktig i och leda projekt utifrån koncernens strategi, ett kontinuerligt inslag i rollen är också att utbilda chefer och medarbetare.
Inom de övergripande ansvarsområdena säkerställer du att vi har effektiva, moderna och transparenta processer. De olika områdena är bland annat:
Lönebildning
Kollektivavtal
Förhandling
Arbetsrätt
Lönestruktur/-system
GDPR

Hela företaget är inne i ett spännande skede med transformationen mot en grön omställning. Inom HR är vi inne i en förändringsresa som du kommer att vara en del av att utveckla.
Du rapporterar till avdelningschef och ingår i ett team bestående av förhandlingschef, strateger samt en koordinator. Placeringsort för tjänsten är Kiruna, Gällivare eller Luleå. Resor ingår i tjänsten.
Dina kvalifikationer
Vi ser att du har en akademisk utbildning inom HR, juridik eller annan relevant inriktning. Du bör ha en gedigen erfarenhet inom ett antal av ovanstående ansvarsområden samt strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt. Som person har du har lätt att bygga relationer och är duktig på att samverka med olika intressenter. Du är drivande, lyhörd, nyfiken och fokuserar på att se saker ur ett helhetsperspektiv.
Vidare ser vi att du har mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, både på svenska och engelska. B-körkort är ett krav för alla tjänster inom LKAB.
Övrig information
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 25 juni 2023.
Vid frågor vänligen kontakta avdelningschef Annika Nilsson, tel: 072-246 81 82.


Fackliga kontaktpersoner:
Kiruna/Svappavaara: Peter Johansson, 0980-71879
Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-72508

Malmberget/Luleå
Unionen Södra – Katarina Paganus, 0970- 96298
SACO Södra – Annika Taavoniku, 0970-79532
Ledarna Södra – Annica Kaati 0970-76765 Visa mindre

Klappar ditt hjärta lite extra för folkbildning, kultur och samhällsfrågor? Vill du vara med och utveckla Sensus för framtiden? Läs då vidare och se om rollen som regionchef för Sensus Norrland kan vara något för dig!

Om rollen                                                                   
Som regionchef leder du verksamheten med resultat och personalansvar. Din uppgift är att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten och bidra till att folkbildningens roll i samhället stärks. Du är väl förtrogen med folkbildning och kultur, och i rollen som regionchef arbetar du nära medlemsorganisationer, samarbetspartner, politiker och intressenter, och de två antidiskrimineringsbyråer som Sensus Norrland är huvudman för.Verksamheten finansieras främst av statliga, regionala och kommunala medel.

Regionchefen är högste tjänsteperson och arbetar på uppdrag av regionstyrelsen. Din placeringsort kan bli något av kontoren inom regionen. Regionen har ca 35medarbetare och kontor i Luleå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall och Östersund.I arbetet ingår resor bl a för att regelbundet besöka kontoren.

Ledarskapet utgår från Sensus identitet som innebär en tilltro till människors förmåga att växa, lära och prestera.Som regionchef arbetar du tillitsbaserat utifrån att styrning och ledning i Sensus främst sker genom värderingar uttryckt i Sensus identitet. En viktig roll för regionchefen är att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap.

Regionchefen arbetar på uppdrag av regionstyrelsen och ingår tillsammans med övriga regionchefer och Sensus förbundsrektor i ett regionchefskollegium, där det ingår i din roll att ta ansvar för hela Sensus.

Det är viktigt för Sensus att stärka och synliggöra folkbildningens roll i samhället. Som regionchef företräder du regionen i offentliga sammanhang gentemot beslutsfattare, politiker och intressenter inom den idéburna sektorn.

Din Profil
Att vägen framåt oftast är föränderlig motiverar dig och du är trygg i ditt ledarskap. Du leder med ett tillitsbaserat synsätt och är en förtroendeingivande relationsbyggare både internt och externt. Du ser och verkar genuint för allas lika värde. Som person är du självgående, strukturerad med ett helhetsperspektiv samtidigt som du är prestigelös och ansvarsfull.

Du delar Sensus värdegrund och ser medarbetarskapet som en betydelsefull utgångspunkt för ledarskapet.  

För att bli framgångsrik i rollen som regionchef ser vi gärna att du har god kunskap om folkbildningens arbetssätt och förutsättningar samt även insikt om civilsamhällets förutsättningar. Du bör även ha ett intresse för samhälls- och demokratifrågor i ett brett perspektiv och för frågor som rör mänskliga rättigheter. Du har också en vilja att bidra till att stärka folkbildningen och kulturens roll i samhället.

Dina kvalifikationer
- Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande förvärvad erfarenhet
- Flerårig erfarenhet av ledarskap
- Erfarenhet av förändringsledning
- Ledarskapsutbildning

Därutöver förutsätter vi att du har ett genuint engagemang för folkbildning och frågor inom Sensus målområden - relationer, livsfrågor, rättighets- och hållbarhetsfrågor.Erfarenhet från den idéburna sektorn och/eller utbildning/kultursektorn är meriterande.

Tilltalas du av utmaningen? - Då tror vi, att vi har ett av de mest intressanta och utvecklande erbjudandet inom ideell sektor just nu.

Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.  
Sista ansökningsdag är 2022-10-30, tillträde maj 2023 eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kårhusrestaurangen i Luleå AB (STUK) har sedan 1989 varit den naturliga platsen för studenter vid Luleå Tekniska Universitet. Bolaget ägs av Luleå Studentkår och Teknologkåren vid Luleå Tekniska Universitet. STUK har fullständiga rättigheter och är ett av Norrbottens största nöjesetablissemang med varierande verksamhet som bland annat á la carte restaurang, lunchrestaurang, mässor, nattklubb, middagar med upp till 800 sittande gäster och konsertkvällar med upp till 1600 besökare.
Till vår nattklubb söker vi nu efter en nattklubbschef som vill fortsätta utveckla vår nattklubb, tillsammans med våra 250 ideellt anställda, till att bli det givna förstahandsvalet på orten. Som nattklubbschef kommer du förutom att planera och genomföra grymma event även ansvara för upprätthållandet av våra policys och rutiner samt se till att vi når våra resultatmål. Du kommer även att ansvara för att se till att personalen följer alla gällande lagar och styrdokument och att gästernas behov snabbt tillgodoses. I rollen kommer du att jobba direkt under verksamhetschefen och ha ett tätt samarbete med bland annat restaurang- kökschef.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:
- Planera genomföra event kopplade till vår nattklubb.
- Leda, utbilda och stötta vår ideella personal i deras arbete samt att vara deras bollplank i frågor kopplade till verksamheten.
- Jobba fokuserat för att uppnå resultatmål där vi gärna ser att du är kreativ och kommer med egna idéer för att uppnå målen.
- Se till att nattklubbsverksamheten följer gällande lagar regler samt upprätta styrdokument för verksamheten.
- Upprätthålla säkra arbetsförhållanden.
- Ansvara för lagerhållning beställningar efter behov.

Det vi söker hos vår blivande nattklubbschef är bland annat följande egenskaper:
- 2+ års erfarenhet av restaurangbranschen, gärna i ledande befattning.
- Stresstålig och van vid snabba ändringar och tvära kast.
- Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive nätter och helger.
- Utmärkt kommunikationsförmåga.
- Grymt ledarskap.
- Tillförlitlig och pålitlig.

Anställningsförhållanden:
Vi erbjuder dig en 100% tjänst, där majoriteten av arbetstiden förläggs till dagtid. Kvällar, nätter och helger kommer att förekomma. Anställningen kommer att inledas med en provanställning på 6 månader.
Lön: Enligt avtal Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Norrbotten söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Pajala och rapporterar direkt till Affärschef.
På Sveriges viktigaste företag är du med och göra skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten
Som Områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 
Som områdeschef ansvarar du för flera uppdrag och kunder inom olika branscher, exempelvis fastighet och lokalvård. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Områdeschefen ansvarar för driften och planerar tillsammans med driftledare och ni ser till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Efter överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Pajala
Sista ansökningsdag: 220227
Kontaktperson
Lena Pekkari, Affärschef, telefon: 0920-368 07, 072-203 58 16
Fackliga representanter
Pontus Dilén, Ledarna, telefon:  026-17 65 03
Robert Ekman, Unionen, telefon: 0920- 23 76 16
Johnny Schödin, SACO, telefon: 060-16 82 03
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Norrbotten söker nu Affärsstöd med placering i Luleå. Tjänsten är direkt underställd Distriktschef och ingår i distriktsledningen.
På Sveriges viktigaste företag är du med och göra skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Arbetsbeskrivning:
Som Affärsstöd kommer du att vara den som säkerställer att de planerade resursbehoven följer avtal och driftkalkyler. Du bidrar till att utveckla verksamheten i linje med Samhalls mål, verksamhetsidé och policys och även bidrar till att distriktet når sina mål. Du arbetar som en resurs nära distriktets chefer och ingår i ledningsgruppen för distrikt Norrbotten.
I rollen ingår också att:
Följa upp och analysera efterkalkyler, effektivisera verksamheten och utveckla lönsamheten i distriktets olika kunduppdrag.
Organisera, driva, utveckla, redovisa och följa upp den operativa driften – detta enligt fastställda mål, strategier och planer avseende prioriterade kunder.
Utveckla och genomföra kundplaner.
Effektivisering av verksamhet samt lönsamhetsutveckling av kunduppdrag vid behov.
Leda och driva projekt mot uppsatta mål för att säkerställa drift.
Att resa till länets verksamhetsorter ingår i uppdraget.
Önskvärda kvalifikationer:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av kompetens- och personalplanering
Analytisk förmåga med ekonomisk förståelse
Öppenhet och förmåga att skapa kontakter och goda relationer
Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av projektledning och drift
B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är noggrann, har en hög energinivå och trivs med att självständigt arbeta mål- och resultatorienterat. Du är strukturerad och har förmåga att förmedla data och information på ett pedagogiskt sätt samt har ett affärsmässigt och strategiskt tänk.
Ansökan och övrig information
Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Luleå
Sista ansökningsdag: 2022-02-20
Kontaktpersoner:
Joakim Norström,Distriktschef, Telefon: 0920-36850
Fackliga representanter 
Pontus Dilén, Ledarna. Telefon: 026-17 65 03
Jonny Viljeskogh, Unionen. Telefon: 0660-79671
Johnny Schödin, SACO. Telefon: 060-168203
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Norrbotten söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Gällivare och rapporterar direkt till Affärschef.
På Sveriges viktigaste företag är du med och göra skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten
Som Områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 
Som områdeschef ansvarar du för flera uppdrag och kunder inom olika branscher, exempelvis fastighet och lokalvård. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Områdeschefen ansvarar för driften och planerar tillsammans med driftledare och ni ser till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Efter överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Pajala
Sista ansökningsdag: 220227
Kontaktperson
Lena Pekkari, Affärschef, telefon: 0920-368 07, 072-203 58 16
Fackliga representanter
Pontus Dilén, Ledarna, telefon:  026-17 65 03
Robert Ekman, Unionen, telefon: 0920- 23 76 16
Johnny Schödin, SACO, telefon: 060-16 82 03
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Regionstaben har ett övergripande ansvar för Region Norrbottens ärendeberedning, utredning och kvalitetssäkring av beslutsunderlag och är direkt underställd regiondirektören. Regionstaben består av ett 30-tal medarbetare och leds av stabschefen.
Kanslienheten ingår i regionstaben och ansvarar för områdena arkiv och registratur, nämndsadministration för fullmäktige, styrelse och regional utvecklingsnämnd samt fullmäktiges beredningar och juridik. På kanslienheten finns regionens jurister, dataskyddsombud och regionrådens samordnare.

Vi söker
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot statsvetenskap eller juridik, eller motsvarande utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har ett genuint intresse för demokrati- och samhällsfrågor. Kunskap i styrande regelverk så som kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen är ett krav. Det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet. 
Vi söker dig med god förmåga och intresse för att leda, organisera och utveckla den demokratiska processen, ärendehantering och administrativ service. 
Ditt ledarskap genomsyras av en förmåga att se, inspirera och motivera dina medarbetare för att nå uppsatta mål. Som chef ser du medarbetarna som din viktigaste resurs och du tar tillvara samt utvecklar varje individs kompetens och arbetsglädje. Som person är du resultatorienterad och strukturerad vilket avspeglar ditt sätt att planera, prioritera och agera.

Det här får du arbeta med
Som chef för kanslienheten ansvarar du för att leda och samordna regionens politiska ärendeprocess. Du arbetar nära den politiska ledningen och ansvarar för att säkerställa att beredningsunderlag är korrekta samt av hög juridisk och språklig kvalitet.
Du ansvarar för kanslienhetens personal, ekonomi och verksamhet. Du ansvarar för en arbetsgrupp på cirka 15 medarbetare, rapporterar till stabschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Du förväntas leda, organisera och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för arbetsmiljön på enheten och för att säkerställa god samverkan med interna och externa aktörer. Du utvecklar enheten enligt vår verksamhetsmodell där fokus ligger på ständiga förbättringar och effektiva flöden.
I rollen ingår också ansvar för att enheten bedrivs med god kvalitet och på ett kostnadsmedvetet sätt. 

Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård.
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
- Länk till våra förmåner
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid med placering på Regionhuset i Luleå.
Frågor om tjänsten besvaras under perioden 1/7 - 16/7 av Anders Blomqvist 070-339 15 63.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Norrbotten söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Luleå och är direkt underställd affärschef.
På Sveriges viktigaste företag är du med och göra skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våras medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder inom tjänstesektorn. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Har erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. 
Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt ök
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Luleå
Sista ansökningsdag: 2021-07-18
Kontaktperson
Carola Aidanpää, Affärschef, Telefon: 0921-784 57
Fackliga representanter
Pontus Dilén, Ledarna, telefon:  026-17 65 03
Florian Seibicke, Unionen, telefon: 0920-23 76 09
Johnny Schödin, SACO, telefon: 060-168203
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Management of site in Luleå under the period of July 2021 for approx 1 year.
The work contains a big responsibility i.e.
Efficiently and effectively directing other employees/contractors engaged in works on behalf of the company. Without compromising quality, health, safety or the environment Efficiently manage project to maximize the profits of the company. At all times and in all respects conforming to and complying with the proper and reasonable directions and regulations of the company.
Carry out and record site risk assessments; ensure method statements are communicated, understood, acknowledged and followed.


Please send your application to:
[email protected] Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.  
Nu söker Samhall en Distriktschef till en spännande och viktig tjänst i Marknadsområde Nord. Har du känsla för affärer och drivs av tron på människors förmåga till utveckling? Då är det dig vi söker, välkommen med din ansökan redan idag!
Arbetsbeskrivning
I rollen som Distriktschef för distrikt Norrbotten har du budget- och resultatansvar för distriktet och driver utvecklingen av verksamheten avseende såväl affärer som medarbetare. Till din hjälp har du tre direktrapporterande Affärschefer som i sin tur ansvarar för ca trettio Områdes- och Gruppchefer i distriktet. Du har också personalansvar för distriktets Säljare, HR-generalist, Planerare och Affärsstöd.
Du bedriver försäljning i samverkan med säljorganisationen samt utvecklar affärsrelationer med distriktets offentliga kunder. Du har det övergripande ansvaret för distriktets måluppfyllelse där du aktivt driver, organiserar, följer upp och redovisar den operativa driften utifrån uppsatta mål.
Som distriktschef ingår du i ledningsgruppen för marknadsområde Nord och bidrar till marknadsområde Nords måluppfyllelse, lönsamhet och utveckling. Tjänsten är placerad i Luleå och du rapporterar direkt till Marknadsområdesdirektören. Verksamheten har ca 1000 anställda och finns på 13 orter i länet vilket innebär mycket resor inom distriktet. Resor utanför distrikten kommer också att förekomma.
Kvalifikationer
Mångårig erfarenhet av ledningsarbete såväl strategiskt som operativt
Erfarenhet av förändringsprocesser och förändringsarbete
Erfarenhet av sälj- och marknadsarbete från olika branscher helst inom tjänstesektorn
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
Kommunicerar obehindrat på svenska, i såväl tal som skrift
God systemvana och erfarenhet av Officepaketet
B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är driven och arbetar målstyrt för att skapa förbättringar, effektivitet, resultat och utveckling. Du är en trygg och inspirerande ledare som styr organisationen med en tydlig riktning för att skapa förbättringar, engagemang och god laganda. Du har förhandlingsvana och erfarenhet av att göra affärer samt en god förmåga att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Du är van att leda genom andra chefer, har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Luleå
Sista ansökningsdag: 210214
Kontaktpersoner
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Kathrine Engman, Marknadsområdesdirektör Samhall MO Nord på telefon 060-16 82 16 eller e-post [email protected]
Fackliga representanter
Pontus Dilén, Ledarna, 026-17 65 03
Jonny Viljeskogh, Unionen, 0660-796 71
Johnny Schödin, SACO, 060-16 82 03
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Region Nord har drygt 2000 anställda och består av ett kansli, två regionala enheter, en underrättelseenhet samt fyra polisområden som är indelade i 12 lokalpolisområden, vilka arbetar med mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter som bedrivs nära medborgarna.

PKC-sektionen är inordnad i den regionala operativa enheten, region Nord och omfattar sex grupper med medarbetare i funktioner som operatör eller förundersökningsledare. Sektionen är under utveckling och går mot att ta en större del i polisens brottsutredande uppdrag samtidigt som den verksamhetsmässigt kommer att knytas närmare regionens ledningscentral.

PKC-verksamheten tar emot merparten av de anmälningar gällande brott och förluster som inkommer till Polisen. Verksamheten hanterar även merparten av de tips som inkommer till polisen. PKC verksamheten är under stark utveckling och samarbete med övriga delar av polisens verksamhet blir allt tydligare.

Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef för en PKC-grupp med placering i Luleå.


ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef vid PKC

ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i PKC:s ledningsgrupp
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
- ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet i gruppen


är du
- verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.
- arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa.
- ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.



KVALIFIKATIONER
har du
- minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- för funktionen relevant examen/utbildning eller polisexamen
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet


besitter du

- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.


ÖVRIGT
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placeringsort Luleå

Arbetstid: Veckoplanerad 40 h/v.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef typ Grupp, PKC grupp 4, Operativa enheten, Polisregion Nord

Fackliga företrädare
Polisförbundet region Nord, Seko Polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord. Samtliga nås via polisens växel 11414.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-partner.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara en del av den resa som Sunderby folkhögskola är inne i? Vi är i behov av en positiv person som drivs av att arbetade med att utveckla verksamhet och vara med och leda arbetet i den fantastiska utvecklingsresa som vi har varit inne i under de senaste åren.
Rollen innebär att leda arbetet ur ett organisatoriskt perspektiv med särskilt fokus på ekonomi, fastighet och verksamhetsövergripande områden. Arbetsuppgifterna består av att leda, samordna, utveckla och kvalitetssäkra koncernens ekonomistyrning, fastighetsarbete och övrigt verksamhetsstöd. Du har förmåga att omsätta det i ett strukturerat arbete med ansvar för arbetslaget och att driva processer i hela koncernen.
Som verksamhetschef är det viktig att ha förmågan att analysera och utvärdera den snabbt förändrade omvärlden som folkhögskolan befinner sig kommer att vara avgörande. Folkhögskolan förstärker sitt arbete beträffande ekonomi, fastighet, digitalisering, andra stödfunktioner. Förståelse för omvärldens krav och kunskap att applicera detta i eget arbete samt förmågan att strukturerat arbeta med verksamheten och dess utveckling.
Tjänsten innebär att leda cirka 15 medarbetare och du är en del av ledningsgruppen tillsammans med 4 andra chefer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Ansvar för ekonomi och budgetarbete, uppföljning, bokslut, internkontroll och årsredovisningar med mera
- Leda, driva och utveckla koncernens ekonomistyrning i syfte att skapa långsiktig ekonomisk stabilitet
- Stöd till koncernens chefer gällande ekonomi, fastighetsfrågor, strategiska HR-frågor samt projekt, inköp, kommunikation.
- Ansvar för fastigheterna och verksamhetsstöd.
- Leda medarbetare samt strategiskt ansvara för utveckling inom dessa områden
- Ta fram lednings- och styrelseunderlag
- Medverka i, och leda interna utredningar och arbetsgrupper
- Omvärldsbevakning i strategiska frågor som rör verksamheten
- Ansvar för förhandlingar och facklig samverkan
Dina erfarenheter och färdigheter är följande:
- God ledarförmåga och förmåga att leda medarbetare utifrån mål och uppföljning
- Erfarenhet från ledande befattning med personalansvar, resultatansvar och ingått i ledningsgrupp.
- Erfarenhet från arbete med strategisk utveckling
- Meriterande är goda kunskaper om stasbidragsfinansierad verksamhet
- Erfarenhet av att leda projekt, samordna verksamhetsplanering, följa upp och ge beslutsunderlag till styrelse
- Förstå, analysera och förklara ekonomiska förutsättningar
- Förmåga att formulera strategiska- och styrdokument samt handlingsplaner
- Förmågan att kunna röra sig mellan strategisk och operativ nivå
- En god pedagogisk förmåga och kunna förmedla bland annat ekonomi och ekonomiska samband
- Meriterande är erfarenhet från folkrörelsearbete
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Du är en god ledare som har förmåga att leda medarbetare och skapa engagemang. Att skapa förutsättningar för att samverka (på olika nivåer) och långsiktigt skapa goda relationer i olika kontaktytor. Det är viktigt att du är strukturerad, strategisk och analytisk med förmåga att fokusera på helheten där du trivs i att arbeta i högt tempo och ha uthållighet.
Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, se därför till att skicka in din ansökan idag. Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.
Sunderby folkhögskola har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Norrbotten söker nu en  områdeschef inom tjänster med tyngdpunkt mot tjänsteverksamhet. Du drivs av att arbeta i ett  kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Luleå.
 
Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
 
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
 
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
 
Vi söker dig som har:
·         Har ledarskapserfarenhet med personalansvar inom städbranschen
·         Har erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
·         Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
·         Meriterande med branschutbildning SRY, Insta 800 eller motsvarande utbildning inom lokalvård.
·         Lägst gymnasial utbildning samt innehar B-körkort
 
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag.
 
Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
 
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Omgående
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Luleå
 
Kontaktperson
Affärschef Carola Aidanpää   Telefon: 0921-784 57
Fackliga representanter
Pirjo Andersson, Ledarna       Telefon: 0920-368 18
Florian Seibicke, Unionen       Telefon: 0920-23 76 09
Johnny Schödin, SACO           Telefon: 060-16 82 03
 
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre