Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Luleå

Är du en duktig kommunikatör och ledare med god förståelse för akademisk miljö? Vill du arbeta nära kärnverksamheten och bidra till stark kommunikation? Då kan du vara vår nya enhetschef vid Kommunikationsavdelningen där du bildar team med avdelningschef och övriga enhetschefer.
 
Kommunikationsavdelningen ansvarar för universitetets interna och externa kommunikation, marknadsföring och varumärkesbyggande. I avdelningens uppdrag ingår bland annat grafisk profil, forsknings- och utbildningskommunikation, pressfrågor samt utveckling och förvaltning av kanaler som webb och sociala medier.
 
Avdelningen planerar och genomför även större evenemang, såsom Akademisk högtid, avslutningsceremonier, Almedalen, Öppet hus, utbildningsmässor och arrangemang i Vetenskapens hus, samt driver universitetets övergripande brandingkampanjer. Därutöver ger avdelningen kommunikationsstöd till universitetets ledning, institutioner och verksamhetsstöd.
 
Om rollen
 
Som enhetschef ansvarar du för ca 9 medarbetare som främst arbetar med forsknings- och internkommunikation. Du har personalansvar för enhetens medarbetare. Det innebär bland annat att du håller medarbetar- och lönesamtal, ansvarar för arbetsmiljö och rehabilitering samt hanterar ekonomi och attest av fakturor inom givna ramar.
 
Merparten av arbetets leveranser sker i gemensamma processer som involverar medarbetare från hela kommunikationsavdelningen, liksom institutioner och andra delar av universitetet. Du och dina medarbetare arbetar därför i nära samverkan med andra i processer där ansvar, planering och genomförande delas.
 
I rollen behöver du bidra till att skapa struktur, tydlighet och framdrift i dessa gemensamma processer samt säkerställa att enhetens kompetens tas tillvara i helheten. Du leder din enhet, men verkar i ett större sammanhang där samarbete och helhetsperspektiv är avgörande.
 
Arbetet sker i nära samverkan med universitetsledning, institutionsledning och forskare, där du och dina medarbetare är ett kvalificerat stöd till nyckelpersoner inom universitetet.
 
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar nära avdelningschef och enhetschefer. Tillsammans ansvarar ni för en sammanhållen och effektiv kommunikation för hela universitetet.
I rollen ingår också att bidra till utveckling av universitetets digitala kanaler, webbstruktur och interna kommunikationsflöden, samt att följa och omsätta trender inom exempelvis AI och digital kommunikation.
 
Arbetsuppgifter i urval
Leda, stödja och utveckla medarbetare och team
Samordna och utveckla arbetet med forsknings- och internkommunikation
Bidra till och driva arbete i gemensamma kommunikationsprocesser över enhetsgränser
Säkerställa ett nära och professionellt stöd till institutioner och ledning
Driva utveckling av internkommunikation och medarbetarwebb
Bidra till utveckling av universitetets webb och digitala struktur
Samverka med övriga enheter och externa leverantörer

Kvalifikationer
 
Vi söker dig som har god förståelse för kommunikationens roll i en akademisk verksamhet och som vill ta ett ledaransvar i en samverkande organisation.
 
Du har:
Akademisk examen
God erfarenhet av forskningskommunikation och internkommunikation
God erfarenhet av CMS och digitala kommunikationskanaler såsom verktyg för e-postutskick samt vana av att använda AI i kommunikationsarbete
God förståelse för akademins förutsättningar, arbetssätt och beslutsvägar samt vana att arbeta nära universitetsledning
Erfarenhet av att leda andra, exempelvis som chef, projektledare eller i en samordnande roll
Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Personliga egenskaper
 
För att lyckas i rollen är du:
Samarbetsinriktad och med resultatfokus
Trygg i att arbeta i sammanhang där ansvar delas och beslut fattas gemensamt
Strukturerad och har god förmåga att prioritera
Lyhörd mot akademins behov, nyfiken och utvecklingsinriktad

Du bidrar aktivt till samarbete och helhetsperspektiv inom universitetet.
 
Omfattning och ort
 
Vi söker en enhetschef för kommunikationsavdelningen för tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Provanställning kan eventuellt tillämpas.
 
Ytterligare information
 
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta: Mia Oldenburg, avdelningschef kommunikation, 0920-49 1757, mailto:[email protected]
 
Fackliga företrädare:
 
SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:[email protected]
OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:[email protected]
 
Ansökan
 
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.
 
Sista ansökningsdag: 29 april, 2026
Referensnummer: 2827-2026 Visa mindre

Vill du ta steget vidare som ledare och vara bryggan mellan kunskap och stödmedel och vara med att utveckla nya arbetssätt. Då kan detta vara jobbet du söker! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar bland annat för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. 

Om tjänsten

Som gruppchef för nationella stöd är du ansvarig för stöd som inte är EU medel tillsammans med dina medarbetare. Gruppchefen har personalansvar för medarbetare inkluderande medarbetar- och lönesamtal. Gruppchefen ansvarar för det operativa arbetet, planering och utveckling av gruppen. Gruppchefen deltar i dialog med uppdragsgivare om nya uppdrag om uppdragen innehåller medel som ska nå en av myndighetens målgrupper. Gruppchefen ansvarar för att utveckla arbetssätt och verktyg tillsammans med andra enheter på myndigheten.

Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Arjeplog, Luleå, Östersund, Stockholm, Göteborg, Malmö eller Örebro.

Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet, gärna inom något samhällsorienterat område. 
• Erfarenhet av att arbetsledning av andra.
• Flera års erfarenhet av att arbeta med projekt och program inom området regional, lokal utveckling, näringslivsutveckling och/eller sammanhållningspolitiken.
• Erfarenhet från offentlig förvaltning.

Följande är meriterande:


• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att utveckla verksamheter och arbetsformer.
• Erfarenhet av organisationsöverskridande samverkan.  

Som person söker vi dig som är resultatorienterad, har lätt för samarbete, en mycket god kommunikativ förmåga samt en hög personlig mognad att kunna dra gränser där det behövs. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected] tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.




 
Verksamhetsområdet ITI ansvarar huvudsakligen för en samordnad, kvalitetssäkrad och effektiv hantering av information, data och AI inom Försäkringskassan men också för att aktivt bidra inom dessa områden till hela offentliga sektorn.

Nu söker vi en enhetschef till Tillämpad AI – ett centralt uppdrag i vår fortsatta satsning på att utveckla, skala upp och förvalta hållbara och etiska AI-tjänster som skapar verklig nytta för verksamheten och samhället.

Nära ledarskap, tillämpad AI och förändringsledning
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten. 

Området Tillämpad AI befinner sig i en expansiv fas och organiseras nu i fler enheter för att kunna skala upp leveranser och arbetssätt. Som enhetschef leder du en av dessa enheter, med ansvar för en grupp medarbetare med kompetens inom utveckling, data science, AI och verksamhetsutveckling. Medarbetarna är främst placerade i Luleå och Göteborg, men finns även på andra orter i landet.

Enhetens uppdrag är att utveckla, implementera och driftsätta AI-lösningar som skapar konkret verksamhetsnytta. Arbetet omfattar hela kedjan, från idé och prototyp till skalade och förvaltade AI-tjänster, samt att bygga och förvalta gemensamma AI-förmågor som kan återanvändas i flera tillämpningar.

Försäkringskassan är idag en av de mer etablerade AI-organisationerna inom offentlig sektor. Nu går vi in i nästa fas, med ökat fokus på skalning, stabil drift och långsiktig förvaltning av AI-tjänster. Som enhetschef får du en nyckelroll i denna utveckling.

Du bidrar med din kompetens, ditt engagemang och din förmåga att omsätta strategiska mål i konkret verksamhetsutveckling. Genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsägbarhet, trygghet och utvecklingskraft i en miljö som präglas av förändring.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i område AIs ledningsgrupp och bidrar till att utveckla, införa och skala upp hållbara och etiska AI-tjänster som stärker Försäkringskassans förmåga att använda data och AI för ökad effektivitet, kvalitet och bättre service. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att vara ledare i en större IT-organisation
• har för tjänsten relevant teknisk förståelse
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till IT-utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Resor ingår i tjänsten. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Luleå eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef AI: Ann-Charlotte Munkhammar, tel. 010–1128382 (för frågor om tjänsterna. HR-specialist: Anneli Wetterholt, [email protected] , tel. 010–1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST: Helén Siden, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.


 
 


 
 

 





 



 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du ha ett intressant och utvecklande uppdrag som enhetschef inom fastighetsförvaltning? Då har vi jobbet för dig

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Avdelning fastigheter inom Infrastruktur- och serviceförvaltningen ansvarar för bland annat drift, underhåll och utveckling av kommunala fastigheter. Avdelningen har en högst påtaglig inverkan på hur våra medborgare och besökare upplever sin vardag på arbetet, i skolan och i föreningslokalen. Sektion fastighetsförvaltning är uppdelad i två enheter och ansvarar för driften av ca 660 000 kvm lokal och bostadsyta.

Vi söker nu dig som vill ha ett intressant och utvecklande uppdrag som enhetschef inom fastighetsförvaltningen. Enheten förvaltar ca 337.000 kvm lokalyta, bestående av skolor, förskolor, badhus etc. Vi erbjuder trevliga arbetskamrater, nybyggda arbetslokaler, kompetensutveckling och goda anställningsvillkor.

Som enhetschef har du ansvaret för att förvalta och utveckla verksamheten inom uppdragets ramar. Med ett stort fokus på både resultat, relation och helhet leder du medarbetarna mot de uppsatta mål som finns, stort fokus läggs på det operativa arbetet. Uppföljning, utvärdering av verksamhet samt ekonomi är en naturlig del i ditt arbete.

Vidare deltar och bidrar du kring utveckling över team gränser tillsammans med övriga enhetschefer. Ditt team består av 14 fastighetsförvaltare som förvaltar Luleå kommuns inhyrda och egna verksamhetslokaler.

Du är direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig med relevant akademisk examen, gärna inom ekonomi eller annan kunskap och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som ledare för verksamhet, personal och ekonomi.

Du är en trygg och tydlig ledare vars ledarskap främjar tillit, ansvarstagande, mod och innovation. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Som person är du utvecklingsinriktad med en förmåga att anpassa verksamheterna efter givna ekonomiska ramar samt omvärldsförändringar.

Du har en god kommunikativ förmåga och goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du har även mycket god datorvana, kunskaper inom Office 365 programpaket samt B- körkort.

Meriterande är, branscherfarenhet som bedöms relevant.

Sista ansökningsdag är 11 januari men urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!

Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henna Vaalto via e-post: [email protected]

Fackliga företrädare är Sveriges Ingenjörer & Vision som nås genom kommunens växel 0920- 45 30 00 Visa mindre

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning

Inom kommunstyrelseförvaltningen arbetar vi på uppdrag av den politiska ledningen för att utveckla och samordna Luleå kommuns personalpolitik och strategiska HR-frågor. Vi stödjer politikens ambitioner och bidrar till att stärka Luleå kommuns roll som arbetsgivare med fokus på att skapa goda förutsättningar för medarbetarna och därigenom bidra till en hållbar välfärd och god service för alla som bor, verkar och vistas i kommunen.

HR-kontoret består av två enheter Kommunhälsan, som är kommunens interna företagshälsovård, och enheten HR, som du kommer att leda. Enheten HR har uppdrag som spänner över hela det personalstrategiska området. Vi utvecklar och stödjer kommunens verksamheter inom bland annat ledarskap och medarbetarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt och lönebildning, rekrytering, kompetensförsörjning, pensioner, kollektivavtal och användardriven HR-utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef i Luleås strategiska HR-funktion leder du utvecklingen av moderna, hållbara och verksamhetsnära arbetssätt. Du stärker ledarskap, driver HR-utveckling och formar en attraktiv arbetsgivare för framtiden.

Enheten består av 15 kompetenta medarbetare som tillsammans driver och utvecklar arbetet inom kommunens personalstrategiska områden från ledarskap och arbetsmiljö till kompetensförsörjning och arbetsrätt för att skapa en hållbar och attraktiv arbetsgivare där medarbetare vill komma till, stanna hos och utvecklas med. Som enhetschef är du en del av HR-kontorets ledning tillsammans med HR-chef, förhandlingschef och chef för Kommunhälsan. Tillsammans leder ni kontorets gemensamma uppdrag att skapa en samordnad, strategisk och verksamhetsnära HR-funktion för hela Luleå kommun.

Du leder enheten med fokus på helhet, hållbarhet och lärande. Ditt ansvar är att omsätta kommunens personalpolicy och personalpolitiska mål i praktiken samt skapa struktur, kvalitet och samordning som stödjer kommunens gemensamma mål som arbetsgivare.

Rollen innebär både att leda och ge förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och att själv bidra i utvecklingen av kommunövergripande HR-områden. Dina egna fokusområden formas utifrån organisationens behov, men kan till exempel omfatta uppdrag från den politiska ledningen, kompetensförsörjning, hållbart arbetsliv eller annan strategisk HR-utveckling.

Du ansvarar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. I nära samverkan med HR-chef och förhandlingschef säkerställer du att uppdragen prioriteras och följs upp samt att verksamheten bedrivs effektivt, hållbart och i enlighet med lagar och riktlinjer. Du samverkar med HR-strategerna inom enheten för att tillsammans stötta HR-medarbetarna ute på förvaltningarna och arbetar aktivt med utveckling, kvalitet och samordning inom HR-området. Du representerar HR-enheten i Arena HR och bidrar aktivt till helheten inom kommunstyrelseförvaltningen genom samverkan med andra stödfunktioner.

Som enhetschef bidrar du i arbetet med att utveckla HR i Luleå kommun där vi tillsammans skapar moderna, hållbara och verksamhetsnära arbetssätt som stärker kommunen som arbetsgivare. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med nära ledarskap och som trivs med att omsätta mål i konkret handling.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i detta uppdrag söker vi nu en ledare som vill vara med och driva utvecklingen av kommunens HR-arbete framåt. Du har en bred och gedigen erfarenhet av HR-arbete på både strategisk och operativ nivå. Du har arbetat med flera av HR-områdets kärnfrågor som arbetsrätt, lönebildning, kompetensförsörjning, ledarskap och arbetsmiljö och har förmågan att se helheten i HR:s bidrag till verksamhetens mål.

Krav för tjänsten:

• Universitetsutbildning inom HR/personal eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Bred erfarenhet av arbete inom HR-området
• Tidigare chefserfarenhet
• Erfarenhet av förändringsledning och/eller verksamhetsutveckling

Vi söker en trygg, tydlig och engagerad ledare med god kommunikationsförmåga som skapar delaktighet, ansvar och lärande genom dialog, uppföljning och återkoppling. Du leder genom samarbete, helhetsperspektiv och förtroende och ger dina medarbetare handlingsutrymme och stöd för att lyckas i sina uppdrag. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till ett tryggt, hälsofrämjande och lärande arbetsliv. Du är samarbetsorienterad, kreativ och resultatorienterad, med en strukturerad arbetsstil och förmåga att driva utveckling tillsammans med andra.

Vill du vara med och utveckla HR-enheten? Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 1 december.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting. Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henna Vaalto via e-post: [email protected]

ÖVRIGT
Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!
Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en trygg ledare som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra? Vi söker en erfaren chef som vill fokusera på arbetsmiljö, utveckling och gemensamma mål. Du blir en del av vår kompetenta och engagerade ledningsgrupp som tillsammans driver utveckling, delar erfarenheter och stöttar varandra i vardagen.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av cirka 13 försäkringshandläggare som arbetar med beräkning av sjuk- och aktivitetsersättning och har sin placering i Luleå och Karlstad. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 19 medlemmar där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Luleå.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jenny Klang, 010-111 81 05 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Tobias Schelin, 010-114 24 90, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med bostadsbidrag och har sin placering i Luleå. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Luleå.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Frida Videhult, 010-111 71 45 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sofia Öhman, 010-113 45 10, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Veronica Pedersen, 010-113 47 73, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Avdelningen producerar läromedel och lärverktyg samt har ett helhetsansvar för SPSM:s kurs- och fortbildningsverksamhet. Vi ger produktionsstöd till förlag som producerar läromedel för elever med funktionsnedsättning. Avdelningen för Läromedel och Fortbildning (ALF) består av fem enheter och cirka 70 medarbetare, fördelade över landet:
• Fortbildningsenheten
• Främjande- och produktionsstödsenheten
• Läromedelsutveckling Umeå
• Läromedelsutveckling Stockholm
• Läromedelsutveckling Örebro
Placeringen av tjänsten som enhetschef, är vid ett av våra 5 kontor; Stockholm, Malmö, GBG, Luleå och Örebro. Enheten leder och samordnar framtagande av aktiviteter och material för kompetensutveckling samt utvecklar myndighetens LMS. Dina chefskollegor finns i Umeå, Örebro och Stockholm. Arbetet sker på plats med möjlighet till distansarbete upp till 50 %.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du ett uppdrag där ni tillsammans:
• utvecklar, samordnar, genomför och följer upp det digitala nationella utbudet av aktiviteter (t.ex. webbinarier) som riktar sig till verksamma inom förskola, skola eller vuxenutbildning.
• ansvarar för stödmaterial och studiepaket på spsm.se och i myndighetens LMS.
• samverkar internt inom myndigheten för att säkerställa kvaliteten i relevanta och framgångsrika aktiviteter och material.
• följer, utvecklar och förvaltar myndighetens fastställda process för nationell kompetensutveckling.
Du leder verksamheten både strategiskt och operativt, med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi för ett team med drygt 11 medarbetare med bred och djup kompetens. Vår ledningsfilosofi är tillitsbaserad vi litar på medarbetares kunskap och vilja i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och skapa större nytta för våra målgrupper.

Uppdraget innebär att du:
• leder utvecklingen av vår externa kompetensutveckling inom enheten och deltar i det myndighetsgemensamma utvecklingsarbetet.
• ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med beslutade mål och ramar.
• har ansvar för Fortbildningsenhetens kontakter och samarbeten.
• följer upp, utvärderar och analyserar verksamheten och dess effekter.
• leder digital transformation kopplat till lärande, med särskilt fokus på att utveckla arbetssätt där teknik, pedagogik och tillgänglighet möts.

I uppdraget ingår att bidra till verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet, men också att belysa frågor som rör din enhet. Arbetet kan innebära resor. Du ser till att verksamheten drivs i linje med myndighetens värderingar, förväntningar och krav och att arbetet alltid tar hänsyn till vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du tar en tydlig arbetsgivarroll och arbetar självständigt utifrån myndighetens uppdrag. I ditt uppdrag bidrar du till utvecklingen av hela myndighetens samlade specialpedagogiska stöd. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik, lärande i digitala miljöer eller annan relevant högskoleutbildning.
• Minst 5 års chefserfarenhet från offentlig sektor med personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och ekonomiansvar.
• Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att leda digital transformation, särskilt kopplat till publika webbplattformar med tillhörande redaktioner och förvaltningsorganisation (lärplattformar eller kompetenssystem LMS tex. Eurekos).
• Erfarenhet av att leda avdelningsövergripande och långsiktiga utvecklingsprojekt.
• Genomförd chef- och ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av att taktiskt planera och förvalta ett utbud av tjänster eller produkter.
Meriterande är om du har:
• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
• Erfarenhet av att leda på distans samt vana vid digitala arbetssätt och möten.
• Erfarenhet av att vara tjänsteägare eller delprocessägare.
• Erfarenhet av pedagogiska konsekvenser för elever med funktionsnedsättning.
• Erfarenhet från att ha arbetat inom en statlig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor.
• Goda kunskaper om det svenska utbildningssystemet, dess styrning och förutsättningar för en tillgänglig utbildning.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg, pragmatisk och anpassningsbar ledare med god självkännedom. Du har en hög samarbetsförmåga, är kommunikativ och strukturerad, och har förmåga att prioritera i komplexa sammanhang.
Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och har förmågan att hålla i och hålla ut. Du inspirerar till lärande och innovation och har förmåga att omsätta visioner till konkret. Genom att involvera och utveckla dina medarbetare skapar du engagemang, delaktighet och en kultur av gemensamt lärande.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Vi är glada över ditt intresse för att arbeta som enhetschef för Visit Luleå och bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning

Näringslivskontoret är en del av Kommunstyrelseförvaltningen i Luleå kommun. Vårt uppdrag är att stötta och stärka tillväxten inom det befintliga näringslivet samt att attrahera nya investeringar. Vi samarbetar med lokala, regionala och internationella aktörer för att främja hållbar utveckling och stärka Luleås attraktionskraft för företag, nuvarande och blivande Luleåbor samt för besökare.

Vi är 17 medarbetare med bred kompetens och ett gemensamt engagemang att bidra till ett växande, hållbart och attraktivt Luleå.

ARBETSUPPGIFTER
Som en del av vår fortsatta utveckling bildar vi nu en ny enhet som kommer att heta Visit Luleå. Enheten kommer att samla och stärka vårt arbete inom destinations- och besöksnäringsutveckling, stadsliv och technical visits - områden som är avgörande för att Luleå ska vara en attraktiv plats att besöka, bo och verka i.

Enheten kommer att bestå av 6-7 medarbetare och ha ett nära samarbete med både interna och externa aktörer. Syftet är att skapa en tydligare struktur och ökad kraft i arbetet med att utveckla Luleå som besöksmål.

Som enhetschef för Visit Luleå kommer du både att vara ledare för teamet och arbeta operativt inom vissa områden. Som ledare kommer du att ha budget, personal- och verksamhetsansvar och rapportera till näringslivschefen som du tillsammans med kommer att driva det övergripande arbetet framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning med för tjänsten relevant inriktning. Alternativt har du annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet
• flera års relevant och aktuell erfarenhet från arbete med destinations- och besöksnäringsutveckling
• några års erfarenhet från arbete i ledande roll
• god förståelse för näringslivet, gärna inom besöksnäring, turism och entreprenörskap
• ett befintligt och för tjänsten relevant kontaktnät
• goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• kunskaper i Microsoft office

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av internationellt arbete med destinations- och besöksnäringsutveckling
• erfarenhet av varumärkesbyggande, marknadsföring och strategier för att attrahera besökare såväl som affärspartners
• förståelse för hur kommuner, regioner och andra offentliga aktörer fungerar

Du blir en nyckelperson i arbetet med att stärka kommunens attraktivitet för besökare, invånare och näringsliv. För att lyckas och trivas i rollen krävs det därför att du har en naturlig fallenhet för att skapa och vårda förtroendefulla relationer med allt från lokala företagare och föreningar till regionala, nationella och internationella aktörer. Du trivs i en samverkande roll där du driver utvecklingsfrågor tillsammans med andra, såväl internt inom kommunen som med externa aktörer. Med din goda samarbetsförmåga och ditt lyhörda, engagerade och tillmötesgående sätt bidrar du till en positiv utveckling i de nätverk och projekt du engagerar dig och skapar gemensamma lösningar som leder till långsiktig nytta och hållbar utveckling av kommunen som destination. Som ledare skapar du delaktighet, engagemang och trygghet genom att coacha, stötta, fördela det löpande arbetet och förse medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!
Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Det är hos Trafikverket som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Vill du vara med och driva ett av Trafikverkets Förarprovskontor mot framtiden? Sök jobbet som enhetschef på Förarprov i Luleå och bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet.


Enhetschef Förarprov, Luleå

Arbetsuppgifter

Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet med kunden i centrum. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Vårt mål är trafiksäkra, riskmedvetna och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet. Vi ser olikheter hos både medarbetare och kunder som en styrka och hos oss är utveckling en självklarhet. Förarprov är en resultatenhet i Trafikverket och har cirka 650 medarbetare i hela landet, fördelade på ett 30-tal orter. På kontoret i Luleå arbetar i dagsläget ca 16 medarbetare med provverksamhet på huvudorten Luleå samt mottagningsorterna Boden, Gällivare, Haparanda, Jokkmokk, Kalix, Kiruna, Pajala, Piteå, Övertorneå. Enheten i präglas av ett stort kundfokus och engagemang och besitter en bred kompetens.
Som enhetschef planerar, leder och följer du upp den dagliga verksamheten på kontoret, där du är en del av det operativa arbetet. Ett av dina fokusområden kommer vara att utveckla arbetsmiljön och det aktiva medarbetarskapet på enheten. Du är första linjens chef med personal-, kund-, budget- och verksamhetsansvar och leder enheten genom starkt engagemang, närvaro och verksamhetsfokus i nära samarbete med kontorets medarbetare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp om fem enhetschefer och stödjer regionchefen i avdelningens utveckling.
Jag som blir din chef heter Ove Lommered. Genom tydlighet och ett coachande och närvarande ledarskap skapas delaktighet, engagemang och en trivsam arbetsmiljö. Tillsammans skapar vi ömsesidig tillit och trygghet för en ständig utveckling av våra leveranser och tillsammans driver vi verksamheten framåt med fokus på resultat. Jag hoppas att du vill vara med på vår resa och skapa tillgänglighet och trafiksäkerhet genom professionella kundmöten, rättssäkra prov och ett aktivt ledar- och medarbetarskap.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala 1:a-intervjuer 13/6 och 17/6. 2:a-intervjuer sker på plats i Luleå den 25-26/6.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån till viss del av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har en förmåga att skapa goda relationer.
Vi söker dig som har
universitet-/högskoleutbildning om minst 180hp (120p) alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig
flerårig aktuell operativ chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet av att leda förändrings- och verksamhetsutveckling i rollen som chef
goda kunskaper i svenska i tal och skrift
goda kunskaper i engelska
giltigt B-körkort

Det är meriterande om du har
erfarenhet av att driva en serviceinriktad verksamhet med dagliga kundkontakter
erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

På området blir vi fler medarbetare inom beräkningen av sjuk- och aktivitetsersättning och vi ska nu utöka från en till två enheter. Vi ska tillsammans med medarbetarna utveckla vårt arbetssätt och hitta gemensamma vägar.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av ungefär 20 medarbetare som arbetar med beräkning inom sjukersättning och aktivitetsersättning och har sin placering i huvudsakligen Luleå. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 19 medarbetare där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tidsbegränsad under ett års tid, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering.  I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet Placeringsort är Luleå.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jenny Klang, tel 010-111 81 05 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher @fk.se, tel 010-112 22 96 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, tel 010-112 63 76, Saco-S: Linda Eriksson Kartal, tel 010-112 02 00, Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

 

Som enhetschef är du den chef som befinner sig närmast verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för din enhet.

Nära ledarskap i förändring
Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med handläggning och har sin huvudsakliga placering i Luleå men du kommer också ha medarbetare i Kiruna, Kalix och Gällivare. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 9 chefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil. 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort är Luleå.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Annika Källgård, tel 010-111 62 86 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, tel 010-112 22 96 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Marina Storelv Karlsen, tel 010-111 47 62, Saco-S: Carin Eriksson, tel 010-111 82 61 Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan 16 februari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Är du en engagerad och erfaren ledare som vill vara med och utveckla vår lönehantering? Vi söker nu en Enhetschef till vårt Lönecenter!

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse.

Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning

Vi söker nu en Enhetschef till Lönecenter. Som Enhetschef på vårt Lönecenter blir du en nyckelspelare i Luleå kommun. Här får du vara med och utveckla organisationen, bygga en servicekultur i toppklass och leda engagerade medarbetare som tillsammans strävar efter att leverera högkvalitativa tjänster inom löneadministration och schemaläggning.

Vi erbjuder:
• Ett meningsfullt arbete i en organisation som gör skillnad för våra medborgare.
• Möjlighet att vara med och utveckla vårt Lönecenter och förenkla vardagen för kommunens chefer och medarbetare.
• En arbetsplats med engagerade medarbetare, god arbetsmiljö och fokus på samarbete och utveckling.
• En dynamisk och varierad roll med både strategiskt och operativt ansvar för att utveckla dagens och morgondagens löne- och personaladministrativa tjänster.

Arbetsuppgifter
Som Enhetschef för Lönecenter hos oss kommer du att leda och utveckla en verksamhet som ansvarar för kvalitetssäkring och stöd i frågor inom löneadministration och schemaläggning. Vi hanterar löner och ersättningar för medarbetare, chefer och förtroendevalda genom att erbjuda en effektiv, pålitlig och rättssäker löneadministration.

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:
• Leda och utveckla enheten med fokus på kvalitet, effektivitet och service.
• Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö inom enheten.
• Driva utvecklingsarbete och digitalisering för att förbättra våra arbetssätt och ökad självservice.
• Säkerställa att lagar, avtal och interna regler följs i lönehanteringen.
• Omvärldsbevakning och analys för att säkerställa att verksamheten ligger i framkant av utvecklingen.
• Arbeta nära HR-kontoret och andra verksamheter för att säkerställa välfungerande processer
• Att bygga och vårda nätverk och relationer både inom och utanför organisationen.

Du kommer att arbeta nära två teamledare och tillsammans med dem planera, schemalägga och följa upp arbetet inom enheten. Du har personalansvar för 27 medarbetare som du leder och coachar för att skapa de bästa förutsättningarna för dem att lyckas i sina roller.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som är en trygg ledare med en god förmåga att bygga starka team och utveckla en tillåtande attityd som ger medarbetarna utrymme att bidra och utveckla verksamheten och sig själva. Du har flera års erfarenhet av att leda en verksamhet inom löneadministration eller ett liknande administrativt område.

Vidare ser vi att du har.

• En högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst fem års erfarenhet av rollen som chef, gärna inom löneadministration eller ekonomi.
• Goda kunskaper inom löneadministration och tillhörande regelverk.
• Är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
• Ett coachande förhållningssätt och vana att arbeta med förbättringsarbete och digitalisering
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Låter detta som du? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2025-01-14

Denna rekryteringsprocess hanteras av StudentConsulting på uppdrag av Luleå kommun. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Veronica Nylund, på e-post: [email protected].

Facklig företrädare
Vision 0920-453000.

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Nu söker vi en teamchef till team Norra Norrland som vill bidra till vårt arbete för säkra livsmedel, djurskydd och redlighet i livsmedelskontrollen. Vi söker dig som är en inlyssnande chef med förmåga att bygga goda relationer, få medarbetare att växa och skapa en god och konstruktiv dialog med de företag vi kontrollerar. Du brinner för att utveckla verksamheten och står för de myndighetsbeslut som fattas.

Ett samhällsviktigt uppdrag
Som teamchef i Kontrollen har du en nyckelroll i Livsmedelsverkets arbete för att Sverige ska ha säkra livsmedel och ett gott djurskydd. Våra officiella veterinärer och livsmedelskontrollanter arbetar för att upptäcka eventuella brister i djurskyddet, säkerställa att djuren är friska och bedöma huruvida köttet efter slakt kan godkännas som livsmedel. Tillsammans med våra statsinspektörer utför de även inspektioner och revisioner för att säkerställa att och stödja livsmedelsföretagarna att följa den lagstiftning som finns för säker produktion av livsmedel.

Team Norra Norrland
I den här rollen leder du ett team bestående av cirka 13 medarbetare, officiella veterinärer och livsmedelskontrollanter. Det är ett av tre team som tillhör Enheten för slaktkontroll i Norra Sverige. Enheten sträcker sig från bältet Värmland, Södermanland och norrut. Team Norra Norrland består i huvudsak av Västerbotten och Norrbotten.

Arbetsuppgifterna innefattar besiktning och kontroll av djur före och efter slakt, inspektion och revision av olika livsmedelsproducerande företag. Under höstens högsäsong är det mycket vilt- och renslakt. Teamet bistår också till enhetens kontroll av mejeri, fisk, ägg samt vin- och spritanläggningar.

Medarbetarna är spridda inom teamets gränser men majoriteten utgår från Umeå och Luleå.

Ditt bidrag
Som teamchef för Team Norra Norrland ansvarar du för Livsmedelsverkets kontroll i ditt geografiska område. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för teamets medarbetare och ansvarar för planering och uppföljning av verksamhet och ekonomi. Du skapar riktning och struktur för medarbetarnas och teamets verksamhet och coachar, stödjer och skapar förutsättningar för dina medarbetare i prioritering och delegering mot goda resultat. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du planerar och följer upp teamets arbete i samarbete med stöd av gruppledare och enhetens experter inom sakfrågor. Du har kontinuerlig kontakt med de företag vi kontrollerar med syfte att skapa en god och konstruktiv dialog där kontrollen uppfattas som tydlig, förutsägbar och som ett stöd för att producera livsmedel av hög kvalitet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga teamchefer, enhetschefen samt enhetens verksamhetssamordnare. I nära samarbete bidrar ni till verksamhetsutveckling och att nå målen för enheten och avdelningen.

De flesta medarbetare har placeringsort i Luleå och Umeå så vi ser med fördel en placering på någon av de orterna, men då du till största delen leder på distans så är placeringsort något som kan diskuteras i samband med anställningen.

Resor ingår i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas.

En hållbar anställning
Livsmedelsverket jobbar aktivt för att erbjuda alla medarbetare en hållbar anställning. Vi ger dig en gedigen introduktion när du börjar hos oss och vi erbjuder trygga arbetsvillkor och goda förmåner. Friskvårdsbidrag, ett generöst antal semesterdagar och förtroendearbetstid är några av dessa. Vi vill att du ska känna att det är roligt att gå till jobbet, och att det du gör är viktigt. Här blir du del av en samhällsviktig verksamhet med en kultur som präglas av engagemang, stolthet för uppdraget och ett stort ansvarstagande. Tillsammans med dina chefskollegor erbjuds du kontinuerlig ledarskapsutveckling genom Livsmedelsverkets eget chefsutvecklingsprogram.

Dina kompetenser
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna kopplat till livsmedel, som exempelvis agronom, veterinär, livsmedelsingenjör eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har aktuell chefserfarenhet och det är meriterande om du har erfarenhet av kontroll, tillsyn och/eller annat myndighetsarbete sedan tidigare. Det är även meriterande om du har erfarenhet från livsmedelsindustrin.

För rollen krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Du behöver även ha en mycket god administrativ förmåga och B-körkort.

Som person är du inlyssnande, prestigelös och diplomatisk. Du har hög personlig mognad med förmåga att reflektera kring dina egna styrkor och utvecklingsområden. I arbetet är du duktig på att bygga relationer, både när det gäller egen personal, andra myndighetsföreträdare och de företag vi kontrollerar. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar, vara inkluderande och utvecklande i sitt arbete. Medarbetarna växer både individuellt och som team när kontrollens kvalitet och likvärdighet hela tiden är i fokus.

Du är van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har god förmåga att fatta beslut och agera självständigt, men du är också van att delegera. Det kräver att du är modig, kommunikativ och lyhörd. Vid vårt urval kommer vi lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Sista ansökningsdag är 2024-11-20. Du ansöker via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb.

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Tobias Krantz, 0761-268257. Representant för Saco-S är Amar Ajwad och för ST Tomas Edvardsson, de nås via vår växel, tel. 018-175500.

Mer om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100%

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Avdelning/enhet: Avdelningen för livsmedelskontroll/Enheten för slaktkontroll i Norra Sverige

Krigsplacering: All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Diarienummer: 2024/02982.

Inför intervju
Betyg, intyg samt ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi kommer även efterfråga referenser. Visa mindre

Nu söker vi en teamchef till team Norra Norrland som vill bidra till vårt arbete för säkra livsmedel, djurskydd och redlighet i livsmedelskontrollen. Vi söker dig som är en inlyssnande chef med förmåga att bygga goda relationer, få medarbetare att växa och skapa en god och konstruktiv dialog med de företag vi kontrollerar. Du brinner för att utveckla verksamheten och står för de myndighetsbeslut som fattas.

Ett samhällsviktigt uppdrag
Som teamchef i Kontrollen har du en nyckelroll i Livsmedelsverkets arbete för att Sverige ska ha säkra livsmedel och ett gott djurskydd. Våra officiella veterinärer och livsmedelskontrollanter arbetar för att upptäcka eventuella brister i djurskyddet, säkerställa att djuren är friska och bedöma huruvida köttet efter slakt kan godkännas som livsmedel. Tillsammans med våra statsinspektörer utför de även inspektioner och revisioner för att säkerställa att och stödja livsmedelsföretagarna att följa den lagstiftning som finns för säker produktion av livsmedel.

Team Norra Norrland
I den här rollen leder du ett team bestående av cirka 15 medarbetare, officiella veterinärer, statsinspektörer och livsmedelskontrollanter. Det är ett av tre team som tillhör Enheten för slaktkontroll i Norra Sverige. Enheten sträcker sig från bältet Värmland, Södermanland och norrut. Team Norra Norrland består i huvudsak av Västerbotten och Norrbotten.

Arbetsuppgifterna innefattar besiktning och kontroll av djur före och efter slakt, inspektion och revision av olika livsmedelsproducerande företag inklusive mejeri, fisk, ägg samt vin- och spritanläggningar. Under höstens högsäsong är det mycket vilt- och renslakt.

Medarbetarna är spridda inom teamets gränser men majoriteten utgår från Umeå och Luleå.

Ditt bidrag
Som teamchef för Team Norra Norrland ansvarar du för Livsmedelsverkets kontroll i ditt geografiska område. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för teamets medarbetare och ansvarar för planering och uppföljning av verksamhet och ekonomi. Du skapar riktning och struktur för medarbetarnas och teamets verksamhet och coachar, stödjer och skapar förutsättningar för dina medarbetare i prioritering och delegering mot goda resultat. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du planerar och följer upp teamets arbete i samarbete med stöd av gruppledare och enhetens experter inom sakfrågor. Du har kontinuerlig kontakt med de företag vi kontrollerar med syfte att skapa en god och konstruktiv dialog där kontrollen uppfattas som tydlig, förutsägbar och som ett stöd för att producera livsmedel av hög kvalitet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga teamchefer, enhetschefen samt enhetens verksamhetssamordnare. I nära samarbete bidrar ni till verksamhetsutveckling och att nå målen för enheten och avdelningen.

Placeringen kan diskuteras, men då de flesta medarbetare har placeringsort i Luleå och Umeå önskar vi i första hand en placering på någon av de orterna.

Resor ingår i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas.

En hållbar anställning
Livsmedelsverket jobbar aktivt för att erbjuda alla medarbetare en hållbar anställning. Vi ger dig en gedigen introduktion när du börjar hos oss och vi erbjuder trygga arbetsvillkor och goda förmåner. Friskvårdsbidrag, ett generöst antal semesterdagar och förtroendearbetstid är några av dessa. Vi vill att du ska känna att det är roligt att gå till jobbet, och att det du gör är viktigt. Här blir du del av en samhällsviktig verksamhet med en kultur som präglas av engagemang, stolthet för uppdraget och ett stort ansvarstagande. Tillsammans med dina chefskollegor erbjuds du kontinuerlig ledarskapsutveckling genom Livsmedelsverkets eget chefsutvecklingsprogram.

Dina kompetenser
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna kopplat till livsmedel, som exempelvis agronom, veterinär, livsmedelsingenjör eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har aktuell chefserfarenhet och det är meriterande om du har erfarenhet av kontroll, tillsyn och/eller annat myndighetsarbete sedan tidigare. Det är även meriterande om du har erfarenhet från livsmedelsindustrin.

För rollen krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Du behöver även ha en mycket god administrativ förmåga och B-körkort.

Som person är du inlyssnande, prestigelös och diplomatisk. Du har hög personlig mognad med förmåga att reflektera kring dina egna styrkor och utvecklingsområden. I arbetet är du duktig på att bygga relationer, både när det gäller egen personal, andra myndighetsföreträdare och de företag vi kontrollerar. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar, vara inkluderande och utvecklande i sitt arbete. Medarbetarna växer både individuellt och som team när kontrollens kvalitet och likvärdighet hela tiden är i fokus.

Du är van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har god förmåga att fatta beslut och agera självständigt, men du är också van att delegera. Det kräver att du är modig, kommunikativ och lyhörd. Vid vårt urval kommer vi lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Sista ansökningsdag är 2024-09-23. Du ansöker via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb.

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Tobias Krantz, 0761-268257. Representant för Saco-S är Jennie Nilsson och för ST Tomas Edvardsson, de nås via vår växel, tel. 018-175500.

Mer om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100%

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Avdelning/enhet: Avdelningen för livsmedelskontroll/Enheten för slaktkontroll i Norra Sverige

Krigsplacering: All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Diarienummer: 2024/02982.

Inför intervju
Betyg, intyg samt ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi kommer även efterfråga referenser.

Mer om Livsmedelsverket
Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt,
och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris.
Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll.
Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 som arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Nu söker vi en teamchef till team Norra Norrland som vill bidra till vårt arbete för säkra livsmedel, djurskydd och redlighet i livsmedelskontrollen. Vi söker dig som är en inlyssnande chef med förmåga att bygga goda relationer, få medarbetare att växa och skapa en god och konstruktiv dialog med de företag vi kontrollerar. Du brinner för att utveckla verksamheten och står för de myndighetsbeslut som fattas.

Ett samhällsviktigt uppdrag
Som teamchef i Kontrollen har du en nyckelroll i Livsmedelsverkets arbete för att Sverige ska ha säkra livsmedel och ett gott djurskydd. Våra officiella veterinärer och livsmedelskontrollanter arbetar för att upptäcka eventuella brister i djurskyddet, säkerställa att djuren är friska och bedöma huruvida köttet efter slakt kan godkännas som livsmedel. Tillsammans med våra statsinspektörer utför de även inspektioner och revisioner för att säkerställa att och stödja livsmedelsföretagarna att följa den lagstiftning som finns för säker produktion av livsmedel.

Team Norra Norrland
I den här rollen leder du ett team bestående av cirka 15 medarbetare, officiella veterinärer, statsinspektörer och livsmedelskontrollanter. Det är ett av tre team som tillhör Enheten för slaktkontroll i Norra Sverige. Enheten sträcker sig från bältet Värmland, Södermanland och norrut. Team Norra Norrland består i huvudsak av Västerbotten och Norrbotten.

Arbetsuppgifterna innefattar besiktning och kontroll av djur före och efter slakt, inspektion och revision av olika livsmedelsproducerande företag inklusive mejeri, fisk, ägg samt vin- och spritanläggningar. Under höstens högsäsong är det mycket vilt- och renslakt.

Medarbetarna är spridda inom teamets gränser men majoriteten utgår från Umeå och Luleå.

Ditt bidrag
Som teamchef för Team Norra Norrland ansvarar du för Livsmedelsverkets kontroll i ditt geografiska område. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för teamets medarbetare och ansvarar för planering och uppföljning av verksamhet och ekonomi. Du skapar riktning och struktur för medarbetarnas och teamets verksamhet och coachar, stödjer och skapar förutsättningar för dina medarbetare i prioritering och delegering mot goda resultat. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du planerar och följer upp teamets arbete i samarbete med stöd av gruppledare och enhetens experter inom sakfrågor. Du har kontinuerlig kontakt med de företag vi kontrollerar med syfte att skapa en god och konstruktiv dialog där kontrollen uppfattas som tydlig, förutsägbar och som ett stöd för att producera livsmedel av hög kvalitet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga teamchefer, enhetschefen samt enhetens verksamhetssamordnare. I nära samarbete bidrar ni till verksamhetsutveckling och att nå målen för enheten och avdelningen.

Placeringen kan diskuteras, men då de flesta medarbetare har placeringsort i Luleå och Umeå önskar vi i första hand en placering på någon av de orterna.

Resor ingår i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas.

En hållbar anställning
Livsmedelsverket jobbar aktivt för att erbjuda alla medarbetare en hållbar anställning. Vi ger dig en gedigen introduktion när du börjar hos oss och vi erbjuder trygga arbetsvillkor och goda förmåner. Friskvårdsbidrag, ett generöst antal semesterdagar och förtroendearbetstid är några av dessa. Vi vill att du ska känna att det är roligt att gå till jobbet, och att det du gör är viktigt. Här blir du del av en samhällsviktig verksamhet med en kultur som präglas av engagemang, stolthet för uppdraget och ett stort ansvarstagande. Tillsammans med dina chefskollegor erbjuds du kontinuerlig ledarskapsutveckling genom Livsmedelsverkets eget chefsutvecklingsprogram.

Dina kompetenser
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna kopplat till livsmedel, som exempelvis agronom, veterinär, livsmedelsingenjör eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har aktuell chefserfarenhet och det är meriterande om du har erfarenhet av kontroll, tillsyn och/eller annat myndighetsarbete sedan tidigare. Det är även meriterande om du har erfarenhet från livsmedelsindustrin.

För rollen krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Du behöver även ha en mycket god administrativ förmåga och B-körkort.

Som person är du inlyssnande, prestigelös och diplomatisk. Du har hög personlig mognad med förmåga att reflektera kring dina egna styrkor och utvecklingsområden. I arbetet är du duktig på att bygga relationer, både när det gäller egen personal, andra myndighetsföreträdare och de företag vi kontrollerar. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar, vara inkluderande och utvecklande i sitt arbete. Medarbetarna växer både individuellt och som team när kontrollens kvalitet och likvärdighet hela tiden är i fokus.

Du är van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har god förmåga att fatta beslut och agera självständigt, men du är också van att delegera. Det kräver att du är modig, kommunikativ och lyhörd. Vid vårt urval kommer vi lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Sista ansökningsdag är 2024-09-23. Du ansöker via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb.

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Tobias Krantz, 0761-268257. Representant för Saco-S är Amar Ajwad och för ST Tomas Edvardsson, de nås via vår växel, tel. 018-175500.

Mer om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100%

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Avdelning/enhet: Avdelningen för livsmedelskontroll/Enheten för slaktkontroll i Norra Sverige

Krigsplacering: All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Diarienummer: 2024/02982.

Inför intervju
Betyg, intyg samt ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi kommer även efterfråga referenser.

Mer om Livsmedelsverket
Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt,
och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris.
Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll.
Totalt är vi cirka 700 medarbetare, varav drygt 390 i Uppsala och ytterligare ca 300 som arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba med oss som enhetschef för serviceenheten! Det här är rollen för dig som vill vara en del av en förvaltning som bidrar till att göra våra besökare och medborgare ännu gladare. Här får du möjligheten att arbeta med tillitsbaserat ledarskap tillsammans med ett gäng specialister som är experter inom sina olika områden. Är du en stöttande, ödmjuk och engagerad ledare som vill vara med och bidra till ett positivt arbetsklimat med stor arbetsglädje, då är detta rollen för dig.

Vi erbjuder dig en roll där du får vara en viktig del i samhällsutvecklingen genom att skapa förutsättningar och stöd i arbetet utifrån medborgarperspektivet inom kultur- och fritidslivet i kommunen. Hos oss arbetar du med tillitsbaserat ledarskap och får stor frihet under ansvar.
Välkommen med din ansökan!

En hälsning från medarbetare
Hej! Kaj Mohlin heter jag, och jag med mina kollegor är förhoppningsvis dina nya medarbetare. Vi söker en chef som står för ett tillitsbaserat ledarskap. Att du lägger stor vikt på personalansvar, är stödjande och att du samtidigt är flexibel i din arbetsroll. För oss är det också viktigt att du är nyfiken, lyhörd och ödmjuk. Vi ser fram emot vår nya kollega och chef, kanske är det just du!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för service kommer du att leda Kultur- och fritidsförvaltningens enhet service där dina ansvarsområden inkluderar verksamhets-, budget- samt personalansvar. Du leder och ansvarar också för IT-samordningen i förvaltningen och driver egna uppdrag och utvecklingsområden. Du kommer att arbeta på en förvaltning med en god sammanhållning och arbetsglädje. Vi uppmuntrar varandra och har en inarbetad feedbackkultur mellan både medarbetare och chefer.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du ha en akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som chef och ledare med personal, och verksamhetsansvar, gärna för spridda personalgrupper med olika kompetenser. Det är meriterande om du har erfarenhet av IT-strategiskt arbete.

Som person är du säker även i osäkra sammanhang och du har mod att stå upp för dina beslut. Du har en förmåga att se utanför boxen och hittar ofta nya lösningar på gamla problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Vidare är du samarbetsorienterad genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba för Luleås barn och elever med oss på resurscentrum!

Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av vårt utvecklingsorienterade resurscentrum, där din insats gör verklig skillnad för elever och personal inom grundskolan i Luleå kommun. Tillsammans driver vi positiva förändringar för att säkerställa att vårt resurscentrum skapar mesta möjliga värde för de vi finns till för. En av resurscentrums viktiga verksamheter fokuserar på elevhälsa som omfattar stöd för elevernas psykiska, fysiska och sociala välbefinnande samt främjande av en trygg och inkluderande skolmiljö för alla elever. Elevhälsa tillhandahåller stöd och resurser för elever med olika behov och förutsättningar för att säkerställa att varje elev har möjlighet att nå sin fulla potential. Som en av två enhetschefer för resurscentrum elevhälsa kommer du att spela en nyckelroll i att leda och utveckla din del av verksamheten. Om du vill ha ett omväxlande arbete där du leder engagerade skolsköterskor och kuratorer i ett uppdrag där du gör verklig skillnad för Luleås barn och unga tycker vi att du ska söka!

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområden inkluderar ledning och utveckling av din del i resurscentrum elevhälsa, där du kommer att ha ansvar för både personal och budget. Personalgruppen består av kuratorer och skolsköterskor lokaliserade ute på grundskolans enheter. Tjänsten innefattar även ett uppdrag som verksamhetsansvarig för hälso- och sjukvård.

Du kommer att samarbeta med andra inom hela skolans organisation för att skapa värde för de vi finns till för. Du ansvarar för att utifrån skolornas behov och förutsättningar utveckla och implementera strategier för att förbättra kvalitet och effektivitet i vårt stöd. En kontinuerlig uppföljning och utvärdering av verksamhetens resultat och effekter är också en del av dina ansvarsområden. Luleå kommun erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, bland annat med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du ha en examen från en utbildning på universitets-/högskolenivå samt mångårig erfarenhet av ledarskap. Du bör också ha grundläggande kunskap inom ekonomi. Att kunna arbeta obehindrat på svenska är ett krav för tjänsten.

Vi söker dig som är skicklig på att lösa problem utan att förlora sikte på långsiktiga strategier. Du är en initiativtagare som aktivt engagerar dig i sociala sammanhang och har förmågan att skapa nya relationer. För dig är det självklart att vara närvarande och lyhörd inför dina medarbetare. Du har en förmåga att bygga förtroende i dina professionella relationer och får med dig andra på eventuella förändringar. Tydlighet är viktigt för dig och du förmedlar information på ett självklart sätt. Personen vi söker är säker i osäkra sammanhang, har modet att stå upp för sina åsikter men är samtidigt inlyssnande och har en förmåga att skilja på sak och person.

ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba för Luleås elever och studerande med oss på Vuxenutbildningen!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och personliga utveckling? Som enhetschef för administrativ personal hos oss kommer du ha en central roll och ingå i ledningsgruppen för verksamheten. På Vuxenutbildningen värderar vi ett tillitsbaserat ledarskap som inspirerar, stödjer och främjar en kultur av sammanhållning och kontinuerligt lärande.

Vi kan erbjuda dig en dynamisk miljö att verka i, där du har stor påverkan. Du kommer att arbeta med dedikerade kollegor som är mån om sammanhållningen. Vi tror på att investera i våra anställdas utveckling, som enhetschef kommer du ha möjlighet till fortbildning och professionell utveckling.

Vuxenutbildningen i Luleå kommun erbjuder möjligheter till ett livslångt lärande i en inspirerande och stödjande miljö. Vi står ständigt inför nya utmaningar och möjligheter. Nya, kommande och befintliga behov på arbetsmarknaden ger Vuxenutbildningen en given plats inom kompetensförsörjningsarbetet, både på lokal och regional nivå.

Ta chansen att växa och utvecklas med oss. Skicka in din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Du har ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet som består av icke undervisande personal. Du leder, samordnar och utvecklar verksamheten i nära samarbete med rektorerna och din personal på skolchefens uppdrag. Som enhetschef ingår du i Vuxenutbildningens ledningsgrupp tillsammans med rektorer och skolchefen. Som en del av ledningen, spelar du en central roll i att säkerställa att alla administrativa processer stödjer en smidig och effektiv lärandemiljö.

Du kommer att leda och utveckla verksamheten utifrån de nationella styrdokumenten, kommunens styrkort och omvärldens krav. Som enhetschef kan du också få i uppdrag att leda olika skolutvecklingsprojekt, även andra uppdrag kan ingå i tjänsten. Du ansvarar för bland annat praktiska/organisatoriska frågor inom Vuxenutbildningen, lokalfrågor, bistå skolledningen i kvalitets- och systematiskt arbetsmiljöarbete samt delta i uppföljning och rapportering av olika statsbidrag.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning med pedagogisk inriktning eller inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för området. Meriterande är erfarenhet av pedagogiskt arbete och kunskap om gällande styrdokument och skollagen samt erfarenhet av ledarskap med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Erfarenhet av arbete med vuxnas lärande och kunskap om vuxenutbildningens uppdrag är också meriterande.

Som ledare är tillitsbaserat ledarskap naturligt och du tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kompetens, delaktighet och medansvar. Du har god förmåga att kommunicera, skapa delaktighet och vana av att driva utvecklingsarbete. Du har god samarbetsförmåga och kan i ledningsgrupper bidra till en gemensam utveckling. Som person är du strategisk, strukturerad och har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Vad glada vi blir att du är intresserad av rollen som Enhetschef verksamhetsstöd! Det här är rollen för dig som vill vara en del av en förvaltning som bidrar till att göra våra besökare och medborgare ännu nöjdare. Här får du möjligheten att arbeta med ett tillitsbaserat ledarskap med ett gäng specialister som är experter inom sina olika områden. Är du en stödjande, ödmjuk och intresserad ledare som vill vara med och bidra till ett positivt arbetsklimat som ger kraft, energi och arbetsglädje då är detta rollen för dig.

Vi erbjuder dig
- Få vara en viktig del i samhällsutvecklingen
- Skapa förutsättningar och stöd i arbetet utifrån medborgarperspektivet inom kultur- och fritidslivet i Luleå
- Arbeta med tillitsbaserat ledarskap
- Stor frihet under ansvar

En hälsning från medarbetare
Hej! Therese Hedman heter jag, och jag med mina kollegor är förhoppningsvis dina nya medarbetare. Vi söker en chef som står för ett tillitsbaserat ledarskap, litar på våra specialistkompetenser och som finns där när någon behöver dig. För oss är det viktigt att du är en empatisk chef med tydlig kommunikation och vi är övertygade att trivsel och välmående på jobbet är grundläggande för att prestera. Vi ser fram emot vår nya kollega och chef, kanske är det just du!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Enhetschef för Verksamhetsstöd kommer du att leda Kultur- och fritidsförvaltningens stabsfunktion samt marknad- och kommunikationsgrupp och ha verksamhets- och personalansvar. Du kommer att få arbeta i ett sammanhang med kunniga och engagerade medarbetare och chefskollegor i en omväxlande roll för att skapa förutsättningar och stöd i arbetet utifrån ett medborgarperspektiv. I rollen som Enhetschef kommer du behöva skapa rutiner och strukturer, kunna se till IT på strategisk nivå, se över arkivprocess, GDPR, vara behjälplig vid avtalsskrivningar, uppföljningar och annat övergripande utredningsarbete.

Du kommer att arbeta på en förvaltning med en god sammanhållning och arbetsglädje. Vi uppmuntrar varandra och har en inarbetat feedbackkultur mellan varandra, både mellan medarbetare och chefer.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen har du en akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, juridik, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som chef och ledare med personal och verksamhetsansvar, gärna för spridda personalgrupper med olika kompetenser och specialistområden. Ditt ledarskap grundar sig i tillit, lyhördhet, uppmuntran och du behöver kunna hantera förflyttningen mellan olika yrkesgrupper och stötta dina specialister utifrån deras olika uppdrag. Vi ser gärna att du har ett intresse för GDPR, IT-strategier eller arkiv strategier. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Som person arbetar du enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid till exempel tidspress eller andra utmaningar. Vidare är du samarbetsorienterad genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och ser logik och samband i komplex information eller miljö.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Vill du arbeta med ledarskap, inköp och utveckling i branschens största beställarorganisation? Vill du bidra med samhällsnytta där vi formar framtidens infrastruktur till nytta för medborgare och näringsliv? Nu finns möjligheten till en utvecklande ledarroll hos oss, varmt välkommen med din ansökan!


Enhetschef till inköpsavdelning i Luleå!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på Inköp och logistik Nord har du en dynamisk roll med ansvar för en stor spännvidd av operativa och strategiska frågor. Du har personal-, budget- och verksamhets)ansvar för en välfungerande enhet där din huvuduppgift är att leda och samordna verksamheten samt att utveckla den tillsammans med dina 15 kompetenta medarbetare. Medarbetarna är placerade främst i Luleå men även i Umeå, och hanterar komplexa upphandlingar. Du skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete, kreativitet och utveckling, samt coachar dem i deras dagliga inköpsarbete. I rollen ingår också att arbeta i tidiga skeden med inköpsstrategier, (paketering, inköpsplanering) och leverantörsdialoger. Vi är inne i en spännande fas där vi skapar nya förutsättningar o affärer i branschen.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar nationellt med dina motsvarande enheter på andra orter samt andra verksamhetsområden. Som ledande beställare i branschen har vi på Trafikverket en unik möjlighet att påverka branschens effektivitet och bidra till en ökad produktivitet och innovationsgrad i samhället.
Jag som blir din chef uppskattar initiativförmåga och en lösningsorienterad grundsyn. Jag tror på tillit och att därigenom kunna ge mandat och förutsättningar att beslut ska kunna tas när det operativa arbetet genomförs och att jag finns som stöd för detta.
Trafikverket erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt i en öppen och nyskapande kultur. Vi vill att du ska nå vår fulla potential och ges möjligheter till utveckling. Som chef har du bland annat tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten och utbildningar. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid men även att skapa förutsättningar för att medarbetare ska prestera på bästa sätt. Vi är stolta över att i undersökningar ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.

Övrig information

Placeringsort är Luleå. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Digitala förstaintervjuer är planerade till vecka 5-6. Två korta webbaserade tester kommer dessförinnan vara en del i urvalsarbetet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
För att bidra till en mer fördomsfri och kompetensbaserad process så är det här en helt CV-fri rekrytering. Det innebär att du inte ska bifoga något CV.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har chefs- eller annan ledarerfarenhet där du leder verksamhet, personal, uppdrag och/eller projekt
har universitets-/högskoleutbildning inom t ex ekonomi, inköp eller teknik alternativt annan utbildning vi bedömer likvärdig
har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att arbeta som inköpare/upphandlare alternativt chef för inköpsverksamhet
har erfarenhet av entreprenadarbete med god förståelse för affären och juridiken kopplat till entreprenader
har erfarenhet av leverantörs- och/eller affärsutveckling
har goda kunskaper i engelska i tal och skrift


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
På Inköp och logistik har du möjlighet att påverka effektiviteten, innovationen och produktiviteten i Sveriges transportsystem. Du är en del av den största beställaren i branschen, med en årlig uppdragsvolym på närmare 60 miljarder kronor. Tillsammans med dina kollegor driver du värdeskapande förändringar och bidrar till nya smarta lösningar för såväl medborgare som företag. Visa mindre

Vill du arbeta med ledarskap, inköp och utveckling i branschens största beställarorganisation? Vill du bidra med samhällsnytta där vi formar framtidens infrastruktur till nytta för medborgare och näringsliv? Nu finns möjligheten till en utvecklande ledarroll hos oss, varmt välkommen med din ansökan!


Enhetschef till inköpsavdelning i Luleå!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på Inköp och logistik Nord har du en dynamisk roll med ansvar för en stor spännvidd av operativa och strategiska frågor. Du har (personal-, budget- och verksamhets)ansvar för en välfungerande enhet där din huvuduppgift är att leda och samordna verksamheten samt att utveckla den tillsammans med dina 15 kompetenta medarbetare. Medarbetarna är placerade främst i Luleå men även i Umeå, och hanterar komplexa upphandlingar. Du skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete, kreativitet och utveckling, samt coachar dem i deras dagliga inköpsarbete. I rollen ingår också att arbeta i tidiga skeden med inköpsstrategier, (paketering, inköpsplanering) och leverantörsdialoger. Vi är inne i en spännande fas där vi skapar nya förutsättningar o affärer i branschen.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar nationellt med dina motsvarande enheter på andra orter samt andra verksamhetsområden. Som ledande beställare i branschen har vi på Trafikverket en unik möjlighet att påverka branschens effektivitet och bidra till en ökad produktivitet och innovationsgrad i samhället.
Jag som blir din chef uppskattar initiativförmåga och en lösningsorienterad grundsyn. Jag tror på tillit och att därigenom kunna ge mandat och förutsättningar att beslut ska kunna tas när det operativa arbetet genomförs och att jag finns som stöd för detta.
Trafikverket erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt i en öppen och nyskapande kultur. Vi vill att du ska nå vår fulla potential och ges möjligheter till utveckling. Som chef har du bland annat tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten och utbildningar. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid men även att skapa förutsättningar för att medarbetare ska prestera på bästa sätt. Vi är stolta över att i undersökningar ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.

Övrig information

Placeringsort är Luleå. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Digitala förstaintervjuer är planerade till vecka 5-6. Två korta webbaserade tester kommer dessförinnan vara en del i urvalsarbetet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
För att bidra till en mer fördomsfri och kompetensbaserad process så är det här en helt CV-fri rekrytering. Det innebär att du inte ska bifoga något CV.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
På Inköp och logistik har du möjlighet att påverka effektiviteten, innovationen och produktiviteten i Sveriges transportsystem. Du är en del av den största beställaren i branschen, med en årlig uppdragsvolym på närmare 60 miljarder kronor. Tillsammans med dina kollegor driver du värdeskapande förändringar och bidrar till nya smarta lösningar för såväl medborgare som företag.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Vill du arbeta med ledarskap, inköp och utveckling i branschens största beställarorganisation? Vill du bidra med samhällsnytta där vi formar framtidens infrastruktur till nytta för medborgare och näringsliv? Nu finns möjligheten till en utvecklande ledarroll hos oss, varmt välkommen med din ansökan!


Enhetschef till inköpsavdelning i Luleå!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på Inköp och logistik Nord har du en dynamisk roll med ansvar för en stor spännvidd av operativa och strategiska frågor. Du har (personal-, budget- och verksamhets)ansvar för en välfungerande enhet där din huvuduppgift är att leda och samordna verksamheten samt att utveckla den tillsammans med dina 15 kompetenta medarbetare. Medarbetarna är placerade främst i Luleå men även i Umeå, och hanterar komplexa upphandlingar. Du skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete, kreativitet och utveckling, samt coachar dem i deras dagliga inköpsarbete. I rollen ingår också att arbeta i tidiga skeden med inköpsstrategier, (paketering, inköpsplanering) och leverantörsdialoger. Vi är inne i en spännande fas där vi skapar nya förutsättningar o affärer i branschen.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar nationellt med dina motsvarande enheter på andra orter samt andra verksamhetsområden. Som ledande beställare i branschen har vi på Trafikverket en unik möjlighet att påverka branschens effektivitet och bidra till en ökad produktivitet och innovationsgrad i samhället.
Jag som blir din chef uppskattar initiativförmåga och en lösningsorienterad grundsyn. Jag tror på tillit och att därigenom kunna ge mandat och förutsättningar att beslut ska kunna tas när det operativa arbetet genomförs och att jag finns som stöd för detta.
Trafikverket erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt i en öppen och nyskapande kultur. Vi vill att du ska nå vår fulla potential och ges möjligheter till utveckling. Som chef har du bland annat tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten och utbildningar. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid men även att skapa förutsättningar för att medarbetare ska prestera på bästa sätt. Vi är stolta över att i undersökningar ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.

Övrig information

Placeringsort är Luleå. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Digitala förstaintervjuer är planerade till vecka 5-6. Två korta webbaserade tester kommer dessförinnan vara en del i urvalsarbetet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
För att bidra till en mer fördomsfri och kompetensbaserad process så är det här en helt CV-fri rekrytering. Det innebär att du inte ska bifoga något CV.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
På Inköp och logistik har du möjlighet att påverka effektiviteten, innovationen och produktiviteten i Sveriges transportsystem. Du är en del av den största beställaren i branschen, med en årlig uppdragsvolym på närmare 60 miljarder kronor. Tillsammans med dina kollegor driver du värdeskapande förändringar och bidrar till nya smarta lösningar för såväl medborgare som företag.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en gruppchef till Luleå.

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har erfarenhet av att leda en processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden och erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus. Det är meriterande om du har chefs-/ledarerfarenhet inom allmän pension. 

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Övrigt 
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. 

Placeringsort är Luleå.

Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse med arbetsgivaren.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön.
Avdelningen IT och digitalisering består av ett 40-tal personer, experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift och support. Vi har en central roll på SGU för att skapa förutsättningar till en mer digitaliserad och effektiv verksamhet för att kunna tillgängliggöra den geologiska expertkunskap och data som krävs för samhället.
Arbetsuppgifter
Vi söker en IT-utvecklingschef som genom nyttjande av digitaliseringens möjligheter kan bidra till att förflytta SGU framåt inom samtliga verksamhetsområden. Din huvudsakliga uppgift är att i god dialog fånga upp verksamhetsbehov och skapa synergier mellan olika verksamhetsområden, för att därefter genomdriva den gemensam inriktningen för SGU:s digitaliseringsresa.
Du kommer ha en central roll både internt inom och externt för myndigheten. Som IT-utvecklingschef leder du med hjälp av vedertagna metoder och verktyg de förflyttningar som SGU ska genomföra både på kort och lång sikt. Du kommer bidra till helheten men kan på ett förtroendeingivande sätt säkerställa att även det operativa arbetet drivs framåt. Du ingår i avdelning IT och digitaliserings ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen.
Utöver din roll som IT-utvecklingschef så kommer du även vara chef över en enhet på avdelningen IT och digitaliseringen. Där ingår att vara personalansvarig chef och därmed att leva upp till de krav som SGU som statlig arbetsgivare ställer på chefer.
Då avdelningen IT och digitalisering befinner sig i kraftig tillväxt så är den exakta organisationen inte utformad ännu. Det innebär att du tillsammans med avdelningens ledningsgrupp får vara med och skapa organisationen, samt arbeta med att kompetensförsörja den. Rekrytering kommer därmed vara en naturlig och viktig del av din vardag vilket också skapar möjligheten till att vara med och forma olika team på avdelningen.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en, för tjänsten, relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
minst fem års erfarenhet av att leda och genomföra IT-utveckling i en större organisation
minst två års erfarenhet av förändringsledning
minst två års erfarenhet av personalansvar
god förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av att arbeta inom den statliga sektorn
erfarenhet av att arbeta över organisationsgränser både vertikalt och horisontellt
erfarenhet av arbete i en ledningsgrupp
erfarenhet av att kommunicera visioner, mål och planer på olika nivåer i verksamheten
erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig verksamhet

Personliga kvalifikationer
Som person har du ett högt säkerhetsmedvetande och en god förmåga att se möjligheter i komplexa organisationer. Du har en förmåga att entusiasmera kollegor runtomkring dig, oavsett nivå i organisationen. Kommunikation faller sig därmed naturligt för dig och vi ser att du är en prestigelös, driven, självgående och pedagogisk person. Du trivs bra med att leda och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap för att få dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga kvalifikationer.
Om anställningen
Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat upp till fyra år, med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader tillämpas.
Anställningsort: Uppsala, Göteborg, Lund, Luleå eller Malå. Ange i ansökan vilken ort du avser att arbeta på.
Övrig information: Tjänsten kommer att kräva regelbundna resor till Uppsala. Möjlighet till distansarbete finns. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2023. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till avdelningschef Björn Karlsson, telefon 018-17 90 00 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Visa mindre

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,9 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 840 anställda och har 17 670 studenter.

De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen.
Inom universitetet finns ett samlat verksamhetsstöd med åtta avdelningar. Nu söker vi en enhetschef till studieadministrationen som är en av tre enheter inom studentavdelningen med totalt ca 45 engagerade och kompetenta medarbetare. Studieadministrationen ansvarar för myndighetsutövning i form av handläggning av ansökningar till utbildning på grund- och avancerad nivå, ger support för studiedokumentationssystemet Ladok och examenshandläggning. Enheten ansvarar för studieadministrativa processer som är universitetsövergripande och ansvarar också för handläggning och revidering av styrande dokument kopplat till enhetens uppdrag.

Vi erbjuder dig
- Flextid och möjlighet att arbeta på distans delar av arbetstiden vilket vi tror hjälper dig att få ihop livspusslet.
- Möjligheten att träna på arbetstid, 2 timmar per vecka, för att främja ett hållbart och hälsosamt arbetsliv. Under arbetstid har du dessutom möjlighet att träna på det närbelägna gymmet STIL, nästan helt gratis.
- Vi vill att du ska ha ett ordentligt skydd under din arbetstid hos oss och som anställd omfattas du av flera olika försäkringar.

Som enhetschef säkerställer du enhetens tjänster och stöd samt stöttar medarbetarna i olika processer. Du ansvarar för att utveckla enhetens verksamhet och servicefunktioner i nära samarbete med akademin samt övriga enheter och avdelningar inom verksamhetsstödet. Som enhetschef har du verksamhets- budget- och personalansvar för enhetens 15 medarbetare och är direkt underställd avdelningschefen för studentavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs akademisk examen. Det är meriterande med erfarenhet av ledaruppdrag med personalansvar och förmåga att motivera, utveckla och leda medarbetare och verksamhet samt strävar efter effektiva arbetsmetoder och hög kvalitet. Du arbetar genom coachande och stödjande ledarskap som ger medarbetarna utrymme att nyttja sin fulla potential. Du har erfarenhet av att arbeta med och leda arbete inom administration och servicefrågor samt erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete.

Du är öppen, lyhörd och har förmåga att skapa goda relationer samtidigt som du är drivande, tydlig och målinriktad. Du har mod och integritet samtidigt som du är diplomatisk i ditt förhållningssätt. Du har också ett stort intresse för utbildnings- och forskningsfrågor, särskilt i relation till framtidens universitet, samt förmåga till analys och strategiskt tänkande.

Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har goda kunskaper i både svenska och engelska.

Omfattning och ort
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med placering i Luleå. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Jennie Hägg Wilhelmsson, avdelningschef Studentavdelningen, 0920-491746, [email protected]

Fackliga företrädare: SACO-S Kjell Johansson 0920-49 1529 [email protected] och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 [email protected]

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 13 september, 2023
Referensnummer: 3443-2023 Visa mindre

Som enhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem.


Enhetschef Underhåll Järnväg Norra regionen

Arbetsuppgifter

Nu söker vi dig som är redo att kliva in i en ledarroll som kräver stort ansvar, vilja och engagemang för att leda järnvägsunderhållet i region Norra. Du kommer få vara med att utveckla underhållsverksamheten inom Järnväg tillsammans med dina sektionschefer, kollegor och medarbetare. Denna roll kräver ett ledarskap med högt resultatfokus och ett starkt driv för utveckling och ständiga förbättringar.
Som chef ansvarar du för måluppfyllelsen av enhetens totala leveranser som säkerställer ett tillförlitligt järnvägssystem genom ett hållbart och effektivt underhåll, varje dag, året runt oavsett väder och tid på dygnet. Du ansvarar för underhållet av järnvägsanläggningen inom regionen. Leveranserna innebär ansvar för att planera, upphandla och genomföra underhållsåtgärder i befintlig och kommande anläggning. Enheten bidrar i Trafikverkets planeringsprocesser genom att samla in och leverera information om anläggningens tillstånd. I ditt ansvar ligger också att optimera verksamheten gällande paketering och affärsupplägg för upphandling av underhållsåtgärder. Uppdraget innebär frekvent kontakt med media och andra intressenter.
Rollen innebär ett stort ansvar för samhällsnyttan. Du utvecklar aktivt Trafikverkets beställarroll. Detta innefattar såväl produktivitet och innovation som säkerhet och attraktivitet i anläggningsbranschen.
Du leder tre sektioner med sektionschefer som i sin tur har det direkta personalansvaret för cirka 50 medarbetare placerade runt om i regionen. Du kommer att ha en geografiskt spridd organisation där det är viktigt i din roll som ledare att vara lyhörd och skapa engagemang. Du ingår i underhållsregionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till regionchefen.
Vad kan vi erbjuda dig?
Du agerar inte bara för enheten, utan har även ett stort samverkansansvar för hela underhållsverksamheten inom Trafikverket Region Norra, både internt och externt. Du leder enheten genom starkt personalengagemang, öppenhet, samarbete och samverkan med chefskollegor över hela Trafikverket och andra aktörer i samhället. Vi värdesätter också din nyfikenhet och drivkraft kring förbättringsarbete.
Jag som blir din chef heter Staffan Ökvist. För mig är en delaktig och engagerad ledningsgrupp avgörande för att uppnå verksamhetens mål och utveckla regionen. Jag är stolt över att ansvara för ett underhåll som bidrar till ett tillgängligt Sverige och hoppas att du vill vara en del av den verksamheten.

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer kommer att genomföras digitalt via Skype.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Tjänstens placeringsort är Härnösand, Luleå, Skellefteå, Sundsvall eller Umeå. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du trivs i en roll med komplexa uppdrag där mycket händer.
Vi söker dig som har:
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp inom för tjänsten relevant område eller annan utbildningsbakgrund som vi tillsammans med relevant erfarenhet kan bedöma som likvärdig
flerårig erfarenhet av chefskap med personalansvar, resultatansvar, prognostisering och uppföljning
varit chef över andra chefer/ledare
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
giltigt körkort för personbil

Vi ser det som meriterande om du har:
erfarenhet av ledande befattning från anläggnings-/underhållsprojekt inom väg/järnväg
goda kunskaper inom entreprenadjuridik
erfarenhet av att leda på distans
erfarenhet från ledningsgruppsarbete
erfarenhet av att hantera och medverka i media

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I den här rekryteringen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1800 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!




Vi på Pensionsmyndigheten hanterar åtta miljoner användare och värden upp till tio procent av Sveriges BNP.

Det vi gör är viktigt på riktigt, vilket ställer höga krav på teknik, användbarhet, säkerhet och oss som jobbar här - inklusive våra arbetssätt.

För att möta framtidens ökade krav på säkerhet, robusthet och flexibilitet har myndigheten även påbörjat en resa vad gäller generationsväxling av de centrala pensionssystemen. Det ställer i sin tur nya krav på vår digitala infrastruktur.

Vi söker nu en gruppchef för gruppen Infrastruktur, som i dagsläget består av 19 medarbetare och ett antal konsulter.

Arbetsbeskrivning
Som gruppchef på drift & infrastrukturenheten har du ett övergripande leveransansvar för ett antal infrastrukturtjänster, som en del i vår plattformsleverans på Pensionsmyndigheten. Infrastrukturgruppen ansvarar för myndighetens kärnplattformar – virtualiseringsmiljö, nätverk, containermiljö, Linux- och Windows server.

Utöver budget- och personalansvar kommer det dagliga arbetet präglas av förändringsarbete, där vi successivt anpassar vår IT-drift och -utveckling mot en än mer lean-agil leverans.

Du hjälper både teamen och de agila tågen involverade i den dagliga leveransen, samt organisationen runt omkring, att jobba tillsammans på ett öppet, effektivt och tillfredsställande sätt. Du kommer också att ingå i enhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med enhetschefen och övriga gruppchefskollegor leder såväl det operativa som det övergripande strategiska arbetet.

Några återkommande arbetsuppgifter:
• Ansvara för årligt budgetarbete, samt månatlig uppföljning och kvartalsvis prognostisering
• Genomföra årliga medarbetarsamtal med måluppsättning, samt uppföljning av målen
• Genomföra årliga lönesamtal
• Hjälpa team och agila tåg att följa upp det dagliga arbetet tillsammans
• Aktivt delta i arbetet med den fortsatta agila transformationen på enheten och avdelningen

Utbildning och Erfarenhet
För att lyckas i rollen ska du ha:

- Erfarenhet och intresse av att leda och coacha individer och team
- Erfarenhet av arbete med IT infrastruktur, gärna med infrastruktur-som-kod och långtgående automatisering
- Förmåga och intresse av att leda i förändring och nya arbetssätt
- Svenskt medborgarskap då tjänsten är placerad i säkerhetsklass
- All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl
- Akademisk utbildning eller annan utbildning som vi bedömer som relevant

Meriterande:

- Erfarenhet av förändringsledning
- Erfarenhet av mjukvaruutveckling eller systemförvaltning
- Erfarenhet av att arbeta och leda i en hybrid miljö

Egenskaper
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss eftersom vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse och en vilja att vara med på denna kulturresa. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden. Vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling.

Du har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans. Du tycker om förändringsarbete och är van att leda och coacha människor igenom detta. För dig är den snabba återkopplingen och att agera på den lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Pensionsmyndighetens IT-avdelning
Vi är 350 medarbetare, och sitter i ljusa och moderna lokaler. I Luleå sitter vi i helt nybyggda lokaler på Porsön vid Science Center i anslutning till universitetet. Vårt kontor i Stockholm är i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana. Vi tillämpar hybridarbete med hög individuell frihet, och tillhandahåller utrustning för effektivt hemarbete.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. IT-avdelningen driver sedan flera år tillbaka ett initiativ för att öka medvetandegrad och fokus på jämställdhet. Vårt uttalade mål är att vara Sveriges mest jämställda IT-avdelning 2025.

Några snabba fakta om avdelningen:

- Utvecklare, testare och systemspecialist är de vanligaste rollerna.
- Vi har omkring 5000 000 rader kod i våra tjänster och 200 000 automatiserade processer.
- Våra medarbetare får dubbelt så mycket kompetensutveckling som anställda i it-branschen - hela 8 dagar per år, i genomsnitt.
- 93 procent är stolta över att arbeta på vår it-avdelning*.
- 91 procent har förtroende för sin närmsta chef och 86 procent upplever att de har en bra balans mellan arbete och fritid*.

* Siffrorna är hämtade från medarbetarundersökningen 2023.

För mer information
Kontakta rekryterande chef Gustaf Bengtsson Sahlström, tel. 072-210 22 72 (fr.o.m vecka 31), epost: [email protected]


Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi förbehåller oss rätten att tillämpa provanställning om 6 månader vid behov. Tjänsten kan placeras i Luleå eller Stockholm som är IT-avdelningens kärnorter. Arbetspsykologiska tester ingår som en del av rekryteringsprocessen.

Vi erbjuder hybrid arbetssätt och arbetsplats med möjlighet till distansarbete hemma och på kontoret enligt överenskommelse.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap krävs.

#VårtJobbBerörAlla

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du spela en viktig roll i Norrbottens samhällsomvandling?

Länsstyrelsen arbetar för att Norrbotten ska utvecklas. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett, myndighetsutövning, utveckling, förvaltning och samordning av länets olika intressen inom många områden. Vårt jobb är både utmanande och inspirerande. Vi är engagerade kollegor som hjälper och kompletterar varandra. Vi är inkluderande och generösa med vår kunskap och tillsammans gör vi skillnad genom att bidra till en hållbar utveckling.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:

• meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter
• möjlighet att bidra till samhällsnytta
• kompetenta och engagerade kollegor
• goda utvecklingsmöjligheter och en hållbar arbetsmiljö
• individanpassade anställningsvillkor och hälsofrämjande aktiviteter
• förmåner såsom flexibla arbetstider, extra semesterdagar, lediga klämdagar och möjlighet till distansarbete.

Länsstyrelsens uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Som vår medarbetare är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.

ARBETSUPPGIFTER
Nu vänds blickarna norrut - vi befinner oss i en samhällsomvandling där Länsstyrelsens olika uppdrag har stor betydelse för utvecklingen i samhället.

Vill du tillsammans med oss vara med på en spännande resa och ha en central roll i arbetet för en hållbar utveckling och moderna miljövillkor för miljöfarliga verksamheter i Norrbotten? Då har du hittat rätt!

Vi söker nu dig som med engagemang, förmåga till tydlighet och gott ledarskap tillsammans med enhetschef och medarbetare, vill vara med och bidra och utveckla vårt gemensamma arbete. I nära samarbete samarbete med enhetschef och medarbetare kommer du arbeta med att följa upp, samordna och utveckla verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt. Det kan exempelvis handla om att vara sammanhållande för delar av verksamhetsplaneringen, extern rapportering, ärendeuppföljning, viss ekonomisk uppföljning eller introduktion av nya medarbetare. Vidare följer du med utvecklingen inom enhetens ansvarsområde och initierar och medverkar i interna och externa samarbetsprojekt. Du kommer även vid behov att företräda Länsstyrelsen och ersätta enhetschefen i externa och interna sammanhang. I din roll kommer du även att ha ett utvecklingsansvar för enhetens arbete med tillsyn där du tillsammans med medarbetarna utvecklar området.

Du kommer att ingå i samhällsavdelningens chefsgrupp och i en chefsgrupp för hela Länsstyrelsen, där du genom ett aktivt deltagande kan bidra till utvecklingen av våra olika processer och verksamhetsfrågor.

Det övergripande verksamhetsansvaret ligger hos enhetschefen, samt personal, arbetsmiljö- och budgetansvar.

På enheten miljöskydd är vi i dag 18 medarbetare. Tillsammans arbetar vi med att, med miljöbalken som grund, göra bedömningar av hur olika verksamheter påverkar människors hälsa och vår miljö. Vi är ansvariga för att både pröva olika verksamheters tillåtlighet och utövar tillsyn över befintliga verksamheter. Exempel på verksamheter inom vilka vi arbetar med prövning och tillsyn är:

• Gruvor, stålverk, massaindustri
• Vindkraftsanläggningar, täkter, avfallsanläggningar
• Dammsäkerhet, bland annat vattenkraftsdammar
• Tillsyn över gränsöverskridande avfallstransporter
• Farliga verksamheter (Seveso)

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån Länsstyrelsens uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Det ger dig samtidigt också möjligheter att både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• teknisk/naturvetenskaplig utbildning på högskole- eller universitetsnivå, eller för tjänsten annan relevant utbildning och/eller erfarenhet.
• Har eller har haft en ledande roll i arbete med verksamhetsutveckling, samordning, projektledning, utan att ha det formella personalansvaret. Alternativt har du en för oss relevant arbetslivserfarenhet från att vara chef.

Eftersom arbetet dagligen innebär mycket kontakter både internt och externt är det viktigt att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.

Som person är du drivande och lyhörd samt har förmåga att se övergripande samband mellan verksamhetsområden. Du har en god samarbetsförmåga både internt och externt och ett utåtriktat arbetssätt. Du är bra på att planera såväl eget arbete som för en grupp samt har en förmåga att följa upp och samordna en verksamhet. Vidare kan du tillsammans med andra, skapa struktur, planera, följa upp och stödja vid prioriteringar samt fatta beslut. Med ditt sätt bidrar du till att skapa goda relationer och ett positivt arbetsklimat.

Det är en fördel om du har:
• erfarenhet av myndighetsarbete
• erfarenhet inom något eller några av enhetens verksamhetsområden som till exempel tillsyn.

Länsstyrelsen fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån Länsstyrelsen uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar inom ett område som står inför en snabb utveckling. Det ger dig samtidigt också möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.

Länsstyrelsen fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då vissa tjänster hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning behöva genomgå en säkerhetsprövning som bland annat innebär samtal och registerkontroll. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. .

ÖVRIGT
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1800 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!




Vi på Pensionsmyndigheten hanterar åtta miljoner användare och värden upp till tio procent av Sveriges BNP.

Det vi gör är därför viktigt på riktigt vilket ställer höga krav på teknik, användbarhet, säkerhet och på oss som jobbar här - inklusive våra arbetssätt.

Eftersom vi är övertygade om att vi möter dessa krav bäst om vi alla är motiverade, engagerade och mår bra, så jobbar vi agilt med SAFe (Scaled Agile Framework) som bas i vår verksamhetsutveckling med IT. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare. Som chef inom IT kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. Vi arbetar för en inkluderande kultur där alla mår bra på och av jobbet. 

Vi letar efter dig som vill vara med och bidra till samhällsnytta genom att hitta innovativa och kreativa lösningar både för medborgare och myndighet. 

Vår vision är att leverera bäst IT för Sverige!

Arbetsbeskrivning
Arbetet innebär att vara gruppchef för Enterprise Design på inom enheten Strategisk Transformation. Tjänsten är placerad i Luleå och resor till Stockholm kommer förekomma.

Grupperingen består av ett tiotal Arkitekter och transformationsledare som designar, utvecklar och driver vår utveckling tillsammans med flera avdelningar i tvärfunktionella arbetsformer, från myndighetens agila utvecklingståg till samarbeten med andra myndigheter och bolag. 

Grupperingen rymmer myndighetens Enterprise Architecture-råd och har ett långtgående ansvar för vår referensarkitektur och verksamhetsutveckling med IT.

I uppdraget som gruppchef har du ett särskilt ansvar att genom våra strategier leda och styra gruppens arbete, driva frågor inom både IT-avdelningens och myndighetens utvecklingsarenor samt fokusera på den strategiska inriktningen för hela myndigheten. 

Du har budget -och personalansvar samt ansvarar för gruppens resultat. 

I uppdraget ingår att driva effektiviseringsarbete genom förbättrings -och förändringsaktiviteter inom både gruppen och leveransområdet. I ditt ledarskap ansvarar du för att inspirera och stödja dina medarbetare genom att skapa en kreativ och inkluderande miljö, som underlättar delaktighet, ansvarstagande och engagemang. Målet är att alla medarbetares olika egenskaper, erfarenheter, förmågor och kompetenser tas till vara på bästa sätt.

Du verkar i en uppskalad agil utvecklingsmiljö där team, tåg, värdeströmmar och tvärfunktionellt arbete är centralt och du kommer ha en mycket aktiv del i den framtidsbild vi skapar tillsammans. Inom enheten Strategisk Transformation finns även syskongruppen Operational Excellence, totalt ett stark fokus på både VAD:et och HUR:et alltså!

Utbildning och Erfarenhet
För att lyckas i rollen ska du ha:

- Erfarenhet av agil IT-utveckling och transformation
- En relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet 
- Flerårig erfarenhet som chef med fullt ansvar för budget, prognos samt personalansvar t.ex. rekrytering och arbetsmiljö
- Erfarenhet av att med goda resultat ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela  verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
- Tidigare erfarenhet av rollen som chef med ansvar för en organisations IT-utvecklingsarbete
- Erfarenhet av, och förmåga att leda en grupp som har stor teknisk kompetens 
- All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete med Enterprise Architecture
- Goda erfarenheter av att driva och leda i en komplex organisation med höga krav på att samordna och prioritera olika intressenters krav och behov
- Goda kunskaper inom något/några arkitekturskrå, från system- till affärsarkitektur 
- Du har erfarenhet av att arbeta i en hybrid miljö 
- Du tycker om förändringsarbete och är van att leda och coacha människor i detta

Egenskaper 
Du delar vårt fokus på ständiga förbättringar, effektiva flöden och agila arbetssätt och har en naturlig fallenhet för Servant leadership och tillitsbaserat ledarskap.

Vi ser att du har en förmåga att se hur olika delar bidrar till att skapa en fungerande helhet och du gillar balansen mellan att få din gruppering att växa och arbeta strategiskt i ledningsgrupp. Du äger en utvecklad känsla, och lyhördhet, för att kommunicera och samarbeta med din omgivning - både på ledningsnivå och med myndighetens övriga anställda. Du tycker om förändringsarbete och är van att leda, inspirera och coacha människor igenom detta, även på distans. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden. Vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling.

I urvalet kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper med betoning på ledaregenskaper samt lämplighet för rollen.

Övrigt 
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi förbehåller oss rätten att tillämpa provanställning om 6 månader vid behov. Tjänsten är placerad i Luleå som är en av IT-avdelningens kärnorter (Stockholm är den andra).

Vi kommer till sommaren 2023 att flytta in i helt nybyggda lokaler på Porsön vid Science Center i anslutning till universitetet. Vårt kontor i Stockholm är i direkt anslutning till Hornstulls tunnelbana. 

Vi tillämpar hybridarbete med hög individuell frihet, och tillhandahåller utrustning för effektivt hemarbete.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. IT-avdelningen driver sedan en tid tillbaka initiativ för att öka medvetandegrad med fokus på jämställdhet. 

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

#VårtJobbBerörAlla#

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Regeringen söker bergmästare till Bergsstaten med placering på Sveriges geologiska undersökning
Bergsstaten är ett särskilt beslutsorgan vid Sveriges geologiska undersökning, SGU. Bergsstaten handlägger ärenden enligt minerallagen (1991:45). Arbetsuppgifterna omfattar beslut om tillstånd till prospektering och utvinning av mineral, tillsyn enligt minerallagen och information om regelsystemet. Bergsstaten leds av bergmästaren, som självständigt beslutar i ärenden enligt minerallagen.
Bergsstaten har inte en av regeringen fastställd budget men SGU avsätter årligen ca 15 mnkr av sitt förvaltningsanslag (20 mnkr 2022) till det särskilda beslutsorganet. I genomsnitt arbetar omkring 10 anställda för Bergsstaten. Bergsstaten är lokaliserad i Luleå.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med akademisk examen inom juridik. Du har god kännedom om statlig förvaltning och de krav som ställs på statlig verksamhet i form av effektivitet, öppenhet och rättssäkerhet. Du har även god kunskap om näringslivets villkor.
För att nå framgång i rollen som bergmästare krävs att du har hög integritet och gott omdöme samt god förmåga att verka för ett objektivt och obundet arbetssätt. Du har förmåga att engagera och motivera dina medarbetare samt har en aktiv och tydlig kommunikation. Du har också förmåga att fatta välavvägda beslut i komplexa ärenden. På ett professionellt och förtroendefullt sätt företräder du Bergsstaten nationellt och internationellt. Du styr, leder och vidareutvecklar verksamheten inom ramen för god förvaltningskultur samt har förmåga att arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med tillstånd och tillsyn. Meriterande är även kunskap om bergsstatens verksamhet.
Mer information
Frågor om SGU och Bergsstaten besvaras av generaldirektören Anneli Wirtén tel 070-5827123. Övriga frågor besvaras av Karin Eckerdal, chef för enheten för branscher och industri på Klimat- och näringslivsdepartementet tel 08-405 1000.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2023-05-24. Visa mindre

Från den 1 januari 2024 anpassar Trafikverket vår regionala indelning till Sveriges nya civilområden. Det innebär att vi stärker vår förmåga till regional ledning och styrning för samordnade leveranser i normalt läge och i arbete med planering för höjd beredskap samt vid kris, och i övergång till höjd beredskap i samband med säkerhetspolitisk kris. Vi anpassar oss för att stå starka tillsammans i samhället!


Enhetschef Underhåll Järnväg Region Norra

Arbetsuppgifter

Nu söker vi dig som är redo att kliva in i en ledarroll som kräver stort ansvar, vilja och engagemang för att leda järnvägsunderhållet i region Norra. Du kommer få vara med att utveckla underhållsverksamheten inom Järnväg tillsammans med dina sektionschefer, kollegor och medarbetare. Denna roll kräver ett ledarskap med högt resultatfokus och ett starkt driv för utveckling och ständiga förbättringar.
Som chef ansvarar du för måluppfyllelsen av enhetens totala leveranser som säkerställer ett tillförlitligt järnvägssystem genom ett hållbart och effektivt underhåll, varje dag, året runt oavsett väder och tid på dygnet. Du ansvarar för underhållet av järnvägsanläggningen inom regionen. Leveranserna innebär ansvar för att planera, upphandla och genomföra underhållsåtgärder i befintlig och kommande anläggning. Enheten bidrar i Trafikverkets planeringsprocesser genom att samla in och leverera information om anläggningens tillstånd. I ditt ansvar ligger också att optimera verksamheten gällande paketering och affärsupplägg för upphandling av underhållsåtgärder. Uppdraget innebär frekvent kontakt med media och andra intressenter.
Rollen innebär ett stort ansvar för samhällsnyttan. Du utvecklar aktivt Trafikverkets beställarroll. Detta innefattar såväl produktivitet och innovation som säkerhet och attraktivitet i anläggningsbranschen.
Du leder tre sektioner med sektionschefer som i sin tur har det direkta personalansvaret för cirka 50 medarbetare placerade runt om i regionen. Du kommer att ha en geografisk spridd organisation där det är viktigt i din roll som ledare är att vara lyhörd och skapa engagemang. Du ingår i underhållsregionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till regionchefen.
Vad kan vi erbjuda dig?
Du agerar inte bara för enheten, utan har även ett stort samverkansansvar för hela underhållsverksamheten inom Trafikverket Region Norra, både internt och externt. Du leder enhetens genom starkt personalengagemang, öppenhet, samarbete och samverkan med chefskollegor över hela Trafikverket och andra aktörer i samhället. Vi värdesätter också din nyfikenhet och drivkraft kring förbättringsarbete.
Jag som blir din chef heter Staffan Ökvist. För mig är en delaktig och engagerad ledningsgrupp avgörande för att uppnå verksamhetens mål och utveckla regionen. Jag är stolt över att ansvara för ett underhåll som bidrar till ett tillgängligt Sverige och hoppas att du vill vara en del av den verksamheten.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! De första intervjuerna kommer att hållas via Skype vecka 19-21.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du trivs i en roll med komplexa uppdrag där mycket händer.
Vi söker dig som har
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp inom för tjänsten relevant område eller annan utbildningsbakgrund som vi tillsammans med erfarenhet kan bedöma som likvärdig
flerårig erfarenhet av chefskap med personalansvar, resultatansvar, prognostisering och uppföljning
erfarenhet av ledande befattning från anläggnings-/underhållsprojekt inom väg/järnväg samt goda kunskaper inom entreprenadjuridik
erfarenhet av verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning samt aktuell erfarenhet av att leda förändringsarbete
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
körkort för personbil

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda på distans, har erfarenhet från ledningsgruppsarbete och att du har varit chef för andra chefer. Det är också meriterande om du har erfarenheter av att hantera och medverka i media.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1800 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling, under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår vision är att leverera bäst IT för Sverige.



Vi på Pensionsmyndigheten hanterar åtta miljoner användare och värden upp till tio procent av Sveriges BNP.

Det vi gör är viktigt på riktigt, vilket ställer höga krav på teknik, användbarhet, säkerhet och oss som jobbar här - inklusive våra arbetssätt.

För att möta framtidens ökade krav på säkerhet, robusthet och flexibilitet har myndigheten även påbörjat en resa vad gäller generationsväxling av de centrala pensionssystemen. Det ställer i sin tur nya krav på vår digitala infrastruktur.

Vi är övertygade om att vi möter dessa krav bäst om vi alla är motiverade och mår bra. Därför har vi valt att jobba agilt i linje med SAFe (Scaled Agile Framework) i vår verksamhetsnära IT-utveckling. Vi strävar hela tiden efter att hitta innovativa och säkra lösningar både för medborgarna och som myndighet.

Vi söker nu en gruppchef för gruppen Teknisk integration, som i dagsläget består av 15 medarbetare och ett antal konsulter.

Arbetsbeskrivning
Som gruppchef på drift & infrastrukturenheten har du ett övergripande leveransansvar för ett antal infrastrukturtjänster, som en del i vår plattformsleverans på Pensionsmyndigheten. Teknisk integration ansvarar för myndighetens alla tekniska integrationer samt stöd och förvaltning kring DevOps så som t-ex. CI/CD flöden och tillhandahållandet av utvecklingsnära verktyg.

Utöver budget- och personalansvar kommer det dagliga arbetet mycket präglas av förändringsarbete, där vi successivt anpassar vår IT-drift och -utveckling mot en än mer lean-agil leverans.

Du hjälper både de agila teamen involverade i den dagliga leveransen, samt organisationen runt omkring, att jobba tillsammans på ett öppet, effektivt och tillfredsställande sätt.

Du kommer också att ingå i enhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med enhetschefen och övriga gruppchefskollegor leder såväl det operativa som det övergripande strategiska arbetet.

Några återkommande arbetsuppgifter:

• Ansvara för årligt budgetarbete, samt månatlig uppföljning och kvartalsvis prognostisering

• Genomföra årliga medarbetarsamtal med måluppsättning, samt uppföljning av målen.

• Genomföra årliga lönesamtal

• Hjälpa team och tåg att följa upp det dagliga arbetet tillsammans

• Aktivt delta i arbetet med den agila transformationen på enheten och avdelningen

Utbildning och erfarenhet
För att lyckas i rollen ska du ha:

• Erfarenhet och intresse av att leda och coacha individer och team

• Förmåga och intresse av att arbeta med förändring av arbetssätt

• Svenskt medborgarskap då tjänsten är placerad i säkerhetsklass

• All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl.

Meriterande:

• Erfarenhet av förändringsledning

• Erfarenhet av mjukvaruutveckling eller systemförvaltning

• Erfarenhet av att arbeta i en hybrid miljö

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område

Egenskaper
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss eftersom vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse och en vilja att vara med på denna kulturresa. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden. Vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling.

Du är lyhörd och har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans. Du tycker om förändringsarbete och är van att leda och coacha människor igenom detta. För dig är den snabba återkopplingen och att agera på den lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi förbehåller oss rätten att tillämpa provanställning om 6 månader. Tillträde snarast.

Tjänsten kan placeras i Stockholm eller Luleå som är IT-avdelningens kärnorter.

Vi sitter i ljusa och moderna lokaler. I Luleå ligger vårt kontor vid Coop Arena, och vi kommer till sommaren 2023 att flytta in i helt nybyggda lokaler på Porsön vid Science Center i anslutning till universitetet. Vårt kontor i Stockholm är i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana. Vi tillämpar hybridarbete med hög individuell frihet, och tillhandahåller utrustning för effektivt hemarbete

Arbetspsykologiska tester är aktuellt i urvalsprocessen.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal, registerkontroll och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Välkommen med din ansökan senast 5 maj 2023.
Ansök här: https://pensionsmyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:615419/

 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,9 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 815 anställda och har 19 155 studenter.

De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen.
Vi söker en chef till enheten för lokalförsörjning, som ingår i avdelningen Fastighet och service. På avdelningen finns även enheterna Miljö och säkerhet samt Universitetsservice. Enheterna arbetar nära varandra och koordinerar många gemensamma frågor. I rollen som enhetschef leder du arbetet, genom dialog och förankring säkerställer du rätt prioriteringar och nyttjande av tillgängliga resurser. Det pågår ett omfattande arbeta att utveckla universitetets lokaler för att möta framtidens behov.

Som enhetschef har du personalansvar för sju medarbetare och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du har ett tillitsbaserat, prestigelöst ledarskap och genom coachande och stödjande ledarskap ger du medarbetarna utrymme att växa och nyttja sin fulla potential. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer ni lokalförsörjningen inom universitetet. Du planerar, leder och samordnar de olika projekten som pågår på våra campusorter och deltar i projektmöten med våra olika fastighetsägare. En viktig del i arbetet är att tillsammans med teamet ta fram en strategisk lokalförsörjning och driva förändringsprocessen tillsammans med verksamheten och våra fastighetsägare.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen inom bygg- eller fastighetsområdet. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet och har jobbat i ledande roll under minst 3-5 år inom området. Du har en bred erfarenhet från fastighets- eller byggbranschen och är väl förtrogen med byggprocessens olika skeden. Du är van att jobba med att utveckla och förbättra processer och arbetssätt.

Som person har du eget driv, tar egna initiativ och kan entusiasmera ditt team att utföra sitt arbete. Du är van att föra dialog med olika typer av verksamheter och tillsammans hitta de bästa lösningarna i projektet. Du är nyfiken och vill lära dig nytt, tar hjälp av andra och lär av misstag. Att bygga förtroende såväl internt som externt är en förutsättning för att utveckla och professionalisera enhetens arbetssätt.

Omfattning och ort
Vi söker en enhetschef för tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Provanställning kan eventuellt tillämpas.

Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Fredrik Edfast, Avdelningschef Fastighet och service, 0920-49 3947, [email protected]

Fackliga företrädare:
SACO-S Kjell Johansson 0920-49 1529 [email protected] och
OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 [email protected]

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 26 april 2023

Referensnummer: 1632-2023 Visa mindre

Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 250 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag.

Är du en ledare som brinner för framtidens arbetssätt och har en förmåga att engagera människor, då ska du söka denna chefstjänst som Tullverket erbjuder!

Om tjänsten

En stor del av IT-avdelningens personal tillhör någon av de sju enheter som bildar IT-resurscenter. Resurserna jobbar till största del i agila leveransteam men innefattar även projektledare och arkitekter. Då vi hela tiden växer behöver vi nu förstärka med fler chefer.

Som enhetschef ansvarar du för - och leder agila utvecklingsteam samt planerar och utvecklar din enhet mot uppsatta mål. Du har budget- och resultatansvar, ansvar för avtal och upphandling samt styrgruppsarbete inom verksamhetsområdet. I personalansvaret ingår att säkerställa en bra informationsspridning, genomföra arbetsplatsträffar, utvecklings-, planerings- och lönesamtal samt coachning av personal.

Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till utveckling av IT-avdelningens arbetssätt och organisation. Som chef, men framförallt ledare, i Tullverket är det viktigt att du är professionell med ett tydligt ledarskap och ett bra medarbetarskap. Dina ledaregenskaper kommer att värderas högt.

Du rapporterar till avdelningschef IT.

Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning inom IT, motsvarande utbildning eller upparbetad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av roll inom IT-utveckling eller IT-förvaltning, ex ex projektledare, systemutvecklare eller teamledare
• verifierad flerårig erfarenhet som chef inom IT-utveckling eller IT-förvaltning med personalansvar (exempelvis lönesättning, medarbetarsamtal, rekrytering etc)
• erfarenhet av agila arbetssätt
• förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på svenska som engelska
• svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden:


• leda förändrings- och utvecklingsarbete
• ekonomi och budgetarbete
• arbete i ledningsgrupp
• arbete i offentlig verksamhet och/eller större företag
• statliga inköps- och upphandlingsprocessen.

Personliga egenskaper

Som person är du initiativrik, drivande, resultatinriktad och ansvarstagande. Du har god analytisk och strategisk förmåga och intresse att arbeta med metodutveckling. Du har lätt för att samarbeta med andra och du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Arbetet ställer krav på egenskaper som gott omdöme och förmåga att kunna hantera och förhålla dig till integritetskänsliga och sekretessbelagda arbetsmetoder.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. För dig som strävar efter att uppnå nya mål i din kunskap och kompetens är Tullverket en självklar arbetsgivare som stöttar sina medarbetare framåt.

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat flexibel arbetsplats med möjlighet till visst hemarbete, friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt

Referensnummer: PER 2023-277.

Placeringsort: Luleå.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillträdesdag: Efter överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Fredrik Lundström, avdelningschef IT-avdelningen, 0920-25 96 75. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85.

Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast 2023-04-17. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 400 anställda och leds av generaltulldirektör Charlotte Svensson. Visa mindre

Som Chef till Norrbotniabanans enhet Teknik och Miljö på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Chef till Norrbotniabanans enhet Teknik och Miljö

Arbetsuppgifter

Norrbotniabanan är inne i en spännande utveckling och behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare som vill vara med och bidra till att skapa framtidens resa!
Vi söker en chef till Norrbotniabanans enhet Teknik och Miljö i Luleå och söker därför dig som brinner för ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamhet och människor!
Enhet Teknik och Miljö omfattar funktionerna anläggning, miljö och digital projekthantering med ca 40 medarbetare. Medarbetarna är i allt väsentligt specialister inom olika områden som stöttar projektledningen i utformnings- och tekniska frågor både i projekterings- och produktionsskedet.
Som enhetschef leder du medarbetarna tillsammans med funktionsledare inom de olika kompetensområdena, där resursplanering både på lång och kort sikt är en viktig del av arbetet. Du har en kontinuerlig dialog med personalansvariga chefer från andra delar av Trafikverket vars medarbetare arbetar i projektet. Du ingår i Norrbotniabanans ledningsgrupp där du bidrar till att samordna projektets hela verksamhet och utveckling. Jag som blir din chef heter Lars Bergdahl och som ledare drivs jag av att nå resultat. För mig är det viktigt att både ge och ta ansvar genom ett motivationsinspirerande ledarskap. Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt och hållbart transportsystem där alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt!
Placeringsort: Luleå eller Umeå

Övrig information

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer sker via skype och är planerade till 27 och 28 april.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Ditt ledarskap
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver projektet framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) med inriktning teknik eller samhällsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig
har flerårig erfarenhet av roll i ledande befattning inom bygg- och anläggningsverksamhet
har körkort för personbil
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledande roll i stora organisationer
har erfarenhet av ledande roll inom järnvägsprojekt


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-ÅG1 Visa mindre

Som Enhetschef på Norrbotniabanan och Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.
Norrbotniabanan är inne i en spännande utveckling och behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare som vill vara med och bidra till att skapa framtidens resa!
Vi söker en chef till stabsenheten i Luleå och söker dig som brinner för ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamhet och människor!


Chef till Norrbotniabanans stabsenhet

Arbetsuppgifter

Som chef för stabsenheten leder och organiserar du arbetet där en stor del av arbetet handlar om struktur och planering samt uppföljning och rapportering. Inom enheten ingår kompetensområdena kommunikation, ekonomistyrning, tidsplanering, kalkyl, riskhantering, kvalitet, samhällssäkerhet och programadministration. Enheten ansvarar för projektets projektkontor i Umeå, Skellefteå och Luleå. I din roll samordnar du projektets arbete med andra enheter och du är en del av Norrbotniabanans ledningsgrupp.
Jag som blir din chef heter Lars Bergdahl och som ledare drivs jag av att nå resultat. För mig är det viktigt att både ge och ta ansvar. Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt och hållbart transportsystem där alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt!
Placeringsort: Luleå

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Inledande intervjuer sker via skype och är planerade till vecka 14.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Ditt ledarskap
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som

har högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) med inriktning teknik, ekonomi eller samhällsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdigt

har flerårig erfarenhet av controllerarbete

har flerårig erfarenhet av ledande befattning där du lett grupper

har goda kunskaper i Office-paketet och Agresso eller annat liknande ekonomisystem

har körkort för personbil

har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

har goda kunskaper i engelska i tal och skrift



Det är meriterande om du

har erfarenhet av ledande roll i stora organisationer



Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-ÅG1 Visa mindre

Som chef på Norrbotniabanan och Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur. Norrbotniabanan är inne i en spännande utveckling och behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare som vill vara med och bidra till att skapa framtidens resa!
Vi söker en chef till den nya projektenheten Nord i Luleå och söker dig som brinner för ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamhet och människor!


Chef till projektenhet Nord, Norrbotniabanan

Arbetsuppgifter

Som chef för projektenhet Nord ansvarar du för att bygga upp enheten med 6-10 personer med projektledningskompetens för att arbetet med järnvägsplaner och bygghandlingar genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt. Detta uppdrag bedrivs genom att vara en aktiv och tydlig beställare gentemot våra leverantörer och samarbetspartners. Som chef ansvarar du för dialogen och samarbetet med de berörda kommunerna Skellefteå, Piteå och Luleå. Du ansvarar också för samordningen inom enheten och är en del av Norrbotniabanans ledning.
Jag som blir din chef heter Lars Bergdahl och som ledare drivs jag av att nå resultat. För mig är det viktigt att både ge och ta ansvar. Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt och hållbart transportsystem där alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt!
Placeringsort: Luleå

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer sker via skype och är beräknade att ske under vecka 11. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Ditt ledarskap
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) med inriktning teknik eller samhällsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdigt
har flerårig aktuell erfarenhet från formell handläggning av väg, järnväg alternativt handläggning av kommunal detaljplanering
har flerårig aktuell erfarenhet av att ha drivit och genomfört projekt i roll som projektledare eller liknande ledarroll
har körkort för personbil
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledande roll inom järnvägsprojekt


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-ÅG1 Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Är du en nytänkande ledare som drivs av att vidareutveckla it-verksamhet? Skapar du arbetsglädje i kombination med effektivitet, samtidigt som du förstår vikten av att skapa rätt nytta mot det samhällsviktiga uppdrag som vi har på Försäkringskassan? Då vill vi jobba med dig.

Tillsammans med kollegor på andra orter kommer du att ha nära samarbete med Pensionsmyndigheten för att förstå behov och skapa nytta för våra medborgare.

Chef som agerar med tillit och förtroende
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Som enhetschef inom Pensionsförmåner så representerar du Försäkringskassan i samarbete med Pensionsmyndigheten.

Din enhet består av 17 medarbetare, i huvudsak inom systemutveckling. De har sin placering i Luleå. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av sju personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet som chef inom IT-utveckling
• har erfarenhet av agilt ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans.


Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef: Leif Landström 010-111 48 98 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ann Dahlstedt 010-112 41 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Peter Lampinen, Saco-S Amelie Johansson och Seko Fredrik Bruhn. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 januari. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vill du arbeta som sektionschef inom exploatering och samtidigt få möjligheten att vara med i utvecklingen av Luleå? Har du ett intresse för att skapa goda relationer och samverkan? Då kan du vara den vi söker!

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSSOL + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Blickarna vänds norrut och stora saker är på gång i vår kommun. Vi jobbar med en samhällsomvandling. Vi skruvar upp planeringstakten och möjliggör för 100 000 Luleåbor år 2040. Vill du få en nyckelroll i planeringen och byggandet av framtidens Luleå är det till Stadsbyggnadsförvaltningen du ska komma. Hos oss pågår samhällsutvecklingsprojekt i olika omfattning geografiskt i hela kommunen.

Avdelning Stadsplanering och infrastrukturdrift inom Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för utveckling och utformning av allmän plats samt för planarbete och utredningar i samband med exploatering och förädling av redan befintliga områden. Avdelningen tar ansvar för att skapa hållbara, vackra, tillgängliga platser och stråk för medborgare och besökare.

Sektion Exploatering initierar, driver och projektleder exploateringsprojekt, samt komplexa stadsbyggnadsprojekt från första idé fram till färdigställande. Sektionen ansvarar även för kommunens markförsörjning och företräder kommunen vid köp och försäljning av fastigheter, samt sköter om och främjar en hållbar skog på kommunal mark.

Du ansvarar för att leda en arbetsgrupp på 12 medarbetare, samt ett antal konsulter, med en bredd av kunskaper och kompetenser inom projektledning, arrende-, markanvisnings- och exploateringsavtal, lantmäteriförrättningar, markförvärv, skogsvård etc. som gör det möjligt för er att tillsammans säkerställa att mark- och exploateringsfrågor, skogsförvaltning, samt de större stadsutvecklingsprojekten går i rätt riktning.

I rollen som sektionschef inom exploatering kommer du att ha både budget, resultat- och personalansvar, samt ingå i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att arbeta för att samordna och utveckla verksamheten med fokus på förvaltningens och avdelningens mål. En stor del i arbetet är daglig kontakt med ett flertal olika aktörer, både internt och externt, därför har du en förmåga att skapa goda relationer och arbetar efter ett utåtriktat arbetssätt för att eftersträva att uppnå Vision 2040, som är kommunens övergripande måldokument.

Luleå är inne i en expansiv fas och det finns ett stort intresse för etableringar av olika typer av verksamheter, samtidigt som vi har ett stort behov av nya bostäder och bostadsområden. Som sektionschef så ansvarar du för att driva denna utveckling framåt.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av, och ett stort intresse för samhällsbyggnadsfrågor, har en god omvärldsorientering och som vill vara en del i utvecklingen av allt som händer här i Luleå. Du har tidigare erfarenhet som chef och är en trygg och ödmjuk ledare med förmåga att skapa förutsättningar för att alla ska känna att de utvecklas, utmanas och uppskattas. Du har förmågan att motivera andra, skapa ett gott arbetsklimat och har en förmåga att hitta lösningar, samt överenskommelser med bland annat exploatörer, markägare, fastighetsbolag och byggföretag för att tillsammans utveckla Luleå på ett bra sätt.

Du har universitets- eller högskoleexamen inom samhällsbyggnad, arkitektur, lantmäteri eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med mark-och exploateringsfrågor, budgetarbete och resultatansvar, samt vana av att sätta upp verksamhetsmål och genomföra dessa. Du har förhandlingsvana och en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska, då internationella kontakter förekommer.

Det är meriterande om du redan arbetat som chef eller ledare med mark och exploatering på kommunal eller regional/statlig nivå, arbetat i en politiskt styrd organisation och har vana av samhällsbyggnadsprocesser och projektarbete.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Student Consulting, vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Veronica Nylund via e-post: [email protected].
Sista ansökningsdag: 2023-02-16, varmt välkommen med din ansökan!
Fackliga företrädare: Sveriges ingenjörer växel: 0920-45 30 00.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

IT/MT-stöd har ett samlat ansvar för Region Norrbottens IT och Medicinsk Teknik (MT). I ett nära samarbete med kollegor i regionen medverkar vi till att regionens verksamheter har stöd genom bra IT- och MT-lösningar. I vårt uppdrag ingår att se till att regionen kan möta medborgarnas förväntningar på digitala lösningar inom hälso- och sjukvård och se hur ny spännande utveckling och teknik gör att vi kan leverera tjänster på ett nytt sätt. Ta chansen och var med på den resan tillsammans med oss!

Vi söker
Vi söker dig som har en bred teknisk kompetens och storförståelse inom IT och har relevant erfarenhet av IT-infrastrukturområdet. Du har också erfarenhet av att leda och agera i en verksamhet med både ansvar för den dagliga driften och löpande utveckling kopplat till processer och rutiner.Det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet.
Det är naturligt för dig att skapa delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till verksamhetsfokus, engagemang och nära samarbeten.Du är trygg och har självinsikt och kan skilja på det professionella och personligai alla sammanhang.
Som enhetschef arbetar du strukturerat genom att planera, organisera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt. Du är kreativ, prestigelös och vågar komma med idéer och förslag som kan omsättas i praktiken. Du samarbetar bra med andra människor och ser värdet av goda relationer och nätverk. Du haralltiden helhetssyn och fungerar naturligt som en brygga mellan verksamhet och teknik.
Du har akademisk utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med någon form av förvaltningsmodell och kanske tidigare haft rollen systemägare/produktägare. Det är även meriterande om du har kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) samt avtalsarbetet gentemot leverantörer.

Det här får du arbeta med
Som enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du ansvarar för en enhet på cirka 20 medarbetare samt ett flertal konsulter, rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du förväntas leda, organisera och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för arbetsmiljön på enheten och för att säkerställa god samverkan med interna och externa aktörer. Du utvecklar enheten enligt vår verksamhetsmodell där fokus ligger på ständiga förbättringar och effektiva flöden. Du ansvarar för att enheten bedrivs med god kvalitet och på ett kostnadsmedvetet sätt.
Enheten för infrastruktur ansvarar för drift och utveckling av tjänster inom IT-infrastruktur samtIT-säkerhetsfunktionen inom verksamhetsområdet.
Du har även rollen som systemägare för ett antal förvaltningsobjekt. Du ansvarar för att säkerställa genomförande och uppföljning av beslutade aktiviteter, tecknande och uppföljning av avtal med leverantörer, uppföljning av budget samt ingår i styrgrupper för projekt och förvaltningsobjekt.

Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu två tillförordnade gruppchefer varav en till Luleå och en till Visby samt en vikarierande gruppchef till Karlstad (föräldravikariat).

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil 
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Övrigt 
Anställningarna är tidsbegränsade upp till ett år på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Placeringsort är Luleå, Visby samt Karlstad.

Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du bidra med din kompetens och spela en viktig roll i tillväxt- och kompetensförsörjningsarbetet för Luleå kommun?

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSSOL + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Luleå växer!

På Arbetsmarknadsförvaltningen har du stora friheter i ditt arbete och möjligheter att delta i utvecklingen. Förvaltningens huvuduppdrag är kompetensförsörjning som bidrar till framtidstro och tillväxt för Luleå och hela arbetsmarknadsregionen. Ditt uppdrag spelar roll och skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle.

Tillväxt- och utvecklingsavdelningen på förvaltningen är en viktig aktör i regionens gröna omställning där fokus ligger på tillväxt, kompetensförsörjning och utvecklingsfrågor inom utbildning och arbetsmarknad. Avdelningen innefattar en tillväxtenhet och stab- och utvecklingsenhet där samverkan, innovation och nytänkande är ledord.

Om tjänsten
Vi söker nu dig som vill ha en intressant och utvecklande tjänst som chef för tillväxtenheten. Det har nog inte undgått någon att Luleå behöver fler människor som väljer att flytta till Luleå och arbeta. I den här rollen får du vara med på tillväxtresan med målsättningen att få fler personer att välja Luleå som sin nya bostadsort och ett lokalt företag som sin nya arbetsgivare.

Som chef har du ansvaret för verksamheten och dess uppdrag och har budget och personalansvar. Ansvarsområdet innebär att arbetsleda och koordinera arbetsgruppen som består av i dagsläget fem medarbetare och arbetar med kompetens- och utbildningsfrågor, inflyttningsverksamhet och projekt. Rollen innebär stora och breda kontaktytor med bland annat samarbetspartners, näringslivet, universitet och kommuner med målet att skapa en hög samverkan och proaktivitet tillsammans gällande kompetensförsörjning.

Tillsammans med ditt team kommer ni att synliggöra Luleå som en attraktiv levnads- och arbetsort utifrån ett kompetensförsörjningsperspektiv för att bidra till ökad befolkning och ökad tillväxt. I uppdraget ligger även att söka och genomföra externfinansierade projekt i nära samverkan med andra kommuner, myndigheter och näringsliv för att bidra till kompetensförsörjningen i Luleå.

Din profil
Som chef har du hög tillit till dina medarbetare, tydliggör mål och förväntningar, delegerar samt följer upp med tydlighet och månar om en god arbetsmiljö. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan bygga tillitsfulla relationer med alla delar inom organisationen och externa kontakter.

Som person är du modig, självgående och främjar innovation och nytänkande. De många kontaktytorna som du i rollen kommer att möta förutsätter att du är en god nätverkare och är samarbetsorienterad och prestigelös. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och förmågan att stimulera, engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling.

Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning, exempelvis beteendevetenskap, ekonomi, marknadsföring, personal och arbetsliv, human resource eller annan utbildning som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av att leda personal, budgetansvar och resultatansvar
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av att tidigare arbetat med liknande frågor, exempelvis näringslivsutveckling, kompetensförsörjning, rekrytering, etc.
• Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat
• Erfarenhet av att söka och driva externfinansierade projekt är meriterande
• Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt samt på ett inspirerande sätt kunna hålla presentationer för olika målgrupper.
• B-körkort


Kontakter
Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Vikenbacke via e-post: [email protected] eller tel. 010-122 46 63


Fackliga representanter:
Birgitta Nyström, Vision, tel. 0920-45 35 66

Välkommen in med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2022-11-08

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSSOL + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Ett rikt kultur- och fritidsutbud är en av förutsättningarna för ett fungerande välfärdssamhälle där olikhet är en tillgång och där det finns sammanhang och platser som lockar till möten mellan människor.

Kultur- och fritidsförvaltningen ska därför erbjuda Luleåbor och besökare ett brett utbud av kulturupplevelser, fritidsaktiviteter och lärande av hög kvalité samt tillsammans med andra aktörer och civilsamhälle skapa värden som berikar våra liv, utmanar och får oss att tänka nytt. Allt vårt arbete ska vara hållbart och syfta till att öka jämställdheten och jämlikheten i samhället där prioriterad målgrupp är barn och unga.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven ledare med erfarenhet från fritidssektorn.
Underställd avdelningschefen har du operativt ansvar för idrottsanläggningar, verksamhet och personal. Du ansvarar för verksamhetsplanering, samordning, uppföljning och förbättringsarbete inom ditt ansvarsområde. Ditt arbete omfattar även att samverka med föreningslivet och andra intressenter som bedriver sin verksamhet i anläggningarna.
Verksamheten omfattar verksamhetsledning av arenor, idrottshallar och ishall.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- har akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- chefserfarenhet från operativ ledning av verksamhet.
- har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat.
- är kreativ och nytänkande, du har förmåga att entusiasmera och få medarbetarna att arbeta mot samma mål.
- har lätt att skapa goda relationer både med kunder och medarbetare.
- har erfarenhet från att planera, genomföra och utvärdera arrangemang/evenemang.
- har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, ekonomi och personalfrågor.
- har god datavana och väl förtrogen med Officepaketet.
B-körkort är ett krav.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Erfarenhet från ledaruppdrag inom föreningslivet är meriterande.

ÖVRIGT
För dig vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning och har sin placering i Luleå. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga 

Det är meriterande om du 


• Har erfarenhet av operativt ledarskap, gärna leda i förändring
• Har erfarenhet av produktionsstyrning
• Har erfarenhet av situationsanpassat ledarskap
• Har erfarenhet av att leda team 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
Tjänsten är tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.



Kontaktpersoner
Chef: Susanna Henriksson, tfn 010-111 30 23 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Linnéa Carlsson, tfn 010-111 26 99, Saco-S: Daria Memetovic, tfn 010-118 40 78 Seko: Fredrik Bruhn, tfn 010-111 86 29.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 12 juni 2022.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.




Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna ? vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.


Egenskaper:


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar generellt provanställning om 6 månader.

Placeringsort är Luleå.

Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt att genomföra i ett första urvalssteg. Intervjuer kommer att genomföras från vecka 32.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Jerker Forsstén, enhetschef, tel. 010-454 36 09

Fackliga representanter:
Saco: Linda Modin, tel. 072-210 29 83
ST: Kristofer Dahlgren, tel. 072-210 29 16

Varmt välkommen med din ansökan senast den 2 aug 2022.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Ett rikt kultur- och fritidsutbud är en av förutsättningarna för ett fungerande välfärdssamhälle där olikhet är en tillgång och där det finns sammanhang och platser som lockar till möten mellan människor.

Kultur- och fritidsförvaltningen ska därför erbjuda Luleåbor och besökare ett brett utbud av kulturupplevelser, fritidsaktiviteter och lärande av hög kvalité samt tillsammans med andra aktörer och civilsamhälle skapa värden som berikar våra liv, utmanar och får oss att tänka nytt. Allt vårt arbete ska vara hållbart och syfta till att öka jämställdheten och jämlikheten i samhället där prioriterad målgrupp är barn och unga.

Ung i Luleå består av fem fritidsgårdar, en mobil fritidsgårdsverksamhet On the Go, samt Mötesplats Navet. Sammanlagt har Ung i Luleå åtta tillsvidareanställda medarbetare, samt flertalet ungdomscoacher som jobbar på timmar i verksamheten kvällar och helger. Verksamheten leds av en enhetschef. Ung i Luleå tillhör Kultur- och fritidsförvaltningen och ligger under avdelningen Kultur och mötesplatser. I samma avdelning ligger även enheterna bibliotek, samt Konst, scen och möten. Avdelningen leds av en avdelningschef tillsammans med fyra enhetschefer. Ledord för avdelningen är samverkan och samarbete för ständiga förbättringar.

Vill du bidra till barn och ungdomars inflytande och delaktighet i sin vardag? Erbjuda unga Luleåbor en meningsfull fritid på attraktiva mötesplatser tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare och chefskollegor? Tycker du om att vara nyfiken, testa idéer och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare?

Då är du välkommen med din ansökan som enhetschef för Ung i Luleås verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Ung i Luleå är du närmaste chef för åtta medarbetare, samt ett flertal timanställda ungdomscoacher. Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. I rollen som enhetschef utgör du tillsammans med avdelningschef och ytterligare 3 enhetschefer avdelningens ledningsgrupp. I samarbete med kollegorna i ledningsgruppen bidrar du genom ett tillitsbaserat ledarskap till att tydliggöra verksamhetens uppdrag, mål och uppföljning, samt skapa motivation och engagemang hos medarbetare.

Som enhetschef för Ung i Luleå:
- leder och utvecklar du Ung i Luleås nuvarande och framtida verksamhet.
-stödjer du dina medarbetare i deras arbete med utveckling, uppföljning och daglig drift på ett närvarande och tillitsbaserat sätt.
- leder och skapar du engagemang och delaktighet genom förtroende och tillit för att tillsammans nå gemensamma mål.
- kommer du att vara aktiv inom olika interna och externa nätverk och arbetsgrupper i arbetet för barn och ungas bästa.
-bidrar du aktivt till omvärldsbevakning och framtagandet av avdelningen och enhetens månatliga månadsbrev.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis fritidsvetenskap, pedagogik, beteendevetenskap eller annan utbildning alternativt erfarenhet för tjänsten som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har stort intresse för ledarskap och utvecklingsfrågor. Du har förmåga att arbeta med helhetssyn och att fatta beslut inom ditt verksamhetsområde. Meriterande är erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar. Om du har erfarenhet av arbete i en arbetsledande roll eller som chef ser vi också detta som en fördel.

Vi tror att du är en person som ser möjligheter, du är målinriktad, tydlig, kommunikativ och prestigelös. Vi söker dig som genom ett nära ledarskap och ett stort intresse för att utveckla Ung i Luleås verksamhet, motiverar medarbetare och skapar förtroende hos samarbetspartners.
Enhetschefer och samordnare inom avdelningen arbetar nära varandra och det är viktigt att du ser samarbete som en framgångsfaktor i att forma verksamhet som är tillgängligt och angeläget för alla, särskilt barn och unga. Då uppdraget innebär många samarbetsytor, med övriga chefskollegor inom förvaltningen och interna och externa parter, har du god förmåga att samarbeta och att skapa goda relationer.

Ett stort engagemang och vilja att leda och utveckla verksamhet mot gemensamma mål är avgörande för att lyckas i rollen. Vidare har du goda IT-kunskaper, samt goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Hos oss spelar du roll!
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn
Nyfiken på jobb? jobbailuleakommun.se Visa mindre

Beskrivning av verksamheten
Vill du vara med och utveckla, ta fram lösningar och förutsättningar för Närservice verksamhet på nya Kiruna sjukhus?
Verksamheten står inför planering och projektering inför uppförandet av nya Kiruna Sjukhus.

I Närservice Kiruna ingår fastighetsdrift, vaktmästeri, lokalservice, reception och café på Kiruna sjukhus. 
Närservice tillhör verksamhetsområdet FM (Facility Management) som är den del av Division Regionstöd. 
I Division Regionstöd samlas Region Norrbottens stöd- och servicefunktioner inom HR, ekonomi, IT/MT, inköp och försörjning, Facility Management samt fastigheter.
Divisionen har i uppdrag att tillhandahålla kostnadseffektivt och samordnat stöd till Divisioner, avdelningar och medborgare. 

Det här får du arbeta med

Som enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du ansvarar för en arbetsgrupp på cirka 20 medarbetare, rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ska leda, organisera och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för arbetsmiljön på enheten och för att säkerställa god samverkan med interna och externa aktörer. Du utvecklar enheten enligt vår verksamhetsmodell där fokus ligger på ständiga förbättringar, till exempel inom digitalisering och ny teknik. Du skapar effektiva flöden och utför regelbundna uppföljningar av verksamheten.  Närservice uppgift är att ansvara för den dagliga driften med hänsyn till kraven från fastighetsägaren och sjukvården samt inom ramen för lag, förordning och myndighetsdirektiv. Som enhetschef för Närservice Kiruna ansvarar du för verksamheterna fastighetsdrift, lokalservice, reception, cafe och vaktmästeri på Kiruna sjukhus. Enheten ska bedrivs med god kvalitet och på ett kostnadsmedvetet sätt. 
I ditt arbete har du ett nära samarbete med fastighetsförvaltare och företrädare för verksamheterna. Du kommer även att driva och medverka i projekt av olika karaktär, närmast i och med uppförandet av ett nytt sjukhus i Kiruna.

Kvalifikationer och meriter 
Du har högskole- eller universitetsutbildning, eller motsvarande utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet, samt erfarenhet av att delta och/leda projekt.?????
Som enhetschef är du en tydlig ledare som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är ansvarstagande och prestigelös. Vidare fokuserar du på kvalitet och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv samt att du håller hög nivå på arbetsmiljöarbetet.

Det här erbjuder vi dig

- Utvecklings- och karriärmöjligheter
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/Jobb-och-utbildning/Jobba-hos-oss/
Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidare anställning inom Region Norrbotten, med ett chefsförordnande på 3 år.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Arbetsplats: FM - Division Regionstöd
Ort: Kiruna
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Urval och intervju sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Med anledning av att Pensionsmyndigheten ska planera och förbereda för implementering av en ny förmån, garantitillägg, förstärker vi oss med fyra utvecklingsinriktade gruppchefer till Luleå.


Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna ? vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.


Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du företrädesvis erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus.

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.


Egenskaper:


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar generellt provanställning om 6 månader.

Placeringsort är Luleå.

Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska test kommer att vara aktuellt att genomföra i ett första urvalssteg. Intervjuer kommer främst att genomföras under vecka 21?22.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Carola Borg, enhetschef, tel. 010-454 24 79
Denana Lövgren, enhetschef, tel. 010-454 37 31
Elin Lith, enhetschef, tel. 010-454 22 23
Jerker Forsstén, enhetschef, tel. 010-454 36 09

Fackliga representanter:
Saco: Linda Modin, tel. 072-210 29 83
ST: Ann-Christine Jonsson, tel. 072-210 28 54

Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2022.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande Visa mindre

Beskrivning av verksamhetsområdet och enheten
IT/MT-stöd har ett samlat ansvar för Region Norrbottens IT och Medicinsk Teknik (MT). I ett nära samarbete med kollegor i regionen medverkar vi till att regionens verksamheter har stöd genom bra IT- och MT-lösningar. I vårt uppdrag ingår att se till att regionen kan möta medborgarnas förväntningar på digitala lösningar inom hälso- och sjukvård och se hur ny spännande utveckling och teknik gör att vi kan leverera tjänster på ett nytt sätt. Ta chansen och var med på den resan tillsammans med oss!

Vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av rollen chef eller ledare med intresse för teknik i en ständigt föränderlig omvärld. Det är naturligt för dig att skapa delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till verksamhetsfokus, engagemang och nära samarbeten. Du är trygg och har god självinsikt och kan skilja på det professionella och personliga.
Som enhetschef arbetar du strukturerat genom att planera, organisera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt. Du är kreativ, prestigelös och vågar komma med idéer och förslag som kan omsättas i praktiken. Du samarbetar bra med andra människor och ser värdet av goda relationer och nätverk. Du har en helhetssyn och fungerar naturligt som en brygga mellan verksamhet och teknik.
Du har akademisk utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med någon form av förvaltningsmodell och kanske tidigare haft rollen systemägare/produktägare. Det är även meriterande om du har kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU).

Det här får du arbeta med
Som enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du ansvarar för en enhet på cirka 15 medarbetare, rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du förväntas leda, organisera och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för arbetsmiljön på enheten och för att säkerställa god samverkan med interna och externa aktörer. Du utvecklar enheten enligt vår verksamhetsmodell där fokus ligger på ständiga förbättringar och effektiva flöden. Du ansvarar för att enheten bedrivs med god kvalitet och på ett kostnadsmedvetet sätt.
Enheten Närstöd IT Sunderbyn har i uppdrag att säkra drift och utveckling av IT-utrustning, system och realtidskommunikation (videokonferens, telefoni samt larm- och trygghetstjänster). Enheten arbetar nära verksamheterna och ansvarar för att medarbetare får det stöd i sin användning av IT som de behöver för att fullgöra sina uppdrag.
Du har även rollen som systemägare för förvaltningsobjektet IT-arbetsplats. Förvaltningsobjektet syftar till att stödja regionens alla verksamheter genom att tillhandahålla generella verksamhetsstöd och IT/MT-produkter för att utföra arbetsuppgifter från en IT-arbetsplats. Du ansvarar för att säkerställa genomförande och uppföljning av beslutade aktiviteter, tecknande och uppföljning av avtal med leverantörer, uppföljning av budget samt ingår i förvaltningsobjektets styrgrupp.

Det här erbjuder vi dig

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/Jobb-och-utbildning/Jobba-hos-oss/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre