Lediga jobb som Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik i Luleå

Kårhusrestaurangen i Luleå AB (STUK) har sedan 1989 varit den naturliga platsen för studenter vid Luleå Tekniska Universitet. Bolaget ägs av Luleå Studentkår och Teknologkåren vid Luleå Tekniska Universitet. STUK har fullständiga rättigheter och är ett av Norrbottens största nöjesetablissemang med varierande verksamhet som bland annat á la carte restaurang, lunchrestaurang, mässor, nattklubb, middagar med upp till 800 sittande gäster och konsertkvällar med upp till 1600 besökare.
Till vår nattklubb söker vi nu efter en erfaren ledare som vill fortsätta utveckla vår nattklubb, tillsammans med våra 250 ideellt anställda, till att bli det givna förstahandsvalet på orten. Som nattklubbschef kommer du förutom att planera och genomföra grymma event även ansvara för upprätthållandet av våra policys och rutiner samt se till att vi når våra resultatmål. Du kommer även att ansvara för att se till att personalen följer alla gällande lagar och styrdokument och att gästernas behov snabbt tillgodoses. I rollen kommer du att jobba direkt under verksamhetschefen och ha ett tätt samarbete med bland annat restaurang- & kökschef.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:
• Planera & genomföra event kopplade till vår nattklubb.
• Leda, utbilda och stötta vår ideella personal i deras arbete samt att vara deras bollplank i frågor kopplade till verksamheten.
• Jobba fokuserat för att uppnå resultatmål där vi gärna ser att du är kreativ och kommer med egna idéer för att uppnå målen.
• Se till att nattklubbsverksamheten följer gällande lagar & regler samt upprätta styrdokument för verksamheten.
• Upprätthålla säkra arbetsförhållanden.
• Ansvara för lagerhållning & beställningar efter behov.
Det vi söker hos vår blivande nattklubbschef är bland annat följande egenskaper:
• 2+ års erfarenhet av ledarskap, gärna inom restaurangbranschen eller nattklubbsmiljö.
• Stresstålig och van vid snabba ändringar och tvära kast.
• Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive nätter och helger.
• Utmärkt kommunikationsförmåga.
• Grymt ledarskap.


Intervjuer & urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Visa mindre

Är du ansvarstagande och driven? Vill du arbeta i en ledande roll där du får möjligheten att både utveckla dig själv och dina kollegor i försäljning och service?

Vi söker en affärsmässig, nytänkande och handlingskraftig vice affärschef som vill vara med och utveckla och driva vår butik i Luleå. Tjänsten är tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar provanställing om 6 månader.


Vad innebär arbetet som Vice affärschef
Som vice affärschef arbetar du både som säljare och ledare. 
Tillsammans med affärschefen arbetar ni för butikens framgång och ansvarar för att driva butikens försäljning samt den dagliga driften. Du tillhör alltid ledarskapet för butiken och ska ha tillräcklig kompetens för att med stöttning av affärschefen driva de löpande arbetsuppgifter som affärschefsrollen innebär då denne arbetar på distans med ansvar för flera butiker i upptagningsområdet. Du leder och driver det dagliga arbetet i butiken för dig och dina kollegor.

Du kommer arbeta med att:

- Nå butikens försäljningsmål, både på individnivå och butiksnivå
- Agera säljsupport och säljcoacha medarbetarna i butikerna
- Växla valuta och sälja våra produkter
- Administrativa arbetsuppgifter
- Tillsammans med affärschefen ansvara för struktur och ordning i butikerna. 
- Vara nyckelpersonen i butiken som leder och fördelar arbetet

Våra förväntningar på dig
Vi söker efter dig som vill ha nya utmaningar i vardagen och som drivs av att leda andra. Som person har du förmågan att motivera dig själv och dina kollegor för att nå högsta nivå i fråga om försäljning, service och ordning och reda. Att du har en god vana av att ta eget ansvar. Att du brinner för försäljning samtidigt som du siktar mot att utveckla dig inom ledarrollen ser vi som en förutsättning för att lyckas i rollen.

Som person är du utåtriktad, prestigelös, stresstålig, noggrann, målmedveten och bra på kommunikation. Du har en god social förmåga och ett positivt förhållningssätt till både kollegor och kunder. Du är entusiastisk med högt driv och van att ta ansvar samt har ett starkt resultatfokus. I din roll som vice affärschef är du en förebild i butikerna och det är viktigt att du föregår med gott exempel.

Krav för tjänsten:
- Avslutad och fullständig gymnasieutbildning samt att du är 18 år
- Att du talar flytande svenska och engelska. Talar du andra språk och/eller har erfarenhet från andra kulturer än den svenska, ser vi det meriterande.
- Har gärna någon form av tidigare ledarerfarenhet


Vi har öppet på tider som passar våra kunder. Det innebär att du är flexibel då bemanningen styrs efter kundernas behov. Arbete sker på dagtid, kvällstid och kan komma att ske framöver på helger.

Det här kan du förvänta dig av oss
Vi erbjuder dig ett stimulerade och omväxlande jobb där din kompetensutveckling är en naturlig del av arbetet. Vi ger dig kunskap om och erfarenhet inom finansiell verksamhet, service och försäljning. Du och dina framtida kollegor bildar tillsammans ett härligt team, där ert gemensamma samarbete ligger till grund för att tillsammans nå butikens mål.

Vi vill att du skall utvecklas hos oss och vara ajour med ditt arbete och erbjuder därför flertalet internutbildningar. Efter ett par år hos är du en excellent säljare och ledare med dokumenterad kunskap om regelverk inom finansiell verksamhet.

Vi är ett familjärt företag som speglar mångfalden i samhället. FOREX tar ett samhällsansvar genom våra samarbeten med ECPAT och Rädda Barnen.

Om det här låter intressant och om du tillsammans med oss på FOREX vill fylla din ryggsäck med erfarenhet är du varmt välkommen att söka tjänsten!

Om ansökan

Av säkerhetsskäl kommer vi att ta en kreditupplysning samt be om ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske. I rekryteringsprocessen kan även ett kortare test förekomma, detta skickas per mail.

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av affärschef Sandra Wiklund, [email protected]
Vid frågor till fackliga företrädare, Unionen, kontaktas [email protected]

Vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Ansök senast den 30 september. Urvalet sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat.


FOREX är ett familjeägt företag som sedan 1965 är Nordens marknadsledare på resevaluta. Vi erbjuder dig även reseförsäkringar, kreditkort och att skicka pengar utomlands. Våra butiker finns på centralt belägna platser i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Visa mindre

Vill du bli vår framtida retailstjärna?
Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement!

Stadium erbjuder dig:


- Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla!

- Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor.

- Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor.

Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium?

Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass.

Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats.

Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång.


Vem är du?
Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande.

Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass.

Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder.

För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-04-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell.
Inom ditt ansvarsområde ligger även e-handel, och med butikens e-handelskoordinator till hjälp ansvarar du för att driva och utveckla butikens e-handelserbjudande.
Du har personalansvar för medarbetarna i kolonialteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Simon Hardell, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-04-02. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Job Description
Our Leaders have the ambition to make our people and business grow. As a Department Manager you are responsible for overseeing a department to support the Sales and Profit?of the store?and along with your?Team?deliver a Customer First Experience.
Key responsibilities:
You lead with a vision to secure the best experience for all our colleagues and customers.
You evaluate your team’s performance, provide regular feedback, and support succession through their development and training.
You analyse and follow up on Sales & Profit KPI's for your department.
You ensure Health & Safety, legal, and security are?in accordance with H&M standards and local laws to always secure all employees and customers safety.



Qualifications
We are looking for people who have:
Management experience in a customer-facing environment
Previous experience of leading and managing teams
A passion for profitability and people
A Customer-first mindset



Additional Information
This is a permanent position offering 35 hours per week with start in November or by agreement.
This position is based in Luleå, Sweden and you should be able to work during store opening hours. Basic language skills in Swedish or English is needed.
We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 18/11.
Due to data policies, we only accept applications (CV and cover letter) through the career page.
Benefits
We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M
(Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, and ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program?here.
In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.
Inclusion & Diversity
H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.
We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.
Company Description
H&M Group is a family of brands; H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, and ARKET. At H&M Group, our people are the driving force behind our commitment to creating meaningful growth and more sustainable lifestyles. Help us re-imagine fashion and together we will re-shape our industry. Learn more about H&M Group?here.
H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M?here. Visa mindre

Indiska är ett svenskt företag som har funnits i 120 år. Indiskas produkter säljs i 45 egna butiker i Sverige och Finland samt via den internationella hemsidan www.indiska.com.
Indiska erbjuder heminredning, kläder och accessoarer i modern nordisk design med influenser från världens alla hörn - ett brett sortiment med allt från bekväma basplagg, exklusiva möbler och det där lilla extra som sätter guldkant på vardagen. Indiska strävar efter hållbarhet på alla nivåer och efter att kunna erbjuda kunderna produkter som är enkla att använda, enkla att älska och till överkomliga priser.
Indiska är mitt uppe i en intensiv förändringsresa där vi ska ta vårt kunderbjudande och varumärke till nästa nivå. Som medarbetare ställer det höga krav på flexibilitet, entreprenörskap och stort driv. Är du mode- och inredningsintresserad och brinner för att göra skillnad kommer du att passa in hos oss. Vi hoppas att du vill vara med på resan!
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Butikschef hos oss erbjuder vi dig en spännande utmaning där du driver en butik så att försäljningsmålen nås. Du jobbar aktivt med att leda försäljning, alltifrån kassa till golv, merförsäljning samt supporterar det kommersiella uttrycket i butiken tillsammans med ditt team. Du har resultat-, budget- och personalansvar och leder och coachar dina medarbetare mot butikens mål, samtidigt som du är en nyckelperson i den dagliga driften och ett stort föredöme i mötet med våra kunder.
Ansvara och driva butiken mot uppsatta måltal och KPIer såsom resultat, försäljning, personalkostnad, kundnöjdhet, snittkvitto och medarbetarnöjdhet
Identifiera och agera på försäljningsmöjligheter och säkra att butikens mål är tydliga för alla medarbetare
Säkra rätt kompetens i butiken genom rekrytering, upplärning och utveckling av personal
Genom ett coachande arbetssätt motivera och inspirera medarbetarna
Arbetsmiljö: arbeta proaktivt med arbetet kring hälsa och säkerhet i butiken

… självklart med kunden i fokus!

Vi söker dig som är:
En naturlig säljledare för ditt team med stor passion för sälj och service med siktet inställt på resultat
Tävlingsinriktad med mycket energi och drivs av utmaningen att göra det omöjliga möjligt
En tydlig kommunikatör som arbetar aktivt med feedback och coaching av ditt team
Motiverad av att arbeta i högt tempo och leda i förändring – skapa engagemang och delaktighet samt snabbt kunna ändra prioriteringar och arbetssätt
Handlingskraftig, prestigelös och inte rädd för att ”hugga i” där det behövs
Ledande i utveckling och förändring mot nya utmaningar, genom att vara det goda exemplet och motivera ditt team i det dagliga arbetet


Vi söker dig som har:
Tidigare erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandeln – gärna inom mode t.ex. som visual merchandiser eller liknande
Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap är meriterande.
Goda kunskaper om såväl visuell säljdrift som det personliga kundbemötandet
Förmåga att bygga en varm atmosfär och stark kundrelation
Hög social kompetens med förmåga att skapa förtroende med olika typer av människor


Låter det här som en utmaning för dig?

Ditt personliga brev ska besvara frågorna:
Varför Indiska?
Varför söker du rollen?
Vad kan du bidra med?


Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt.
Möt några av våra kollegor och få ytterligare information om företaget och vårt ansvarstagande inom miljö, etik och sociala frågor, på vår hemsida www.indiska.com. Visa mindre

Drömmer du om att göra vardagen roligare för människor och samhället lite bättre? Varje dag i över ett sekel har Pressbyrån funnits vid svenska folkets sida och gett service för människor på väg. Idag är vi Sveriges mest omtyckta servicehandel och har runt 300 butiker över hela Sverige. Pressbyrån engagerar sig dessutom i en rad sociala frågor. Vi samlar in pengar till välgörenhet, står upp för hbtq-rörelsens rättigheter, stödjer fri press och driver projekt för att få fler barn och ungdomar att läsa.

Grunden i vår verksamhet är att vara enkel, snabb och tillgänglig för alla. Det avspeglas hos våra medarbetare som är lyhörda, välkomnande och engagerade – de som gör oss till ett folkligt företag där man trivs, helt enkelt. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet. Och eftersom service självklart ligger i vår ryggrad är vi alltid måna om att vårda relationer med både medarbetare, samarbetspartners och kunder.

Rollen som säljare
Att vara butikssäljare passar dig som är social, serviceinriktad och älskar försäljning. Gillar du ett högt tempo, att möta nya människor varje dag och tycker att varierande arbetstider passar dig, från tidiga öppningar i butiken till att kunna arbeta helger? Gillar du dessutom att ha mycket kul på jobbet - då kommer du att trivas här!

I jobbet som butikssäljare möter du nya utmaningar varje dag. Du arbetar självständigt och har ansvar för allt från försäljning, kassaarbete, bakning, varuhantering till städning. Men framför allt ge god och omtänksam service till både nya och kända kunder.
Dina erfarenheter
Du har fyllt 18 år, har gått i gymnasiet samt behärskar svenska. Du gillar att ha det rent och fräscht omkring dig, du är stresstålig och villig att jobba varierande tider. Vi ser även att du kan lämna referenser från 2 personer.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på  ca. 30-35 timmar per vecka (ca 90%). Dina arbetstider kommer att variera enligt ett rullande fyra veckors schema.

Vi söker en Butiksansvarig till vår butik som ligger på Busstationen i Luleå. Din huvudsakliga uppgift blir att sköta driften i den butiken, men det kan även förekomma jobb i någon av dem andra butikerna. Krävs att du kan ta dig till jobbet tidiga morgnar (ca. 05.00) och arbeta sena kvällar och varannan helg vid behov. Vid anställning i bolaget så är det viktigt att du kan arbeta i alla 3 butikerna i Luleå (Strand Galleria, Sunderby Sjukhus och Busstationen). Vi ser gärna att du är social, ansvarstagande, tillmötesgående och har hög arbetsmoral. Tidigare erfarenhet av butiksarbete är ett plus, t.ex. Tobak, tidningar, post, mat hantering, spel m.m. Erfarenhet av Svenska Spel och ATG är meriterande men inte ett krav.

Vi erbjuder lön enligt detaljhandels avtalet. Förutom lön reglerar kollektivavtalet även OB-regler och arbetstider.

Läs mer om oss på Pressbyrån.se

Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar!

Om Pressbyrån
Pressbyrån är Sveriges mest nytänkande och tillgängliga kiosk. Visste du till exempel att Pressbyrån ligger bakom både Sveriges första pinnglass och det svenska inrikesflyget? Vi är Sveriges största conveniencekedja med runt 300 butiker över hela Sverige.

Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept.

Reitan Convenience i Sverige
Reitan Convencience Sverige äger Pressbyrån, 7-Eleven och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum.

Har du synpunkter att dela eller vill komma i kontakt med oss. Vänligen ta kontakt med oss via Reitan Convenience Sveriges hemsida https://www.reitanconvenience.se/kontakt Visa mindre

Job Description
Our Leaders have the ambition to make our people and business grow. As a Department Manager you are responsible for overseeing a department to support the Sales and Profit?of the store?and along with your?Team?deliver a Customer First Experience.
Key responsibilities:
You lead with a vision to secure the best experience for all our colleagues and customers.
You evaluate your team’s performance, provide regular feedback, and support succession through their development and training.
You analyse and follow up on Sales & Profit KPI's for your department.
You ensure Health & Safety, legal, and security are?in accordance with H&M standards and local laws to always secure all employees and customers safety.



Qualifications
We are looking for people who have:
Management experience in a customer-facing environment
Previous experience of leading and managing teams
A passion for profitability and people
A Customer-first mindset



Additional Information
This is a permanent position offering 35 hours per week with start in September or by agreement.
This position is based in Luleå, Sweden and you should be able to work during store opening hours. Basic language skills in Swedish or English is needed.
We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 4/9.
Due to data policies, we only accept applications (CV and cover letter) through the career page.
Benefits
We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M
(Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program?here.
In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.
Inclusion & Diversity
H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.
We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.
Company Description
H&M Group is a family of brands; H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET and Afound. At H&M Group, our people are the driving force behind our commitment to creating meaningful growth and more sustainable lifestyles. Help us re-imagine fashion and together we will re-shape our industry. Learn more about H&M Group?here.
H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M?here. Visa mindre

Vi söker nu en biträdande butikschef till vår butik Coop Björkskatan i Luleå. Som biträdande butikschef tar du tillsammans med butikschefen ansvar för butikens alla delar och framför allt coachar du säljarna i det dagliga arbetet.

Vi tror att du vill utvecklas till butikschef och ansvara för en egen butik inom ett till två år och att du ser den här rollen som ett steg i den riktningen. Vi kommer att förse dig med relevant kunskap och utbildningar under resans gång.

Kunden i våra butiker ska mötas av bra varor till bra priser, matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och få ett personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Som biträdande butikschef tar du tillsammans med butikschefen ansvar för butikens alla delar och framförallt coachar säljarna i det dagliga arbetet. Låter det som en intressant utmaning? Ange i så fall i din ansökan varför rollen passar dig.

Dina arbetsuppgifter som biträdande butikschef innebär också att du tillsammans med butikschefen:

- Skapar den bästa kundupplevelsen genom att aktivt och dagligen jobba med kundmötet i dialog med kollegorna
- Är en engagerad medlem i butikens ledningsgrupp
- Tar ansvar för ständigt utvecklings- och förbättringsarbete i butiken – med hjälp av verksamhetsplanering & butikseffektivitetsprogrammet
- Följer upp försäljnings- och nyckeltal samt jobbar med att involvera alla medarbetare
- Säljplanerar och följer upp tillsammans med avdelningsansvariga
- Bidrar till ett gott samarbete i gruppen samt jobbar med feedback

I tjänsten ingår också alla ordinarie arbetsuppgifter för säljare som förekommer på butik såsom försäljning, varuplock, exponering och kassaarbete.

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll samt helg.

- Erfarenhet och kompetens inom livsmedelsförsäljning är meriterande
- Flerspråkig och erfarenhet/intresse av olika kulturer är meriterande
- Grundläggande ledarutbildning eller ledarerfarenhet är meriterande

Vem är du?
Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du är glad och positiv och trivs med att arbeta i grupp och har förmågan att inspirera och kommunicera. Du får saker gjorda, gillar att arbeta i ett högt tempo och kan hantera stressiga miljöer. Du ser dig själv som butikschef för en egen butik i framtiden och du visar stort engagemang för att ta dig dit.

Kontaktpersoner

Butikschef Mariana Holma, tfn 010-747 81 41

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Jag ser fram emot din ansökan!

Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 150 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 43 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 3,2 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå.

Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,8 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Till gänget på Europcar i Luleå söker vi nu ytterligare en driven och engagerad medarbetare att bidra till att ge förstklassig service i ett utvecklande och varierande jobb! Vill du ta nästa steg i karriären och utveckla dig inom ledarskap och försäljning samt trivs i en föränderlig arbetsmiljö? Då kanske du är vår nästa Ställföreträdande Stationschef!

Du kommer att bli en del av ett härligt gäng med stor gemenskap, dels inom Europcar och dels inom Norrlands Bil.

Om tjänsten

Som ställföreträdande stationschef bistår du stationschefen med det övergripande ansvaret för stationen och kliver in som ansvarig i hens frånvaro.

Dina huvuduppgifter är att ta hand om de kunder som vill hyra bil hos oss, både företagskunder och privatkunder. Det innebär bl.a. att ta emot, bekräfta och förbereda bokningar av bilhyror både per telefon, mail och över disk. I tjänsten ingår både administrativa uppgifter, hantering av joursamtal samt tvättning och leverans av fordon vilket gör arbetsdagarna mycket varierande och du får träffa både kunder och interna kontakter.

Du kommer att ingå i ett supertrevligt team med 6 andra kollegor inom Europcar men också kollegor inom sälj och verkstad på samma arbetsplats. Norrlands Bil är en trygg, kollektivavtalsbunden, arbetsgivare med framåtanda som ger goda utvecklingsmöjligheter och en rad uppskattade personalförmåner som personalrabatter, friskvårdsbidrag, hobbykvällar etc.

Vem är du?

Vi söker dig som delar våra värderingar där kunden är i fokus, laganda, ärlighet och personligt engagemang . Vi ser dessa ledord som en viktig kompass för hur vi ska vara och på vilket sätt vi uppnår de mål som finns för vår verksamhet. Vårt mål är att kunderna skall vara utomordentligt nöjda efter ett besök hos oss.

För att du ska trivas och vara rätt person för tjänsten som ställföreträdande stationschef är det en förutsättning att du är serviceinriktad och duktig på kundbemötande. Sälj- och kommunikationsförmåga är två viktiga egenskaper. Du har ett driv att ständigt förbättras samt god samarbetsförmåga och är självständig och positiv. Vidare är du stresstålig, har god administrativ förmåga, god digital kompetens och lätt att ta till dig nya system och teknik.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

För frågor kontakta Stationschef Hans Curman +46920242915

Sista ansökningsdag: 2024-04-28

Skicka din ansökan snarast då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser framemot att höra från dig!

Om oss

Europcar är en del av Norrlands Bil. Koncernen har ca 390 medarbetare fördelade på sju norrländska orter. Från Skellefteå som sydligaste ort till Kiruna i norr. Koncernen består av fyra bolag; personbilar, tunga fordon, service samt mobilitet & finans. Europcar är ett eget verksamhetsområde inom personbilsbolaget och här värnar vi extra mycket om samarbete mellan stationerna vilket skapar en god sammanhållning, avstånden till trots. Vill du vara en del av gemenskapen? Läs mer här :www.norrlandsbil.se

Om Kiruna

Kiruna är unikt. Följer du vår breddgrad 67° nord runt jorden kommer du upptäcka att den rör sig genom obebodd vildmark på stora delar av klotet. Kiruna ligger alltså rätt extraordinärt till geografiskt sett. Här - 20 mil norr om polcirkeln - får du uppleva kontraster från norrsken till midnattssol, Sveriges högsta berg och världens största underjordiska järnmalmsgruva, uråldrig samisk kultur och en pågående stadsomvandling.

Välkommen till Kiruna för att dela vår vardag. Långt ifrån det vardagliga.


Tre föregångare som slagit ihop sina styrkor. Norrlands Bil är summan av tre parallella framgångshistorier. Skellefteå Bil startade i Skellefteå 1944, Müllers i Luleå 1946 och Bil-City i Kiruna 1961. I vår gemensamma berättelse hittar vi några av milstolparna i utvecklingen av personbilen. I samma takt som Volkswagengruppen utvecklades till ett flertal världsledande bilmärken, växte de båda familjeföretagen till föregångare i Västerbotten och Norrbotten

Idag är vi totalt ca 340 medarbetare i de tre bolagen Norrlands Bil Sverige AB (personbilar), Norrlands Bil Tunga Fordon AB (lastbilar) samt Service AB (fastighet & ekonomi). Vi finns fördelade på sju orter i från Skellefteå i söder till Kiruna i norr.

Då bilbranschen utvecklas i rask takt innebär det att vi också måste utveckla människorna bakom tekniken, och vara mån om den viktigaste resurs vi har- våra medarbetare! Att arbeta på Norrlands Bil ska kännetecknas av arbetsglädje och goda möjligheter till vidareutbildning, dels inom de olika bilmärkena och Scania men även för övriga tjänster internt. Våra generalagenter från Scania-och Volkswagenkoncernen erbjuder och samordnar utbildningar så vi säkerställer att vi följer med i utvecklingen. Vill du vara med på resan? Visa mindre

VERO MODA är en del av modekoncernen BESTSELLER och ett av Europas största klädmärken. Med feminint mode kan kunden välja allt från säsongens trendiga plagg till garderobens stilsäkra klassiker. Vi söker nu en butikschef som vill vara med och driva vår butik i Luleå till ytterligare framgångar.


Som butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du sätter och följer upp försäljningsmål, säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan. För att trivas och lyckas som butikschef hos VERO MODA tror vi att du är en initiativrik och inspirerande person med mycket energi och engagemang. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare – som trivs och vill stanna hos oss.


Ansvarsområden
Helhetsansvar för driften av butiken
Utveckling av medarbetare
Rekrytering
Kampanjplanering och uppföljning
Försäljning via våra sociala kanaler

Vem är du?
Vi söker dig som fyllt 18 år och som känner igen dig i ovanstående roll, gärna från en modebutik, och vi ser det som en självklarhet att du älskar mode och trender. Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat. På VERO MODA arbetar vi även med försäljning via våra sociala kanaler och då främst på Instagram, så har du ett intresse eller om du kanske till och med sedan innan arbetat med försäljning via sociala medier ser vi det som meriterande.
Vidare ser vi att du
Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning
Tycker om att utveckla andra
Drivs av att sätta mål och överträffa dem

Vad erbjuder vi?
Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag med internationella jobb möjligheter. Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar.
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start 2024-01-08. Vi tillämpar provanställning.
Ansökan
Låter detta intressant? Skicka då in CV och personligt brev via ansökningsknappen nedan. Vi sätter stort värde i att du i ditt personliga brev beskriver varför du söker dig till VERO MODA. Vi kommer att börja med rekryteringen omgående så skicka in din ansökan så snart som möjligt men som senast 2023-12-01. Vänligen notera att vi inte har någon möjlighet att ta emot ansökningar via mail/post. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi ser framemot att höra från dig! Visa mindre

Är du redo för ett utvecklande och utmanande arbete där ingen dag är den andra lik? Staffare AB, ett växande och framgångsrikt företag, söker nu en reservdelsansvarig till vår verkstad i Luleå.
 
Staffare AB grundades 1982 av Anders Staffare. Idag är vi ca 120 anställda och finns på 11 orter med fullserviceanläggningar i Uppsala, Bollnäs, Hudiksvall, Timrå, Skellefteå och Luleå. I Storvik, Västerås, Stockholm, Göteborg och Ängelholm har vi försäljningskontor. Vi tillhandahåller produkter och tjänster av högsta kvalitét och strävar ständigt mot att förbättra vår organisation. Med en långsiktighet i varje agerande och kunden i fokus är vi en stark partner till våra kunder, medarbetare och leverantörer. Vi är måna om att medarbetare ska må bra och trivas. Hos oss är det viktigt att ha en flexibel arbetsplats där det går att få ihop vardagspusslet. 
 
Om Tjänsten
Som Reservdelsansvarig hos Staffare blir du en nyckelperson i att säkerställa att våra kunder får tillgång till de bästa reservdelarna på ett effektivt sätt. Ditt ansvar inkluderar att sköta vårt lager, hantera inköp och beställningar, ansvara för butiksdriften och att främja merförsäljning. Du kommer också att utveckla relationer med både leverantörer och kunder, samt planera och utveckla vårt reservdelsteam. Förbättringsarbeten för att ständigt höja vår servicegrad och lönsamhet är en viktig del av din roll.  För att trivas underlättar det om du har en positiv attityd, humor och god samarbetsförmåga samt har förmågan att ta egna initiativ för att ständigt förbättra verksamheten.
 Du kommer att arbeta i ett reservdelsteam med två andra kollegor. Vi erbjuder en lärande miljö med kunniga kollegor och produktutbildningar där det värdesätts att ha ordning i systemen. I syfte att främja hälsan erbjuder vi friskvårdsbidrag och andra trivselaktiviteter. Möjligheter finns till resultatbaserad bonus.
 
Vem Söker Vi?
Vi söker en driven och lyhörd lagspelare med en positiv inställning.
 
Krav:
Datorvana
B-körkort.
Flytande svenska i tal och skrift.


 

Meriterande:
Vana vid administrativa uppgifter.
Teknisk kunskap om fordonskomponenter och reservdelar.

 
Vad Säger Medarbetarna?
"Att jobba som reservdelsansvarig hos Staffare är både utmanande och givande. Varje dag erbjuder nya möjligheter att lära och utvecklas. Att arbeta i ett stöttande och sammanhållande team gör arbetet ännu mer belönande." – [Reservdelsansvarig på Staffare] Kom och bli en del av vårt dynamiska team där dina kunskaper och förmågor uppskattas och där du bidrar till att göra skillnad varje dag. 
 
 
För mer information
Sista ansökningsdag 2024-02-11

Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför du bör göra din ansökan snarast möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på www.onepartnergroup.se. Vi samarbetar med OnePartnerGroup Norr i denna rekrytering och hänvisar samtliga frågor gällande kvalifikationer etc. till Peter Nilsson Sandlund, 070-549 94 82 eller [email protected]. Tillsättning sker efter överenskommelse. Visa mindre

Vi söker nu Butikschef till Twilfit by Change Luleå

Varje dag på Twilfit by Change lyckas vi med vårt mål att ge varje kvinna möjligheten att få extraordinära underkläder - oavsett kroppsform och storlek. Detta har lett oss till att bli Skandinaviens ledande underklädeskedja och i dag har vi fler än 200 butiker i världen och vår expansion fortsätter. Framgången drivs av passion, omtanke till varje kund och en stark vilja att förverkliga försäljningspotentialen i våra butiker. Vill du delta på resan tillsammans med oss? Fortsätt läsa!

Drömjobbet är ledigt!

Är du en energifylld, engagerad ledare med passion, som sprider arbetsglädje och entusiasm och kan få ditt team att prestera på en hög nivå? Motiveras du av att dina insatser och enastående resultat också syns i ditt lönekuvert?

Vill du ha en karriär med utvecklingsmöjligheter och inte bara ett jobb?


Då är Twilfit by Change din nästa arbetsplats! Vi söker just nu en butikschef till vår butik i Luleå

Vi tror att utveckling är en av de största drivkrafterna och nyckeln till individuell och gemensam framgång. Vår extraordinära karriärplan har olika riktningar och vägar för våra butikchefer. Som butikschef på Twilfit by Change har du möjlighet att få 25% av vinsten.

I din roll som butikschef ansvarar du för att hantera din butik enligt Twilfit by Changes underklädes- koncept. Du kommer därför att ha stort inflytande och dina ansträngningar kommer att vara avgörande för din butiks goda resultat. Du kommer att vara en värdefull ambassadör med den viktiga uppgiften att motivera och utveckla dina medarbetare till att skapa enastående resultat och unika kundupplevelser som är vad vi är kända för. Vi tar kunden på allvar med vårt rika utbud av underkläder och över 88 olika bh-storlekar är din expertis och serviceinställning avgörande för att kunden ska hitta sin perfekta passform och bh-storlek. Vårt uppdrag är perfekt passform och komfort. Helg och kvällsarbete ingår i tjänsten.

En framgångsrik butikschef hos oss:

- Har ett stort driv, är en ambitiös och engagerande ledare som ser möjligheter, utvecklar sig själv och sitt team till att skapa enastående resultat - Varje dag!
- Är fokuserad och proaktiv, brinner för försäljning och fantastiska kundupplevelser, har idéer för försäljningsutveckling tex genom kundevent eller andra försäljningsaktiviteter.
- Driver sin butik med konstant fokus på KPI:er och budget.
- Har tidigare drivit butiker framgångsrikt och förstår att hårt arbete lönar sig.
- Har IT- färdigheter och kan lära sig nya system och metoder

Vi har ambitioner för framtiden och vill ha dig i teamet.

Ansök nu

Vi ser fram emot att höra mer om dig och hur du kommer att hantera uppgiften och hur du uppnått resultat i din karriär hittills. Skicka oss din ansökan så snart som möjligt via ansökningslänk, Intervjuer kommer att hålls löpande så tveka inte med din ansökan. Ansökningar som skickas via mail kommer inte att beaktas.


Skicka ansökan (https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1178&ProjectId=145417&DepartmentId=18973&MediaId=4618&SkipAdvertisement=true) Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du redo att motivera och coacha butiksteamet tillsammans med Butikschefen? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vår ambition är att rekrytera ??80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här.
Individuell bonus på upp till 2 månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
25 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ?
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid ?

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Butikschefen ansvarar du för att optimera butiksrutinerna, göra butiken redo för kunderna och nå bra försäljningsresultat ?
Din huvudsakliga uppgift kommer vara att säkerställa veckokampanjer, säljattityd och skapa en positiv, energirik miljö där ditt team trivs
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar stöttar du Butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha teamet på butiksgolvet
Du tränar dina kollegor i att alltid sätta kunden först, hur man avgör kundernas behov och merförsäljning
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken
I framtiden ser du dig själv som Butikschef för din egen butik och du visar engagemang för att ta dig dit

Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team
Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över butikens kundservice och resultatet av den
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Nu söker vi dig som är en naturlig ledare och som vill arbeta när verksamheten. Tjänsten är som avdelningsansvarig för kassa/service på MediaMarkt Luleå.


 


Arbetsbeskrivning


I rollen som avdelningsansvarig på MediaMarkt Luleå är du huvudansvarig för din avdelning och den övergripande försäljningen av produkter och tjänster. Vi ställer höga krav på dig och förväntar oss att du alltid agerar som en förebild både vad gäller attityd och engagemang.  Arbetet kommer att ske i vår kassalinje, servicedisk och BackOffice. Denna roll innebär att du ska agera MediaMarkts ansikte utåt och se till att de kunder som lämnar varuhuset alltid gör det med en positiv bild av oss som bolag. Utöver att arbeta i kassan och hantera serviceärenden kommer du att sälja försäkringar och tillämpa övrig merförsäljning samt i mån av tid vara behjälplig i varuhuset. Denna roll samarbetar tätt med avdelningsteamet, Customer Experience Manager samt övrig butikspersonal. Det dagliga arbetet i kassan och informationen innebär att du tar emot kunder i informationen och hjälper de vidare, registrerar försäljning av hemelektronikvaror i våra kassaterminaler och hanterar försäljning av tillbehör och försäkringar. I vår servicedesk arbetar du med att ta emot och hantera reklamationer, serviceärenden och varubyten samt är behjälplig vid felsökning av skadade/trasiga produkter. Du registrerar och följer upp serviceärenden i vårt datasystem, gör reservdelsbeställningar och för daglig kontakt med leverantörer och servicepartners gällande våra reklamationer och serviceärenden. Tjänsten är på deltid och en tillsvidaretjänst (vi tillämpar provanställning).


 


Vem är du?


För att lyckas i rollen behöver du vara ett aktivt och synligt bollplank för din personal för att kunna coacha och utveckla dem i deras roll. Vi tror att du antingen har erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandeln alternativt att du tidigare har arbetat inom detaljhandeln men för närvarande arbetar i ledande befattning i en annan bransch. Ledarskapet är en mycket viktig del som vi lägger stor vikt vid, samtidigt som vi gärna ser att du även har en djup kunskap gällande det produktområde du kommer att arbeta inom. Din ledarstil är teamorienterad, rak och öppen och du uppfattas som en naturlig och ödmjuk ledare. Du har ett gediget intresse för hemelektronik, en förmåga att delegera och en vilja att få människor omkring dig att växa och är inställd på att arbeta kvällar, helger och röda dagar. Du är en högpresterare som drivs av utmaningar och av att uppnå mål. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. 


 


Vad kan MediaMarkt erbjuda dig?


Som avdelningsansvarig hos oss får du en spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar. Du får anställning hos en av de ledande aktörerna inom hemelektronikbranschen där du får arbeta med de senaste produkterna och blir en del av en företagskultur som präglas av engagemang, öppenhet och mycket driv.


Vi som arbetar på MediaMarkt värnar om mångfalden i vårt bolag och ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande till denna tjänst.


 


Är du intresserad?


För frågor eller funderingar vänligen kontakta Varuhuschef Magnus Wallin, [email protected] I våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell


Skicka in din ansökan snarast. Notera att urval sker fortlöpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


 


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

VERO MODA är en del av modekoncernen BESTSELLER och ett av Europas största klädmärken. Med feminint mode kan kunden välja allt från säsongens trendiga plagg till garderobens stilsäkra klassiker.
Vi söker nu en butikschef som vill vara med och driva vår butik i Luleå till ytterligare framgångar.
Som butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du sätter och följer upp försäljningsmål, säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan. För att trivas och lyckas som butikschef hos VERO MODA tror vi att du är en initiativrik och inspirerande person med mycket energi och engagemang. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare – som trivs och vill stanna hos oss.
Ansvarsområden:
Helhetsansvar för driften av butiken
Utveckling av medarbetare
Rekrytering
Kampanjplanering och uppföljning
Försäljning via våra sociala kanaler


Vem är du?
Vi söker dig som känner igen dig i ovanstående roll och gärna från en modebutik och vi ser det som en självklarhet att du älskar mode och trender. Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat. På VERO MODA arbetar även vi med försäljning via våra sociala kanaler och då främst på Instagram, så har du ett intresse eller om du kanske till och med sedan innan arbetat med försäljning via sociala medier ser vi det som meriterande.
Vidare ser vi att du:
Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning
Tycker om att utveckla andra
Drivs av att sätta mål och överträffa dem


Vad erbjuder vi?
Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag med internationella jobb möjligheter. Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar.
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med omgående start eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.
Ansökan
Låter detta intressant? Skicka då in CV och personligt brev via länken nedan.
Vi sätter stort värde i att du i ditt personliga brev beskriver varför du söker dig till VERO MODA. Vi kommer att börja med rekryteringen omgående så skicka in din ansökan så snart som möjligt men som senast 2023-01-26.
Vänligen notera att vi inte har någon möjlighet att ta emot ansökningar via mail.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Vi är på en tillväxtresa, vill du hänga med?!

Brinner du för sälj och motiveras av att leda och inspirera människor, då kan detta vara jobbet för dig! Vi erbjuder ett roligt och spännande butikschefsjobb i en platt organisation där alla medarbetare har en viktig roll och får chans att påverka.

Du får nu chansen att vara med och starta upp vår nya butik i Luleå på Storhedens köpcentrum!



Vad innebär det att vara Butikschef på Sportshopen?

Som butikschef är du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret för butiken och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår butikens uppsatta mål.



I rollen ingår även att:

Ansvara för att utveckla arbetssätt och metoder för hur butiken skall fungera på ett effektivt sätt och följa Sportshopens koncept. Ansvara för uppföljning av nyckeltal i den egna butiken i nivå med företagets krav. Försäljnings- och lönsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemaläggning och bemanning. Rekrytera och introducera ny butikspersonal. Implementera och säkerställa att rutiner följs. Skapa en trevlig miljö där medarbetarna får möjlighet att utvecklas. Vara en förebild för dina medarbetare och leda dina medarbetare utifrån företagets värderingar.

Vad krävs för att lyckas i rollen?

Erfarenhet av arbete i liknande roll och vana av att arbeta med bemanning, personalplanering och uppföljning av nyckeltal. Erfarenhet av kundservice och försäljning inom detaljhandel, gärna inom sport och konfektion. Avslutad och genomförd gymnasial utbildning. Har du dessutom en eftergymnasial utbildning med inriktning mot ledarskap och/eller ekonomi är det meriterande. Goda kunskaper om sport- och fritidsprodukter samt är duktig på att förmedla dina kunskaper till både kollegor och kunder. God förståelse för ekonomi och ett affärsmässigt sinne.

Vem är du?

Vi söker dig som gillar förändring! Du är en engagerad och driven person, som genom din positiva inställning och tydliga kommunikation, både till dina kollegor och våra kunder, bidrar du till ett bra arbetsklimat. Du tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och är affärsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat är en självklarhet för dig. Du är en prestigelös och ärlig person med stor integritet och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har ett genuint intresse för sport- och fritidsprodukter och vi ser gärna att du har en aktiv livsstil.

 

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start omgående. Tjänsten innebär varierande arbetstider och arbete på helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse dock gärna så snart som möjligt.

Vi har kollektivavtal.

Vänligen notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDRP.

I rekryteringsarbetet för den här tjänsten så har vi tagit ställning till externa rekryterings- och marknadsföringskanaler. Vi undanbeder oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi?

Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 15 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. Vi finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer, men vi utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt.


Vi är över 350 härliga och engagerade medarbetare runt om i Sverige som arbetar för att hela tiden inspirera och hjälpa människor till ett aktivt liv! Vi vill genom kompetent personal, välsorterade butiker och bra priser visa att sport och friluftsliv kan vara något för alla. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår. Läs gärna mer om oss på http://www.sportshopen.com. Visa mindre

Vart är du på väg?

Nu söker vi assisterande butikschefer, som lyfter sina kollegor till en högre nivå!

Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi ledare som förstår vad det innebär. Vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Som ledare hos oss jobbar du varierade skift och helger som en i gänget, samtidigt som du assisterar vår butikschef i det dagliga arbetet. Du kommer lära dig schemaläggning, bemanning och hur man värnar om människor. Till det blir du insatt i uppföljningar och resultat - Du kommer att lära dig ALLT om hur det är att driva en butik. Är du framtidens ledare?

Circle K Gammelstad i Luleå söker en Assistant Store Manager! Tjänsten är tillsvidare med tillträde den 17 januari. Rekrytering kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Varmt välkommen in med din ansökan senast 09.01.2023

Om dig:
* Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget
* Du är en fixare – du hittar lösningar på allt.
* Du älskar människor.
* Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt.
* Du vill lära dig nya saker och utvecklas.
* Du har förmodligen utbildning eller ett stort intresse för försäljning och/eller ledarskap.
* Du har gymnasieutbildning eller motsvarande.
* Du pratar och förstår svenska.
* Är över 18 år.

Om oss:
* Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV!
* För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb.
* Du får kunskap om hur det är att driva butik och görs redo att i framtiden driva egen station.
* Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service.
* Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap.
* Du får möjlighet att delta i våra ledarutbildningar och program.
* Du får en möjlighet till att göra karriär hos oss.
* Du får ett roligt jobb med härliga kollegor. Många träffar vänner för livet på Circle K.
* Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen.
* Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav.
* Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer.

Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 14 000 butiker i 26 länder. Totalt har vi cirka 125 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb och service i världsklass.

Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen. Visa mindre

XXL: s vision är att vara det föredragna sport- och utomhusmålet i Europa. Sedan starten 2001 har XXL byggt en verksamhet med en årlig omsättning på cirka 10 miljarder norska kronor. Idag har vi mer än 90 butiker i Norge, Sverige, Finland och Österrike. Vi är också Nordens största sporthandlare på nätet. Totalt är vi mer än 5.000 entusiastiska medarbetare. Vi är passionerade, kunniga och omtänksamma - och vi sätter alltid kunden först. Vi vill att våra kunder ska känna att XXL välkomnar, stöder och inspirerar dem. Vi ger våra kunder en unik blandning av fantastiska varumärken, stor expertis, bra sortiment, bra tillgänglighet och bra priser. I XXL gör vi alla typer av sport- och friluftsutrustning tillgängliga för alla. Allt på samma ställe. Vi tror också att sport och utomhusaktiviteter spelar en viktig roll för att förena människor. Oavsett ålder, kön, hudfärg, geografi eller ekonomisk ställning kan alla delta och dela glädjen i sport och friluftsliv. Det är därför vårt syfte är All Sports United, Sports Unite All.


Vi söker nu en Säljledare till vår avdelning för friluftsliv & jakt på XXL Luleå


För oss på XXL är det viktigt att du identifierar dig med våra kärnvärden; Customer first, Caring, Knowledgeable and Passionate, och vi söker därför efter följande egenskaper:



• Du sätter alltid kunden först och drivs av att skapa kundupplevelser utöver det vanliga

• Du motiveras av att nå goda resultat genom nöjda kunder

• Du är ärlig, omtänksam och ställer upp för dina kollegor

• Du är nyfiken och vill lära dig mer om våra produkter

• Du brinner för och har kunskap om friluftsliv och kommunicerar detta i ditt arbete

• Du bidrar till att utveckla och motivera dina kollegor

• Du är en entusiastisk sport- och friluftsmänniska som vill vara en del av XXL:s utveckling

• Du tar ansvar, initiativ och ser vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras i varuhuset

 

Entusiasm är viktigt för oss på XXL och vi strävar efter att ge våra kunder en positiv upplevelse varje gång de besöker oss. Därför tror vi att det är viktigt att du i rollen som säljledare redan har kunskaper om sport och friluftsliv och van vid att aktivt jobba mot uppsatta försäljningsmål tillsammans med ditt team.

Utöver kassa, verkstad och lager är våra varuhus uppdelade i fyra avdelningar: Sport, Löpning & Träning, Barn & Fritid, Friluftsliv & Jakt och Skidor & Cykel. Du kommer att arbeta på en avdelning vilket innebär att du behöver vara särskilt duktig på de produkter som säljs där.

Som säljledare på Friluftsliv & Jakt ingår du i varuhusets ledningsgrupp och har personal- och budgetansvar för avdelningens anställda. Du planerar och leder arbetet på avdelningen och drivs av att motivera dina kollegor. Vi söker efter dig med tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en ledande befattning och för att klara av det stundtals höga tempot lägger vi stor vikt vid att du är strukturerad och noggrann, serviceminded och föregår med gott exempel. Jägarexamen är en fördel. 

Vi tror att utbildning gör det roligare att gå till jobbet och varje år ger vi medarbetare möjligheten att träffa kollegor och leverantörer för att lära sig mer om våra produkter. Vi erbjuder dessutom bra personalrabatt, friskvårdsbidrag och rabatt hos flera gymkedjor.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Berätta för oss hur din entusiasm kan hjälpa oss att nå vår vision om att bli den främsta destinationen för sport- och friluftsliv i Europa! Vi växer så att det knakar och erbjuder dig en arbetsplats med duktiga och engagerade kollegor och där det alltid finnas möjlighet till mer ansvar och personlig utveckling.

Tjänsten är tillsvidare  på 100%  med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Varierande arbetstider samt jobb varannan helg. 

Vi vill uppmärksamma dig på att endast ansökningar som registreras via vårt elektroniska ansökningsformulär kommer att behandlas. Sök snarast då vi arbetar med löpande urval.

Välkommen till XXL!

#xxlsport #allsportsunited #sportsuniteall Visa mindre

Företagsbeskrivning
På JYSK kan och ska du utvecklas och vår kultur är stark och utvecklande. Du kommer få en gedigen utbildning på JYSK allt i syfte att rusta dig till en ledare.
Jobbeskrivning
Är du villig att ge det där lilla extra för en försäljning? Drivs du av att arbeta i en omväxlande miljö med konstanta utmaningar? Får du en kick av att arbeta i ett dynamiskt team? Då är du den vi söker.
Du är engagerad och…
• Du har erfarenhet av att skapa utomordentliga säljresultat med ditt team
• Skapar laganda genom hög energi, motivation och driv.
• Levererar utmärkt service
• Vill utmana och utveckla dig själv till att bli en bra Butikschef
• Ansvarar för att skapa "the most attractive store"
• Arbetar hårt och är en aktiv del av ditt säljteam
• Kan fatta självständiga beslut i en fartfylld och dynamisk miljö

Du ges möjligheter och…
• Ett förstklassigt ledarskapsprogram och möjligheten att få arbeta i olika butiker på olika platser i Sverige.
• Möjligheter för utveckling och målet att bli Butikschef efter en intensiv utbildningsperiod.
• Chansen att tävla, vinna och fira bedrifter
• En konkurrenskraftig lön och bonus som belönar bra försäljning med goda resultat
• En framstående företagskultur
• Struktur och koncept som skapar möjligheter för dig att leverera utmärkta resultat
JYSK har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3000 butiker över hela världen. För att säkra framtida tillväxt, behöver vi de bästa medarbetarna. Ta tillvara på detta tillfälle att bli en del av JYSK. If you bring dedication, you will meet possibilities.


Klicka på - jag är intresserad - för att ansöka och ta kontrollen över din karriär.


Behöver du mer information? Klicka här för att läsa mer om JYSK som arbetsplats och träffa en av våra butikschefstraineer.


Följ våra medarbetare på Instagram @jysk_karriar
Kravspecifikation
Du ska ha en stark vilja och driv. Försäljning ska vara en självklarhet och stark motivation för dig. Du ska bo någonstans i trakterna från Umeå och upp till Luleå/Haparanda med inlandet inräknat. Du ska kunna jobba i någon av butikerna som "hemmabutik" men du ska också efter avslutad utbildning vara flyttbar i distriktet, allt i syfte att kunna ta en ledarroll Visa mindre

XXL: s vision är att vara det föredragna sport- och utomhusmålet i Europa. Sedan starten 2001 har XXL byggt en verksamhet med en årlig omsättning på cirka 10 miljarder norska kronor. Idag har vi mer än 90 butiker i Norge, Sverige, Finland och Österrike. Vi är också Nordens största sporthandlare på nätet. Totalt är vi mer än 5.000 entusiastiska medarbetare. Vi är passionerade, kunniga och omtänksamma - och vi sätter alltid kunden först. Vi vill att våra kunder ska känna att XXL välkomnar, stöder och inspirerar dem. Vi ger våra kunder en unik blandning av fantastiska varumärken, stor expertis, bra sortiment, bra tillgänglighet och bra priser. I XXL gör vi alla typer av sport- och friluftsutrustning tillgängliga för alla. Allt på samma ställe. Vi tror också att sport och utomhusaktiviteter spelar en viktig roll för att förena människor. Oavsett ålder, kön, hudfärg, geografi eller ekonomisk ställning kan alla delta och dela glädjen i sport och friluftsliv. Det är därför vårt syfte är All Sports United, Sports Unite All.


Vi söker nu en Säljledare till vår avdelning för friluftsliv & jakt på XXL Luleå


För oss på XXL är det viktigt att du identifierar dig med våra kärnvärden; Customer first, Caring, Knowledgeable and Passionate, och vi söker därför efter följande egenskaper:



• Du sätter alltid kunden först och drivs av att skapa kundupplevelser utöver det vanliga

• Du motiveras av att nå goda resultat genom nöjda kunder

• Du är ärlig, omtänksam och ställer upp för dina kollegor

• Du är nyfiken och vill lära dig mer om våra produkter

• Du brinner för och har kunskap om friluftsliv och kommunicerar detta i ditt arbete

• Du bidrar till att utveckla och motivera dina kollegor

• Du är en entusiastisk sport- och friluftsmänniska som vill vara en del av XXL:s utveckling

• Du tar ansvar, initiativ och ser vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras i varuhuset

 

Entusiasm är viktigt för oss på XXL och vi strävar efter att ge våra kunder en positiv upplevelse varje gång de besöker oss. Därför tror vi att det är viktigt att du i rollen som säljledare redan har kunskaper om sport och friluftsliv och van vid att aktivt jobba mot uppsatta försäljningsmål tillsammans med ditt team.

Utöver kassa, verkstad och lager är våra varuhus uppdelade i fyra avdelningar: Sport, Löpning & Träning, Barn & Fritid, Friluftsliv & Jakt och Skidor & Cykel. Du kommer att arbeta på en avdelning vilket innebär att du behöver vara särskilt duktig på de produkter som säljs där.

Som säljledare på Friluftsliv & Jakt ingår du i varuhusets ledningsgrupp och har personal- och budgetansvar för avdelningens anställda. Du planerar och leder arbetet på avdelningen och drivs av att motivera dina kollegor. Vi söker efter dig med tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en ledande befattning och för att klara av det stundtals höga tempot lägger vi stor vikt vid att du är strukturerad och noggrann, serviceminded och föregår med gott exempel. Jägarexamen är en fördel. 

Vi tror att utbildning gör det roligare att gå till jobbet och varje år ger vi medarbetare möjligheten att träffa kollegor och leverantörer för att lära sig mer om våra produkter. Vi erbjuder dessutom bra personalrabatt, friskvårdsbidrag och rabatt hos flera gymkedjor.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Berätta för oss hur din entusiasm kan hjälpa oss att nå vår vision om att bli den främsta destinationen för sport- och friluftsliv i Europa! Vi växer så att det knakar och erbjuder dig en arbetsplats med duktiga och engagerade kollegor och där det alltid finnas möjlighet till mer ansvar och personlig utveckling.

Tjänsten är tillsvidare  på 100%  med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Varierande arbetstider samt jobb varannan helg. 

Vi vill uppmärksamma dig på att endast ansökningar som registreras via vårt elektroniska ansökningsformulär kommer att behandlas. Använd därför länken [Skicka ansökan] för att söka tjänsten.

Välkommen till XXL!

#xxlsport #allsportsunited #sportsuniteall Visa mindre

fodora market fortsätter att växa, utvecklas och expandera i ett extremt snabbt tempo! Vi bryter just nu ny mark för hela dagligvaruhandeln. Vi tillhandahåller så kallade Dmarts (darkstores) och ser till att våra kunder, utifrån ett brett sortiment av livsmedel, får sina varor från 15 minuter. Häftigt va?

Vi söker just nu en Butikschef till foodora market i Luleå. Den ena dagen kommer inte vara den andra lik, det är något vi kan garantera! Hos oss kommer du visa och lära våra medarbetare hur de på bästa sätt utför sitt arbete i en livsmedelsbutik och hur de kan arbeta effektivt och smart inom varuplock. Vidare arbetar du med schemaläggning av personal, hålla motiverande samtal och ansvarar för rekrytering av plockare. Om du också drivs av budgetarbete, logistik och varubeställningar kommer du säkerligen trivas i denna roll. Känner du dig redo att kliva in i en ny ledande position hos oss? Då blir vi nog en bra match för varandra! foodora market är en gamechanger och vi hoppas du vill vara med på vår fortsatta resa!

VAD DU KOMMER (MEN INTE UTESLUTANDE) ATT GÖRA

- Ha det övergripande ansvaret för butikens drift och dess dagliga verksamhet.

- Leda, coacha och lära upp ditt team och tillsammans arbeta för att skapa både en trivsam arbetsplats samt optimera butikens resultat.

- Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet, personalmöten, medarbetar- och lönesamtal, personaladministration med mer.

- Leda och planera det löpande arbetet med både personal och budget, inklusive bemanning, schemaläggning, rekrytering, varubeställningar och lagerhållning.

- Arbeta för att effektivisera arbetssätt och metoder.

- Se till att butikens regler och rutiner efterföljs samt att utrustningen används korrekt och alltid är i gott skick.




VEM DU ÄR

- Ansvarstagande - Då detta är en nysatsning och du kommer att driva butiken ser vi att du trivs i en ansvarstagande roll.

- Prestigelös - Du kommer få göra högt och lågt, så prestigelös hoppas vi att du är!

- God samarbetsförmåga - Eftersom du kommer att ansvara för ditt team i butiken tror vi att du är en riktig stjärna när det kommer till att skapa goda samarbeten.

- Flexibel - Vi är ett snabbrörligt företag, så vi hoppas att du trivs i en (extremt) snabbt föränderlig miljö!




KVALIFIKATIONER

- Kanske har du tidigare någon erfarenhet som butikschef, biträdande butikschef, lageransvarig, arbetsledare eller kanske har du arbetat i butik/lager och vill ha ytterligare ansvarsområden?

- Du är en mästare när det kommer till effektivitet inom varuplock vilket du mer än gärna coachar din personal inom.

- Det är meriterande om du haft personalansvar.

- Har du en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning ses det som en merit.

- Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet inom livsmedelsbranschen.

- Du kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.




Vår urvalsprocess är löpande och annonsen kan plockas ner innan rekryteringsprocessen är klar, om vi har gått vidare till screening- eller intervjufasen.

Vår rekryteringsprocess kommer innehålla följande:

Psykometriska tester via Alva Labs - Vi använder vetenskapsbaserad metod.

Digital HR-intervju - Låt oss lära känna varandra lite bättre!

Case-intervju - Gör din magi och träffa oss ansikte mot ansikte.

Referenskontroll - Nästan där!

? Bakgrundskontroll - Sista steget innan vi blir kollegor.


VILKA VI ÄR
Vi är foodorians, ett drivet och glatt gäng av matälskare som är hungriga på att skapa framtidens LMD* tjänst! Våra kärnvärden hjälper oss nå dit vi vill: We dare, We get it done & We’re equally pink. Vi är människor från olika bakgrunder med olika erfarenheter, åsikter och idéer. Detta är en självklarhet för oss, då vi helt och fullt tror att mångfald är grunden till vår kultur och framgång.

Framgång är kul, men låt oss vara på det klara: det kan inte hända på bekostnad av hållbarhet. Sedan januari 2020 är vi koldioxidneutrala och vi hoppas kunna leda vägen för hållbarhet inom vår bransch. Allt från att ta fram fler elfordon till våra leveranser till att lyfta fler miljömässiga alternativ på vår vår plattform. Kolla gärna in vår Instagram foodorapeople.se (https://instagram.com/foodorapeople.se?igshid=12as2gaeoh57g) för att se vad som händer hos oss just nu.

LMD = Last Mile Delivery. Den här, och många andra nördiga förkortningar, får du lära dig när du börjar hos oss. ;)


FÖRMÅNER

- Friskvårdsbidrag.

- Personalrabatt på foodora (woho!).

- Tjänstepension, inkl. premiebefrielseförsäkring samt olycksfalls- och livsförsäkring.

- Grymma deals hos Benify.

- Roliga AWs och (rosa) fester. Visa mindre

Med över 900 varhus över hela Europa är MediaMarkt en av de största aktörerna på hemelektronikmarknaden. I Sverige har vi idag 28 varuhus samt en växande E-handel sedan starten 2006. Nu fortsätter vi vår resa med modernisering av befintliga varuhus samt nya varuhus.

Nu söker vi dig som är en naturlig ledare och som vill arbeta nära verksamheten. Tjänsten är som Customer Experience Manager på MediaMarkt Luleå.

Arbetsbeskrivning
I rollen som Customer Experience Manager (CEM) på MediaMarkt Luleå är du ansvarig för kundnöjdheten i varuhuset samtidigt som du är starkt delaktig i arbetet med medarbetarnöjdhet; vi vill nämligen bli Sveriges bästa arbetsplats och behöver din hjälp för att lyckas. Vi ställer höga krav på varandra och förväntar oss att vi alltid agerar som förebilder både vad gäller attityd och engagemang. Vår vision är att du arbetar operativt och således spenderar ungefär 80 % av din tid där allt händer; nämligen på ”golvet”. Inte bara för att det är roligare men också för att stötta och utveckla dina kollegor. Du lyssnar på dina medarbetare samt hjälper dem att utveckla sina färdigheter. Tillsammans med din varuhuschef och ledningsgruppen hjälper du till att utveckla nya ledare för varuhuset och organisationen. I rollen som CEM ingår du även i varuhusets ledningsgrupp.

Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du vara ett aktivt och synligt bollplank för personalen för att kunna coacha och utveckla dem i deras roll. Vi tror att du antingen har erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandeln alternativt att du tidigare har arbetat inom detaljhandeln men för närvarande arbetar i ledande befattning i en annan bransch. Ledarskapet är en mycket viktigt del som vi lägger stor vikt vid, samtidigt som vi gärna ser att du även har ett djupt intresse för människor och personalutveckling. Din ledarstil är teamorienterad, rak och öppen och du uppfattas som en naturlig och ödmjuk ledare. Du har en förmåga att delegera samt en vilja att få människor omkring dig att växa och är inställd på att arbeta kvällar, helger och röda dagar. Du är en högpresterare som drivs av utmaningar och av att uppnå mål. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Vad kan MediaMarkt erbjuda dig?
Som CEM hos oss får du en spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar. Du får anställning hos en av de ledande aktörerna inom hemelektronikbranschen där du får arbeta med de senaste produkterna och blir en del av en företagskultur som präglas av engagemang, öppenhet och mycket driv.
Vi som arbetar på MediaMarkt värnar om mångfalden i vårt bolag och ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande till denna tjänst.

Är du intresserad?
För frågor eller funderingar vänligen kontakta Varuhuschef Toni Penttinen, [email protected] Vi kan komma att begära utdrag ur polisens belastningsregister som en del i rekryteringsprocessen. Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2022-03-31. Notera att urval sker fortlöpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du Rituals nya assisterande butikschef till vår butik i Strand galleria? Vi söker nu vår nästa ledare som vill se till att våra kunder får en fantastisk upplevelse ute i butik! Är du en person som älskar att inspirera och få personer att jobba tillsammans som ett team? Rituals har en prestigelös kultur och hos oss får du möjlighet att både utveckla dig själv och andra i en fantastisk innovativ och inspirerande miljö.
Tjänsten är ett vikariat med start omgående t.o.m. 31/1-22 med god chans till förlängning.
DIN ROLL
I rollen som assisterande butikschef söker vi en ledarförebild som har ett brinnande intresse för skönhet, service och retail. Vår filosofi bygger på Slow down. . . och att göra de små stunderna i livet till meningsfulla Ritualer och det är precis den upplevelsen vi alla jobbar för att ge till våra kunder.
Du kommer, tillsammans med butikschefen, att ansvara för att driva butiken och säljteamet framåt mot höga utmanande mål. Du kommer att få coacha och utveckla alla i säljteamet samtidigt som du får vara med på en fantastisk resa inom Rituals. Hos oss säkerställer du och teamet att våra kunder ska få en upplevelse och en trevlig, avkopplande stund hos oss. Genom att erbjuda te, svara på frågor om våra produkter och introducera kunderna vid vattenön, ger du dem en betydelsefull upplevelse med en personlig touch.
ARBETSUPPGIFTER
Du informerar du våra kunder om produkterna och Rituals filosofi. Du hjälper till med säljcoachning, kvalitet- och administrativa processer i butiken. För att utveckla dina kunskaper får du en grundläggande utbildning inom Rituals Academy. Som assisterande butikschef ansvarar du tillsammans med butikschefen över hela butiken vilket innefattar ett ansvar för butiksdriften, lagerhantering och ledarskap. Även när butikschefen är på plats är du närvarande och coachar teamet och är butikschefens närmsta bollplank. Du rapporterar till Butikschefen, som är din mentor och hjälper dig med din utveckling.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 2-5 års erfarenhet som säljare inom retail.
Vi söker dig som är en naturlig ledare och som är van att coacha andra personer från tidigare roller.
Du har ett genuint intresse av skönhet och kosmetik.
Har du erfarenhet inom hudvård och/eller make-up är det ett stort plus.
Det är viktigt att du hanterar det svenska och engelska språket väl och är duktig på att kommunicera.
Flexibel gällande arbetstider och kan arbeta både helger och kvällar.
Tjänsten kräver att du behärskar att arbeta i olika datorsystem och i Excel.
Du är en ärlig person med integritet.

Du strävar efter att bli ”best in class” inom din position. Du är flexibel, engagerad och drivs av att skapa meningsfulla stunder för våra kunder. Förutom det så är du en teamplayer som finns tillgänglig för din butik, du kan arbeta kvällar & helger och under intensiva perioder som jul.
VAD HAR VI ATT ERBJUDA?
Rituals söker en assisterande butikschef till Rituals butik i Strand Galleria. Vi erbjuder dig en deltidstjänst på 30 timmar i veckan i ett team med entusiastiska kollegor.
Som start på din Rituals resa får du en innehållsrik utbildning inom Rituals Academy för att utveckla dina kunskaper om företaget, våra produkter samt säljteknik. Vi erbjuder dig en inspirerande och serviceinriktad arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter. För att introducera dig till Rituals har vi ett välkomstprogram som heter Get Ritualized, det hjälper dig att komma i gång när du börjar din karriär hos oss.
TIMMAR PER VECKA
25 timmar
VI ÄR RITUALS
“Vi är inte här för att sälja skönhet, vi är här för att du ska må bra!” Raymond Cloosterman, CEO Rituals.
Rituals vill hjälpa dig att slå ner på takten i ditt stressiga liv, att skapa meningsfulla stunder och att påminna dig om att uppleva dessa stunder med glädje.
Vår ambition är att bli världens främsta varumärke inom kosmetik. Och för det behöver vi passionerade, energiska, ambitiösa och drivna människor som hjälpa oss att uppnå våra mål. Det här kan kännas som en paradox, men inom vårt företag kompletterar meningsfullhet och prestation varandra som yin och yang.
Människor är de ultimata ambassadörerna för vårt varumärke.
INTRESSERAD?
Att hitta kandidater med rätt kompetens är väldigt viktigt för oss. Om du är intresserad av den här tjänsten och din profil matchar den profil vi söker, ser vi fram emot din ansökan! Skicka in din ansökan via annonsen. Startdatum är omgående.


För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner. Visa mindre

AkzoNobel är en av världens största tillverkare av färg och där ingår Nordsjö Idé & Design-kedjan. Butikerna säljer färg, tapet, golv och tillbehör till konsument och proffs (främst måleri.) I kedjan ingår såväl Nordsjös helägda butiker som externa återförsäljare. Idag ingår ca 130 butiker i kedjan i Sverige. Nu finns chansen att ta dig an rollen som vikarierande Butikschef i Luleå.

Vill du vara med och leda ett välkänt, innovativt och framgångsrikt företag mot nya framgångar? Nu har du chansen att kliva på rollen som vikarierande butikschef under ca 1 års tid. Du kommer att vara anställd av Manpower men arbeta hos Nordsjö Idé och Design i Luleå. Arbetstiderna varierar mellan 07:30-18:00 där du både arbetar med klassiska chefsuppgifter men även är aktiv ute i butiken.



Om tjänsten

Som butikschef utvecklar och driver du butiken framåt där du planerar och leder det dagliga arbetet i butiken och ansvarar för att varje kund får sina förväntningar överträffade. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du aktivt för att skapa en god upplevelse med långsiktiga relationer och återkommande kunder, där service och försäljning alltid hamnar som främsta fokus. Genom ditt ledarskap skapar du också goda förutsättningar för en lönsam butik där dina medarbetare känner både engagemang och motivation.

Vidare ansvarar du för att följa upp den dagliga driften genom en god och stabil bemanning, schemaläggning och viss administration är därför förekommande arbetsuppgifter.



Vem söker vi?

Är du en person som trivs när du får interagera med andra människor och inte bara fastna bakom en dator? Då kan du vara den vi söker. För att passa som butikschef tror vi att du är en driven och prestigelös person som ständigt arbetar för att uppnå goda resultat. Som ledare är du öppen och välkomnande med en positiv inställning där du hela tiden arbetar för att skapa en god arbetsmiljö i butiken. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av butikschefsjobb samt vana av att leda andra människor. I din yrkesroll är du organiserad och arbetar effektivt samt ser lösningar där andra ser hinder. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har också god kunskap i engelska.



Erbjudande



Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.



Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.



Sök tjänsten!

Observera att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida där du skapar en profil och laddar upp CV samt ett kortare brev om vem du är. Urval och intervjuer sker löpande.

Har du frågor är du välkommen att kontakta [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser framemot att höra från dig!





Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

Nöjda kunder och motiverade medarbetare som levererar strålande resultat – då har du det mesta som krävs för att göra ett fantastiskt arbete som Kassaansvarig!
I det dagliga arbetet kommer du ansvara för att betalningar hanteras på ett säkert sätt men även för att du och ditt team når uppsatta mål och arbetar utifrån koncernens värderingar. Dagarna är fartfyllda och arbetsuppgifterna varierande som kräver effektivitet och noggrannhet.
Du ingår i varuhusets driftledningsgrupp, du som teamledare är den som leder och fördelar det dagliga arbetet samt utvärderar och utvecklar medarbetarnas personliga prestationer inom ditt område och vi ser därför att du brinner för ett aktivt ledarskap.
Som Kassaansvarig ansvarar du för att ditt team alltid ger kunderna en positiv kundupplevelse.Du och teamet presterar alltid på topp och ser till att det finns rätt urval av varor och tjänster samt håller avdelningen i ordning. Du brinner för att göra dina kunder nöjda och genom hög kvalitet i det dagliga arbetet förses kunderna av det lilla extra.
Arbetsuppgifter:
Fokus ska ligga på kunderna och för att det ska ske måste tiden effektiviseras. Ordningssinne och självständighet gör att du enkelt löser utmaningar. Här gäller det att hitta bemötandet som berör!
ID kontroll
Valutahantering
Rapportera teamets resultat
Utveckla och motivera medarbetare
Ansvarsområden:
För att lyckas i tjänsten som Kassaansvarig är du en utåtriktad person. Genom ditt driv och engagemang motiverar du alla i ditt team till att utföra arbetsuppgiften så effektivt som möjligt. Du fördelar arbetsuppgifterna, motiverar och coachar alla i teamet och genom att du är en god kollega hjälper du medarbetarna runt omkring dig att utvecklas.
Coachar ditt team mot utveckling
Fördelar arbetsuppgifter till ditt team
Säkerställer att gemensamt uppsatta mål uppnås
Säker betalning
Vi söker en Kassaansvarig som..
Har god dokumenterad erfarenhet av rollen
Visar stort engagemang och har uthållighet
Är strukturerad, resultatorienterad, ansvarstagande och driven
Är tydlig och kommunicerar väl samt verksamhetsnära
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Daniel Larsson på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Är du redo att driva en OKQ8-station? Vi söker nu en engagerad Säljchef till OKQ8 Råneå.

I denna roll ansvarar du för kundmötet i butiken och säkerställer att butiken uppfyller och överträffar kundernas förväntningar. Arbetsuppgifterna innefattar allt från budget- och resultatansvar, kassa- och butiksarbete, till att motivera, coacha och leda personalen med fullständigt personalansvar.

Som Säljchef rapporterar du till distriktschef. OK Norrbottens stationer är indelade i två distrikt med ca 10 bemannade stationer vardera och varje distrikt har en distriktschef. På stationen finns en biträdande säljchef och tillsammans utgör ni ett ledningsteam som tillsammans leder och driver stationen. På stationen finns också butikssäljarna som sköter den dagliga driften.

Vi söker

Dig som har drivet att leda och motivera personal i ett bolag som är i en spännande utvecklingsfas. Du brinner för försäljning, har ett affärsmässigt tänk samt förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål. Utöver det är du en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och du tar ansvar för att ni i ert team tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. B-Körkort och arbetslivserfarenhet av att leda personal inom försäljning eller service är ett krav.

Vi erbjuder

OK Norrbotten erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling av oss själva och erbjuder därför alla våra medarbetare goda möjligheter till utveckling - denna tjänst är ett tecken på just detta, så ta chansen att utvecklas tillsammans med oss.

Denna tjänst är en tillsvidareanställning på 40 timmar per vecka. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 22:00 och helger mellan klockan 07:00 - 22:00.

Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag!

OK Norrbotten är en ekonomisk förening som ägs av ca 119 000 medlemmar. Föreningen ingår i OKQ8-kedjan med 21 bemannade bensinstationer, en återförsäljare och femton automatstationer. OK Norrbotten har en stark lokal närvaro med bemannade stationer i länets alla kommuner. Vi har 220 bilkunniga medarbetare som brinner för att göra livet enklare för våra medlemmar och kunder. OK Norrbottens överskott stannar i Norrbotten. Det som inte återinvesteras i föreningens anläggningar delas ut till medlemmarna i form av återbäring.

OK Norrbotten arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Här kan du ta del av vad vi erbjuder som arbetsgivare, både för att attrahera och behålla medarbetare.

- Varierande arbete som gör skillnad - Varje dag på din station bjuder på omväxlande arbetsuppgifter och erfarenheter. Du är inte bara proffs på service och en problemlösare, du förbereder och serverar mat och hjälper till med enklare bilvård vilket ger dig en bredd av kompetenser. Under arbetsdagarna varvas högt tempo med lugnare stunder. Och som medarbetare på OK Norrbotten gör du skillnad på riktigt för vår framtid. Det hållbarhetsfokus som genomsyrar vår verksamhet leder till att både vårt och våra kunders klimatavtryck minskar för att bli noll år 2045.
- Spännande möten med människor - Jobbet på station är socialt och du träffar nya människor varje dag. Genom dina mångsidiga kunskaper inom våra produkter och tjänster underlättar du kundernas vardag i stort som smått. Och genom vänlig service och professionell attityd gör du stor skillnad för deras upplevelse av OK Norrbotten och OKQ8.
- Team som skapar framgång - På en OKQ8-station är du inte ensam. Du leder och engagerar ditt kompetenta team team som möter våra kunder varje dag. Med hög arbetsmoral som innebär att vara proaktiv, hugga i där det behövs och göra det lilla extra skapar ni gemensamt stationens framgång – och har roligt under tiden. Hos oss är det inte ovanligt att medarbetare blir vänner för livet.
- Utveckling och karriär - När vi anställer medarbetare investerar vi även i dig som person. Din bakgrund är inte det viktigaste – däremot din inställning och vilja att göra ett bra arbete. För dig som vill ta ytterligare ett steg i karriären erbjuder vi fina möjligheter, de flesta av våra säljchefer började som butikssäljare.
- Att jobba hos oss innebär också att du kan söka tjänster hos OKQ8 i hela Sverige. Genom arbetets alla utmaningar utvecklas du inte bara i ditt arbete – utan även som människa. Visa mindre

Som Avdelningsledare kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningsledare och säljledare. Avdelningsledaren ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.  
Ansvar för att leda och utveckla andra 
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningsledaren skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar  
Det är Avdelningsledarens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar 
Avdelningsledaren ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningsledaren är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.   
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningsledaren ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningsledarens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Home-avdelningen
Avdelning Home hjälper, vägleder och säljer de hushållsprodukter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna vitvaror, småel och kök. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. På Elgiganten Halmstad arbetar 8 personer på avdelningen.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. 
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Anna på [email protected].
Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

XXL - ett eldorado för sport- och vildmarksälskare.

Våra stora varuhus erbjuder ett enormt utbud av kända varumärken till extra låga priser inom sport- och vildmarksprodukter. Hos oss hittar du fotbollsskor, skidor, hockeyutrustning, tennisracketar, löparskor, golf, tält, utrustning till jakt plus mycket mycket mer.

XXL är Nordens mest expansiva sport- och vildmarkskedja. Nu fortsätter resan i Sverige. Vi skall bli störst, och det ska vi uppnå tack vare vår stora passion och vårt skickliga affärsmannaskap.
Om du har extra stort intresse för sport och vildmark.
Om du är positiv, utåtriktad, gillar ha roligt på jobbet och älskar att sälja. Då anser vi att du har DET inom dig.
Då är det DIG vi söker.

I affärsplan har vi inskrivet: Vi skall vara bäst, vi skall tjäna pengar, vi skall ha kul!
Med den parollen är vi nu störst i Norden.


I XXL ser vi efter följande:

- Du älskar att sälja

- Du älskar att vinna och hatar att förlora

- Du är lojal och ärlig

- Du är motiverad och engagerad

- Du är utåtriktad

- Du tycker om att ta ansvar

- Du är nyfiken

- Du har stor arbetskapacitet och är självgående

Vi som arbetar på XXL har det lite mer hektiskt än andra, detta eftersom vi alltid strävar efter att vara bäst. För att var bäst måste vi utveckla oss snabbare än konkurrenterna. Detta innebär att vardagen ofta innebär ett högt tempo i en god arbetsmiljö.

Våra varuhus är indelat i sex avdelningar: Sport & Hälsa, Skor, Skidor & Cykel, Sport Tech, Sportkläder och Jakt & Vildmark. Två viktiga avdelningar i varuhuset är även Lager och Kassa. Detta innebär att du är specialist på din avdelning och de produkter du säljer.

XXL bjuder in tusentals av gäster till varuhuset varje vecka, och det är därför vi väljer att säga gäster. Det andra företag väljer att kalla kunder, förtjänar att kallas och även bli behandlade som gäster på XXL. Din främsta arbetsuppgift är att göra våra gäster nöjda genom ett bra bemötande och hög produktkunskap.

Som säljledare är du ansvarig för hel- och deltidsanställda på din avdelning och du är även en del av varuhusets ledningsgrupp. Att leda människor, vara ett föredöme och sprida entusiasm och engagemang ser du som en självklarhet.

Du leder genom att vara på plats på golvet i varuhuset tillsammans med alla medarbetare. Som säljledare är du resultatsansvarig för din avdelning, och du skall genom att vara mycket resultatorienterad skapa försäljning och motivera medarbetare till att aktivt arbeta för att nå höga nyckeltal och de målsättningar som finns. Du är ansvarig för kampanjuppföljning och bemanning på din avdelning och bör därför besitta ett sinne för struktur och planering. Att alltid leverera kvalité är något du strävar efter då du vet att detta lönar sig långsiktigt.

Du arbetar idag troligtvis som ledare i någon position eller så är du redo att ta nästa steg. Du står för rättvisa, öppenhet och hjälpsamhet – egenskaper som genomsyrar ditt dagliga arbete även idag.

Som säljare på sport & hälsa ska du ha kunskap om många olika kategorier. Bland annat golf, träningsmaskiner såsom löpband och motionscyklar, hälsokost och kosttillskott, fotboll, ishockey, innebandy och mycket mer.

Här vill vi att du från grunden har ett stort intresse för de största sporterna, resten kan vi lära dig på plats. Dokumenterad erfarenhet från branschen är en fördel, men inte ett absolut krav.

 

  Visa mindre

Med över 900 varuhus över hela Europa är MediaMarkt en av de största aktörerna på hemelektronikmarknaden. I Sverige har vi idag 28 varuhus samt en växande E-handel sedan starten 2006. Nu fortsätter vi vår resa med modernisering av befintliga varuhus samt nya varuhus.
 
Nu söker vi dig som är en naturlig ledare och som vill arbeta nära verksamheten. Tjänsten är som Team Leader på Vitvaror.
 
Arbetsbeskrivning
I rollen som Team Leader på MediaMarkt Luleå är du huvudansvarig för din avdelning och den övergripande försäljningen av produkter och tjänster. Vi ställer höga krav på dig och förväntar oss att du alltid agerar som en förebild både vad gäller attityd och engagemang. Du driver din avdelning tillsammans med din Senior Sales med fokus på försäljning, effektivitet och lönsamhet i linje med företagets värderingar och prioriteringar. Du spenderar stor del av din tid där allt händer; nämligen på säljgolvet. Inte bara för att det är roligare, men också för att stötta och utveckla dina kollegor. Du skall lyssna på ditt team samt hjälpa dem att utveckla sina färdigheter. En del av din tid går även åt till att planera för kampanjer och aktiviteter, analysera försäljningsstrategier, utbilda och utveckla din personal samt organisera dig själv och ditt team. Du skall ha en plan för varje enskild individ på din avdelning och tillsammans med din varuhuschef och ledningsgruppen utveckla nya ledare för varuhuset och organisationen. Du ska leda, inspirera och motivera ditt team med fokus på försäljning av produkter och tjänster. Din huvudsakliga uppgift utöver ovanstående är att du och ditt team alltid sätter kunden i första hand.
 
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du vara ett aktivt och synligt bollplank för din personal för att kunna coacha och utveckla dem i deras roll. Vi tror att du antingen har erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandeln alternativt att du tidigare har arbetat inom detaljhandeln men för närvarande arbetar i ledande befattning i en annan bransch. Ledarskapet är en mycket viktigt del som vi lägger stor vikt vid, samtidigt som vi gärna ser att du även har en djup kunskap gällande det produktområde du kommer att arbeta inom. Din ledarstil är teamorienterad, rak och öppen och du uppfattas som en naturlig och ödmjuk ledare. Du har ett gediget intresse för hemelektronik, en förmåga att delegera och en vilja att få människor omkring dig att växa och är inställd på att arbeta kvällar, helger och röda dagar. Du är en högpresterare som drivs av utmaningar och av att uppnå mål. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
 
Vad kan MediaMarkt erbjuda dig?
Som Team Leader hos oss får du en spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar. Du får anställning hos en av de ledande aktörerna inom hemelektronikbranschen där du får arbeta med de senaste produkterna och blir en del av en företagskultur som präglas av engagemang, öppenhet och mycket driv.
Vi som arbetar på MediaMarkt värnar om mångfalden i vårt bolag och ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande till denna tjänst.
 
Är du intresserad?
För frågor eller funderingar vänligen kontakta varuhuschef Toni Penttinen, [email protected] Vi kan komma att begära utdrag ur polisens belastningsregister som en del i rekryteringsprocessen. Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2020-01-31. Notera att urval sker fortlöpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.  
Ansvar för att leda och utveckla andra 
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningsledaren skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar  
Det är Avdelningsledarens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar 
Avdelningsledaren ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.   
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningsledarens ansvarar för Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer Avdelningens personal och arbetsmiljö Hur avdelningen leds, drivs och fungerar Varuexponering, inköp och försäljning Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningsledarens arbetsuppgifter Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare Anställa och bemanna effektivt Genomföra och förmedla säljstrategier Genomföra och förmedla standards och koncept Inköp Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Home-avdelningen
Avdelning Home hjälper, vägleder och säljer de hushållsprodukter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna vitvaror, småel och kök. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. 
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Anna Andersson på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Biltema erbjuder ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/Teknik, Bygg, Bilvård, Verktyg. Biltema finns på över 130 orter i Skandinavien och med 50 varuhus i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden.



Om tjänsten

Som ställföreträdande varuhuschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av varuhuset. Du leder och fördelar arbetsuppgifterna för varuhusets medarbetare och är varuhuschefens förlängda arm. Du ingår i varuhusets ledningsgrupp och är direkt underställd varuhuschefen.

Som ställföreträdande varuhuschef är du väl insatt i varuhusets drift och har det yttersta ansvaret för varuhuset när varuhuschefen inte är på plats.

Utöver de uppgifter som är specifika för tjänsten kommer du även att arbeta tillsammans med dina kollegor i den dagliga driften av varuhuset. Tillsammans ser ni till att varuhuset alltid är redo för försäljning och att alla kunder får bästa tänkbara service.

Om Dig

Vi söker dig som är säljdrivande med en hög servicemedvetenhet. Du har förmågan att motivera, coacha och inspirera personal och du är pedagogisk i ditt sätt att kommunicera och leda. Du har lätt för att skapa en god atmosfär och ser alltid till att dina medarbetare är redo att prestera på topp. Du har dessutom förmågan att se hela försäljningscykeln från planering och varumottag till marknadsföring och försäljning.

Du är trygg i ditt ledarskap och du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du leder med tydlig och stadig hand och känner dig bekväm i de avtal och regler som gäller för detaljhandeln.

Givetvis delar Du Biltemas värderingar Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet .

 

Är du redo för ett utmanande arbete med stora utvecklingsmöjligheter? Ansök redan idag.

Sista ansökningsdag: 2019.03.31

Arbetsplats/placering: Biltema Luleå

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader.

Lön: Individuell lön

Arbetstider: Heltid. Arbetstiderna varierar över veckan, innefattar kvällar och helger

Frågor kring tjänsten: Varuhuschef Biltema Luleå, Ingela Nyström Svarvare, [email protected]

Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller mail. Välkommen och ladda upp ditt CV samt Personliga brev. Registrera din ansökan på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan.

Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre